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Économiste – domaine planification, analyses et risques

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Société: État de Neuchâtel

Localisation: Neuchâtel

Description du poste

SFIN100Service financier (SFIN)Le SFIN a pour mission principale de définir et de mettre en œuvre la politique financière définie par le Grand Conseil et le Conseil d’État. Il veille également à l’application des principes de la gestion financière contenus dans la loi sur les finances (LFinEC) et dans le modèle comptable harmonisé (MCH2). Aussi, par le domaine de la comptabilité financière et analytique, il est responsable de recouvrer, y compris par la voie d’exécution forcée, toutes les créances ayant acquis force exécutoire et pour lesquelles le débiteur est en demeure, et ceci tant pour les personnes physiques que morales.Vos missionsL’élaboration d’analyses économiques et financières complexes fait partie intégrante de vos missions, tout comme la rédaction de notes, rapports et préavis à l’attention des autorités politiques. La coordination du processus budgétaire, la planification financière, le contrôle de gestion et le suivi budgétaire relèvent également dans vos responsabilités.Vous accompagnez les départements dans l’application de la loi sur les finances ainsi que dans le pilotage par prestations. Vous suivez des dossiers à portée politique et traitez des consultations fédérales.Enfin, vous représentez le service dans des groupes de travail, commissions et divers organes.Votre profilTitulaire d’un master universitaire/HES ou d’un titre jugé équivalent, vous disposez d’au moins une année d’expérience, idéalement acquise au sein d’une administration publique.Vous maniez l’analyse, la synthèse et la rédaction avec aisance et êtes à l’aise avec les chiffres, les bases de données complexes et les outils informatiques.Les mécanismes de gestion publique et les cadres légaux qui les régissent vous sont familiers. Vous maîtrisez les principes comptables, y compris la comptabilité analytique. À l’aise sur le plan relationnel, vous savez travailler en équipe.Une bonne connaissance du contexte neuchâtelois, des domaines de la santé et/ou de la formation ainsi que des projets financiers fédéraux majeurs constitue un atout.Nous vous offronsUne activité variée.Des conditions de travail modernes avec possibilité de télétravail.Un cadre agréable au sein d’une équipe dynamique.RenseignementsM. Marius Berger, économiste au sein du domaine « Planification, analyses et risques », tél. 032 889 55 71Travailler à l’ÉtatCe poste à plein temps peut être repourvu entre 80% et 100%.Nous défendons l’égalité des chances et l’inclusion, les candidatures de personnes de tous horizons et vivant avec un handicap sont les bienvenues.Délai de postulation : 15 juin 2025Salaire : Classe 10Début d’activité : À convenir Lire la suite


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✅ Poste: Économiste – domaine planification, analyses et risques

⚙️ Employeur: État de Neuchâtel

📍 Lieu: Neuchâtel, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-06-05T18:15:07+02:00-60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

Léa Harfi
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Guest Experience Leader – McDonald’s Neuchâtel Centre

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Société: McDonald’s Suisse Restaurants Sàrl

Localisation: Neuchâtel

Description du poste

Rejoignez McDonald’s en tant que Guest Experience Leader! Bénéficiez d’un environnement de travail dynamique.TâchesAccueillir les hôtes et assurer une expérience parfaite au restaurant.Mettre en œuvre des normes de qualité pour un service exceptionnel.Être polyvalent dans le service à table, à la caisse et en cuisine.CompétencesPassion pour l’hospitalité et expérience en service client.Esprit d’équipe et motivation des collègues.Capacité à écouter et intégrer les retours des clients.ProfilTon sourire accueille nos hôtes à chacune de leurs visites, tu leur présentes nos dernières offres avec savoir-faire et les aides à passer commande. Ta passion? Des hôtes satisfaits! Tu transmets ton expertise en termes d’hospitalité à toute l’équipe de service, que tu motives également grâce à ton esprit d’équipe à toute épreuve. Constamment à l’écoute des souhaits et des commentaires de nos hôtes, tu as l’œil pour les détails d’une expérience parfaite dans le restaurant. Tu partages les retours avec le management du restaurant et mets en œuvre les mesures avec efficacité. Ainsi, conjointement avec l’équipe de service, tu offres de vrais moments «waouh!» et veilles à ce que nos hôtes fassent partie des plus heureux de Suisse. Ta satisfaction n’est entière que lorsque chaque hôte est heureux.Domaine d’activitéEn tant que Guest Experience Leader tu es responsable des points suivants:Tu es en charge de l’hospitalité du restaurant: accueil et échange actif avec nos hôtes – toujours avec comme objectif d’offrir une expérience parfaite dans le restaurant.La qualité n’a pas de secret pour toi: mise en œuvre de toutes les normes pour le meilleur service, des produits savoureux et une atmosphère agréable dans le restaurant.La polyvalence est ta force: service à table, devant la caisse et en cuisine – tu es à l’aise partout lorsque l’équipe a besoin de ton aide.Fais connaissance avec Maria, Guest Experience Leader au restaurant McDonald’s de Letzipark à Zürich:https://youtu.be/Wy-tw2i2XusNous offronsNous t’offrons un environnement de travail passionnant et varié dans lequel le travail d’équipe est une priorité absolue. Nos modèles de travail flexibles te permettent d’organiser tes heures de travail en fonction de tes souhaits. Grâce à nos programmes de formation initiale et continue, tu peux évoluer et faire carrière. Un exemple: chez nous un manager de restaurant sur cinq est issu de nos rangs. En tant que membre de GastroSuisse, nous appliquons la convention collective de la gastronomie et payons un salaire équitable. En tant qu’employé(e) de McDonald’s, tu bénéficies également d’un rabais sur tous nos produits. Lire la suite


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✅ Poste: Guest Experience Leader – McDonald’s Neuchâtel Centre

⚙️ Employeur: McDonald’s Suisse Restaurants Sàrl

📍 Lieu: Neuchâtel, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-04-18T09:47:15+02:00-60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

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Ordonnanceur·euse / Planificateur·trice de Production Mécanique

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Société: SMART Recruiting GmbH

Localisation: Neuchatel

Description du poste

Notre cliente est une PME bien établie et prospère dans la région de Neuchâtel. Avec des systèmes mécatroniques de haute précision et de haute performance pour les fabricants de l’industrie des machines, de la technique médicale, de l’horlogerie et de l’automobile, elle occupe une position de leader dans un secteur de marché clairement défini. Des produits forts, des collaborateurs et collaboratrices compétents, une réputation et des relations de longue date avec les clients sont la base d’un avenir basé sur la durabilité et la force d’innovation.Dans le cadre de nos efforts constants pour offrir des solutions toujours plus performantes à nos client·e·s, nous recherchons, pour une entrée en fonction immédiate ou à convenir, un·eOrdonnanceur·euse / Planificateur·trice de Production Mécaniquemotivé·e et rigoureux·se. Vos missionsÉlaborer le planning de production en fonction des délais des commandes clients.Suivre et partager le planning de production avec les responsables de secteurs.Maintenir les plannings en fonction des aléas.Lancer et tenir à jour les ordres de fabrication dans l’ERP.Organiser et réguler les flux de production entrants et sortants.Collaborer avec les équipes de production et de gestion des stocks pour assurer une production fluide. Profil recherchéFormation technique en génie mécanique, gestion de production, logistique industrielle ou équivalent.Expérience de 2 à 5 ans dans une fonction similaire, de préférence dans un environnement mécanique ou industriel.Connaissance approfondie des procédés de fabrication mécanique (tournage, fraisage, rectification CNC).Maîtrise d’un ERP (ex. : SAP, Sage X3, Clipper).Capacité à lire des plans et des gammes de fabrication.Familiarité avec les méthodes de planification (MRP, Kanban, Gantt, Lean manufacturing).Rigueur, sens de l’organisation et esprit d’analyse.Réactivité et capacité à gérer les priorités.Bon relationnel et aptitude au travail en équipe.Capacité à gérer le stress et à prendre des décisions rapidement. Ce que nous offronsUn environnement de travail moderne et innovant.Des opportunités de développement professionnel.Une culture d’entreprise axée sur la qualité et l’excellence.Une équipe dynamique et passionnée.Des conditions de travail attractives. Postulez dès maintenant !Si vous êtes prêt·e à relever ce défi passionnant, n’hésitez pas à envoyer votre candidature. Lire la suite


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✅ Poste: Ordonnanceur·euse / Planificateur·trice de Production Mécanique

⚙️ Employeur: SMART Recruiting GmbH

📍 Lieu: Neuchatel, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-06-03T15:10:58+02:00-60

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Installateurs-électriciens CFC ou Electriciens de montage CFC

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Société: ETAVIS Romandie SA

Localisation: Neuchâtel

Description du poste

ETAVIS Romandie SA, fondée en 1923, est spécialisée dans l’industrie et la construction. Nous offrons une opportunité de carrière enrichissante dans un environnement dynamique et en pleine croissance.TâchesNous recherchons des installateurs-électriciens CFC expérimentés.Implantés à Neuchâtel, nous garantissons un service de qualité.Bénéficiez d’avantages tels que la formation continue et une voiture d’entreprise.CompétencesExpérience en Suisse préférée, avec un diplôme CFC en électricité.Compétences en installation et en maintenance électrique.Capacité à travailler en équipe et à résoudre des problèmes techniques.Qui sommes-nous ?ETAVIS Romandie SA fondée en 1923 est spécialisée dans les domaines de l’industrie et de la construction. Grâce à notre implantation, nous garantissons un niveau de service optimal et répondons à toutes les demandes : du conseil à la mise en service en passant par l’installation.Quelques uns de nos projets sur YouTube -ETAVIS Romandie ProjetsQui cherchons-nous ?Fortement implanté au niveau régional et en pleine expansion, notre site de Neuchâtel recrute plusieurs profils d’installateurs-électriciens CFC ou électriciens de montage CFC avec de l’expérience en Suisse de préférence.Qu’offrons-nous ?La semaine de 4.5 joursPrimes collaborateursTéléphone mobileVoiture d’entreprisePlan d’actions pour les collaborateursFormation continueDes questions ?N’hésitez pas à contacter notre Responsable des Ressources Humaines, Ilaria Malacarne au +41 79 940 99 69 ouE-Mail schreiben Lire la suite


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✅ Poste: Installateurs-électriciens CFC ou Electriciens de montage CFC

⚙️ Employeur: ETAVIS Romandie SA

📍 Lieu: Neuchâtel, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-05-24T09:33:49+02:00-60

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Conseiller (tous genres) en hypothèques Neuchâtel/Nord Vaudois, temps plein ou partiel

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Société: Helvetia Versicherungen

Localisation: Neuchâtel

Description du poste

Rejoignez MoneyPark à Neuchâtel en tant que conseiller hypothécaire. Bénéficiez d’une grande autonomie et d’un environnement stimulant.TâchesConseiller les clients sur les hypothèques et la fiscalité.Développer des concepts de financement adaptés aux besoins des clients.Promouvoir les services de financement immobilier dans la région.CompétencesFormation commerciale en finances, expérience en vente requise.Excellentes capacités de communication et relationnelles.Fort esprit entrepreneurial et orientation client.50-100%Tu veux prendre tes propres décisions qui vont être profitables non seulement pour toi mais aussi pour tes clientes et clients? Si oui, nous t’offrons au service externe d’Helvetia, en tant que personne douée dans la vente, des conditions de travail exemplaires et des possibilités de développement intéressantes. Parmi les conditions qui devraient te séduire, citons la possibilité d’organiser librement ton temps de travail, un système de rémunération équitable, des tâches variées et une équipe expérimentée et motivée.Ta responsabilitéTu es le conseiller personnel, compétent et indépendant de nos clients pour toutes les questions relatives aux hypothèques, à la prévoyance et la fiscalitéTu développes le concept de financement optimal pour nos clients, en tenant compte des offres et de l’expertise de MoneyParkTu es un véritable entrepreneur et tu fais la promotion de nos services dans le domaine du financement immobilier dans ta régionTu aimes gagner de nouveaux clients et leurs générer une plus-value. Tu travailles de manière autonome et responsableTu accompagnes et soutiens tes collègues du service externe avec tes connaissances et ton savoir-faireTu as le goût pour les contacts humains et une volonté marquée de t’investir. Tu es un véritable réseauteurTes qualificationsTu as une formation commerciale, idéalement dans le domaine des finances. Tu es intéressé par une formation continue dans le domaine ou tu possèdes déjà le brevet fédéral de planificateur financier, par exemplePlusieurs années d’expérience en matière d’acquisition de clientèle, de conseil et de vente dans le domaine des services financiersDes connaissances en prévoyance et des assurances constituent un avantageTu as l’esprit d’entrepreneur avec la volonté de fournir d’excellentes prestations aussi bien en production propre qu’en tandem avec d’autres conseillers clientsOuvert d’esprit, tu aimes le dialogue et le contact avec les gens et tu es prêt à favoriser la collaboration au sein de l’agence générale avec les collaborateurs du service externeFortement orienté clients, prestations de services et vente, tu possèdes également de grandes capacités de communication et une affinité numériqueTu maîtrises le français couramment et tu es disposé à te déplacer dans la régionTravailler chez HelvetiaLa Team Helvetia dans son ensemble est là quand il le faut. Nous sommes des personnes sur qui l’on peut compter. Qui se soutiennent mutuellement et s’engagent les unes pour les autres. Qui se stimulent et s’encouragent. Qui enthousiasment et s’enthousiasment. C’est ainsi que nous façonnons l’avenir, ensemble.&C’est parti!Nous contacterFabian GrafRecruiting PartnerConnaissez-vous déjà votre futur responsable hiérarchique?Xavier WüstChef de team Lire la suite


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⚙️ Employeur: Helvetia Versicherungen

📍 Lieu: Neuchâtel, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-05-26T08:03:39+02:00-60

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Shiftleader 60-100% (f/h/d)

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Société: Marché Restaurants Schweiz AG

Localisation: Neuchâtel

Description du poste

Rejoignez Marché Restaurants, leader en restauration rapide.TâchesGestion autonome des équipes et direction des collaborateurs.Planification des équipes et gestion des commandes.Responsable de l’hygiène selon les normes HACCP.CompétencesFormation en gastronomie et première expérience de direction.Bonnes connaissances en français et autres langues.Flexibilité horaire et esprit d’équipe.Marché Restaurants Suisse SA compte parmi le Top 10 des entreprises suisses au plus fort chiffre d’affaires dans le secteur de la restauration rapide full service, et avec sa marque « Marché », elle est le numéro 1 incontesté du segment de la restauration d’autoroute. Depuis 2014, Marché Suisse appartient au groupe Coop et opère en tant que filiale indépendante. À travers nos marques et nos concepts – Marché, Zopf & Zöpfli, Burger King, Popeyes et Firehouse Subs – nous sommes présents non seulement sur les autoroutes ou à l’aéroport de Zurich, mais également dans les plus grandes gares suisses de Zurich, de Berne et de Bâle, ainsi que dans plusieurs centres commerciaux très populaires en Suisse alémanique. En d’autres termes : pour que notre clientèle puisse s’offrir une pause fraîcheur.Il y a 50 ans, un miracle gustatif est né à la Nouvelle-Orléans, en Louisiane. Ce qui a commencé par un petit restaurant et une grande idée s’est transformé en une histoire d’un succès mondiale qui touche désormais aussi la Suisse. Fondé en 1972, Popeyes peut se targuer de 50 ans d’histoire et de tradition culinaire. Nous devons nos débuts à l’entrepreneur et pionnier de la restauration Al Copeland. Il avait un petit restaurant – et une grande idée : Copeland a présenté le poulet frit à la mode de la Nouvelle-Orléans et a ainsi fait connaître la marque dans le monde entier.MissionGestion autonome des équipesDiriger et encourager les collaborateursPlanification des équipes, gestion des commandes, inventaire et traitement des facturesTravaux administratifs, correspondanceConseiller et servir les clients, aider en cuisineSoutenir le/la Store ManagerResponsable de l’hygiène et de la propreté selon les normes HACCP.Compétences et qualités requisesFormation dans la gastronomieBonnes connaissances du français, d’autres langues sont un avantagePremière expérience de direction, orienté vers le service et la prestation de servicesGrande affinité avec les produits frais et de qualité supérieureRayonnement positif, aimable et motivéJoueur d’équipe, bonnes capacités d’organisationFlexibilité horaire et mobilité (équipes du soir et du week-end)Ce que nous offronsNous vous offrons un environnement de travail moderne et dynamique où vous pourrez faire valoir vos compétences et votre personnalité au quotidien et, ainsi, apporter votre propre pierre à l’édifice. Bâtissons ensemble notre réussite. Bâtissons ensemble notre avenir.Marché Restaurants Schweiz AGNeuchâtel Lire la suite


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✅ Poste: Shiftleader 60-100% (f/h/d)

⚙️ Employeur: Marché Restaurants Schweiz AG

📍 Lieu: Neuchâtel, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-05-21T13:32:02+02:00-60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

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Responsable technique (a)

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Société: ISS SUISSE SA

Localisation: Neuchâtel

Description du poste

Responsable technique (a)Lieu de travail: NeuchâtelTaux d’activité: 100%Date de début: A convenirChez ISS, nous nous appelons tous « Placemakers ». Notre objectif est de fournir à nos clients le meilleur environnement possible et de faire en sorte qu’ils se sentent bien sur leur lieu de travail. Nos 14’200 placemakers ont un niveau élevé de connaissances en matière de services pour répondre aux différents besoins de nos clients. Nous les réalisons selon les plus hautes exigences de qualité.?Vos tâches:Gestion et supervision de ses équipes HVAC, Electricité, MCR (encadrement, développement des compétences, planification, recrutement, intégration, formations, etc.)S’assurer de la réalisation des prestations de maintenance de ses équipes en respectant les KPI’s et SLA ainsi que le suivi des procédures et processus de travail.Assurer le bon fonctionnement des installations techniques (maintenance curative et préventive) et solutionner les situations technique complexesGestion de la GMAO, des mutations et des CCN (Contract Change Note) pour assurer le suivi des assets ainsi que la conformité de la facturationGarantir une utilisation adéquate et optimale des sous-traitantsGestion du Lean Management avec les clients techniquesProposer, développer et implémenter des améliorations dans le cadre de la sustainabilityOrganiser des appels d’offre et des mises en soumission de travaux, en particulier en matière d’entretien et de maintenance des installationsParticiper à la réalisation, au contrôle et au suivi des budgetsVotre profil:Diplôme dans la technique du bâtiment dans l’un des domaines CVCE ou titre jugé équivalentFormation continue dans le domaine technique un atoutTrès bonnes connaissances dans la régulation chauffage, ventilation, climatisation, électricitéPlusieurs années d’expériences confirmées dans un poste similaire dans le secteur des servicesUne excellente capacité d’encadrement et une expérience avérée en gestion d’équipesTrès bonnes connaissances du français (C1) et de l’anglais (B2) parlé, écrit et luMaîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook, etc.)Sens du service et bon niveau de communicationBonne résistance au stress et sens de l’organisationNous sommes représentés dans une cinquantaine de pays et nos quelque 370’000+ employés donnent à ISS un visage multiculturel. A ISS Suisse, plus de 14 000 collègues de 100 pays travaillent dans 36 groupes professionnels différents. Cette diversité nous tient à cœur, car nous croyons tous en notre vision « People make places and make the world work better ». C’est pourquoi chaque employé peut jouer le rôle principal à ISS Suisse et nous le célébrons. Vous aussi, vous pouvez en faire partie!Chères agences de recrutement: pour ce poste, nous ne prenons en compte que les candidatures directes. Nous vous en remercions.Veuillez noter que nous acceptons volontiers les candidatures par courrier, mais que les documents ne seront pas retournés.vos bénéficesSécurité au travailÉgalité des chancesSécurité des donnéesPolitique uniforme du personnelOpportunité de développementProgramme d’appréciationNotre capital est constitué de personnes qui inspirent chaque jour nos clients par leur passion, leur engagement, leur enthousiasme et leurs normes de qualité élevées. Vous aussi, vous pouvez façonner votre carrière à l’ISS et postuler dès maintenant!Veuillez noter : Nous acceptons volontiers les candidatures par courrier, mais vos documents ne vous seront pas renvoyés.AOUN NourhaSpécialiste en recrutement+41 79 540 90 37 Lire la suite


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✅ Poste: Responsable technique (a)

⚙️ Employeur: ISS SUISSE SA

📍 Lieu: Neuchâtel, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-06-03T13:10:25+02:00-60

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Manufacturing Methodology Engineer (group leader)

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Société: OK JOB

Localisation: Neuchâtel

Description du poste

CDI – 100%Bachelor or Master Degree in Manufacturing Engineering, Industrial Engineering, or related field.Excellent organizational and leadership skills.Proven experience in a manufacturing management role.Strong knowledge of manufacturing/project management processes, methodologies, and standards.Project management and highly methodological approach (Project Management certification is an asset).Strong analytical skills: ability to analyze data and make informed decisions.Familiarity with industry-specific regulatory standards and requirements is an asset.Ability to lead and motivate cross-functional teams, direct and indirect reports.Excellent communication and interpersonal skills. Capacity of building organizational relationships.Strong proactive problem-solving approachDeep knowledge of Process Improvement tools and methodologies (JIT, DMAIC).Knowledge of Microsoft Project and SAP is a strong asset.Proficiency in Microsoft package tools (Excel, Access, Word, Visio, and PowerPoint).Very good level in French and EnglishWe offer youA motivating, challenging position with progression opportunities inside a company which pays attention to the continuous training needs of its staff, quality and customer satisfaction.A multicultural, collegial, dynamic, teamwork-focused and continuous improvement-oriented environment.The opportunity to tackle a large number of challenges in a technical, manufacturing and supply-chain environment.An open-minded and human company culture.Ensure that project execution happens within the process flow, without disruptions.Ensure proper material is allocated to the right project phase, in the right quantity and timing and within the right quality standards.Ensure proper material allocation in the right Streamline flow (SLA), with no stock cumulation (JIT).Ensure proper technical evaluation in the frame of make/buy decisional process.Ensure proper alignment and regular interaction with main stakeholders.Develop and implement efficient manufacturing methods to optimize project execution processes and minimize waste.Ensure proactive support to project execution by implementing Simultaneous Engineering.Hire, train, and supervise Manufacturing Methodology team members (8-10 p.).Assess team performance and provide feedback and development opportunities.Foster a positive and productive work environment.Provide training and support to teams on new processes and improvement opportunities.Ensure proper projects follow up and support by direct collaboration with Project Managers & Mechanical Engineers.Ensure proactive support in case of urgent situation, in order to avoid any project delay.Ensure all processes comply with applicable laws, regulations, and operational standards (ESG). Lire la suite


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✅ Poste: Manufacturing Methodology Engineer (group leader)

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📍 Lieu: Neuchâtel, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-06-06T19:10:57+02:00-60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

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Software Developer C#, Windows

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Société: OK JOB

Localisation: Neuchâtel

Description du poste

Bachelor / Master’s Degree in software engineering3 to 5 years proven experience in software environmentFond knowledge of C# languages, Visual Studio and Windows environmentPractical and theoretical database knowledge. SQL Server : an assetGood knowledge of web technologies and concepts. Blazor : an assetExpertise in network’s architecture, security and IT conceptsAbility to write the documentation, to elaborate and give trainingsProficiency in French and English (spoken and written)Analytical thinking, planning and organizing, problem solvingCapacity of building organizational relationships, open communicationInnovation-orientedWhat we offerA motivating, challenging position with progression opportunities inside a company which pays attention to the continuous training needs of its staff, quality and customer satisfactionA multicultural, collegial, dynamic, teamwork-focused and continuous improvement-oriented environmentThe opportunity to tackle a large number of challenges in a technical and software environmentAn open-minded and human company cultureRealize and test program modules specified in object-oriented language related to internal projects (PDM, PLM and ERP)Write the documentation and execute the maintenance of realized program modulesEnsure training and technical support of the company’s engineers (internal customers)Understand internal users and customers requests and help them specify their technical needsRealize technical FS & SDS (UML) specifications based upon actual processesEstimate and respect deadlines and costs of the assigned development projects Lire la suite


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✅ Poste: Software Developer C#, Windows

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📍 Lieu: Neuchâtel, Suisse

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Léa Harfi - Experte CV Suisse

Léa Harfi
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Controls Engineer – Customer Services

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Société: OK JOB

Localisation: Neuchâtel

Description du poste

Mandatés par un de nos clients, nous recherchons plusieurs :Votre profil :Bachelor en informatique industrielle ou formation jugée équivalenteExpérience en programmation orientée objet (C++ ou équivalent) et SQL Server OU expérience en programmation d’automates (Rockwell / AB ou équivalent)Maitrise des technologies d’automation (drives, bus de terrain, sécurité, TCP/IP…)Connaissances électrotechniques et électriques = un atoutConnaissances en analyse de données et industrie 4.0 = un atoutLangues : français et anglais (très bonnes connaissances oral et écrit), l’allemand = un atoutDisponibilité et flexibilité pour voyages chez les clients (20%-25%)Sens du service, aisance dans les contacts humainsEsprit analytique et de synthèse, capacité à trouver et apporter des solutionsAptitude à travailler de manière autonome aussi bien qu’en équipeBonne capacité d’organisation, self-entrepreneurIntérêt marqués pour le monde de l’industrie et des machines de hautes technologiesLes avantages :L’opportunité de relever des défis variés ainsi que de participer à l’amélioration continue d’une société internationale axée sur la satisfaction clients dans un environnement technique en constante évolutionL’opportunité de collaborer au sein d’équipes pluridisciplinairesDes possibilités d’évoluer au sein d’une société attentive aux besoins de formation continue de ses collaborateursVos activités principales :Construire et entretenir des contacts privilégiés avec les clientsSoutenir et aider les clients dans le cadre de support technique des lignes d’assemblage installées chez les clientsApporter des améliorations software sur les machines existantesAssurer le support des équipes de projet pour le développement et la mise en service de nouvelles machinesDévelopper et intégrer des solutions d’automation sur les lignes d’assemblageAccompagner les clients pour optimiser leurs lignes de production à l’aide d’outils de dernière génération, analyse de données, industrie 4.0 Lire la suite


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✅ Poste: Controls Engineer – Customer Services

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📍 Lieu: Neuchâtel, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-06-12T17:11:58+02:00-60

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