Description du poste

Employeur solide et tourné vers l’avenir, la Vaudoise est l’un des assureurs leaders en Suisse. Fidèle à sa nature coopérative et à ses valeurs, elle encourage la création d’un environnement de travail sain, inclusif et inspirant, idéal pour développer votre talent.
La Vaudoise Assurances offre à ses partenaires un service de qualité et une collaboration basée sur des rapports de confiance. Son organisation à taille humaine, composée de 28 collaborateurs, et ses circuits décisionnels courts permettent de répondre aux besoins des mandataires avec souplesse, rapidité et efficacité.
Afin de renforcer notre équipe et de poursuivre le développement de la compagnie, nous recherchons un/e responsable en charge de la gestion d’un important portefeuille ainsi que de la représentation de la Vaudoise auprès de nos partenaires.
Les diverses missions qui vous attendent :

• Vous êtes une personnalité dynamique, bien intégrée et reconnue dans le monde des courtiers en Suisse romande.

• Vous dirigez, motivez et accompagnez de manière autonome une équipe pluridisciplinaire composée de conseillers aux courtiers, d’account managers et de collaborateurs internes en charge du service des courtiers et de divers partenaires.

• Vous participez activement à de nombreux projets transversaux en lien avec les courtiers, les partenaires et la digitalisation.

Ce qui vous rend unique:

• Vous êtes titulaire d’une formation universitaire, d’un brevet fédéral en assurances ou d’un titre jugé équivalent.

• Le français est votre langue maternelle et vous possédez de bonnes connaissances d’allemand.

• Vous avez plusieurs années d’expérience dans le management d’équipe.

• Doté d’un leadership naturel, vous inspirez, donnez l’exemple et accompagnez le développement de vos collaborateurs.

• Vous savez donner une vision claire et prendre des décisions.

• Organisé, engagé et doté d’un esprit positif, vous êtes force de proposition avec une forte orientation client.

• Ouvert aux changements, vous évoluez aisément dans un environnement en transformation, notamment grâce au développement digital.

• Reconnu et bien intégré dans le monde du courtage, vous savez vous imposer naturellement au sein d’une équipe motivée.

Vous recherchez un employeur qui vous offre les avantages d’une grande compagnie tout en vous proposant un environnement de travail enrichissant et motivant au sein duquel vous pourrez participer activement au développement de l’entreprise ?
Rejoignez sans attendre une société d’assurances dynamique aux racines mutualistes qui place l’humain et la confiance au coeur de ses valeurs.
Nous vous offrons :

• Un environnement de travail sain dans une entreprise mutualiste certifiée « Great Place to Work »

• Des avantages sociaux multiples

• Des valeurs humaines centrées sur le bien-être des collaborateurs

• Un soutien dans le développement et la formation

Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet par voie digitale (avec curriculum vitae, lettre de motivation, copie des certificats de travail et diplômes). Lire la suite

Description du poste

Depuis 1985 que le MAD de Lausanne construit, saison après saison, la légende et la réputation qui sont siennes aujourd’hui. Le MAD Club est situé au cœur de Lausanne dans le quartier du Flon. Classé dans le top 100 des meilleurs clubs du monde selon DJ Mag, lauréat d’un NRJ Award d’honneur en 2013, le MAD c’est 5 étages, 4 dancefloors, un hôtel avec Rooftop, un Café !

Pour renforcer notre équipe du MAD Café
Nous recherchons un/une :
Barman(aid)/Serveur(euse) à 100%

Profils souhaités :
Résistant(e) au stress
Expérience d’au moins 2 ans dans un poste similaire
Maîtrise du service plateau exigée
Apte à travailler en équipe
Sociable et à l’aise avec la clientèle
Sens des responsabilités
Rapide et efficace
Résident(e) proche des alentours de Lausanne
Tatouages, piercings et look bienvenus 😉

Nous offrons :
Un cadre de travail agréable et motivant en plein cœur de Lausanne, au sein d’une équipe dynamique et professionnelle ainsi que des avantages dans nos entités (MAD Club, MAD House et MAD Café).

Conditions d’engagement :
Type de contrat de travail : Durée indéterminé
Taux d’occupation : 100%
Horaires : Continus
Lieur de travail : MAD Café Lausanne
Permis de travail en règle obligatoire
Pas de logement proposé
Travail jusqu’à fermeture de l’établissement obligatoire

Intéressé(e) ? :
Envoyez-nous votre dossier de candidature (CV avec Photo Lettre de motivation) uniquement par mail à l’adresse indiquée sur le site Lire la suite

Description du poste

Description de l’emploi

Le domaine judiciaire vous intéresse ?
Effectuer des tâches administratives variées et essentielles au bon fonctionnement de la justice vous motive ?
Vous souhaitez évoluer dans un environnement de travail stimulant ?
Rejoignez-nous !
Rattaché à l’Ordre judiciaire vaudois, le Tribunal des mineurs enquête sur les infractions commises par des mineur-e-s et prononce les condamnations. Il est également en charge de l’exécution de la peine par le mineur.
Afin de compléter l’équipe en place, le Tribunal des mineurs qui emploie près de 50 magistrat-e-s et collaborateur-trice-s, recherche un-e gestionnaire de dossiers spécialisés.

Responsabilités

* Assurer en toute autonomie la gestion et le suivi des dossiers de la cellule en maîtrisant les procédures et les processus métiers relatifs au domaine.
* Analyser et traiter les différentes étapes de la procédure en lien avec la tenue des dossiers, en vérifiant que toutes les pièces sont réunies et conformes.
* Collaborer à la tenue et à la planification des audiences, des auditions et des consultations en déterminant le degré d’urgence.
* Gérer la prise en charge, l’acheminement et l’expédition de correspondances diverses en fixant les priorités selon les échéances et les délais légaux.
* Rédiger certaines décisions et différents documents, notamment des procès-verbaux d’audience, sous la signature du juge ou toute autre personne habilitée à le faire.
* Assurer le service au guichet et au téléphone en renseignant les justiciables, avocats et services partenaires sur les procédures, les délais et les documentations utiles.

Vous trouverez de plus amples informations dans le cahier des charges, en cliquant ici.
Vous avez des questions ? Madame Emilie Barré, Première greffière adhoc, se tient volontiers à votre disposition au 021 316 68 00.

Qualifications

• CFC d’employé-e de commerce, ou tout titre jugé équivalent

• Pratique professionnelle de 2 ans dans l’administration judiciaire, en étude d’avocat ou de notaire.

• Sens du service public et résistance au stress

• Bonnes capacités rédactionnelles et excellente orthographe, travail autonome sous la responsabilité du responsable hiérarchique

• Souplesse de l’horaire de travail en période de service du président

• Connaissance des outils informatiques usuels, rapidité, rigueur, précision et discrétion.

Dans le cadre de la procédure de recrutement, les candidat-e-s seront amené-e-s à présenter un extrait du registre des poursuites et un casier judiciaire de moins de 3 mois.
Un engagement dans la classe salariale inférieure est possible si la durée de l’expérience en lien avec l’administration judiciaire, en étude d’avocat ou de notaire est insuffisante au moment de l’engagement.

QUI SOMMES-NOUS?

Aux côtés des pouvoirs législatif et exécutif, l’Ordre judiciaire vaudois (OJV) assure le rôle de troisième pouvoir cantonal.
Dans un contexte en constante évolution et aux défis juridictionnels et institutionnels nombreux, nous avons notamment pour devoir de contrôler la bonne application des lois au sein de l’État. Répartis sur l’ensemble du territoire cantonal, nos 33 autorités et offices judiciaires emploient plus de 1’800 collaborateur-trice-s et magistrat-e-s pleinement engagé-e-s en faveur de nos missions régaliennes, essentielles au fonctionnement de notre canton.
Pour plus d’informations, cliquez ici afin de consulter notre site.

Pourquoi rejoindre l’État de Vaud?
L’Etat de Vaud propose une grande diversité d’emplois et d’opportunités d’évolution. Les conditions de travail ont comme ligne directrice les thématiques d’égalité, d’inclusion, de durabilité et d’éthique professionnelle dans un environnement propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.
Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page Etat employeur.

• Date de publication11/08/2025 05:00

• Lieux Lausanne, Suisse

• Postuler avant24/08/2025 21:59

• Date d’entrée en fonctionCDD d’une année renouvelable, date d’entrée à convenir

• Classe salariale7

• Type de contratCDD Auxiliaires mensualisés

• Taux d’activité80%

• AdresseTribunal des mineursChemin du Trabandan 281014 Lausanne Lire la suite

Description du poste

L’immobilier de tous les possibles.

Dans le cadre de notre développement et pour accompagner de nouvelles opportunités en terre Vaudoise, nous recherchons un·e
Développeur·euse Foncier·ère (ref : 284)

Nous offrons :

• Un rôle complet et autonome dans un environnement en croissance,

• Une variété dans l’envergure des projets considérés (la taille des projets varie d’une dizaine de logements au développement de plans de quartiers),

• Une variété dans le type de projet (projet résidentiel, activité commerciale, etc.),

• Un accompagnement dans l’approfondissement des connaissances lié au domaine du développement immobilier grâce à la variété des compétences de la SPG,

• Des équipes compétentes et un groupe ambitieux reconnu sur le marché depuis plus de 60 ans,

• Un plan de prévoyance attractif et modulable,

• Une activité diversifiée et de l’autonomie dans un cadre de travail très agréable, répartie entre nos sites de Genève et de Lausanne, idéalement situés,

• Des outils innovants et performants, des technologies de l’information orientées vers la digitalisation.

Votre profil :

• De nature curieuse et proactive, vous avez l’art de détecter le potentiel des opportunités et savez prioriser vos actions,

• Personne à l’écoute et empathique, vous vous adaptez à vos interlocuteurs et possédez une grande aisance dans la négociation,

• Vous faites preuve d’une solide autonomie, tout en ayant un esprit fédérateur et la capacité de créer des liens constructifs,

• Votre intelligence émotionnelle et situationnelle, alliée à une appétence marquée pour les chiffres, vous permet de prendre des décisions stratégiques et d’assurer le suivi de vos projets dans le respect du cadre règlementaire, notamment sur le canton de Vaud,

• Au bénéfice d’une expérience confirmée dans l’analyse foncière, l’étude et le développement de projets immobiliers, vous en connaissez les rouages économiques et architecturaux qui vous permettront de mener à bien votre mission de manière indépendante.

Vos principales responsabilités :

• Votre mission consiste à vous plonger dans le marché pour trouver des opportunités d’affaires propices à des projets de développement immobilier.

• D’une part, vous mettez en place une démarche systémique qui vous permet de cibler des terrains intéressants en utilisant les données à disposition (Plans Directeurs Cantonaux et Communaux) et d’autre part, vous travaillez intensément votre réseau professionnel.

• Vous effectuez les premières analyses et mandatez ensuite des intervenants externes pour les études de faisabilité plus poussées.

• Après discussion en interne, vous initiez les premiers contacts avec les propriétaires/vendeurs et entamez les négociations en vue d’acquérir les opportunités foncières.

• Vous réalisez les estimations financières, établissez les plans financiers et managez le processus contractuel avec le support d’études notariales et/ou d’avocats.

• Selon la nature des projets, vous interviendrez jusqu’à la conclusion de la maîtrise foncière ou prendrez en charge le développement.

Entrée en fonction : de suite ou à convenir

Une entière confidentialité est assurée.

Veuillez nous adresser votre dossier de candidature complet : lettre de motivation, CV, diplômes, certificats de travail, prétentions de salaire et photo via notre site de erecruiting. Lire la suite

Description du poste

Description de l’emploi

Votre mission constitue à appuyer le Secrétaire général dans sa tâche de conseil et de soutien à la Cheffe de département dans l’analyse, la synthèse et la priorisation des dossiers. A ce titre, vous contribuez à la préparation des séances hebdomadaire du Conseil d’Etat. Vous soutenez aussi les directions et les services du département dans la conduite et le suivi de leurs dossiers. Enfin, vous conduisez et gérez des projets spécifiques et traitez les questions juridiques liées aux procédures administratives et aux autres missions spécifiques au département.

Responsabilités

• Analyser, synthétiser les dossiers et proposer des recommandations au Secrétaire général et/ou à la Cheffe de département

• Assurer la qualité des argumentaires et contrôler d’un point de vue formel ainsi que juridique et financier les documents issus des directions et services du département

• Participer aux bilatérales entre la Cheffe de département et les directeur-rice-s généraux-ales et chef-fe-s de service et assurer le suivi des décisions

• Gérer des procédures administratives, civiles ou pénales

• Conduire et/ou participer à des groupes de travail, des commissions ou des comités de pilotage interdépartementaux

• Garantir et développer les relations avec les partenaires internes et externes

Qualifications

• 5 ans d’expérience dans une fonction juridique.

• Connaissance des structures et des processus décisionnels de l’État.

• Esprit d’analyse, de synthèse, de décision et de détermination.

• Excellentes capacités à rédiger et à communiquer.

• Volonté de travailler en équipe.

• Engagement et flexibilité.

Pour de plus amples informations veuillez consulter le cahier des charges en cliquant ici ou contacter Madame Emmanuelle Seingre, Responsable juridique départementale, au 021 316 60 24.

QUI SOMMES-NOUS?

Notre Secrétariat général appuie la Conseillère d’Etat en charge du Département de l’économie, de l’innovation, de l’emploi et du patrimoine (DEIEP) dans la gestion des objets soumis au Conseil d’Etat et des réponses apportées au Grand Conseil. Notre département fournit des services essentiels à la collectivité, avec la durabilité au coeur de nos activités. Moteur dans l’innovation et la promotion touristique, nous soutenons et valorisons le savoir-faire des entreprises. Nous offrons des prestations aux citoyens en recherche d’emploi comme aux employeurs. Nous garantissons la délivrance de l’ensemble des prestations de l’état civil, octroyons les permis de séjour et, dans le domaine de l’asile, nous assurons l’assistance des requérants. Enfin, nous exploitons le parc immobilier étatique et assurons la préservation du patrimoine historique.
Pour plus d’informations, cliquez ici afin de consulter notre site.

Pourquoi rejoindre l’État de Vaud?
L’Etat de Vaud propose une grande diversité d’emplois et d’opportunités d’évolution. Les conditions de travail ont comme ligne directrice les thématiques d’égalité, d’inclusion, de durabilité et d’éthique professionnelle dans un environnement propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.
Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page Etat employeur.

• Date de publication24/07/2025 09:01

• Lieux Lausanne, Suisse

• Postuler avant21/08/2025 21:59

• Date d’entrée en fonction01.09.2025 ou à convenir – CDD de 7 mois

• Classe salariale13

• Type de contratCDD Auxiliaires mensualisés

• Taux d’activité80 – 100%

• AdresseDépartement de l’économie, de l’innovation, de l’emploi et du patrimoineSecrétariat généralRue Caroline 111014 Lausanne Lire la suite

Description du poste

EPFL, the Swiss Federal Institute of Technology in Lausanne, is one of the most dynamic university campuses in Europe and ranks among the top 20 universities worldwide. The EPFL employs more than 6,500 people supporting the three main missions of the institution: education, research and innovation. The EPFL campus offers an exceptional working environment at the heart of a community of more than 17,000 people, including over 12,500 students and 4,000 researchers from more than 120 different countries.

About the Swiss Data Science Center (SDSC)

The Swiss Data Science Center (SDSC) is a national research infrastructure in data science and artificial intelligence (AI). Its mission »”to enable data-driven science and innovation for societal impact »”drives its initiatives in research projects, knowledge and technology transfer, and education. With a large multidisciplinary team of professionals in Lausanne, Zurich and Villigen, the SDSC provides expertise and services to various domains, such as health and biomedical sciences, energy and sustainability, climate and environment, and large-scale scientific infrastructures. The SDSC also offers initial and executive education programs through EPFL and ETH Zurich.

Your mission

You will play a critical role in bridging the gap between our engineering teams and biomedical researchers. In this interdisciplinary position, you will develop data pipelines, curate and prepare biomedical datasets for analysis and long-term storage, and serve as the primary point of contact for data onboarding and support. You will contribute to high-impact research infrastructure and projects by ensuring that high-quality, well-structured, and standards-compliant data is readily available to drive discovery and innovation.

Main duties and responsibilities include
Data Pipeline Development & Automation
• Design, develop, and maintain workflows and scripts to ingest, transform, validate, and harmonize biomedical data.
• Build tools to support data curation, annotation, and traceability.
• Integrate diverse data types (e.g., clinical records, omics, imaging) into internal or external repositories.
Data Curation & Management
• Ensure data consistency, completeness, and adherence to biomedical data standards (e.g., HL7/FHIR, CDISC, OMOP, DICOM).
• Develop and maintain metadata schemas and documentation to facilitate data reuse.
• Perform quality control and validation checks before data publication or analysis.
User Engagement & Support
• Onboard new research teams and users into data management workflows.
• Provide training, documentation, and ongoing support for data submission and retrieval processes.
• Act as the liaison between researchers, engineers, and IT teams to define and refine data requirements.
Collaboration & Alignment
• Participate in project planning meetings to represent data integration perspectives.
• Work closely with internal engineering teams responsible for system architecture and platform development.
• Contribute to continuous improvement of data management practices and infrastructure.

Your profile
Education & Experience
• Degree in Biomedical Informatics, Bioinformatics, Computational Biology, Data Science, or a related field.
• Experience in biomedical data science including data analysis, management, curation, and integration.
• Prior work in research or clinical data environments is a strong plus.
Technical Skills
• Proficiency in scripting languages such as Python, R, or similar.
• Familiarity with workflow management tools (e.g., Airflow, Nextflow, Snakemake) is advantageous.
• Understanding of relational databases and query languages (e.g., SQL).
• Knowledge of biomedical data formats, ontologies, and standards.
Soft Skills
• Strong communication skills to translate technical concepts to diverse stakeholders.
• Detail-oriented with a commitment to data quality and reproducibility.
• Collaborative mindset and willingness to support researchers and team members.

We offer

• A dynamic, interdisciplinary environment at the forefront of data-driven innovation in health and biomedical research.
• Opportunities to engage with leading academic, clinical, and industry stakeholders across Switzerland and beyond.
• A collaborative team culture within SDSC, an institute jointly hosted by EPFL and ETH Zurich.
• Attractive employment conditions in line with EPFL/ETH domain policies.

Informations

Contract Start Date : to be agreed
Activity Rate Min : 80,00
Activity Rate Max : 100,00
Contract Type: CDD
Duration: 1 year renewable
Reference: 1690
For further information, please contact: Write an email Lire la suite

Description du poste

Employeur solide et tourné vers l’avenir, la Vaudoise est l’un des assureurs leaders en Suisse. Fidèle à sa nature coopérative et à ses valeurs, elle encourage la création d’un environnement de travail sain, inclusif et inspirant, idéal pour développer votre talent.
Fortement engagée dans sa transformation digitale, la Vaudoise Assurances désire renforcer ses équipes en charge de l’évolution de ses applicatifs. Pour nous accompagner, nous recherchons un profil de Développeur/ développeuse Full stack Java Angular, qui travaillera en collaboration avec les équipes de développement fonctionnel ainsi que les équipes techniques.
Vos missions principales :

• Développer et maintenir l’application Java EasyLife, solution interne de souscription d’assurances Vie

• Concevoir et implémenter des interfaces utilisateurs modernes en Angular selon les bonnes pratiques UX/UI

• Consolider l’intégration de notre application avec un back-end (via APIs REST)

• Participer activement à l’architecture logicielle et au design des composants back-end et front-end

• Collaborer étroitement avec les équipes métier dans la formalisation des spécifications techniques

• Réaliser des revues de code pour garantir la qualité et la conformité aux standards techniques.

• Contribuer aux activités DevOps, incluant : le packaging (Docker), l’intégration et le déploiement continu (CI/CD avec Jenkins ou Azure DevOps), la gestion des environnements cloud (AKS), la supervision applicative et la sécurité

• Mettre en oeuvre une stratégie de tests robuste : tests unitaires, tests d’intégration, tests end-to-end, en automatisant autant que possible

Votre profil :

• Formation supérieure en informatique (EPF, HES, HEC, UNI ou équivalent)

• Maîtrise du framework Angular (17+), de JavaScript et TypeScript

• Excellentes connaissances des bonnes pratiques UX/UI-Design

• Maîtrise du développement Java (17+) avec Spring Boot

• Solides compétences en architecture d’applications, tant back-end que front-end

• Très bonnes connaissances des flux d’événements Kafka et le cloud (Azure), APIs REST, du langage SQL, et des outils Git, Jenkins, Docker

• Excellentes connaissances des pratiques DevOps, incluant l’automatisation des déploiements, le monitoring applicatif et la gestion des environnements (on-premise et cloud)

• Expérience dans la mise en place et le suivi des tests automatisés à différents niveaux (unitaires, intégration, end-to-end)

• À l’aise avec les pratiques agiles (Scrum)

• Excellentes capacités d’analyse, sens de la qualité, esprit d’équipe et communication fluide.

• Maîtrise du français et bonne compréhension de l’anglais (niveau B2 minimum)

Nous vous offrons :

• Un environnement de travail sain dans une entreprise mutualiste labellisée « Meilleur Employeur »

• Un cadre agile, moderne et stimulant, orienté vers l’innovation

• Une équipe passionnée et pluridisciplinaire (développeurs, architectes, métier…)

• Des conditions de travail flexibles (télétravail partiel possible)

• Un soutien dans votre développement professionnel (formations, montée en compétences)

• Une mission à fort impact dans la digitalisation du métier Assurance Vie

Intéressé(e) ?
Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet par voie digitale (CV, lettre de motivation, certificats de travail et diplômes). Lire la suite

Description du poste

Wincasa, le prestataire immobilier leader en Suisse, contribue de manière déterminante à la construction de l’avenir du secteur immobilier. Des services numériques, des processus agiles et une méthode de travail intelligente nous caractérisent. Fais partie de notre voyage de transformation et façonne l’avenir de Wincasa.

L’équipe de la comptabilité mandats est le pôle fiduciaire pour nos propriétaires de biens immobiliers et s’occupe principalement des bouclements des comptabilités des immeubles ainsi que des évaluations et des honoraires de gestion.

Tu as de solides connaissances en comptabilité, de préférence dans le secteur de l’immobilier ? Tu aimes travailler dans un environnement dynamique avec des méthodes et outils de travail modernes ? Dans ce cas, nous nous réjouissons de recevoir ta candidature.

Pour compléter notre équipe à Lausanne nous recherchons une personne engagée en tant que :

Comptable immobilier (H/F/X)
Lausanne, 100%

Tes tâches :

• Gestion et surveillance des décomptes de charges.

• Exécution des écritures et des corrections de comptabilisation dans notre système informatique.

• Tu es notre interlocuteur interne en matière de comptabilité immobilière.

• Traitement des entrées et des sorties de biens immobiliers, de la saisie des données de base jusqu’à la validation de l’encaissement.

• Analyse des encaissements dans le cadre de la comptabilité immobilière et initiation de manière indépendante des démarches nécessaires au dialogue avec les parties prenantes.

Ton profil :

• Tu as une formation commerciale (CFC), une formation dans la comptabilité et une première expérience en comptabilité immobilière.

• Tu as une bonne organisation de travail, tu es flexible et précis, tu sais faire preuve d’autonomie.

• Tu as une capacité d’analyse et de réflexion qui te permet d’obtenir rapidement des résultats.

• Tu es ouvert d’esprit et tu aimes travailler en équipe.

• Tu maitrises la langue française et tu as des connaissances de base en allemand

• Bonne connaissance du logiciel REM serait un atout

Voici quelques-uns de nos avantages :

• Temps de travail : nous vivons le travail mobile avec des heures de travail individuelles (annuelles) et/ou le travail à temps partiel. Home Office possible jusqu’à 50%. La Work-Life-Balance est cruciale chez nous, car des collaborateurs équilibrés et détendus sont importants pour nous. L’achat de vacances supplémentaires est possible.

• Allocation: tu reçois une contribution pour le téléphone portable. Nous versons également une contribution pour tes repas.

• Formation et perfectionnement : l’encouragement des collaborateurs est un élément important de notre culture. Profite d’un soutien généreux pour les formations et perfectionnements internes et externes. Nous offrons des possibilités de plan de carrière dans des fonctions de direction, de spécialistes et de projets.

• Salaire : nous offrons, une rémunération conforme au marché avec une égalité de salaires absolue pour tous les genres. Les prestations de la caisse de pension sont attrayantes et tu peux choisir parmi différents modèles. L’assurance de protection contre les accidents couvre la division privée à l’hôpital.

Vous trouverez plus d’informations sur nos avantages sur notre page carrière.
#Wincasa Lire la suite

Description du poste

Fondée à Lausanne en 1843, la Fondation Asile des aveugles inclut l’Hôpital ophtalmique Jules-Gonin, service universitaire d’ophtalmologie, un centre de recherche, le Centre pédagogique pour élèves handicapés de la vue (CPHV), le service social, réadaptation et basse vision et l’établissement médico-social Clair-Soleil. Plus de 600 collaborateurs se mobilisent chaque jour au service de la santé visuelle pour offrir des prestations de diagnostic, de traitement et d’accompagnement aux personnes atteintes dans leur vision.

Afin de compléter notre service social et de réadaptation basse vision, nous recherchons un-e

Votre mission

• Préparer et réaliser une évaluation des besoins en locomotion

• Formuler des objectifs et établir un plan d’intervention

• Conseiller et accompagner le bénéficiaire dans l’apprentissage de techniques et de stratégies de compensation en locomotion

• Réaliser une évaluation finale et un rapport de fin de prise en charge

• Participer au développement des activités et projets du service en conformité avec les objectifs du service et la vision de la Fondation

Vos atouts

• Bachelor en ergothérapie

• Diplôme d’expert en réadaptation de personnes malvoyantes et aveugles – Spécialisation orientation et mobilité ou titre jugé équivalent

• Expérience de 2 ans dans la pratique de l’ergothérapie

• Esprit d’équipe et capacité à travailler en réseau interdisciplinaire

• A l’aise avec les outils informatiques

• Créativité dans l’approche thérapeutique

• Sens de la relation, patience et entregent avec le client

• Permis de conduire : déplacements fréquents à l’extérieur

Nous vous offrons
Une activité enrichissante et variée dans environnement dynamique, des conditions salariales en rapport avec vos compétences.
Taux d’activité : 80%
Nature du contrat : CDI
Entrée en fonction : A discuter
Lieu de travail : Hôpital ophtalmique, Jules-Gonin, Lausanne
Rémunération : selon les normes DECFO
Renseignements : M. Stefan Gasser, Responsable service social, réadaptation et basse vision, 021 626 83 60 Lire la suite

Description du poste

Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) Assistant(e) à la clientèle FR-ALL disposant d’un excellent sens du service, d’un esprit rigoureux et d’une aisance relationnelle affirmée. Poste fixe, à 100% dans la région de Lausanne.

En tant qu’Assistant(e) à la clientèle, vous jouerez un rôle clé dans la relation client en Suisse romande.

Vos responsabilités

• Vos tâches incluront notamment :

• Suivi personnalisé de la clientèle, en étroite collaboration avec l’équipe commerciale

• Établissement des offres et traitement complet des commandes

• Gestion du service après-vente et de la facturation

• Suivi des commandes, coordination avec les fournisseurs et les livraisons

• Accompagnement des commerciaux sur les appels d’offres et projets d’aménagement

• Contacts réguliers avec les clients par téléphone, e-mail et en présentiel

• Contribution active à la satisfaction et fidélisation des clients

Profil recherché

• Langue maternelle française, avec excellente maîtrise de l’allemand (écrit/parlé). Anglais courant est un atout

• Formation commerciale et première expérience dans un poste similaire (relation client, gestion de projet, service après-vente)

• Excellente capacité d’organisation, rigueur et attention au détail

• À l’aise dans les situations de stress, esprit d’initiative et autonomie

• Sens du service client développé, avec un très bon relationnel

Nous vous offrons un poste fixe à 100 %, basé en périphérie de Lausanne, dans un environnement stimulant au sein d’une équipe bienveillante. Lire la suite