Description du poste

Mandaté pour une mission temporaire de longue durée par une manufacture horlogère haut de gamme, basée à Genève, nous recherchons un ou une :
Bijoutier dont la mission principale sera d’assurer des opérations de rhabillage, de sertissage et de retouche sur des produits complexes (cadrans et bijoux)

DESCRIPTION DE LA MISSION

• Garantir une production journalière conforme en termes de qualité et quantité

• Contribuer à la définition des gammes opératoires

• Effectuer les retouches de précision sur des plaques de cadrans

• Expérience dans une activité similaire

• Grande dextérité et bonne acuité visuelle

• Rigueur, structure et minutie

• Bonnes aptitudes relationnelles, disponibilité et esprit d’équipe

• Autonomie et orientation qualité

PROFIL ATTENDU

• CFC Bijoutier-joaillier / expérience dans le domaine de la bijouterie en tant que bijoutière. Lire la suite

Description du poste

Afin de compléter son équipe, le Service des Ressources Humaines recherche un/e

Poste à 100% – Classe 10
Votre mission :

• Assister administrativement les délégués des trois pôles du service RH dans la gestion de leur domaine respectif, sous la supervision de la responsable du service des RH.

• Assurer l’organisation et le suivi administratif liés aux prestations du domaine/service.

• Assister la hiérarchie dans l’établissement de documents (PV, procédures, etc.), la rédaction de la correspondance, le traitement du courrier, la prise de contact avec des mandataires et partenaires externes et la tenue des agendas.

• Suivi administratif de l’ensemble des étapes de recrutement en lien avec les trois domaines.

• Préparation des projets de contrats et documents en lien avec les arrivées et départs, garantir l’application des procédures en vigueur.

• Gestion administrative de tous les changements liés au personnel.

• Support aux utilisateurs du logiciel de gestion des temps (absences et présences, création et correction de profils).

• Gestion courante et administrative des cas maladie et accidents auprès des assurances et correspondance avec les collaborateurs concernés.

• Participation et suivi administratif des étapes de recrutement pour les postes de civilistes, ainsi que gestion courante y relative.

Vos atouts :

• Être titulaire d’un Certificat HRSE ou titre jugé équivalent.

• Pouvoir justifier de 5 années d’expérience professionnelle minimum dans la même fonction et avec un niveau de responsabilités similaire sur le territoire suisse.

• Posséder une excellente maîtrise rédactionnelle et des outils informatiques usuels.

• Avoir une bonne connaissance de la Commune et des institutions politiques genevoises est un atout.

• Être muni d’un esprit d’analyse, d’un bon sens de l’organisation et des priorités, ainsi que d’un esprit proactif.

• Savoir faire preuve d’une bonne adaptabilité.

• Disposer d’un excellent sens relationnel, d’empathie, de diplomatie et de bienveillance.

Outre les compétences professionnelles indispensables à l’exercice de votre mission, nous attacherons une grande importance à votre personnalité que nous imaginons polyvalente, dynamique et dotée d’un fort esprit d’équipe.
Date d’entrée en fonction : 1er novembre 2025 ou à convenir
Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez rejoindre notre équipe, envoyez-nous votre dossier complet (lettre de motivation, CV, copie des diplômes, certificats et attestations) d’ici au 24 août 2025 par le biais de cette plateforme uniquement.
Toutes les personnes candidates pour ce poste recevront une réponse à l’issue du processus de recrutement. Lire la suite

Description du poste

Proximos SA, pharmacie d’hospitalisation à domicile, est un acteur de référence dans le domaine de la santée et des soins à domicile, offrant des solutions sur mesure pour la prise en charge des patients. Nous rendons possible l’hospitalisation à domicile (HAD) en intervenant dans un réseau interprofessionnel. Nous plaçons la qualité, la fiabilité et l’humain au cœur de notre engagement. Nous disposons de locaux modernes et agréables, qui abritent une trentaine de collaboratries et collaborateurs à Plan-les-Ouates (Genève).

Afin de renforcer nos équipes nous recherchons pour une entrée de suite ou à convenir:

Tes Missions

•
Préparations aseptiques de médicaments injectables (nutritions parentérales, antibiotiques, cytotoxiques, etc.) – travail sous flux laminaire

•
Réalisation des contrôles environnementaux

•
Participation à la rédaction des protocoles et au suivi de la documentation

•
Assurer la traçabilité nécessaire

•
Contribution à la gestion de la qualité
Tes Qualifications

•
CFC d’assistant-e en pharmacie ou diplôme de préparateur en pharmacie

•
Expérience dans le domaine de la production en milieu hospitalier, ambulatoire (officinal) ou industriel

•
Goût pour la préparation et pour tout ce qui a trait à la gestion du laboratoire, connaissance des BPF (un plus)

•
Bonne connaissance du marché suisse des médicaments

•
Rigueur, sens des responsabilités et gestion des priorités

•
Bonne gestion du stress et de l’organisation

•
Facilité dans les contacts humains et aptitude dans le travail interdisciplinaire

Nous t’offrons

•
Une entreprise agile avec un management participatif

• Un environnement de travail dynamique et humain

•
Une activité variée avec un fort degré d’autonomie

•
L’opportunité de contribuer à une mission à forte valeur ajoutée pour les patients

• Un travail interdisciplinaire

Tu souhaites nous rejoindre?
Alors n’hésite pas à nous transmettre ton dossier complet : un curriculum vitae à jour, une lettre de motivation, copie de tes diplômes et de tes certificats de travail. Nous considérerons uniquement les dossiers de candidature complets.
Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous te remercions de postuler exclusivement par la plateforme.
Nous te garantissons une confidentialité totale dans le traitement de ta candidature. Lire la suite

Description du poste

Vous êtes à la recherche d’un nouveau challenge ? ValJob, active depuis 1995 dans le placement et les services en Ressources Humaines, est une société suisse leader, reconnue et appréciée pour la qualité de ses services et la haute performance de ses collaborateurs. Nous recherchons pour l’un de nos clients le profil suivant :

Votre mission :

Pour le compte d’une commune du canton de Genève, nous sommes à la recherche d’un.e comptable expérimenté.e dans le cadre d’un remplacement pour absence.

Durée de la mission : minimum 1 mois, jusqu’à décembre 2025 maximum.
Taux d’activité : 80%

Missions principales :
– Participer à l’élaboration des budgets.
– Assurer la gestion de la TVA.
– Gérer la comptabilité des investissements et amortissements immobiliers.
– Assurer le suivi et la mise à jour des tableaux de bord financiers.

Profil recherché :
– Expérience confirmée de comptable , idéalement au sein d’une commune.
– Maîtrise avancée d’Excel.
– CFC d’employé·e de commerce (ou équivalent) obligatoire.

Entrée en fonction : Dès que possible.

Lieu de travail : Genève rive droite
Rémunération : CHF 7’100.– × 13 pour un 100%
Votre profil :

Profil recherché :
– Formation : CFC d’employé·e de commerce obligatoire, diplôme supérieur un plus (type HEG)
– Expérience confirmée dans une fonction similaire, idéalement au sein d’un service public
– Maîtrise avancée d’Excel.
– Personnalité rigoureuse, fiable et Lire la suite

Description du poste

Proximos SA, pharmacie d’hospitalisation à domicile, est un acteur de référence dans le domaine de la santée et des soins à domicile, offrant des solutions sur mesure pour la prise en charge des patients. Nous rendons possible l’hospitalisation à domicile (HAD) en intervenant dans un réseau interprofessionnel. Nous plaçons la qualité, la fiabilité et l’humain au cœur de notre engagement. Nous disposons de locaux modernes et agréables, qui abritent une trentaine de collaboratries et collaborateurs à Plan-les-Ouates (Genève).

Afin de remplacer un congé-maternité, nous recherchons pour une entrée de suite, en CDD de quatre mois – avec possibilités de prolongement :

Tes Missions
L’assistant(e) en pharmacie est un appui essentiel aux pharmaciens dans leur pratique et la gestion du quotidien. Responsable du standard, du traitement des demandes et triage, l’assistant(e) en pharmacie a pour tâche d’assurer le bon fonctionnement du back-office et d’effectuer la prise en charge pharmaceutique d’ordonnances simples. Il/Elle occupe un poste à activité variée :
– Accueil physique et téléphonique
– Création de dossiers, suivi et mise à jour administrative
– Réception et rédaction de courrier
– Traitement de commandes de matériel médical et nutrition clinique
– Prise en charge d’ordonnances simples
– Facturation

Tes Qualifications
– CFC d’assistant(e) en pharmacie avec plusieurs années d’expérience en officine ou en milieu hospitalier
– Connaissance du système Tactil
– Goût et aptitudes pour les activités pharmaceutiques, organisationnelles et administratives
– A l’aise avec le travail de back-office en général
– Sens de l’organisation, autonomie, aisance avec les outils informatiques et aptitude à travailler en équipe
– Permis de travail valide obligatoire (frontalier permis G, résident permis B, C)
– Expérence en gestion administrative RH – un plus

Nous t’offrons
– Des activités et un environnement très différents de celles d’une officine
– Une entreprise agile avec un management participatif, dans un domaine novateur
– Une formation spécifique dans le service
– Un travail interdisciplinaire

Tu souhaites nous rejoindre?
Alors n’hésite pas à nous transmettre ton dossier complet : un curriculum vitae à jour, une lettre de motivation, copie de tes diplômes et de tes certificats de travail. Nous considérerons uniquement les dossiers de candidature complets.
Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous te remercions de postuler exclusivement par la plateforme.
Nous te garantissons une confidentialité totale dans le traitement de ta candidature. Lire la suite

Description du poste

The L’OCCITANE Group is a leading international manufacturer and retailer of premium and sustainable beauty and wellness products. The Group operates in 90 countries worldwide and has 3,000 retail outlets, including over 1,300 of its own stores. Within its portfolio of premium beauty brands that champion organic and natural ingredients are: L’OCCITANE en Provence, Melvita, Erborian, L’OCCITANE au Brésil, LimeLife by Alcone, ELEMIS, Sol de Janeiro and Dr. Vranjes Firenze.
With its nature-positive vision and entrepreneurial ethos, L’OCCITANE Group is committed to investing in communities, biodiversity, reducing waste and to finding sustainable solutions to create a better and healthier planet. The mission statement of the Group is: With empowerment we positively impact people and regenerate nature.
L’OCCITANE is also committed to sustainability for business, people & the planet, as well as respect of human rights, ethics principles and labour protection. All employees at L’OCCITANE must therefore implement the company’s mission and integrate the social, environmental, economic and legal effects of their actions in their day-to-day job. In practice, this means that any employee at L’OCCITANE shall contribute to growing sales, regenerating nature, caring for our consumers & partners and supporting our employees. The L’OCCITANE Group is a certified B CorporationTM

We are looking for a highly motivated Global Marketing Operations Director to join our Maison L’Occitane en Provence global commercial team!
The Global Marketing Operations Director will act as the orchestrator of global marketing execution, ensuring alignment between brand vision and market realities, across all regions and distribution channels.
With responsibility across strategy deployment, process governance, toolkit rollout, and performance optimization, this role is central to delivering L’Occitane’s harmonized global brand experience, ensuring effective global marketing strategies and their seamless implementation.
Location: Plan-Les-Ouates (near Geneva).
Reporting to: Chief Commercial Officer L’Occitane en Provence.
Cross-regional and cross-channel oversight: overseeing functionally the regional marketing leads
Main responsibilities:
Global marketing strategy execution:

• Develop, implement, and oversee global go-to-market, operational marketing strategies in collaboration with the global and local marketing and sales teams, in line with the business objectives.

• Support BU teams in executing within a unified global framework while adapting to market-specific realities.

• Oversee the translation of strategic brand guidelines into actionable, regional & local marketing plans, ensuring brand consistency.

• Accountable for: Commercial brief and toolkit alignment, toolkit adoption at BU/local level, global brand & campaigns roadmap adherence.

Cross-functional leadership, coordination & collaboration:

• Act as a key liaison between global headquarters and business units to align trade marketing actions.

• Oversee functionally (dotted line reporting) the Marketing leads of our business units.

• Foster strong collaboration with sales, marketing, RGM and digital teams (global and local) to ensure alignment on cohesive go-to-market strategies.

• Drive process and operational excellence by ensuring marketing teams adhere to global frameworks, timelines, and playbooks for campaign execution.

Channel-specific execution and activation:

• Develop tailored trade marketing plans and approaches for the different distribution channels, in collaboration with global and local teams.

• Identify and oversee innovative marketing techniques to enhance brand presence across all touchpoints.

• Ensure coherence and impact of campaigns to build a strong and consistent brand.

Performance analysis and optimisation:

• Establish joint key performance indicators and regular reporting to track and measure the effectiveness of trade marketing activities.

• Enable 2-way feedback loops to optimize global-to-local marketing activations.

How you can fit:

• 12 – 15 years of progressive marketing experience

• Mandatory experience in both marketing global roles and in local /regional roles, executing marketing strategies across diverse geographies and distribution channels

• Excellent communication and stakeholder management skills

• Team management & leadership capabilities with ability to work collaboratively and develop strong relationships in an international context

• Fluent in English, French is a strong asset

• Results driven, go-getter with high ownership

• Business & marketing foresight

• Drive for excellence in execution

• High positive energy, resilience, curiosity and humbleness.

What we offer :

• A multi-cultural enriching role, working with passionate colleagues coming from all over the world;

• Great job content & context, given the brand journey towards elevation;

• A unique empowering culture centered, on collaboration, impact, curiosity and striving for excellence in execution.

PERMANENT CONTRACT
STARTING DATE: ASAP Lire la suite

Description du poste

The L’OCCITANE Group is a leading international manufacturer and retailer of premium and sustainable beauty and wellness products. The Group operates in 90 countries worldwide and has 3,000 retail outlets, including over 1,300 of its own stores. Within its portfolio of premium beauty brands that champion organic and natural ingredients are: L’OCCITANE en Provence, Melvita, Erborian, L’OCCITANE au Brésil, LimeLife by Alcone, ELEMIS, Sol de Janeiro and Dr. Vranjes Firenze.
With its nature-positive vision and entrepreneurial ethos, L’OCCITANE Group is committed to investing in communities, biodiversity, reducing waste and to finding sustainable solutions to create a better and healthier planet. The mission statement of the Group is: With empowerment we positively impact people and regenerate nature.
L’OCCITANE is also committed to sustainability for business, people & the planet, as well as respect of human rights, ethics principles and labour protection. All employees at L’OCCITANE must therefore implement the company’s mission and integrate the social, environmental, economic and legal effects of their actions in their day-to-day job. In practice, this means that any employee at L’OCCITANE shall contribute to growing sales, regenerating nature, caring for our consumers & partners and supporting our employees. The L’OCCITANE Group is a certified B CorporationTM.

CONTEXT & MISSION:
L’OCCITANE Group offers talented professionals the opportunity to join its Internal Audit function at a pivotal moment of transformation. As Internal Auditor Senior Manager, you will play a key role in advancing the Group’s assurance and risk management program, contributing to its strategic impact.
You will report directly to the Group Director Internal Audit and interact with stakeholders across all levels of the organization »”from operation teams in our subsidiaries to Groupe leadership. This role offers a unique platform to deepen your expertise, expand your network, and grow your career within a dynamic, international environment, under the guidance of caring leadership.
We are looking for a committed professional ready to be empowered, with travel up to 50% annually.

MAIN RESPONSIBILITIES:

• Support the Group risk assessment process and contribute to the development of the annual audit plan

• Coordinate with stakeholders to roll out audit plan with adequate communication

• Take accountability for the internal audit toolbox and agile management

• Prepare and supervise the execution of risk-based audit engagements across L’OCCITANE’s global operations, including manufacturing, distribution and retail

• Agree on pragmatic and efficient action plans with auditees and promote Internal audit as a trusted business advisor

• Draft and present clear, insightful audit reports to local and Group management, including actionable recommendations

• Supervise the monitoring of agreed action plans and support continuous improvement initiatives

• Evaluate the design and effectiveness of internal controls, business processes, and compliance with Group policies and external regulations

• Conduct ad hoc reviews on strategic topics such as organizational design, operational efficiency and compliance

• Promote internal control best practices and contribute to the evolution of risk management tools and methodologies

• Coordinate external auditors and consultants on specific assignments

• Manage roll out of risk and control software

• Engage on large-scale projects, including business expansion, digital transformation and change management

• Participate in fraud investigations and special reviews when required

HOW YOU CAN FIT:

• Master’s degree in Audit, Controls, Risks, Engineering, IT, Business Administration, or a related field

• Professional certification preferred (e.g. CIA, CPA, CA, CFE, CISA)

• 8+ years of experience in internal audit or data analytics, in a management role, ideally within an international FMCG or cosmetics environment

• Fluent in French and English; a third language is a strong asset

• Strong knowledge of operational auditing, risk management, and internal controls

• Familiarity with lean manufacturing, change management and project management methodologies

• Pragmatic, hands on with an entrepreneurial spirit

• Proficient in Microsoft 365, including Teams, Sharepoint, Loop, Copilot, agents, Power Automate

• Proficient in SAP, excel and data tools (e.g. PowerBi, Tableau, Python in Excel). Dynamics is a plus

• Curious, analytical, and eager to learn »”especially in the areas of artificial intelligence and digital innovation

• A team player with excellent communication skills and the ability to manage an agile, cross-functional environment

WHAT WE OFFER:

• Working for a unique company, strongly committed towards the planet and the people (B Corp certification)

• Working with passionate colleagues coming from all over the world

• A unique culture centered around entrepreneurship, where everyone is expected to collaborate, experiment & move fast

• Internal mobility opportunities

• Monthly allocation & discount for store products

• Attractive Social Insurance coverage

• 5 weeks annual leave & 3 extra days offered as public holidays

• Flexible and Hybrid Work environment

• Attractive Parental Leave Policy

• Public Transportation allowance

PERMANENT CONTRACT
STARTING DATE: ASAP
TRAVEL REQUIREMENTS: up to 50%
RESIDENCE IN SWITZERLAND IS REQUIRED
LOCATION: Geneva (Plan-les-Ouates), Switzerland Lire la suite