Description du poste

Tertianum trägt als Marktführer im Bereich Leben, Wohnen und Pflege im Alter entscheidend zur Verbesserung der Lebensqualität älterer Menschen bei. Tertianum ist mit Residenzen und Wohn- und Pflegezentren an über 80 Standorten in der ganzen Schweiz vertreten.

Das moderne Wohn- und Pflegezentrum Tertianum Im Lenz in Lenzburg mit 70 Pflegebetten und 43 Seniorenwohnungen bietet Menschen im 4. Lebensabschnitt ein gepflegtes Zuhause. Die öffentliche Cafeteria «Zum Stern» und das vielfältige Dienstleistungsangebot tragen viel zur Lebensqualität bei. Der Bahnhof ist in kurzer Gehdistanz erreichbar.

Für unser Team im Tertianum Im Lenz suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n

Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/DNII 50%-100%

Ihre Aufgaben

• Ganzheitliche Betreuung und Pflege der Bewohnerinnen und Bewohner im Sinne des Leitbildes und des Pflegeprozesses

• Ausführen von behandlungspflegerischen Tätigkeiten

• Planung und Begleitung von Arztvisiten

• Dokumentation der Pflege

• Übernahme von Aufgaben als Bezugsperson

• Steuerung des Pflegeprozesses

• Leitung von Fallbesprechungen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/DNII oder eine gleichwertig, durch den SRK anerkannte Ausbildung

• Berufserfahrung in der Langzeitpflege erwünscht

• RAI-Kenntnisse erwünscht

• Ausbildung und Erfahrung als Berufsbildner/-in

• Wundmanagement-Kenntnisse von Vorteil

• Sichere Kommunikation in der deutschen Sprache in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen ein Arbeitsumfeld, in dem menschliche Werte und Vertrauen gelebt werden. Die Gäste stehen dabei im Mittelpunkt unseres Wirkens. Sie profitieren von zahlreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, modernen Arbeitszeitmodellen und attraktiven Benefits.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? So freuen wir uns Sie kennenzulernen! Für Fragen steht Ihnen Ivana Simijonovic, Leiterin Pflege und Betreuung, unter der Telefonnummer 062 888 35 35 gerne zur Verfügung. Lire la suite

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Rejoignez JobTalente, un leader des services de recrutement en Suisse. Cette opportunité vous offre un environnement flexible et dynamique.
Tâches

• Accompagner les candidats dans leur développement professionnel.

• Collaborer avec des entreprises pour identifier les meilleurs talents.

• Fournir des conseils stratégiques sur les besoins en recrutement.

Compétences

• Expérience en gestion ou en recrutement exigée.

• Compétences en coaching et en conseil.

• Capacité à travailler de manière autonome et flexible.

Suchst du eine erfolgreiche Plattform, um dich in der Personaldienstleistung als selbständiger Unternehmer zu etablieren?

JobTalente hat sich seit seiner Gründung im Jahr 2014 als einer der führenden Personaldienstleister in der Schweiz etabliert. Das Unternehmen konzentriert sich auf eine authentische und praxisnahe Beratung bei der Auswahl von Fach- und Führungskräften für verschiedene Branchen.

Fokus auf Talente

JobTalente legt besonderen Wert auf motivierte Kandidaten mit anerkannter Aus- und Weiterbildung. Gesucht werden Personen mit unternehmerischem Denken, die in ihrem Job etwas bewirken möchten.

Anspruchsvolle Kundschaft
Die Kunden von JobTalente erwarten hochqualifizierte Kandidaten aus dem Netzwerk des Unternehmens, die bereit sind, herausragende Leistungen zu erbringen.

Dein nächster Schritt

Brennst du für diese Themen? Dann freuen wir uns darauf, gemeinsam mit dir neue Wege zu gehen und deine beruflichen Träume im Umfeld der lebendigen Personaldienstleistung zu verwirklichen.

Kundenberatung auf höchstem Niveau – mit Weitblick und Empathie

Als engagierter Personaldienstleister und strategischer HR-Partner arbeitest du eng mit Entscheidungsträgern aus Fachabteilungen und Personalwesen zusammen. Du überzeugst durch fundierte Beratung rund um Organisationsstrukturen, Anforderungsprofile und Stellenbesetzungen. Mit einem geschulten Blick für Talente identifizierst und gewinnst du qualifizierte Fach- und Führungskräfte, die perfekt zu den Bedürfnissen unserer Kundschaft passen.

Coaching & Karrierebegleitung – mit Fingerspitzengefühl und Fachwissen

Du begleitest Kandidatinnen und Kandidaten als professioneller Coach und vertrauensvoller Laufbahnberater auf ihrem Karriereweg. Mit deiner fundierten Expertise, deinem aktiven Netzwerk und einem feinen Gespür für Menschen erkennst du Potenziale und öffnest Türen. Deine Beratung ist individuell, zielgerichtet und stets auf nachhaltigen Erfolg ausgerichtet.

Dein Background

– Erfolgreiche Managementerfahrung

– Anspruchsvoller Bildungshintergrund

– Projekt- und ergebnisorientierte Arbeitsweise

– Talent für Beratung und Coaching
– Feeling für taktisches, diplomatisches Vorgehen
– Ausgeprägtes Gespür für Personaleinschätzung

– Freude an kontinuierlicher Netzwerkpflege

– Interesse an digitalen Entwicklungen

Infrastruktur und Eingliederung

Als Partner von JobTalente profitierst du von einer modernen digitalen Infrastruktur, die dir eine optimale Performance ermöglicht. Deine spezifische Branchenerfahrung wird gezielt in unser internes Partnernetzwerk integriert, wobei wir auf Synergien und Ergänzungen setzen und interne Konkurrenz vermeiden.

Einführung & Ausbildung – strukturiert, individuell und praxisnah

Unser bewährtes, prozessorientiertes Onboarding-Programm begleitet dich Schritt für Schritt auf deinem Weg zum Professional Consultant. Du erhältst ein zertifiziertes Handbuch für die erfolgreiche Marktbearbeitung – dein persönlicher Leitfaden für einen souveränen Start.
Verfügst du bereits über Erfahrung im Recruiting? Dann gestalten wir für dich ein massgeschneidertes Einstiegskonzept, welches auf deine Stärken und dein Netzwerk zugeschnitten ist.

Kosten & Gewinnaussichten – fair, transparent und mit echtem Potenzial

Für deine fundierte Ausbildung zum Professional Consultant fällt eine einmalige Eintrittsgebühr im vierstelligen Bereich an – sie deckt die minimalen internen Ausbildungskosten bei JobTalente. Unsere laufenden Abgaben sind im Branchenvergleich bewusst fair und moderat gestaltet.
Mit deinem Engagement und unternehmerischem Drive erreichst du ein Honorar auf dem Niveau einer oberen Kaderfunktion – mit attraktiver Gewinnbeteiligung und echtem Entwicklungspotenzial.

Flexibler Arbeitsort

Dank cloudbasierter Infrastruktur arbeitet du standortunabhängig – sei es im Homeoffice oder gelegentlich in unserer modernen Systemzentrale in Lenzburg. Unsere « loft-ähnliche » Bürolandschaft mit guter Verkehrsanbindung wird von Kunden, Kandidaten und Mitarbeitenden sehr geschätzt.

Du bist ein Juwel

Wir suchen ausgewählte « Juwelen » als Partner. Unser durch Swiss Distribution zertifiziertes Partner-Konzept wird kontinuierlich aktualisiert. Der JT-Partnervertrag erleichtert dir den Weg in die Selbständigkeit als anerkannter Unternehmer.

Deine Chance
Bist du bereit für neue Herausforderungen? Sende deine Bewerbungsunterlagen an  E-Mail schreiben . Lisa Kurth und Rolf Eicher freuen sich darauf, dich kennenzulernen!

JobTalente ist aktives Mitglied von Swiss Distribution, dem Netzwerk für Vertriebspartner und Systemgeber: https://www.swissdistribution.org/de/Home.aspx Lire la suite

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Gesundheitswesensicher digitalisiert, nous répondons aux besoins ICT.
Tâches

• Gestion des incidents, problèmes et événements en santé.

• Analyse et reporting des KPI pour améliorer les services.

• Automatisation et optimisation des processus IT pour efficacité.

Compétences

• Expérience en IT Operations, ITSM et automatisation requise.

• Compétences analytiques et en gestion de services essentielles.

• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.

Numérisé en toute sécurité dans le secteur de la santé
Nous nous occupons des besoins TIC de nos clients afin que les hôpitaux, cliniques et autres organisations de santé suisses puissent se concentrer pleinement sur leur travail.
Pour renforcer notre équipe, nous recherchons dès maintenant ou selon accord un/e Analyste des opérations de service – TIC en santé.

Vos tâches

Gestion des incidents, problèmes et événements :

• Analyse des incidents et des perturbations récurrentes pour identifier les causes systémiques (gestion des problèmes)

• Qualification, classification et suivi des événements de surveillance depuis le centre d’opérations

• Réalisation d’analyses de tendances pour la détection précoce et la prévention des perturbations

• Conduite et animation des revues post-incident (PIR) et des ateliers de retour d’expérience

• Coordination et suivi des tickets de problèmes en étroite collaboration avec les départements spécialisés

Processus et qualité :

• Élaboration et maintenance des procédures opérationnelles standard (SOP) pour les problèmes récurrents

• Soutien au développement des processus ITSM (gestion des incidents, problèmes, événements)

• Identification et mise en œuvre des potentiels d’optimisation dans l’organisation des opérations

• Participation aux initiatives d’amélioration pour augmenter la stabilité et la qualité du service

• Soutien lors des audits, certifications ou revues internes

Surveillance et automatisation :

• Développement actif et maintenance des concepts de surveillance et d’alerte

• Analyse des seuils et réduction des fausses alertes (« faux positifs »)

• Automatisation des processus standards (par ex. actions de restauration, procédures d’escalade)

• Participation à l’introduction de nouveaux composants de surveillance

Indicateurs et reporting :

• Surveillance et reporting des indicateurs clés tels que MTTR, disponibilité, taux de récurrence, etc.

• Définition et développement des métriques pour le contrôle de la qualité et l’évaluation de l’efficacité

• Préparation des données et résultats pertinents pour la direction, les opérations et les départements spécialisés

Votre profil

• Vous avez plusieurs années d’expérience en opérations IT, ITSM, surveillance ou gestion de service

• Vous possédez une capacité d’analyse, un sens élevé des responsabilités et une méthode de travail structurée

• Vous avez des connaissances des systèmes de surveillance et des outils ITSM

• Vous avez de l’expérience en conception de processus, documentation et amélioration continue

• Vous ne considérez pas l’IA comme une mode, mais comme un outil pour augmenter l’efficacité ciblée – que ce soit par la classification intelligente des événements, la réduction des faux positifs ou des propositions automatisées de SOP

• Vos compétences en communication et coordination sont développées

• Vous avez de l’expérience en automatisation (par ex. scripting) et des connaissances ou certifications ITIL

• Vous êtes proactif, fiable et orienté solutions

• Vous aimez le travail interdisciplinaire

• Vous êtes enthousiaste à l’idée d’améliorations durables plutôt que de solutions temporaires

• Vous avez un grand sens des responsabilités envers des services stables et transparents

Vos avantages

• Un travail porteur de sens dans une équipe collégiale

• La possibilité d’apporter efficacement votre expérience et votre savoir-faire

• Participation dans une entreprise en croissance saine

• Conditions d’emploi modernes avec planification flexible de la prévoyance professionnelle

• Horaires flexibles pour concilier vie professionnelle et privée

Contact

HINT AG
Jasmin Breitschmid
Assistante RH & Backoffice
Téléphone:+41 58 404 59 21 Lire la suite

Description du poste

Nous recherchons un(e) Anlagen- und Apparatebauer/in pour une entreprise renommée. Ce poste offre un environnement de travail stimulant et de belles opportunités.
Tâches

• Fabrication de pièces en atelier avec un haut standard de qualité.

• Réalisation de travaux de soudure complexes et variés.

• Effectuer des réparations et des montages métalliques précis.

Compétences

• Diplôme en tant qu’Anlagen- und Apparatebauer requis et compétences variées.

• Personnalité communicative et dynamique est essentielle.

• Permis de conduire B est un atout pour le poste.

Cette entreprise renommée et extrêmement performante est connue pour ses normes de qualité élevées et ses services excellents. Pour soutenir l’équipe bien rodée, nous recherchons une personne ouverte et compétente en tant que
Constructeur/trice d’installations et d’appareils pour un engagement à long terme

Activités

• Fabrication de pièces en atelier

• Travaux de soudure exigeants

• Travaux de service et de réparation

• Travaux de montage métallique dans la construction métallique classique

Exigences

• Apprentissage professionnel en tant que constructeur/trice d’installations et d’appareils terminé

• Connaissances spécialisées polyvalentes

• Forte motivation

• Personnalité dynamique et communicative

• Permis de conduire B un avantage

Offre
Poste intéressant et varié avec beaucoup de responsabilités personnelles et d’excellentes possibilités de rémunération ainsi que la perspective d’un emploi fixe.

Date de début
08.09.2025

Type de poste
try&hire

Région
Lenzburg

Référence
32937 Lire la suite

Description du poste

Gesundheitswesensicher digitalisiert, HINT AG recherche un Junior Projektleiter. Rejoignez un environnement stimulant et en pleine croissance.
Tâches

• Gérer des projets ICT du planning à la réalisation réussie.

• Assurer le respect des délais et du budget des projets.

• Créer des solutions innovantes pour le secteur santé.

Compétences

• Formation supérieure en informatique et expérience en gestion de projets.

• Connaissance des méthodes de projet comme Hermes ou IPMA.

• Compétences en communication et orientation client.

Numérisé en toute sécurité dans le secteur de la santé
Nous couvrons les besoins ICT des hôpitaux, maisons de retraite et cabinets suisses, afin qu’ils puissent se concentrer pleinement sur leur travail.
Pour renforcer notre équipe, nous recherchons immédiatement ou selon accord un/e Chef de projet junior IT

Vos tâches

• Vous dirigez vos propres sous-projets ou projets globaux – de la planification à la réussite finale.

• Vous êtes responsable du respect des délais de vos projets et veillez à ce qu’ils ne dépassent pas le budget.

• Vous contribuez à concevoir des solutions innovantes qui apportent une réelle valeur ajoutée à nos clients du secteur de la santé.

• Vous êtes l’interface entre les départements spécialisés, l’IT et les clients, assurant le bon déroulement du projet.

Votre profil

• Vous avez une formation supérieure en informatique.

• Vous avez une première expérience en gestion de projets ICT (idéalement dans le secteur de la santé suisse).

• Vous connaissez déjà des méthodes de projet telles que Hermes, IPMA ou des approches similaires.

• Vous travaillez de manière structurée, êtes curieux et communiquez ouvertement à tous les niveaux.

• Vous êtes orienté client, axé sur le service et possédez une grande compétence sociale.

• Vous parlez couramment l’allemand, communiquez bien en anglais et pouvez idéalement aussi échanger en français.

Vos avantages

• Projets passionnants à la pointe de la numérisation dans le secteur de la santé.

• Nombreuses possibilités de développement, y compris une formation continue en gestion de projet.

• Un travail porteur de sens dans une équipe collégiale.

• La possibilité d’apporter efficacement votre expérience et votre savoir-faire.

• Participation dans une entreprise en croissance saine.

• Conditions d’emploi modernes avec une planification flexible de la prévoyance professionnelle.

• Horaires flexibles pour concilier vie professionnelle et privée.

Contact

HINT AG
Jasmin Breitschmid
Assistante RH & Backoffice
Téléphone:+41 58 404 59 21 Lire la suite

Description du poste

Gesundheitswesensicher digitalisiert, HINT AG soutient les hôpitaux suisses. Rejoignez-nous pour une carrière enrichissante.
Tâches

• Construire et gérer la fonction achat stratégique.

• Développer et mettre en œuvre des stratégies d’achat globales.

• Gérer le processus de gestion des fournisseurs et des contrats.

Compétences

• Diplôme en gestion ou domaine similaire et 5 ans d’expérience.

• Compétences en négociation et en gestion des achats.

• Excellente maîtrise de l’allemand écrit et parlé.

Santé numérisée en toute sécurité
Nous couvrons les besoins TIC des hôpitaux, maisons de retraite et cabinets suisses, afin qu’ils puissent se concentrer pleinement sur leur travail.
Pour renforcer notre équipe, nous recherchons immédiatement ou selon accord un/une
Responsable Achats & Approvisionnement (h/f) Temps de travail : 80%-100%
Vous cherchez un poste où vous pouvez construire et en même temps gérer les opérations ?
Une large marge de manœuvre pour agir et décider, un environnement de travail stimulant et une culture d’entreprise basée sur des valeurs sont au cœur de notre démarche, afin que des talents comme vous puissent s’épanouir pleinement.
Chez nous, vous aurez la chance de reconstruire la fonction achats en tant que fonction centrale et de contribuer de manière significative à l’efficacité et à la qualité de notre entreprise. Dans ce rôle, vous assumez la responsabilité de l’ensemble des achats (matériel, logiciel, services et autres prestations) chez HINT et en définissez l’orientation.

Vos tâches

• Mise en place de la fonction achats stratégique et exercice de la fonction opérationnelle

• Développement et mise en œuvre d’une stratégie d’achat globale ainsi que de stratégies transversales par groupes de produits

• Définition et ancrage des processus d’achat stratégiques et opérationnels

• Mise en place d’une gestion stratégique des fournisseurs et garantie de la gestion opérationnelle des fournisseurs

• Établissement d’un concept de partenaire commercial, y compris une étroite coordination avec les départements spécialisés

• Achat de produits/services et renouvellement en temps utile des contrats (maintenance, abonnements, renouvellements)

• Identification et réalisation de potentiels d’économies et d’améliorations d’efficacité dans les achats

• Reporting de la performance des achats à la direction générale ainsi que budgétisation

• Développement et établissement de standards, méthodes et outils best-practice dans les achats

Votre profil

• Diplôme en gestion d’entreprise (ou domaine comparable) et/ou formation spécifique

• Au moins cinq ans d’expérience professionnelle dans les achats/approvisionnement, idéalement chez un prestataire IT

• Connaissances approfondies et forte affinité IT

• Expérience dans la création et l’optimisation d’organisations achats

• Excellente capacité à travailler en équipe pour établir la nouvelle fonction achats

• Personnalité authentique et orientée solutions avec une vision stratégique

• Approche analytique et pragmatique, combinée à une forte capacité de mise en œuvre et un sens aigu de la négociation

• Maîtrise de MS Office

• Excellente maîtrise de l’allemand à l’oral et à l’écrit

Vos avantages

• Un poste à responsabilités avec une grande liberté de création

• Des voies de décision courtes et un lien direct avec la direction de département

• Un environnement collégial avec une collaboration interdisciplinaire

• Des conditions d’emploi attractives et des outils de travail modernes

• La chance de développer davantage les achats et de contribuer activement au succès de l’entreprise

Notre annonce vous intéresse ?
Alors téléchargez votre dossier de candidature complet sur notre site internet.

Contact

HINT AG
Priska Hofmann
Responsable Internal Services
Téléphone:+41 58 404 57 15 Lire la suite

Description du poste

Logistiker (m/w/d)
Arbeitsort Lenzburg | Pensum 100 %
Manpower AG gehört zu den führenden Personaldienstleistern in der Schweiz und vermittelt qualifizierte Fachkräfte in verschiedensten Branchen. Für unseren Kunden, ein etabliertes Unternehmen im Industrie- oder Handelsumfeld, suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung einen qualifizierten Logistiker EFZ.
Ihre Aufgaben

•
Selbstständige Durchführung aller logistischen Prozesse im Warenein- und -ausgang

•
Fachgerechte Lagerung, Kommissionierung und Verpackung von Waren

•
Be- und Entladen von LKWs unter Einhaltung der Sicherheitsvorschriften

•
Bedienung von Flurförderfahrzeugen und modernen Lagerverwaltungssystemen

•
Kontrolle der Bestände sowie Unterstützung bei der Inventur

•
Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards

•
Tragen verschiedener Pakete

Ihr Profil

•
Abgeschlossene Ausbildung als Logistiker:in EFZ oder mehrjährige Erfahrung in der Logistik

•
Erste Berufserfahrung in einem Lager-, Logistik- oder Produktionsumfeld

•
SUVA-anerkannter Staplerausweis

•
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau B1)

•
Bereitschaft zur Schichtarbeit je nach Einsatzbetrieb

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre Unterlagen noch heute an E-Mail schreibenh oder bewerben Sie sich direkt online.
Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Mete Ayhan gerne zur Verfügung.
Mete Ayhan Lire la suite

Description du poste

Nous recherchons un(e) Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann HF pour un poste de 30 à 60%. Rejoignez une équipe dynamique offrant un environnement de travail enrichissant.
Tâches

• Diriger le processus de soins des clients assignés.

• Assurer la gestion des cas avec l’outil InterRai HC.

• Collaborer avec les équipes pour garantir la qualité des soins.

Compétences

• Diplôme en soins infirmiers reconnu au niveau tertiaire.

• Compétences en communication et en soins.

• Connaissance des outils Perigon et InterRai HC.

Nous recherchons immédiatement ou selon accord
Infirmier diplômé / Infirmière diplômée HF, taux d’activité 30 – 60%

Vos tâches

• Gestion du processus de soins et d’accompagnement des clients qui vous sont attribués

• Prise en charge du dossier avec l’instrument d’évaluation InterRai HC

• Responsabilité de la mise en œuvre du processus de diagnostic infirmier

• Soutien des collaborateurs sur des questions spécialisées et lors de traitements complexes des plaies

• Co-responsabilité dans la garantie de la qualité des soins requise

• Collaboration interdisciplinaire avec les proches, les médecins et d’autres services

Votre profil

• Infirmier diplômé / Infirmière diplômée HF, DN II, AKP ou formation reconnue par la Croix-Rouge suisse au niveau tertiaire

• Connaissances utilisateur de Perigon et InterRai HC un avantage

• Grande compétence sociale et professionnelle

• Très bonnes connaissances orales et écrites de l’allemand

• Permis de conduire catégorie B

N’hésitez pas et postulez chez nous ! Nous nous réjouissons de vous rencontrer !
Les candidatures envoyées par écrit seront prises en compte, mais ne seront pas retournées. Les candidatures par l’intermédiaire d’agences de recrutement ne seront pas prises en compte. Lire la suite

Description du poste

Die Klinik Im Hasel AG est spécialisée en psychiatrie et psychothérapie. Rejoignez un environnement dynamique et bienveillant!
Tâches

• Organiser et coordonner le déroulement de l’ambulatorium.

• Gérer les rendez-vous et accueillir les patients.

• Effectuer des tâches médicales comme les prélèvements sanguins.

Compétences

• Formation d’Arztsekretär:in ou MPA requise.

• Excellentes compétences en communication.

• Capacité d’organisation et fiabilité.

La clinique Im Hasel AG est une clinique spécialisée en psychiatrie et psychothérapie pour le traitement stationnaire des troubles liés à la dépendance ainsi que des troubles consécutifs à l’addiction et au traumatisme. La clinique est reconnue par les caisses d’assurance maladie, dispose d’un mandat de prestation pour le traitement des troubles liés à l’addiction et au traumatisme, et figure sur la liste cantonale des hôpitaux.
Secrétaire médical(e) ou MPA (h/f/d), 60-80%
Nous recherchons pour le 1er novembre 2025 ou selon accord un(e) secrétaire médical(e) ou MPA pour les sites de Lenzburg et Baden.
Es-tu un talent de l’organisation avec le plaisir du contact humain ?
Souhaites-tu travailler dans une équipe dynamique et conviviale ? Alors tu es exactement la bonne personne pour nous !
Tes tâches :

• Organisation et coordination du déroulement de l’ambulatorium

• Gestion des rendez-vous et accueil des patients

• Gestion du standard téléphonique

• Correspondance téléphonique et écrite

• Actes médicaux tels que la distribution d’Antabus, la collecte d’UP, la prise de sang et le contrôle de l’alcoolémie

Ton profil :

• Formation achevée en tant que secrétaire médical(e) ou MPA

• Expérience dans le domaine médical un atout

• Apparence amicale et bonnes compétences en communication

• Talent d’organisation et fiabilité

• Autonomie dans le travail et esprit d’équipe

• Nous souhaitons une attitude fondée sur l’appréciation et le respect dans le contact avec nos patient(e)s.

Notre offre :

• Un environnement de travail moderne et agréable

• Des activités autonomes et responsables

• Une équipe engagée et dynamique

• Des possibilités de formation continue et des avantages pour les collaborateurs

• 5 semaines de vacances (6 semaines dès 60 ans)

• Une gestion de la santé en entreprise bien développée

Plus d’informations sur les avantages de la clinique Im Hasel AG en tant qu’employeur sont disponibles ici.
Avons-nous suscité ton intérêt ? Nous nous réjouissons de ta candidature.
Pour toute question, notre équipe RH est à ta disposition par téléphone au 062 738 60 28.
Nous souhaitons pourvoir ce poste sans l’aide de prestataires en recrutement. Lire la suite

Description du poste

Notre client, un leader dans l’industrie suisse, recherche un Leiter Technik (m/w) à 100%. Rejoignez une équipe dynamique dans un environnement innovant et responsable.
Tâches

• Diriger le secteur technique et l’entretien des installations.

• Assurer la disponibilité des équipements et la production fluide.

• Optimiser les processus et gérer le budget de maintenance.

Compétences

• Formation technique en électrotechnique ou mécanique requise.

• Expérience en maintenance d’équipements complexes.

• Compétences en gestion d’équipe et en lean management.

Unser Kunde sucht eine engagierte Führungspersönlichkeit mit technischem Hintergrund, welche die Verantwortung für den gesamten Bereich Technik und Unterhalt übernimmt.

Unser Kunde ist ein traditionsreiches Schweizer Produktionsunternehmen, das mit modernster Technik, höchstem Qualitätsanspruch und nachhaltigem Handeln überzeugt. Dank stetigen Investitionen in innovative Anlagen und Prozesse bietet das Unternehmen ein stabiles und attraktives Arbeitsumfeld. Die Mitarbeitenden schätzen besonders die kollegiale Unternehmenskultur, die kurzen Entscheidungswege sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen.
Aufgaben
– Leitung und Weiterentwicklung des Bereichs Technik / Instandhaltung
– Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit und reibungsloser Produktionsabläufe
– Umsetzung präventiver und korrektiver Instandhaltungsstrategien
– Optimierung von Prozessen, Steuerungen und Automatisierungslösungen
– Eigenständige Durchführung von elektrischen Arbeiten und Steuerungsanpassungen
– Personelle und organisatorische Führung des Technik-Teams
– Budgetverantwortung und kontinuierliche Kostenoptimierung
– Unterstützung und Leitung von Projekten zur Modernisierung der Infrastruktur
Profil
– Technische Grundausbildung (z. B. Elektrotechnik, Maschinenbau, Automation)
– Weiterbildung im Bereich Instandhaltung oder vergleichbare Qualifikation
– Mehrjährige Erfahrung in der Instandhaltung komplexer Produktionsanlagen
– Fundierte Kenntnisse in Lean Management und modernen Instandhaltungsmethoden
– Führungserfahrung und ausgeprägte Sozialkompetenz
– Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative und hohe Belastbarkeit
Wissenswertes
Unser Kunde bietet
– Ein innovatives Schweizer Industrieunternehmen mit moderner Technologie und nachhaltiger Entwicklung
– Ein engagiertes Team, das Eigeninitiative schätzt und Weiterentwicklung fördert
– Abwechslungsreiche Führungsposition mit hoher Eigenverantwortung
– Attraktive Anstellungsbedingungen mit guten Sozialleistungen
– Entwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven Lire la suite