Description du poste
Rejoignez une entreprise innovante en tant qu’HR-Fachfrau. Un environnement dynamique avec de belles opportunités vous attend.
Tâches
• Gérer l’administration HR de l’entrée à la sortie des employés.
• Être le point de contact pour les employés et les managers sur les questions HR.
• Contribuer au recrutement et à l’image de marque de l’employeur.
Compétences
• Expérience en HR avec un diplôme pertinent et compétences en anglais.
• Capacité à résoudre des problèmes et à optimiser les processus.
• Excellentes compétences en communication à tous les niveaux.
Bist du eine HR-Expertin mit Leidenschaft und einem Sinn für zwischenmenschliche Beziehungen? Suchst du eine herausfordernde Position, in der du aktiv gestaltest? Dann haben wir die perfekte Gelegenheit für dich!
Unser Kunde ist ein modernes, zukunftsorientiertes Unternehmen, das auf Prozesse UND Menschen setzt. Zur Verstärkung seines HR-Teams sucht er eine HR-Fachfrau / HR-Generalistin, die mit Engagement und Fachwissen die HR-Abteilung weiterentwickelt und die Unternehmenskultur mitgestaltet.
Ihre Aufgaben:
• HR-Administration & Prozesse – Du managst den gesamten HR-Prozess, vom Eintritt bis zum Austritt.
• Ansprechpartner für Mitarbeitende & Führungskräfte – Bei Themen wie Verträgen, Benefits oder Personalentwicklung bist du die erste Anlaufstelle und findest stets Lösungen.
• Recruiting & Employer Branding – Gemeinsam mit dem Team sorgst du dafür, die besten Talente zu finden und langfristig zu binden.
• Personalentwicklung & Weiterbildungen – Du begleitest unsere Mitarbeitenden auf ihrem individuellen Karriereweg und förderst ihre Weiterentwicklung.
• HR-Projekte & Optimierungen – Du bringst frischen Wind in HR-Prozesse, sei es durch Digitalisierung oder neue Konzepte zur Verbesserung der Unternehmenskultur.
Ihr Profil:
• Du hast fundierte Kenntnisse aus der Praxis, sei es als HR-Fachfrau mit eidg. FA, HR-Generalistin oder in einer ähnlichen Position. Du weisst genau, wie du HR-Prozesse erfolgreich umsetzt.
• Du beherrschst Deutsch und Englisch auf einem sehr hohen Niveau, sowohl mündlich als auch schriftlich, und kannst dich in einem internationalen Umfeld sicher bewegen.
• Du packst an und gehst Probleme direkt an. Du bist lösungsorientiert und scheust dich nicht, aktiv zu handeln und Prozesse zu optimieren.
• Du kannst auf unterschiedliche Persönlichkeiten eingehen, auf allen Hierarchieebenen kommunizieren und gewinnst durch deine authentische Art das Vertrauen.
• Du arbeitest selbstständig, behältst stets den Überblick und lässt dich nicht aus der Ruhe bringen. Dein strukturiertes Vorgehen sorgt dafür, dass alles effizient läuft.
• Du hast bereits erfolgreich an HR-Projekten mitgewirkt oder diese geleitet und weisst, wie man die HR-Abteilung stetig verbessert.
Neugierig geworden? Dann los!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bewirb dich direkt und überzeuge uns mit deinem CV und einem kurzen Motivationsschreiben – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Benita Sokoli Lire la suite
