Description du poste

Rejoignez la Psychiatrie Baselland, un leader en soins psychiatriques. Profitez d’un environnement collaboratif et enrichissant.
Tâches

• Diriger des projets en collaboration avec les équipes médicales.

• Accompagner les équipes dans le développement professionnel.

• Assurer une prise en charge conforme aux directives et centrée sur le patient.

Compétences

• Diplôme en soins infirmiers reconnu, expérience en psychiatrie exigée.

• Compétences en gestion et leadership dans un environnement dynamique.

• Approche coopérative et axée sur les solutions avec un haut niveau de qualité.

Vos tâches

• Vous dirigez un domaine selon des principes professionnels, économiques et organisationnels en étroite collaboration interprofessionnelle avec la direction médicale du domaine.

• Vous soutenez les responsables de service, accompagnez les processus de changement et favorisez le développement professionnel des collaborateurs placés sous votre responsabilité.

• Vous êtes responsable, en étroite collaboration intra- et interprofessionnelle, de la mise en œuvre d’une prise en charge orientée vers le patient et les directives.

• En tant que membre de la direction interprofessionnelle de la psychiatrie adulte, vous êtes impliqué dans la responsabilité globale.

• Vous dirigez des projets professionnels en soins ainsi que des projets interprofessionnels ou y participez.

Votre profil

Vous apportez les éléments suivants :
• Un diplôme reconnu par la Croix-Rouge suisse en soins HF, FH ainsi qu’une expérience de plusieurs années en soins psychiatriques.

• Une qualification complémentaire professionnelle en soins au moins au niveau Bachelor.

• Une formation en management achevée et au moins 2 ans d’expérience en gestion.

• La volonté et la compétence de vous engager dans différents domaines de la psychiatrie adulte.

• Une manière de travailler coopérative et orientée vers les solutions, une grande conscience de la qualité, une compréhension approfondie des processus et structures dans un environnement dynamique d’organisations de santé, une pensée et une action économiques, ainsi que des compétences pour une bonne collaboration interprofessionnelle.

Notre offre

Pour toute question concernant la candidature

Jasmin Diezi
Responsable RH
+41 61 553 50 56

À propos de nous

La Psychiatrie Baselland (PBL) fait partie des institutions psychiatriques leaders dans le nord-ouest de la Suisse. Elle offre des thérapies ambulatoires, de jour, à domicile (Home Treatment) et stationnaires complètes pour enfants, adolescents et adultes. Elle soutient les personnes psychiquement et multiplement handicapées avec un logement accompagné, une organisation de journée encadrée et un travail accompagné (www.inclusioplus.ch). De plus, elle détient une participation dans le centre de compétence en psychiatrie du travail WorkMed AG. La PBL emploie plus de 1’200 collaborateurs sur plusieurs sites dans le canton de Bâle-Campagne et traite, prend en charge et conseille plus de 15’000 patientes et patients par an (www.pbl.ch). Lire la suite

Description du poste

Nous recherchons un assistant administratif pour un poste à 60-80%. Un environnement professionnel stimulant vous attend.
Tâches

• Coordonner les agendas, la planification et les réunions.

• Préparer et suivre des événements et ateliers avec des partenaires.

• Gérer les processus administratifs et le contrat de manière fiable.

Compétences

• Formation commerciale terminée et expérience en secrétariat exigées.

• Excellente communication en allemand, à l’écrit et à l’oral.

• Maîtrise des outils MS Office et des systèmes cloud.

Sind Sie belastbar, organisiert und lieben vielseitige Büroaufgaben im Gesundheitsbereich? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:

• Die wichtigste Aufgabe besteht in der Gesamtkoordination der Termine, Jahresplanung und Meetings

• Sie übernehmen die Planung und Vorbereitung sowie Nachbereitung von Anlässen und Workshops mit internen und externen Partnern

• Mit Fokus auf Vertragsmanagement betreuen Sie alle administrativen Abläufe, wobei Sie Verantwortung, Sorgfalt und vertrauensvolle Kommunikation unter Beweis stellen

• Sie unterstützen ad hoc weitere administrative Prozesse in der Direktionsadministration und stellen reibungslose Abläufe dank Ihrer strukturierten, serviceorientierten Arbeitsweise sicher

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:

•
Eine kaufmännische Grundausbildung haben Sie abgeschlossen

•
In einer ähnlichen Sekretariatsstelle bringen Sie Berufserfahrung mit

•
In Deutsch kommunizieren Sie mündlich und schriftlich stilsicher

•
Sicherheit im Umgang mit MS Office-Anwendungen ist essenziell, dabei ist Erfahrung mit Tools wie Outlook-Kalender, Word, Excel und gängigen cloudbasierten Systemen von Vorteil

•
Kommunikationsstärke, Gewissenhaftigkeit und eine servicefreundliche, empathische Haltung gegenüber internen und externen Ansprechpartnern zeichnen Sie aus

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

• Kinderbetreuungszulagen

• Diverse Mitarbeiterrabatte

•
Personalrestaurant mit vergünstigten Konditionen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Zur Verstärkung sucht unsere Kundin im Gesundheitswesen eine administrative Assistenz für die Direktion 60-80%. Die Stelle soll per Oktober 2025 oder nach Vereinbarung neu besetzt werden. Es erwartet Sie ein professionelles Umfeld, in dem Entwicklung gefördert und Leistung anerkannt wird.
Arbeitsort: Region Basel-Land.
Kontakt: Tanja Spühler, E-Mail schreiben, +41 31 310 17 50 ID: 670244 Lire la suite

Description du poste

EBL est un acteur innovant en fournissant électricité et chaleur durable.
Tâches

• Diriger une équipe de 7 personnes dans le secteur énergétique.

• Planifier et mettre en œuvre les stratégies de gestion des actifs.

• Développer des stratégies d’investissement pour la planification à long terme.

Compétences

• Master en électrotechnique ou expérience équivalente requise.

• Connaissance des normes ISO 55000 et ISO 31000.

• Excellentes compétences en communication et en leadership.

EBL est un interlocuteur innovant dans le domaine d’une fourniture durable d’électricité et de chaleur ainsi que des services réseau.
Nous recherchons une personnalité innovante, orientée vers les objectifs et décidée en tant que
Responsable de la gestion stratégique des actifs réseau (h/f/d) 80–100%

Vos tâches

• Vous assumez la direction du personnel et la responsabilité technique de 7 collaborateurs

• Vous planifiez la mise en œuvre technique des stratégies de gestion des actifs dans le quotidien professionnel

• Vous élaborez des stratégies de maintenance et d’investissement et créez ainsi les bases et scénarios pour la planification à moyen et long terme du réseau

• Vous réalisez des évaluations des risques pour les activités de construction neuve, d’extension, de transformation ainsi que de maintenance et coordonnez les mesures éventuelles

• Vous êtes responsable du développement continu des processus nécessaires à la détection et à l’évaluation des risques d’un actif

• Vous définissez des directives stratégiques pour le développement, la conception et la mise en œuvre de la stratégie d’information réseau

Vos qualités

• Vous avez terminé des études de niveau master dans le domaine de l’électrotechnique ou de la technique énergétique ou une qualification équivalente

• Vous avez déjà acquis au moins 5 ans d’expérience professionnelle en gestion des actifs dans le secteur de l’énergie et avez de préférence une expérience en gestion du personnel

• Vous possédez des connaissances approfondies dans les domaines de la planification et du calcul des réseaux

• Vous connaissez les normes pertinentes telles que ISO 55000 et ISO 31000 ainsi que les standards usuels du secteur

• Vous avez d’excellentes connaissances en allemand et de bonnes connaissances en anglais

• Votre capacité de persuasion, votre pensée stratégique et votre force de communication à différents niveaux complètent votre profil

Vos avantages

• 13e mois brut pour net

• Participation aux bénéfices et système de primes

• 65 pour cent des cotisations d’épargne à la caisse de pension prises en charge par EBL

• Plan d’épargne à la caisse de pension au choix

• Allocations éducatives EBL (montant mensuel

• par famille, en plus des allocations familiales légales)

• 100 pour cent des cotisations NBU et KTG prises en charge par EBL

• Assurance accident en 1ère classe

• 100 pour cent de maintien du salaire en cas de maladie, accident, maternité, paternité et service militaire

• Gratification de départ à la retraite à partir de 5 ans de service

• 6 semaines de vacances pour tous (à partir de 60 ans : +3 jours)

• Jours de pré-fête et ponts

• Horaires et lieux de travail flexibles :

• Modèle de temps de travail annualisé

• Travail à temps partiel

• Home office jusqu’à 40 pour cent du temps de travail

• Congé sans solde et achat de jours de vacances supplémentaires

• 16 semaines de congé maternité

• 20 jours de congé paternité

• Prise en charge à 100 pour cent des frais de formation continue par EBL

• La formation pendant les heures de travail est considérée comme du temps de travail

• Entrée professionnelle avec programme de formation

• Offre de transition après l’obtention du diplôme

• 40 pour cent de réduction sur les chèques Reka (quota annuel de CHF 1000.00 plus CHF 500.00 supplémentaires par enfant)

• Adhésion BRACK.CH PLUS (avantages et réductions exclusifs)

• Diverses réductions grâce à l’adhésion automatique à l’association VPE

• Possibilité d’achat à prix réduit chez EM-Bâle (appareils ménagers et électroménagers)

• Conseil énergétique gratuit (2,5 heures) via le conseil énergétique EBL

• Indemnité de mobilité de CHF 876.00/an

• Parking pour employés pour seulement CHF 30.00/mois

• Recharge gratuite des véhicules électriques (y compris deux-roues)

• Trajets en train en 1ère classe pour raisons professionnelles

• Carte carburant chez Moveri (remise de 5 Rp./litre)

• Événements réguliers pour les employés (événements d’équipe, fête de Noël, activités sportives, etc.)

• Conseil social gratuit pour les questions privées avec Proitera

• Entreprise financièrement solide

• Employeur agissant de manière responsable Lire la suite

Description du poste

Rejoignez Manpower AG, spécialiste en recrutement en Suisse. Opportunité dynamique à Liestal BL.
Tâches

• Participer aux opérations dans l’entreprise de gestion des déchets.

• Manipulation, stockage et traitement des déchets spéciaux.

• Opérer les chariots élévateurs sur le site de l’usine.

Compétences

• Permis de conduire catégorie B, certification de chariot élévateur SUVA requise.

• Connaissance de l’allemand appréciée.

• Bonne condition physique et volonté de travailler en extérieur.

MANPOWER AG ist spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren.
Für unseren Kunden in der Region Liestal BL suchen wir diesbezüglich eine/n

Betriebsmitarbeiter für Sonderabfälle (a)

Ihre Aufgaben:
• Mitarbeit im Entsorgungsbetrieb

• Umschlag, Lagerung und Verarbeitung von Sonderabfällen

• Bedienung der Stapler auf dem Werksgelände

Ihr Profil:
• Führerschein Kat. B, Staplerprüfung SUVA

• Gute Deutschkenntnisse

• Eine gute köperliche Verfassung und Bereitschaft zur Arbeit im Freien

• Erfahrung im chemisch-technischen Umfeld

Siehst du dich in den oben genannten Punkten wieder? Dann wollen wir DICH unbedingt kennenlernen! Wir freuen uns auf deine kompletten Bewerbungsunterlagen, welche du über unsere Bewerbungsplattform hochladen kannst. Für weitere Auskünfte stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Tatiana Diebold Lire la suite

Description du poste

Rejoignez yellowshark AG en tant qu’IT System Engineer (m/w) 80-100%.
Tâches

• Planification et mise en œuvre d’infrastructures IT cloud et on-premises.

• Soutien aux clients pour la réalisation de projets IT complexes.

• Analyse et résolution de pannes en support technique avancé.

Compétences

• Diplôme en informatique ou expérience équivalente requise.

• Excellente maîtrise des technologies Microsoft et des réseaux.

• Compétences en communication en allemand et anglais exigées.

Die yellowshark AG ist Ihr verlässlicher Partner für spezialisierte Personaldienstleistungen. Mit einem klaren Fokus auf Qualität und individuellen Lösungen bringen wir qualifizierte Fachkräfte und Unternehmen passgenau zusammen. Unser Anspruch ist es, sowohl den Bedarf als auch die Erwartungen unserer Kunden und Kandidaten zu übertreffen.
Aufgaben
– Planung und Umsetzung von IT-Infrastrukturen in Cloud- sowie On-Premises-Umgebungen
– Aufbau und Weiterentwicklung von Netzwerken, Microsoft-365-Umgebungen und modernen Kommunikationslösungen
– Unterstützung unserer Kunden bei der Realisierung ihrer IT-Vorhaben von der Konzeption bis zur Einführung
– Analyse und Behebung von komplexen Störungen (Second- & Third-Level-Support)
– Sicherstellung des laufenden Betriebs sowie Optimierung bestehender Systeme
– Umsetzung von Sicherheitsstandards und -massnahmen
Profil
– Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik oder vergleichbare Berufserfahrung
– Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise mit Kundenkontakt
– Fundierte Kenntnisse in Microsoft-Technologien (Windows Server 2016/2019/2022, Windows 10/11, Microsoft 365)
– Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
– Fahrausweis Kategorie B von Vorteil
– Belastbare, serviceorientierte Persönlichkeit mit Freude am direkten Kundenkontakt
– Offen, wissbegierig und motiviert, sich in neue Technologien einzuarbeiten
Wissenswertes
– Attraktives Gehaltspaket
– Spannende und herausfordernde Aufgaben
– Möglichkeit zur Weiterbildung und Karriereentwicklung
– Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
– Angenehmes Arbeitsumfeld in einem modernen Büro Lire la suite

Description du poste

So gestaltet sich der Berufsalltag

• Pflegen von Patient/innen im Zonenmodell auf der Station mit rund 24 Betten

• Ausführen medizinaltechnischer Verrichtungen

• Zusammenarbeit mit einer für die Zone verantwortlichen Pflegefachperson

• Arbeiten nach den Prinzipien von Lean Hospital

Kompetenzen und Potenzial

• Basis: Berufsausbildung als Fachfrau/-mann Gesundheit (EFZ)

• Gerne: Erfahrung oder Interesse an der Arbeit in einem Akutbetrieb, vorzugsweise in den Bereichen Urologie, Gynäkologie oder Wochenbett

• Sehr gerne: hohe Patientenorientierung

• Und auch: tolle Teamplayer-Qualitäten

• Unbedingt: Freude an einemabwechslungsreichen und lebhaften Spitalalltag

Unser Kontakt bei Fragen
Jirina Degen, Stationsleitung, freut sich auf das persönliche Kennenlernen und gibt gerne Auskunft unter +41 61 400 29 43.
Weitere Stellen
Fit sein & bleiben: Attraktive Angebote rund um Sport, Entspannung & Ernährung Rundum versorgt: vergünstigte Kita vor Ort, volle Erziehungszulagen, bezahlte Kurzabsenzen bei Notfall-Betreuung Lust auf Schnäppchen? Attraktive Rabatte für Reisen, Mode, Sport, Technik, Fahrzeuge …

Kantonsspital Baselland
4410 Liestal Lire la suite

Description du poste

Rejoignez BDO en tant que Mandatsleiter Treuhand à Liestal. Profitez d’un environnement dynamique et d’opportunités de développement.
Tâches

• Gérez des finances complexes et établissez des relations durables.

• Créez des déclarations fiscales et des bilans avec expertise.

• Encadrez et formez des assistants tout en travaillant avec les clients.

Compétences

• Diplôme en Treuhand ou en finance requis, avec expérience professionnelle.

• Compétences en communication et relations clients essentielles.

• Maîtrise de l’allemand, à l’oral comme à l’écrit.

Responsable de mandat fiduciaire (h/f/d) 80-100%
Liestal
Fiduciaire
immédiatement ou selon accord
IL EST GRAND TEMPS DE CHANGER ?
Le métier de fiduciaire s’est transformé en un conseiller interdisciplinaire et un partenaire d’échange pour nos clients. Souhaitez-vous vous engager, vous épanouir et participer activement à cette évolution passionnante ? Alors rejoignez l’équipe de BDO.
CE QUE VOUS FEREZ

• Vous pouvez vous plonger avec passion dans des comptabilités financières et salariales complexes et intéressantes

• Grâce à votre sens des chiffres, vous établissez les déclarations de TVA, les bilans intermédiaires et annuels ainsi que les déclarations fiscales en un rien de temps

• Vous savez que de bonnes relations clients sont la clé d’un partenariat durable

• Vous soutenez le développement de nouvelles relations d’affaires

• Vous aimez prendre la direction technique et le coaching de nos assistants ainsi que des collaborateurs

• Vous pouvez envisager de travailler directement chez le client

VOICI COMMENT VOUS RÉUSSIREZ

• Vous possédez déjà le brevet fédéral de spécialiste en fiduciaire ou en finance et comptabilité

• Vous réfléchissez de manière analytique – et parfois aussi de façon créative – pour offrir les meilleures solutions à nos clients

• Vous avez de la persévérance et une approche pragmatique, tant en périodes intenses qu’en périodes plus calmes

• Vous accordez une grande importance à des relations clients étroites et communiquez sur un pied d’égalité

• Vous avez déjà plusieurs années d’expérience pratique dans le domaine fiduciaire et parlez couramment l’allemand, à l’oral comme à l’écrit

• Vous aimez travailler dans un environnement numérique, dynamique et valorisant ainsi qu’avec les technologies fiduciaires les plus modernes

CE QUE NOUS OFFRONSÉquilibre vie professionnelle-vie privée
Développement personnel

• Année de travail avec horaires flexibles

• Vous pouvez choisir entre 5, 6 ou 7 semaines de vacances

• Compensation des heures supplémentaires

• Travail à domicile / travail indépendant du lieu possible

• Possibilité de congé sans solde (sabbatique)

Sécurité financière

• Soutien aux formations externes

• Large offre de séminaires internes

• Programme de promotion pour cadres

• Promotion individuelle

• Maintien du salaire net à 100 % pendant max. 2 ans en cas d’accident ou de maladie

• Assurance complémentaire UVG

• BDO prend en charge les primes NBU et KTG

• Pas de déduction de coordination dans la LPP

Travailler chez BDO
BDO est une entreprise suisse leader dans l’audit, la fiduciaire, la fiscalité et le conseil aux entreprises avec un réseau international solide. Nos collaborateurs évoluent dans un environnement de travail qui les met au défi, offre des possibilités de développement individuel et est marqué par une ambiance collégiale. Lire la suite

Description du poste

So gestaltet sich der Berufsalltag

• Fachgerechte Betreuung und Beratung von onkologischen & hämatologischen Patientinnen und Patienten

• Verabreichung von Chemo-, Antikörper- und Immuntherapien

• Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten sowie weiteren Fachpersonen

• Begleitung und Unterstützung der Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörigen während der gesamten Therapie

• Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität nach neuesten Standards

• Mitarbeit in einem herzlichen und kollegialen Team mit Fokus auf Menschlichkeit und Professionalität

Kompetenzen und Potenzial

• Basis: Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson HF/FH

• Gerne: Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege und Betreuung von onkologischen und hämatologischen Patientinnen und Patienten

• Sehr gerne: Hohe Sozialkompetenz und Empathie im Umgang mit Patientinnen, Patienten und Angehörigen sowie Freude am Kontakt mit Menschen

• Und auch: Tolle Teamplayer-Qualitäten in einem eingespielten Team, in dem Wert auf eine offene Kommunikation gelegt wird

• Unbedingt: Freude an einem abwechslungsreichen und lebhaften Alltag in einem Ambulatorium

Unser Kontakt bei Fragen
Thomas Sommer, Leiter Ambulatorium Zentrum Onkologie & Hämatologie, freut sich auf das persönliche Kennenlernen und gibt gerne Auskunft unter +41 61 400 27 13. Mehr über uns
Weitere Stellen
Fit sein & bleiben: Attraktive Angebote rund um Sport, Entspannung & Ernährung Rundum versorgt: vergünstigte Kita vor Ort, volle Erziehungszulagen, bezahlte Kurzabsenzen bei Notfall-Betreuung Lust auf Schnäppchen? Attraktive Rabatte für Reisen, Mode, Sport, Technik, Fahrzeuge …

Kantonsspital Baselland
4410 Liestal Lire la suite

Description du poste

Le Rote Kreuz Baselland offre des services variés pour les personnes dans le besoin. Rejoignez une équipe dynamique avec 500 bénévoles et 90 employés.
Tâches

• Coordonner la planification des interventions de soins à domicile.

• Évaluer les besoins des clients et proposer des solutions adéquates.

• Assurer le soutien et la formation des employés durant leurs missions.

Compétences

• Diplôme en soins infirmiers avec expérience en Spitex requise.

• Sens de l’organisation et autonomie dans le travail.

• Excellent relationnel et capacité d’écoute.

La Croix-Rouge de Bâle-Campagne s’engage avec une grande variété de services en faveur des personnes ayant besoin de soutien. Environ 90 collaborateurs et 500 bénévoles aident en cas d’urgence, s’engagent dans la formation continue, la promotion de la santé et l’intégration de la population dans la région de Bâle-Campagne. Le département « Soutien à domicile » offre une aide quotidienne aux personnes dans différentes situations de vie. Cela comprend les soins et l’accompagnement à domicile, l’appel d’urgence Croix-Rouge ainsi que le soulagement des familles. Pour notre service de soins et d’accompagnement, nous recherchons pour le 1er décembre 2025 ou selon accord un/e coordinateur/trice d’intervention / 40 %
Votre domaine d’activité
Vous êtes responsable, avec une collègue, de la planification des interventions de notre service de soins et d’accompagnement. Vous recevez les demandes, évaluez la situation à l’aide d’une clarification des besoins et décidez de la meilleure solution d’accompagnement possible. Vous planifiez et coordonnez les interventions des collaborateurs. Vous conseillez les clients et les proches par téléphone ou sur place. Vous êtes en contact avec les services spécialisés et les informez de nos offres d’accompagnement. Vous soutenez les collaborateurs sur le plan professionnel et les accompagnez pendant la durée de l’intervention. Votre profil

• Formation de base en soins au niveau tertiaire (HF, FH) avec plusieurs années d’expérience professionnelle

• Expérience en Spitex en tant que responsable de cas ou dans une fonction similaire indispensable

• Orientation client prononcée et empathie

• Sens des responsabilités, esprit d’initiative et résistance au stress

• Travail soigné et précis même dans des situations stressantes

• Bonnes connaissances informatiques
Vous appréciez un environnement de travail dynamique. Vous aimez le contact avec les gens, adorez organiser et travaillez volontiers de manière autonome. Le soutien aux personnes âgées vous tient à cœur. Vous êtes capable de comprendre et d’évaluer des situations de soins complexes et exigeantes. Vous trouverez chez nous une atmosphère de travail ouverte, marquée par la collégialité et la reconnaissance. Vous avez de la place pour un travail autonome et êtes en même temps un membre précieux et apprécié d’une équipe motivée et professionnelle. D’autres avantages, tels qu’une semaine de 40 heures (à 100 %) ainsi que des horaires réguliers sans service de nuit ou de week-end, vous seront expliqués volontiers lors d’un entretien personnel. Votre lieu de travail est Liestal. Vous vous sentez concerné/e ? Pour plus d’informations, veuillez contacter Bernd Sievert, chef du département Soutien à domicile, au tél. 061 905 82 13. Veuillez envoyer vos dossiers de candidature complets sous forme électronique à personal@srk-baselland.ch. Lire la suite

Description du poste

Fielmann, un leader en optique, recherche des collaborateurs passionnés. Rejoignez une équipe dynamique avec de nombreux avantages.
Tâches

• Assurer la satisfaction de nos clients avec des conseils personnalisés.

• Aider chaque client à trouver la paire de lunettes idéale.

• Participer à des formations internes pour élargir vos compétences.

Compétences

• Formation en optique requise, sens de l’écoute et autonomie appréciés.

• Excellente communication et empathie envers les clients.

• Capacité à travailler en équipe et à s’adapter aux nouvelles technologies.

Chez Fielmann, nous sommes plus que des collègues – nous sommes une équipe. Notre cohésion nous rend forts. Grâce à de nouvelles impulsions, nous évoluons. Avec votre engagement, nous grandissons – parfois rapidement, parfois avec prudence. Ensemble, nous trouvons le bon rythme et fixons les standards de demain.

Nous donnons tout – vos avantages

• Rémunération attractive et équitable, 13e mois

• Réductions pour vous et votre famille, actions pour les employés ainsi que de nombreux autres avantages (par ex. demi-tarif CFF Suisse, AMAG, Sunrise, UBS, etc.​)

• Possibilités de développement professionnel et personnel dans notre centre de formation à Olten ainsi que via l’e-learning

• Esprit d’équipe familial et environnement de travail numérique

• Emploi sûr avec prestations sociales étendues

Nous fixons ensemble les standards de demain – vos tâches

• Engagez-vous pour la satisfaction de nos clients

• Conseillez individuellement avec compétence en optique

• Trouvez la paire de lunettes adaptée à chaque client

• Élargissez votre domaine de responsabilités grâce à des formations internes

Vous nous enthousiasmez – votre profil

• Vous avez une formation achevée en optique

• Vous aimez le contact empathique avec les gens

• Vous travaillez de manière autonome et responsable

• En tant que joueur d’équipe, vous appréciez une collaboration coopérative

• Vous êtes ouvert aux nouvelles technologies

Ce poste en optique vous permet-il de montrer vos forces ? Alors nous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète incluant diplômes, certificats et date d’entrée possible – en ligne ou à personal_ch@fielmann.com.

Le groupe Fielmann est la troisième plus grande entreprise mondiale dans le secteur de l’optique. L’entreprise familiale cotée en bourse, basée à Hambourg, fournit à ses clients des lunettes, des lentilles de contact et des aides auditives via un modèle commercial omnicanal. Plus de 45 magasins spécialisés se trouvent en Suisse et avec environ 180 apprentis, nous sommes l’un des plus grands formateurs du secteur. Lire la suite