Infirmier-ère évaluateur-trice RAI et terrain 70-90%

Recherche Infirmier-ère évaluateur-trice RAI et terrain 70-90%

Société: Association Vaudoise d’Aide et de Soins à Domicile (AVASAD)

Localisation: Prilly

Description de l’offre

Mandaté par une société établie en Suisse Romande, nous sommes à la recherche d’un / une Infirmier-ère évaluateur-trice RAI et terrain 70-90%… Lire la suite

Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un-eMISSIONAssurer dans le cadre d’une équipe pluridisciplinaire, des prises en soins de réadaptation à domicile, en partenariat avec l’entourage et les partenaires du réseau de soins. Identifier les besoins immédiats du client, l’informer des conditions d’intervention et de la mise en place des interventions.RATTACHEMENT/LIEUCMS Prilly NordPROFILBachelor of Science HES-SO en Soins infirmiers ou titre jugé équivalent (Reconnaissance Croix-Rouge pour les diplômes étrangers)Expérience en soins à domicile, un atoutEsprit méthodique avec sens des priorités, capacité d’analyse fine et structuréeAutonomie et capacité d’adaptationAisance en collaboration pluridisciplinaireBonne connaissance des outils informatiques usuelsPermis de conduireNOUS OFFRONSUne activité dynamique au sein d’une équipe pluridisciplinaire, riche en contacts humainsUne formation continue et enrichissanteUne autonomie et un encadrement adaptésRENSEIGNEMENTSMadame Lise YersinTél. 021 621 81 02ENTRÉE EN FONCTIONLe 1er juillet 2025 ou à convenirDELAIDE POSTULATIONLe 28 mai 2025Deux extraits du casier judiciaire seront demandés ultérieurement. Lire la suite

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⚙️ Société: Association Vaudoise d’Aide et de Soins à Domicile (AVASAD)
🇨🇭 Lieu: Prilly

Identification de l’offre: A250-2025-05-14T13:53:51+02:00-60CH-89

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Infirmier-ère en Pédopsychiatrie à l’USPFM du SUPEA

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Société: CHUV – Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne

Localisation: Prilly

Description de l’offre

Mandaté par une société établie en Suisse Romande, nous sommes à la recherche d’un / une Infirmier-ère en Pédopsychiatrie à l’USPFM du SUPEA… Lire la suite

Le CHUV recherche un-e infirmier-ère en Pédopsychiatrie. Rejoignez une équipe engagée, offrant des soins spécialisés aux jeunes patients.TâchesGarantir l’identification et l’évaluation des soins infirmiers.Collaborer avec l’équipe éducative et médico-psychologique.Participer à l’amélioration de l’efficacité des soins infirmiers.CompétencesTitulaire d’un Bachelor en soins infirmiers, expérience en pédopsychiatrie souhaitée.Maîtrise du français et compétences en bureautique.Capacité d’écoute et de communication.SoinsInfirmier-ère en Pédopsychiatrie à l’USPFM du SUPEALe Service Universitaire de Psychiatrie de l’Enfant et de l’Adolescent (SUPEA) du Département de Psychiatrie du CHUV (DP CHUV) recherche un-e infirmier-ère à un taux d’activité de 80% à 100%, pour une entrée en fonction au 1er juin 2025 ou à convenir. Le poste est à pourvoir au sein de l’Unité de Soins Psychiatriques Fermée pour Mineurs (USPFM), une unité de 8 lits située sur le site hospitalier de Cery à Prilly, ouverte 7 jours sur 7, 24 heures sur 24.La fonction implique des horaires contraignants, incluant des services de matin, d’après-midi, de soir, de nuit, ainsi que les week-ends et jours fériés.ContexteLe Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l’un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l’Université de Lausanne et l’EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.Le Département de psychiatrie (DP), composé de dix services et d’une soixantaine d’unités répartis dans 3 régions (Centre : région lausannoise – site de Cery, cité hospitalière CHUV-HEL, etc., Nord : site d’Yverdon, Payerne, Orbe, Ste-Croix, etc. et Ouest : site de Prangins, Morges et Nyon), accueille des patient-e-s de tout âge – enfants, adolescent-e-s, adultes et personnes âgées – qui souffrent de troubles psychiques.Le Service Universitaire de Psychiatrie de l’Enfant et de l’Adolescent (SUPEA) joue un rôle de référence central dans les traitements psychiatriques destinés aux enfants et adolescents de la région lausannoise et du canton de Vaud.L’Unité de Soins Psychiatriques Fermée pour Mineurs (USPFM) a pour objectif d’assurer une mission de soins sous mesure de protection ordonnée par la Justice. Elle fournit des prestations médicales, psychosociales, éducatives et pédagogiques et s’adresse à une population mixte de mineur-es en souffrance psychique et en danger dans leur développement. La situation, après expertise psychiatrique, nécessite une prise en charge dans un milieu fermé et vise la réhabilitation durant un placement de longue durée. Les partenaires du réseau collaboreront avec l’USPFM avant, pendant et après le placement pour permettre la prise en charge globale du patient accueilli.Cette unité est implantée dans le nouvel hôpital de Cery à Prilly. Elle a été pensée et conçue pour optimiser l’accompagnement spécifique de cette population adolescente avec 8 lits d’hospitalisation. Cette création d’unité et son pilotage sont co-dirigés par le SUPEA et la Direction Générale de l’Enfance et la Jeunesse (DGEJ) du Canton de Vaud.MissionVous garantissez l’identification, la planification, l’exécution et l’évaluation des soins infirmiers dans les domaines préventif, curatif et éducationnel aux patients au travers de l’évaluation clinique en respectant les normes professionnelles et les règles en vigueur dans l’institutionVous collaborez avec l’équipe éducative et médico-psychologiqueVous répondez de la bonne exécution des actes médicaux délégués et en assurez la responsabilité en développant des habiletés techniques au regard du conceptVous assurez une part active dans l’accueil des patients et de leurs proches ainsi qu’à l’organisation du travail, au bon déroulement et à la continuité des activités de l’unité par des aptitudes de communication, des écrits professionnels et de coordination au sein de l’équipe interprofessionnelle y compris le réseauVous développez des actions de prévention des maladies et des accidents, de maintien et de promotion de la santé ainsi que de réadaptation fonctionnelle et de réinsertion sociale au travers de démarches d’enseignementVous participez aux démarches d’amélioration de l’efficience des soins infirmiers basées sur des preuves scientifiques, de développement de la profession ainsi que de ses capacités d’autoévaluation et d’apprentissage.ProfilVous êtes titulaire d’un Bachelor of sciences HES-SO en soins infirmiers ou titre jugé équivalent avec la reconnaissance Croix-Rouge – exigéVous bénéficiez idéalement d’une expérience en pédopsychiatrieVous maîtrisez le français (oral et écrit), et avez des connaissances de base en bureautique et en informatique pour assurer le suivi du dossier patient (aspects documentation et prescription)Votre sens des responsabilités vous permet de vous impliquer personnellementVous avez l’éthique du service au publicVous savez gérer de façon diplomatique le contact avec les patients et leur famille et disposez d’une capacité d’analyse et de synthèseVous êtes une personne à l’écoute, communicative, faites preuve d’ouverture, d’esprit d’entraide, de collaboration et de flexibilitéDe plus, de nature énergique et tenace, vous savez résister aux tensions.Nous offronsDevenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c’est l’assurance de bénéficier :De prestations sociales de premier ordre et d’un congé paternité de 20 joursD’une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilitésD’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par annéeD’un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l’Etat de VaudD’un accès facilité à l’un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnantsD’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-OxygèneD’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriquesDe restaurants d’entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.Contact et envoi de candidatureContact pour informations sur la fonction : Madame Raquel JOTTERAND, Responsable éducative, au 021 314 47 24 et Monsieur Fabrice SIMON, Chef Infirmier de Service (ICS), au 021 314 47 48.Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail àE-Mail schreiben, soit par téléphone au 021 314 85 70.Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension. Lire la suite

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⚙️ Société: CHUV – Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne
🇨🇭 Lieu: Prilly

Identification de l’offre: A250-2025-04-15T09:51:10+02:00-60CH-89

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Assistant-e en soins et santé communautaire 50-70 %

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Société: Association Vaudoise d’Aide et de Soins à Domicile (AVASAD)

Localisation: Prilly

Description de l’offre

Mandaté par une société établie en Suisse Romande, nous sommes à la recherche d’un / une Assistant-e en soins et santé communautaire 50-70 %… Lire la suite

Le maintien des personnes atteintes dans leur santé vous intéresse ? La solidarité, la bienveillance et la confiance sont des valeurs qui vous sont chères ? Alors n’attendez plus, rejoignez-nous !Suite à l’augmentation de l’activité de notre CMS, nous recherchons un-eLIEUCMS de Prilly NordVOTRE MISSIONEffectuer des soins médico-délégués au domicile de personnes présentant un état de dépendance physique, psychique ou un handicap.Soutenir l’équipe pluridisciplinaire du CMS dans la gestion des situations client.Intégrer dans sa pratique les concepts de promotion et de prévention de la santé.TEMOIGNAGEQui de mieux qu’une collaboratrice ASSC en CMS pour vous faire découvrir ce rôle? Découvrez son témoignage vidéo en cliquantici.PROFILCFC d’ASSC (Reconnaissance Croix-Rouge pour les diplômes étrangersIntérêt pour le domaine des soins à domicileCapacité d’adaptation aux changements et de réactivité face à des situations de criseAptitude à travailler de manière autonomeBonne connaissance des outils informatiques usuelsFlexibilité dans les horaires de travailPermis de conduire (obligatoire)NOUS OFFRONSUn travail varié, riche en contacts, faisant appel à des qualités humaines et techniquesUne autonomie et un encadrement personnaliséUn travail dans une équipe pluridisciplinaire dynamique et motivéeUne formation continueRENSEIGNEMENTSMadame Lise YersinTél. 021 621 92 10ENTRÉE EN FONCTIONLe 1er juillet 2025 ou à convenirDÉLAI DE POSTULATIONLe 30 mai 2025Deux extraits du casier judiciaire seront demandés ultérieurement. Lire la suite

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✅ Recherche Assistant-e en soins et santé communautaire 50-70 %
⚙️ Société: Association Vaudoise d’Aide et de Soins à Domicile (AVASAD)
🇨🇭 Lieu: Prilly

Identification de l’offre: A250-2025-05-16T18:18:49+02:00-60CH-89

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Infirmier-ère au Service de médecine des addictions – Département de psychiatrie

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Société: CHUV – Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne

Localisation: Prilly

Description de l’offre

Mandaté par une société établie en Suisse Romande, nous sommes à la recherche d’un / une Infirmier-ère au Service de médecine des addictions – Département de psychiatrie… Lire la suite

Rejoignez le CHUV comme infirmier·ère en médecine des addictions. Un environnement dynamique vous attend.TâchesPrendre en charge des patients toxicodépendants en ambulatoire.Assurer des soins préventifs et curatifs adaptés aux patients.Collaborer avec le réseau socio-sanitaire vaudois pour un suivi optimal.CompétencesDiplôme HES en soins infirmiers et 2 ans d’expérience en psychiatrie exigés.Compétences en communication et travail en équipe.Connaissance des troubles psychiatriques et addictions.SoinsInfirmier-ère au Service de médecine des addictions – Département de psychiatrieLe Service de médecine des addictions (SMA) du Département de psychiatrie (DP) du CHUV recherche pour son Unité ambulatoire un·e infirmier·ère à un taux d’activité de 80%, pour une entrée en fonction au 1er août 2025 ou à convenir.ContexteLe Service de médecine des addictions SMA assure les soins hospitaliers et ambulatoires pour les adultes de la région lausannoise présentant des troubles psychiatriques et des addictions. Il développe également des activités de recherche et de formation.Le Service regroupe des Unités hospitalières situées sur le site de Cery (Prilly) et à la cité hospitalière du Bugnon à Lausanne.L’addiction est une maladie complexe, impliquant des facteurs biologiques, psychologiques et sociaux. Une prise en charge efficace repose sur une approche médicale, psychothérapeutique et de réhabilitation, en collaboration étroite avec les médecins installés et les institutions du canton de Vaud.Le SMA propose une évaluation médicale, sociale et psychiatrique, avec une investigation des troubles associés. La prise en charge est individualisée et complétée par des activités de groupe et communautaires.MissionVous prenez en charge en première ligne des patients toxicodépendants et/ou présentant des troubles psychiatriquesVous assurez des soins infirmiers préventifs, curatifs, palliatifs, promotionnels et éducationnelsVous intégrez l’entourage des patients dans les soins dispensésVous établissez des modalités de collaboration avec les acteurs du réseau socio-sanitaire vaudoisVous participez à la mise en œuvre de protocoles cliniques de prise en charge.ProfilVous êtes titulaire d’un diplôme HES en soins infirmiers (ou titre jugé équivalent), avec reconnaissance Croix-Rouge ou PreCheck positif si diplôme obtenu à l’étranger (impératif)Vous bénéficiez d’une expérience professionnelle d’au moins 2 ans en psychiatrieVous avez de bonnes connaissances du réseau socio-sanitaire vaudoisNous offronsDevenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c’est l’assurance de bénéficier :De prestations sociales de premier ordre, d’un congé paternité de 20 jours et d’un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)D’une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilitésD’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par annéeD’un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l’Etat de VaudD’un accès facilité à l’un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s’installent en Suisse depuis l’étrangerD’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-OxygèneD’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)De restaurants d’entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.Contact et envoi de candidatureContact pour informations sur la fonction : Mme Lucile Bonneau, ICUS, au 079 556 14 76 au M. Loic Menneret, ICS, au 079 556 01 35Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail àE-Mail schreiben, soit par téléphone au 021 314 85 70Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d’engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire spécial. Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu’une pièce d’identité.Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension. Lire la suite

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Devenir adhérent(e) 123Suisse.com vous procurera de nombreux avantages pour vous accompagner quelle que soit votre situation.

✅ Recherche Infirmier-ère au Service de médecine des addictions – Département de psychiatrie
⚙️ Société: CHUV – Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne
🇨🇭 Lieu: Prilly

Identification de l’offre: A250-2025-05-13T10:02:37+02:00-60CH-89

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Analyste GRC Cybersécurité (Gouvernance, Risques et Conformité)

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Société: FHV Informatique

Localisation: Prilly

Description de l’offre

Mandaté par une société établie en Suisse Romande, nous sommes à la recherche d’un / une Analyste GRC Cybersécurité (Gouvernance, Risques et Conformité)… Lire la suite

La Fédération des Hôpitaux Vaudois Informatique (FHVi) est un acteur clé dans le soutien métier, organisationnel et numérique des établissements sanitaires – hôpitaux, pharmacies d’hôpitaux, réseaux de soins, EMS et centres de secours et d’urgences – en Suisse romande (www.fhvi.ch). S’appuyant sur l’expertise en technologies de l’information et la maîtrise des questions sanitaires de sa centaine de collaboratrices et collaborateurs, la FHVi fournit des prestations à une clientèle diversifiée tant par la taille des structures que les métiers concernés (clinique, administratif et logistique).Pour renforcer son équipe cybersécurité, la FHVi recherche un·eVotre mission :Vous contribuez activement à structurer et faire évoluer notre gouvernance de la cybersécurité.Sous la responsabilité du responsable de la sécurité de l’information (RSSI), vous jouez un rôle central dans la gestion des risques, la conformité, et la coordination des audits internes et externes (ISO 27001, LPD, etc.).Votre mission est de soutenir la mise en œuvre de la stratégie cybersécurité de la FHVi et de ses membres dans un contexte de transformation numérique, de modernisation des infrastructures et d’évolution organisationnelle.Description du poste :Contribuer à la documentation des politiques, procédures et standards de sécuritéPiloter les évaluations de risques et de conformité sur l’ensemble du périmètre hospitalier de la FHVi (ISO 27005, etc.)Accompagner les audits internes et externes (ISO 27001, CIS, autres), compiler les preuves, suivre les actions correctivesMaintenir un référentiel centralisé des preuves, risques, contrôles et statutsPromouvoir la mise en œuvre progressive de la norme ISO 27001Suivre les évolutions réglementaires (LPD, normes hospitalières et autres normes) et conseiller les parties prenantesCollaborer avec les établissements membres, les équipes infrastructure et applicatives pour assurer la cohérence des activités GRC.Participer à l’élaboration des indicateurs (KRI/KPI) et au reporting pour le comité de pilotage cybersécuritéContribuer à la sensibilisation des métiers aux obligations de sécurité et de conformitéÊtre force de proposition sur l’amélioration continue du dispositif de sécurité et des processus associésProfil recherché :Expérience significative (5 ans ou plus) en cybersécurité, avec un focus sur la gestion des risques, la conformité et les auditsExcellente maîtrise des normes ISO 27001, ISO 27005, CIS, NIST, et des exigences réglementaires dans le domaine de la santé et de la protection des données (LPD)Expérience dans la conduite d’audits (internes, externes, tierces parties), idéalement dans un environnement complexe ou multisiteSens de l’organisation, rigueur documentaire et capacité à structurer les informationsBon relationnel et esprit de collaboration transverseAutonomie, proactivité et capacité à dialoguer avec des interlocuteurs·trices non techniquesLa connaissance d’un outil GRC est un atoutCertifications souhaitées : ISO 27001 Lead Implementer, CISA, CISSP, etc.Formation et langues :Diplôme universitaire en informatique (ou titre jugé équivalant)en sécurité des systèmes d’information ou dans un domaine connexe. Des certifications ou des formations spécialisées en sécurité sont un avantage.Français: Excellente maîtrise de l’expression orale et écrite.Anglais: Maîtrise de l’expression orale, compréhension et rédaction dans le domaine des activités décrites ci-dessus.Entrée en fonction: dès que possibleNous vous offrons :Un cadre de travail stimulant et à taille humaine au sein d’une association qui agit avant tout dans l’intérêt de ses membres et de leurs collaborateurs·tricesUne activité dans le domaine complexe et passionnant de la santé qui se caractérise par de nombreux enjeux politiques, économiques, législatifs et sociétauxDes prestations sociales compétitivesUne politique de télétravail flexiblePostulation :Si vous répondez à ces critères et que le défi lié à ce poste éveille votre intérêt, alors n’hésitez pas à nous faire parvenir votre CV et une lettre de motivation expliquant votre adéquation au poste.Notre association étant sensible aux questions de diversité et de mixité, nous encourageons les postulations féminines. Lire la suite

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⚙️ Société: FHV Informatique
🇨🇭 Lieu: Prilly

Identification de l’offre: A250-2025-05-12T01:42:15+02:00-60CH-89

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Responsable Infrastructure

Recherche Responsable Infrastructure

Société: FHV Informatique

Localisation: Prilly

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Mandaté par une société établie en Suisse Romande, nous sommes à la recherche d’un / une Responsable Infrastructure… Lire la suite

La Fédération des Hôpitaux Vaudois Informatique (FHVi) est un acteur clé dans le soutien métier, organisationnel et numérique des établissements sanitaires – hôpitaux, pharmacies d’hôpitaux, réseaux de soins, EMS et centres de secours et d’urgences – en Suisse romande (www.fhvi.ch). S’appuyant sur l’expertise en technologies de l’information et la maîtrise des questions sanitaires de sa centaine de collaboratrices et collaborateurs, la FHVi fournit des prestations à une clientèle diversifiée tant par la taille des structures que les métiers concernés (clinique, administratif et logistique).Pour renforcer son pôle Infrastructure, Exploitation & Support, la FHVi recherche un·eVotre mission :En tant que responsable infrastructure, vous garantissez la performance, la sécurité et l’efficacité des activités de votre périmètre, tout en alignant vos actions avec les objectifs stratégiques de l’organisation. Vous veillez à la satisfaction des utilisateurs·trices et à la continuité des services informatiques.Description du poste :InfrastructureGarantir une infrastructure robuste, optimale et sécurisée, adaptée aux besoins du SIMettre en place des pratiques et standards techniques conformes aux meilleures pratiquesAssurer le maintien en conditions opérationnelles de l’infrastructure SISuperviser les mises en production et les évolutions, avec une priorisation des tests et des plans de rollbackRésoudre efficacement les incidents et problèmes, tout en communiquant les évolutions aux utilisateurs·tricesEvaluer la qualité des solutions livrées et proposer des actions correctivesSécuritéAssurer la sécurité des infrastructures et des équipements au travers de processus, de pratiques et de mesures techniques et organisationnelles adaptéesEn collaboration avec le RSSI, mener les actions de sécurisation du SIAmélioration continueMettre en place des indicateurs (KPI) pour évaluer la performance, les coûts et les délaisS’assurer que la documentation et les procédures sont mises à jour et conformesProposer des actions correctives et veiller à l’élaboration d’un processus d’amélioration continueAssurer une veille technologique et proposer des innovations pertinentesManagement des équipesPlanifier les activités et répartir les ressources selon les priorités stratégiquesAccompagner la montée en compétences des équipesParticiper activement au recrutement et à l’intégration des nouveaux collaborateursGestion des fournisseursS’assurer de la conformité des processus d’achat avec les réglementationsSélectionner et superviser les prestataires externesMaintenir une relation de confiance avec les clients FHVi et les partenairesProfil recherché :Formation professionnelle supérieure (type ingénieur·e HES / EPF) ou titre jugé équivalentMinimum 10 ans d’expérience dans le domaine de l’infrastructure informatique et 5 ans d’expérience en tant que responsable d’équipeSolides compétences en infrastructure informatique : virtualisation, réseaux, systèmes Windows et Linux, sauvegarde, stockage, monitoring, sécurité, ITSMSolides compétences en leadership et en gestion d’équipeCapacité à prendre des décisions éclairées et à résoudre des problèmesExcellentes compétences en communication écrite et verbaleCompétences en planification, en organisation et en gestion du tempsCapacité à motiver et à développer les membres de l’équipeEntrée en fonction : dès que possibleNous vous offrons :Un cadre de travail stimulant et à taille humaine au sein d’une association qui agit avant tout dans l’intérêt de ses membres et de leurs collaborateurs·tricesUne activité dans le domaine complexe et passionnant de la santé qui se caractérise par de nombreux enjeux politiques, économiques, législatifs et sociétauxDes prestations sociales compétitivesUne politique de télétravail flexiblePostulation :Si vous répondez à ces critères et que le défi lié à ce poste éveille votre intérêt, alors n’hésitez pas à nous faire parvenir votre CV et une lettre de motivation expliquant votre adéquation au poste d’ici le 20 mai 2025.Seul·es les candidat·es retenu·es seront contacté·es.Notre association étant sensible aux questions de diversité et de mixité, nous encourageons les postulations féminines. Lire la suite

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Devenir adhérent(e) 123Suisse.com vous procurera de nombreux avantages pour vous accompagner quelle que soit votre situation.

✅ Recherche Responsable Infrastructure
⚙️ Société: FHV Informatique
🇨🇭 Lieu: Prilly

Identification de l’offre: A250-2025-05-16T01:42:18+02:00-60CH-89

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Chef·fe de projet expérimenté

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Société: FHV Informatique

Localisation: Prilly

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La FHVi est un acteur clé dans le soutien métier, organisationnel et numérique des établissements sanitaires – hôpitaux, pharmacies d’hôpitaux, réseaux de soins, EMS et centres de secours et d’urgences – en Suisse romande.www.fhvi.chS’appuyant sur l’expertise en technologies de l’information et la maitrise des questions sanitaires de sa centaine de collaboratrices et collaborateurs, la FHVi fournit des prestations à une clientèle diversifiée tant par la taille des structures que les métiers concernés (clinique, administratif et logistique).Pour renforcer son équipe, la FHVi recherche de suite ou à convenir un·eVotre mission :En intégrant notre équipe, votre mission sera de cadrer et piloter divers projets de nos hôpitaux dans des domaines riches et variés du Système d’Information (SI). Votre rôle sera d’assurer la coordination entre les différentes parties prenantes, la gestion des ressources, et garantir que les objectifs des projets soient atteints dans les délais impartis en fonction des moyens alloués.Vos principales activités et responsabilités :Mettre en place la structure des projets selon les règles de fonctionnement en place (méthodologie, outils de pilotage, indicateurs, etc.)Définir les objectifs, le périmètre et les délais de réalisation des livrables avec l’entité mandante des projetsDéfinir les besoins en termes de ressources humaines selon les compétences requises avec les responsables d’équipePréparer en amont les éléments de chiffrage et le coût budgétaireIdentifier, évaluer, communiquer et gérer les risques (menaces, opportunités) des projets en mettant en place des plans de mitigation adaptésMesurer l’état d’avancement des projets au travers de rapports hebdomadaires et d’indicateur d’état de santéSuperviser et coordonner le travail de l’ensemble des acteurs internes (analystes métiers, responsables applicatifs, responsables de domaines, infrastructure) mais également des acteurs externes au sein des hôpitaux ou des fournisseursOrganiser et animer les comités de pilotage auprès des décideursApporter votre expertise dans un programme de renouvellement de Dossier Patient Informatisé (DPI)Profil recherché :Formation professionnelle supérieure (type ingénieur HES / EPF) ou titre jugé équivalentAu minimum 5 ans d’expérience comme chef·fe de projetConnaissances approfondies des méthodologies de gestion de projet (HERMES, Agile, Prince2, PMBOK)Sens de l’organisation et proactivitéExpérience confirmée dans la gestion de groupes de travail et la gestion des conflitsForte capacité d’adaptation et excellentes compétences en communicationUne expérience significative dans le milieu de la santé avec une forte sensibilité au Système d’Information (SI) est un atoutCertification PMI / PMP est un plusDisposé à se déplacer régulièrement sur les sites des hôpitaux vaudoisLangues:Français : Excellente maîtrise de l’oral et de l’écritAnglais : Expression orale et écrite professionnelle sûreEntrée en fonction :Dès que possibleTaux d’activité :100%Type de contrat: Durée indéterminéeCe que nous offrons:Un cadre de travail stimulant et à taille humaine au sein d’une association qui agit avant tout dans l’intérêt de ses membres et de leurs collaborateurs·tricesUne activité dans le domaine complexe et passionnant de la santéDe réelles opportunités de développement professionnel et d’évolution de vos compétencesUn environnement de travail collaboratif, dynamique et empreint de respect mutuel, au sein d’une équipe motivéeDes prestations sociales compétitivesUne politique de télétravail et d’organisation du temps de travail flexibleSi vous répondez à ces critères et que ce poste éveille votre intérêt, alors n’hésitez pas à nous faire parvenir votre CV et une lettre de motivation expliquant votre adéquation au poste, via la plateforme Jobup.Seul·es les candidat·es retenu·es seront contacté·es. Lire la suite

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✅ Recherche Chef·fe de projet expérimenté
⚙️ Société: FHV Informatique
🇨🇭 Lieu: Prilly

Identification de l’offre: A250-2025-05-09T01:42:17+02:00-60CH-89

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Expert·e Cybersécurité – Sécurité des Projets/Security By Design

Recherche Expert·e Cybersécurité – Sécurité des Projets/Security By Design

Société: FHV Informatique

Localisation: Prilly

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La Fédération des Hôpitaux Vaudois Informatique (FHVi) est un acteur clé dans le soutien métier, organisationnel et numérique des établissements sanitaires – hôpitaux, pharmacies d’hôpitaux, réseaux de soins, EMS et centres de secours et d’urgences – en Suisse romande (www.fhvi.ch). S’appuyant sur l’expertise en technologies de l’information et la maitrise des questions sanitaires de sa centaine de collaboratrices et collaborateurs, la FHVI fournit des prestations à une clientèle diversifiée tant par la taille des structures que les métiers concernés (clinique, administratif et logistique).Pour renforcer son équipe cybersécurité, la FHVi recherche un·eVotre mission :En tant qu’expert·e cybersécurité, vous jouez un rôle central dans la sécurisation des projets, l’intégration des solutions de sécurité et la conception d’architectures robustes et évolutives. Vous participez activement à la sécurisation des projets informatiques et techniques et à l’intégration de la cybersécurité dans les processus de gestion des changements.Vous travaillez en étroite collaboration avec le PMO, les chefs de projets, les architectes, les équipes applicative et infrastructure.Vous intervenez dans un contexte hospitalier mulitsite, en pleine transformation numérique, avec des enjeux forts d’interopérabilité, de sécurité et de performance.Description du poste :Développer et concevoir des architectures et des concepts de cybersécurité adaptés aux projets et infrastructures de la FHVi.Intégrer des solutions de sécurité informatique (PAM, SIEM, DDI, DNS sécurisé, WAF, EDR/XDR…) dans les projets dès leur conception.Participer aux instances de pilotage de projets via le PMO, pour s’assurer de l’intégration des exigences de sécurité dès les phases de cadrage.Réaliser des analyses de risques cybersécurité dans les projets et les évolutions majeures.Contribuer à l’évaluation de la sécurité dans le cadre du processus de change management, notamment pour les changements impactant l’infrastructure, les accès ou les applicatifs sensibles.Rédiger des livrables de sécurité de qualité (plans de sécurité, analyse de risques, exigences techniques, spécifications, etc.).Participer à la définition des standards techniques, référentiels d’architecture sécurisée, bonnes pratiques DevSecOps.Élaborer ou mettre à jour les plans de continuité et de reprise d’activité (PRA/PCA) en lien avec les risques identifiés.Organiser ou contribuer à des tests de sécurité, simulations, ou audits techniques.Contribuer à la montée en compétence des équipes IT en diffusant les bonnes pratiques cybersécurité.Profil recherché :Minimum 5 ans d’expérience en sécurité de l’information, notamment sur la sécurité dans les projets IT.Bonne compréhension des processus de gouvernance projet (cycle de vie projet, jalons, livrables, RACI) et des mécanismes de gestion des changements.Maîtrise des concepts et technologies : PAM, SIEM, WAF, DDI, EDR/XDR, IAM, segmentation, cryptographie, etc.Capacité à réaliser et à documenter des analyses de risques cyber (ISO 27005, EBIOS RM ou équivalent).Connaissance des standards : ISO 27001/27005, NIST, CIS Controls, OWASP.Esprit d’analyse et de synthèse, capacité à travailler dans un environnement transversal, autonome, avec un bon relationnel.Certifications suivantes bienvenues. : TOGAF, SABSA, ISO 27005, Cloud cert., CISSP.Formation et langues :Diplôme universitaire en informatique (ou titre jugé équivalant)en sécurité des systèmes d’information ou dans un domaine connexe. Des certifications ou des formations spécialisées en sécurité sont un avantage.Français: Excellente maîtrise de l’expression orale et écrite.Anglais: Maîtrise de l’expression orale, compréhension et rédaction dans le domaine des activités décrites ci-dessus.Entrée en fonction: dès que possibleNous vous offrons :Un cadre de travail stimulant et à taille humaine au sein d’une association qui agit avant tout dans l’intérêt de ses membres et de leurs collaborateurs·tricesUne activité dans le domaine complexe et passionnant de la santé qui se caractérise par de nombreux enjeux politiques, économiques, législatifs et sociétauxDes prestations sociales compétitivesUne politique de télétravail flexiblePostulation :Si vous répondez à ces critères et que le défi lié à ce poste éveille votre intérêt, alors n’hésitez pas à nous faire parvenir votre CV et une lettre de motivation expliquant votre adéquation au poste.Notre association étant sensible aux questions de diversité et de mixité, nous encourageons les postulations féminines. Lire la suite

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