Description du poste

Employeur solide et tourné vers l’avenir, la Vaudoise est l’un des assureurs leaders en Suisse. Fidèle à sa nature coopérative et à ses valeurs, elle encourage la création d’un environnement de travail sain, inclusif et inspirant, idéal pour développer votre talent.
Fortement engagée dans sa transformation digitale, la Vaudoise Assurances désire renforcer ses équipes en charge de l’évolution de ses applicatifs. Pour nous accompagner, nous recherchons un profil de Développeur/ développeuse Full stack Java Angular, qui travaillera en collaboration avec les équipes de développement fonctionnel ainsi que les équipes techniques.
Vos missions principales :

• Développer et maintenir l’application Java EasyLife, solution interne de souscription d’assurances Vie

• Concevoir et implémenter des interfaces utilisateurs modernes en Angular selon les bonnes pratiques UX/UI

• Consolider l’intégration de notre application avec un back-end (via APIs REST)

• Participer activement à l’architecture logicielle et au design des composants back-end et front-end

• Collaborer étroitement avec les équipes métier dans la formalisation des spécifications techniques

• Réaliser des revues de code pour garantir la qualité et la conformité aux standards techniques.

• Contribuer aux activités DevOps, incluant : le packaging (Docker), l’intégration et le déploiement continu (CI/CD avec Jenkins ou Azure DevOps), la gestion des environnements cloud (AKS), la supervision applicative et la sécurité

• Mettre en oeuvre une stratégie de tests robuste : tests unitaires, tests d’intégration, tests end-to-end, en automatisant autant que possible

Votre profil :

• Formation supérieure en informatique (EPF, HES, HEC, UNI ou équivalent)

• Maîtrise du framework Angular (17+), de JavaScript et TypeScript

• Excellentes connaissances des bonnes pratiques UX/UI-Design

• Maîtrise du développement Java (17+) avec Spring Boot

• Solides compétences en architecture d’applications, tant back-end que front-end

• Très bonnes connaissances des flux d’événements Kafka et le cloud (Azure), APIs REST, du langage SQL, et des outils Git, Jenkins, Docker

• Excellentes connaissances des pratiques DevOps, incluant l’automatisation des déploiements, le monitoring applicatif et la gestion des environnements (on-premise et cloud)

• Expérience dans la mise en place et le suivi des tests automatisés à différents niveaux (unitaires, intégration, end-to-end)

• À l’aise avec les pratiques agiles (Scrum)

• Excellentes capacités d’analyse, sens de la qualité, esprit d’équipe et communication fluide.

• Maîtrise du français et bonne compréhension de l’anglais (niveau B2 minimum)

Nous vous offrons :

• Un environnement de travail sain dans une entreprise mutualiste labellisée « Meilleur Employeur »

• Un cadre agile, moderne et stimulant, orienté vers l’innovation

• Une équipe passionnée et pluridisciplinaire (développeurs, architectes, métier…)

• Des conditions de travail flexibles (télétravail partiel possible)

• Un soutien dans votre développement professionnel (formations, montée en compétences)

• Une mission à fort impact dans la digitalisation du métier Assurance Vie

Intéressé(e) ?
Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet par voie digitale (CV, lettre de motivation, certificats de travail et diplômes). Lire la suite

Description du poste

Wincasa, le prestataire immobilier leader en Suisse, contribue de manière déterminante à la construction de l’avenir du secteur immobilier. Des services numériques, des processus agiles et une méthode de travail intelligente nous caractérisent. Fais partie de notre voyage de transformation et façonne l’avenir de Wincasa.

L’équipe de la comptabilité mandats est le pôle fiduciaire pour nos propriétaires de biens immobiliers et s’occupe principalement des bouclements des comptabilités des immeubles ainsi que des évaluations et des honoraires de gestion.

Tu as de solides connaissances en comptabilité, de préférence dans le secteur de l’immobilier ? Tu aimes travailler dans un environnement dynamique avec des méthodes et outils de travail modernes ? Dans ce cas, nous nous réjouissons de recevoir ta candidature.

Pour compléter notre équipe à Lausanne nous recherchons une personne engagée en tant que :

Comptable immobilier (H/F/X)
Lausanne, 100%

Tes tâches :

• Gestion et surveillance des décomptes de charges.

• Exécution des écritures et des corrections de comptabilisation dans notre système informatique.

• Tu es notre interlocuteur interne en matière de comptabilité immobilière.

• Traitement des entrées et des sorties de biens immobiliers, de la saisie des données de base jusqu’à la validation de l’encaissement.

• Analyse des encaissements dans le cadre de la comptabilité immobilière et initiation de manière indépendante des démarches nécessaires au dialogue avec les parties prenantes.

Ton profil :

• Tu as une formation commerciale (CFC), une formation dans la comptabilité et une première expérience en comptabilité immobilière.

• Tu as une bonne organisation de travail, tu es flexible et précis, tu sais faire preuve d’autonomie.

• Tu as une capacité d’analyse et de réflexion qui te permet d’obtenir rapidement des résultats.

• Tu es ouvert d’esprit et tu aimes travailler en équipe.

• Tu maitrises la langue française et tu as des connaissances de base en allemand

• Bonne connaissance du logiciel REM serait un atout

Voici quelques-uns de nos avantages :

• Temps de travail : nous vivons le travail mobile avec des heures de travail individuelles (annuelles) et/ou le travail à temps partiel. Home Office possible jusqu’à 50%. La Work-Life-Balance est cruciale chez nous, car des collaborateurs équilibrés et détendus sont importants pour nous. L’achat de vacances supplémentaires est possible.

• Allocation: tu reçois une contribution pour le téléphone portable. Nous versons également une contribution pour tes repas.

• Formation et perfectionnement : l’encouragement des collaborateurs est un élément important de notre culture. Profite d’un soutien généreux pour les formations et perfectionnements internes et externes. Nous offrons des possibilités de plan de carrière dans des fonctions de direction, de spécialistes et de projets.

• Salaire : nous offrons, une rémunération conforme au marché avec une égalité de salaires absolue pour tous les genres. Les prestations de la caisse de pension sont attrayantes et tu peux choisir parmi différents modèles. L’assurance de protection contre les accidents couvre la division privée à l’hôpital.

Vous trouverez plus d’informations sur nos avantages sur notre page carrière.
#Wincasa Lire la suite

Description du poste

Fondée à Lausanne en 1843, la Fondation Asile des aveugles inclut l’Hôpital ophtalmique Jules-Gonin, service universitaire d’ophtalmologie, un centre de recherche, le Centre pédagogique pour élèves handicapés de la vue (CPHV), le service social, réadaptation et basse vision et l’établissement médico-social Clair-Soleil. Plus de 600 collaborateurs se mobilisent chaque jour au service de la santé visuelle pour offrir des prestations de diagnostic, de traitement et d’accompagnement aux personnes atteintes dans leur vision.

Afin de compléter notre service social et de réadaptation basse vision, nous recherchons un-e

Votre mission

• Préparer et réaliser une évaluation des besoins en locomotion

• Formuler des objectifs et établir un plan d’intervention

• Conseiller et accompagner le bénéficiaire dans l’apprentissage de techniques et de stratégies de compensation en locomotion

• Réaliser une évaluation finale et un rapport de fin de prise en charge

• Participer au développement des activités et projets du service en conformité avec les objectifs du service et la vision de la Fondation

Vos atouts

• Bachelor en ergothérapie

• Diplôme d’expert en réadaptation de personnes malvoyantes et aveugles – Spécialisation orientation et mobilité ou titre jugé équivalent

• Expérience de 2 ans dans la pratique de l’ergothérapie

• Esprit d’équipe et capacité à travailler en réseau interdisciplinaire

• A l’aise avec les outils informatiques

• Créativité dans l’approche thérapeutique

• Sens de la relation, patience et entregent avec le client

• Permis de conduire : déplacements fréquents à l’extérieur

Nous vous offrons
Une activité enrichissante et variée dans environnement dynamique, des conditions salariales en rapport avec vos compétences.
Taux d’activité : 80%
Nature du contrat : CDI
Entrée en fonction : A discuter
Lieu de travail : Hôpital ophtalmique, Jules-Gonin, Lausanne
Rémunération : selon les normes DECFO
Renseignements : M. Stefan Gasser, Responsable service social, réadaptation et basse vision, 021 626 83 60 Lire la suite

Description du poste

Notre client est un établissement hôtelier et résidentiel en plein développement, reconnu pour la qualité de son environnement de travail et son engagement envers ses collaborateurs. Portée par une direction impliquée et soucieuse de la relation humaine, cette structure offre un cadre dynamique, moderne et orienté vers la proximité. Dans le cadre du renforcement de son département administratif, nous recherchons son/sa

Assistant/e RH- Comptabilité 80 %

DESCRIPTION DE LA MISSION
En tant qu’Assistant RH-Comptabilité 80 %, vous occupez une position centrale au sein de l’équipe, garantissant la bonne gestion administrative des ressources humaines et le suivi comptable. Vous pilotez l’intégralité du cycle de vie des collaborateurs, de leur intégration jusqu’à leur départ, en veillant à un accompagnement personnalisé et rigoureux. Vous établissez contrats, certificats et documents administratifs liés aux ressources humaines, tout en participant activement aux processus de recrutement. Vous assurez également le suivi des absences, des horaires, des formations et veillez à la mise à jour des organigrammes ainsi que des tableaux de bord RH. Parallèlement, vous prenez en charge la saisie comptable, la gestion des encaissements et divers travaux administratifs quotidiens, contribuant ainsi à l’efficacité et à la fluidité des opérations internes.
PROFIL ATTENDU
Pour occuper avec succès ce poste d’Assistant RH-Comptabilité 80 %, vous êtes titulaire d’une formation en secrétariat, ressources humaines ou comptabilité, idéalement complétée par un certificat en gestion du personnel. Vous justifiez d’au moins trois années d’expérience dans une fonction similaire, avec une parfaite maîtrise des outils bureautiques et une connaissance confirmée des logiciels RH et comptables. Vous communiquez parfaitement en français, tant à l’oral qu’à l’écrit, et la pratique de l’anglais constitue un atout apprécié. Organisé et méthodique, vous savez gérer plusieurs priorités simultanément avec précision et fiabilité. Votre sens du service, votre discrétion et votre capacité à travailler en équipe constituent des qualités essentielles pour évoluer dans cet environnement exigeant et stimulant.

Nous vous offrons

Rejoindre notre client en tant qu’Assistant RH-Comptabilité 80 %, c’est intégrer une structure à taille humaine où votre implication est reconnue et valorisée. Vous bénéficierez d’horaires fixes et continus, favorisant un équilibre harmonieux entre vie professionnelle et personnelle. L’entreprise offre un environnement structuré et collaboratif, des outils modernes favorisant la digitalisation, ainsi que des possibilités de formation continue et d’évolution professionnelle concrète. Vous aurez l’opportunité de participer à un projet durable dans un secteur hôtelier en pleine transformation, où l’innovation et l’excellence de service sont au cœur des priorités.

Hotelis SA (www.hotelis.ch) est la plus importante société suisse active dans le recrutement et la sélection de talents pour les postes stables et temporaires des métiers de l’hôtellerie et de la restauration. Nos compétences nous permettent d’être le partenaire privilégié de nombreux hôtels de catégorie supérieure, restaurants, services traiteurs (events, stades et centres d’exposition) et exploitants de restaurants de collectivité.

Afin de faciliter la lecture, cette offre d’emploi est rédigée au masculin, mais s’adresse bien entendu à toute personne correspondant au profil recherché, sans distinction de genre. Lire la suite

Description du poste

Application Support Engineer – IT Trading Team, Location: Lausanne or Olten, , Our client, a major player in the Swiss energy sector, is looking for an Application Support Engineer to strengthen its IT Trading Tools & Analysis team., In this role, you will work directly with Traders, Analysts, and Middle Office, playing a key part in supporting and improving critical business applications.

Application Support Engineer – IT Trading Team
Location: Lausanne or Olten
Our client, a major player in the Swiss energy sector, is looking for an Application Support Engineer to strengthen its IT Trading Tools & Analysis team.
In this role, you will work directly with Traders, Analysts, and Middle Office, playing a key part in supporting and improving critical business applications.
Your responsibilities:

•
Develop and maintain applications to meet business requirements

•
Provide 1st and 2nd level support for critical applications

•
Advise and assist Front Office users with their own developments, promoting best practices

•
Propose and implement solutions to optimize and streamline existing tools
Your profile:

•
Master’s degree in Computer Science or equivalent

•
Strong skills in Excel/VBA and Python/Pandas

•
Solid experience with SQL and Software Engineering

•
Knowledge of Linux & Windows administration

•
Fluent English (French or German is a plus)

•
Analytical mindset, stress-resistant, and flexible with working hours
We offer:

•
A collaborative and stimulating environment

•
Key responsibilities in a strategic IT team

•
An opportunity to grow in the energy and trading sector
Interested? Apply today and take the next step in your career! Lire la suite

Description du poste

CPF SA – Conseil Placement Formation, fondé en 1998, est un cabinet expert dans les ressources humaines et le conseil RH en entreprise. Nous recrutons et sélectionnons des collaborateurs, des spécialistes, des cadres et des dirigeants pour les emplois du tertiaire.
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Nous recherchons, pour notre client situé à Lausanne, un(e) :

Missions :

• Traitement de la comptabilité des immeubles PPE

• Contrôle et validation des factures

• Gestion des comptes bancaires et de la trésorerie

• Gestion des comptes-courants copropriétaires

• Etablissement des budgets PPE

• Gestion des fonds de rénovation

• Etablissement des décomptes de chauffage et frais accessoires

Profil :

• CFC d’employé(e) de commerce ou équivalent

• Minimum 2 – 3 ans d’expérience professionnelle dans le domaine de la comptabilité immobilière

• Intérêt pour la comptabilité PPE

• Bonnes connaissances des outils informatiques usuels, Quorum (= un atout)

• Personne organisée, responsable et autonome

Si vous correspondez à ce profil, envoyez-nous au plus vite votre dossier de candidature complet. Lire la suite

Description du poste

BM-EMPLOI SA, filiale de PROMAN Group (entreprise 100% familiale et 100% indépendante, parmi les leaders internationaux dans le domaine de la fourniture de solutions RH aux entreprises), est un acteur majeur en suisse romande, spécialisé dans l’horlogerie, le bâtiment, l’industrie, l’office administration, hôtellerie-restauration et l’électricité. Au niveau groupe, grâce à son large réseau de partenaires et son ancrage local, ce sont 100’000 candidats par jour qui leur font confiance.

Description du poste :
Pour une belle menuiserie de la Riviera, nous recherchons un.e menuisier.e poseur, qui sera responsable de la pose d’éléments en bois.

Tes tâches principales seront :
Transport des éléments fabriqués sur le chantier.
Installation des cadres de fenêtres, des portes, des escaliers, des placards, etc.
Utilisation d’outils de mesure et de nivellement.
Pose et fixation des éléments.
Finition des éléments installés (ponçage, teinte, peinture, vernis).
Exigence du poste :
Ce qu’on attend de toi :
– CFC menuisier ou titre jugé équivalent
– Expérience en tant que menuisier d’au moins 2 ans
– Capacité à lire et interpréter des plans
– Respect des délais d’installation
– Aptitude à rendre un travail précis et de qualité
Pour postuler, envoie-moi ton CV. Et si tu as des questions, appelle au et demande Anis. Lire la suite

Description du poste

Description de poste:
L’équipe de Samsic Emploi Médical, spécialiste des professions de santé, vous accompagne dans vos projets professionnels en milieu hospitalier ou en clinique, en vous proposant des opportunités sur mesure : missions temporaires, remplacements ou postes fixes.

Nous recherchons un-e infirmier-ère expérimenté-e en chirurgie pour un établissement hospitalier de référence.

Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique, rythmé et hautement collaboratif ?

Ce poste est fait pour vous !

Vos missions:
•

• Effectuer les soins infirmiers nécessaires, en respectant les protocoles établis.

• Surveiller l’état de santé des patients et effectuer des bilans réguliers.

• Administrer les médicaments et les traitements prescrits.

• Assurer le confort et le bien-être des patients.

• Éduquer et informer les patients sur leur état de santé et sur les traitements à suivre.

Pour réussir dans ce poste, vous devez être passionné par votre métier, avoir une excellente capacité d’écoute et faire preuve d’empathie envers les patients. Vous devez également être capable de travailler en équipe et de vous adapter rapidement aux situations changeantes.

——-
Profil recherché:
•

• Bachelor HES en soins infirmiers ou diplôme reconnu équivalent par la Croix-Rouge Suisse (obligatoire)

• Expérience en milieu hospitalier :
•

• Minimum 1 an pour les titulaires d’un diplôme suisse

• Minimum 2 ans pour les titulaires d’un diplôme étranger

• Expérience souhaitée dans un service de chirurgie (orthopédie, viscérale, urologie, etc.)

• Bonne gestion du stress, réactivité et capacité d’anticipation

• Excellentes aptitudes relationnelles, sens des responsabilités, esprit d’équipe

• Formation ou expérience sur le logiciel Soarian (un atout)

Ce que nous vous offrons:

•

• Intégration dans des services spécialisés selon vos compétences.

• Un suivi personnalisé tout au long de votre mission

• Des conditions attractives et un environnement de travail valorisant vos compétences

Intéressé-e ?

Postulez dès maintenant et faites partie d’une équipe engagée dans l’excellence.

Contactez notre équipe de recrutement chez Samsic Emploi Médical ou déposez votre dossier en ligne.
Le Groupe Samsic est engagé dans une démarche RSE. Lire la suite

Description du poste

Description de l’emploi

Au sein de la Direction générale de la cohésion sociale (DGCS), rattachée à l’Unité finances et systèmes d’information (UFSI), la section finance, composée de 8 personnes, est une équipe engagée et performante qui évolue dans un environnement stimulant et solidaire. Elle déploie son activité auprès de toutes les entités de la DGCS ainsi que de partenaires externes, ce qui rend le cadre de travail très varié tant par les livrables attendus que par la richesse des échanges professionnels.
La section finance de l’UFSI est responsable de la gestion financière de la DGCS. Elle assure l’application des principes financiers de la Loi sur les finances (LFin) et veille à en particulier aux aspects de conformité, à l’évaluation des risques, à la régularité des opérations comptables et au suivi du budget. Elle établit les procédures et directives en lien avec les processus financiers (élaboration du budget, clôture des comptes, engagements financiers, etc.).
Elle collabore étroitement avec les directions, pôles et offices de la DGCS, fournit les instructions nécessaires en vue de produire les livrables et apporte assistance et conseil aux entités dans la mise en place de leurs propres outils de suivi et de gestion financière. Elle mène des travaux d’analyse, de synthèse et de consolidation d’informations financières
Enfin, elle entretient des relations avec d’autres entités de l’Administration cantonale vaudoise tels que le Service d’analyse et de gestion financière (SAGEFI) ou le Contrôle cantonal des finances (CCF).
Dans ce cadre, l’Unité Finances et Systèmes d’Information (UFSI) recherche un-e Responsable de la section finance et Adjoint-e au Responsable de l’UFSI.

Responsabilités

• Diriger la section finance de l’Unité Finances et Systèmes d’Information (UFSI).

• Coordonner l’élaboration du budget et le suivi budgétaire de la Direction générale de la cohésion sociale (DGCS).

• Superviser l’ensemble des processus financiers de la DGCS, assurer la tenue régulière de la comptabilité, définir les directives et procédures financières et assurer le contrôle de gestion au sein de la DGCS.

• Superviser et gérer les projets informatiques du système d’information financier (SIF) de la DGCS.

• Participer aux prises de positions de la DGCS et la représenter pour les aspects financiers.

Pour de plus amples informations, veuillez consulter le cahier des charges en cliquant ici ou contacter M. François Charbonnier, Responsable de l’Unité Finances et Systèmes d’Information (UFSI), à l’adresse email: Écrire un email

Qualifications

• Formation universitaire niveau Master en Finance et comptabilité ou titre jugé équivalent.

• Formation complémentaire et expérience professionnelle avérée en gestion d’équipe.

• Expérience professionnelle dans les fonctions de la finance, dont minimum 5 ans dans un rôle d’encadrement d’équipe indispensable.

• Connaissances de SAP.

• Capacité d’analyse et de synthèse, vision globale et sens de la perspective.

• Capacité à fédérer une équipe et leadership.

• Aisance dans l’écoute et la communication, esprit d’entraide et de collaboration.

• Flexibilité, capacité d’adaptation, gestion du stress et des priorités.

• Sens des responsabilités et éthique du service public.

QUI SOMMES-NOUS?
La Direction générale de la cohésion sociale (DGCS) propose aux habitant-e-s du Canton de Vaud des mesures d’accompagnement et d’insertion, des prestations d’hébergement en institutions médicosociales ainsi que des aides financières. Avec plus de 450 collaborateur-trice-s investi-e-s, nous nous engageons à favoriser la qualité de vie de nos différents publics en oeuvrant pour davantage de justice sociale dans notre Canton.

Nous offrons une organisation de travail autonome et flexible avec notamment la possibilité de télétravailler.
Notre culture et notre environnement de travail sont axés sur la diversité et l’équité. Enfin, nous prônons au quotidien des valeurs humaines telles que la solidarité, le respect et la confiance.

Pour plus d’informations, cliquez ici afin de consulter notre site.

Pourquoi rejoindre l’État de Vaud?
L’Etat de Vaud propose une grande diversité d’emplois et d’opportunités d’évolution. Les conditions de travail ont comme ligne directrice les thématiques d’égalité, d’inclusion, de durabilité et d’éthique professionnelle dans un environnement propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.
Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page Etat employeur.

• Date de publication11/08/2025 05:00

• Lieux Lausanne, Suisse

• Postuler avant31/08/2025 21:59

• Date d’entrée en fonction1er octobre 2025 ou à convenir

• Classe salariale14

• Type de contratCDI Droit public

• Taux d’activité80-100%

• AdresseDirection générale de la cohésion sociale (DGCS)Avenue des Casernes 2 – BAP1014 Lausanne Lire la suite