Description du poste

Patek Philippe SA Genève

Mission

Dans le cadre de cette fonction, rattachée à notre Division Recherche & Développement, vous participerez, en collaboration avec l’équipe de projet, à la mise au point et qualification de nouveaux produits mouvements et habillements horlogers afin d’obtenir la performance et fiabilité requise. Vous aurez également la charge de réaliser des travaux d’expertise en soutien de nos divisions de Production et SAV.

Responsabilités

• Mener des travaux de mise au point et de qualification de prototypes et de produits existants, en collaboration avec l’ingénieur laboratoire et le constructeur.

• Participer à l’assemblage des prototypes.

• Réaliser les mesures selon les protocoles de tests définis, analyser et saisir les résultats des tests, notamment en les comparant et en mettant en évidence les écarts obtenus par rapport aux spécifications du produit et aux performances attendues.

• Diagnostiquer les points de défaillance, rechercher leurs causes et proposer des solutions.

• Rédiger des rapports de qualification ou d’expertise, les présenter auprès de partenaires et/ou instances décisionnelles et les soutenir en cas de challenge.

Profil recherché

• CFC d’Horloger, complété par un diplôme de technicien ES en microtechnique, idéalement option laboratoire horloger.

• Expérience confirmée d’au moins 5 ans dans une activité similaire.

• Excellentes connaissances des instruments de mesure en laboratoire horloger et habileté à leur maniement.

• Connaissances des normes horlogères un atout.

• Facilité rédactionnelle dans l’établissement des rapports.

• Très bonnes connaissances de MS Office et des outils de gestion de base de données.

• Aisance à collaborer en équipe pluridisciplinaire, capacité organisationnelle et autonomie.

• Esprit d’analyse et de synthèse, rigueur et précision.

• Personnalité ouverte et orientée vers la résolution de problèmes.

• Capacité à communiquer avec assurance et efficacité, attitude constructive et proactive.

Référence du poste

2935

• CFC d’Horloger, complété par un diplôme de technicien ES en microtechnique, idéalement option laboratoire horloger.

• Expérience confirmée d’au moins 5 ans dans une activité similaire.

• Excellentes connaissances des instruments de mesure en laboratoire horloger et habileté à leur maniement.

• Connaissances des normes horlogères un atout.

• Facilité rédactionnelle dans l’établissement des rapports.

• Très bonnes connaissances de MS Office et des outils de gestion de base de données.

• Aisance à collaborer en équipe pluridisciplinaire, capacité organisationnelle et autonomie.

• Esprit d’analyse et de synthèse, rigueur et précision.

• Personnalité ouverte et orientée vers la résolution de problèmes.

• Capacité à communiquer avec assurance et efficacité, attitude constructive et proactive. Lire la suite

Description du poste

Mandaté pour une mission temporaire de longue durée par une manufacture horlogère haut de gamme, basée à Genève, nous recherchons un ou une :
Bijoutier dont la mission principale sera d’assurer des opérations de rhabillage, de sertissage et de retouche sur des produits complexes (cadrans et bijoux)

DESCRIPTION DE LA MISSION

• Garantir une production journalière conforme en termes de qualité et quantité

• Contribuer à la définition des gammes opératoires

• Effectuer les retouches de précision sur des plaques de cadrans

• Expérience dans une activité similaire

• Grande dextérité et bonne acuité visuelle

• Rigueur, structure et minutie

• Bonnes aptitudes relationnelles, disponibilité et esprit d’équipe

• Autonomie et orientation qualité

PROFIL ATTENDU

• CFC Bijoutier-joaillier / expérience dans le domaine de la bijouterie en tant que bijoutière. Lire la suite

Description du poste

Nous avons le plaisir de collaborer avec une structure familiale horlogère de la place de Genève.
Pour répondre à ses besoins, nous sommes activement à la recherche d’un Employé de maion H/F

Votre mission :
– Travail à 100%
– Ménage de la maison
– Lessive + repassage
– Service à table

Votre profil :
-Excellente présentation et souriant(e) avec un grand sens du service
-Expérience en maison privée obligatoire (de préférence en Suisse) et / ou en Hôtel de luxe
-Vous avez une expérience dans le traitement de linge délicat et de grande valeur
-Vous avez le sens du service en toute discrétion
-Maitrise du français et un bon niveau d’ Anglais
– Lors du processus de recrutement un casier judiciaire de moins de 3 mois sera demandé Lire la suite

Description du poste

Née en 1971 à St-Tropez, la maison Vilebrequin a su imposer son savoir faire sur les plages du monde entier. Inventeur du costume de bain de luxe, Vilebrequin cultive fantaisie et French Riviera touch à travers une ligne masculine père-fils depuis plus de 40 ans. La maison a étoffé ses collections d’une ligne prêt à porter pour l’homme et pour la femme qui constitue la panoplie de voyage idéale en chaque saison. Aujourd’hui plus de 200 points de vente sont implantés dans le monde.

Le coordinateur qualité est le garant de la qualité des produits commercialisés par Vilebrequin, pour ce faire il coordonne et effectue l’ensemble des contrôles qualité sur les produits et les matières, en amont des productions, pendant les productions et sur les articles en stock.

Tâches :

• Effectuer les contrôles qualité sur produit finis (Visuel, dimensionnels) Inspection de produit finis sur site ou en entrepôt

• Coordonner et organiser les contrôles qualité (Test Labo) sur les matières en production et en amont de la production

• Analyser et enregistrer les résultats de test labo, prise de décision sur les résultats obtenus en consultation avec la hiérarchie si hors tolérance

• Organiser et classer les échantillons reçus, archivage

• Etre support technique auprès de l’équipe de développement produit pour veiller à la conformité des produits en développement et participer aux développements

• Exercer un rôle d’alerte en matière de risques qualité auprès de sa hiérarchie

• Rencontrer les acteurs qui interviennent dans la démarche qualité (fournisseurs, acheteurs…) et prendre en compte les retours des clients

• Résoudre les problèmes qualité

• Rédiger les fiches d’anomalie et de non-conformité

• Création de tableaux de bord afin d’évaluer les performances qualité fournisseur et performance qualité matière Participer aux revues qualité

• Analyse globale et étude des risques sur l’ensemble des matières, coloris, imprimé, technique afin de rédiger un référentiel support

• Préparer et organiser les étiquettes d’entretien des produits Suivre / développer / remplir les besoins du service qualité dans le PLM Préparer et suivre les fichiers Qualité Nombreuses interfaces avec les autres départements (logistique, commercial, production, équipe produit) Lire la suite

Description du poste

Exxpert.ch – Fiduciaire – Digital culture for smart services.
Dès notre création, nous avons eu l’ambition de transformer le métier de la fiduciaire, nous l’avons fait et nous allons continuer…
Nous sommes inventifs pour satisfaire nos clients, agiles, humains et complètement décomplexés !
Nos clients sont principalement des entrepreneurs romands, qui recherchent des prestations de haute qualité alliées à une grande réactivité.
« … + de 5 ans déjà avec une croissance à +30% par année… »
Comment avons-nous réussi ? Une organisation moderne et un management collaboratif sont les clefs de notre savoir-faire qui dope notre croissance…
Pour soutenir et stabiliser notre croissance sur le long terme, nous recherchons:

Vos responsabilités au quotidien :
En tant que comptable senior, vous serez chargé(e) de :

• Assurer la tenue de la comptabilité complète, du suivi quotidien jusqu’au bouclement des comptes ;

• Gérer un portefeuille de clients variés et apporter des conseils personnalisés pour les aider à atteindre leurs objectifs ;

• Effectuer les décomptes TVA et préparer les déclarations AFC, garantissant la conformité aux normes fiscales suisses ;

• Contrôler et comptabiliser les salaires en toute précision ;

• Gérer la fiscalité des personnes morales et physiques, en assurant une optimisation efficace ;

• Encadrer et accompagner les comptables juniors de l’équipe COMPTA en partageant vos connaissances et en favorisant leur développement.

Vous collaborerez au quotidien avec nos équipes de soutien MANAGEMENT, BACK-OFFICE et SUPPORT, pour vous concentrer sur les aspects stratégiques et complexes de vos missions.
Votre profil :

• Brevet fédéral en finance et comptabilité ou agent fiduciaire, le diplôme fédéral étant un atout significatif ;

• Expérience en fiduciaire suisse : au moins 5 ans d’expérience en fiduciaire et 2 ans dans un poste similaire ;

• Maîtrise des aspects comptables et fiscaux suisses, ainsi qu’une excellente connaissance du tissu économique genevois ;

• Compétences en outils informatiques (Teams, WhatsApp, Outlook, Excel, Word) et en logiciels métiers, Abacus étant un avantage ;

• Bilingue français/anglais ;

• Qualités personnelles : rigoureux(se), autonome, dynamique, organisé(e) et doté(e) d’un excellent relationnel. Vous appréciez l’initiative et êtes capable de collaborer efficacement avec les autres membres de l’équipe.

Notre offre :

• Intégrez une fiduciaire en pleine croissance, avec une organisation flexi-work moderne et dynamique, basée sur l’innovation et le partage d’expériences ;

• Chez EXXPERT.CH, nous valorisons les compétences techniques et encourageons un esprit d’initiative, pour vous offrir un cadre où votre talent peut s’épanouir et évoluer ;

• Opportunités d’évolution et de formation continue pour construire une carrière à la hauteur de vos ambitions.

Prêt(e) à nous rejoindre ? Suivez ces étapes simples :

• Cliquez sur « POSTULER ».

• Envoyez-nous votre CV et votre lien LinkedIn dans un premier temps.

Entrée en service : Dès que possible, selon vos disponibilités.
Nous attendons avec impatience de faire votre connaissance !
PS : Les candidats correspondant au profil recherché recevront un message WhatsApp direct du CEO pour une première prise de contact de 10 minutes avant un entretien complet de 45 minutes.
À très bientôt chez EXXPERT.CH ! Lire la suite

Description du poste

Vous êtes à la recherche d’un nouveau challenge ? ValJob, active depuis 1995 dans le placement et les services en Ressources Humaines, est une société suisse leader, reconnue et appréciée pour la qualité de ses services et la haute performance de ses collaborateurs. Nous recherchons pour l’un de nos clients le profil suivant :

Votre mission :

Pour une grande manufacture horlogère de la place de Genève, nous sommes à la recherche d’un(e)
Votre profil :

Au sein d’une unité de production d’une grande Manufacture horlogère proposant d’excellentes conditions de travail, votre mission sera d’effectuer des opérations de production sur des composants horlogers.

Prérequis indispensables :
– Expérience en industrie de production dans des secteurs comme, l’horlogerie, le pharmaceutique, l’aéronautique, etc…
– Expérience dans les métiers de l’onglerie ou dentaire
– Une formation en horlogerie vous donne un gros avantage

Vos compétences professionnelles :
– Très bonne dextérité, rigueur et capacité de concentration
– Maitrise des outils informatiques de base
– Bonne communication avec esprit d’équipe, faculté d’adaptation et d’organisation
– Flexible aux niveaux des horaires ( 2×8 /3×8 )

Autres prérequis :
– Casier judiciaire / poursuite vierge

Merci de nous contacter au plus vite ! Lire la suite

Description du poste

Passion, innovation et créativité : tels sont les piliers qui animent nos équipes dans leur travail quotidien.

Depuis sa création en 1988, Frederique Constant se donne pour mission de démocratiser l’accès au luxe, en concevant, développant et assemblant des garde-temps de la plus grande qualité au prix le plus juste. La manufacture horlogère suisse basée à Genève (Plan-les-Ouates) conçoit, développe et assemble des montres mécaniques – dont plus de 30 calibres Manufacture tels que le Tourbillon, Calendrier Perpétuel, Chronographe Flyback, Monolithic, Big Date Power Reserve, Moonphase – et propose également des montres à quartz.

Depuis 2016, le groupe Frederique Constant (Frederique Constant, Alpina Watches, Ateliers deMonaco) a rejoint le groupe japonais Citizen afin de poursuivre son développement international et nourrir de nouvelles synergies.

Nous offrons à nos collaborateurs un environnement de travail dynamique, en valorisant les esprits entrepreneuriaux, au sein d’une structure à taille humaine. Rejoignez nos talents animés par la quête perpétuelle d’excellence et devenez à votre tour un élément clé de l’entreprise.

Intégrer nos équipes, c’est s’immerger dans des projets passionnants, et participer à l’atteinte d’objectifs ambitieux. L’esprit d’innovation est au cœur de notre quotidien. Soyez prêts à relever les challenges et dessinons ensemble les nouveaux horizons de l’industrie horlogère.

Remplacement congé maternité – date d’entrée mi-août

Vos missions principales :

•
Élaborer et gérer le calendrier éditorial des réseaux sociaux.

•
Créer du contenu engageant et adapté à chaque plateforme (textes, visuels, vidéos).

•
Animer les communautés en ligne : modération, réponses aux messages, interactions quotidiennes.

•
Gérer les assets digitaux : structuration, mise à disposition pour les filiales et partenaires, respect de la charte graphique.

•
Participer à des événements (salons professionnels, Freeride World Tour, etc.).

•
Assurer la gestion du site web : mises à jour de contenu, optimisation SEO (avec prestataires externes si nécessaire), gestion technique de base.
Votre profil
Compétences techniques :

•
Réseaux sociaux : excellente maîtrise des spécificités de chaque plateforme (Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn, YouTube…).

•
Création de contenu :

•
Rédaction web optimisée pour le digital.

•
Conception graphique via Canva, Adobe Photoshop et/ou Illustrator.

•
Montage vidéo avec CapCut, InShot ou des bases sur Premiere Pro.

•
CMS : bonne expérience sur des systèmes tels que WordPress ou Shopify.

•
SEO : solides bases en référencement naturel (on-page, mots-clés, etc.).

•
Outils de gestion des contenus digitaux : bonne maîtrise de Google Drive ou autres solutions cloud organisées.

•
Outils de veille et de modération : expérience avec des outils comme Emplifi ou similaires.

•
Anglais courant, écrit et oral.
Compétences personnelles :

•
Créativité et sens de l’innovation.

•
Excellente communication écrite et orale.

•
Empathie et diplomatie dans la gestion de communautés.

•
Rigueur, organisation et sens du détail.

•
Polyvalence et autonomie.

•
Réactivité, notamment lors d’événements ou d’imprévus.

•
Passion pour le digital et les tendances.

•
Bon esprit d’équipe et capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés.
Formation & expérience :

•
Formation supérieure (Bachelor ou Master) en marketing digital, communication ou équivalent.

•
Expérience de 2 à 4 ans minimum dans un poste similaire : content manager, community manager ou spécialiste du digital.

•
Maîtrise des CMS et des fondamentaux SEO indispensable.

•
Une affinité avec notre univers de marque est un véritable atout. Lire la suite

Description du poste

Numéro 1 du soin des ongles en pharmacie, Poderm développe des solutions naturellement efficaces pour la santé du pied et des ongles. Fondé par Maud Falconnet, podologue, Poderm propose des formules uniques, à la technologie brevetée, testées et recommandées par des professionnels de la santé.
En rejoignant PODERM, vous intégrez une entreprise en pleine expansion où chaque journée est une opportunité d’apprendre et de contribuer à des projets enthousiasmants. Nous recherchons un(e) Product Development Manager pour un poste à pourvoir en CDI à compter du 21 juillet 2025.

Au sein de l’équipe Marketing (7 personnes), sous la responsabilité de la Head of Marketing, vous mènerez à bien les missions suivantes :
– Gestion des produits existants : garant du discours produit sur tous nos canaux de communication en développant des outils de référence pour les équipes, mise à jour des packagings et validation des BAT, participation à la mise en place de la nouvelle identité visuelle de la marque.
– Développement produit : participation à la définition du pipe innovation à 3 ans en réalisant des analyses de marché, ou de concurrence, implication dans le processus de développement produit.
– Gestion de projet : pilote la conception, la coordination et la mise en œuvre des nouveaux produits Poderm, en assurant le respect des délais, du budget et des exigences qualité tout en coordonnant les équipes multidisciplinaires
– Lancement produit : coordonner les besoins 360 (e-commerce, Amazon, réseaux sociaux, newsletter…) pour réaliser les shootings de lancement avec une agence externe, développer kit de lancement (visuels, discours, …)
– Veille concurrentielle régulière sur les marchés online / offline, la presse consommateur / professionnelle et étude des marchés à l’international (export)

Profil souhaité :
•Diplômé en master école de commerce / IAE, école d’ingénieur ou pharmacien avec une spécialisation marketing.
•2-3 ans d’expérience en marketing dans le développement produit, idéalement dans le domaine de la santé ou beauté. Expérience dans le développement des dispositifs médicaux serait un plus.
•Vous avez des compétences analytiques comme les études de marché (distributeur et consommateur), mais aussi de gestion de projet avec collaborateurs internes ou externes.
•Allemand serait un bel atout, Français courant, anglais professionnel.

Soft skills :
•Vous êtes curieux(se) et vous efforcez de comprendre au mieux les marchés offline /online et parcours patients (prescripteurs, pharmaciens, consommateurs)
•Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, dynamisme, rigueur, créativité, goût du challenge mais également pour votre esprit collaboratif.
•Vous souhaitez évoluer dans une structure à taille humaine avec un environnement dynamique, vous savez rebondir en cas de changement ou d’imprévu et êtes orienté(e) solution.

Conditions :
•Lieu : proche de Genève (Plan-les-Ouates, Suisse)
•Contrat : CDI Temps plein Lire la suite

Description du poste

Dans le cadre d’un poste fixe à 100%, nous recherchons pour l’un de nos clients dans le canton de Genève un/une :

Vos missions :
– Centralisation et dispatch des dossiers en phase étude et éxécution
– Définition & optimisation des méthodes de construction
– Conception & dimensionnement d’ouvrages provisoires
– Réalisation de plans d’installation de chantier.
– Conception de plannings intentionnels et d’exécution.
– Elaboration de phasages en 2D et 3D.
– Réalisation de modes opératoires.
– Rédaction de notes techniques.
– Etude et proposition de variantes.
– Réalisation de métrés sur plans 2D ou maquette 3D
– Accompagnement et Management d’une équipe d’ingénieur méthode et projeteur
– Collaboration étroite avec le service Calculation et Exécution

Votre profil :

• De formation dans le bâtiment/Génie civil CFC – ES – Ingénieur/Technicien – ou équivalent

• Une expérience confirmée de minimum 5 ans sur un poste similaire ou en Ingénieur Méthode

• Vous êtes polyvalent et vous êtes force de propositions et orienté solution,

• Grande capacité à analyser et à exploiter des données complexes

• Bon sens de la communication et aisance dans les contacts

• Excellente maîtrise des outils informatique et logiciels usuels (Autocad, Revit, MS Project…Baubit un plus

Merci de bien vouloir noter que nous répondrons unique ment aux dossiers correspondant aux exigences du poste sous 10 jours, si vous n’avez pas reçu de réponse de notre part, veuillez considérer que nous n’avons pas retenu votre dossier. Nous ne manquerons pas de vous contacter si une offre venait à correspondre à vos compétences, avec votre accord Lire la suite