Description du poste

Wir sind Gastgeber:innen aus Leidenschaft – wolltest du schon immer wissen, was hinter den Kulissen in einem Hotel passiert? Wirf mit uns einen Blick in die Welt der Hotellerie und stelle durch deinen Einsatz in allen Abteilungen ein einmaliges Gästeerlebnis sicher.

Starte mit uns deine Lehre am 1. August, denn wir bieten dir die richtige Portion an Abwechslung und sind für deine Zukunft das richtige Erfolgs-Rezept.

#hitthebutton – wir freuen uns, dich kennen zu lernen – lade deine Bewerbungsunterlagen hoch.
Das bewegst du

• Repräsentation unseres Unternehmens als Gastgeber

• Gestaltung des individuellen Angebots für unsere Kundschaft

• Betreuung der Gäste (Check-In, während des Aufenthalts, Check-Out)

• Interne wie externe Kommunikation sicherstellen

• Gästeberatung im Restaurant

• Aktive Mitarbeit in der Küche

Das bringst du mit

• Hohes Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent

• Interesse an fremde Kulturen und Gäste aus aller Welt

• Freude verschiedene Sprachen zu lernen und anzuwenden

• Freude am Kontakt mit Menschen und dich weiterzuentwickeln

• Offenheit für Teamarbeit und die Bereitschaft, gemeinsam mit anderen etwas zu bewegen

Das erwartet dich
• Events: Lehr-Kickoff, Chiefs for a Week, spezielle SV-Fachkurse, Lehrabschlussfeier

• Lohn: 1. Lehrjahr CHF 1’020, 2. Lehrjahr: CHF 1’300, 3. Lehrjahr: CHF 1’550

• 13. Monatslohn

• Finanzielle Beteiligung an Schulmaterialkosten

• Arbeitstage: 42-Stunden-Woche

• Ferien: 6 Wochen

• kostenlose, frische und gesunde Mitarbeitendenverpflegung

• weitere Vorteile findest du auf unserer Website

Haben wir dein Interesse geweckt?
Zeig uns dein Talent und lade deine Unterlagen hoch:
• Lebenslauf

• Zeugnisse der Oberstufe

• Motivationsschreiben

• Falls vorhanden: Eignungstest wie Multicheck oder Stellwerktest, Schnupperberichte, Diplome

Das zeichnet dich aus

• Belastbarkeit und Durchhaltevermögen

• Motivationsfähigkeit

• Teamfähigkeit

• Planungs- und Organisationsfähigkeit

• Engagement und Leistungsbereitschaft

Dein Einsatzort
Das bieten wir dir – unter anderem

• Projekte: Teilnahme an der Projektwoche « Chiefs for a week »

• Entwicklung: SV Young Talents Academy mit speziellen Fachkursen pro Lehrberuf und Lehrjahr

• Schlemmen: Kostenlose, frische und gesunde Mitarbeitendenverpflegung sowie vergünstigtes Essen in unseren Restaurants

• Vergünstigungen: Mitarbeitenden-Raten in den SV geführten Hotels in der Schweiz und Deutschland

• Prämie: Lernende werben Lernende-Programm

• Pluspunkte: 6 Wochen Ferien, 42-Stunden-Woche (meist montags bis freitags in einem SV Mitarbeiterrestaurant)

• Karriere: Vielversprechende Zukunftsperspektiven in verschiedenen Bereichen unseres Unternehmens

• Weitere Benefits: Diverse Vergünstigungen (z.B. bei Sunrise, Reka, Migrol, Fleurop, Kollektivversicherung CSS/Helsana)

Courtyard Marriott Hotels sind mit weltweit über 1000 Hotels eine führende Marke ihrer Kategorie und verstehen es perfekt, Arbeitsmöglichkeiten, Erholung und Spass miteinander zu verbinden.

Monika, Business Partner HR Berufsbildung

SV (Schweiz) AG
Hardstrasse 55
4133 Pratteln Lire la suite

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Du bei uns. Einfach gut.

Bist du mit dabei, gemeinsam mit rund 1300 Kolleginnen und Kollegen die Haustechnik in die Zukunft zu führen? Ob zuvorderst an der Front, mitten im Betrieb oder hinter den Kulissen – Meier Tobler hat auch für dich genau die richtige Traumstelle.

Wir wollen dich bei uns als

Mit diesen Arbeiten sorgst du für glückliche Kunden:

• du erledigst routiniert Wartungsarbeiten an den Heizungsanlagen im zugeteilten Einsatzgebiet

• du lokalisierst und behebst Störungsmeldungen vor Ort

• du bist die Fachfrau/der Fachmann bei Inbetriebnahmen und Einregulierung neuer Heizsysteme

• du bietest unseren Kunden fachkompetente und persönliche Beratung

• das zusätzliche Verkaufen von Service-Dienstleistungen macht dir Spass

• im Rahmen von geregelten Pikettdiensten bist du rund um die Uhr für unsere Kunden da

Für unseren gemeinsamen Erfolgt bringst du mit:

• bereits mind. 2 Jahre praktische Erfahrung als Servicetechniker Wärmepumpen und erfolgreich abgeschlossene NIV-Prüfung (Zertifizierung) hast

• eine abgeschlossene Berufslehre in der Heizungs-, Kältetechnik-, Elektro- oder Autobranche mitbringst

• Begeisterung für unsere Produkte und Dienstleistungen an den Tag legst

• durch eine hohe Selbstverantwortung und Kundenorientierung überzeugst

• die Bereitschaft zeigst, dich laufend weiterzubilden

Das passt alles für dich? Bestens! Dann wollen wir dich kennenlernen. Bewirb dich jetzt online.
Hast du Fragen? Andrea Zweifel beantwortet dir diese gerne. Lire la suite

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Rejoignez Burger King Pratteln en tant que Teamleader (m/w/d). Une opportunité passionnante dans un environnement dynamique et accueillant.
Tâches

• Diriger et motiver votre équipe tout en garantissant la satisfaction client.

• Gérer la préparation et la vente des produits selon les standards Burger King.

• Assurer la conformité des procédures de nettoyage et de sécurité.

Compétences

• Expérience en gastronomie et compétences en leadership requises.

• Excellentes compétences en communication et en gestion d’équipe.

• Capacité à travailler de manière flexible, y compris les week-ends.

Chef d’équipe Burger King (h/f/d) Postulez maintenant

• Domaine

• Gastronomie

• Poste

• Chef d’équipe

• Lieu

• Pratteln

• Temps de travail

• 80-100%

• Type de contrat

• Contrat à durée indéterminée

• Date d’entrée

• 16.9.2025

Bienvenue chez Autogrill :
Autogrill Suisse SA est l’une des entreprises leaders de la restauration rapide en Suisse avec plus de 20 sites et près de 1’000 collaborateurs. À l’international, nous sommes présents dans 30 pays avec environ 31’000 employés. Notre objectif commun est : « Feeling good on the move ».
Notre credo nous inspire chaque jour à faciliter à nos clients (et bien sûr à nous-mêmes) la possibilité de manger frais, sain et délicieux en déplacement. Ce qui nous unit, c’est l’amour de la nourriture, la sincérité et l’esprit de rendre heureux les voyageurs dans des lieux à forte fréquentation tels que les autoroutes, gares et aéroports.
Es-tu ouvert, chaleureux et passionné par les voyages et la gastronomie ? Alors tu es au bon endroit ! Pour notre Burger King à Pratteln, nous recherchons un nouveau chef d’équipe pour renforcer notre équipe.
En tant que chef de service, tu es un membre clé de l’équipe qui contribue au succès d’une entreprise opérant à l’échelle mondiale. Tu soutiens le directeur du restaurant dans ses différentes tâches. Un engagement fort en front avec ton équipe et la vente de nos produits avec le sourire font également partie de tes responsabilités.
Tes tâches :

• Participation active à la préparation, fabrication et vente des produits Burger King, en respectant les standards Burger King

• Gestion autonome du service avec un focus sur nos clients et collaborateurs

• Motivation, formation et soutien des membres de l’équipe

• Gestion sécurisée de la caisse ainsi que du rapport journalier

• Respect quotidien des travaux de nettoyage (HACCP) ainsi que des règles de sécurité au travail (KOPAS)

Ton profil :

• Ouvert, flexible et chaleureux dans les relations avec les clients et l’équipe

• Tu es à l’aise dans la gastronomie et possèdes déjà plusieurs années d’expérience professionnelle

• Responsable et motivé à soutenir et former ton équipe quotidiennement

• À l’aise avec les programmes informatiques courants

• Tu as déjà acquis une première expérience en gestion d’équipe

• Permis de conduire et voiture personnelle

• Flexible, y compris les week-ends et jours fériés

Ce que nous t’offrons :

• Tâches variées et diversifiées dans un environnement international

• Potentiel de développement au sein de l’entreprise

• Accès facile en bus ou en voiture, places de parking disponibles

• Formations internes et perfectionnements

• Rémunération équitable et 5 semaines de vacances

• Avantages attractifs dans tout le groupe Autogrill et chez nos partenaires

Avons-nous suscité ton intérêt ?
Alors n’attends plus et envoie ta candidature
Contact : Ruth Monnier / HR Business Partner / Autogrill Suisse SA Lire la suite

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Rejoignez la Schweizer Salinen AG, producteur de sel en Suisse. Participez à notre transformation digitale et à une culture de travail respectueuse.
Tâches

• Gérer le processus de recrutement de A à Z, y compris le branding.

• Conseiller les managers sur les questions RH et le recrutement.

• Assurer la gestion et l’optimisation des systèmes RH (SAP, SuccessFactors).

Compétences

• Diplôme en ressources humaines et 5 ans d’expérience en recrutement.

• Compétences en techniques d’entretien et sourcing actif.

• Maîtrise des outils RH et des systèmes de gestion des candidatures.

Façonnez l’avenir de notre entreprise – avec nous !
La Schweizer Salinen AG produit et transforme du sel de haute qualité pour divers domaines d’application sur les trois sites de Riburg, Schweizerhalle et Bex. Nos quelque 270 collaborateurs façonnent notre culture PME familiale, portée par les valeurs d’enthousiasme, d’agilité, de respect et de performance. Notre transformation d’entreprise est en plein essor et nous évoluons en tant qu’organisation vers une nouvelle ère numérique avec une culture de leadership moderne.
Pour le site de Schweizerhalle, nous recherchons pour renforcer notre petite équipe RH dans le domaine du personnel & communication un collègue expérimenté en tant que Partenaire RH 80–100 %, avec un focus sur le recrutement, la marque employeur et les systèmes RH.
Votre rôle : Dans cette fonction RH polyvalente, vous soutenez notre entreprise dans tous les processus RH tout au long du cycle de vie des employés – avec un accent particulier sur le recrutement de nouveaux collaborateurs, leur intégration, la gestion de notre paysage de systèmes RH (super-utilisateur SAP) ainsi que le soutien à la optimisation de nos processus RH clés et des procédures administratives (workflows, outils, aides). Votre objectif : assurer un fonctionnement RH optimal et des services de qualité, renforcer notre marque employeur et pourvoir avec succès des postes clés.
Vos principales tâches

• Recrutement de bout en bout : Gestion autonome de l’ensemble du processus de recrutement – de la clarification des besoins à la signature du contrat – y compris le développement de stratégies innovantes de recrutement sur les réseaux sociaux

• Développement de notre marque employeur avec des concepts de marketing RH appropriés, pour renforcer l’image de l’employeur.

• Conseil aux managers dans le processus de recrutement et sur les questions RH générales.

• Rédaction et publication des offres d’emploi en étroite collaboration avec les départements spécialisés.

• Gestion de notre système de gestion des candidatures et garantie d’une expérience candidat professionnelle.

• Gestion et développement des systèmes RH (SAP, SuccessFactors), création de rapports, garantie de la qualité des données et support de premier niveau pour les utilisateurs.

• Administration RH : rédaction des contrats de travail, attestations et documents RH, gestion des dossiers du personnel ainsi que soutien lors des entrées et sorties.

Vos qualités en tant que professionnel et personne

• Formation achevée au niveau spécialiste RH avec des formations complémentaires en gestion du personnel (marque employeur/marketing RH, rôle de partenaire RH)

• Au moins 5 ans d’expérience professionnelle en tant que partenaire RH dans un environnement industriel avec un focus sur le recrutement, couvrant plusieurs domaines fonctionnels.

• Connaissances approfondies des techniques d’entretien et des procédures de sélection ; une première expérience en sourcing actif est un avantage.

• Maîtrise des outils RH courants et des systèmes de gestion des candidatures (par ex. SAP HCM, SuccessFactors).

• Très bonnes connaissances de l’allemand ; bonnes connaissances du français sont un atout.

• Travail autonome, structuré et fiable, forte orientation service et plaisir à collaborer avec les personnes.

Ce que nous vous offrons

• Une activité variée avec une grande autonomie et des possibilités de développement.

• Collaboration directe avec les cadres et la direction.

• Des processus décisionnels courts, une équipe motivée et un environnement de travail valorisant.

• Conditions d’emploi attractives avec télétravail ainsi que d’autres avantages intéressants.

Intéressé ? Prêt pour un nouveau défi et souhaitez rejoindre l’équipe RH de Salinen ? Alors rencontrons-nous bientôt. Alexander Beck, Senior Recruiter, est à votre disposition pour toute première information au +41 79 290 51 25, en toute confidentialité. Nous attendons votre candidature avec impatience – et surtout de faire votre connaissance en tant que personne ! Lire la suite

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Rejoignez Ringele, acteur clé en solutions de métaux. Profitez d’un environnement dynamique et innovant.
Tâches

• Configurer et opérer des robots de soudage pour les pièces métalliques.

• Assurer un processus de soudage efficace et de haute qualité.

• Réaliser des contrôles de qualité sur les pièces produites.

Compétences

• Formation en métallurgie et expérience en soudage requises.

• Expérience en programmation de robots de soudage souhaitée.

• Capacité à lire des plans techniques, allemand parlé A2-B1.

Plus rapide sur le marché – avec des solutions en tôle de Ringele. Nous entretenons cette philosophie avec des compétences solides – vos compétences !

Notre profondeur de fabrication nous permet de répondre de manière flexible aux besoins des clients et de rendre le « Time to Market » aussi court que possible. La production Lean et le bureau Lean sont mis en œuvre de manière continue et cohérente. Notre portefeuille de clients comprend des entreprises de renommée internationale. Faites la différence avec nous en tant que
Employé dans le domaine du soudage robotisé 100% (h/f/d)
Vos tâches :

• Configurer et faire fonctionner des robots de soudage dans le domaine du travail de tôle fine

• Assurer un processus de soudage efficace et de haute qualité

• Inspection visuelle complète et contrôle des dimensions des pièces produites selon les tolérances spécifiées

Vos compétences :

• Formation terminée dans un métier de transformation des métaux et/ou plusieurs années d’expérience dans le travail de tôle fine

• Expérience pratique dans la programmation et l’utilisation de robots de soudage

• Atout : Certificats de soudage TIG valides

• Capacité à lire et à interpréter des dessins techniques

• Bonnes connaissances orales en allemand (niveau A2–B1)

• Disponibilité pour travailler en modèle de 2 équipes

Notre offre :

• Tâches variées et responsables dans un environnement innovant

• Environnement de travail industriel dynamique avec des processus décisionnels courts

• Collaboration avec une équipe motivée et collégiale

• Bonne accessibilité par les transports en commun et en voiture

• Possibilités de stationnement ainsi qu’un restaurant directement sur le site de l’entreprise ou à proximité immédiate

• Événements et actions réguliers pour les employés

Nous attendons avec impatience vos documents de candidature complets et significatifs.

Les dossiers de candidats des agences de recrutement ne seront examinés que s’ils sont complets et obligatoirement soumis avec des informations salariales et des CGV via notre plateforme en ligne. Lire la suite

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Les Salines Suisses assurent l’approvisionnement en sel en Suisse.
Tâches

• Superviser des travaux de forage et de maintenance.

• Contrôler les équipements et assurer leur bon fonctionnement.

• Veiller au respect des normes de sécurité et d’environnement.

Compétences

• Formation technique en métallurgie ou génie civil requise.

• Connaissances en hydraulique et mécanique essentielles.

• Expérience en gestion d’équipe pour les postes de supervision.

Tu as le savoir-faire. Nous avons le sel.
Sans sel, la vie est fade !
Les Salines Suisses assurent l’approvisionnement en sel de la Suisse pour le compte des cantons et de la Principauté du Liechtenstein. Les salines exploitent actuellement 3 salines avec les zones d’extraction correspondantes. À Schweizerhalle et Riburg, l’extraction se fait par lixiviation dans différents champs de saumure, à Bex également par lixiviation en souterrain. L’extraction sûre des gisements de sel autorisés est essentielle pour nous tous. Dans le cadre de notre expansion, nous recherchons pour les opérations de forage et les champs de saumure dans la région de Riburg/Möhlin et Pratteln les collaborateurs suivants pour notre travail en 2 équipes : 1x Chef d’équipe Opérations de forage & Workover & 1x Superviseur Opérations de forage & Workover
Ce que tu peux accomplir chez nous

• Surveillance et réalisation des travaux de forage et de workover, exécution autonome et sûre des interventions mécaniques sur les forages, par ex. changement de tubes, installation de tubage, travaux de modification de conduites, rinçages, fraisage et découpage, fishing (travail de récupération), etc.

• Surveillance des installations de forage et de l’équipement, responsable de la bonne manipulation, du contrôle et de l’entretien des machines et outils utilisés. Manipulation sûre des charges suspendues, pince hydraulique, treuils, tête rotative, table tournante, pompes, circuit de rinçage et différents appareils de mesure

• Soutien au respect des normes de sécurité et environnementales

• Sécurisation du puits, participation active aux réunions quotidiennes de sécurité (Toolbox Talks), utilisation des EPI, mise en œuvre des directives HSE ainsi que signalement immédiat des écarts ou quasi-accidents

• Assurer la maintenance et l’entretien de l’équipement
Réalisation de contrôles fonctionnels réguliers, nettoyage et petites opérations de maintenance sur les outils et installations.

Ton savoir-faire et ton bagage

• Formation artisanale (serrurier, construction métallique, technique de forage, construction, etc.)

• Connaissances en hydraulique, technique de pression et de commande, machines de chantier, etc.

• Pratique, fiable, ouvert, joueur d’équipe avec une maîtrise courante de l’allemand

• Expérience avérée en gestion pour le poste de chef d’équipe/superviseur

• Expérience en tant que machiniste sur une installation de workover ou conducteur de grue

• Rédaction de documentation technique comme rapports journaliers, JSA-Job Safety Analysis, Casing Tally-Pipe Tally (superviseur)

• Connaissances sur la corrosion et sa prévention ainsi que connaissances de base des normes A.P.I. pour les équipements (superviseur)

Ce que nous t’offrons

• Tu travailles en plein air dans une équipe soudée et es responsable d’un large éventail de tâches techniques/artisanales

• Tâches intéressantes, durables et porteuses de sens avec un avenir

• Environnement de travail collégial et conditions d’emploi modernes

• Travail en système de matin et soir avec rotation hebdomadaire

Chez nous, tu es un maillon important de l’équipe. Les voies de décision courtes font de cette fonction un défi passionnant. Ne manque pas de nous rencontrer ! Nous attendons non seulement ton CV, mais aussi ta personnalité et ton humanité !
Prêt à sécuriser l’avenir avec nous ?
Alors nous attendons ta candidature avec impatience !
Le sel a de nombreuses facettes. Découvre-en plus maintenant ! Lire la suite

Description du poste

Les Salines Suisses assurent l’approvisionnement en sel en Suisse. Rejoignez une équipe dynamique pour contribuer à un projet de digitalisation.
Tâches

• Participer à l’optimisation des processus d’achat numériques.

• Gérer l’onboarding des fournisseurs sur un nouveau système de catalogues.

• Former les employés à l’utilisation du catalogue digital.

Compétences

• Formation en gestion, SCM ou informatique de gestion requise.

• Compréhension des systèmes d’intégration, idéalement SAP.

• Excellentes compétences en communication pour les formations.

Tu as le savoir-faire. Nous avons le sel.
Les Salines Suisses assurent l’approvisionnement en sel de la Suisse pour le compte des cantons et de la Principauté du Liechtenstein. Ainsi, les Salines Suisses ne remplissent pas seulement leur mission d’approvisionnement en denrées alimentaires de base, mais garantissent également – notamment lors d’hivers rigoureux – une mobilité sans faille pour toute la population. Si tu souhaites soutenir les Salines Suisses dans ces tâches importantes avec ton savoir-faire et tes compétences, postule dès maintenant pour le poste nouvellement créé et temporaire de Soutien projet digitalisation des achats, contrat d’un an (60 – 100%)
Ce que tu peux accomplir chez nous
Tu souhaites participer activement à la digitalisation des achats et co-développer des solutions innovantes ? Alors tu es au bon endroit !
Stage ou mémoire de master dans le domaine de la gestion d’entreprise avec spécialisation en gestion de la chaîne d’approvisionnement ou informatique de gestion (h/f/d)
Nous recherchons dès maintenant un(e) stagiaire ou étudiant(e) en master motivé(e) qui prendra en charge de manière autonome un projet passionnant dans le domaine de l’e-procurement et y acquérira une précieuse expérience pratique.
Objectif du projet :
Conception de processus d’achat efficaces et digitaux avec contact fournisseurs, soutien du processus d’intégration pour le système de catalogue et développement continu de la plateforme digitale.
·       Intégration des fournisseurs dans un nouveau système de catalogue
·       Évaluation et intégration de solutions de marketplace (par ex. Unite)
·       Analyse et résolution des problèmes d’interfaces entre le système de catalogue et SAP
·       Formation des nouveaux collaborateurs à l’utilisation du catalogue digital
·       Création de documents de formation et de guides
·       Soutien au développement de modules supplémentaires et apport actif de nouvelles idées
·       Collaboration étroite avec l’informatique, les achats, le contrôle de gestion et d’autres départements
Ton savoir-faire et ton bagage
·       Études avancées en gestion d’entreprise, gestion de la chaîne d’approvisionnement, informatique de gestion ou domaine connexe
·       Compréhension technique de base pour l’intégration des systèmes et des interfaces, idéalement dans un environnement SAP
·       Intérêt pour les processus d’achat digitaux et les solutions d’e-procurement
·       Bonnes connaissances de MS Office et des systèmes ERP (par ex. Unite, Mercateo un plus)
·       Très bonnes compétences en communication, notamment pour les formations et intégrations
Ce que nous t’offrons
·       Un projet passionnant et concret avec une influence directe sur le processus de digitalisation de l’entreprise
·       Une immersion approfondie dans les processus d’achat d’une entreprise à importance systémique
·       Travail autonome avec beaucoup de marge de manœuvre
·       La possibilité de participer à des projets innovants et de te développer personnellement et professionnellement
·       Hiérarchies plates dans un environnement de travail ouvert et moderne
·       Possibilités de restauration et de sport ainsi que d’autres avantages sociaux
Curieux(se) ? Nous nous réjouissons de ta candidature ! Lire la suite

Description du poste

Rejoignez notre équipe en tant que Supply Chain Koordinator (m/w/d) ! Un environnement dynamique vous attend.
Tâches

• Planifiez, gérez et surveillez les transports et livraisons.

• Optimisez les stocks et les flux de matériaux efficacement.

• Maintenez la communication avec fournisseurs et départements internes.

Compétences

• Formation en logistique ou Supply Chain, 2 ans d’expérience minimum.

• Maîtrise des systèmes ERP (ex. SAP) et d’Excel.

• Bonnes capacités organisationnelles et de communication.

Du hast ein Auge für Details und behältst auch in stressigen Zeiten einen kühlen Kopf?

Als Supply Chain Koordinator spielst du eine zentrale Rolle in der Organisation und Koordination unserer Lieferkette. Mit deinem Engagement und deiner strukturierten Arbeitsweise stellst du sicher, dass alle Prozesse reibungslos ablaufen und du als Bindeglied zwischen verschiedenen Abteilungen und Partnern fungierst. Wenn du eine operative Herausforderung suchst und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchtest, dann bist du bei uns genau richtig!
Deine Aufgaben:

• Du bist verantwortlich für die Planung, Steuerung und Überwachung von Transporten und Lieferungen und kümmerst dich um die Abwicklung von Bestellungen.

• Du sorgst dafür, dass Bestände optimiert und Materialflüsse effizient gestaltet werden. Dabei überprüfst du regelmässig die Bestandszahlen und erstellst Bestellvorschläge.

• Du pflegst den Kontakt zu Lieferanten, Dienstleistern und internen Abteilungen und sicherst die reibungslose Kommunikation entlang der Lieferkette.

• Du behältst immer den Überblick und stellst sicher, dass Lieferungen rechtzeitig ankommen und die Produktionspläne eingehalten werden.

• Du kümmerst dich um die Dokumentation und Pflege von relevanten Lieferketten-Daten in unserem ERP-System und erstellst regelmässige Berichte zu Lieferungen, Beständen und Transaktionen.

• Du arbeitest aktiv an der Optimierung der bestehenden Prozesse, um die Effizienz der Supply-Chain weiter zu steigern.

Dein Profil:

• Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Logistik oder Supply Chain Management.

• Du verfügst über mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Logistik oder im Supply Chain Management, idealerweise in einem industriellen oder produzierenden Umfeld.

• Du bist sicher im Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP) und den gängigen MS Office Anwendungen, insbesondere Excel.

• Du hast sehr gute organisatorische Fähigkeiten und arbeitest selbstständig und effizient.

• Du verfügst über gute Kommunikationsfähigkeiten und kannst sowohl mit internen als auch externen Partnern auf Augenhöhe kommunizieren.

• Deutsch und Englischkenntnisse sind ein Muss.

• Du zeigst Teamgeist und bist bereit, dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.

Klingt das nach einer spannenden Herausforderung für dich?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende uns deinen Lebenslauf und ein Motivationsschreiben über unser Online-Portal. Wir sind gespannt darauf, dich kennenzulernen!

Benita Sokoli Lire la suite

Description du poste

Rejoignez Manpower, leader en services de personnel en Suisse. Excellentes opportunités de carrière et environnement dynamique.
Tâches

• Gérer l’opération quotidienne de la station-service.

• Effectuer des analyses simples pour le contrôle qualité.

• Surveiller les activités de chargement des camions.

Compétences

• Diplôme en commerce, logistique ou maritime requis.

• Expérience en gestion des liquides en vrac.

• Maîtrise de l’allemand indispensable.

MANPOWER ist spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren. Für mehrere Kunden in der Region Pratteln suchen wir eine/n
Betriebsmitarbeiter Tankwart (a)
Ihre Aufgaben:
* Tägliche In- und Ausserbetriebnahme der Tankanlage
* Korrekte Abwicklung der Ein- und Auslagerungen Schiff, KWG und LKW:
* Probeentnahme, einfache Analyse und Qualitätskontrolle
* Mengenfeststellung mittels Bandaufmass und Temperaturmessung
* Öffnen und Schliessen der zugewiesenen Ein- und Auslagerungstanks
* Bedienung der Verladesysteme und Übermittlung der kompletten Dokumente an nachfolgende Stellen
* Überwachung und Unterstützung der Verladetätigkeit der LKW-Chauffeure
* Regelmässige Inventarkontrolle und Musterentnahme auf den Tankdächern
* Sicht- und Funktionskontrolle von Geräten und Armaturen

Ihre Anforderungen:
* Abgeschlossene Berufsausbildung (Handwerk, Lagertechnik, Schifffahrt)
* Mehrjährige Erfahrung Produktkenntnisse und Liquid Bulk-Kenntnisse von Vorteil
* Selbstständiger Arbeitsstil
* Gute Deutschkenntnisse

Siehst Du Dich in den oben genannten Punkten wieder? Dann wollen wir DICH unbedingt kennenlernen! Wir freuen uns auf Deine kompletten Bewerbungsunterlagen, welche Du über unsere Bewerbungsplattform hochladen kannst. Für weitere Auskünfte stehen wir Dir gerne zur Verfügung.

Valerio Pennella Lire la suite