Description du poste

Flexsis est une agence de placement spécialisée dans le recrutement de personnel pour des emplois temporaires et permanents. Nous sommes fiers de connecter les talents exceptionnels avec des entreprises innovantes.

Nous offrons une super opportunité pour la région de Neuchâtel :

Paysagiste H/F

DESCRIPTION DE LA MISSION
Nous vous proposons une belle opportunité en tant que P aysagiste H/F, au sein d’une entreprise active dans l’aménagement extérieur et la création paysagère. En tant que paysagiste, vous serez amené(e) à entreprendre des travaux variés sur différents types de chantiers, en construction comme en entretien.

Ce poste de paysagiste inclut notamment la réalisation de travaux de terrassement (terrasses étagées, vallonnements, surfaces planes), la pose de systèmes de drainage, ainsi que la construction de fondations, murs de soutènement, escaliers (en pierre, dalles ou bois), chemins, bordures et places. Vous participerez aussi à l’aménagement de toitures végétales, de parterres de fleurs, de massifs, rocailles ou pelouses.

En entretien, vous serez chargé(e) de nettoyer les parcs et lieux de promenade, de tondre les gazons, désherber les plates-bandes et tailler les haies, arbres et arbustes. Le poste nécessite une bonne condition physique, de la polyvalence et une réelle passion pour le travail en extérieur.

? Disponibilité immédiate
? Permis de conduire
PROFIL ATTENDU
Nous recherchons une personne disposant d’un CFC de paysagiste ou d’une formation jugée équivalente. Une première expérience réussie dans le domaine est souhaitée. Vous êtes dynamique, consciencieux(se) et appréciez le travail en équipe dans un cadre naturel ? Ce poste est fait pour vous !

Rejoignez une entreprise reconnue pour la qualité de ses réalisations et son esprit d’équipe, en plein développement Lire la suite

Description du poste

Mandatés par un de nos clients, nous recherchons un/e :
Boucher/ère (h/f)
Poste fixe. Taux à 100%

Profil souhaité :

• Expérience en boucherie / charcuterie

• Capacité à diriger une équipe

• Vivant proche de la région neuchâteloise

• Ne craignant pas les responsabilités

• Expérience dans l’artisanat

Responsabilités principales :
• Préparation des produits

• Découpe de carcasses entières

• Découpe des pièces

• Désossage

• Salaisons

• Fumage

Nous vous offrons :
• Un emploi stable

• Une vision sur le long terme

• Une entreprise réputée dans la région

• Une évolution rapide

• Un parking à disposition

• Un poste stable dans une belle région

• La possibilité de travailler des produits d’exception Lire la suite

Description du poste

Le Dicastère des ressources humaines de la Ville de Neuchâtel met au concours le poste de

Service / Service des ressources humaines
Activités / En qualité de chargé-e de projets RH, vous pilotez des projets clés – stratégiques et opérationnels – au sein du Service des ressources humaines de la Ville de Neuchâtel. Vous soutenez activement le/la chef-fe de service, assurez le suivi des recommandations internes et externes, et coordonnez l’ensemble des projets du service (besoins, ressources, délais, risques), en tant que responsable du project office.
Dans votre fonction de responsable de la formation continue, vous élaborez et déployez la politique de développement des compétences pour les cadres et les employé-e-s de la Ville de Neuchâtel. Vous anticipez l’évolution des métiers et vous accompagnez le développement des compétences en lien avec les besoins futurs, tout en assurant le pilotage stratégique et administratif de la formation continue.
Profil souhaité / Vous possédez un titre de niveau Bachelor ou Master (université ou HES) en économie d’entreprise avec option RH ou en psychologie du travail et des organisations, idéalement complété par une certification spécifique dans le domaine de la formation d’adultes et d’une formation de base en gestion de projet (équivalent IPMA niveau D). Vous bénéficiez d’au minimum 3 à 5 ans de pratique professionnelle dans le domaine de la formation continue et de la formation des cadres et/ou en matière de conduite et gestion de projets RH. Vous maîtrisez parfaitement la langue française et jouissez d’une capacité rédactionnelle de haut niveau. Vous avez d’excellentes compétences de communication et êtes à l’aise dans la conduite et l’animation de séances, d’ateliers ou de formations. Vous êtes rigoureux-se et autonome, vous avez le sens des responsabilités et savez définir les priorités. Vous possédez d’excellentes capacités de vulgarisation et de transmission de l’information.
La Ville de Neuchâtel accorde une attention particulière à promouvoir la diversité des parcours de vie et de genre.
Entrée en fonction / A convenir.
Délai de postulation / 31 août 2025.
Renseignements / Tout renseignement complémentaire peut être obtenu auprès de M. Johnny Cruz, chef du Service des ressources humaines (032 717 71 41).
Si vous souhaitez relever ce défi, veuillez postuler en ligne en joignant votre dossier complet (lettre de motivation, CV, diplômes et certificats de travail). Lire la suite

Description du poste

CDI-Taux 100%

• Technicien ES en Systèmes Industriels / Automaticien

• Expérience dans la mise en train de systèmes et/ou maintenance de lignes complexes ou jugé similaire

• Lecture et interprétation de plans

• Connaissances d’un langage de programmation structuré = un atout

• Langues : français, connaissances en anglais (autre langue un atout)

• Titulaire du permis de conduire

• Esprit d’équipe et de collaboration

• Apporter pour l’innovation et les technologies d’automation

• Agilité, flexibilité et adaptabilité

Nous vous offrons

• Cadre de travail moderne, dynamique et stimulant

• Des opportunités d’évolution professionnelle

• Mise en service mécanique et hardware des systèmes d’alimentations

• Installer les systèmes d’assemblage chez les partenaires (environ 25% du temps sur une année)

• Apporter un support aux Mechanical Technicians et au Customer Service en cas de besoin Lire la suite

Description du poste

CDI – Taux 100%

• Technicien ES en automation ou en systèmes industriels

• Connaissances en vision industrielle et traitement d’image dans le domaine de l’automation = un atout

• Connaissances des produits Cognex ou Keyence = un atout

• Flexibilité et disponibilité pour des voyages chez les clients ou dans les autres sites du groupe (10-20%)

• Capacité à travailler en autonomie tout en collaborant efficacement avec les autres équipes.

• Sens aigu du détail, rigueur et esprit d’analyse

• Bonnes capacités de communication

• Maîtrise du français et de l’anglais indispensable (B2)

Nous vous offrons

• Cadre de travail moderne, dynamique et stimulant

• Des opportunités d’évolution professionnelle

• Assurer la première mise en service de systèmes de vision sur les machines.

• Effectuer les ajustements nécessaires en coordination avec les services concernés (mécanique, câblage, etc.).

• Collecter les données nécessaires à la qualification des systèmes de vision.

• Participer à la documentation complète de l’état final des systèmes.

• Planifier et suivre l’avancement des tâches en cours.

• Former les opérateurs et les techniciens mécaniques lors de la mise en service initiale.

• Réaliser les essais de faisabilité en collaboration avec un ingénieur vision. Lire la suite

Description du poste

Pour plusieurs de nos clients des cantons de Neuchâtel, Vaud, Fribourg et Berne, nous sommes à la recherche de plusieurs Machinistes de chantier avec minimum le permis Suisse M1 (machines 2-5to), permis M2 souhaité, autres catégories un avantage.
Nous cherchons des conducteurs d’engins expérimentés (minimum 3 ans d’expérience dans la conduite d’engins de chantier).
Permis de conduire les engins Suisse obligatoire (selon K-BMF), les permis étrangers ne seront pas acceptés.
Les candidatures provenant d’un pays hors Union Européenne ne seront pas retenues.
Il ne sera répondu qu’aux profils correspondant aux exigences du poste.

Nous cherchons des professionnels expérimentés dans la conduite d’engins de chantier, principalement des pelles hydrauliques ayant minimum 3 ans d’expérience et disposant des compétences suivantes :
– Conduite de pelles hydrauliques à chenilles et/ou à pneus
– Terrassement en pleine masse, en tranchées, en puits
– Chargement de camions (mouvements de matériaux)
– Creuse de fouilles (tranchées) pour pose de réseaux
– Creuse de sondages et fouilles avec embarras de conduites (découverte de réseaux)
– Mise en place et nivellement de matériaux
– Réglage de planies (plateformes) et préparation pour pose d’enrobés
– Démolition avec marteau hydraulique (BRH)
– Manutention de matériel et matériaux
– Mise en place de blindages de fouilles
– Mise en place d’éléments préfabriqués (chambres de visite, regards, éléments de murs préfabriqués, etc…)
Compétences supplémentaires souhaitées :
– Mise en place d’enrochements
– Utilisation d’accessoires (fraise à roche, pince de démolition, grappin)
Si expérience et catégories suplémentaires de permis, un avantage :

• M3 :Chargeuses sur chenilles ou pneus de plus de 5 tonnes.

• M4 :Pelles araignées.

• M5 :Répandeuses et finisseuses.

• M6 :Rouleaux compresseurs et engins de compactage de plus de 5 tonnes.

• M7 : Tombereaux / Bulldozer

Missions variées au sein d’entreprises reconnues, salaire en rapport avec les compétences.

2000 Neuchâtel Lire la suite

Description du poste

Vous avez une solide expérience dans le pilotage de systèmes automatisés et la gestion de projets techniques complexes ? Vous êtes motivé-e à contribuer à des initiatives de transformation digitale dans un contexte industriel stimulant ? Cette opportunité est faite pour vous.
🎠Votre mission
Intégré-e à une équipe pluridisciplinaire, vous serez un acteur clé dans la gestion opérationnelle et l’évolution des systèmes de supervision et d’automatisation liés aux infrastructures techniques. En parallèle, vous mènerez des projets d’optimisation en lien avec la performance énergétique, la durabilité et la digitalisation des bâtiments.
ðŸ› ï¸ Responsabilités principales
•
Assurer la performance, la fiabilité et la disponibilité des systèmes automatisés et des équipements associés

•
Piloter des projets de transformation technique, de la conception à la mise en service

•
Contribuer activement à la modernisation des infrastructures à travers des solutions innovantes

•
Analyser les incidents, proposer des actions correctives et optimiser les procédures de maintenance

•
Documenter les interventions, mettre à jour les schémas techniques et garantir la traçabilité des opérations

•
Participer à la veille technologique et identifier des opportunités d’évolution technique

•
Accompagner les collaborateurs dans la montée en compétences, partager les bonnes pratiques

🧩 Profil recherché
•
Diplôme d’ingénieur (ou équivalent) en automation, informatique industrielle ou domaines connexes

•
Expérience confirmée (minimum 5 ans) dans la supervision technique de bâtiments complexes ou d’infrastructures industrielles

•
Aisance dans la conduite de projets multi-intervenants, avec des enjeux technologiques et organisationnels

•
Maîtrise des environnements BMS / GTB ; expérience avec la plateforme Ignition = un plus

•
Solide culture des réseaux industriels, des problématiques énergétiques et de la sécurité technique

•
Autonomie, rigueur, capacité d’adaptation et esprit analytique

•
Excellentes qualités relationnelles, sens du service et de la collaboration

🌠Langues
•
Français : courant

•
Anglais : bon niveau professionnel (minimum B2)

•
Allemand : un atout apprécié

👉 Pourquoi postuler ?
Vous rejoindrez une structure en pleine transformation technologique, où vos idées auront un impact concret sur la performance globale. L’environnement est exigeant, mais porteur de sens, de défis et d’opportunités de développement professionnel.

🎠Votre mission
Intégré-e à une équipe pluridisciplinaire, vous serez un acteur clé dans la gestion opérationnelle et l’évolution des systèmes de supervision et d’automatisation liés aux infrastructures techniques. En parallèle, vous mènerez des projets d’optimisation en lien avec la performance énergétique, la durabilité et la digitalisation des bâtiments.
ðŸ› ï¸ Responsabilités principales
•
Assurer la performance, la fiabilité et la disponibilité des systèmes automatisés et des équipements associés

•
Piloter des projets de transformation technique, de la conception à la mise en service

•
Contribuer activement à la modernisation des infrastructures à travers des solutions innovantes

•
Analyser les incidents, proposer des actions correctives et optimiser les procédures de maintenance

•
Documenter les interventions, mettre à jour les schémas techniques et garantir la traçabilité des opérations

•
Participer à la veille technologique et identifier des opportunités d’évolution technique

•
Accompagner les collaborateurs dans la montée en compétences, partager les bonnes pratiques

🧩 Profil recherché
•
Diplôme d’ingénieur (ou équivalent) en automation, informatique industrielle ou domaines connexes

•
Expérience confirmée (minimum 5 ans) en automatisation d’installations techniques du bâtiment

•
Aisance dans la conduite de projets multi-intervenants, avec des enjeux technologiques et organisationnels

•
Maîtrise des environnements BMS (Building Management System) / GTB (Gestion Technique du Bâtiment) ; expérience avec la plateforme Ignition = un plus

•
Solide culture des réseaux industriels, des problématiques énergétiques et de la sécurité technique

•
Autonomie, rigueur, capacité d’adaptation et esprit analytique

•
Excellentes qualités relationnelles, sens du service et de la collaboration

🌠Langues
•
Français : courant, Anglais: professionnel

👉 Pourquoi postuler ?
Vous rejoindrez une structure en pleine transformation technologique, où vos idées auront un impact concret sur la performance globale. L’environnement est exigeant, mais porteur de sens, de défis et d’opportunités de développement professionnel. Lire la suite