Description du poste

Flexsis est une agence de placement spécialisée dans le recrutement de personnel pour des emplois temporaires et permanents. Nous sommes fiers de connecter les talents exceptionnels avec des entreprises innovantes.

Nous offrons une super opportunité pour la région de Neuchâtel :

Paysagiste H/F

DESCRIPTION DE LA MISSION
Nous vous proposons une belle opportunité en tant que P aysagiste H/F, au sein d’une entreprise active dans l’aménagement extérieur et la création paysagère. En tant que paysagiste, vous serez amené(e) à entreprendre des travaux variés sur différents types de chantiers, en construction comme en entretien.

Ce poste de paysagiste inclut notamment la réalisation de travaux de terrassement (terrasses étagées, vallonnements, surfaces planes), la pose de systèmes de drainage, ainsi que la construction de fondations, murs de soutènement, escaliers (en pierre, dalles ou bois), chemins, bordures et places. Vous participerez aussi à l’aménagement de toitures végétales, de parterres de fleurs, de massifs, rocailles ou pelouses.

En entretien, vous serez chargé(e) de nettoyer les parcs et lieux de promenade, de tondre les gazons, désherber les plates-bandes et tailler les haies, arbres et arbustes. Le poste nécessite une bonne condition physique, de la polyvalence et une réelle passion pour le travail en extérieur.

? Disponibilité immédiate
? Permis de conduire
PROFIL ATTENDU
Nous recherchons une personne disposant d’un CFC de paysagiste ou d’une formation jugée équivalente. Une première expérience réussie dans le domaine est souhaitée. Vous êtes dynamique, consciencieux(se) et appréciez le travail en équipe dans un cadre naturel ? Ce poste est fait pour vous !

Rejoignez une entreprise reconnue pour la qualité de ses réalisations et son esprit d’équipe, en plein développement Lire la suite

Description du poste

Mandatés par un de nos clients, nous recherchons un/e :
Boucher/ère (h/f)
Poste fixe. Taux à 100%

Profil souhaité :

• Expérience en boucherie / charcuterie

• Capacité à diriger une équipe

• Vivant proche de la région neuchâteloise

• Ne craignant pas les responsabilités

• Expérience dans l’artisanat

Responsabilités principales :
• Préparation des produits

• Découpe de carcasses entières

• Découpe des pièces

• Désossage

• Salaisons

• Fumage

Nous vous offrons :
• Un emploi stable

• Une vision sur le long terme

• Une entreprise réputée dans la région

• Une évolution rapide

• Un parking à disposition

• Un poste stable dans une belle région

• La possibilité de travailler des produits d’exception Lire la suite

Description du poste

Le Dicastère des ressources humaines de la Ville de Neuchâtel met au concours le poste de

Service / Service des ressources humaines
Activités / En qualité de chargé-e de projets RH, vous pilotez des projets clés – stratégiques et opérationnels – au sein du Service des ressources humaines de la Ville de Neuchâtel. Vous soutenez activement le/la chef-fe de service, assurez le suivi des recommandations internes et externes, et coordonnez l’ensemble des projets du service (besoins, ressources, délais, risques), en tant que responsable du project office.
Dans votre fonction de responsable de la formation continue, vous élaborez et déployez la politique de développement des compétences pour les cadres et les employé-e-s de la Ville de Neuchâtel. Vous anticipez l’évolution des métiers et vous accompagnez le développement des compétences en lien avec les besoins futurs, tout en assurant le pilotage stratégique et administratif de la formation continue.
Profil souhaité / Vous possédez un titre de niveau Bachelor ou Master (université ou HES) en économie d’entreprise avec option RH ou en psychologie du travail et des organisations, idéalement complété par une certification spécifique dans le domaine de la formation d’adultes et d’une formation de base en gestion de projet (équivalent IPMA niveau D). Vous bénéficiez d’au minimum 3 à 5 ans de pratique professionnelle dans le domaine de la formation continue et de la formation des cadres et/ou en matière de conduite et gestion de projets RH. Vous maîtrisez parfaitement la langue française et jouissez d’une capacité rédactionnelle de haut niveau. Vous avez d’excellentes compétences de communication et êtes à l’aise dans la conduite et l’animation de séances, d’ateliers ou de formations. Vous êtes rigoureux-se et autonome, vous avez le sens des responsabilités et savez définir les priorités. Vous possédez d’excellentes capacités de vulgarisation et de transmission de l’information.
La Ville de Neuchâtel accorde une attention particulière à promouvoir la diversité des parcours de vie et de genre.
Entrée en fonction / A convenir.
Délai de postulation / 31 août 2025.
Renseignements / Tout renseignement complémentaire peut être obtenu auprès de M. Johnny Cruz, chef du Service des ressources humaines (032 717 71 41).
Si vous souhaitez relever ce défi, veuillez postuler en ligne en joignant votre dossier complet (lettre de motivation, CV, diplômes et certificats de travail). Lire la suite

Description du poste

CDI-Taux 100%

• Technicien ES en Systèmes Industriels / Automaticien

• Expérience dans la mise en train de systèmes et/ou maintenance de lignes complexes ou jugé similaire

• Lecture et interprétation de plans

• Connaissances d’un langage de programmation structuré = un atout

• Langues : français, connaissances en anglais (autre langue un atout)

• Titulaire du permis de conduire

• Esprit d’équipe et de collaboration

• Apporter pour l’innovation et les technologies d’automation

• Agilité, flexibilité et adaptabilité

Nous vous offrons

• Cadre de travail moderne, dynamique et stimulant

• Des opportunités d’évolution professionnelle

• Mise en service mécanique et hardware des systèmes d’alimentations

• Installer les systèmes d’assemblage chez les partenaires (environ 25% du temps sur une année)

• Apporter un support aux Mechanical Technicians et au Customer Service en cas de besoin Lire la suite

Description du poste

CDI – Taux 100%

• Technicien ES en automation ou en systèmes industriels

• Connaissances en vision industrielle et traitement d’image dans le domaine de l’automation = un atout

• Connaissances des produits Cognex ou Keyence = un atout

• Flexibilité et disponibilité pour des voyages chez les clients ou dans les autres sites du groupe (10-20%)

• Capacité à travailler en autonomie tout en collaborant efficacement avec les autres équipes.

• Sens aigu du détail, rigueur et esprit d’analyse

• Bonnes capacités de communication

• Maîtrise du français et de l’anglais indispensable (B2)

Nous vous offrons

• Cadre de travail moderne, dynamique et stimulant

• Des opportunités d’évolution professionnelle

• Assurer la première mise en service de systèmes de vision sur les machines.

• Effectuer les ajustements nécessaires en coordination avec les services concernés (mécanique, câblage, etc.).

• Collecter les données nécessaires à la qualification des systèmes de vision.

• Participer à la documentation complète de l’état final des systèmes.

• Planifier et suivre l’avancement des tâches en cours.

• Former les opérateurs et les techniciens mécaniques lors de la mise en service initiale.

• Réaliser les essais de faisabilité en collaboration avec un ingénieur vision. Lire la suite

Description du poste

SASO63

Service de l’action sociale (SASO) – Office cantonal de l’aide sociale (ODAS)
L’ODAS, rattaché au SASO, constitue l’autorité de surveillance des services sociaux régionaux (SSR). Il conseille les professionnel-le-s des SSR et contrôle la bonne application de l’aide sociale. Il s’assure de l’adéquation et de l’efficience des processus mis en place dans les SSR. De plus, il est en charge de l’implémentation, de la gestion et de l’évolution des supports applicatifs propres à l’aide sociale du canton de Neuchâtel. Enfin, il assure les formations nécessaires des professionnel-le-s et gère le dispositif cantonal d’insertion socio-professionnelle.

Vos missions
Dans le cadre de votre fonction, vous êtes en charge de la vérification du système de contrôle mis en place dans les services sociaux régionaux (SSR) ainsi que de la bonne application de la réglementation en vigueur. Vous analysez, par sondage, à distance ou dans le cadre d’audit sur place, les décomptes et la gestion des dossiers. Vous renseignez et conseillez le personnel des SSR sur des questions ponctuelles liées à l’application des normes d’aide sociale et vous contribuez à la résolution de cas pratiques. Vous épaulez la direction de l’office dans des études diverses en lien avec les tâches de monitoring et/ou dans l’analyse des processus.Enfin, vous participez activement à l’évolution du concept de contrôle et collaborez de manière transversale avec les autres secteurs de l’Office à l’adaptation des directives émises par l’ODAS.

Votre profil
Titulaire d’une formation supérieure, de préférence dans le domaine des finances, de l’économie ou du droit, votre spécialisation en contrôle interne ou en audit financier constitue un vrai plus.Vous disposez d’une expérience d’au moins 2 ans dans le controlling, l’audit ou un domaine similaire. Orienté-e processus, vous montrez un intérêt marqué pour les chiffres et faites preuve d’une grande maîtrise des outils informatiques usuels.Doté-e d’une excellente capacité d’analyse, vous possédez un sens aigu des priorités et de l’organisation. Capable de travailler de manière autonome et en équipe, votre aisance relationnelle et votre bonne résistance au stress vous permettent de traiter des situations complexes avec rigueur, et vos compétences rédactionnelles ne sont plus à démontrer.Vous manifestez un intérêt marqué pour le service public et le domaine social. Des connaissances du tissu social neuchâtelois constituent un atout.

Nous vous offrons
• Un poste à responsabilités, avec des activités variées au sein d’une équipe compétente, dynamique et engagée.

• Une organisation de travail flexible et la possibilité d’effectuer du télétravail.

• Des conditions de travail intéressantes et un climat agréable et motivant, dans un environnement moderne.

Renseignements
M. Raffaele Fasano, chef d’office, tél. 032 889 66 00 ou par courriel : Écrire un email. Pierre-Alain Borel, chef d’office adjoint, tél. 032 889 66 00 ou par courriel Écrire un email
Travailler à l’État
La diversité est une valeur fondamentale que nous cultivons avec conviction et nous nous engageons à créer un environnement inclusif où toute personne, quelle que soit son origine, son genre ou son parcours se sente pleinement intégrée et valorisée.

Délai de postulation : 31 août 2025
Salaire : Classe 8
Début d’activité : À convenir Lire la suite

Description du poste

Pour notre client, importante entreprise de construction du canton de Neuchâtel, nous sommes à la recherche d’un Constructeur de routes / Maçon Génie-Civil.
Entrée en fonctions rapide souhaitée.
Nous sommes à la recherche d’un professionnel experimenté (minimum 3 ans d’expérience sur des chantiers de construction de routes).
CFC de constructeur un avantage
Permis de conduire cat. B indispensable, permis BE (remorque) un avantage.
Il s’agit d’un poste de maçon Génie-Civil, pas d’un poste de manoeuvre, les débutants ne seront pas acceptés.
Les candidatures provenant d’un pays hors Union Européenne ne seront pas retenues.
Il ne sera répondu qu’aux profils correspondant aux exigences du poste.

– Pose de pavés granite en ligne et exécution des joints
– Pose de bordures (béton, pierre naturelle)
– Pose de pavés béton (cours, places de parc)
– Pose de dalles de jardin et pierre naturelle au sol
– Pose de canalisations (PVC, PE), coudes et réductions
– Pose de chambres de visite et exécution fonds de chambres (cunettes)
– Pose et mise à niveau regards de contrôle et rhabillages
– Suivi fond de fouilles, blindage et étayage de fouilles
– Suivi terrassements Réglage de planies
– Pose d’enrobés à la main (tirage au rablais) et à la machine
– Réalisation de coffrages en bois (chambres, murets, etc…)
– Utilisation outillage électroportatif (marteau de démolition, scie circulaire, etc…)
– Utilisation des machines (compresseur, scie de sols, pilonneuse, plaque vibrante, etc…)
– Creuse de sondages à la main
– Conduite de camionnettes de chantier

2000 Neuchâtel Lire la suite

Description du poste

Temporary contract – 6 months

Summary:
The person is responsible for providing overall HR administrative support for Europe region. This position will interact with all levels of staff in the assigned territory.
Duties & Responsibilities:

• Providing administrative support to HR Europe Team for tasks related to employee’s life cycle (contracts, addendums, acknowledgement letters, etc.. )

• Managing administrative onboarding for the assigned territory (IT access, gathering employees’ documents, updating HRIS)

• Monitoring and updating leave trackers and systems for the region

• Supporting HR Europe Team on ad hoc projects

• Submitting various declarations and reports to different providers and administrations

• Maintaining and updating personnel files

Requirements:

• Commercial degree, CFC or equivalent diploma. HR certification is a plus

• 1-2 years of experience in an HR Assistant role, ideally for an international or a multicultural company

• Fluent in French and English, good level of German, any other European language is a strong asset

• Strong working knowledge of MS Office Suite (e.g. Outlook, Word, Excel, and PowerPoint)

• Well-organized, flexible, meticulous, able to handle sensitive information and willing to learn

• Previous experience on a HRIS is a plus

Are you looking for uncommon opportunities with an extraordinary company? We are looking for people who can, do and will make a difference.
Please send your full application through our career website
To learn more about us, please visit: www.masimo.com
We look forward to getting to know you!

Route de Pierre-à-bot 97
2000 Neuchâtel Lire la suite

Description du poste

Description de l’entreprise
Fondé il y a 150 ans, l’Hôpital de la Providence est un établissement privé, inscrit sur la liste hospitalière cantonale. De par ses spécialités médicales, l’hôpital est un partenaire incontournable du canton de Neuchâtel pour la néphrologie (mission cantonale en dialyse), l’urologie, la gynécologie, l’ophtalmologie et l’orthopédie (80% de l’activité cantonale). Le service d’hémodialyse, qui traite aujourd’hui entre 80-90 patients, fait partie d’un des plus grand centre de dialyse de Suisse romande. L’hôpital compte également un service de soins et de radiologie, ainsi qu’une polyclinique. En 2013, l’hôpital a rejoint Swiss Medical Network, un des groupes de cliniques privées les plus importants de Suisse
Description du poste

• Participer à l’accueil et à l’installation du patient en salle d’angiologie

• Assurer l’ouverture de la salle d’angiologie

• Préparer la salle et le matériel en lien avec l’intervention programmée

• Préparer et équiper la table en fonction du type d’intervention

• Collaborer avec les opérateurs et l’équipe d’anesthésie

• Pratiquer des gestes techniques en collaboration avec le médecin opérateur.

• Donner du matériel de façon aseptique à l’opérateur

• Assurer le nettoyage des équipements et de la salle d’angiologie et appliquer les procédures de désinfection

• Etre responsable de la traçabilité du matériel utilisé durant les interventions.

Qualifications

• Diplôme d’infirmier reconnu

• Expérience dans les soins aigus et bonne capacité d’adaptation

• Sens de l’organisation, des responsabilités et du travail en autonomie

• Dynamique, empathique et motivé(e)

• Travail d’équipe

• Précision, rigueur et organisation structurée

• Très bonne gestion du stress, autonomie

• Polyvalence, tout en faisant preuve d’initiative

• Flexibilité, disponibilité et ouverture d’esprit dans l’organisation des horaires de travail

Informations supplémentaires Lire la suite