Description du poste

Rejoignez notre équipe en tant que Gärtner Unterhalt à Bâle. Une belle opportunité vous attend dans un environnement collaboratif.
Tâches

• Réaliser des travaux d’entretien et des modifications de jardin.

• Assurer un service client de qualité avec un bon comportement.

• Travailler en équipe tout en étant autonome dans vos tâches.

Compétences

• Expérience de jardinage en Suisse ou dans l’UE requise.

• Connaissance des plantes et des machines de jardinage.

• Capacité à travailler en équipe et bonne condition physique.

Sind Sie auf der Suche nach einer neuen und spannenden Aufgabe? Wir suchen für unsere Kunden im Kanton Basel (BL) per sofort oder nach Vereinbarung pflichtbewusste Gärtner Unterhalt zur Temporäranstellung.
Aufgaben
Die Arbeiten eines Gärtners im Unterhalt sind vielseitig und anspruchsvoll. Sie setzen individuelle Gartenänderungen um, führen Unterhaltsarbeiten durch und erfüllen spezifische Kundenwünsche. Sie verfügen über gute Pflanzenkenntnisse und haben Freude an Begrünungen aller Art. Für diesen Einsatz ist eine selbstständige Arbeitsweise elementar, trotzdem ermöglicht Ihnen eine enge Zusammenarbeit mit anderen Handwerkern rascheres Vorankommen. Für unsere Kunden haben freundliches Auftreten und Pünktlichkeit oberste Priorität.
Profil
– Berufserfahrung als Gärtner in der Schweiz oder EU-Staaten
– Kenntnisse von Maschinen und Pflanzenarten
– Kenntnisse über die Arbeitssicherheit
– Teamplayer
– 20 bis 50 Jahre alt
– Zuverlässig und dynamisch
– Gute Deutschkenntnisse, jede andere Sprache von Vorteil
– Körperlich fit und belastbar
Wissenswertes
Es können nur elektronische Bewerbungen berücksichtigt werden. Bewerbungen auf dem Postweg werden nicht retourniert. Lire la suite

Description du poste

Rejoignez inclusioplus, un acteur clé dans l’accompagnement social. Offrez un cadre inclusif et stimulant pour les personnes en situation de handicap.
Tâches

• Accompagner des adultes avec des difficultés et des comportements complexes.

• Faciliter leur intégration dans la société et leur environnement social.

• Concevoir des approches innovantes pour améliorer l’inclusion durable.

Compétences

• Diplôme en travail social ou équivalent requis, avec expérience en accompagnement.

• Compétences en approche socialpsychiatrique et résilience nécessaires.

• Capacité à travailler en équipe et à adopter une méthode orientée solutions.

Vos tâches

• Dans ce poste de responsabilité, vous contribuez de manière significative à l’accompagnement global, pédagogique et socio-psychiatrique des adultes ayant des handicaps variés et des comportements difficiles

• Vous accompagnez l’intégration des utilisateurs dans leur environnement social

• Vous participez activement à la conception et au développement d’approches innovantes, en particulier aux interfaces entre psychiatrie et aide aux personnes handicapées, afin de créer des possibilités de participation durables

• Grâce à une gestion autonome des cas, vous prenez des décisions éclairées et documentez soigneusement les thèmes directeurs des utilisateurs

• Vous coordonnez la vie de groupe, travaillez de manière interdisciplinaire et favorisez une atmosphère respectueuse et inclusive

Votre profil

• Diplôme en travail social FH, pédagogie sociale HF ou une qualification équivalente

• Connaissances approfondies dans l’accompagnement socio-psychiatrique ainsi que dans le travail avec des personnes ayant des handicaps psychiques et des comportements difficiles

• Engagement pour la mise en œuvre de la convention des droits de l’homme au quotidien ainsi que pour un accompagnement inclusif et respectueux

• Intérêt pour le développement et la mise en œuvre de concepts innovants ainsi que pour la co-conception de projets dans le domaine de l’aide aux personnes handicapées

• Orientation marquée vers les ressources, résilience, capacité à travailler en équipe et une manière de travailler autonome et orientée vers les solutions

Pour toute question concernant la candidature

Kristin Wagner
Responsable des ressources humaines
+41 61 553 50 58

À propos de nous

inclusioplus offre diverses possibilités de travail accompagné, différentes formes de logement accompagnées ainsi que une gestion quotidienne significative pour les personnes ayant des handicaps. Nous plaçons chaque individu avec ses besoins, capacités et ressources individuels au centre.

inclusioplus est là pour les adultes ayant des handicaps psychiques, cognitifs et multiples. En particulier, des personnes ayant un besoin élevé de soutien sont accueillies et accompagnées dans le domaine résidentiel. Lire la suite

Description du poste

Rejoignez notre équipe en tant que Bodenleger (m/w) ! Une belle opportunité vous attend.
Tâches

• Verlegen de Teppich, Parkett et Kunststoffbelägen.

• Préparer le sous-sol et effectuer des travaux de service.

• Travailler de manière autonome et en équipe.

Compétences

• Formation de Bodenleger en Suisse ou dans l’UE requise.

• Connaissance des différents types de revêtements de sol.

• Capacité à parler allemand ou italien.

Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Laufend suchen wir für unsere Kunden aus der Region und Umgebung per sofort oder nach Vereinbarung zuverlässige und tüchtige Bodenleger zur Temporären- oder Festanstellungen.
Aufgaben
In ihrem Zuständigkeitsbereich fällt das Verlegen von Teppich, Parkett und Kunststoffbelägen. Weitere Bodenlegerarbeiten wie die Vorbereitung des Unterbodens oder allgemeine Servicearbeiten gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Ihre Engagements erledigen Sie teilweise selbstständig, teilweise im Team. Gelegentlich können Einsätze ausserhalb des Kantons anfallen.
Profil
– Abgeschlossene Berufsausbildung als Bodenleger in der Schweiz oder EU-Staaten
– Einige Jahre Berufserfahrung von Vorteil
– Fachkenntnisse über die unterschiedlichen Bodenbeläge
– Technisches Flair
– Körperlich fit und belastbar
– Freude am Beruf
– Sie beherrschen eine der Sprachen: Deutsch oder Italienisch
– Führerausweis Kategorie B von Vorteil
Wissenswertes
Es können nur elektronische Bewerbungen berücksichtigt werden. Bewerbungen auf dem Postweg werden nicht retourniert. Lire la suite

Description du poste

Inclusioplus recherche un professionnel pour accompagner des adultes. Une opportunité enrichissante dans un environnement de soutien.
Tâches

• Assurer une présence active et une disponibilité pour les usagers.

• Accompagner des personnes en situation de handicap durant la nuit.

• Gérer la médication et intervenir en cas de crise la nuit.

Compétences

• Formation en soins ou longue expérience en accompagnement.

• Capacité décisionnelle et autonomie dans les actions.

• Maîtrise de l’allemand à l’oral et à l’écrit.

Vos tâches

• La présence se compose à la fois de travail actif et de disponibilité

• Assurer l’accompagnement et les soins orientés vers l’agogie des personnes adultes avec des handicaps psychiques/physiques et des comportements difficiles la nuit, en tenant compte des possibilités de participation

• Assurer la fourniture de médicaments et la sécurité la nuit, y compris l’intervention en cas de crise

• Documentation dans le système interne de collecte de données (eCase)

• Tâche avec une grande possibilité de conception

Votre profil

• Formation achevée en tant que spécialiste en soins, Dipl. Accompagnateur/accompagnatrice de personnes handicapées ou Éducateur/éducatrice spécialisée et/ou expérience de longue date dans le travail avec des adultes ayant un handicap psychique

• Compétence décisionnelle et action autonome orientée vers des solutions

• Maîtrise de la langue allemande à l’oral et à l’écrit

Pour toute question concernant la candidature

Kristin Wagner
Responsable des ressources humaines
+41 61 553 50 58

À propos de nous

inclusioplus offre diverses possibilités de travail accompagné, différentes formes de logement accompagnées ainsi que une gestion quotidienne significative pour les personnes avec des handicaps. Nous plaçons chaque individu avec ses besoins, capacités et ressources individuels au centre.

inclusioplus est là pour les adultes ayant des handicaps psychiques, cognitifs et multiples. En particulier, des personnes ayant un besoin élevé de soutien sont accueillies et accompagnées dans le domaine résidentiel. Lire la suite

Description du poste

So gestaltet sich der Berufsalltag

• Du trägst die Mitverantwortung für die Betreuung der FaGes und AGS in Ausbildung auf deinen zugeteilten Stationen

• Du begleitest aktiv den Lernprozess der Auszubildenden und förderst sie entsprechend ihres Ausbildungsstandes

• Du führst Instruktionen und Praxisbegleitungen auf den zugeteilten Stationen durch

• Du überwachst, überprüfst und besprichst die Lerndokumentationen sowie andere schriftliche Aufträge der Auszubildenden

• Du bist verantwortlich für die Umsetzung des Ausbildungs- und Ausfallkonzeptes Berufsbildung Pflege sowie für die Umsetzung der Bildungspläne

• Du übernimmst eine Expertenfunktion bei der Durchführung der Kompetenznachweise und praktischer Qualifikationsverfahren und unterstützt damit die Ausbildungsqualität massgeblich

• Dein Einsatz ist in allen Fachbereichen denkbar (Chirurgie, Gynäkologie/Urologie, Akutmedizin, Akutgeriatrie, Onkologie)

• Die Einsätze erfolgen im Tagdienst von MO-FR

• Du arbeitest planmässig nicht in der direkten Pflege mit

Kompetenzen und Potenzial

• Du verfügst über ein EFZ als Fachfrau/Fachmann Gesundheit und bringst Berufserfahrung in der Akutpflege mit

• Du hast idealerweise schon Erfahrung in der Berufsbildung und hast den Grundkurs für Berufsbildende bereits absolviert oder bist dazu bereit, dich fachlich weiterzubilden

• Du hast Freude daran, junge Menschen professionell auszubilden und sie auf ihrem Weg zu begleiten

• Du arbeitest gerne interdisziplinär, vernetzt und lösungsorientiert

• Du passt zum Bereich Aus- und Weiterbildung der Pflege, wenn du dich mit deinem pädagogischen Flair für eine professionelle Berufsbildung in der Pflege einsetzt

Unser Kontakt bei Fragen
Giulietta Garofalo, Stv. Berufsbildungsverantwortliche FaGe / AGS, freut sich auf das persönliche Kennenlernen und gibt gerne Auskunft unter Tel. +41 61 400 23 24.
Weitere Stellen
Fit sein & bleiben: Attraktive Angebote rund um Sport, Entspannung & Ernährung Rundum versorgt: vergünstigte Kita vor Ort, volle Erziehungszulagen, bezahlte Kurzabsenzen bei Notfall-Betreuung Lust auf Schnäppchen? Attraktive Rabatte für Reisen, Mode, Sport, Technik, Fahrzeuge …

Kantonsspital Baselland
4410 Liestal Lire la suite

Description du poste

Rejoignez un leader dans la logistique en tant que responsable financier. Profitez d’un environnement dynamique et de belles perspectives d’évolution.
Tâches

• Développer la stratégie financière et prendre des décisions clés.

• Diriger une équipe et favoriser leur développement professionnel.

• Assurer la conformité des budgets et des rapports financiers.

Compétences

• Formation en finance ou en gestion, avec expérience significative requise.

• Excellente maîtrise des outils financiers et des normes comptables.

• Compétences en leadership et en communication efficaces.

Sie möchten ein Finanzteam führen und mit Ihrer Strategie echten Impact erzielen? Bringen Sie Ihre Expertise in einem dynamischen Logistikumfeld als Führungspersönlichkeit ein!
Ein etabliertes Unternehmen in der Logistikbranche bietet umfassende und zuverlässige Dienstleistungen für nationale und internationale Kunden. Die Unternehmung überzeugt mit klaren Prozessen, einer zukunftsorientierten Strategie und einer starken Werteorientierung, bei der Vertrauen und Nachhaltigkeit im Fokus stehen. Mitarbeitende profitieren von einer offenen Kultur, fortschrittlichen Arbeitsbedingungen und kurzen Entscheidungswegen. Aktuell wird eine erfahrene Persönlichkeit im Finanzbereich gesucht, welche die finanzielle Steuerung übernimmt und gleichzeitig strategisch mitwirkt. Die Stelle bietet attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, ein stabiles Arbeitsumfeld sowie eine Kultur, in der Wertschätzung täglich gelebt wird.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber:

•
Als zentrale Finanzverantwortung entwickeln Sie die finanzielle Gesamtstrategie weiter und treiben gemeinsam mit der Geschäftsleitung zukunftsweisende Entscheidungen voran

•
Sie übernehmen die Leitung eines eingespielten Teams und fördern deren fachliche wie persönliche Weiterentwicklung durch gezieltes Coaching und Mentoring

•
Sie verantworten die Erstellung von Budgets, Forecasts und Reports und stellen die Einhaltung der regulatorischen Vorgaben und internen Standards sicher

•
Mit Ihrer analytischen Denkweise identifizieren Sie Optimierungspotenziale in den bestehenden Prozessen und heben die finanzielle Effizienz durch gezielte Massnahmen auf das nächste Level

Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber:

•
Eine kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Finanzbereich oder ein betriebswirtschaftliches Studium bilden eine ideale Grundlage für diese Rolle

•
Weiterbildungen im Bereich Controlling, Finanzmanagement oder eine Ausbildung als eidg. dipl. Finanzleiter/in sind von Vorteil

•
Fundierte Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, solide Kenntnisse in OR-Rechnungslegung und Steuerrecht sowie der sichere Umgang mit Excel, ERP-Systemen und BI-Tools sind essenziell

•
Unternehmerisches Denken, Kommunikationsstärke, Teamführungskompetenz und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:

•
Sie dürfen sich auf eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit viel Handlungsspielraum freuen

•
Moderne Arbeitsmittel, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten schaffen ideale Rahmenbedingungen

•
Sie arbeiten in einem wachstumsorientierten Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einer positiven Teamkultur

•
Attraktive Anstellungsbedingungen, kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und echte Mitgestaltungschancen erwarten Sie

•
Sie profitieren von flachen Hierarchien, direktem Zugang zur Geschäftsleitung und einem stabilen Unternehmensumfeld

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!

Arbeitsort: Baselland.
Kontakt: Alissa Oberholzer, E-Mail schreiben, +41 61 205 42 00 ID: 669201 Lire la suite

Description du poste

Rejoignez BDO en tant que Leiter Treuhand à Liestal! Profitez d’un cadre de travail stimulant et d’opportunités de développement.
Tâches

• Développer des relations d’affaires dans le marché Baselland.

• Accompagner les clients dans leurs besoins d’avenir.

• Gérer une équipe tout en offrant des conseils spécialisés.

Compétences

• Diplôme en Treuhand et expérience en leadership requise.

• Excellentes compétences en communication et relations.

• Capacité à analyser et résoudre des problèmes complexes.

SETZE AKZENTE!
Wir suchen am Standort in Liestal eine neue Leitung für unser Treuhand Team. Bei uns erhältst du Gestaltungspielraum, um deine beruflichen und persönlichen Stärken zu entfalten. Mit Kompetenz und kluger Voraussicht schaffen wir gemeinsam einen nachhaltigen Mehrwert für unsere Kunden.

DAS BEWEGST DU

• Du wirkst aktiv mit beim Aufbau- und Ausbau von neuen Geschäftsbeziehungen im Marktgebiet Baselland

• Du hilfst mit, die Zukunft unserer Kunden zielgerichtet zu gestalten

• Du agierst an vorderster Front für unsere Kunden bei vielfältigen betriebswirtschaftlichen, steuerrechtlichen und sozialrechtlichen Fragestellungen

• Du betreust und berätst unsere Kunden selbstständig, ganzheitlich und lösungsorientiert

• Du führst und förderst dein Team fachlich und personell

DAMIT GELINGT ES DIR

• Du bist Dipl. Treuhandexperte oder MAS FH in Treuhand

• Du hast mehrjährige Erfahrung in der Treuhandbranche und bringst Führungserfahrung mit

• Du pflegst einen offenen, wertschätzenden und nachhaltigen Umgang mit internen und externen Partnern

• Du analysierst und erkennst die Bedürfnisse der Kunden und kommunizierst zeitnah fachlich fundierte Lösungen

WAS WIR BIETEN
Work-Life-Balance
• Jahresarbeitszeit mit flexiblen Arbeitszeiten

• 6 Wochen Ferien mit Option vom Kauf oder Verkauf von 1 Woche

• Kompensation von Mehrstunden

• Homeoffice / ortsunabhängiges Arbeiten möglich

• Möglichkeit unbezahlten Urlaubs (Sabbatical)

Persönliche Entwicklung
• Unterstützung externer Weiterbildungen

• Breites internes Seminarangebot

• Förderprogramm für Führungskräfte

• Individuelle Förderung

Finanzielle Sicherheit
• 100% Nettolohnfortzahlung während max. 2 Jahren infolge Unfall oder Krankheit

• UVG Zusatzversicherung

• BDO übernimmt NBU- und KTG-Prämie

• Kein Koordinationsabzug im BVG

WERDE TEIL DER BDO FAMILIE
Levina Selvabalan
HR Recruiting Partner
+41 32 624 60 96
ARBEITEN BEI BDO
BDO ist ein führendes Schweizer Unternehmen für Wirtschaftsprüfung, Treuhand, Steuer- und Unternehmensberatung mit starkem internationalem Netzwerk. Unsere Mitarbeitenden bewegen sich in einem Arbeitsumfeld, das sie fordert, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bietet und von einem kollegialen Umgang geprägt ist.

Arbeitsort
Liestal
Unternehmensbereich
Treuhand
Stellenantritt
1. Juni 2025 oder n.V. Lire la suite

Description du poste

So gestaltet sich der Berufsalltag

• Personelle und fachliche Führung der Abteilung Sekretariat

• Verantwortung für das reibungslose Funktionieren des Chefarztsekretariates im Sinne einer hohen Dienstleistungsbereitschaft

• Terminkoordination der Chefärztin

• Planung und Organisation von Sitzungen, Fortbildungen und Events

• Aufgabenorganisation

• Aufgaben der Personaladministration (z.B. Ein- und Austritte, PEP. Kontrolle der Ärzteschaft)

• Zuständig für den reibungslosen, administrativen Ablauf und Übernahme von diversen Monitoringsarbeiten

• Bei Bedarf: Verfassung und Verarbeitung medizinischer Berichte ab Diktat

• Mitarbeit beim Budgetprozess der Klinik

• Ansprechperson für interne und externe Anfragen

• Aktive Mitarbeit bei Projekten und Qualitätsmanagement

Kompetenzen und Potenzial

• Führungserfahrung und mehrjährige Berufserfahrung im Sekretariatsbereich im medizinischen Umfeld

• Selbständige, gewissenhafte und sorgfältige Arbeitsweise sowie ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten

• Stilsichere Deutschkenntnisse und medizinische Terminologie

• Allfällige Fremdsprachenkenntnisse (E/F/I) von Vorteil

• Flexibilität und Bereitschaft, sich den verändernden Anforderungen und Aufgaben zu stellen und Freude am Mitgestalten von Prozessen

• Hohe Affinität für Zahlen sowie IT-Tools und die Bereitschaft, sich ständig weiterzubilden

• Offene und teamfähige Persönlichkeit mit einer raschen Auffassungsgabe und der Fähigkeit zum vernetzten Denken

Unser Kontakt bei Fragen
Dr. med. Brigitte Frey, Chefärztin Frauenklinik, freut sich auf das persönliche Kennenlernen und gibt gerne Auskunft unter +41 61 400 22 01. Mehr über uns
Weitere Stellen
Auf und davon: mind. 5 Wochen Ferien, Treueferien, 11 bezahlte Feier- und Brückentage Flexible Arbeitsmodelle: Gleitzeitmodell, Jahresarbeitszeiten, Home Office Rundum versorgt: vergünstigte Kita vor Ort, volle Erziehungszulagen, bezahlte Kurzabsenzen bei Notfall-Betreuung

Kantonsspital Baselland
4410 Liestal Lire la suite

Description du poste

So gestaltet sich der Berufsalltag

• Verantwortung für den speditiven und exakten Ablauf der onkologischen / hämatologischen Sprechstunde

• Planung der Sprechstundentermine und Empfang der Patientinnen und Patienten

• Koordination und Vorbereitung der ambulanten Sprechstunden- und Untersuchungstermine

• Durchführung von kapillären und venösen Blutentnahmen

• Allgemeine administrative Tätigkeiten

• Geregelte Arbeitszeiten (ohne Abend- und Wochenenddienste)

Kompetenzen und Potenzial

• Basis: Diplom als Medizinische/r Praxisassistent/in oder Arztsektretär/in mit Zusatzausbildung für Sprechstundenassistenz/Labor

• Gerne: Proaktive Arbeitsweise und ein natürliches Dienstleistungsverständnis

• Sehr gerne: Hohe Patientenorientierung und ein ausgeprägtes Organisationsvermögen

• Und auch: Tolle Teamplayer-Qualitäten

• Unbedingt: Freude an einemabwechslungsreichen und lebhaften Ambulatorienalltag

Unser Kontakt bei Fragen
Thomas Sommer, Leiter Ambulatorium Onkologie & Hämatologie, freut sich auf das persönliche Kennenlernen und gibt gerne Auskunft unter +41 61 400 27 13. Mehr über uns
Weitere Stellen
Fit sein & bleiben: Attraktive Angebote rund um Sport, Entspannung & Ernährung Rundum versorgt: vergünstigte Kita vor Ort, volle Erziehungszulagen, bezahlte Kurzabsenzen bei Notfall-Betreuung Lust auf Schnäppchen? Attraktive Rabatte für Reisen, Mode, Sport, Technik, Fahrzeuge …

Kantonsspital Baselland
4410 Liestal Lire la suite

Description du poste

Rejoignez inclusioplus, un acteur clé dans le soutien aux personnes handicapées. Profitez d’une ambiance de travail dynamique et inclusive.
Tâches

• Diriger le secteur selon des principes agogiques et économiques.

• Développer activement l’offre, notamment en matière de nouveaux bâtiments.

• Assurer la mise en œuvre de l’UN-BRK pour un environnement de vie enrichissant.

Compétences

• Titulaire d’un Bachelor en travail social ou diplôme équivalent.

• Expérience en direction à divers niveaux hiérarchiques.

• Compétences élevées en communication et en travail social.

Ihre Aufgaben

• Führen des Bereichs nach agogischen und wirtschaftlichen Grundsätzen

• Aktive Entwicklung des Angebots – insbesondere im Hinblick auf den Neubau – und Sichern einer wirtschaftlichen, qualitativ hochstehenden Leistungserbringung

• Verantwortlich für die « Ambulante Wohnbegleitung »

• Umsetzen der UN-BRK und Gewährleistung eines entwicklungsfördernden Lebensraums, der möglichst hohe Partizipation an der Gesellschaft zum Ziel hat

• Leiten von Projekten zur Weiterentwicklung von inclusioplus auf verschiedenen Hierarchiestufen

Ihr Profil

• Abschluss als « Bachelor in sozialer Arbeit » oder äquivalente Ausbildung auf Stufe FH/Uni z.B. Krankenpflege mit Schwerpunkt Psychiatrie

• Nachgewiesene Führungserfahrung über verschiedene Hierarchiestufen

• Offene und kommunikative Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und konzeptionellen Fähigkeiten

• Erfahrung in der Arbeit mit psychisch beeinträchtigen Menschen und umfangreiches Wissen über psychische Krankheitsbilder

• Idealerweise Vernetzung in der Region mit guten Kenntnissen der Angebote der Behindertenhilfe

• Interesse an einer Stelle, bei der Eigenverantwortlichkeit und Gestaltungsspielraum GROSS geschrieben ist

• Grosse Motivation inclusioplus durch hohe Fachlichkeit weiter zu entwickeln, neue und innovative Wege zu gehen, zu prägen und strukturell zu etablieren

Bei Fragen zur Bewerbung

Kristin Wagner
HR Bereichsverantwortliche
+41 61 553 50 58

Über uns

inclusioplus bietet diverse Möglichkeiten begleiteter Arbeit, verschiedene betreute Wohnformen sowie sinnvolle Tagesgestaltung für Menschen mit Beeinträchtigungen. Wir stellen jeden einzelnen Menschen mit seinen individuellen Bedürfnissen, Fähigkeiten und Ressourcen in den Mittelpunkt.

inclusioplus ist für erwachsene Menschen mit psychischer, kognitiver und mehrfacher Behinderung da. Insbesondere werden im Wohnbereich Personen mit einem hohen Bedarf an Unterstützung angenommen und begleitet. Lire la suite