Description du poste

Nous recherchons un métallier pour une entreprise de construction innovante. Opportunité de carrière enrichissante dans un environnement dynamique.
Tâches

• Gérer les projets de manière technique et commerciale.

• Élaborer des dessins CAD et saisir des données dans des logiciels.

• Coordonner avec architectes et clients sur les projets.

Compétences

• Formation en tant que métallier, menuisier ou charpentier exigée.

• Personnalité positive et motivée.

• Capacité d’organisation et esprit entrepreneurial.

Nous recherchons pour notre client, une entreprise innovante et traditionnelle de fabrication de fenêtres et de menuiserie, une personne consciencieuse et compétente
Métallier/ère avec une opportunité attrayante en tant que chef de projet junior

Activités

• – Gestion technique et commerciale des

• projets

• – Création de dessins CAO et saisie de données

• dans le logiciel de fabrication de fenêtres

• – Coordination avec les architectes/maîtres d’ouvrage

• – Prise de mesures sur des objets existants

• – Responsabilité du projet depuis la réception de la commande jusqu’à

• la facturation

Exigences

• – Formation achevée en tant que menuisier/ère CFC /

• charpentier/ère CFC / métallier/ère CFC

• – Personnalité positive et motivée

• – Talent d’organisation

• – Esprit d’entreprise

• – Intérêt à se développer professionnellement et personnellement

•

Offre

• – Un environnement de travail qui valorise l’estime et la collaboration

• favorise

• – Un domaine d’activité passionnant, varié et responsable

• – Un employeur moderne, tourné vers l’avenir et couronné de succès

• avec des visions

• – Horaires flexibles, possibilité de télétravail

• et/ou emploi à 80-100%

• – Offres attractives pour les employés

Date de début
À convenir

Type de poste
Poste permanent

Région
Luzern

Référence
35471 Lire la suite

Description du poste

Nous recherchons un Zimmermann/Zimmerin pour une entreprise de bois innovante.
Tâches

• Gestion technique et commerciale de projets de fenêtres.

• Création de dessins CAD et saisie de données dans le logiciel.

• Coordination avec les architectes et responsabilités de projet.

Compétences

• Formation artisanale avec expérience en CAD et sens des affaires.

• Capacité à assumer des responsabilités et esprit d’équipe.

• Qualité et attention aux détails dans le travail.

Nous recherchons pour notre client, une entreprise innovante et traditionnelle de menuiserie et construction bois, une personne consciencieuse et compétente
Charpentier/Charpentière – Chef de chantier en construction bois dans le domaine de la menuiserie

Activités

• Gestion technique et commerciale des

• projets de menuiserie

• – Création de dessins CAO et saisie de données

• dans le logiciel de menuiserie

• – Coordination avec les architectes/maîtres d’ouvrage/entrepreneurs généraux

• – Prise de mesures sur les objets existants

• – Responsabilité du projet de la réception de la commande

• jusqu’à la facturation

Exigences

• – Formation artisanale et formation continue dans le

• secteur technique ou commercial

• – Expérience dans un programme CAO

• – Esprit d’entreprise et sens de l’initiative

• – Intérêt à assumer des responsabilités

• – Sens aigu de la qualité

Offre

• – Un environnement de travail qui valorise la reconnaissance et la collaboration

• favorise

• – Un domaine d’activité passionnant, varié et responsable

• – Un employeur moderne, tourné vers l’avenir et couronné de succès

• avec des visions

• – Horaires flexibles, possibilité de télétravail

• et/ou emploi à 80-100%

• – Offres attractives pour les employés

Entrée en fonction
Selon accord

Type de poste
Poste permanent

Région
Luzern

Référence
35469 Lire la suite

Description du poste

Pour un client de renom, nous recherchons un(e) Anlagen- und Apparatebauer/in.
Tâches

• Service et montage de systèmes de portes variés.

• Montage et service de systèmes de chargement efficaces.

• Fabrication en atelier et dépannage électronique.

Compétences

• Formation en tant qu’Anlagen- und Apparatebauer avec expérience.

• Capacité à travailler de manière autonome et efficace.

• Aptitude au travail en équipe avec un bon esprit.

Envie de changer de poste ? Pour notre client à succès, nous recherchons un/une compétent(e) et efficace
Constructeur/trice d’installations et d’appareils en tant que constructeur de portails avec une activité polyvalente

Activités

• Service et montage de systèmes de portails

• Montage et service de systèmes de chargement

• Fabrication en atelier

• Recherche de pannes mécaniques et électroniques

Exigences

• Formation de constructeur d’installations et d’appareils

• Expérience professionnelle polyvalente et de longue durée

• Méthode de travail efficace et autonome

• Personnalité dynamique

• Esprit d’équipe

• Permis de conduire catégorie B

• Expérience en électronique

Offre
Emploi permanent varié avec beaucoup de responsabilités personnelles et d’excellentes conditions d’emploi ainsi que des perspectives très intéressantes.

Date de début
Selon accord

Type de poste
Poste permanent

Région
Luzern

Référence
35647 Lire la suite

Description du poste

Du liebst Zahlen und anspruchsvolle Telefonate? Werde Teil der CONCORDIA-Familie: Wir suchen für unseren Bereich Kunden-Debitoren dienstleistungsorientierte Personen wie dich.

Das erwartet dich

• Du bearbeitest Mahnungen und Betreibungen in den dir zugeteilten Kantonen der Westschweiz.

• Du bist zuständig für die Debitorenbewirtschaftung (Verbuchung von Zahlungen, Umbuchungen, Abschreibungen).

• Du hältst telefonischen sowie schriftlichen Kontakt mit Kunden, Ämtern, Behörden und internen Stellen.

• Die Bearbeitung von Beschwerden gehört ebenfalls in deinen Aufgabenbereich.

Das bringst du mit

• Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung oder eine gleichwertige Ausbildung mit Berufserfahrung in einer administrativen Tätigkeit.

• Zahlen sind deine Stärke.

• Du hast einen sicheren, geschickten und sachlichen Umgang mit anspruchsvollen telefonischen Kundengesprächen und kannst dich gut abgrenzen.

• Du verfügst über sehr gute Französischkenntnisse (mindestens Niveau B2) und bist motiviert, das ganze Tagesgeschäft in dieser Sprache auszuüben.

• Belastbarkeit, Empathie und Durchsetzungsvermögen zeichnen dich aus.

Deine Vorteile

• Du hast eine 41-Stunden-Woche und kannst Teilzeit oder flexibel arbeiten. Für ausgewählte Tätigkeiten kannst du regelmässig von zu Hause aus arbeiten.

• Die CONCORDIA unterstützt interne und externe Weiterbildungen. Bei deiner Karriereplanung begleiten wir dich individuell.

• Du und deine Familie profitieren von reduzierten Krankenversicherungsprämien.

• Die CONCORDIA übernimmt die Lohnabzüge für Lohnausfallversicherungen (Krankheit und Unfall) und versichert dich grosszügig.

• Deine Erholung ist uns wichtig: Geniesse mindestens fünf Wochen Ferien pro Jahr.

• Wir schätzen langjährige Zusammenarbeit. Ab zehn Dienstjahren erhältst du regelmässig ein Dienstaltersgeschenk: Ferien oder einen Bonus.

Dein Arbeitsort

Hirschmattstrasse 64

6003

Luzern

Dein nächster Schritt

Hast du weitere Fragen zu dieser Stelle?
Luzia Trevisani, Teamleiterin Kunden-Debitoren, Telefon +41 41 228 04 14, hilft dir gerne weiter.

Anita freut sich auf deine Bewerbung.

Anita Buholzer-Rüttimann
HR-Beraterin Lire la suite

Description du poste

Passionné par l’automobile? Rejoignez notre client dynamique!
Tâches

• Conseiller et accompagner les clients existants avec expertise.

• Acquérir de nouveaux clients pour développer le marché.

• Atteindre les objectifs dans la région attribuée.

Compétences

• Formation en automobile ou expérience significative requise.

• Compétences en vente sur le terrain et motivation personnelle.

• Maîtrise des outils MS-Office et langues allemand et italien.

Envie de changer de poste ? Pour notre client à succès, nous recherchons un/e compétent/e et efficace
Spécialiste automobile – Vente externe (Suisse centrale et Tessin)

Activités

• Conseil et suivi des clients existants

• Acquisition de nouveaux clients

• Commercialisation de tous les services

• Responsabilité de l’atteinte des objectifs dans la zone attribuée

Exigences

• Apprentissage achevé dans le secteur automobile ou très grande expertise dans ce domaine

• Formation complémentaire en tant que spécialiste des ventes un atout

• Expérience de la vente externe

• Personnalité orientée vers le succès, forte en vente et avec une pensée entrepreneuriale

• Haut degré d’automotivation ainsi qu’une bonne gestion de soi et du temps

• Lieu de résidence dans la zone de déplacement, langues allemand et italien

• Bonnes connaissances de MS Office

Offre

• En plus d’une introduction professionnelle au poste, vous commencez avec une clientèle existante

• offrant un potentiel de développement. Des conditions d’emploi attractives

• comme 5 semaines de vacances et des frais forfaitaires sont pour nous une évidence.

• Grâce à un système de rémunération axé sur la performance avec un fixe

• et une partie variable, vous pouvez déterminer vous-même votre salaire. Un véhicule de société,

• que vous pouvez également utiliser à titre privé, ainsi qu’un smartphone et

• un ordinateur portable vous seront mis à disposition.

Date de début
Selon accord

Type de poste
Poste permanent

Région
Luzern

Référence
42438 Lire la suite

Description du poste

Rejoignez une entreprise renommée en tant que Schreiner/in. Ce poste offre des défis enrichissants et un cadre de travail convivial.
Tâches

• Montage de meubles, cuisines, et éléments en bois et aluminium.

• Effectuer des travaux de banque avec précision et rapidité.

• Assumer une fonction polyvalente au sein de l’équipe.

Compétences

• Formation en tant que Schreiner EFZ avec expérience significative.

• Aptitude à travailler en équipe et à satisfaire les clients.

• Mobilité et méthode de travail précise et rapide.

Suchen Sie eine Herausforderung, die Sie persönlich und fachlich weiterbringt? Für unseren bekannten Auftraggeber suchen wir einen flexiblen und kompetenten
Schreiner/in (Werkstatt)

Tätigkeiten

• Montage von Möbel, Küchen, Schränke, Fenster, Türen aus Holz und Aluminium

• Bankarbeiten

• Allrounder-Funktion

Anforderungen

• Abgeschlossene Lehre als Schreiner EFZ

• Fundierte Berufspraxis

• Kundenfreundliches Auftreten

• Exakte und speditive Arbeitsweise

• mobil

Angebot

• Vielseitiges Aufgabenspektrum

• Kleines eingespieltes und kollegiales Team

• Top Lohn und Sozialleistungen

Stellenantritt
15.09.2025

Stellenart
temporär

Region
Luzern

Referenz
34632 Lire la suite

Description du poste

Les Services Sociaux recherchent des talents pour innover. Rejoignez un environnement dynamique et engageant.
Tâches

• Gérer l’accueil et la triage des appels au sein du service.

• Participer à l’archivage et à la gestion des documents.

• Optimiser les processus de travail avec des outils numériques.

Compétences

• Diplôme commercial et expérience dans un domaine similaire.

• Compétences en communication et contact avec le public.

• Capacité à travailler en équipe et à organiser le travail.

Les services sociaux empruntent de nouvelles voies. Veux-tu t’impliquer activement et contribuer à les façonner ?

Vos tâches

• Avec ton équipe, tu gères à l’accueil des services sociaux ou au backoffice le tri des appels téléphoniques, fournis des informations, délivres des attestations et traites le courrier du jour.

• Tu effectues des tâches de gestion des archives pour tous les domaines.

• Tu aides activement à optimiser les processus de travail et prends plaisir à organiser le quotidien professionnel avec des outils numériques.

• Tu es flexible dans ton emploi du temps et peux intervenir en cas de besoin.

Votre profil

• Formation commerciale avec expérience professionnelle dans un domaine similaire.

• Tu aimes le contact avec les client(e)s et veilles à un comportement respectueux et valorisant.

• Tu aimes travailler en équipe et as de l’expérience avec des personnes en situation difficile.

• Tu aimes organiser et gardes une vue d’ensemble même dans des situations stressantes.

• Tu es une personne communicative et ouverte sur le monde. Lire la suite

Description du poste

Mit unserer spannenden und breiten Projektpipeline bieten wir dir die Chance unsere Abläufe und Kundenerlebnisse im Rahmen der Digitalisierung nachhaltig mitzugestalten.

Das erwartet dich

• Du bringst deine analytischen Kompetenzen in unsere strategischen Digitalisierungsprojekte ein und gestaltest unsere Zukunft entscheidend mit.

• Du strukturierst, planst und gestaltest Anforderungserhebungen in Vorhaben.

• In agilen Projektteams erarbeitest du elegante und intelligente Lösungen für digitale Prozesse und gestaltest so aktiv das positive Kundenerlebnis mit.

• Du agierst im komplexen Umfeld des Schnittstellendreiecks zwischen Endkunden, Fach und Informatik. Dabei hast du die Endkundensicht im Fokus und legst mit den von dir definierten Anforderungen den Grundstein für hohe Dienstleistungsqualität.

• Du planst und moderierst Workshops, zeigst Zielkonflikte auf und führst zu tragfähigen Entscheidungen.

• Du ermittelst und hinterfragst Anforderungen in der Problem- und Lösungsdomäne und setzt dabei adäquate Erhebungstechniken ein.

• Du modellierst Prozesse und Systemzusammenhänge (z.B. mit BPMN 2.0 oder UML) und bereitest User Stories bis zur « Definition of Ready » vor.

• Du erkennst Auswirkungen auf bestehende Strukturen, Prozesse und Systeme und beurteilst Lösungen im Hinblick auf Business Value und technische Machbarkeit.

Das bringst du mit

• Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.

• Mehrjährige Erfahrung in der Business Analyse, idealerweise im Versicherungsumfeld.

• Du blühst auf, wenn du Change Prozesse mitgestalten und vorantreiben kannst. Dabei setzt du versierte Überzeugungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick ein.

• Analytisches, strukturiertes und vernetztes Denken kennzeichnen dich aus.

• Du verstehst die Vertriebs-, Vertrags-, Finanz- und / oder Leistungsprozesse einer Dienstleistungsorganisation.

• Unsere IT-Kultur begeistert dich: #keepitsimple | #committed | #together | #open-minded.

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Firmensprache).

Deine Vorteile

• Du hast eine 41-Stunden-Woche und kannst Teilzeit oder flexibel arbeiten. Für ausgewählte Tätigkeiten kannst du regelmässig von zu Hause aus arbeiten.

• Voller Lohn während 14 Mutterschaftswochen. Zusatzbeiträge zu Kinder- und Ausbildungszulagen. Bis zu 90 % Kostenübernahme für die Fremdbetreuung deiner Kinder.

• Die CONCORDIA unterstützt interne und externe Weiterbildungen. Bei deiner Karriereplanung begleiten wir dich individuell.

• Du und deine Familie profitieren von reduzierten Krankenversicherungsprämien.

• In der CONCORDIA-Familie erlebst du Wertschätzung und Teamgeist.

• Die CONCORDIA übernimmt die Lohnabzüge für Lohnausfallversicherungen (Krankheit und Unfall) und versichert dich grosszügig.

Dein Arbeitsort

Bundesplatz 15

6003

Luzern

Dein nächster Schritt

Hast du weitere Fragen zu dieser Stelle?
Adrian Portmann, Leiter Business Analyse, Telefon + 41 41 228 06 77, hilft dir gerne weiter.

Christoph freut sich auf deine Bewerbung.

Christoph von Moos
HR-Berater Lire la suite

Description du poste

Nous recherchons un polymechaniker pour un entreprise innovante.
Tâches

• Programmer et configurer des machines Fanuc pour pièces.

• Utiliser Mastercam X4 pour des pièces complexes.

• Travailler de manière autonome et efficace en équipe.

Compétences

• Formation en tant que mécanicien de production requise.

• Intérêt et plaisir pour le travail de précision.

• Fiabilité et capacité à travailler rapidement.

Pour une entreprise industrielle innovante et prospère, nous recherchons une personnalité compétente et sympathique
Poly mécanicien/ne – Fabrication CNC (Gestion d’un atelier)

Activités
Ta tâche principale dans le domaine du tournage/fraisage CNC est la programmation et la mise en place autonome des machines Fanuc – tant pour des pièces simples que complexes, en série ou à l’unité – basées sur des dessins et les exigences des clients. Tu programmes les pièces simples directement sur la machine, tandis que tu crées les pièces plus complexes avec Mastercam X4
Exigences

• Formation professionnelle en tant que mécanicien de production ou poly mécanicien achevée

• Joie et intérêt pour le métier

• Mode de travail fiable et rapide

• Grande motivation

Offre

• Travaux intéressants

• Activité responsable et polyvalente

• Atmosphère orientée vers le travail d’équipe

• Conditions d’emploi attractives

Entrée en fonction
Selon accord

Type de poste
Poste permanent

Région
Luzern

Référence
34531 Lire la suite

Description du poste

Rejoignez le KinderSpital de Lucerne, une référence en pédiatrie. Une opportunité unique d’évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant.
Tâches

• Diriger l’équipe de soins en néonatologie avec compassion et professionnalisme.

• Assurer la planification des soins basée sur des preuves en néonatologie.

• Participer activement à des projets d’amélioration des soins aux patients.

Compétences

• Diplôme en soins infirmiers avec spécialisation en pédiatrie et néonatologie.

• Excellentes compétences en communication et leadership.

• Approche innovante et capacité à travailler sous pression.

Das Kinderspital Zentralschweiz des Luzerner Kantonsspitals (LUKS) ist eines der grössten Kinderspitäler der Schweiz und versorgt die gesamte Region der Zentralschweiz auf höchstem Niveau. Unsere Mitarbeitenden setzen sich rund um die Uhr dafür ein, dass die Kinder, Jugendlichen und ihre Angehörigen messbar besser aufgehoben sind. Das LUKS mit den Standorten Luzern, Sursee und Wolhusen ist ein Unternehmen der LUKS Gruppe und gehört damit einer der führenden Spitalgruppen der Schweiz an. Für unser Team suchen wir per 1. Dezember 2025 oder nach Vereinbarung Verstärkung.
Ihr Wirkungsfeld

• Sie unterstützen die Abteilungsleiterinnen in der Führung der neonatologischen Abteilung (29 Betten) und führen die Ihnen unterstellten Mitarbeitenden nach den Werten des Luzerner Kantonsspitals.

• Sie übernehmen die Verantwortung für die Planung und Ausführung des Pflegeprozesses unter Einbindung von evidenzbasierten Erkenntnissen in der Pflege der neonatologischen Patienten in unterschiedlichen Komplexitätsstufen inklusive Nicht-invasiver Beatmung.

• Sie pflegen und betreuen die Patientinnen und Patienten und deren Angehörige nach dem Praxismodell der Patienten- und familienzentrierten Pflege.

• Durch ihre weitsichtige und reflektierende Persönlichkeit wirken Sie aktiv bei verschiedenen Projekten mit und sind massgeblich an deren Umsetzung beteiligt.

Ihre Erfahrung

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachfrau/-mann Schwerpunkt KJFF oder ein gleichwertiges Diplom mit Berufserfahrung im Fachgebiet Neonatologie und verfügen über eine Weiterbildung im Bereich Führung oder haben die Bereitschaft, diese zu absolvieren.

• Sie sind eine humorvolle Person mit hoher Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen und agieren auch in herausfordernden Situationen besonnen und ruhig.

• Ihre ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten, Ihre innovative und pragmatische Denkweise sowie Ihr Humor runden Ihr Profil ab.

Ihre Perspektiven

• Es erwarten Sie unternehmerischer und innovativer Teamgeist, ein modernes Führungsverständnis und eine offene Unternehmenskultur.

• Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich in der aktiven Gestaltung und Umsetzung an Veränderungsprozessen und einem grossen Wirkungsfeld mit hoher Selbstverantwortung einzubringen.

• Dank unserer grossen Vielfalt an internen Bildungsangeboten profitieren Sie von einer zielgerichteten und individuellen Kompetenzentwicklung und -förderung.

Wir freuen uns auf Ihre vollständige online Bewerbung. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Vreni Achermann Abteiliungsleiterin Neonatologie, Tel.: 041 205 72 12.

Luzerner Kantonsspital
Spitalstrasse
6004 Luzern Lire la suite