Permanent-e syndical-e 80-100%, secteur industrie – Vallée

Recherche Permanent-e syndical-e 80-100%, secteur industrie – Vallée

Société: Unia Arbeitslosenkasse

Localisation: Lausanne

Description du poste

Unia, le plus grand syndicat de Suisse, défend des conditions de travail justes. Rejoignez une équipe dynamique engagée pour une Suisse sociale.TâchesMobiliser les salarié-e-s pour défendre leurs intérêts.Établir des contacts avec des salarié-e-s et commissions du personnel.Négocier des conditions de travail avec les employeurs.CompétencesExpérience dans l’industrie ou intérêt marqué pour le secteur.Excellentes compétences en communication et esprit d’initiative.Connaissance des outils informatiques, notamment MS Office.Unia est le plus grand syndicat de Suisse. Avec nos plus de 1’200 collaborateurs/-trices, nous luttons pour des conditions de travail équitables et pour une Suisse sociale. Notre organisation est dynamique et combative. Vous aimeriez vous engager pour une bonne cause? Alors, faisons connaissance.Rejoignez notre équipe du Sentier à la Vallée de Joux dès le 01 août 2025 ou pour une date à convenir commePermanent-e syndical-e 80-100%, secteur industrieCe que vous faites bougerVous mettez des salarié-e-s de l’industrie en capacité de s’engager pour leurs intérêts. Pour ce faire, vous collaborez étroitement avec différentes personnes, vous développez avec elles des stratégies et vous les aidez à déployer leur pouvoir d’action.Ensemble, vous obtenez de meilleures conditions de travail dans l’entreprise ou dans toute la branche. Les tâches principales à ce poste sont les suivantes :Créer et soutenir des réseaux de militant-e-s, principalement dans la branche horlogèreTisser des contacts avec des salarié-e-s et des commissions du personnelRecruter des membresElaborer et mettre en œuvre des campagnes syndicalesContrôler et appliquer des CCTNégocier des conditions de travail avec les parties patronalesAssumer des permanences syndicalesAccompagner/représenter nos membres auprès des employeurs ou aux tribunaux Prud’hommesCe que vous apportezExpérience professionnelle dans une branche de l’industrie ou intérêt marqué pour le secteurConnaissance des activités politiques ou sociales dans le Jura-Nord VaudoisVoiture et permis de conduire de catégorie BConnaissance de base en droit du travail et assurances socialesCapacité à s’entretenir avec des personnes de milieux très différentsEsprit d’initiative, vous êtes une personnalité investie, imaginative et responsable avec de la force de persuasionCapacité de travailler de manière autonome tout en étant à l’aise dans une équipeExcellentes connaissances du français (parlé-écrit)Excellentes connaissances des outils informatiques : MS OfficeCe que nous vous offronsUnia vous garantit des conditions de travail modernes et de bonnes prestations sociales. Nous favorisons le travail à temps partiel, ce qui permet de concilier plus facilement la vie professionnelle et la vie familiale. Et votre potentiel de développement sera dûmentencouragé. Un climat d’estime mutuelle, collégial et animé vous attend.Êtes-vous intéressé-e ?N’hésitez pas à envoyer votre dossier de candidature complet àE-Mail schreibenou Unia Vaud, RH, Place de la Riponne 4, 1002 Lausanne, avec la mention :« Référence : SeSy Industrie – Vallée de Joux ». Délai de candidature :27.06.2025 Lire la suite


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✅ Poste: Permanent-e syndical-e 80-100%, secteur industrie – Vallée

⚙️ Employeur: Unia Arbeitslosenkasse

📍 Lieu: Lausanne, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-06-04T10:49:12+02:00-60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

Léa Harfi
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Chef de projet construction durable

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Société: Careerplus

Localisation: Lausanne

Description du poste

Rejoignez une entreprise d’ingénierie innovante en Suisse romande ! Profitez d’une culture d’autonomie et d’échange.TâchesDéveloppez la présence de l’entreprise grâce à un réseau solide.Accompagnez clients et architectes dans des projets durables.Gérez vos mandats de A à Z avec qualité et efficacité.CompétencesFormation en ingénierie ou équivalent dans la construction.Expérience solide en gestion de projets techniques.Maîtrise du français et aisance en allemand.Envie de gérer des projets durables avec autonomie et impact concret en Suisse romande ? Pilotez des mandats en acoustique, physique du bâtiment et durabilité dans un environnement stimulant !Cette entreprise d’ingénierie est spécialisée dans les domaines de l’acoustique, de la physique du bâtiment, de la durabilité, de l’énergie et de la protection incendie. Active dans toute la Suisse, elle se distingue par son approche pluridisciplinaire, sa proximité avec les clients et sa forte culture d’innovation. Elle offre à ses collaborateur-trice-s un cadre basé sur l’autonomie, la responsabilisation et l’échange entre pairs. Elle recherche actuellement un ou unechef de projet pour développerles activités en Suisse romande, en assurant des conseils pointus et la gestion de projets techniques. L’organisation favorise l’équilibre vie privée-vie professionnelle et propose un environnement de travail hybride, enrichi par la diversité culturelle.Vos activités chez votre futur employeur :Vous développez et consolidez la présence de l’entreprise en Suisse romande en vous appuyant sur un solide réseau professionnelVous accompagnez des architectes, collectivités publiques et clients privés dans leurs projets liés à l’acoustique, à la construction durable ou à la physique du bâtimentVous assurez la gestion complète de vos mandats, de l’acquisition jusqu’à la livraison, en garantissant qualité, efficacité et proximitéVous participez activement à des échanges interculturels entre équipes romandes et alémaniques afin de renforcer la cohésion et les synergiesVous prenez des initiatives, portez des solutions concrètes et favorisez une approche stratégique, autonome et collaborativeVos atouts pour votre futur employeur :Vous êtes issu-e d’une formation en ingénierie ou équivalente dans les domaines de la construction, de l’environnement ou de la physique du bâtimentVous justifiez d’une solide expérience en gestion de projets techniques, idéalement dans un contexte intercantonal ou interdisciplinaireVous maîtrisez parfaitement le français et vous êtes à l’aise en allemand ; l’anglais constitue un atout supplémentaireVous travaillez avec rigueur, autonomie et sens des responsabilités, en utilisant des outils adaptés à la gestion de projet et à la communication techniqueVous vous démarquez par votre aisance relationnelle, votre ouverture culturelle et votre volonté d’agir en équipe avec impactVous pourrez bénéficier de avantages suivants :Vous bénéficiez d’un poste à forte autonomie avec la possibilité de définir votre rôle sur mesureVous évoluez dans un cadre de travail hybride et flexible, avec un bon équilibre vie privée-vie professionnelleVous profitez d’un bureau central situé à deux pas de la gare de Lausanne, idéalement connectéVous intégrez une organisation sociocratique où la responsabilité collective et le leadership partagé sont valorisésNous avons éveillé votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd’hui !Lieu du travail: Région Lausannoise.Contact: Matteo Levratti,Écrire un email, +41 21 613 14 44 ID: 668880 Lire la suite


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✅ Poste: Chef de projet construction durable

⚙️ Employeur: Careerplus

📍 Lieu: Lausanne, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-05-31T08:03:17+02:00-60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

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Infirmier-ère-s en Unité de psychiatrie générale adulte

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Société: CHUV – Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne

Localisation: Lausanne

Description du poste

Rejoignez le CHUV en tant qu’infirmier-ère en psychiatrie adulte. Profitez d’une équipe pluridisciplinaire et d’avantages sociaux attractifs.TâchesGarantir des soins infirmiers adaptés aux patients psychiatriques.Participer à l’évaluation et à l’élaboration des projets de soins.Assurer une qualité d’accueil et d’information aux patients.CompétencesDiplôme en soins infirmiers reconnu, expérience en psychiatrie souhaitée.Capacité d’analyse et esprit d’initiative.Excellentes compétences relationnelles et en travail d’équipe.SoinsInfirmier-ère-s en Unité de psychiatrie générale adulteL’Unité de psychiatrie générale de l’adulte recherche deux infirmier-ère-s dès le 1er août 2025 à un taux d’activité entre 60 et 90% pour un contrat à durée indéterminée.ContexteLe Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l’un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l’Université de Lausanne et l’EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.Le Service de psychiatrie et psychothérapie adulte Ouest (SPPAO) est l’un des services du Département de Psychiatrie du CHUV (DP-CHUV), il dessert la région Ouest du canton de Vaud.Les équipes du Service travaillent en pluriprofessionnalité et pluridisciplinarité, afin de favoriser les prises en charge globales. Les équipes sont composées de médecins, d’infirmiers, de psychologues, d’assistants sociaux, d’ergothérapeutes, de physiothérapeutes, d’accompagnants spirituels, etc…Le Service offre des soins aigus, des soins ambulatoires et des soins communautaires pour une population âgée de 18 à 65 ans.MissionVous garantissez des soins infirmiers préventifs, curatifs, palliatifs et éducationnels par la maîtrise de l’évaluation clinique infirmière auprès des patients atteints de troubles psychiatriques avec ou sans co-morbiditésVous participez activement à l’évaluation, à l’analyse des situations cliniques et à l’élaboration des projets de soinsVous garantissez l’efficacité des projets thérapeutiques en intégrant dans votre pratique quotidienne les exigences d’un travail inter et pluridisciplinaireVous assurez une bonne information et une qualité d’accueil irréprochable des patients et de leurs prochesVous êtes respectueux des droits des patients et êtes sensible à une approche partenariale qui favorise l’empowerment du patientVous êtes force de proposition et assurez des démarches d’amélioration de l’efficience des soins.ProfilVous êtes titulaire d’un Bachelor en soins infirmiers ou titre jugé équivalent avec une reconnaissance Croix-RougeVous disposez de bonnes connaissances du réseau socio-sanitaire vaudois et du système de santé suisseVous faites preuve de disponibilité et de flexibilitéVous êtes reconnu-e pour votre sens des responsabilités, votre capacité réflexive, votre créativité, vos capacités d’analyse, votre esprit d’initiative, votre empathie, votre bienveillanceVous appréciez le travail en équipe pluriprofessionnelle et cultivez d’excellentes relations interprofessionnellesVous vous démarquez pour votre engagement, votre auto-discipline, votre adaptabilité, votre bonne gestion du stress et votre positionnement infirmierVous vous impliquez dans l’évolution de la profession infirmièreVous avez de bonnes qualités d’organisation et détenez de bonnes capacités rédactionnellesVous maîtrisez la langue françaiseVous bénéficiez de bonnes connaissances en informatique.Nous offronsDevenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c’est l’assurance de bénéficier :De prestations sociales de premier ordre, d’un congé paternité de 20 jours et d’un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)D’une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilitésD’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par annéeD’un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l’Etat de VaudD’un accès facilité à l’un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s’installent en Suisse depuis l’étrangerD’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-OxygèneD’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriquesDe restaurants d’entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.Contact et envoi de candidatureContact pour informations sur la fonction : Mathias TRIBOULOT ICUS 079 556 35 51 ou Murielle NEYRAT ICS 021 314 37 11Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail àE-Mail schreiben, soit par téléphone au 021 314 85 70.Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d’engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu’une pièce d’identité.Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension. Lire la suite


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⚙️ Employeur: CHUV – Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne

📍 Lieu: Lausanne, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-06-01T10:36:37+02:00-60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

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Assistant-e social-e en milieu médicalisé au Service de psychiatrie de liaison

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Société: CHUV – Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne

Localisation: Lausanne

Description du poste

Rejoignez le CHUV comme assistant-e social-e en psychiatrie à Lausanne. Une belle opportunité dans un environnement dynamique et collaboratif.TâchesRéaliser des évaluations psycho-sociales pour les patients.Coordonner les interventions et bilans sociaux adaptés.Accompagner les patients dans leurs démarches administratives.CompétencesTitulaire d’un Bachelor en Travail social et expérience en psychiatrie.Autonomie, écoute active et travail en équipe pluridisciplinaire.Connaissance des assurances sociales et du réseau socio-sanitaire.SoinsAssistant-e social-e en milieu médicalisé au Service de psychiatrie de liaisonLe Service de psychiatrie de liaison et les urgences psychiatriques du CHUV sont à la recherche d’un-e assistant-e social-e à 80%-100% à partir du 1er juin 2025 en contrat de durée indéterminée. Lieu de l’activité : LausanneContexteLe Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l’un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l’Université de Lausanne et l’EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.Le Service de psychiatrie de liaison (PLI) intervient pour les patient.e.s hospitalisé.e.s au CHUV ayant besoin d’un accompagnement psychiatrique. Il gère aussi l’Unité d’accueil des urgences psychiatriques pour Lausanne et sa région, la Cellule psychologique vaudoise (CPV) et le Centre vaudois anorexie-boulimie (abC), avec un volet ambulatoire à Lausanne et un volet hospitalier à St-Loup.MissionEn tant qu’assistant-e social-e au sein du Service de psychiatrie de liaison, vous jouerez un rôle clé en aidant les patient-e-s à surmonter leurs difficultés psychosociales. Vos missions seront notamment les suivantes :Réaliser des évaluations psycho-sociales et accompagner les patient-e-s dans la mise en place de solutions adaptéesEffectuer des bilans sociaux pour définir les priorités d’intervention et coordonner les prises en charge.Orienter et accompagner les patient-e-s et leurs proches dans leurs démarches administratives, professionnelles, juridiques et relationnellesCollaborer activement avec l’équipe pluridisciplinaire et les partenaires du réseau socio-sanitaire vaudoisÉlaborer et coordonner des projets d’hébergement, en tenant compte des besoins et souhaits des patient-e-s, tout en assurant une transition fluide avec les différentes structures d’accueilSe déplacer sur le terrain pour accompagner les patient-e-s dans leurs démarches et renforcer le travail en réseau.ProfilVous êtes titulaire d’un Bachelor of Arts HES-SO en Travail social (ou titre jugé équivalent, reconnaissance SEFRI requise pour les diplômes étrangers)Vous possédez une expérience en psychiatrie et une bonne connaissance du réseau socio-sanitaire vaudoisVous maîtrisez les assurances sociales, les structures administratives et juridiques, ainsi que les institutions médico-socialesVous êtes autonome, force de proposition et appréciez le travail en équipe pluridisciplinaireVous avez de solides compétences en écoute active et en communicationVous êtes titulaire d’un permis de conduire (indispensable).Selon profil la classe salariale sera comprise entre le niveau 8 et le niveau 9.Nous offronsDevenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c’est l’assurance de bénéficier :De prestations sociales de premier ordre, d’un congé paternité de 20 jours et d’un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)D’une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilitésD’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par annéeD’un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l’Etat de VaudD’un accès facilité à l’un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s’installent en Suisse depuis l’étrangerD’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-OxygèneD’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriquesDe restaurants d’entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.Pourquoi nous rejoindre ?Une opportunité de travailler dans un hôpital universitaire d’excellence.Un environnement de travail dynamique et pluridisciplinaire.La possibilité d’apporter une réelle valeur ajoutée aux patient.e.s et à leur entourage.Un cadre propice à l’évolution professionnelle et à l’innovation.Contact et envoi de candidatureContact pour informations sur la fonction :Mme Estelle Zürcher – Responsable d’unités sociales – 079.556.38.62Site internet : www.chuv.ch/fr/fiches-psy/service-de-psychiatrie-de-liaison-pliDans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail àE-Mail schreiben, soit par téléphone au 021 314 85 70Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d’engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu’une pièce d’identité.Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. 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⚙️ Employeur: CHUV – Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne

📍 Lieu: Lausanne, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-04-30T10:02:05+02:00-60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

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Répondant·e LAVI à 60% (CDD)

Recherche Répondant·e LAVI à 60% (CDD)

Société: Fondation PROFA

Localisation: Lausanne

Description du poste

PROFA, Fondation reconnue d’utilité publique par l’Etat de Vaud, propose des espaces de parole dans le domaine de l’intimité sur tout le territoire du canton.Le Centre de consultation LAVI apporte écoute, soutien et appui aux victimes d’infractions dans les domaines juridiques, psychologiques et pour les « démarches administratives ».Afin de renforcer le Service, nous souhaitons engager pour le Centre LAVI, en contrat à durée déterminée (CDD) jusqu’au 31 décembre 2025 un·eMissions générales du posteTraiter les appels et les nouvelles situations arrivant au Centre LAVI.Détecter l’urgence et les éventuels besoins de protection.Mettre en place les mesures adéquates en vue d’assurer la sécurité de la ou des victimes.Saisir le dossier de la victime et informer l’intervenant·e LAVI et/ou cas échéant la direction du Centre.Orienter dans le réseau ou vers les offres adéquates les personnesFormation et expérience requisesBachelor en travail social ou titre équivalent3 ans d’expérience professionnelle dans un poste similaireMaîtrise des outils informatiques et intérêt pour le domaine juridiqueConnaissance d’une langue étrangère souhaitéeVotre profilAutonomie et sens aigu des priorités et de l‘organisation.Résistance au stressEcoute, empathie et bonne capacité à gérer des situations émotionnellement difficiles.Esprit d’équipe et sens de la coopérationNous vous offronsUne activité exigeante et enrichissante dans un environnement en constante évolution et un cadre de travail pluridisciplinaire au sein d’une Fondation reconnue d’utilité publique.Des conditions de travail selon la Convention collective de travail du secteur sanitaire parapublic vaudois (CCT-San)Nos conditions :Contrat à durée indéterminée (CDD 31.12 2025) à 60%, avec la possibilité d’obtenir un CDIEntrée en fonction: août-septembre 2025 ou à convenirLieu de travail :LausanneSalaire: classe 19-21 de la CCT-San si les conditions sont rempliesPour des renseignements complémentaires :Mme Naima Topkiran, Cheffe de Service, 021 631 03 00Vous souhaitez nous rejoindre ?Transmettez-nous votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, diplômes et certificats de travail),uniquement sur la plateforme JobUp,jusqu’au 20 juin 2025 au plus tard. Lire la suite


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📍 Lieu: Lausanne, Suisse

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Léa Harfi - Experte CV Suisse

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Gestionnaire Prestations Animalia chargé des assurances pour chiens et chats (h/f/x) 80-100%

Recherche Gestionnaire Prestations Animalia chargé des assurances pour chiens et chats (h/f/x) 80-100%

Société: Vaudoise Assurances

Localisation: Lausanne

Description du poste

Employeur solide et tourné vers l’avenir, la Vaudoise est l’un des assureurs leaders en Suisse. Fidèle à sa nature coopérative et à ses valeurs, elle encourage la création d’un environnement de travail sain, inclusif et inspirant, idéal pour développer votre talent.Afin de renforcer notre équipe Animalia qui propose à nos clients des services de qualité dans l’assurance pour chiens et chats, nous recherchons un/e Gestionnaire chargé du traitement des sinistres à 80-100 % (h/f/x). Les 2 premiers mois de formation se déroulent dans nos bureaux à Berne (pour les personnes qui habitent loin, une aide financière est prévue pour le logement et les frais). Par la suite, vous pourrez travailler dans l’agence Vaudoise Assurances la plus proche de chez vous ou dans nos bureaux de Berne et Lausanne.Les diverses missions qui vous attendent :Trier et prioriser le courrier entrantGérer de manière autonome et proactive les dossiers jusqu’à leur liquidation, notamment : ouvrir les dossiers de sinistres, analyser les faits, demander des documents additionnels ou des pièces justificatives en cas de déclaration incomplète, examiner la couverture et calculer le montant des prestations dues, et enfin donner l’ordre de paiementRépondre aux questions clients (écrites ou orales) sur les prestations remboursées et/ou non-rembourséesÊtre en contact avec notre vétérinaire-conseil et les cabinets ou cliniques vétérinairesNous vous offrons :Un environnement de travail sain dans une entreprise mutualiste labelisée « Meilleur Employeur »Des avantages sociaux multiples comme des cotisations importantes sur les 2ème et 3ème piliersDes rabais sur l’ensemble des assurances Vaudoise5 semaines de vacances, 13 salaires ainsi qu’un bonusDes horaires flexiblesLa possibilité de faire du home-office (1-2 jours/semaine en fonction de l’ancienneté)Un travail au sein d’une équipe jeune et dynamiqueNous sommes à la recherche d’une personne titulaire d’un CFC d’assistant.e en médecine vétérinaire et de langue maternelle française avec des connaissances en allemand (min. B1).Si vous êtes également autonome, dynamique, avec un bon esprit d’analyse et à l’aise dans la gestion des priorités et des délais, alors vous êtes la personne qu’il nous faut ! N’hésitez plus à postuler !Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet par voie digitale (avec curriculum vitae, lettre de motivation, copie des certificats de travail et diplômes). Lire la suite


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✅ Poste: Gestionnaire Prestations Animalia chargé des assurances pour chiens et chats (h/f/x) 80-100%

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📍 Lieu: Lausanne, Suisse

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Léa Harfi - Experte CV Suisse

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Psychologue adjoint-e en pédopsychiatrie (SUPEA)

Recherche Psychologue adjoint-e en pédopsychiatrie (SUPEA)

Société: CHUV – Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne

Localisation: Lausanne

Description du poste

Le CHUV recrute un psychologue adjoint en pédopsychiatrie. Poste à 70% en CDI dès novembre 2025.TâchesAssurer la gestion du programme ambulatoire PAPILLON pour enfants.Prendre en charge les enfants de 0 à 5 ans en situation de violence.Participer à la formation des professionnels et à la recherche.CompétencesTitulaire d’un titre de psychologue spécialiste en psychothérapie reconnu.Compétences en psychotraumatologie et interventions parentales.Aptitude au travail interdisciplinaire et en supervision.PsychosocialPsychologue adjoint-e en pédopsychiatrie (SUPEA)Nous recherchons un-e psychologue adjoint-e, spécialisé-e dans la prise en charge des 0-5 ans, à 70% en CDI dès le 1er novembre 2025 (ou à convenir) pour le programme ambulatoire parental et infantile (PAPILLON) du Service Universitaire de Psychiatrie de l’Enfant et de l’Adolescent (SUPEA) du Département de Psychiatrie du CHUV.Poste à repourvoir en raison d’un départ à la retraite.ContexteLe Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l’un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l’Université de Lausanne et l’EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.Le Service Universitaire de Psychiatrie de l’Enfant et de l’Adolescent (SUPEA) assure les suivis psychiatriques et psychothérapeutiques aux enfants et adolescents de 0 à 18 ans des régions : centre, nord et ouest du canton de Vaud.PROGRAMME AMBULATOIRE PARENTAL ET INFANTILE | PAPILLONLe programme parental et infantile (PAPILLON) est un programme ambulatoire basé à Lausanne et qui intervient sur les régions Centre, Nord et Ouest du Canton de Vaud.La mission principale de PAPILLON est clinique : elle consiste à faciliter l’accès à une prise en charge au SUPEA des bébés et jeunes enfants de 0 à 5 ans et de leurs parents.Ce programme s’adresse aux enfants et aux parents qui nécessitent :Une investigation et consultation en pédopsychiatrieUn suivi psychothérapeutique individuel et/ou familial en fonction du diagnosticUne guidance parentaleUne orientation selon les besoins auprès des partenaires du réseauUne collaboration étroite avec les partenaires du réseau (interne et externe).La deuxième mission de PAPILLON est la formation et l’enseignement. Il s’agit d’organiser des supervisions et des formations principalement aux collaborateur-trice-s du SUPEA afin d’améliorer les compétences liées à la spécificité de cette tranche d’âge, de modéliser la prise en charge en s’appuyant sur des outils standardisés, de maintenir une culture commune au SUPEA et d’assurer une chaîne de soins avec des professionnel-le-s formé-e-s à ce type de prise en charge.Une dernière mission consiste en de la recherche.MISSION PAPILLON – liaison BOREALESPAPILLON- liaison BOREALES est une sous-unité qui a pour mandat d’exercer une activité clinique directe au SUPEA pour les enfants âgés de 0 à 5 ans confrontés à la violence intrafamiliale, de favoriser une activité de liaison entre la consultation spécialisée PAPILLON et la consultation Boréales et enfin d’assurer une formation continue.MissionVous assurez une activité de gestion en étant co-responsable, en binôme, du programme ambulatoire parental et infantile : PAPILLON des secteurs Centre, Nord et Ouest du cantonVous assurez la gestion, en binôme, d’une sous-unité destinée à prendre en charge des enfants âgés de 0 à 5 ans confrontés à la violence intrafamilialeVous participez à l’organisation et à la mise en place de formations adaptées à la clinique des enfants âgés de 0 à 5 ans à l’interne et à l’externeVous assurez la prise en charge psychologique-psychothérapeutique dans le cadre du programme PAPILLON et de la sous-unité PAPILLON-Boréales des enfants de 0 à 5 ans, de leurs parents et de leur familleVous assurez la prise en charge des enfants 0-5 ans confrontés à la violence intrafamiliale, une population particulièrement vulnérable avec des traumatismes complexesVous collaborez de manière étroite avec la consultation des Boréales et tous les partenaires du réseau interne et externeVous assurez un travail de liaison entre les filières en lien avec la clinique des enfants âgés de 0 à 5 ansVous avez un intérêt pour le travail en binôme, thérapeutique et multidisciplinaireVous supervisez les psychologues associé-e-s, assistant-e-s et stagiairesVous veillez aux liens autour des patients dans le réseau médico-psychologiqueVous participez aux missions de formations au SUPEA selon vos compétencesVous assurez les tâches administratives en lien avec la cliniqueVous participez à une activité de recherche et de publication scientifique.ProfilVous êtes titulaire d’un titre fédéral de psychologue spécialiste en psychothérapie OFSP reconnuVous possédez des connaissances spécifiques de la clinique du jeune enfant, des interactions parents-enfants et en psychotraumatologieAvoir suivi une formation en guidance interactive est un avantageVous possédez des connaissances en psycho-traumatologieVous avez des compétences pour le travail interdisciplinaire et avez une grande facilité de contactVous avez des qualités pour assurer des formations et des supervisionsVous rédigez facilement en français.Nous offronsDevenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c’est l’assurance de bénéficier :De prestations sociales de premier ordre, d’un congé paternité de 20 jours et d’un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)D’une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilitésD’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année (en plus de vacances issues de l’annualisation)D’un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l’Etat de VaudD’un accès facilité à l’un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s’installent en Suisse depuis l’étrangerD’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-OxygèneD’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriquesDe restaurants d’entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.Contact et envoi de candidatureContact pour informations sur la fonction : Dre Mathilde Morisod – Médecin Cheffe MER – 021 314 35 37 ou Mme Stéphanie Haymoz – psychologue responsable – 021 314 86 59Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail àE-Mail schreiben, soit par téléphone au 021 314 85 70Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d’engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu’une pièce d’identité.Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension. Lire la suite


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✅ Poste: Psychologue adjoint-e en pédopsychiatrie (SUPEA)

⚙️ Employeur: CHUV – Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne

📍 Lieu: Lausanne, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-04-21T09:49:54+02:00-60

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Chef-fe de clinique adjoint-e au Centre vaudois anorexie boulimie (abC)

Recherche Chef-fe de clinique adjoint-e au Centre vaudois anorexie boulimie (abC)

Société: CHUV – Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne

Localisation: Lausanne

Description du poste

Le Centre vaudois anorexie boulimie (abC) recrute un-e chef-fe de clinique adjoint-e. Rejoignez une équipe dynamique à Lausanne, offrant un cadre de travail collaboratif.TâchesÉvaluer et traiter les patients souffrant de TCA.Superviser les psychologues et médecins assistant-e-s de l’unité.Participer à l’enseignement clinique et à la formation interne.CompétencesDiplôme de spécialiste FMH en psychiatrie requis, ou en voie d’obtention.Expérience en TCC et suivi ambulatoire souhaitée.Compétences en communication et travail interdisciplinaire.MédecinsChef-fe de clinique (adjoint-e) au Centre vaudois anorexie boulimie (abC)Le Centre vaudois anorexie boulimie (abC), rattaché au Département de psychiatrie (DP) du CHUV, recrute un-e chef-fe de clinique ou un-e chef-fe de clinique adjoint-e entre 80% et 100% dès le 1er novembre 2025, pour renforcer son Unité ambulatoire à Lausanne.Nous recherchons un-e professionnel-le disposant idéalement d’une orientation en thérapie cognitivo-comportementale (TCC), souhaitant s’investir dans le suivi individuel et groupal des patients, le développement de l’unité et l’encadrement de l’équipe.ContexteLe Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l’un des cinq hôpitaux universitaires suisses. En collaboration avec la Faculté de biologie et de médecine de l’Université de Lausanne et l’EPFL, il joue un rôle de référence dans les soins médicaux, la recherche et la formation.Le Centre vaudois anorexie boulimie (abC) est une filière de soins spécialisés, fruit d’une collaboration entre le CHUV et les Établissements Hospitaliers du Nord Vaudois (eHnv), sous l’égide du Département de la santé et de l’action sociale (DSAS).L’abC propose une prise en charge globale et personnalisée des troubles du comportement alimentaire (TCA), intégrant les dimensions psychiques, physiques, nutritionnelles et sociales. Le centre regroupe une cinquantaine de professionnel-le-s (psychiatres, pédopsychiatres, psychologues, internistes, nutritionnistes, infirmier-ère-s, diététicien-ne-s, physiothérapeutes et assistant-e-s sociaux-ales) œuvrant en étroite collaboration interdisciplinaire.MissionVous assurez l’évaluation et le traitement psychiatrique et psychothérapeutique des patients adultes souffrant de TCAVous supervisez les psychologues, médecins assistant-e-s et professionnel-le-s des soins de l’Unité ambulatoireVous contribuez à l’intervision clinique et à la collaboration avec l’unité hospitalière (site de St-Loup) et les partenaires du réseauVous rédigez ou supervisez la rédaction de rapports d’évaluation, de documents médicaux et de courriers à destination d’instances externes (assurances, justice, etc.)Vous participez à l’enseignement clinique interne à l’abC et, selon les disponibilités, aux activités de formation du Service de psychiatrie de liaison (PLI-CHUV) et du DP-CHUV.ProfilVous êtes titulaire du diplôme de spécialiste FMH en psychiatrie et psychothérapie, ou en voie de l’obtenir (reconnaissance MEBEKO requise pour les diplômes étrangers)Vous possédez une orientation en TCC ou un fort intérêt pour cette approche thérapeutiqueVous disposez d’une expérience clinique en psychiatrie adulte, idéalement dans le domaine des TCA et/ou en psychiatrie de liaisonVous avez un intérêt pour le travail de groupe thérapeutique et le suivi ambulatoireVous êtes patient-e, dynamique, empathique et doté-e d’un bon sens de la collaborationVous avez de bonnes capacités d’analyse, de remise en question, de communication et de travail interdisciplinaireVous maîtrisez le français oral et écrit (niveau C1 minimum.)Nous offronsDevenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c’est l’assurance de bénéficier :De prestations sociales de premier ordre, d’un congé paternité de 20 jours et d’un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)D’une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilitésD’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par annéeD’un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l’Etat de VaudD’un accès facilité à l’un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s’installent en Suisse depuis l’étrangerD’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-OxygèneD’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriquesDe restaurants d’entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.Contact et envoi de candidatureContact pour informations sur la fonction : Dr Stylianos CHARALAMPAKIS, médecin associé, tél. : 021 314 13 06Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail àE-Mail schreiben, soit par téléphone au 021 314 85 70Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension. Lire la suite


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⚙️ Employeur: CHUV – Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne

📍 Lieu: Lausanne, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-05-22T10:20:11+02:00-60

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Médecins

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Société: CHUV – Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne

Localisation: Lausanne

Description du poste

MédecinsMédecin assistant-e pour le Service des troubles du spectre autistiqueNous sommes à la recherche d’un-e Médecin assistant-e à un taux d’activité entre 70% et 80% pour le Centre cantonal autisme (CCA) du Service des troubles du spectre de l’autisme & apparentés (STSA) au sein du Département de psychiatrie à Lausanne. La date d’entrée en fonction est prévue pour le 1er novembre 2025.Ce poste est reconnu par l’IFSM de pédopsychiatrie et est validant.ContexteLe Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l’un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l’Université de Lausanne et l’EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.Le Département de psychiatrie (DP) s’adressant aux trois âges de la vie. Il regroupe les secteurs psychiatriques Centre, Ouest et Nord du canton. Sa mission consiste en la prise en charge globale et multidisciplinaire de l’enfant, de l’adolescent, de l’adulte et de la personne âgée souffrant de troubles psychiques.Le Service des troubles du spectre autistique & apparentés est une structure du département de psychiatrie du CHUV qui est dédiée aux troubles du spectre de l’autisme. Il coordonne et regroupe l’ensemble des structures qui lui sont rattachées sur le canton de Vaud, structures impliquées dans l’accompagnement des personnes ayant un trouble du spectre de l’autisme (TSA), cela sur tout le parcours de vie, et joue un rôle de référence dans le canton de Vaud.Constitué d’un centre tertiaire, d’Unités d’hospitalisation et de diagnostic, de structures régionales, son activité est menée en partenariat étroit avec les professionnel-le-s qui interviennent avec les structures et professionnel-le-s impliqué-e-s dans les troubles du spectre de l’autisme.Il est composé d’équipes pluridisciplinaires qui intègrent des psychiatres, psychologues, neuropsychologues, neuropédiatres, infirmier-ère-s, psychomotricien-ne-s, logopédistes, pédagogues spécialisé-e-s, éducateur-trice-s spécialisé-e-s et chercheur-euse-s qui travaillent en étroite collaborationLes missions du Service des troubles du spectre de l’autisme & apparentés sont axées sur le diagnostic, la prise en charge et l’accompagnement des mineurs et des adultes ayant un TSA, la formation du réseau et la recherche clinique. Les structures rattachées au service TSA comprennent le centre cantonal autisme, les antennes diagnostiques régionales, deux centres d’intervention précoce et une classe enfantine spécialisée, des équipes mobiles enfants/adultes, une section de psychiatrie du développement mental, des unités d’hospitalisation, un dispositif d’accueil CHUV pour les personnes avec un trouble du spectre autistique ou une déficience intellectuelle et des groupes d’accompagnement.MissionVous assurez une activité de consultation au sein du CCA sous la supervision du Médecin associéVous participez à l’évaluation diagnostique des patients du CCA en équipe pluridisciplinaireVous assurez les activités administratives en lien avec l’activité clinique précitéeVous participez aux activités de recherche cliniques menées au sein du CCAVous participez aux enseignements et formations menés par le CCA.ProfilVous êtes titulaire d’un diplôme fédéral de médecin (MEBEKO pour les titulaires d’un diplôme étranger) ou équivalentvous êtes médecin assistant en formation pédopsychiatrieVous avez de l’intérêt pour le domaine neurodéveloppemental et les neurosciencesVous êtes apte à travailler dans une équipe pluridisciplinaireVous êtes capable d’informer le patient de façon simple, exacte et loyale.Nous offronsDevenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c’est l’assurance de bénéficier :De prestations sociales de premier ordre, d’un congé paternité de 20 jours et d’un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)D’une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilitésD’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par annéeD’un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l’Etat de VaudD’un accès facilité à l’un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s’installent en Suisse depuis l’étrangerD’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-OxygèneD’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)De restaurants d’entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.Contact et envoi de candidatureContact pour informations sur la fonction : Dr Audrey Bringaud – Médecin Associée – 021 314 76 58Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. 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⚙️ Employeur: CHUV – Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne

📍 Lieu: Lausanne, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-04-26T09:49:13+02:00-60

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Assistant Sales 40-80%

Recherche Assistant Sales 40-80%

Société: Graphax AG

Localisation: Lausanne

Description du poste

Graphax SA, situé à Spreitenbach, est un leader en technologies innovantes.TâchesAssister le Sales Manager dans ses activités quotidiennes.Préparer les réunions de vente et les offres.Surveiller le respect des processus du département.CompétencesFormation d’employé(e) de commerce ou similaire requise.Maîtrise de la suite Office et organisation.Excellentes compétences en français et anglais.Graphax SA, dont le siège social se trouve à Spreitenbach, possède neuf succursales en Suisse alémanique et romande et emploie environ 190 personnes. Grâce à notre large gamme de services et à notre équipe d’experts, nous sommes l’un des principaux fournisseurs de technologies innovantes dans les domaines de la gestion de contenu d’entreprise, des services informatiques, de la gestion de parc d’imprimantes et des solutions complètes de flux de documents numériques et papier sur le marché B2B. Nos services comprennent des offres complètes de conseil, de solutions matérielles et logicielles, de services ainsi que de services de financement.  Pour notre site de Lausanne, nous recherchons une personne motivée et organisée.Vos tâches principales consistent à:Assister le Sales Manager dans ses activités quotidiennesPréparation des réunions de venteSurveillance du respect des processus du départementPréparation des offresMesure et suivi des performances de l’équipe de venteActivités administratives (contrôle des rapports de frais, gestion des opportunités de vente dans le CRM)Organisation d’ateliers de formationVotre profil:Formation d’employé(e) de commerce achevée ou similaireExpérience professionnelle d’au moins 5 ans dans un poste d’employé(e) de commerce/assistant(e) de vente ou similaireMaîtrise de la suite OfficePensée et action conceptuelles et orientées vers les processusGrand sens de l’organisationTrès bonnes connaissances du français et anglaisNous vous offrons:Une activité très autonome dans une entreprise moderne et respectueuse de l’environnement, avec une culture de travail motivante et collégiale. Nous nous distinguons par des hiérarchies plates et des voies décisionnelles courtes, qui permettent d’atteindre rapidement et efficacement les objectifs. Nous disposons également de conditions d’emploi attrayantes et sommes une entreprise bien positionnée dans un environnement de marché avec un potentiel d’avenir. Nous attendons avec impatience votre candidature électronique. Pour toute question, veuillez vous adresser à Nicolas Akladios, Sales Manager, E-Mail:E-Mail schreiben Lire la suite


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⚙️ Employeur: Graphax AG

📍 Lieu: Lausanne, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-06-04T10:25:34+02:00-60

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