Description du poste

Mandatés par un de nos clients, nous recherchons un/e :
Menuisier (h/f)
Poste fixe. Taux à 100%

Profil souhaité :

• Au bénéfice d’un CFC de menuisier ou équivalent

• Maîtrise CNC bois avec expérience pratique (un atout)

• Capacité de lecture de plans techniques et croquis

• Maîtrise de l’utilisation des machines de menuiserie conventionnelles

• Esprit d’équipe et polyvalence

Responsabilités principales :

• Lecture et interprétation des plans de fabrication

• Usinage sur CNC

• Contrôle et entretien des machines et des outillages

• Respect des consignes et normes de qualité et de sécurité

Nous vous offrons :

• Ambiance de travail sereine et agréable

• Autonomie dans la gestion des tâches quotidienne

• Travail varié et techniquement intéressant

• Poste stable avec possibilité d’évolution future Lire la suite

Description du poste

Mandatés par un de nos clients, nous recherchons plusieurs :

Profil souhaité :

• CFC/ES/BTS automaticien, électricien ou formation jugée équivalente axée électrique

• Lecture et interprétation des dessins techniques (2D et 3D)

• Connaissances de base en mécanique et/ou programmation d’automate = un atout

• Esprit d’équipe et de collaboration

• Vision objectif et gestion des priorités

• Appétence pour l’innovation et les technologies d’automation

• Agilité, flexibilité et adaptabilité

• Langues : Français et Anglais (min. B2)

Les avantages :

• L’opportunité de relever des défis variés ainsi que de participer à l’amélioration continue d’une société internationale

• Une gestion de projets centrée sur l’humain et des équipes pluridisciplinaires

• Un environnement moderne, dynamique et agile

• Un poste avec des possibilités de progression

• Un équilibre de vie privée et professionnelle

Responsabilités principales :

• Câbler et raccorder les parties standards et spécifiques (force, commande, inputs, bus de terrains, outputs, etc.)

• Assurer la qualité et les tests de conformités

• Régler les systèmes d’assemblage

• Mettre en train la partie hardware sur les systèmes

• Apporter un support au Customer Service en cas de besoins Lire la suite

Description du poste

Employé(e) d’entretien avec Supervision 70 % (a)
Lieu de travail: Neuchâtel
Taux d’activité: 70 %
Date de début: Dès que possible
Les horaires sont du lundi au vendredi, de 15:30 à 18:30 – 18:45 à 21:45

Vos tâches:

• Gestion opérationnelle d’une équipe d’employés d’entretien

• Formation des nouveaux collaborateurs

• Répondre aux demandes (tickets, téléphone,etc.)

• Gestion et coordination des travaux journaliers (équipe de nettoyage)

• Gestion des commandes de matériel de nettoyage

• Contrôle qualité

• Entretien et dépoussiérage des espaces de travail

• Entretien rigoureux des sanitaires

• Nettoyage des sols

Votre profil:

• CFC dans le milieu du nettoyage (par exemple agent de propreté, agent d’exploitation) ou titre jugé équivalent

• 3 à 5 ans d’expérience professionnelle dans le secteur du service et dans l’activité d’entretien

• Expérience en management d’équipe

• Aisance en informatique, notamment Excel

• Bonne maîtrise du français parlé et écrit

• Organisé , flexible, résiliant au stress, pragmatique, esprit d’équipe

Nous sommes représentés dans une cinquantaine de pays et nos quelque 370’000+ employés donnent à ISS un visage multiculturel. A ISS Suisse, plus de 12 000 collègues de 100 pays travaillent dans 36 groupes professionnels différents. Cette diversité nous tient à cœur, car nous croyons tous en notre vision « People make places and make the world work better ». C’est pourquoi chaque employé peut jouer le rôle principal à ISS Suisse et nous le célébrons. Vous aussi, vous pouvez en faire partie!
Sehr geehrte Personaldienstleister: Für diese Position berücksichtigen wir nur Direktbewerbungen. Vielen Dank.
Bitte beachten Sie: Bewerbungen per Post nehmen wir gerne entgegen, jedoch werden die Unterlagen nicht retourniert.
vos bénéfices

• Sécurité au travail

• Égalité des chances

• Sécurité des données

• Politique uniforme du personnel

• Opportunité de développement

• Programme d’appréciation

Notre capital est constitué de personnes qui inspirent chaque jour nos clients par leur passion, leur engagement, leur enthousiasme et leurs normes de qualité élevées. Vous aussi, vous pouvez façonner votre carrière à l’ISS et postuler dès maintenant!

Veuillez noter : Nous acceptons volontiers les candidatures par courrier, mais vos documents ne vous seront pas renvoyés.
Audrey IDOUX
Spécialiste en recrutement
+41 79 859 27 58 Lire la suite

Description du poste

Description de l’entreprise
Fondé il y a plus de 160 ans, l’Hôpital de la Providence est un établissement privé, inscrit sur la liste hospitalière cantonale. De par ses spécialités médicales, l’hôpital est un partenaire incontournable du canton de Neuchâtel pour la néphrologie, l’ophtalmologie, l’urologie, la gynécologie et l’orthopédie. L’hôpital compte également un service de chirurgie orthopédique avec une unité de néphrologie, de radiologie, ainsi qu’une permanence médico-chirurgicale. En 2013, l’hôpital a rejoint Swiss Medical Hospitals SA, un des groupes de cliniques privées les plus importants de Suisse.
Description du poste
Mission principale
Assurer la gestion stratégique et opérationnelle des soins infirmiers et paramédicaux au sein de l’établissement, en garantissant la qualité, la sécurité et la continuité des soins, tout en favorisant le développement professionnel des équipes.
Responsabilités clés

• Gestion et leadership
• Piloter l’organisation et la coordination des activités de soins dans le respect des standards de qualité et des réglementations en vigueur.

• Animer, motiver et développer les équipes de soins, promouvoir un climat de travail collaboratif et multiculturel.

• Recruter, former et évaluer les collaborateurs sous sa responsabilité.

• Superviser la gestion des ressources humaines, matérielles et financières liées aux soins.

• Qualité et sécurité des soins
• Veiller à l’application des bonnes pratiques cliniques et des protocoles de soins.

• Mettre en œuvre et suivre les indicateurs qualité et sécurité des soins.

• Participer à la gestion des risques et à l’amélioration continue.

• Développement professionnel et innovation
• Promouvoir la formation continue, le développement des compétences et l’intégration de nouvelles méthodes ou technologies.

• Participer à des projets d’innovation en soins et à la transformation digitale.

• Collaboration et représentation
• Collaborer étroitement avec les autres directions (médicale, administrative, qualité, hotellière).

• Représenter la direction des soins auprès des instances internes et externes (autorités sanitaires, partenaires, associations professionnelles).

• Gestion budgétaire
• Élaborer et suivre le budget lié aux activités de soins.

• Optimiser l’utilisation des ressources en respectant les contraintes financières.

Qualifications

• Diplôme en soins infirmiers.

• Formation en management d’équipes.

• Expérience en gestion et coordination dans un environnement hospitalier.

• Connaissance approfondie des normes en matière de soins, qualité et sécurité.

• Compétences avérées en gestion d’équipe pluridisciplinaire

• Sens de l’organisation et rigueur.

• Esprit d’analyse et prise de décisions.

• Capacité d’adaptation et gestion du changement.

• Excellentes compétences relationnelles.

• Maîtrise des outils informatiques.

• Bonne maîtrise du français.

Informations supplémentaires

• Une activité dans un domaine passionnant, au sein d’un hôpital dynamique, stimulant et en pleine expansion

• Un plateau technique performant et moderne

• Un salaire et des conditions sociales motivants

Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu’aux hommes. Lire la suite

Description du poste

Mandatés par un de nos clients, nous recherchons un/e :

Profil souhaité :

• Diplôme d’Ingénieur en Microtechniques, Electronique, Mécanique ou Automation

• Une certification IPMA ou équivalent = un atout déterminant

• 3-5ans d’expérience dans la gestion de projets d’envergure dans le domaine de l’automation

• Excellentes capacités de communication

• Pragmatique, organisé et méthodique

• Bonne gestion des priorités et sachant prendre des décisions techniques et stratégiques

• Langues : français et anglais, autre langue = un atout

• Être ouvert à des déplacements occasionnels à l’international.

Les avantages :

• Un environnement de travail stimulant et multidisciplinaire

• La possibilité de collaborer avec des entreprises de premier plan

• De bonnes conditions sociales

Responsabilités principales :

• Superviser les phases du projet et être l’interlocuteur privilégié du client, de la réception de la commande jusqu’à l’installation et la période de garantie chez les clients dans le monde entier.

• En charge de projets variés visant à fournir des services ou des équipements (responsabilité totale du projet : coûts, planning, délais, ressources).

• Planifier et gérer les différentes phases et jalons du projet dans l’optique de générer des coûts minimums en respectant la performance fonctionnelle du cahier des charges, un haut niveau de qualité et la satisfaction du client.

• Superviser et coordonner les activités d’une équipe de projet et suivre l’avancement des différentes phases. Identifier les déviations et proposer les mesures correctives.

• En liaison avec les clients et les fournisseurs, participer aux décisions stratégiques et d’orientation du projet. Lire la suite