Technicien CVC

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Société: EQUANS Techniques SA

Localisation: Plan-les-Ouates

Description du poste

EQUANS est un leader en gestion de bâtiments et infrastructures. Rejoignez une équipe dynamique offrant des solutions durables et innovantes.TâchesAssurer la maintenance des installations CVC dans divers secteurs.Effectuer des dépannages et réparations sur des systèmes complexes.Encourager la transition énergétique et suivre les interventions administratives.CompétencesFormation technique en CVC et plus de 5 ans d’expérience.Solides connaissances en aéraulique et hydraulique.Bon relationnel client et esprit d’équipe.A propos d’EQUANSEQUANS soutient les entreprises dans la conception, la réalisation et l’exploitation de leurs bâtiments, sites et infrastructures de façon efficiente et prévoyante. Grâce à nos compétences en techniques et automation du bâtiment (CVCR, froid industriel et électricité), facility management, transformation énergétique, numérisation et maintenance & exploitation industrielle nous proposons des solutions sur l’ensemble du cycle de vie des bâtiments. Nous permettons ainsi une exploitation fiable 24 heures sur 24 et relevons avec nos clients les enjeux de la transition énergétique.En Suisse, nous travaillons avec nos 7’000 collègues dans plus de 140 succursales. Dans le monde entier, le groupe EQUANS emploie 90’000 personnes dans 17 pays.Technicien CVCNous nous adressons à (t)ous. Sexe, origine, âge? Vos qualifications et votre enthousiasme pour le travail nous intéressent! Notre but étant de fournir le meilleur service à nos cliePlacé sous l’autorité directe du Chef de Secteur, vous assurez les prestations de maintenance préventives et correctives sur des installations des installations de ventilation, chauffage et climatisation.Vos missionsVous avez en charge la maintenance, le dépannage et les réparations liés aux contrats qui vous sont confiés sur des sites industriels, tertiaires et hôteliers;Vous êtes amené à faire l’entretien de groupes froids et système à détente directe (Split, multi, VRV), des ventilo-convecteurs et des monoblocs, des tours de refroidissements;Vous encouragez la transition énergétique : rendre-compte des dysfonctionnements, liés entre autres à la consommation énergétique;Vous vous assurez du bon suivi administratif de vos interventions en renseignant la GMAO;Vous êtes itinérant et intervenez dans le cadre du service d’astreinte;Vous assurez le traitement des non-conformités sur les installations dont vous avez la charge;Vous êtes garant de la sécurité sur les installations dont vous avez la charge et, à ce titre, vous respectez les règles d’hygiène et sécurité de l’entreprise.Votre profilDe formation technique dans le CVC (CFC ou équivalent) ;Vous possédez de solides connaissances dans le domaine CVC, aéraulique et hydraulique ;Vous avez les habilitations nécessaires à la manipulation des fluides frigorigènes ;Plus de 5 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement en milieu industriel ;Esprit d’équipe tout en étant autonome ;Bon relationnel client.Vos perspectivesVous trouverez plus d’informations sur EQUANS en tant qu’employeurici.En cas d’intérêt, nous t’invitons à postuler en envoyant ton dossier complet.Rejoins nos équipes et deviens un acteur de l’aventure EQUANS Switzerland SA ! Lire la suite

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Investment Manager (h/f)

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Société: Swissroc Group

Localisation: Plan-Les-Ouates

Description du poste

Swissroc recherche un.e Investment Manager passionné.e par la construction.TâchesGérer et développer des projets immobiliers de manière proactive.Coordonner l’ensemble du processus de création de valeur.Analyser le marché immobilier et gérer les risques.CompétencesExpérience en gestion d’actifs immobiliers requise.Excellentes compétences en négociation et communication.Capacité d’analyse stratégique et de gestion de portefeuille.Faire sortir un bâtiment du sol, robuste, beau, efficace : plus qu’un métier, c’est un formidable challenge qui nous passionne au quotidien.Chez Swissroc nous recherchons des profils passionnés par la construction, l’immobilier, mais surtout par l’envie d’innover et de dépasser les statu quo.Dans le cadre du développement des activités, nous recherchons un.e Investment Manager afin de compléter notre équipe, et relever ensemble de nouveaux défis immobiliers !La filiale Swissroc Asset Management a été lancée courant 2021 avec pour objectif de gérer et développer des véhicules d’investissement immobilier. L’équipe est spécialisée en Asset Management, Transaction Management et Development Management.L’ Investment Manager sera amené à travailler et collaborer avec les différentes équipes qui composent le groupe et la direction de Swissroc Asset Management.Votre mission ? Véritable chef d’orchestre, l’Investment Manager est chargé.e de gérer et développer des projets immobiliers dans leur ensemble.Plus concrètement, vos principales missions consisteront à :Gérer, développer et valoriser proactivement des actifs immobiliers ou des portefeuilles immobilier.Coordonner, piloter et mettre en œuvre l’ensemble du processus de création de valeur et de performance sur un actif immobilier.Participer à l’élaboration et au suivi des business plans / budgets ainsi que de la performance des actifs immobiliers.Gérer les risques et opportunités sur des actifs immobiliers en fonction de la stratégie d’investissement et de sa temporalité.Analyser le marché immobilier et réaliser de la veille stratégique et concurrentielle.Conduire des négociations et faire rédiger les contrats nécessaires.Développer et maintenir un réseau de contacts et prescripteurs.Gérer la structuration de véhicules d’investissement et d’opportunités d’investissement.Assurer un reporting interne et externe (relations avec investisseurs et partenaires).Assurer un suivi administratif et la qualité des relations bancaires.Ce qui nous démarque ?Nous mettons le client au centre de nos décisions.Nous sommes un véritable one-stop-shop de l’immobilier.Une culture d’entreprise jeune, dynamique et innovante.Des valeurs communes fortes : Considération, Proximité, Ambition, Ingéniosité, Pérennité.Ce que nous proposons :Un salaire fixe sur 12 mois, complété d’un bonus annuel visant à valoriser l’investissement et les performances groupe et individuelles.Des contrats sur une base horaire de 45h hebdomadaire pour un poste à temps complet (100%) avec des flexibilité horaires.5 semaines de congés annuels + les jours offerts entre Noël et Jour de l’An + les ponts de l’Ascension et du Jeûne Genevois / Fédéral offerts pour un meilleur équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle (soit entre 31 et 36 jours de congés).Une prise en charge à 60% de la cotisation LPP.Deux entretiens annuels afin de suivre vos performances individuelles et d’accompagner votre évolution.La Swissroc Academy donnant accès à différents programmes de formation.Une quinzaine d’événements internes par an afin de nous réunir de manière informelle et créer du lien entre équipes.Rejoindre Swissroc Group, c’est faire partie d’un groupe diversifié imprégné d’une forte culture d’entreprise où l’épanouissement, l’engagement et le respect sont au cœur de nos préoccupations. Voici un extrait. Lire la suite

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Chef·fe de projet Soutien à la Parentalité (KAP)

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Société: Fondation 022 Familles

Localisation: Plan-les-Ouates

Description du poste

La Fondation 022 Familles soutient les familles du canton de Genève dans l’organisation de leur vie quotidienne en proposant des prestations ciblées et innovantes. Entreprise sociale et solidaire, la Fondation porte des valeurs fortes d’éthique, d’engagement, de responsabilité et d’ouverture à la diversité. Elle développe des projets à fort impact social et s’appuie sur un solide dispositif de formation et d’insertion professionnelle pour accompagner les personnes vers des solutions concrètes et durables.Reconnue pour son ancrage local et la richesse de ses partenariats, la Fondation 022 Familles se veut un employeur responsable, ouvert et à l’écoute de ses collaboratrices et collaborateurs, ainsi qu’une référence en matière de réinsertion, d’aide à l’enfance et de soutien aux familles à Genève.Aujourd’hui, nous voulons aller plus loin :le projet KAP (Kit d’Accompagnement à la Parentalité)vise à outiller les professionnel·le·s du social, de la santé et de l’éducation pour mieux soutenir les familles et leurs tout-petits (0–6 ans). Après une phase de recherche-action, la phase de développement doit démarrer.Pourpiloter cette aventure sociale et humaine, nous cherchons :CDI à 80%–100%Entrée en fonction : immédiat ou à convenirLieu de travail : Plan-les-OuatesVotre mission:En tant que chef-fe de projet, vous serez amené-e à piloter le projet KAP dont vous en assurez la gestion par votre créativité et votre professionnalisme. À ce titre, vous coordonnez les initiatives de soutien à la parentalité au sein de la fondation et bâtissez un réseau de partenaires pour le bon développement du projet.Vos principales responsabilités :Piloter le projet KAP de A à Z : développement, coordination, suivi d’impactAssurer la cohérence entre les initiatives de soutien à la parentalité au sein de la fondation.Coordonner la création du site web KAP et de la formation associée.Cultiver un réseau de partenaires, de la pédiatre au coordinateur de crèche, sans oublier les parents.Proposer des solutions innovantes, concrètes et joyeusement efficaces.Gérer les budgets et indicateurs comme un·e pro, mais sans oublier l’humain.Votre profil :Formation supérieure dans un domaine pertinent : sciences sociales, santé publique, éducation, psycho, gestion de projet social.Expérience : minimum 5 ansdans la gestion de projets complexes à impact socialCompétences clés :Maîtrise des outils de gestion de projet, de la budgétisation et de l’évaluation d’impact.Plume agile et synthèse affûtée.Aisance avec les outils numériques collaboratifs (Teams, Trello, ou post-its bien rangés).Autonomie, sens de l’organisation et vraie envie de faire avancer les choses.Leadership bienveillant et fédérateur.Créativité, adaptabilité et ouverture.Sensibilité forte aux réalités des familles, surtout les plus vulnérablesNous vous offrons :Un poste avec du sens, de l’impact et des collègues inspiré·e·s.Un environnement stimulant qui valorise les idées, l’autonomie, et l’expérimentation sociale.Une fondation en pleine croissance, bien ancrée dans le tissu genevois.Un salaire en lien avec vos compétences, dans les standards du secteur.Comment postuler :Vous pouvez adresser votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, copies des diplômes et des certificats de travail), directement via la plateforme JobUp ou par e-mail.Nous garantissons une confidentialité totale dans le traitement de votre dossier.Délai de postulation : le 27 juin 2025 Lire la suite

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Transaction Manager (h/f)

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Société: Swissroc Group

Localisation: Plan-Les-Ouates

Description du poste

Swissroc, spécialisé dans la construction immobilière, recherche un.e Transaction Manager. Rejoignez une équipe dynamique et innovante !TâchesMener des transactions immobilières de l’analyse à la signature.Identifier des opportunités d’investissement dans l’immobilier.Gérer des projets d’acquisition en collaboration avec l’équipe.CompétencesExpérience en gestion immobilière et transactions requise.Compétences en négociation et rédaction de contrats.Analyse stratégique et veille concurrentielle.Faire sortir un bâtiment du sol, robuste, beau, efficace : plus qu’un métier, c’est un formidable challenge qui nous passionne au quotidien.Chez Swissroc nous recherchons des profils passionnés par la construction, l’immobilier, mais surtout par l’envie d’innover et de dépasser les statu quo.Dans le cadre du développement des activités, nous recherchons un.e Transaction Manager afin de compléter notre équipe, et relever ensemble de nouveaux défis immobiliers !La filiale Swissroc Asset Management a été lancée courant 2021 avec pour objectif de gérer et développer des véhicules d’investissement immobilier. L’équipe est spécialisée en Asset Management, Transaction et Conseil.Votre mission ? Mener à bien une transaction immobilière, de l’analyse de l’opportunité jusqu’à la signature de l’acte de vente et le transfert de propriété.Plus concrètement, vos principales missions consisteront à :Identifier et préparer des opportunités d’investissement dans le domaine de l’immobilier.Analyser le marché et réaliser de la veille stratégique et concurrentielle.Gérer proactivement des projets d’acquisition en coopération avec les autres membres de l’équipe.Évaluer, réaliser des due diligence et analyser des biens ou des portefeuilles immobiliers.Coordonner et mettre en œuvre l’ensemble du processus de transaction.Conduire des négociations et rédiger les contrats nécessaires.Développer et maintenir un réseau de contacts et prescripteurs.Présenter les opportunités devant le comité d’investissement.Avec qui ?En interne, vous serez amené.e sera amené.e à collaborer avec l’équipe Swissroc Asset Management composée de 8 personnes, ainsi qu’avec les différentes équipes au sein du groupe (développement immobilier, architecture, construction etc).Découvrez la vidéo de présentation de Alexandre, Directeur de filiale et de Clara, Investment Manager,A l’externe, vous serez en relation active avec les parties prenantes d’une transaction immobilière ; courtiers, experts techniques et juridiques, évaluateurs, autorités, notaires, etc.Ce qui nous démarque ?Nous mettons le client au centre de nos décisions.Nous sommes un véritable one-stop-shop de l’immobilier.Une culture d’entreprise jeune, dynamique et innovante.Des valeurs communes fortes : Considération, Proximité, Ambition, Ingéniosité, PérennitéCe que nous proposons :Un salaire fixe sur 12 mois, complété d’un bonus annuel visant à valoriser l’investissement et les performances groupe et individuelles.Des contrats sur une base horaire de 45h hebdomadaire pour un poste à temps complet (100%) avec des flexibilité horaires.5 semaines de congés annuels + les jours offerts entre Noël et Jour de l’An + les ponts de l’Ascension et du Jeûne Genevois / Fédéral offerts pour un meilleur équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle (soit entre 31 et 36 jours de congés).Une prise en charge à 60% de la cotisation LPP.Deux entretiens annuels afin de suivre vos performances individuelles et d’accompagner votre évolution.La Swissroc Academy donnant accès à différents programmes de formation.Une dizaine d’événements internes par an afin de nous réunir de manière informelle et créer du lien entre équipes.Rejoindre Swissroc Group, c’est faire partie d’un groupe diversifié imprégné d’une forte culture d’entreprise où l’épanouissement, l’engagement et le respect sont au cœur de nos préoccupations. Lire la suite

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Chef Comptable (Head of accounting)

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Société: Exxpert.ch SA

Localisation: Plan-les-Ouates

Description du poste

Exxpert.ch – Fiduciaire – Digital culture for smart services.Dès notre création, nous avons eu l’ambition de transformer le métier de la fiduciaire, nous l’avons fait et nous allons continuer…Nous sommes inventifs pour satisfaire nos clients, agiles, humains et complètement décomplexés !Nos clients sont principalement des entrepreneurs romands, qui recherchent des prestations de haute qualité alliées à une grande réactivité.« … + de 5 ans déjà avec une croissance à +30% par année… »Comment avons-nous réussi ? Une organisation moderne et un management collaboratif sont les clefs de notre savoir-faire qui dope notre croissance…Pour soutenir et stabiliser notre croissance sur le long terme, nous recherchons:Vos responsabilités au quotidien :En tant que comptable expérimenté(e), vous serez chargé(e) de :Planification, support métier, contrôle qualité, formation et gestion des équipesAssurer la tenue de la comptabilité complète des clients de Niveau 1, du suivi quotidien jusqu’au bouclement des comptes ;Gérer un portefeuille de clients variéset apporter des conseils personnalisés pour les aider à atteindre leurs objectifs ;Coordonner et effectuer les décomptes TVA et préparer les déclarations AFC, garantissant la conformité aux normes fiscales suisses ;Contrôler et comptabiliser les salairesen toute précision ;Gérer la fiscalité des personnes morales et physiques, en assurant une optimisation efficace ;Encadrer et accompagner les comptables de l’équipe COMPTA & BACK-OFFICEen partageant vos connaissances et en favorisant leur développement.Vous collaborerez au quotidien avec nos équipes de soutien MANAGEMENT, BACK-OFFICE et SUPPORT, pour vous concentrer sur les aspects stratégiques et complexes de vos missions.Votre profil :Brevet fédéral en finance et comptabilité ou agent fiduciaire, le diplôme fédéral étant un atout significatif ;Expérience en fiduciaire suisse :au moins 5 ans d’expérience en fiduciaire et 2 ans dans un poste similaire ;Maîtrise des aspects comptables et fiscaux suisses, ainsi qu’une excellente connaissance du tissu économique genevois ;Compétences en outils informatiques(Teams, WhatsApp, Outlook, Excel, Word) et en logiciels métiers, Abacus étant un avantage ;Bilingue français/anglais;Qualités personnelles :rigoureux(se), autonome, dynamique, organisé(e) et doté(e) d’un excellent relationnel. Vous appréciez l’initiative et êtes capable de collaborer efficacement avec les autres membres de l’équipe.Notre offre :Intégrez unefiduciaire en pleine croissance, avec une organisation flexi-work moderne et dynamique, basée sur l’innovation et le partage d’expériences ;Chez EXXPERT.CH, nous valorisons les compétences techniques et encourageons unesprit d’initiative, pour vous offrir un cadre où votre talent peut s’épanouir et évoluer ;Opportunités d’évolutionet de formation continue pour construire une carrière à la hauteur de vos ambitions.Prêt(e) à nous rejoindre ?Suivez ces étapes simples :Cliquez sur »POSTULER ».Envoyez-nousvotre CV et votre lien LinkedIndans un premier temps.Entrée en service :pas d’urgence, selon vos disponibilités.Nous attendons avec impatience de faire votre connaissance !PS :Les candidats correspondant au profil recherché recevront un message WhatsApp direct du CEO pour une première prise de contact de 10 minutes avant un entretien complet de 45 minutes.À très bientôt chezEXXPERT.CH! Lire la suite

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Firmware Developer – Electronics & Embedded Software (H/F) – Ovomind

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Société: Moonwork SA

Localisation: Plan-les-Ouates

Description du poste

Ovomind recherche un Développeur Firmware pour systèmes embarqués. Rejoignez une équipe dynamique avec un environnement de travail stimulant.TâchesDévelopper et maintenir du firmware pour microcontrôleurs nRF52.Concevoir et valider des schémas FlexPCB avec l’équipe matérielle.Intégrer des protocoles sans fil comme BLE et I2C dans les systèmes.CompétencesDiplôme en systèmes embarqués ou électronique requis, 3 ans d’expérience.Excellente connaissance des systèmes basés sur nRF52 et BLE.Compétences en conception FlexPCB et interprétation de schémas électroniques.MoonWork is the official recruitment platform for Ovomind.Your RoleAs a Firmware Developer, you will:Develop and maintain firmware for nRF52 microcontrollers using the Nordic SDK and C.Design, simulate, and validate FlexPCB schematics in collaboration with the hardware team.Integrate and implement wireless protocols (BLE, I2C, SPI, UART).Optimize firmware for low power consumption and real-time performance.Conduct debugging, unit testing, and validation of embedded systems.Create and review PCB layouts using EDA tools (Altium, KiCad, etc.).Collaborate closely with software, hardware, and product teams.Document all development steps to ensure traceability and compliance.Tech Stack & ToolsFirmware Development: C/C++, Nordic SDK, ARM Cortex-MMicrocontrollers: Nordic nRF52 seriesCommunication Protocols: BLE, I2C, SPI, UARTHardware Tools: FlexPCB design, EDA tools (Altium Designer, KiCad)Version Control & Dev Tools: Git, GitHub, JTAG, Logic AnalyzersScripting (Bonus): Python for automation or hardware testingBachelors or Masters degree in Embedded Systems, Electronics, or Electrical Engineering.3+ years of experience in firmware development and embedded electronics.Strong knowledge of nRF52-based systems and BLE development.Proven experience in FlexPCB design and interpreting electronic schematics.Good understanding of embedded constraints: power, memory, performance.Autonomous, structured, and comfortable working in an agile environment.Fluent in English (French is a plus).Bonus: Experience with medical or wearable devices, or biosignal capture. Lire la suite

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DevOps Engineer (H/F) – Ovomind

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Société: Moonwork SA

Localisation: Plan-les-Ouates

Description du poste

Ovomind recherche un DevOps Engineer à Genève. Rejoignez une équipe innovante !TâchesGérer l’infrastructure cloud et l’automatisation CI/CD.Optimiser la performance et la sécurité des systèmes.Collaborer avec des équipes pour répondre aux besoins techniques.CompétencesMinimum 3 ans d’expérience en DevOps et services AWS.Compétences en CI/CD et outils comme GitHub Actions.Maîtrise de Docker et Kubernetes pour l’orchestration.MoonWork is the official recruitment platform for Ovomind.Empower the future of emotional AI by automating, optimizing, and securing the backbone of next-gen applications.Company intro:Ovomind is reshaping human-machine interactions through real-time AI and emotional technology. Based in Geneva, we’re a human-sized team driven by innovation and impact.Job intro:Were looking for a DevOps Engineer to join our Geneva team (partial remote). Youll manage cloud infrastructure and CI/CD automation to scale intelligent solutions globally.Responsibilities:Design, develop, and maintain robust CI/CD pipelinesAutomate deployment and provisioning using GitHub Actions, Jenkins, GitLab CI, or similar toolsManage infrastructure on AWS (Lambda, EC2, S3, RDS, etc.)Optimize infrastructure performance, uptime, and costBuild and maintain secure, scalable pre-production and production environmentsEnsure high availability of critical servicesCollaborate with development teams to align on performance and scalability needsMonitor logs and performance using Prometheus, Grafana, ELK Stack, or DatadogImplement Infrastructure as Code using Terraform or CloudFormationWrite scripts in Python, Bash, or Go to support automation workflowsApply security best practices in cloud and access managementImprove compliance and system resilience(Bonus) Support Azure cloud services(Bonus) Use config management tools like Ansible, Chef, or PuppetBenefits:Flexible work model: 2 days remote/weekChoose between CDI or freelance collaborationWork on high-impact projects at the intersection of AI and emotion techJoin a collaborative and passionate teamAutonomy and responsibility in a key technical roleOffice in central Geneva with modern tools and agile cultureOpportunity to work with cutting-edge cloud and DevOps technologiesFast-paced environment with real ownershipContinuous learning and innovation at the coreReal impact on the scalability and reliability of core systemsYou’re a DevOps enthusiast who thrives on automation, optimization, and scalable cloud systems.Profile criteria:Must: Minimum 3 years of experience in a DevOps or Infrastructure roleMust: Proficient in AWS services (Lambda, EC2, S3, RDS…)Must: Strong CI/CD experience using tools like GitHub Actions, Jenkins, or GitLab CIMust: Skilled in Docker and Kubernetes for containerization and orchestrationMust: Familiar with Infrastructure as Code (Terraform, CloudFormation)Must: Comfortable with monitoring tools (Prometheus, Grafana, ELK, or Datadog)Fluent in English, both written and spokenAutonomous, detail-oriented, and proactiveSolid scripting abilities (Python, Bash, Go is a plus)Security-focused with a sense of ownership and accountabilityTeam player with excellent communication skillsBonus: Experience with AzureBonus: Familiar with configuration tools like Ansible, Chef, or PuppetRecruitment process:Application & resume screeningTechnical interview (DevOps + scripting challenge)Culture & team fit discussionFinal interview and offerIf infrastructure automation, performance, and innovation excite you-let’s build the future together! Lire la suite

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Développeur logiciel embarqué

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Société: IEM SA

Localisation: Plan-les-Ouates

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Rejoins une équipe dynamique et innovante, au cœur de la transformation du stationnement intelligent et développe de nouveaux produits embarqués et communicants.À propos de nousActeur majeur des solutions de stationnement en Europe la force d’IEM Group réside dans sa capacité à innover et à entretenir une synergie entre les différents métiers impliqués. Fondée et dirigée par des ingénieurs, l’entreprise développe la majorité de ses produits en interne.Ta missionAvec une formation d’ingénieur en système embarqué, de développeur applicatif ou une solide expérience jugée équivalente, tu intègres l’équipe « embedded », composée aujourd’hui de 7 personnes. Tu participes à la création du logiciel de ces produits en collaboration avec les ingénieurs hardware et logiciel. Tu collabores aussi avec l’équipe « digitale » en charge de la partie serveur et centralisation, avec laquelle les produits communiquent.Tes responsabilités principalesDéveloppement applicatif métier (Go)Développement de composants logiciels (applications, librairies, services) sous Linux embarqué (Go, C)Maintenance et amélioration des produits existantsDéveloppement de fonctionnalités métier spécifiques au stationnementSupport interne (filiales, ventes) et externe (clients finaux)Participation à la conception de l’architecture des produits et proposition de solutions techniquesRédaction de spécifications techniques et documentationMise en place de tests automatisésCompétences techniquesExpérience d’au moins 5 ans dans le développement de logiciels embarquésMaîtrise d’un langage haut niveau, idéalement GoExpérience en développement de systèmes Linux embarqués (buildroot)Aisance avec git et GitHubCompétences en scripts, outils de debug et de testsExpérience en développement noyau Linux et compréhension de la chaîne de boot (un plus)Capacité à prendre la responsabilité de petits projets ou lots de développement, de la planification à la livraison, en veillant à la qualité et au respect des délaisCompétences relationnellesFort esprit d’équipe, avec la capacité à travailler en synergie autour d’objectifs communsAutonomie et sens des responsabilités, notamment dans la gestion de petits projets ou lots de développementAppétence pour les bonnes pratiques de développement et volonté de produire un code maintenableOuverture d’esprit, capacité à questionner les pratiques et à recevoir du feedback constructifExcellente communication, capacité à évoluer dans une organisation à taille humaine avec des profils variésLangues utilisées : français et anglais (maîtrise de l’italien un plus)Esprit analytique et capacité à résoudre des problèmes complexesTa présenceTaux d’activité 100 % avec possibilité d’effectuer un jour par semaine en télétravailContrat à durée indéterminéeEntrée en fonction : au plus viteLieu de travail : Plan-les-Ouates (Genève) Lire la suite

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Full Stack Developer (H/F)

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Société: Moonwork SA

Localisation: Plan-les-Ouates

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Ovomind, basée à Genève, révolutionne l’interaction homme-machine. Rejoignez une équipe innovante.TâchesConcevoir des applications performantes avec NestJS, Node.js et Python.Transformer des prototypes en logiciels évolutifs et robustes.Collaborer avec des équipes pour créer des fonctionnalités nouvelles.Compétences3 ans d’expérience en développement Full Stack requis.Compétence en React, NestJS / Node.js et Python exigée.Compréhension des pratiques CI/CD et de la qualité de code.MoonWork is a recruitment solution coordinating talent search for Ovomind. All applications are centralized on MoonWork.Job DescriptionBuild the future of emotional AI with a tight-knit team shaping next-gen interactions.Company intro:At Ovomind, were redefining how humans interact with machines by combining AI, data, and emotional tech. Based in Geneva, our human-sized team thrives on innovation and real impact.Job intro:Were hiring a Full Stack Developer to join our Geneva office (hybrid). Help us build intelligent, scalable solutions for real-time interaction.Responsibilities:Design and develop high-performance applications using NestJS, Node.js, Python, and ReactTranslate prototypes into robust, scalable softwareParticipate in defining system architecture and tech stack decisionsMaintain and improve CI/CD pipelines and automated testsEnsure code quality through reviews and best practicesCollaborate with product, data, and design teams to create new featuresActively contribute to GitHub project tracking, branching, and PRs(Bonus) Automate workflows with GitHub Actions(Bonus++) Integrate and manage AWS services (Lambda, S3, EC2…)Work with modern frontend tools like TypeScript and TailwindCSSUse tools like Postman, Docker, Slack for agile developmentInteract with cutting-edge AI tools (Ollama, Langchain, ChromaDB)Benefits:Hybrid work model (2 days remote/week)Flexible contract options (CDI or freelance)Work with emerging technologies in real-world projectsTight-knit, supportive, and passionate teamHigh impact role with autonomy and ownershipContinuous learning opportunitiesFast decision cycles, no corporate overheadCollaborative, innovation-driven cultureAccess to state-of-the-art tools and frameworksOffice located in central GenevaYou’re a full stack enthusiast with strong coding skills and a love for innovation.Profile criteria:Must: Minimum 3 years of experience in Full Stack DevelopmentMust: Strong proficiency in React, NestJS / Node.js, and PythonMust: Experience with CI/CD, testing, and code review best practicesMust: Solid understanding of performance, scalability, and securityMust: Fluent in English (written and spoken)Autonomous and proactive in team settingsComfortable managing GitHub-based workflowsPassionate about building from prototype to productionFamiliar with DevOps tools (GitHub Actions, Docker)Curious and motivated by AI and innovationBonus: Experience with AWS (Lambda, S3, EC2…)Bonus: Familiar with Golang, FastAPI, FlaskMeticulous, product-focused, and documentation-friendlyOnline application screeningTechnical interview (coding + system design)Team culture fit conversationFinal discussion and offerReady to shape the next frontier of tech? Let’s build something exceptional together. Lire la suite

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Backend Developer (Telephony, Faxing)

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Société: Alohi SA

Localisation: Plan-les-Ouates

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Alohi SA, une entreprise innovante, combine technologie et expérience utilisateur. Rejoignez une équipe dynamique offrant des solutions de signature électronique.TâchesDévelopper des systèmes backend critiques pour les demandes élevées.Résoudre les problèmes de performance dans un environnement évolutif.Créer des services web pour la fax et gérer les modules backend.Compétences3-5 ans d’expérience en ingénierie logicielle avec téléphonie.Maîtrise des solutions de téléphonie open source comme Freeswitch.Connaissances solides en Linux et en programmation Python.Alohi SA brings together a team of highly competent engineers that focus on merging state-of-the-art technologies with compelling user experience in order to simplify and enhance life for companies and people around the world. The company provides Sign.Plus (a legally binding electronic signature), Fax.Plus (online faxing), and Scan.Plus (AI-powered mobile scanner) services to over 3,000,000 customers worldwide.At Alohi, we began our journey with an initial seed investment from Fongit “Fondation Genevoise pour l’Innovation Technologique” which is backed by the state of Geneva. But instead of relying on external funding to fuel our growth, we’ve chosen to bootstrap our way to success. This approach has allowed us to prioritize our customers and build products that truly meet their needs, without being beholden to outside investors. By remaining financially independent, we’ve been able to maintain our autonomy and agility, which have been key factors in our ability to innovate and stay ahead of the curve.Job DescriptionWe are looking for an experienced Back-end developer (telephony, faxing) to join our team. The primary focus of the Backend Developer is to develop the server-side logic as well as the development and maintenance of the central database, ensuring high responsiveness and performance to requests from the frontend. The Backend Developer must be highly skilled at developing Application Program Interface (APIs).ResponsibilitiesBuild and maintain mission-critical backend systems to support high-volume requests.Address performance issues in a scalable environment.Create web services and implement various backend modules for online faxing.Ensuring that development tasks are completed within the timeline provided and that issues are fully tested with minimal defects.Between 3 – 5 years of IT experience in software engineering.Proficiency and experience in open source telephony solutions (Freeswitch and Asterisk) and implementation of digital faxing.Strong Linux knowledge and experience.Experience in programming using Python.Experience in working with complex data structures (MongoDB, MariaDB, Elasticsearch)Good understanding of technologies such as HTTP, REST, web servers and microservices.Have experience with Containerization (Docker, Kubernetes, etc).Familiar with build systems and CI/CD procedures.Ability to write scalable code. Lire la suite

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