Description du poste

Nous recherchons un(e) Polymechaniker/in pour un client innovant.
Tâches

• Effectuer des travaux d’entretien et de réparation sur les machines.

• Fabriquer des pièces selon les dessins techniques fournis.

• Gérer les commandes et l’inventaire des matériaux nécessaires.

Compétences

• Formation en polytechnique ou expérience équivalente requise.

• Compétences analytiques et diagnostic des pannes.

• Excellente maîtrise de l’allemand à l’écrit et à l’oral.

Pour notre client, une entreprise innovante et moderne, nous recherchons un/e poly mécanicien/ne expérimenté/e et convivial/e
Poly mécanicien/ne en tant que mécanicien d’exploitation

Activités

• Travaux d’entretien et de réparation sur toutes les installations de production et l’infrastructure associée

• Infrastructure

• Fabrication/réalisation de pièces de machines et d’outils selon des dessins techniques

• Commandes et gestion des matériaux

• Travail en exploitation quotidienne

Exigences

• Formation achevée en tant que poly mécanicien, mécanicien de production ou formation équivalente

• Expérience professionnelle dans le domaine des installations de production, idéalement dans une entreprise industrielle

• Goût pour la recherche de pannes ainsi que bonnes capacités d’analyse et de diagnostic

• Très bonnes connaissances de l’allemand à l’oral et à l’écrit

Offre

• Respectueux, ouvert, simple et digne de confiance

• Motivant et partenarial dans les relations

• Exigeant, mais aussi encourageant dans le sens de la responsabilité

• Orienté vers l’avenir dans les mégatendances de la transition énergétique, de la mobilité et de la durabilité, indispensable

• Conditions d’emploi modernes (par ex. achat de congés et divers avantages)

• (Connexion S-Bahn avec fréquence toutes les demi-heures et parkings gratuits)

Entrée en fonction
Selon accord

Type de poste
Poste permanent

Région
Olten

Référence
40083 Lire la suite

Description du poste

Wissenschaftliche Mitarbeiter*in Data Analytics und mentale Gesundheit (60-100%)
Hochschule für Angewandte Psychologie FHNW, Institut für Mentale und Organisationale Gesundheit

Lehre, Forschung und Praxis – wir verbinden

Ihre Aufgaben:

Als Teil eines engagierten und kooperationsfreudigen Teams arbeiten Sie in einem innovativen Umfeld. Ihre Aufgaben sind interessant und vielseitig:

• Eigenverantwortliche Vorbereitung und Analyse in datenintensiven Projekten (z.B. zu wechselseitigen Beeinflussungen von Arbeit und Gesundheit)

• Konzeption und methodische Begleitung von Datenerhebungen und -auswertungen (z.B. Literaturrecherche, Entwerfen von Fragebögen und Forschungsdesigns)

• Entwicklung und Anwendung von Analysemethoden zur Identifikation belasteter Risikogruppen in Organisationen

• Mitgestalten von Frühwarnsystemen zur frühzeitigen Erkennung gesundheitsrelevanter Entwicklungen.

• Redaktionelle Aufgaben (Erstellen von Berichten und Präsentationen zu Studienergebnissen, Mitwirken an Publikationen)

• Beraten und Unterstützen von Teammitgliedern zu statistischen und methodischen Fragen in laufenden und geplanten Projekten

• Mitarbeit in der Aus- und Weiterbildung, z.B. Wissensvermittlung zu R, Analyseverfahren

Ihr Profil:

Als innovative und teamorientierte Persönlichkeit verfügen Sie über einen Masterabschluss (Uni, ETH, FH) idealerweise in Psychologie. Ausserdem bringen Sie Folgendes mit:

• Sehr gute Statistikkenntnisse

• Sehr gute R-Kenntnisse (tidyverse, Funktionen schreiben, Arbeit mit Git); R-Markdown/Quarto und HTML-Kenntnisse von Vorteil

• Ausgeprägtes konzeptuelles und methodisch-systematisches Denken

• Bereitschaft, sich eigeninitiativ in aktuelle methodische Ansätze und statistische Verfahren einzuarbeiten

• Interesse an Gesundheit in der Arbeitswelt

Ihre Perspektiven:
Die Einzigartigkeit der FHNW zeigt sich in der Verbindung von Lehre und anwendungsorientierter Forschung sowie der Zusammenarbeit mit der Praxis. Die sich ergänzenden Perspektiven ermöglichen ein differenziertes Verständnis und Handeln in einer sich schnell wandelnden Welt. Austausch und Zusammenarbeit stehen im Vordergrund.

Ihre Benefits:

Breites Hochschulsportangebot
Kulturprogramm mit Vorträgen, Konzerten, Theater und Filmen
Gelebte Praxis der Lohngleichheit von Frau und Mann
Gezielte Förderung von Promotionsvorhaben
Jahresarbeitszeit (42 Stunden/Woche) mit Option auf Teilzeit und Homeoffice
Mentoring-Programm zur Laufbahnentwicklung und Doktoratsförderung

Termin: Stellenbeginn per 2025 12 1 oder nach Vereinbarung, befristet bis 2028 11 30 .

Ihr Arbeitsort:

Hochschule für Angewandte Psychologie FHNW
Riggenbachstrasse 16
4600 Olten

Noch Fragen?

Zur Stelle:

Prof. Dr. Andreas Krause, Co-Institutsleiter, Kontakt: +41 62 957 23 29
Zum Bewerbungsprozess:

Debora Bischofberger, HR-Verantwortliche, Kontakt: +41 62 957 25 26

Gehören Sie bald zu unserem Team? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 16.10.2025. Lire la suite

Description du poste

Rejoignez une entreprise dynamique en tant que Polymechaniker/in.
Tâches

• Programmer et configurer des pièces CNC de manière autonome.

• Travailler en 2 équipes pour des tâches variées et stimulantes.

• Apporter une expertise technique et un engagement élevé.

Compétences

• Diplôme de Polymechaniker EFZ requis, avec des connaissances variées.

• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

• Excellente communication et personnalité dynamique.

Vous cherchez un défi qui vous fait progresser personnellement et professionnellement ? Pour notre client renommé, nous recherchons une personne flexible et compétente
Poly mécanicien/ne – Fabrication CNC, Tournage

Activités

• Responsable de la programmation autonome, de la mise en place et de l’usinage de pièces tournées CNC intéressantes

• Disponibilité pour un travail en 2 équipes

Exigences

• Apprentissage professionnel en tant que poly mécanicien CFC terminé

• Connaissances techniques polyvalentes

• Forte motivation

• Personnalité dynamique et communicative

• Permis de conduire B un atout

Offre
Nous vous proposons un poste dans une entreprise tournée vers l’avenir au sein d’une équipe dynamique. Vous y trouverez des activités très variées et des tâches stimulantes avec un haut degré de responsabilité personnelle.

Entrée en fonction
Selon accord

Type de poste
Poste permanent

Région
Olten

Référence
39991 Lire la suite

Description du poste

Rejoignez la FHNW en tant que professeur en facteurs humains. Opportunité d’innovation et de développement professionnel.
Tâches

• Développer des recherches appliquées sur la sécurité et l’interaction homme-machine.

• Concevoir et diriger des projets de recherche avec des partenaires pratiques.

• Enseigner dans des programmes de BSc et MSc, y compris des formations continues.

Compétences

• Doctorat en psychologie avec expérience en recherche et enseignement.

• Compétences en gestion d’équipe et en recherche.

• Excellente maîtrise de l’allemand et de l’anglais.

Professor*in Human Factors (80-100%)

FHNW University of Applied Sciences and Arts of Northwestern SwitzerlandHochschule für Angewandte Psychologie FHNW, Institut Mensch in komplexen Systemen

Workplace Olten, Riggenbachstrasse 16, Central Switzerland, Switzerland Category
Psychology
Position
Professor
Occupation rate
80% – 100%
Published 26 August 2025 Closing Date 16 September 2025

Description

In dieser Position entwickeln und prägen Sie anwendungsorientierte Forschung und Lehre im Bereich Human Factors mit einem Fokus auf Safety und/oder Mensch-Maschine-Interaktion in der digitalisierten Arbeitswelt. Sie haben grossen Gestaltungsspielraum und arbeiten in einem innovativen Umfeld als Teil eines kooperationsfreudigen Teams. Ihre Tätigkeitsfelder sind sehr vielseitig:

• Konzeption und Leitung von innovativen anwendungsorientierten Forschungs- und Entwicklungsprojekten mit hohem Mehrwert für die beteiligten Praxispartner*innen und die Arbeitswelt

• Lehrtätigkeit in den Studiengängen (BSc, MSc) und in der Weiterbildung (CAS, MAS) und Möglichkeit zu Gestaltung und Leitung von Weiterbildungsprogrammen

• Aktive Mitwirkung an der strategischen Positionierung und Weiterentwicklung der Aktivitäten rund um Human Factors in Organisationen unterschiedlicher (Hochrisiko- )Branchen

• Einwerben von Drittmitteln

• Aufbau und Führung eines Forschungsteams

• Aktive Vernetzung mit internen und externen Stakeholdern

Requirements

Sie sind eine teamorientierte und überzeugende Person mit einem Hochschulabschluss in Psychologie und einer Promotion, vorzugsweise in der Fachrichtung Arbeits- und Organisationspsychologie. Darüber hinaus bringen Sie Folgendes mit:

• Ausgewiesene Erfahrung in der Akquise und Leitung drittmittelfinanzierter Forschungs- und Entwicklungsprojekte mit Praxispartner*innen; idealerweise in Human Factors mit Fokus auf Safety und/oder Mensch-Maschine-Interaktion in der digitalisierten Arbeitswelt

• Erfahrung in der Führung eines Teams

• Relevante mehrjährige Berufspraxis in der Privatwirtschaft und den Anwendungsfeldern der Arbeits- und Organisationspsychologie

• Erfahrung in der Hochschullehre sowie eine hochschuldidaktische Qualifikation oder die Bereitschaft, diese im Verlauf der ersten Jahre zu erwerben

• Etabliertes Netzwerk in der Schweizer Wirtschaft und gute Kenntnis der Schweizer Hochschullandschaft

• Ausgezeichnetes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

• Hohes Mass an Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme

We offer
Die FHNW ermutigt Mitarbeitende, sich in ihrem Fachgebiet und darüber hinaus weiterzubilden. Sei es in der Lehrtätigkeit oder in der Forschung – den Dozierenden stehen unterschiedliche, gleichgestellte und den Lebensphasen angepasste Wege offen, wobei die Weiterbildungsangebote der FHNW mit dem methodischen Rüstzeug unterstützen. Denn die Neugierde und Entwicklung der Mitarbeitenden ermöglicht die Entwicklung unserer Hochschule – und umgekehrt.

Contact and Address
Riggenbachstrasse 16 4600 Olten

Gehören Sie bald zu unserem Team? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.09.2025.
www.fhnw.ch/psychologie

Hochschule für Angewandte Psychologie FHNW
Debora Bischofberger
HR-Verantwortliche

Email
E-Mail schreiben
Please enable JavaScript to read the address.

Phone
0041 (0)62 957 25 26

Web

www.fhnw.ch

Apply online

In your application, please refer to myScience.ch and referenceJobID68076. Lire la suite

Description du poste

Procap est la plus grande organisation en Suisse pour les personnes handicapées. Rejoignez une équipe dynamique engagée dans la lutte pour l’égalité.
Tâches

• Développer et entretenir des contacts dans le secteur privé.

• Gagner de nouveaux partenaires pour Procap.

• Assurer le suivi des relations avec les partenaires existants.

Compétences

• Expérience en vente et connaissance de la sphère privée.

• Excellentes compétences en communication en allemand.

• Capacité à travailler de manière autonome et organisée.

Procap est la plus grande organisation de membres pour les personnes en situation de handicap en Suisse. Nous nous engageons chaque jour pour plus de participation, d’autodétermination et d’égalité des chances. Nos offres dans les domaines du droit des assurances sociales, de la construction, des voyages, du sport, des loisirs, de l’éducation et de la sensibilisation contribuent à éliminer les barrières et à créer de nouvelles perspectives. Pour renforcer notre équipe de collecte de fonds, nous recherchons dès maintenant ou selon accord une personne engagée en tant que

Collaborateur/trice « Corporate Fundraising » (40 % – 50 % de taux d’occupation)
Vos tâches :

• Vous entretenez et développez des contacts dans le secteur privé

• Vous gagnez de nouveaux partenaires d’entreprise pour Procap

• Vous gérez durablement les relations avec les partenaires existants

• Vous représentez Procap lors d’événements – parfois aussi en soirée ou le week-end

• Vous effectuez le contrôle et l’évaluation des mesures de collecte de fonds

Votre profil :

• Vous vous identifiez aux objectifs et aux valeurs de Procap et les transmettez

• Un whisky avec la banquière ou une balade à vélo avec l’entrepreneur pharmaceutique ?

Vous convainquez par un talent prononcé pour la vente et parvenez à gagner des personnes dans des situations très diverses
• Vous connaissez le secteur privé et savez comment établir de bons contacts

• Vous travaillez de manière autonome et organisée

• Très bonnes connaissances de l’allemand, connaissances du français un atout

Nous offrons :

• Une activité passionnante, responsable et autonome

• Une mission porteuse de sens avec un impact sociétal

• Une équipe motivée avec une ambiance de travail collégiale et soutenante

• Des conditions de travail progressistes avec des prestations sociales attractives

• Horaires flexibles et possibilités de télétravail selon les besoins

• Un lieu de travail principal à Olten – à seulement 5 minutes à pied de la gare

• Beaucoup de marge de manœuvre pour apporter et réaliser vos idées

Êtes-vous intéressé(e) par ce défi ? Alors nous nous réjouissons de recevoir votre candidature jusqu’au 15 septembre 2025 via notre formulaire en ligne à l’adresse : https://www.procap.ch/ueber-uns/jobs/ Ce poste peut être pourvu en tant qu’emploi ou en mandat. Pour plus d’informations, veuillez contacter Patrick Bütschi, responsable du fundraising, (patrick.buetschi@procap.ch, téléphone : 062 206 88 85).
www.procap.ch Lire la suite

Description du poste

Rejoignez une entreprise innovante dans le secteur de la santé. Profitez d’un environnement de travail dynamique et de possibilités d’évolution.
Tâches

• Assurez une qualité optimale dans la prise en charge des résidents.

• Coordonnez l’équipe pour favoriser un cadre de travail harmonieux.

• Participez à l’élaboration des concepts et des standards de soins.

Compétences

• Diplôme en soins infirmiers avec spécialisation souhaitée.

• Excellentes compétences interpersonnelles et de leadership.

• Maîtrise des logiciels de soins et de documentation.

Sie möchten sich temporär in der Langzeitpflege einbringen und Verantwortung übernehmen? Dann bewerben Sie sich jetzt und nutzen Sie Ihre Führungserfahrung gezielt!
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
• Gestalten Sie den Pflegealltag aktiv mit, indem Sie für eine hohe Qualität in der Betreuung und Pflege der Bewohnenden sorgen

• Koordinieren Sie das Team und unterstützen Sie bei der Personalentwicklung, um eine effiziente und harmonische Arbeitsumgebung zu schaffen

• Durchführen von Pflegevisiten und Sicherstellen einer bedarfsgerechten Pflegedokumentation gehören zu Ihren alltäglichen Aufgaben

• Als Teil des Leitungsteams sind Sie massgeblich an der Weiterentwicklung von Konzepten und Standards beteiligt

Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber
• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF

• Weiterbildungen im Bereich der Gerontopsychiatrie oder Palliativpflege sind von Vorteil

• Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Pflegesoftware sowie Erfahrung mit der Dokumentation in elektronischen Systemen

• Sie besitzen ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten und können ein motiviertes Team führen und fördern

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen
• Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance

• Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung

• Mitarbeiterbenefits wie vergünstigte Verpflegung und Gesundheitsförderung

• Ein modernes Arbeitsumfeld mit fortschrittlichen Pflegetechnologien

• Betriebliche Altersvorsorge zur langfristigen Absicherung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Dieses Unternehmen im Bereich Gesundheit und Pflege entwickelt moderne Betreuungskonzepte, die Senior:innen ein individuelles und lebenswertes Umfeld ermöglichen. Mit innovativen Pflegeansätzen und hohen Qualitätsstandards setzt es neue Impulse in der Branche. Im Zentrum stehen eine wertschätzende Unternehmenskultur und die gezielte Förderung der Mitarbeitenden.
Aktuell wird eine erfahrene stellvertretende Leitung für den Wohnbereich gesucht (Pensum 80-100%), die Verantwortung übernimmt, das Team stärkt und sich aktiv in Organisation und Betreuung einbringt. In diesem mehrmonatigen temporären Einsatz können Sie das Unternehmen tatkräftig unterstützen und dabei ein motivierendes Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten erleben.
Bei Careerplus begleiten wir Sie persönlich durch den gesamten Bewerbungsprozess. Gemeinsam klären wir Ihre Vorstellungen, informieren Sie gezielt über die Institution und bereiten Sie individuell auf das Vorstellungsgespräch vor. Auch nach Ihrem Stellenantritt sind wir für Sie da – bei Fragen, Anliegen oder einfach, um sicherzugehen, dass Sie sich jederzeit gut unterstützt fühlen.

Interessiert? Dann melden Sie sich noch heute!
061 201 22 12
Arbeitsort: Umgebung Olten.
Kontakt: Linus Schaller, E-Mail schreiben, +41 61 201 22 12 ID: 658501 Lire la suite

Description du poste

Manpower AG recherche un Sales Consultant 100%. Rejoignez une équipe dynamique en pleine croissance.
Tâches

• Vente active de produits techniques variés.

• Contact avec les clients lors des activités de vente.

• Analyse et transmission des résultats des campagnes.

Compétences

• Expérience en vente et excellentes compétences en communication.

• Maîtrise du suisse-allemand, italien et français souhaitée.

• Connaissances solides en MS-Office et techniques.

MANPOWER AG ist spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren. Für unseren Kunden in der Region Olten suchen wir einen/eine
Sales Consultant 100% div. Regionen

Deine Aufgaben:

• Aktiver Verkauf unserer vielfältigen technischen Produkte

• Kontaktieren der Kunden im Rahmen von Verkaufsaktivitäten für Produkte und Dienstleistungen

• Durchführen von hochqualitativen Verkaufsgesprächen

• Analysieren und Weiterleiten der Resultate der Kampagnen und Marktfeedbacks auf Basis eines bestehenden Fragebogens

Dein Profil:

• Ausgeprägtem Verkaufsflair und überdurchschnittliche kommunikative Fähigkeiten

• Muttersprache Schweizerdeutsch: Italienisch, Französisch und Englisch (C1) von Vorteil. Vor allem die Sprachkombination Schweizerdeutsch/Italienisch wird gesucht.

• Gute und akzentfreie Ausdrucksweise

• Versierte MS-Office-Kenntnisse

• Technisches Know-how

Interessiert?

Dann gibt Corinne Sutter Ihnen sehr gerne weitere Auskünfte über diese Stelle bekannt. Sie erreichen Sie telefonisch unter: +41 58 307 29 60.

In wenigen Schritten können Sie sich auch direkt auf www.manpower.ch als Gast registrieren und Ihre Bewerbungsunterlagen einreichen.
Corinne Sutter Lire la suite

Description du poste

Rejoignez FoodTechScout AG, un leader en environnement.
Tâches

• Diriger des projets de l’initiation à la livraison avec qualité.

• Créer des schémas et sélectionner des composants techniques.

• Collaborer avec les équipes de chantier et de vente activement.

Compétences

• Formation en ingénierie et expérience en gestion de projets.

• Compétences en ingénierie et CAD requises.

• Maîtrise de l’allemand à l’oral et à l’écrit.

Unsere Mission bei FoodTechScout AG: Fachkräfte aus den Bereichen Maschinen- /Anlagenbau und Lebensmittel mit den passenden Unternehmen zu matchen. Und andersrum.

Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in der Umwelttechnik und in einer nächsten Entwicklungsphase zu einem digitalen Unternehmen.

Was können Sie bewirken?
• Leitung von Projekten vom Kickoff bis zur Übergabe und Verantwortung für die Ressourcen, Kosten, Termine und die Qualität

• Erstellen der Fliessschemen, Dimension der Kompenten und deren Auswahl

• Aktive Zusammenarbeit mit dem Baustellenleiter (während der Installations-/Inbetriebnahmephase) und dem Verkauf (Erstellung von Kalkulationen, Präsentationen etc)

• Sicherstellung das die relevanten Standards im Bereich Sicherheit angewendet werden

Damit dies gut gelingt, ist Ihr Profil:
• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Maschinenbau, Mechanik, Gebäudetechnik sowie eine Weiterbildung als Techniker oder ähnlich

• Engineering- und CAD-Kompetenzen

• Erfahrung als Projektleiter

• Idealerweise Erfahrung in der Installationsbranche

• Deutsch fliessend und stilsicher

Darauf können Sie sich freuen:
• Sie transformieren die Branche und die Schweiz

• Guter Teamspirit und ein Zukunftsplan für Sie und die Firma

Zögern Sie nicht, mich bei Unklarheiten zu kontaktieren – ich bin für Sie da!

Manuel Lanz
E-Mail schreiben
Tel. +41 79 358 89 26 Lire la suite

Description du poste

Rejoignez une entreprise sociale renommée à Olten ! Un environnement inclusif et bienveillant vous attend.
Tâches

• Diriger la prise en charge pédagogique des enfants.

• Gérer et développer le personnel de l’équipe d’encadrement.

• Assurer la qualité de l’encadrement et mettre en œuvre le concept pédagogique.

Compétences

• Diplôme en pédagogie ou travail social, expérience en encadrement souhaitée.

• Compétences en communication et leadership.

• Capacité d’organisation et empathie.

Sie möchten mehr als nur organisieren – nämlich prägen, begleiten und inspirieren? Gestalten Sie als Standortleitung die Zukunft in der Kinderbetreuung mit!
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:

• Sie übernehmen die pädagogische Leitung und fördern die individuelle Entwicklung der betreuten Kinder

• Verantwortung für die Personalführung, Teamentwicklung und Einsatzplanung des Betreuungsteams

• Sicherstellung und Weiterentwicklung der Betreuungsqualität sowie Umsetzung des pädagogischen Konzepts

• Kommunikation und Zusammenarbeit mit Eltern, Behörden und externen Fachstellen zur optimalen Unterstützung der Kinder

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:

• Abgeschlossene Ausbildung in Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Sozialer Arbeit oder als Pflegefachperson, Erfahrung in der Kinderbetreuung und/oder Psychiatrie von Vorteil

• Weiterbildungen in Teamleitung oder Management sind von Vorteil und unterstützen Ihre Führungsrolle

• Fundierte Erfahrung in der Leitung von Teams sowie Kenntnisse in pädagogischen Konzepten und Qualitätsmanagement

• Sie bringen Empathie, Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick mit und besitzen einen Führerausweis der Kategorie B

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

• Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten im Tagdienst, die eine gute Work-Life-Balance ermöglichen

• Es erwartet Sie ein unterstützendes und kollegiales Team, das Wert auf Zusammenarbeit legt

• Regelmäßige interne und externe Fortbildungen fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung

• Attraktive Sozialleistungen, eine faire Vergütung und ein gratis Parkplatz runden das Angebot ab

Passt diese Aufgabe zu Ihrer Leidenschaft für Pädagogik und Führung? Dann nutzen Sie die Chance und gestalten Sie aktiv mit – wir sind gespannt auf Ihre Bewerbung!
Dieses renommierte Sozialunternehmen bietet umfassende Betreuungsdienstleistungen für Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit besonderen Bedürfnissen an. Es zeichnet sich durch eine inklusive Unternehmenskultur und ein starkes Engagement für individuelle Förderung aus. Mitarbeitende profitieren von kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre. Aktuell sucht das Unternehmen eine Standortleitung für eine Kinderwohngruppe 70-100%, die für die pädagogische und organisatorische Leitung verantwortlich ist. Es bietet vielfältige Entwicklungsperspektiven und ein unterstützendes Teamumfeld.
Arbeitsort: Olten.
Kontakt: Louisa Grigoleit, E-Mail schreiben, +41 31 310 99 02 ID: 667831 Lire la suite

Description du poste

Rejoignez Fielmann, leader en optique, pour une carrière enrichissante.
Tâches

• Formez nos apprentis à l’atelier de formation d’Olten.

• Développez des unités de formation théoriques et pratiques.

• Organisez et réalisez les formations avec les apprentis.

Compétences

• Formation en optique ophtalmique requise, expérience souhaitée.

• Excellentes compétences en communication, langues variées souhaitées.

• Esprit d’équipe, autonomie et ouverture aux nouvelles technologies.

Chez Fielmann, plus que de simples collègues, nous sommes les membres d’une même équipe. Notre force naît de notre cohésion. Des impulsions nouvelles nous permettent de nous développer. Votre engagement nous aide à grandir – tantôt rapidement, tantôt avec prudence. Ensemble, nous trouvons le bon tempo et créons les standards de demain.

Nous faisons tout notre possible – les avantages dont vous bénéficierez

• Une rémunération juste, un 13e salaire, indemnité de transport

• Des horaires de travail intéressants, du lundi au vendredi

• Des rabais collaborateur pour vous-même ainsi que votre famille

• Une formation initiale réalisée sur place par nos formateurs et formatrices spécialisés

• Une vaste offre de formation à notre centre régional de formation continue d’Olten

• Des équipes à l’esprit familial et un environnement de travail numérique

• Un poste sûr et de nombreuses prestations sociales

Nous établissons ensemble les standards de demain – vos missions

• Soyez responsable de la formation de nos apprenties et apprentis à notre atelier central de formation d’Olten.

• Chargez-vous de l’élaboration professionnelle et pédagogique d’unités de formation théoriques et pratiques.

• Organisez les différentes unités de formation et menez-les à bien avec les apprenties et apprentis.

• Apportez votre soutien à nos responsables de formation en succursale.

Vous nous enthousiasmez – votre profil

• Vous avez mené à bien votre formation en optique ophtalmique

• Vous disposez d’expérience en conseil de la clientèle, en atelier ainsi qu’en direction et encadrement des apprenties et apprentis

• Vous appréciez les interactions empathiques avec les jeunes

• Vous êtes doué(e) de bonnes capacités de communication, si possible dans plusieurs langues (fr/de/it/en)

• Vous travaillez en autonomie et de manière structurée, conscient(e) de vos responsabilités

• Vous êtes assertif (ou assertive) et résistant

• Vous avez l’esprit d’équipe et prisez le travail en coopération

• Vous êtes ouvert(e) aux nouvelles technologies

Est-ce la description d’un emploi en optique qui vous permettrait de mettre vos atouts en avant ? Dans ce cas, nous serons heureux de recevoir votre candidature complète, comprenant vos diplômes et certificats et indiquant votre possible date d’entrée en fonction – soumettez-la en ligne ou en écrivant à E-Mail schreiben.

Le Groupe Fielmann est la troisième plus grande compagnie mondiale du secteur de l’optique. L’entreprise familiale cotée en bourse, dont le siège social est sis à Hambourg, emploie un modèle commercial omnicanal pour approvisionner ses clients en lunettes, lentilles de contact et systèmes auditifs. La Suisse abrite plus de 45 boutiques spécialisées ; avec nos quelque 180 apprentis, nous sommes l’un des premiers formateurs de la branche. Lire la suite