Description du poste

Nous recherchons pour notre agence de Genève :

Votre mission :
Gestion complète d’un portefeuille d’immeubles en PPE, avec l’aide d’une assistante, sous la supervision du responsable de service.
Vos missions principales seront les suivantes :
– Tenue des assemblées générales ordinaires / extraordinaires, ainsi que les comités de gestion
– Mise en application des décisions des assemblées
– Suivi des travaux, des contrats d’entretien, des conciergeries, des sinistres du portefeuille
– Tenue des comptes et des budgets
– Contact régulier avec les copropriétaires, les entreprises
– Veille aux actualisations d’information sur notre plate-forme Rosset Connect Copropriétaires
Votre profil :

• Formation commerciale, dans le domaine du bâtiment ou de l’immobilier

• Expérience au sein d’un poste similaire en Suisse, exigée

• A l’aise dans les relations humaines et capacité à parler en public

• Excellente maîtrise de la langue française (oral et écrit) ainsi qu’une très bonne capacité rédactionnelle

• Aisance avec les outils informatiques

• Bon niveau d’anglais, un plus

• Excellente présentation, personne autonome et organisée avec le sens de l’initiative

• Permis de conduire

Date d’entrée : à convenir
Nous offrons :
Un cadre de travail agréable et stimulant dans une ambiance dynamique ainsi que des outils de travail performants.
Envoyez vos offres à :
Sur JobUp Lire la suite

Description du poste

La Fondation des Evaux, institution autonome de droit public, assure la gestion et le développement du Centre intercommunal de sports, loisirs et nature des Evaux. Elle a pour mission d’offrir des prestations de qualité, des infrastructures de sports et de loisirs diversifiées, accessibles à tous, en préservant et en favorisant la nature et la biodiversité environnante.
Afin de compléter son personnel, la Fondation des Evaux recrute un :

Horaires irréguliers

• Horaires de mars à octobre 7h00-12h00, 13h30-16h30, 2/3 semaines et 15h30-22h45, 1/3 semaine.

• Horaires de novembre à février 7h00 – 12h00, 13h30 – 16h30.

• Quelques week-ends de travail sont demandés dans l’année.

Les horaires peuvent varier et être aménagés en fonction des besoins de la Fondation.
Missions confiées

• Assurer la maintenance et le nettoyage des bâtiments du Centre ;

• Participer à l’entretien général des infrastructures et des espaces verts en collaboration avec les équipes extérieures ;

• Assurer le rôle de gardien de parc, l’accueil du public et les tâches de réception ;

• Contribuer aux activités et évènements du Centre intercommunal des Evaux.

Votre profil

• Vous êtes au bénéfice d’un CFC dans un domaine technique ou d’une formation jugée équivalente ;

• Vous justifiez d’une pratique confirmée d’au moins 5 ans dans un domaine lié au nettoyage des bâtiments ou à l’accueil en milieu sportif ;

• Vous avez une très bonne maîtrise du français oral et écrit ;

• Vous êtes capable de travailler de manière autonome tout en développant un solide esprit d’équipe ;

• Vous faites preuve d’une aisance relationnelle et d’un grand sens du service au public ;

• Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques Microsoft ;

• Vous démontrez une grande flexibilité et de la polyvalence dans les différents travaux manuels que vous êtes amené à effectuer ;

• Vous avez de bonnes aptitudes à résoudre des problèmes techniques ;

• Vous êtes ponctuel, proactif et vous avez de l’initiative ;

• Une bonne connaissance du parc des Evaux est un atout.

Nous offrons
Un poste motivant et autonome, un cadre de travail idyllique en plein développement, une ambiance dynamique et de bonnes prestations sociales.
La description de fonction complète peut être obtenue sur le site www.evaux.ch à la rubrique emploi.
Les personnes intéressées adresseront leur offre (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes) uniquement via JobUp.
Délai de postulation : lundi 11 août 2025
Date d’entrée en fonction : mercredi 1er octobre 2025 ou à convenir Lire la suite

Description du poste

Et si vous étiez la pièce qui manque à notre puzzle collectif ?
La Fondation des Evaux (Genève), entreprise à taille humaine, agile et à hiérarchie réduite, recherche un·e chargé·e de projets polyvalent·e, capable de porter des projets transversaux (événements, sports, logistique, technique, communication, …) et d’assurer la coordination des activités de nos équipes.
Ce poste est un point d’ancrage dans le quotidien de notre structure. C’est aussi une plateforme d’influence positive, à savoir : fluidifier nos actions, valoriser les talents en place, déployer les projets à fort impact qui font vivre notre mission en créant un environnement propice au bien-être des usagers au sein du Parc des Evaux.
Notre ADN : Accueil, Efficience, Bienveillance, Durabilité.

Votre rôle, vos responsabilités et vos missions principales
1. Gestion de projets (communication, marketing, opérations)

• Piloter des projets transversaux : événements, sports, naturaliste, logistique, technique, communication interne/externe.

• Coordonner les parties prenantes internes et externes.

• Assurer le suivi des échéances, des livrables et des budgets.

• Contribuer activement au contenu et à la forme des projets (rédaction, coordination des partenaires et prestataires, propositions créatives…).

• Adapter les méthodes et outils de gestion au contexte de l’entreprise : pragmatisme, clarté, efficacité.

2. Coordination des activités des équipes

• Être un relais de terrain à l’écoute, facilitateur et mobilisateur.

• Assurer la bonne organisation du travail des équipes : répartition des tâches, priorisation, accompagnement au quotidien.

• Veiller à la qualité et à la fluidité des services logistiques, d’accueil, d’entretien ou de préparation liés aux missions des équipes.

3. Relais de la direction (par intérim ou en soutien)

• Remplacer ponctuellement le directeur sur certains sujets définis à l’avance (suivi et validation de l’avancement de projets, validation opérationnelle métier, communication interne, engagements financiers, représentation de la Direction de la Fondation).

• Être en capacité d’assurer la continuité et la cohérence du fonctionnement de l’entreprise en cas de nécessité.

Ce que vous apportez

• Au moins 3 ans d’expérience en gestion de projets, dans des contextes variés et concrets.

• Du leadership de terrain : vous mobilisez sans imposer, vous accompagnez avec clarté et bienveillance.

• Un solide sens d’organisation à toute épreuve, doublée d’une capacité à prioriser et à prendre des initiatives.

• Une intelligence relationnelle rare : vous savez écouter, décoder, désamorcer.

• Du bon sens et de la curiosité.

• Une aisance avec les outils numériques de pilotage et de communication.
Et surtout… un plaisir sincère à travailler en collectif.
Ce que nous offrons

• Un poste clé au sein d’une petite équipe engagée, soudée et dynamique.

• Une vraie autonomie, et la possibilité de contribuer activement à l’évolution de l’organisation.

• Une culture du pragmatisme, de la simplicité et du service.

• Des projets où l’on ne s’ennuie jamais, à la croisée du sens et de l’action.

• Un environnement de travail basé sur la confiance, l’efficacité collective et la simplicité relationnelle.

• Des missions variées mêlant stratégie, opérationnel et accompagnement humain.

Et maintenant ?

• Un CV clair (pas besoin de fioritures).

• Une lettre de motivation ou un email passionnant et passionné … surtout, pas comme les autres. Osez être disruptif·ve, drôle, honnête, vrai, audacieux·se, etc.??

• Réponse uniquement via le site de Job Up, délai au lundi 11 août

• Date d’engagement : au 1er octobre 2025 ou à convenir Lire la suite

Description du poste

Fondé en 2001, le cabinet Fed Finance est spécialiste du recrutement intérimaire et permanent pour les métiers de la comptabilité et de la finance. Nos consultants sont tous des experts et parlent votre langue. Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d’emploi et à chaque étape de votre carrière. Présents en Suisse, France, Canada, Espagne, Portugal, Belgique et Cote d’Ivoire, nous sommes là pour vous accompagner.

Pour notre client, belle PME implantée localement qui intervient dans des domaines tels que la construction, l’hospitality ou encore les services, nous cherchons un Comptable GL disponible immédiatement. pour rejoindre l’équipe.

Vos taches seront principalement de :
– Toute la gestion de la comptabilité jusqu’aux bouclements mais incluant la saisie comptable
– Reporting aux membres de la direction
– Lien avec les auditeurs externes
– Gestion des immobilisations
– Déclaration fiscales
– Création de contrôles internes
– Gestion de la facturation
– Mise à jour du système comptable, amélioration des procédures et optimisations
Profil demandé:
– Bonne expérience en comptabilité GL jusqu’aux clôtures
– Profil « hands-on »
– Maitrise d’Abacus, un gros atout
– Disponibilité immédiate
– Salaire à discuter

Il est important d’avoir déjà travaillé sur de la mise en place de processus et d’être capable de travailler dans un environnement en plein changement.

Notre candidat idéal comprend les entreprises types PME. Lire la suite

Description du poste

CPF SA – Conseil Placement Formation, fondé en 1998, est un cabinet expert dans les ressources humaines et le conseil RH en entreprise. Nous recrutons et sélectionnons des collaborateurs, des spécialistes, des cadres et des dirigeants pour les emplois du tertiaire.

**************************

Nous recherchons pour notre client un(e) :

Missions :

• Saisies diverses

• Tenue et bouclement des comptes de sociétés et d’indépendants

• Fiscalité personnes physiques et morales

Profil :

• CFC d’employé(e) de commerce en fiduciaire ou équivalent

• Minimum 3-5 ans d’expérience professionnelle en qualité de comptable dans une fiduciaire

• Maîtrise des outils informatiques usuels

• Personne motivée, à l’aise dans les contacts, autonome et organisée

Si vous correspondez à ce profil, envoyez-nous au plus vite votre dossier de candidature complet. Lire la suite

Description du poste

Nous recherchons, pour notre agence de Genève :

Rôle fondamental

Superviser l’activité des gestionnaires contentieux qui sont sous sa responsabilité, assurer l’activité judiciaire et donner les instructions en vue de mener les procédure judiciaires et contentieuses traitées au sein du service.

Vos missions

• Gestion du service et superviser les gestionnaires contentieux

• Mener les procédures judiciaires et représenter les clients propriétaires devant les tribunaux

• Rédiger les actes de procédures judiciaires

• Superviser le défaut de paiement et actions qui en découlent (procédures TBL, poursuites et autres démarches)

• Assurer le reporting et l’établissement des rapports contentieux

• Conseiller juridiquement les collaborateurs en interne et donner des conseils juridiques externes, sur demande

• Formations internes sur thèmes spécifiques

• Diverses tâches administratives

Profil souhaité

• Être titulaire d’un bachelor, master en droit et brevet d’avocat

• Expérience et maîtrise du droit du bail et des branches immobilières

• Expérience confirmée dans l’activité judiciaire

• Posséder une parfaite maîtrise de la langue française, d’excellentes qualités rédactionnelles et de bonnes connaissances en anglais et/ou en allemand (un atout)

• Être au bénéfice d’un sens développé de la communication et avoir une présentation irréprochable

• Être capable de travailler en équipe et de manière autonome sur les dossiers

• Être doté d’un sens aigu de l’analyse et être orienté solutions

• Être capable de fixer les priorités, gérer les conflits et les situations de stress

• Disposer d’une importante force de travail

• Pouvoir s’exprimer clairement devant un tribunal, défendre une position juridique et disposer d’excellentes capacités de négociation

• Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, etc)

Postulation
Sur JobUp Lire la suite

Description du poste

Nous recherchons pour notre agence de Genève :

Votre mission :
Gestion complète d’un portefeuille d’immeubles en PPE, avec l’aide d’une assistante, sous la supervision du responsable de service.
Vos missions principales seront les suivantes :
– Tenue des assemblées générales ordinaires / extraordinaires, ainsi que les comités de gestion
– Mise en application des décisions des assemblées
– Suivi des travaux, des contrats d’entretien, des conciergeries, des sinistres du portefeuille
– Tenue des comptes et des budgets
– Contact régulier avec les copropriétaires, les entreprises
– Veille aux actualisations d’information sur notre plate-forme Rosset Connect Copropriétaires
Votre profil :

• Formation commerciale, dans le domaine du bâtiment ou de l’immobilier

• Expérience au sein d’un poste similaire en Suisse, exigée

• A l’aise dans les relations humaines et capacité à parler en public

• Excellente maîtrise de la langue française (oral et écrit) ainsi qu’une très bonne capacité rédactionnelle

• Aisance avec les outils informatiques

• Bon niveau d’anglais, un plus

• Excellente présentation, personne autonome et organisée avec le sens de l’initiative

• Permis de conduire

Date d’entrée : à convenir
Nous offrons :
Un cadre de travail agréable et stimulant dans une ambiance dynamique ainsi que des outils de travail performants.
Envoyez vos offres à :
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Description du poste

La Fondation des Evaux, institution autonome de droit public, assure la gestion et le développement du Centre intercommunal de sports, loisirs et nature des Evaux. Elle a pour mission d’offrir des prestations de qualité, des infrastructures de sports et de loisirs diversifiées, accessibles à tous, en préservant et en favorisant la nature et la biodiversité environnante.
Afin de compléter son personnel, la Fondation des Evaux recrute un :

Horaires irréguliers

• Horaires de mars à octobre 7h00-12h00, 13h30-16h30, 2/3 semaines et 15h30-22h45, 1/3 semaine.

• Horaires de novembre à février 7h00 – 12h00, 13h30 – 16h30.

• Quelques week-ends de travail sont demandés dans l’année.

Les horaires peuvent varier et être aménagés en fonction des besoins de la Fondation.
Missions confiées

• Assurer la maintenance et le nettoyage des bâtiments du Centre ;

• Participer à l’entretien général des infrastructures et des espaces verts en collaboration avec les équipes extérieures ;

• Assurer le rôle de gardien de parc, l’accueil du public et les tâches de réception ;

• Contribuer aux activités et évènements du Centre intercommunal des Evaux.

Votre profil

• Vous êtes au bénéfice d’un CFC dans un domaine technique ou d’une formation jugée équivalente ;

• Vous justifiez d’une pratique confirmée d’au moins 5 ans dans un domaine lié au nettoyage des bâtiments ou à l’accueil en milieu sportif ;

• Vous avez une très bonne maîtrise du français oral et écrit ;

• Vous êtes capable de travailler de manière autonome tout en développant un solide esprit d’équipe ;

• Vous faites preuve d’une aisance relationnelle et d’un grand sens du service au public ;

• Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques Microsoft ;

• Vous démontrez une grande flexibilité et de la polyvalence dans les différents travaux manuels que vous êtes amené à effectuer ;

• Vous avez de bonnes aptitudes à résoudre des problèmes techniques ;

• Vous êtes ponctuel, proactif et vous avez de l’initiative ;

• Une bonne connaissance du parc des Evaux est un atout.

Nous offrons
Un poste motivant et autonome, un cadre de travail idyllique en plein développement, une ambiance dynamique et de bonnes prestations sociales.
La description de fonction complète peut être obtenue sur le site www.evaux.ch à la rubrique emploi.
Les personnes intéressées adresseront leur offre (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes) uniquement via JobUp.
Délai de postulation : lundi 11 août 2025
Date d’entrée en fonction : mercredi 1er octobre 2025 ou à convenir Lire la suite

Description du poste

Et si vous étiez la pièce qui manque à notre puzzle collectif ?
La Fondation des Evaux (Genève), entreprise à taille humaine, agile et à hiérarchie réduite, recherche un·e chargé·e de projets polyvalent·e, capable de porter des projets transversaux (événements, sports, logistique, technique, communication, …) et d’assurer la coordination des activités de nos équipes.
Ce poste est un point d’ancrage dans le quotidien de notre structure. C’est aussi une plateforme d’influence positive, à savoir : fluidifier nos actions, valoriser les talents en place, déployer les projets à fort impact qui font vivre notre mission en créant un environnement propice au bien-être des usagers au sein du Parc des Evaux.
Notre ADN : Accueil, Efficience, Bienveillance, Durabilité.

Votre rôle, vos responsabilités et vos missions principales
1. Gestion de projets (communication, marketing, opérations)

• Piloter des projets transversaux : événements, sports, naturaliste, logistique, technique, communication interne/externe.

• Coordonner les parties prenantes internes et externes.

• Assurer le suivi des échéances, des livrables et des budgets.

• Contribuer activement au contenu et à la forme des projets (rédaction, coordination des partenaires et prestataires, propositions créatives…).

• Adapter les méthodes et outils de gestion au contexte de l’entreprise : pragmatisme, clarté, efficacité.

2. Coordination des activités des équipes

• Être un relais de terrain à l’écoute, facilitateur et mobilisateur.

• Assurer la bonne organisation du travail des équipes : répartition des tâches, priorisation, accompagnement au quotidien.

• Veiller à la qualité et à la fluidité des services logistiques, d’accueil, d’entretien ou de préparation liés aux missions des équipes.

3. Relais de la direction (par intérim ou en soutien)

• Remplacer ponctuellement le directeur sur certains sujets définis à l’avance (suivi et validation de l’avancement de projets, validation opérationnelle métier, communication interne, engagements financiers, représentation de la Direction de la Fondation).

• Être en capacité d’assurer la continuité et la cohérence du fonctionnement de l’entreprise en cas de nécessité.

Ce que vous apportez

• Au moins 3 ans d’expérience en gestion de projets, dans des contextes variés et concrets.

• Du leadership de terrain : vous mobilisez sans imposer, vous accompagnez avec clarté et bienveillance.

• Un solide sens d’organisation à toute épreuve, doublée d’une capacité à prioriser et à prendre des initiatives.

• Une intelligence relationnelle rare : vous savez écouter, décoder, désamorcer.

• Du bon sens et de la curiosité.

• Une aisance avec les outils numériques de pilotage et de communication.
Et surtout… un plaisir sincère à travailler en collectif.
Ce que nous offrons

• Un poste clé au sein d’une petite équipe engagée, soudée et dynamique.

• Une vraie autonomie, et la possibilité de contribuer activement à l’évolution de l’organisation.

• Une culture du pragmatisme, de la simplicité et du service.

• Des projets où l’on ne s’ennuie jamais, à la croisée du sens et de l’action.

• Un environnement de travail basé sur la confiance, l’efficacité collective et la simplicité relationnelle.

• Des missions variées mêlant stratégie, opérationnel et accompagnement humain.

Et maintenant ?

• Un CV clair (pas besoin de fioritures).

• Une lettre de motivation ou un email passionnant et passionné … surtout, pas comme les autres. Osez être disruptif·ve, drôle, honnête, vrai, audacieux·se, etc.??

• Réponse uniquement via le site de Job Up, délai au lundi 11 août

• Date d’engagement : au 1er octobre 2025 ou à convenir Lire la suite

Description du poste

Fondé en 2001, le cabinet Fed Finance est spécialiste du recrutement intérimaire et permanent pour les métiers de la comptabilité et de la finance. Nos consultants sont tous des experts et parlent votre langue. Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d’emploi et à chaque étape de votre carrière. Présents en Suisse, France, Canada, Espagne, Portugal, Belgique et Cote d’Ivoire, nous sommes là pour vous accompagner.

Pour notre client, belle PME implantée localement qui intervient dans des domaines tels que la construction, l’hospitality ou encore les services, nous cherchons un Comptable GL disponible immédiatement. pour rejoindre l’équipe.

Vos taches seront principalement de :
– Toute la gestion de la comptabilité jusqu’aux bouclements mais incluant la saisie comptable
– Reporting aux membres de la direction
– Lien avec les auditeurs externes
– Gestion des immobilisations
– Déclaration fiscales
– Création de contrôles internes
– Gestion de la facturation
– Mise à jour du système comptable, amélioration des procédures et optimisations
Profil demandé:
– Bonne expérience en comptabilité GL jusqu’aux clôtures
– Profil « hands-on »
– Maitrise d’Abacus, un gros atout
– Disponibilité immédiate
– Salaire à discuter

Il est important d’avoir déjà travaillé sur de la mise en place de processus et d’être capable de travailler dans un environnement en plein changement.

Notre candidat idéal comprend les entreprises types PME. Lire la suite