Description du poste

The L’OCCITANE Group is a leading international manufacturer and retailer of premium and sustainable beauty and wellness products. The Group operates in 90 countries worldwide and has 3,000 retail outlets, including over 1,300 of its own stores. Within its portfolio of premium beauty brands that champion organic and natural ingredients are: L’OCCITANE en Provence, Melvita, Erborian, L’OCCITANE au Brésil, LimeLife by Alcone, ELEMIS, Sol de Janeiro and Dr. Vranjes Firenze.
With its nature-positive vision and entrepreneurial ethos, L’OCCITANE Group is committed to investing in communities, biodiversity, reducing waste and to finding sustainable solutions to create a better and healthier planet. The mission statement of the Group is: With empowerment we positively impact people and regenerate nature.
L’OCCITANE is also committed to sustainability for business, people & the planet, as well as respect of human rights, ethics principles and labour protection. All employees at L’OCCITANE must therefore implement the company’s mission and integrate the social, environmental, economic and legal effects of their actions in their day-to-day job. In practice, this means that any employee at L’OCCITANE shall contribute to growing sales, regenerating nature, caring for our consumers & partners and supporting our employees. The L’OCCITANE Group is a certified B CorporationTM.

CONTEXT & MISSION:
L’OCCITANE Group offers talented professionals the opportunity to join its Internal Audit function at a pivotal moment of transformation. As Internal Auditor Senior Manager, you will play a key role in advancing the Group’s assurance and risk management program, contributing to its strategic impact.
You will report directly to the Group Director Internal Audit and interact with stakeholders across all levels of the organization »”from operation teams in our subsidiaries to Groupe leadership. This role offers a unique platform to deepen your expertise, expand your network, and grow your career within a dynamic, international environment, under the guidance of caring leadership.
We are looking for a committed professional ready to be empowered, with travel up to 50% annually.

MAIN RESPONSIBILITIES:

• Support the Group risk assessment process and contribute to the development of the annual audit plan

• Coordinate with stakeholders to roll out audit plan with adequate communication

• Take accountability for the internal audit toolbox and agile management

• Prepare and supervise the execution of risk-based audit engagements across L’OCCITANE’s global operations, including manufacturing, distribution and retail

• Agree on pragmatic and efficient action plans with auditees and promote Internal audit as a trusted business advisor

• Draft and present clear, insightful audit reports to local and Group management, including actionable recommendations

• Supervise the monitoring of agreed action plans and support continuous improvement initiatives

• Evaluate the design and effectiveness of internal controls, business processes, and compliance with Group policies and external regulations

• Conduct ad hoc reviews on strategic topics such as organizational design, operational efficiency and compliance

• Promote internal control best practices and contribute to the evolution of risk management tools and methodologies

• Coordinate external auditors and consultants on specific assignments

• Manage roll out of risk and control software

• Engage on large-scale projects, including business expansion, digital transformation and change management

• Participate in fraud investigations and special reviews when required

HOW YOU CAN FIT:

• Master’s degree in Audit, Controls, Risks, Engineering, IT, Business Administration, or a related field

• Professional certification preferred (e.g. CIA, CPA, CA, CFE, CISA)

• 8+ years of experience in internal audit or data analytics, in a management role, ideally within an international FMCG or cosmetics environment

• Fluent in French and English; a third language is a strong asset

• Strong knowledge of operational auditing, risk management, and internal controls

• Familiarity with lean manufacturing, change management and project management methodologies

• Pragmatic, hands on with an entrepreneurial spirit

• Proficient in Microsoft 365, including Teams, Sharepoint, Loop, Copilot, agents, Power Automate

• Proficient in SAP, excel and data tools (e.g. PowerBi, Tableau, Python in Excel). Dynamics is a plus

• Curious, analytical, and eager to learn »”especially in the areas of artificial intelligence and digital innovation

• A team player with excellent communication skills and the ability to manage an agile, cross-functional environment

WHAT WE OFFER:

• Working for a unique company, strongly committed towards the planet and the people (B Corp certification)

• Working with passionate colleagues coming from all over the world

• A unique culture centered around entrepreneurship, where everyone is expected to collaborate, experiment & move fast

• Internal mobility opportunities

• Monthly allocation & discount for store products

• Attractive Social Insurance coverage

• 5 weeks annual leave & 3 extra days offered as public holidays

• Flexible and Hybrid Work environment

• Attractive Parental Leave Policy

• Public Transportation allowance

PERMANENT CONTRACT
STARTING DATE: ASAP
TRAVEL REQUIREMENTS: up to 50%
RESIDENCE IN SWITZERLAND IS REQUIRED
LOCATION: Geneva (Plan-les-Ouates), Switzerland Lire la suite

Description du poste

Mandaté, par une manufacture horlogère haut de gamme, basée à Genève, pour une mission temporaire de longue durée, nous recherchons plusieurs

OPERATEURS SPECIALISES EN HORLOGERIE CFC ou AFP H/F

DESCRIPTION DE LA MISSION
Réaliser des opérations suivantes:

• emboîtage

• assemblage de bracelets

• contrôle qualité final des têtes de montres

Tout en respectant les process de qualités et les délais demandés.
PROFIL ATTENDU
• Formation Opérateur en horlogerie AFP ou formation IFAGE ou CFH module de base ou/et spécialisation en posage-emboîtage ou expérience professionnelle significative dans le secteur horloger

• Connaissances en théorie de l’horlogerie acquises lors d’un module de formation

• Bonne habileté manuelle

• Bonne acuité visuelle

• Disponible de suite Lire la suite

Description du poste

The L’OCCITANE Group is a leading international manufacturer and retailer of premium and sustainable beauty and wellness products. The Group operates in 90 countries worldwide and has 3,000 retail outlets, including over 1,300 of its own stores. Within its portfolio of premium beauty brands that champion organic and natural ingredients are: L’OCCITANE en Provence, Melvita, Erborian, L’OCCITANE au Brésil, LimeLife by Alcone, ELEMIS, Sol de Janeiro and Dr. Vranjes Firenze.
With its nature-positive vision and entrepreneurial ethos, L’OCCITANE Group is committed to investing in communities, biodiversity, reducing waste and to finding sustainable solutions to create a better and healthier planet. The mission statement of the Group is: With empowerment we positively impact people and regenerate nature.
L’OCCITANE is also committed to sustainability for business, people & the planet, as well as respect of human rights, ethics principles and labour protection. All employees at L’OCCITANE must therefore implement the company’s mission and integrate the social, environmental, economic and legal effects of their actions in their day-to-day job. In practice, this means that any employee at L’OCCITANE shall contribute to growing sales, regenerating nature, caring for our consumers & partners and supporting our employees. The L’OCCITANE Group is a certified B CorporationTM

We are looking for a highly motivated Global Marketing Operations Director to join our Maison L’Occitane en Provence global commercial team!
The Global Marketing Operations Director will act as the orchestrator of global marketing execution, ensuring alignment between brand vision and market realities, across all regions and distribution channels.
With responsibility across strategy deployment, process governance, toolkit rollout, and performance optimization, this role is central to delivering L’Occitane’s harmonized global brand experience, ensuring effective global marketing strategies and their seamless implementation.
Location: Plan-Les-Ouates (near Geneva).
Reporting to: Chief Commercial Officer L’Occitane en Provence.
Cross-regional and cross-channel oversight: overseeing functionally the regional marketing leads
Main responsibilities:
Global marketing strategy execution:

• Develop, implement, and oversee global go-to-market, operational marketing strategies in collaboration with the global and local marketing and sales teams, in line with the business objectives.

• Support BU teams in executing within a unified global framework while adapting to market-specific realities.

• Oversee the translation of strategic brand guidelines into actionable, regional & local marketing plans, ensuring brand consistency.

• Accountable for: Commercial brief and toolkit alignment, toolkit adoption at BU/local level, global brand & campaigns roadmap adherence.

Cross-functional leadership, coordination & collaboration:

• Act as a key liaison between global headquarters and business units to align trade marketing actions.

• Oversee functionally (dotted line reporting) the Marketing leads of our business units.

• Foster strong collaboration with sales, marketing, RGM and digital teams (global and local) to ensure alignment on cohesive go-to-market strategies.

• Drive process and operational excellence by ensuring marketing teams adhere to global frameworks, timelines, and playbooks for campaign execution.

Channel-specific execution and activation:

• Develop tailored trade marketing plans and approaches for the different distribution channels, in collaboration with global and local teams.

• Identify and oversee innovative marketing techniques to enhance brand presence across all touchpoints.

• Ensure coherence and impact of campaigns to build a strong and consistent brand.

Performance analysis and optimisation:

• Establish joint key performance indicators and regular reporting to track and measure the effectiveness of trade marketing activities.

• Enable 2-way feedback loops to optimize global-to-local marketing activations.

How you can fit:

• 12 – 15 years of progressive marketing experience

• Mandatory experience in both marketing global roles and in local /regional roles, executing marketing strategies across diverse geographies and distribution channels

• Excellent communication and stakeholder management skills

• Team management & leadership capabilities with ability to work collaboratively and develop strong relationships in an international context

• Fluent in English, French is a strong asset

• Results driven, go-getter with high ownership

• Business & marketing foresight

• Drive for excellence in execution

• High positive energy, resilience, curiosity and humbleness.

What we offer :

• A multi-cultural enriching role, working with passionate colleagues coming from all over the world;

• Great job content & context, given the brand journey towards elevation;

• A unique empowering culture centered, on collaboration, impact, curiosity and striving for excellence in execution.

PERMANENT CONTRACT
STARTING DATE: ASAP Lire la suite

Description du poste

Exxpert.ch – Fiduciaire – Digital culture for smart services.
Dès notre création, nous avons eu l’ambition de transformer le métier de la fiduciaire, nous l’avons fait et nous allons continuer…
Nous sommes inventifs pour satisfaire nos clients, agiles, humains et complètement décomplexés !
Nos clients sont principalement des entrepreneurs romands, qui recherchent des prestations de haute qualité alliées à une grande réactivité.
« … + de 5 ans déjà avec une croissance continue à 2 chiffres… »
Comment avons-nous réussi ? Une organisation moderne et un management collaboratif sont les clefs de notre savoir-faire qui dope notre croissance.
Pour soutenir et stabiliser notre croissance sur le long terme, nous recherchons:

Description de l’Entreprise :

Notre fiduciaire basé à Genève se distingue par son approche innovante et son engagement envers la qualité et les services d’externalisation de la fiche de paie. Nous offrons à nos clients, allant de startups dynamiques à des PMEs romands, des solutions optimisé pour répondre à leurs besoins.
Mission du Poste :

Le rôle du spécialiste Payroll & RH sera d’assurer la gestion précise et efficace des fiches de paie pour une variété de clients. La repartition du services est de 80% Payroll et 20% RH. Vous jouerez un rôle clé dans la délivrance d’un service client, en garantissant l’exactitude des calculs de paie et le respect des normes légales et contractuelles.

Responsabilités principales :

•
Préparation, calcul, et émission des fiches de paie pour les clients.

•
Gestion des déclarations sociales et fiscales liées à la paie.

•
Suivi des absences, des heures supplémentaires, des congés payés, et autres éléments affectant la paie.

•
Mise à jour des dossiers des employés et gestion des entrées et sorties.

•
Collaboration avec les équipes comptables pour intégrer les données de paie dans les comptes généraux.

•
Veille constante sur les évolutions législatives et conventionnelles affectant la gestion de la paie.

Profil Recherché :

•
Formation en assurances sociales, ressources humaines, comptabilité ou équivalent avec spécialisation en gestion de la paie.

•
Expérience avérée dans un poste similaire, idéalement acquise au sein d’une fiduciaire ou d’un service RH/payroll.

•
Connaissance approfondie de la législation suisse en matière de travail et de sécurité sociale.

• Excellentes connaissances du tissu économique Genevois.

• Maîtrise des outils informatiques contemporains (Teams, Whatsapp Pro, Office 365, Monday, …).

•
Maîtrise de ABACUS, module Salaire.

•
Capacité à travailler de manière précise et organisée, avec un fort sens de la discrétion et de la confidentialité.

•
Excellentes compétences en communication, à l’écrit comme à l’oral, en français. La connaissance de l’anglais ou d’autres langues est un atout.

•
Esprit d’équipe, flexibilité et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.

Nous Offrons :

•
Un environnement de travail stimulant au sein d’une équipe dynamique et en pleine croissance.

•
Un cadre de travail moderne et des outils comptenporain.

•
Des perspectives d’évolution professionnelle et de développement de compétences (selon les profiles)

•
La possibilité de travailler sur une gamme variée de dossiers.

Vous voulez savoir pourquoi nous sommes différents ? Voici la marche à suivre :
1) Joindre votre CV;
2) Votre lettre de motivation? On va se parler c’est mieux! Vous (ne) trouvez pas ?
PS 1:
Entrée en service ?
ça dépend de VOUS…
(Nous on est prêt!)
PS 2 :
Nous répondons à TOUS les candidats qui répondent à nos critères.
À très bientôt.

Team SALAIRE Lire la suite

Description du poste

Vous êtes à la recherche d’un nouveau challenge ? ValJob, active depuis 1995 dans le placement et les services en Ressources Humaines, est une société suisse leader, reconnue et appréciée pour la qualité de ses services et la haute performance de ses collaborateurs. Nous recherchons pour l’un de nos clients le profil suivant :

Votre mission :

Pour une grande manufacture horlogère de la place de Genève, nous sommes à la recherche d’un(e)
Votre profil :

Au sein d’une unité de production d’une grande Manufacture horlogère proposant d’excellentes conditions de travail, votre mission sera d’effectuer des opérations de production sur des composants horlogers.

Prérequis indispensables :
– Expérience en industrie de production dans des secteurs comme, l’horlogerie, le pharmaceutique, l’aéronautique, etc…
– Une formation en horlogerie vous donne un gros avantage

Vos compétences professionnelles :
– Très bonne dextérité, rigueur et capacité de concentration
– Maitrise des outils informatiques de base
– Bonne communication avec esprit d’équipe, faculté d’adaptation et d’organisation
– Flexible aux niveaux des horaires ( 2×8 /3×8 )

Autres prérequis :
– Casier judiciaire / poursuite vierge

Merci de nous contacter au plus vite ! Lire la suite

Description du poste

Vous êtes passionné-e par la technique, les projets complexes et le travail en équipe ? Vous souhaitez évoluer dans une entreprise qui place la qualité, l’innovation et l’humain au cœur de ses valeurs ? Cette opportunité est faite pour vous.
Dans le cadre du développement de notre bureau basé à Plan Les Ouates , nous recherchons un-e : Responsable de projet en électricité (H/F) – 100%
Responsabilités

• Assurer le pilotage de projets électriques : suivi des délais, des coûts et de la qualité.

• Participer à la planification des ressources internes.

• Garantir la qualité des prestations selon les procédures internes.

• Réaliser les mandats selon les normes SIA 108 et 118, sous la supervision d’un chef de projet ou d’un directeur d’unité.

• Effectuer les calculs techniques (bilans de puissance, éclairage, etc.).

• Dimensionner les installations, rédiger les descriptifs techniques et assurer la coordination avec les autres corps de métier.

• Préparer les pré-dimensionnements, les cahiers de soumissions et les devis.

• Élaborer les situations financières sur la base d’offres budgétaires.

Profil

• Minimum 3 ans d’expérience dans les installations électriques

• Expérience en Suisse impérative

• Capacité à transmettre son savoir et à déléguer efficacement

• Bonne maîtrise du logiciel Win Progiciel

• Connaissances de base en DAO (Autocad, Relux, etc.)

• Bonne maîtrise des CFC, des normes NIBT, des ordonnances OIBT, ainsi que des normes AEAI

Bénéfices

• Un environnement de travail dynamique et collaboratif.

• Des perspectives d’évolution professionnelle concrètes.

• Un cadre basé sur le respect et la valorisation des collaborateurs.

Informations de contact
N’hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature, elle sera traitée en toute confidentialité !
Camille MENETRIER
À propos de nous
Adecco Placement Fixe Genève & La Côte , est votre agence spécialisée dans la recherche et le placement de personnel fixe pour la région de Genève et La Côte
Spécialistes dans les domaines : Office-Administration, Immobilier, Construction, Bureau d’études et Architecture, Electricité, CVCSE, Industrie.

#boost Lire la suite

Description du poste

Créée en 2006 par la FER Genève, F4S SA est basée à Plan-les-Ouates et déploie ses activités dans toute la Suisse romande en qualité d’acteur majeur dans le domaine de la santé et sécurité au travail, notamment grâce à sa large équipe de spécialistes pluridisciplinaires.

Vous êtes passionné(e) par la sécurité au travail et la protection incendie ? Vous aimez accompagner les clients dans la mise en place de solutions concrètes et efficaces ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez notre équipe de F4S en tant que

Vos missions principales :
Protection Incendie (AEAI)

• Assumer le rôle de spécialiste en protection incendie AEAI pour nos clients.

• Conseiller et accompagner nos clients dans la conception, la mise en œuvre et le contrôle des mesures de protection incendie afin d’assurer la mise en conformité AEAI.

• Identifier les dangers d’incendie potentiels dans un bâtiment ou une structure, et évaluer les risques associés.

• Développer des stratégies de protection incendie adaptées à chaque situation, en tenant compte des normes et réglementations en vigueur.

• Élaborer des concepts d’évacuation, organiser des tests et former les équipes (évacuation, levée de doute).

• Rédiger des procédures et soutenir les collaborateurs internes sur ces thématiques.

Santé et Sécurité au Travail (STPS)

• Accompagner nos clients dans l’élaboration de concepts de sécurité selon les directives de la CFST.

• Identifier les dangers et proposer des mesures adaptées selon la méthode STOP.

• Réaliser des audits SST sur sites, chantiers et bâtiments.

• Soutenir les clients lors de contrôles SUVA ou inspections cantonales.

• Élaborer des statistiques d’accidents et rédiger des rapports clairs et pertinents.

• Mettre à jour les PSPS, procédures et documents de sécurité.

• Répondre à toutes les questions liées à la SST avec expertise et pédagogie.

Formation

• Concevoir et animer des formations STPS.

• Intervenir comme expert aux examens F4S.

• Former aussi bien les clients que les collaborateurs internes dans les domaines requis.

Votre profil :

• Brevet fédéral de Spécialiste en protection incendie AEAI

• Certificat CFST ou Brevet fédéral de Spécialiste STPS

• Expérience similaire de minimum 3 ans en Suisse

• Maîtrise approfondie du domaine

• Nationalité suisse ou permis de travail valable

Vos atouts :

• Excellente gestion des priorités et grande autonomie

• Capacité à travailler aussi bien en équipe qu’en individuel

• Entregent naturel et excellent contact clients tant en interne qu’en externe

• Raisonnement clair et orientation solutions

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une équipe dynamique et bienveillante

• Des projets variés et stimulants

• Une réelle reconnaissance de votre expertise

Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature dès aujourd’hui et devenez un acteur clé de la sécurité et de la prévention au sein de F4S ! Lire la suite