Description du poste

Patek Philippe SA Genève

Mission

Dans le cadre de cette fonction, rattachée à notre Division Méthodes, vous serez en charge de piloter des projets stratégiques et complexes d’amélioration de la performance industrielle sur nos différents sites, en prenant en compte les contraintes de production et la « manufacturabilité » de nos produits, ceci dans le respect de nos engagements Agilité, Qualité et Efficacité.

Responsabilités

• De par son domaine d’expertise (Lean – Six Sigma), Il définit les nouveaux processus industriels pour garantir la maîtrise et la performance du S3P (Système de Production Patek Philippe).

• Assure leur mise en application, leur déploiement, et leur maintien.

• Est le référent des outils Lean-Six sigma et de la méthodologie DMAIC.

• Assure la formation et l’accompagnement des collaborateurs aux outils spécifiques (Lean Six Sigma).

Profil recherché

• Master Mécanique/Microtechnique ou d’une formation jugée équivalente.

• Expérience de 10 ans minimum en gestion de projets dans le domaine de la production industrielle.

• Très bonnes connaissances du fonctionnement global d’une entreprise industrielle en matière de processus opérationnels et organisationnels.

• Maîtrise parfaitement les outils du Lean Six Sigma ainsi que des outils de gestion tels que SAP.

Référence du poste

3103

• Master Mécanique/Microtechnique ou d’une formation jugée équivalente.

• Expérience de 10 ans minimum en gestion de projets dans le domaine de la production industrielle.

• Très bonnes connaissances du fonctionnement global d’une entreprise industrielle en matière de processus opérationnels et organisationnels.

• Maîtrise parfaitement les outils du Lean Six Sigma ainsi que des outils de gestion tels que SAP. Lire la suite

Description du poste

The L’OCCITANE Group is a leading international manufacturer and retailer of premium and sustainable beauty and wellness products. The Group operates in 90 countries worldwide and has 3,000 retail outlets, including over 1,300 of its own stores. Within its portfolio of premium beauty brands that champion organic and natural ingredients are: L’OCCITANE en Provence, Melvita, Erborian, L’OCCITANE au Brésil, LimeLife by Alcone, ELEMIS, Sol de Janeiro and Dr. Vranjes Firenze.
With its nature-positive vision and entrepreneurial ethos, L’OCCITANE Group is committed to investing in communities, biodiversity, reducing waste and to finding sustainable solutions to create a better and healthier planet. The mission statement of the Group is: With empowerment we positively impact people and regenerate nature.
L’OCCITANE is also committed to sustainability for business, people & the planet, as well as respect of human rights, ethics principles and labour protection. All employees at L’OCCITANE must therefore implement the company’s mission and integrate the social, environmental, economic and legal effects of their actions in their day-to-day job. In practice, this means that any employee at L’OCCITANE shall contribute to growing sales, regenerating nature, caring for our consumers & partners and supporting our employees. The L’OCCITANE Group is a certified B CorporationTM.

CONTEXT & MISSION:
We are looking for a highly motivated Accounts Payable Accountant to join our Accounting team ! Within a team of 7 people, you will be responsible for processing and coding incoming invoices from suppliers and controlling expense reports.

MAIN RESPONSIBILITIES:
Reporting directly to the Accounting Manager, you will be involved in the following tasks for the Accounts Payable department:

• Scan and video-code supplier invoices

• Reconciliation of invoices with purchase orders (VAT from different countries, multi-currency)

• Payment of invoices and expense reimbursement

• Management of advance payments, reminders and supplier issues

• Accounts payable analysis and reconciliation

• Invoice filing

• Control and validation of expense reports

HOW YOU CAN FIT:

• Solid accounting background, with a proven 3+ years of experience in a similar position

• Fluent in French and a good knowledge of English

• Very good command of IT tools (knowledge of SAP S4/Hana and Predict are a real plus)

• Precise, meticulous and well organized

• Autonomous and enjoy working in a team

• Good learner and enjoy managing a certain degree of complexity (VAT, multi-currency)

• Open-minded and with excellent adaptability, you are looking to join a dynamic working environment in an international context

WHAT WE OFFER:

• Working for a unique company, strongly committed towards the planet and the people (B Corp certification)

• Working with passionate colleagues coming from all over the world

• A unique culture centered around entrepreneurship, where everyone is expected to collaborate, experiment & move fast

• Internal mobility opportunities

• Monthly allocation & discount for store products

• Attractive Social Insurances coverage

• 5 weeks annual leaves & 3 extra-days offered as public holidays

• Flexible and Hybride Work arrangement

• Attractive Parental Leave Policy

• Public Transport allowance

PERMANENT CONTRACT, 80% PART-TIME WORK

STARTING DATE: ASAP

LOCATION: Geneva (Plan-les-Ouates), Switzerland Lire la suite

Description du poste

Longtemps connu pour ses extraordinaires diamants, Harry Winston a étendu ces dernières années sa quête de l’exceptionnel à l’art de l’horlogerie. Harry Winston s’est forgé une identité forte et occupe une position de choix dans l’univers de la haute joaillerie et des montres de luxe. Ses garde-temps répondent aux attentes des passionnés qui saluent son audace, sa ténacité et son exigence, qualités indispensables à la création de pièces alliant l’exception esthétique à l’excellence technique. En 2013, Harry Winston a rejoint le portefeuille des marques de prestige du Groupe Swatch, renforçant ainsi sa présence sur le marché du luxe.
Afin de renforcer notre atelier de Sertissage nous recherchons un(e):

VOS RESPONSABILITÉS

• Réaliser le sertissage traditionnel, semi-traditionnel, baguettes, baguettes invisible et griffes des divers composants d’une montre, carrure bracelet, cadran
• Sertissage diamants et pierres de couleurs
• Sertissage diamants de formes (poires, marquises, etc…)
• Assurer l’autocontrôle de la qualité du sertissage
• Mettre en place les actions nécessaires pour des améliorations continues
• Contribuer à l‘implantation des pierres sur les nouveaux produits
• Valider le proto des pièces serties
• Proposer de nouvelles solutions techniques et innovantes

VOTRE PROFIL

• CFC de Sertisseur (se) ou formation jugée équivalente
• Expérience confirmée en tant que Sertisseur (se) traditionnel(le), de minimum 5 ans
• Maîtrise des techniques de sertissage grains et baguettes
• Connaissance des techniques de soudure laser, un plus
• Autonome, vous êtes également capable de travailler en équipe
• Sens de la rigueur, précision et minutie
• Discrétion et intégrité professionnelle

Taux d’activité : 100%
Type de contrat : CDI Entrée en fonction : dès que possible
Lieu de travail : Plan-les-Ouates (GE) présence sur site requise
Website : www.harrywinston.com Lire la suite

Description du poste

Mandaté par une manufacture horlogère haut de gamme du bassin Genevois pour plusieurs missions temporaires de longue durée, nous recherchons des:
OPERATEURS EN HORLOGERIE H/F

DESCRIPTION DE LA MISSION
• Vous êtes au bénéfice d’une expérience professionnelle dans le secteur de l’industrie (mécanique, électronique, pharmaceutique entres autres).

• Votre parcours professionnel vous a permis de développer une bonne dextérité manuelle et la capacité de travailler avec les deux mains.

• Vous êtes capable de suivre une bonne cadence de production selon des procédures définies

• Vous avez une bonne acuité visuelle.

• Vous souhaitez intégrer le domaine de l’horlogerie !

• Ne laissez pas passer cette chance et n’attendez plus ! Venez tester vos aptitudes en agence, vous seriez peut-être étonné de vos capacités, et pour cela contactez-nous.

PROFIL ATTENDU
• Formation dans la coiffure/ esthétique / ongulaire

• Module d’opératrice en horlogerie

• Expérience d’opératrice dans les domaines de l’électronique / industrie automobile Lire la suite

Description du poste

Dianapath est un centre Romand de cytologie et de pathologie clinique doté d’un laboratoire de haute technologie qui offre à sa clientèle de médecins et à leurs patients, diagnostic de pointe, expertise médicale et conseils, et fait partie du réseau suisse Sonic Suisse, une entreprise du Groupe international Sonic Healthcare.

Pour notre laboratoire à Plan-les-Ouates, nous recherchons un·e :

Vos tâches :

• Réceptionner et ouvrir les sachets de prélèvement pour mise à disposition des échantillons et pour leur enregistrement

• Assurer l’enregistrement des demandes d’analyses dans les logiciels et veiller à la mise à jour des données sur les médecins et les patients

• Résoudre les non-conformités

• Contacter les médecins correspondants par téléphone

• Respecter les obligations de confidentialité et les règles de sécurité et d’hygiène.

• Appliquer strictement les procédures internes

Votre profil :

• Expérience en cabinet médical ou en laboratoire obligatoire

• Grande capacité d’adaptation dans un contexte de changement de logiciel

• Être fortement organisé·e, s’impliquer pour accompagner cette phase de changement critique pour le laboratoire

• Aisance relationnelle au sein d’une équipe et facilité dans les contacts téléphoniques

• Réactivité et vivacité d’esprit sont nécessaires pour accomplir les missions du poste

Horaires : 9h-18h

Date d’entrée en fonction : 1er septembre 2025

Nous vous invitons à adresser votre dossier de candidature complet par email à :
Florence Comte Pâris – Partenaire RH Suisse romande, Écrire un email Lire la suite

Description du poste

Nous avons le plaisir de collaborer avec une entreprise renommée dans le secteur de l’horlogerie.
Pour répondre à ses besoins, nous sommes activement à la recherche d’un polisseur pour une mission temporaire.

Votre Mission :

– Polissage, avivage, satinage, feutrage, lapidage sur plusieurs types de composants
– Suivi de production
– Contrôle qualité
Votre Profil :

– Une formation ou une expérience dans le domaine est exigée

Si ce poste correspond à vos compétences et aspirations professionnelles, nous vous invitons à soumettre votre candidature. Nous examinerons chaque dossier avec rigueur et attention Lire la suite

Description du poste

Mandaté, par une manufacture horlogère haut de gamme, basée à Genève, pour une mission temporaire de longue durée, nous recherchons plusieurs

OPERATEURS SPECIALISES EN HORLOGERIE CFC ou AFP H/F

DESCRIPTION DE LA MISSION
Réaliser des opérations suivantes:

• emboîtage

• assemblage de bracelets

• contrôle qualité final des têtes de montres

Tout en respectant les process de qualités et les délais demandés.
PROFIL ATTENDU
• Formation Opérateur en horlogerie AFP ou formation IFAGE ou CFH module de base ou/et spécialisation en posage-emboîtage ou expérience professionnelle significative dans le secteur horloger

• Connaissances en théorie de l’horlogerie acquises lors d’un module de formation

• Bonne habileté manuelle

• Bonne acuité visuelle

• Disponible de suite Lire la suite

Description du poste

Dans le cadre de notre recrutement fixe , nous avons le plaisir de collaborer avec une entreprise renommée dans le secteur de l’horlogerie. Pour répondre à ses besoins, nous sommes activement à la recherche d’un

Vos responsabilités sont les suivantes:

•
• Animer la performance qualité quotidienne d’un atelier en collaboration avec l’équipe de production, le service industrialisation, les fournisseurs et les clients

•
• Assurer le maintien des bonnes pratiques qualité en participant aux séances de pilotage du secteur de production

•
• Participer activement à la résolution des incidents qualité et aux démarches d’amélioration continue

•
• Apporter un soutien technique aux collaborateurs lors de la mise en production

•
• Gérer la relation qualité avec les fournisseurs

Votre profil :

•
• Diplôme HES/ES en mécanique, microtechnique ou équivalent complété par une formation en qualité

•
• Expérience professionnelle confirmée dans une activité similaire (minimum 2-3 ans)

•
• Connaissance requise des outils de gestion qualité préventive et curative (méthodologies de résolution de problèmes, 8D, 5M, QRQC)

•
• Connaissances dans le secteur des matériaux seraient un plus

•
• Rigueur, organisation, autonomie, forte capacité d’apprentissage et d’intégration

•
• Capacité d’animation, d’écoute, d’analyse, de synthèse, de communication, d’adaptation et de travail en équipe

Si ce poste correspond à vos attentes et vos compétences, nous vous invitons à soumettre votre candidature. Nous examinerons chaque dossier avec rigueur et attention. Cependant, nous précisions que seules les candidatures répondant entièrement aux critères établis seront contactées. Lire la suite

Description du poste

Mandaté par une manufacture horlogère haut de gamme du bassin Genevois pour plusieurs missions temporaires de longue durée, nous recherchons des:
OPERATEURS EN HORLOGERIE H/F

DESCRIPTION DE LA MISSION
• Vous êtes au bénéfice d’une expérience professionnelle dans le secteur de l’industrie (mécanique, électronique, pharmaceutique entres autres).

• Votre parcours professionnel vous a permis de développer une bonne dextérité manuelle et la capacité de travailler avec les deux mains.

• Vous êtes capable de suivre une bonne cadence de production selon des procédures définies

• Vous avez une bonne acuité visuelle.

• Vous souhaitez intégrer le domaine de l’horlogerie !

• Ne laissez pas passer cette chance et n’attendez plus ! Venez tester vos aptitudes en agence, vous seriez peut-être étonné de vos capacités, et pour cela contactez-nous.

PROFIL ATTENDU
• Formation dans la coiffure/ esthétique / ongulaire

• Module d’opératrice en horlogerie

• Expérience d’opératrice dans les domaines de l’électronique / industrie automobile Lire la suite

Description du poste

The L’OCCITANE Group is a leading international manufacturer and retailer of premium and sustainable beauty and wellness products. The Group operates in 90 countries worldwide and has 3,000 retail outlets, including over 1,300 of its own stores. Within its portfolio of premium beauty brands that champion organic and natural ingredients are: L’OCCITANE en Provence, Melvita, Erborian, L’OCCITANE au Brésil, LimeLife by Alcone, ELEMIS, Sol de Janeiro and Dr. Vranjes Firenze.
With its nature-positive vision and entrepreneurial ethos, L’OCCITANE Group is committed to investing in communities, biodiversity, reducing waste and to finding sustainable solutions to create a better and healthier planet. The mission statement of the Group is: With empowerment we positively impact people and regenerate nature.
L’OCCITANE is also committed to sustainability for business, people & the planet, as well as respect of human rights, ethics principles and labour protection. All employees at L’OCCITANE must therefore implement the company’s mission and integrate the social, environmental, economic and legal effects of their actions in their day-to-day job. In practice, this means that any employee at L’OCCITANE shall contribute to growing sales, regenerating nature, caring for our consumers & partners and supporting our employees. The L’OCCITANE Group is a certified B CorporationTM.

Human Resources Director
Headquarters – Maison L’Occitane en Provence
Are you a dynamic, hands-on HR leader ready to own the full employee experience for a high-impact HQ population? We are looking for a strategic HR Director to join our L’Occitane en Provence HR team and act as the single point of contact for our HQ leaders and managers « ” guiding the entire employee lifecycle.
With this pivotal role you will serve as a trusted advisor to senior leaders (COMEX -1) and take full ownership of all people-related matters. You will play a central part in shaping our culture, ensuring operational excellence, and driving impactful people/talent strategies aligned with our global HR roadmap.
Location: Plan-Les-Ouates (near Geneva).
Reporting to: Chief People Officer
Key Responsibilities:

• End-to-End people ownership: lead the full employee lifecycle for HQ, including recruitment, onboarding, performance, L&D, engagement, rewards, and offboarding.

• Strategic HR Partnership: advise business leaders on organizational design, workforce planning, performance, compensation, and talent strategies.

• Talent & Performance: oversee performance cycles, succession planning, and internal development plans. Ensure attraction and retention of top talent.

• Engagement & DEI: lead employee engagement initiatives, DEI actions, and internal communication for the HQ site.

• Leadership Development: support and execute leadership development initiatives in collaboration with Global L&D

• HR Operations & Compensation: supervise compensation cycles (salary review, grading, CIP), HRIS data integrity, and compliance with Swiss labor law.

• People Analytics: leverage key HR metrics to inform decisions and enhance people strategies

• Sustainability & Well-being: champion local B-Corp actions and employee well-being initiatives.

• HR Process Excellence: drive continuous improvement, optimize HR policies, and lead local change management efforts.

• Budget & Workforce Planning: support FTE planning, budgeting processes, and organizational effectiveness initiatives.

How you can fit:

• 10+ years of progressive HR experience, including 7+ years in HRBP or HR Director-level roles. FMCG, cosmetics, or beauty sectors is a must

• Dual exposure to both local and global/ HQ environments

• Proven experience in managing transformations and organizational change

• Deep knowledge of Swiss labor law and European HR compliance

• Fluent in English and French, spoken and written

• Demonstrated strong project leadership capabilities in order to co-create strategies and work effectively across diverse teams and departments

• Excellent communication skills allowing to lead by influence in a multicultural environment and to combine emotional intelligence with efficiency

• Inspiring and energetic personality with the ability to engage, motivate stakeholders and to manage multiple conflicting priorities with a hands-on & pragmatic approach

• Strong management & leadership capabilities, with the ability to influence and align stakeholders at all levels, including executive leadership

• Strategic & growth mindset, capable of developing long-term plans that align with the company’s mission and values

• Strong problem-solving and analytical skills, using data to inform decision-making and drive continuous improvement

What we offer:

• Working for a unique company, strongly committed towards the planet and the people (B Corp certification)

• Working with passionate colleagues coming from all over the world

• A unique culture of trust, curiosity, excellence and impact.

• Monthly allocation & discount for store products

• 5 weeks annual leaves & 3 extra-days offered as public holidays

• Flexible and hybrid work arrangement

• Public transport allowance

PERMANENT CONTRACT
Starting Date : asap Lire la suite