Description du poste

En tant que partenaire de prestigieuses entreprises en suisse romande nous sommes à la recherche d’un(e) Ingénieur Intégration passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique.
Objectif du rôle
Afin de renforcer notre équipe « Solutions RH, Finance et Asset Management » du département TDSI, nous recherchons un/e Ingénieur Intégration dont la mission principale sera d’intégrer les solutions dont nous sommes responsables avec l’écosystème applicatif, au sein du Groupe.
Taille de l’équipe que le consultant va rejoindre : 14 personnes
Objectif de la mission
Le consultant sera responsable de la conception, du développement et de la maintenance des solutions d’intégration, en assurant la fluidité des échanges de données entre les différentes applications et systèmes de l’entreprise.

Responsabilités
• Concevoir, développer et maintenir des intégrations robustes et sécurisées entre les solutions Finance & Asset Management avec les autres solutions du Groupe
• Implémenter des Azure Functions, gérer les événements, orchestrer les appels via APIs ou fichiers
• Stockage de données dans une base SQL
• Travailler étroitement avec les éditeurs/intégrateurs pour comprendre les structures de modèle et les exigences métier
• Documenter les interfaces et assurer la qualité du code
Compétences Nécessaires
• Must Have :
o Expérience confirmée en développement d’Azure Functions
o Bonnes connaissances avec SSIS & SQL Server
• Nice to Have :
o Connaissances en .NET, PowerShell et C#
o Expérience en CI/CD avec Azure DevOps
Educations et Certifications
• Séniorité : confirmé (entre 5 et 8 ans)
• AZ-900
• AZ-204
Soft skills
• Excellente communication et capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d’une grande autonomie
• Esprit d’analyse et de résolution de problèmes
• Travail en mode agile
Langues : Française et au minimum anglais niveau B2
Nombre de jours estimés : ASAP, 3 mois renouvelables
Taux d’activité : 100 %
0 jours en remote les 3 premiers mois et 2 jours en remote maximum si contrat reconduit
Résidence à Lausanne de préférence. Lire la suite

Description du poste

Pour le compte de l’un de nos client, l’agence OKJOB Neuchâtel médical recherche un/une :

• Diplôme d’Éducateur Spécialisé ou équivalent.

• Reconnaissance CRS un réel plus

• Expérience préalable dans le domaine de la psychiatrie ou du polyhandicap un atout.

• Capacité à s’adapter rapidement à différentes situations et à travailler de manière autonome.

• Compétences relationnelles et capacité à établir des liens positifs avec les bénéficiaires.

• Flexibilité et disponibilité pour des missions courtes et longues.

• En tant qu’Éducateur Spécialisé(e), vous serez amené(e) à intervenir auprès de personnes en situation de handicap.

• Vos missions pourraient inclure la conception et la mise en ?uvre de programmes éducatifs individualisés, le soutien à la communication, l’accompagnement dans les activités de la vie quotidienne, ainsi que la coordination avec une équipe pluridisciplinaire. Lire la suite

Description du poste

Mandaté par un de nos clients nous recherchons un/e

• CFC de menuisier ou formation jugée équivalente

• Détention du permis de conduire obligatoire

• Savoir travailler en équipe

• De nature autonome et structurée, vous savez faire preuve d’une gestion efficace de vos priorités et projets en cours

• Maîtrise et programmation CNC est un atout

• Maîtrise d’un programme de dessin 3D est un atout

• Pose de cuisine, porte, parquet ou revêtement, vitrage, volet et moustiquaire

• Pose et réglage de serrurerie

• Conception et fabrication de projets divers (par exemple mobilier d’intérieur)

• Prise de mesures et rédaction de devis

• Programmation et utilisation de CNC

• Réalisation / conception de plans et dessins 3D

• Contact avec la clientèle Lire la suite

Description du poste

Description de l’emploi

Dans le cadre de votre fonction de constructeur-trice métallique au sein du Centre cantonal d’entretien des véhicules CCEV de la Direction générale de la mobilité et des routes DGMR, vous assurez des travaux d’entretien du matériel roulant et divers travaux de construction ou rénovation d’infrastructures au sein de l’Administration cantonale vaudoise.

Responsabilités

• Réaliser, de manière autonome ou en équipe, des travaux de construction métallique, de réparation, d’aménagement et de menuiserie sur des véhicules légers, utilitaires et agricoles ainsi que sur divers engins, machines et infrastructures de l’Etat de Vaud.

• Contribuer à la réalisation des études de faisabilité en discussion avec les services partenaires; dessiner des plans à l’aide de programmes informatiques de conception.

• Durant la saison hivernale, participer au service de piquet d’intervention.

L’ensemble des travaux – variés et intéressants – est réalisé dans le respect de l’environnement, des règles de sécurité et des principes et procédures.
Pour de plus amples informations, veuillez consulter le cahier des charges en cliquant ici ou contacter Madame Emylou Justiniano, cheffe du Centre cantonal d’entretien des véhicules CCEV, au 021 316 76 21.

Qualifications

• CFC de constructeur-trice métallique ou de serrurier-ère sur véhicules, ou d’une profession technique utile à la fonction.

• Plusieurs années d’expérience professionnelle dans la formation de base.

• Connaissance des profilés courants, de même que des différents types de soudure des aciers et métaux non-ferreux.

• Permis de conduire pour véhicules légers (B) exigé.

• Connaissance de base des outils informatiques et CAO, un atout.

QUI SOMMES-NOUS?

La Direction générale de la mobilité et des routes (DGMR) définit et met en oeuvre une stratégie cohérente d’amélioration des systèmes de transport. A ce titre, nous planifions, développons, construisons et entretenons, avec nos partenaires et dans une vision globale, les réseaux de mobilité et des routes du canton de Vaud, au service de leurs usager-ère-s.
Pour plus d’informations, cliquez ici afin de consulter notre site

Pourquoi rejoindre l’État de Vaud?
L’Etat de Vaud propose une grande diversité d’emplois et d’opportunités d’évolution. Les conditions de travail ont comme ligne directrice les thématiques d’égalité, d’inclusion, de durabilité et d’éthique professionnelle dans un environnement propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.
Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page Etat employeur.

• Date de publication30/07/2025 05:00

• Lieux Mont-Sur-Lausanne, Lausanne, Suisse

• Postuler avant19/08/2025 21:59

• Date d’entrée en fonctionde suite ou à convenir

• Classe salariale6

• Type de contratCDI Droit public

• Taux d’activité80-100%

• AdresseDirection générale de la mobilité et des routes, Centre de la Blécherette – RH, Chemin de la Lanterne 4, 1014 Lausanne Lire la suite

Description du poste

CPF SA – Conseil Placement Formation, fondé en 1998, est un cabinet expert dans les ressources humaines et le conseil RH en entreprise. Nous recrutons et sélectionnons des collaborateurs, des spécialistes, des cadres et des dirigeants pour les emplois du tertiaire.
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N’hésitez pas à lire les commentaires de nos clients sur Google !

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Nous recherchons pour notre client un(e) :

Missions :

• Conseil et développement du contact avec la clientèle

• Tenue et bouclement des comptes de sociétés et d’indépendants

• Fiscalité

• Audit

Profil :

• Diplôme d’expert(e) fiduciaire, diplôme d’expert(e) en finance et controlling ou équivalent

• Minimum 2-3 ans d’expérience professionnelle en qualité de responsable de mandats

• Maîtrise des outils informatiques usuels

• Personne motivée, de confiance, autonome et organisée

Si vous correspondez à ce profil, envoyez-nous au plus vite votre dossier de candidature complet ! Lire la suite

Description du poste

Client
Une institution à but non lucratif active dans le domaine de la garde d’enfants, basée à Lausanne et présente dans tout le canton, employant plus de 180 collaborateurs.

Poste
Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines et avec le soutien d’un(e) assistant(e) à temps partiel, vous serez en charge de l’ensemble des activités RH pour un réseau de 6 entités dans la région lausannoise. Vous serez responsable du recrutement, des relations avec les collaborateurs, de la gestion des conflits, du management de la performance, ainsi que de la préparation des salaires et de projets ponctuels.

Profil

• 10 ans d’expérience en tant que généraliste RH

• Solide expérience en gestion des salaires depuis au moins 5 ans

• Brevet Fédéral de Ressources Humaines obligatoire

• Excellente connaissance du droit du travail et du Code des obligations

• Français langue maternelle, avec de bonnes connaissances de l’allemand et de l’anglais, un atout

• Excellentes compétences en communication orale et écrite

• Rigueur, précision et esprit d’équipe

• Esprit pratique et polyvalent – vous rejoignez une petite équipe où tout le monde met la main à la pâte (scan, classement, rédaction de contrats, etc.) Lire la suite

Description du poste

Pour le compte d’un établissement médical, nous recherchons un-e cuisinier-ère qualifié-e avec CFC

CFC de cuisinier-ère ou formation équivalente

Expérience en restauration collective ou en milieu médico-social un atout

Sens de l’organisation, rigueur et esprit d’équipe

Disponible rapidement ou à convenir

Entrée en fonction : à convenir Préparer les repas dans le respect des régimes alimentaires spécifiques des résidents (textures modifiées, sans sel, diabétique, etc.)

Appliquer les normes d’hygiène HACCP et les procédures internes

Participer à la gestion des stocks et à la réception des marchandises

Collaborer avec l’équipe en cuisine et le personnel soignant pour assurer un service de qualité Lire la suite

Description du poste

Pour l’un de nos partenaires actifs dans la gestion technique et énergétique d’installations, nous sommes à la recherche de leur futur talent dans la fonction de :

Vos responsabilités

• Intervenir de manière autonome sur des installations techniques pour des actions de maintenance préventive et corrective

• Identifier les pannes, diagnostiquer les causes et proposer des mesures correctives durables

• Suivre les processus de gestion d’intervention à l’aide d’un outil numérique (type SAP)

• Proposer des améliorations techniques et énergétiques en coordination avec les équipes concernées

• Participer au service de piquet, selon planification

Votre profil

• Formation technique dans les domaines du bâtiment, du CVC ou de l’électricité, complétée idéalement par une spécialisation en maintenance

• Expérience confirmée dans l’entretien d’équipements techniques (chauffage, ventilation, automatisme, etc.)

• Connaissance des systèmes de régulation et compétences de base en informatique

• Permis de conduire B indispensable.

• Bonnes connaissances en français et en allemand

Vos avantages

• Un poste varié au sein d’une entreprise en pleine croissance

• Des conditions de travail attractives et un environnement dynamique

À propos de nous
Chez Safeguard Global Suisse, nous sommes spécialisés dans le staff leasing (placement de personnel temporaire et fixe) et proposons des solutions personnalisées pour accompagner les entreprises dans leurs besoins en recrutement, partout en Suisse et au-delà.
Grâce à notre présence dans plus de 170 pays, nous combinons une expertise locale avec une portée internationale, ce qui nous permet d’identifier, d’attirer et de déléguer les meilleurs talents du marché.
Nous intervenons dans de nombreux secteurs d’activité, en mettant à disposition des professionnels qualifiés pour des missions de courte ou longue durée, en veillant toujours à garantir flexibilité, conformité réglementaire et qualité de service.
Notre mission est simple : simplifier l’accès à une main-d’œuvre compétente et fiable, afin d’aider nos clients à atteindre leurs objectifs avec agilité.
En collaborant avec nous, vous bénéficiez d’un partenaire de confiance, engagé à vos côtés, qui comprend les enjeux du marché suisse et qui agit rapidement pour faire avancer vos projets.
Rejoindre Safeguard Global, c’est faire partie d’un réseau dynamique, porté par des valeurs d’excellence, de proximité et d’innovation. Lire la suite

Description du poste

Et si vos estimations devenaient les fondations des plus grands projets de construction en Suisse?
Great Square SA est une société spécialisée dans la recherche, la sélection et le recrutement de cadres et dirigeants dans plus de vingt domaines d’activités spécifiques.
Notre cliente, entreprise familiale active dans le domaine de la construction depuis plus de 150 ans, est l’un des leaders du marché suisse. Présente sur tout le territoire national, elle est reconnue pour son expertise dans la réalisation de projets complexes, en particulier dans les ouvrages d’art, les infrastructures routières. Sa division Infrastructure conçoit, calcule, construit et rénove des ponts, tunnels, gares et autres structures emblématiques illustrant le savoir-faire suisse. Pour accompagner le développement de ses activités en Suisse romande, elle souhaite renforcer son équipe technique en engageant un(e) :

Rattaché(e) au Chef de projet Ouvrages d’art, vous serez responsable de la préparation technique et économique des projets d’ouvrages d’art. À l’interface entre l’étude, la planification et l’exécution, vous contribuez directement à la réussite des appels d’offres, à l’optimisation des méthodes d’exécution et à l’élaboration de solutions innovantes. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes projets et les partenaires externes.

Responsabilités principales

• Analyser les dossiers d’appels d’offres et établir des calculs de soumissions rigoureux, en tenant compte des aspects techniques, financiers et réglementaires.

• Élaborer des devis détaillés, rechercher les meilleures offres auprès des fournisseurs et sous-traitants, et optimiser les coûts.

• Développer les méthodes d’exécution, les plans d’installation de chantier et les plannings.

• Étudier des variantes techniques et proposer des solutions d’optimisation concrètes pour garantir rentabilité et efficacité.

• Collaborer activement avec les ingénieurs, chefs de projet, équipes de chantier et partenaires pour assurer la cohérence et la fiabilité des offres.

• Participer à l’amélioration continue des processus internes liés à la calculation et à la préparation de projets.

Votre profil

• Vous disposez d’une formation technique de base dans le domaine du génie civil ou de la construction

• Vous avez une d’expérience significative dans la calculation ou la préparation de grands projets génie civil, structure ou infrastructure, idéalement en ouvrages d’art

• Vous maîtrisez la lecture de plans, les normes techniques suisses et les logiciels usuels du secteur (Baubit, MS Project, AutoCAD, Excel, etc.).

• Structuré(e) et rigoureux(se), vous avez une vision globale des projets et un bon esprit d’analyse.

• Vous êtes à l’aise dans la négociation avec les fournisseurs, la gestion des priorités et les échanges interservices.

• Vous aimez travailler en équipe et souhaitez intégrer un environnement dynamique, exigeant mais bienveillant.

Vous rejoindrez une entreprise solide et ambitieuse, où votre expertise contribuera concrètement au succès de projets d’ouvrages d’art d’envergure. Portée par une équipe soudée, expérimentée et animée par un fort esprit de collaboration, la structure offre un environnement professionnel stimulant, valorisant la stabilité, la transmission des savoirs et la fierté du travail bien fait. Vous bénéficierez de conditions de travail attractives, de prestations sociales de qualité, d’un soutien réel à la formation continue ainsi que d’outils modernes pour développer pleinement votre potentiel et envisager de réelles perspectives d’évolution.

Intéressé(e)?

Alors faites-nous parvenir votre dossier Lire la suite