Description du poste

Tu es la personne qu’on cherche !

Capner recrute son·sa prochain·e
Secrétaire administratif·ve expert·e en subventions solaires
Tu seras le lien central entre, les équipes techniques, de montage et de suivi client – pour que chaque projet solaire Capner bénéficie des aides maximales disponibles. Au début à 30 % et à 80 % d’ici avril 2026.

Ta mission

• Monter, structurer et suivre les dossiers complets de subvention (Confédération, cantons, communes)

• Créer un lien de coordination fluide entre les équipes terrain, le service technique et les organes de subvention

• Gérer les demandes administratives et d’autorisations, assurer la conformité réglementaire

• Effectuer une veille régulière sur les dispositifs existants (ex. : PRONOVO, cantonaux, communaux)

• Veiller à la qualité, la rapidité et l’optimisation des processus de subvention pour chaque client

Ton profil

• Tu disposes d’au moins 2 ans d’expérience spécifique dans les demandes de subventions solaires

• Tu es structuré·e, rigoureux·se et à l’aise dans la gestion de dossiers administratifs complexes

• Tu es à l’aise pour dialoguer avec des techniciens comme avec les clients ou autorités

• Tu maîtrises parfaitement le français et allemand

• Tu aimes travailler en équipe tout en gardant ton autonomie

• Tu te reconnais dans des valeurs comme le respect, la qualité, l’engagement environnemental

Ce que Capner t’offre

• Un rôle central et reconnu dans la réussite des projets solaires

• Une grande autonomie dans ton organisation, avec des objectifs clairs

• Une ambiance d’équipe bienveillante, engagée et exigeante

• Des horaires flexibles et du télétravail partiel possible

• Une rémunération compétitive, avec bonus qualitatif selon les résultats

• Des journées d’équipe, plusieurs fois par année, avec jeux, coaching et défis pour grandir ensemble.

• Un métier à impact concret, utile chaque jour à la transition énergétique
Candidatures jusqu’au 17 août – entrée en fonction : dès que possible.
Comment postuler ?
Envoie-nous :
1. Ton CV avec photo + CFC (ou un explicatif précis de ton expérience significative dans le domaine) + certificats de travail – pas besoin de lettre de motivation.
Seuls les dossiers complets seront traités. On se réjouit de faire ta connaissance !

Plus d’infos :
www.capner.ch / www.capner-group.com /

personne de contact pour demande d’informations : Girolamo Ingravallo – +41 79 454 50 01 Lire la suite

Description du poste

NOMAD recrute des étudiants et auxiliaires de vie pour soutenir les soins à domicile. Rejoignez une équipe engagée pour un travail valorisant.
Tâches

• Assurer des prestations de soins autonomes auprès des patients.

• Participer à l’accompagnement des actes de la vie quotidienne.

• Travailler pendant les week-ends et jours fériés selon vos disponibilités.

Compétences

• Étudiant en soins infirmiers ou apprenti ASSC en cours de formation.

• Excellente maîtrise du français à l’oral et à l’écrit.

• Permis de conduire et véhicule personnel requis.

Si vous êtes à la recherche d’une opportunité professionnelle dans le domaine des soins et que « autonomie », « responsabilité » et « travail en équipe » sont des mots riches de sens pour vous, NOMAD pourrait bien être votre destination idéale.
NOMAD est une institution publique neuchâteloise d’aide et de soins à domicile, forte de près de 500 collaboratrices et collaborateurs. Notre mission est d’apporter notre expertise en matière de soins et de soutien à domicile, pour accompagner les projets de vie des habitant-e-s du canton de Neuchâtel. Nous nous engageons fermement à rendre ces services accessibles à toute personne domiciliée dans le canton, indépendamment de son âge, de sa situation sociale ou économique. Nos prestations sont assurées par un réseau de micro-équipes soignantes, opérant de manière autonome et agile, et réparties au sein de 3 régions : Areuse, Doubs et Seyon.
Pour renforcer nos équipes, nous recherchons des

A la recherche d’un job utile et motivant pendant votre cursus de formation?
Et, si vous mettiez vos compétences au service de la population neuchâteloise ?
Rejoignez NOMAD et participez activement aux soins à domicile d’aujourd’hui et de demain !
Votre mission
Vous réalisez, de manière autonome et selon vos compétences, des prestations de soins et/ou d’accompagnement dans les actes de la vie quotidienne pendant des week-end, jours fériés ou vos vacances.
Votre profil

•
Étudiant·e en soins infirmiers (Bachelor) : 1ère année validée

•
Apprenti·e ASSC : 2ème année validée

•
Diplômé·e ASSC, en formation du degré secondaire II en école ou du degré tertiaire
Prérequis obligatoires

•
Âgé·e de 18 ans révolus

•
Très bonne maîtrise du français, oral et écrit

•
Permis de conduire et véhicule personnel
Lieux de travail

• Région Areuse (Boudry et Travers)

• Région Seyon (Marin, Peseux, Val-de-Ruz)

Taux d’activité

• 20%, à discuter

Type de contrat

• CDI, salaire horaire, selon les conditions de travail et de rémunération de la CCT Santé 21

Mobilité

• Permis de conduire et véhicule

Délai de postulation : 27 septembre 2025
Vous êtes intéressé·e? Rejoignez-nous et contribuez à répondre aux besoins de la population, offrir des prestations variées et de qualité et réinventer, avec nous, les soins à domicile de demain.

Les prochaines étapes
Pour nous rejoindre, il vous suffit de cliquer sur le bouton « postuler rapidement » de l’annonce et de nous envoyer un CV, une pièce d’identité, vos diplômes et certificats de travail, une attestation de formation, ainsi qu’une lettre de motivation personnalisée dans laquelle vous nous expliquez pourquoi vous souhaitez intégrer NOMAD.
Si votre profil correspond au poste, nous vous inviterons à une rencontre. Dans le cas contraire, vous recevrez un courriel des ressources humaines dans les meilleurs délais.
Renseignements complémentaires : Écrire un email

2300 La Chaux-de-Fonds
2000 Neuchâtel Lire la suite

Description du poste

Rejoignez la BCN en tant que Conseiller·ère bancaire à 60%. Profitez d’un environnement de travail dynamique et équitable.
Tâches

• Conseiller la clientèle interne sur les prestations bancaires.

• Gérer et développer le portefeuille de clientèle interne.

• Assurer les contrôles liés aux spécificités de la clientèle.

Compétences

• Brevet fédéral ou formation supérieure en banque et finances requise.

• Communication claire et écoute active sont essentielles.

• Analyse du marché et intérêt pour le milieu financier.

Conseiller·ère bancaire 60%
Banque de proximité solidement implantée dans le canton, la BCN est une banque à taille humaine, offrant des services de qualité à ses clients particuliers et aux entreprises. Fiers de nos engagements basés sur les principes ESG, reconnus en tant qu’éco-entreprise, et en tant qu’employeur équitable, nous contribuons fortement à la vie économique régionale et considérons que notre succès est étroitement lié aux qualités professionnelles et humaines de nos collaborateurs·trices. Pour vous, autonomie, engagement, responsabilités, projets, développement durable et formation sont-ils des mots riches de sens ? Nous aurions plaisir à envisager avec vous la manière dont ils pourraient contribuer à révéler vos talents au sein de notre organisation.
Notre service des Ressources humaines gère et développe le portefeuille de clientèle interne (affaires bancaires du personnel et des pensionné·e·s), dans le but de renforcer cette activité par un dispositif de job sharing, nous cherchons, pour une entrée en fonction au 1er octobre ou à convenir, un·e
Conseiller·ère bancaire 60%
Tâches principales

• Conseiller la clientèle interne de manière exhaustive concernant les prestations de base telles que hypothèques, placements, épargne et prévoyance.

• Gérer et développer le portefeuille de clientèle interne dans le respect des directives et règlements en vigueur.

• Assurer les contrôles liés aux spécificités de cette clientèle (opérations titres, dépassements etc.)

• Appliquer activement le dispositif en matière de conformité bancaire et lutte contre le blanchiment d’argent.

• Répondre efficacement et rapidement aux demandes de rendez-vous provenant de la clientèle interne.

• Traiter d’autres tâches administratives inhérentes à la fonction.

Compétences et aptitudes professionnelles

• Brevet fédéral de Conseiller·ère Financier·ère (IAF) ou formation supérieure en banque et finances.

• Expérience confirmée d’au moins 3 ans dans une fonction de conseiller·ère clientèle individuelle en Suisse.

• Connaissances améliorées en allemand et/ou anglais (B1).

Qualités personnelles

• Le sens d’une communication claire et une capacité d’écoute élevée font partie de vos compétences.

• Le respect de la confidentialité est une qualité professionnelle reconnue dans votre parcours.

• L’approche humaine est importante pour vous ainsi que le conseil.

• Votre capacité à prendre des décisions et s’y tenir fait partie de votre personnalité.

• Votre esprit d’analyse, de compréhension du marché et votre intérêt pour le milieu financier est naturel chez vous.

• Consciencieux·se dans votre travail, vous délivrez un service irréprochable à vos interlocutrices et interlocuteurs.

Nous offrons

• Des prestations sociales de premier ordre et des conditions de travail attrayantes.

• Ambiance de travail dynamique.

• Un établissement à taille humaine.

Lieu de travail / Services : Neuchâtel / Ressources Humaines
Entrée en fonction : 1er octobre 2025 ou à convenir
Taux d’activité : 60% (3 jours)
Délai de candidature : 15 août 2025 Lire la suite

Description du poste

Entreprise de construction et génie-civil du bas du canton de Neuchâtel, recherche une personne supplémentaire afin de constituer une équipe spécialisée dans le domaine du génie-civil.

• Etre titulaire du diplôme de chef d’équipe en génie-civil

• Minimum 2 ans d’expérience dans une fonction similaire

• Maitrise parfaite du français, oral et écrit

• Respect des normes de sécurité

• Faire preuve d’autonomie, d’initiative et sachant prendre ses responsabilités

• Consciencieux, esprit d’équipe

• Etre en possession du permis de conduire Cat.B (+BE serait un plus)

• Tout travaux de génie-civil, terrassements, revêtements bitumeux, etc…

• Gestion complète des chantiers

• commande du matériel

• Lecture de plans

• Gestion d’une équipe

• Montrer l’exemple Lire la suite

Description du poste

Quelle est ma fonction ?
Dans le cadre d’une croissance continue de notre client, tu contribueras à renforcer son équipe en assurant les missions suivantes:

•
Pilotage et coordination des projets, tout en garantissant le respect des délais, des budgets depuis l’avant-projet jusqu’à la
remise de l’ouvrage

•
Analyse des besoin, définition des plans d’action et suivi de l’avancement des travaux

•
Assuras la communication et la coordination entre les différents partie prenantes du projet

•
Identification et anticipation des risques, proposer des solutions adaptées,

•
Veilles à l’optimisations des ressources et à l’amélioration continue des processus
De quoi ai-je besoin pour réussir ?

•
Diplôme d’architecte HES ou formation jugée équivalente ou formation diplômante dans le domaine de l’ingénierie, construction ou technique du bâtiment ( Au minimum, CFC de dessinateur en génie civile )

•
Minimum 3-5 ans d’expérience dans la gestion de projets de construction

•
Bonnes connaissances des technique de construction et normes SIA, en Suisse

•
Expérience en entreprise générale est un réelle atout

•
Intérêt pointu pour l’optimisation de projet, des couts ainsi que de la mise en oeuvre de nouveau matériaux gestion de projet et en planification

•
Personnalité dynamique, rigoureuse et orientée solutions

•
Maîtrise des outils informatiques liés à la construction (MS Project, AutoCAD, Messerli)

•
Excellente maîtrise du français, l’allemand ou l’anglais sont un plus
Quels sont mes avantages ?

•
Un environnement de travail stimulant et collaboratif avec un esprit de travail start-up

•
Des projets variés, passionnants et d’envergure

•
Des opportunités de développement professionnel

•
Un salaire compétitif en fonction de ton expérience
Qu’est-ce qui fait l’entreprise ?
Notre client est un acteur reconnu dans le développement immobilier, la planification et la direction de travaux. Avec une approche innovante et un engagement fort pour la qualité, l’entreprise se distingue par sa capacité à mener à bien des projets complexes. L’équipe est composée de professionnels passionnés qui valorisent la collaboration, l’innovation et l’excellence dans chaque projet.
Langues
Français: C2 – Niveau natif
Allemand: B1 – Intermédiaire / Bon

Lieu de travail
Neuchâtel
Numéro d’annonce
V-YPC-T25 Lire la suite