Consultant(e) junior en recrutement & sourcing

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Société: FOKUS Talent Sàrl

Localisation: Lausanne

Description du poste

FOKUS Talent, créé en 2015, est un cabinet de recrutement spécialisé dans la recherche, l’approche et la sélection detalents rares dans les secteurs techniques et high-tech.Nous travaillons sur des mandats de recrutement complexes, en Suisse et à l’international, pour des entreprises de toutes tailles. Notre positionnement sur un marché de niche nous confère une image decabinet de chasseurs de têtes exigeants, capable de dénicher les bons profils là où personne ne regarde.Dans ce poste,tu développes une expertise de haut niveau dans le recrutement, le sourcing et la sélection de profils spécialisés.Ton rôle est d’identifier, d’approcher et d’accompagner les meilleurs candidats, en lien étroit avec les consultants en charge de la relation client. Tu participes activement à la réussite des missions de recrutement confiées à l’agence.Ce que tu vas faire au quotidien :Comprendre les besoins des clients et les traduire en critères de sélection précis.Identifier les meilleurs talents à travers notre base de données, LinkedIn, les job boards et autres canaux.Mettre en place des stratégies de sourcing créatives et ciblées pour chaque poste.Réaliser les premiers entretiens avec les candidats (téléphone, visio, physique).Evaluer les compétences, la motivation et l’adéquation culturelle.Travailler en tandem avec les consultants pour assurer un suivi optimal des candidatures.Construire et enrichir continuellement unréseau de profils rares et qualifiés.Rédiger des descriptifs de poste engageants et assurer la diffusion des annoncesCe qu’on attend de toi :Pas besoin d’avoir un background en RH ou en psychologie du travail -ce qui compte, c’est ton intérêt pour les gens et ta capacité à les comprendre.Que tu viennes d’un CFC, d’un Bachelor ou que tu sois autodidacte, ce qui fera la différence, ce sont :Ton esprit curieuxet ton envie de comprendre les parcours professionnels dans les moindres détails.Ta rigueurdans l’analyse des profils et dans le suivi des processus.Ta capacité d’écoute: ici, on ne place pas à tout prix, on construit des relations durables.Ta ténacité: certains talents sont cachés, il faut parfois les chercher longtemps, mais ça en vaut la peine.Ton aisance à établir un lien humain, même à distance ou par téléphone.Ta positivité: chez nous, on aime notre métier, notre équipe, et on croit au plaisir de faire les choses sérieusement, sans se prendre trop au sérieux.Langues :Françaiscourant à l’oral comme à l’écrit.Anglaisouallemandà bon niveau est un plus important (certains postes à l’international).Formation et accompagnement :Tu seras formé(e) à nos méthodes de sourcing, à nos outils et à notre manière de faire du recrutement.Tu évolueras dans une ambiance dynamique, bienveillante et professionnelle, avec une vraie place pour l’apprentissage et la progression.Pourquoi ce job est rare :Parce quetu apprends un métier en tension, dans un secteur passionnant, avec une équipe qui te fait confiance et t’aide à grandir rapidement.Et surtout :tu aides chaque jour des entreprises à s’entourer des bonnes personnes, tout en aidant des talents à trouver leur voie.Qu’est-ce qui t’attire dans notre manière de faire du recrutement chez FOKUS Talent ?On ne te demande pas une lettre de motivation classique.Envoie-nous ton CV et une réponse simple à ces questions:Qu’est-ce qui t’attire dans notre manière de faire du recrutement chez FOKUS Talent ?Pourquoi c’est la bon moment pour toi de prendre ce type de fonction ? Lire la suite


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✅ Poste: Consultant(e) junior en recrutement & sourcing

⚙️ Employeur: FOKUS Talent Sàrl

📍 Lieu: Lausanne, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-05-19T15:02:51+02:00-60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

Léa Harfi
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Place d’apprentissage Gestionnaire du commerce de détail CFC conception et réalisation d’expériences d’achat, chaussures

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Société: Dosenbach-Ochsner AG Schuhe und Sport

Localisation: Lausanne

Description du poste

Rejoignez Dosenbach, leader en distribution de chaussures à Lausanne. Bénéficiez d’un environnement d’apprentissage moderne et motivant.TâchesConduire des entretiens de vente professionnels et engageants.Assurer une présentation attrayante des produits en magasin.Gérer les stocks et la sécurité des marchandises efficacement.CompétencesPersonnalité ouverte, aimant la communication et l’apprentissage.Aptitudes en vente et contact client.Intérêt pour la mode et bonnes conditions physiques.Job-ID:DOCBBDOS-2025-035724Beschäftigungsgrad:VollzeitEinsatzort:Lausanne, Rue de L’AleEintrittsdatum:1. août 2025Wir über uns:La société Dosenbach, qui compte environ 200 filiales et plus de 1’200 collaborateurs, est le premier distributeur de chaussures, d’accessoires et d’articles de sport. Notre riche assortiment offre une expérience de shopping à la pointe de la mode pour tout type de chaussures – à un prix attractif et pour toute la famille.Nous définissons de nouveaux critères orientés sur les valeurs dans le commerce de détail et appliquons nos valeurs d’employeur que sont le progrès, la passion, l’esprit d’équipe et la qualité de vie, afin de te faire bénéficier de la meilleure formation possible.Aufgabengebiet:Apprendre à mener des entretiens de vente façon compétente, professionnelle et ciblée, afin de conseiller et de servir les clients avec succèsAssurer une mise en place attractive des marchandises et une présentation attrayante des produitsAssurer la gestion, la mise en valeur et la sécurité des marchandisesApprendre à connaître les principes de la gestion des stocks et de l’entreposage des marchandises, mener à bien les travaux de nettoyageUnsere Anforderungen:Une personnealité ouverte, aimant la communication et disposée à apprendreAimer le contact avec la clientèle et la venteConvergences entre la fomation professionnelle et l’expérience et les activités personnelles, par exemple : participation active au sein d’une ou de plusieurs société(s) sportive(s), intérêt marqué pour la mode, etcJouir d’une bonne condition physiqueBewerbung:Lieu de travail:Dosenbach + Sportrue de l’Ale 11003 LausanneAbschließende Zusatzinfo:A titre d’un des plus grands employeurs de Suisse, nous sommes fiers de t’offrir une place d’apprentissage moderne avec des formateurs professionnels compétents qui t’accompagnent, te soutiennent et t’encouragent pendant toute la durée de ta formation.En plus de l’école professionnelle et des cours interentreprises, nous accordons une grande importance aux cours de formation internes comme notre « Omnicampus » ou le « Young Talents Programm ». Avec ces offres de formation supplémentaires, nous espérons influencer positivement ton avenir et contribuer à façonner durablement ton parcours professionnel, même après la formation.De plus, tu profiteras de nos superbes avantages pour les collaborateurs, tels que- 35% de rabais offert au personnel- 6 semaines de vacances- une participation aux frais pour ton ordinateur portable personnel et- 4 heures d’apprentissage dans nos filialesDémarre ta carrière professionnelle chez Dosenbach et applique-toi tout simplement en ligne. Lire la suite


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⚙️ Employeur: Dosenbach-Ochsner AG Schuhe und Sport

📍 Lieu: Lausanne, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-04-22T10:36:35+02:00-60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

Léa Harfi
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Account Manager pour Academic Work Lausanne!

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Société: Academic Work Switzerland

Localisation: Lausanne

Description du poste

Tu es à la recherche d’une nouvelle opportunité où chaque jour est un nouveau défi ? Tu aimes créer des liens et as l’envie de te surpasser? Ce qui nous intéresse ce n’est pas ton expérience, c’est ton potentiel ! Passe le test !A propos du rôleDon’t leave fit to chance! Chez Academic Work, nous sommes les experts du marché des jeunes professionnels, avec un but clair: être LE leader dans la prédiction de performance.En tant qu’Account Manager, ton objectif principal sera alors de guider et conseiller tes clients, les top-managers de Suisse Romande, dans la recherche et la gestion de leurs talents.Depuis près de 15 ans, notre savoir-faire et nos solutions innovantes nous permettent d’être un partenaire de choix pour nos clients.TâchesConstruire et développer ton portefeuille : ta première mission ? Construire ton portefeuille de prospects en adoptant une approche créative. Tu seras ensuite responsable de développer une relation de confiance avec tes clients.Aller à la rencontre de tes prospects et clients : via le cold calling, tu fixeras des réunions avec les top managers et chefs d’entreprise de Suisse romandeDevenir expert et conseiller dans notre domaine : grâce à notre connaissance aigue du marché du travail en Suisse, tu pourras comprendre et répondre au mieux aux besoins de nos clients. La prochaine étape ? Etablir les profils des candidats recherchés, négocier les prix avec les clients, puis travailler en collaboration étroite avec notre équipe de recruteurs qui assurent la sélection des candidats.Nous cherchonsNous cherchons un potentiel, pas un type de profil spécifique ; si tu te reconnais dans une des descriptions ci-dessous, ce poste est pour toi:Tu as l’âme d’un entrepreneur et tu cherches un environnement où ton esprit d’initiative sera réellement valorisé. Construire ton propre portefeuille, prendre rapidement des responsabilités et avoir un impact concret : voilà ce qui t’anime.Tu es un networker dans l’âme : sociable, curieux·se, tu excelles dans l’échange. Comprendre les enjeux de tes interlocuteurs, créer des relations de confiance et activer les bons leviers, c’est ce qui te stimule au quotidien. Tu recherches un environnement jeune, dynamique, où l’ambition va de pair avec l’entraide et l’esprit d’équipe.Tu as un passé de sportif·ve de haut niveau ? Alors tu connais la valeur du travail, de la rigueur, et du dépassement de soi. Ce que tu veux aujourd’hui, c’est un cadre aussi exigeant que motivant, où chaque défi devient un levier de progression.Tu vis pour le challenge commercial ? Convaincre, performer et aller chercher des résultats, c’est dans ta nature. Tu veux un terrain de jeu compétitif, où ton engagement est visible, mesuré, et récompensé à sa juste valeur.Prérequis pour le poste:Posséder au maximum 3 ans d’expérience post-diplôme. Pas besoin d’expérience en sales : tu seras formé/e de A à Z sur le job d’AM et notre industrie dans le cadre de notre « Academic Work Sales Academy »Parler et écrire parfaitement le françaisPosséder, au minimum, un niveau avancé à l’oral et à l’écrit en anglais (équivalent C1)Posséder un permis de conduire (catégorie B)Ce que nous t’offrons:Un salaire fixe qui augmente chaque année si tu atteins tes objectifs, ainsi que des commissions illimitées. Nous récompensons l’ambition : The sky’s the limit!Notre Academic Work Sales Academy : Un programme unique comprenant une phase d’intégration de trois semaines, complétée par des formations et des sessions de coaching sur plusieurs mois.25 jours de congés ta première année, puis 30 jours dès ta deuxième année.Un à deux jours de télétravail chaque semaine, et des horaires flexibles après ta période d’essaiUne culture très forte, qui se traduit par de nombreux évènements ensemble : afterworks hebdomadaires, voyages à l’étranger, etcUn abonnement CFF demi-tarif pour te permettre de voyager à prix réduitNotre processus de recrutementTest de personnalité et de logiquePrise de contact téléphonique (15min)Entretien avec notre RecruteurPrise de référenceEntretien avec le Hiring ManagerBienvenue chez nousLocalisation: Place Bel Air 1, 1003 LausanneDate de début: 11 aoûtContrat: Temps plein, CDIAutres: Possibilité de télétravail Lire la suite


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✅ Poste: Account Manager pour Academic Work Lausanne!

⚙️ Employeur: Academic Work Switzerland

📍 Lieu: Lausanne, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-05-21T16:40:12+02:00-60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

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Comptable Immobilier Senior – Evolution managériale – Lausanne

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Société: Fed Group

Localisation: Lausanne

Description du poste

Fondé en 2001, le cabinet Fed Finance est spécialiste du recrutement intérimaire et permanent pour les métiers de la comptabilité et de la finance. Nos consultants sont tous des experts et parlent votre langue. Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d’emploi et à chaque étape de votre carrière. Présents en Suisse, France, Canada, Espagne, Portugal, UK, Belgique et Cote d’Ivoire, nous sommes là pour vous accompagner.Notre client, structure immobilière de référence, gestionnaire de plusieurs milliers de logements sociaux, recherche un(e) Comptable Immobilier expérimenté(e) pour renforcer son équipe finance.Vos missions :- Gérer la comptabilité immobilière d’exploitation des immeubles- Collaborer étroitement avec le directeur financier sur l’établissement des états financiers- Encadrer et coacher une petite équipe comptable (évolution managériale possible)- Proposer et mettre en œuvre des améliorations dans les processus comptablesProfil recherché :- Expérience solide et confirmée en comptabilité immobilière (idéalement au sein de structures similaires)- Idéalement la maîtrise du logiciel Quorum- Bonne connaissance des normes Swiss RPC- Esprit dynamique, positif, ouvert et motivé par la mission sociale de la structure- Aptitude à travailler en équipe, capacité à challenger et à faire évoluer les pratiques comptables- Excellent niveau de communication en françaisConditions et avantages :- Démarrage dès que possible- Poste à 100%, télétravail de 2 jours/semaine possible- Rémunération attractive avec augmentations annuelles garantiesPostulez dès maintenant pour rejoindre une structure stable, engagée et innovante, avec de réelles perspectives d’évolution. Lire la suite


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⚙️ Employeur: Fed Group

📍 Lieu: Lausanne, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-05-30T17:10:20+02:00-60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

Léa Harfi
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Technical Team Lead

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Société: Swisscom Digital Technology SA

Localisation: Lausanne

Description du poste

OWT, société de conseil en stratégie et technologie, offre une expertise innovante. Rejoignez une équipe dynamique pour transformer des projets.TâchesEncadrer les équipes dans la conception de solutions informatiques.Agir comme conseiller technique de confiance pour les clients.Participer au cycle de vie complet des projets informatiques.CompétencesDiplôme technique avec 7 ans d’expérience en développement.Expert en Java et frameworks modernes comme Spring Boot.Compétences en intégration continue et culture DevSecOps.OWTest une société de conseil en stratégie et technologie, filiale de Swisscom. Nous aidons nos clients à utiliser les nouvelles technologies logicielles et matérielles pour réorganiser leurs activités, inventer de nouveaux produits ou encore transformer leur organisation, à la recherche d’opportunités de croissance et de réduction des coûts.Votre mission:En tant que Technical Team Lead, vous encadrez nos équipes lors de la conception et de la réalisation de solutions informatiques innovantes. En particulier, vous allez :Agir en tant que conseiller de confiance pour nos clients par votre expertise technique.Participer au cycle de vie complet des projets, de l’analyse des besoins jusqu’à la mise en service et au support opérationnel en passant par les étapes de conception, de développement et d’assurance qualité.Contribuer à la définition de l’architecture technique, à la sélection des technologies, à la mise en place des directives de développement, à la configuration des processus d’intégration et de déploiement continus en tenant compte des besoins et contraintes du client.Vous appuyer sur les méthode agiles (SCRUM, SAFe) et les pratiques DevSecOps pour piloter votre équipe de développement.Participer aux revues de code, à la montée en compétence de développeurs moins expérimentés, et contribuer au développement de leur carrière.Vos qualifications:Titulaire d’un diplôme d’un institut technique, d’une université ou d’une école supérieure, vous avez au moins 7 ans d’expérience en analyse, conception et développement.Vous êtes habitué à encadrer des équipes et à participer à des projets Agile.Vous êtes familier avec l’intégration et le déploiement continu et la culture DevSecOps.Vous êtes expert avec Java, dans les frameworks Spring Boot, Hibernate, Spring Security et vous maîtrisez les technologies frontend comme Angular ou React.Les architectures web, y compris la conception de structures de bases de données et de services REST n’ont plus de secrets pour vous.Vous avez une solide compréhension des bonnes pratiques de sécurité (OWASP) et avez mis en œuvre des principes de sécurité applicative, notamment la gestion de l’authentification et des autorisations basé sur des standards tels que OAuth2, OpenID, JWT.Vous avez l’habitude de travailler dans des environnements Cloud comme Azure et/ou AWS en vous appuyant également sur des outils tels que Docker et Kubernetes.Vous maîtrisez l’anglais à l’écrit comme à l’oral (niveau C1). L’allemand est un atout.Nous vous offrons:Une culture jeune, dynamique et profondément collaborative, nourrie par une passion partagée des nouvelles technologies, du monde de demain et qui place le client au centre de nos préoccupations.Un environnement qui favorise la montée en compétences à travers un plan de carrière clair qui permet des perspectives ambitieuses et rapides.Un modèle de travail moderne, qui favorise la collaboration depuis nos bureaux, en home office ou chez les clients.Un salaire compétitif avec un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée.L’opportunité de travailler avec des entreprises prestigieuses et renommées pour des missions très variées autour de technologies disruptives.La chance de profiter de collègues experts sur leurs sujets et toujours prêts à partager leur expertise ou un feedback constructif.Un modèle de mentoring qui a fait ses preuves, avec une personne pour vous accompagner dans votre développement professionnel et personnel tout au long de votre aventure chez OWT.Des bureaux très bien situés et faciles d’accès dans le centre de Genève, Lausanne, Zurich & Bern.Rejoignez notre équipe de passionnés et faites évoluer votre carrière au sein d’une entreprise dynamique à la culture unique!Envie d’en savoir plus sur notre universOWT, regardez notre pageInstagramouLinkedIn! Lire la suite


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⚙️ Employeur: Swisscom Digital Technology SA

📍 Lieu: Lausanne, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-05-26T10:24:14+02:00-60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

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Caviste (f/h) – (80%-100%) – Lausanne

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Société: Abalone Switzerland SA

Localisation: Lausanne

Description du poste

En 33 ans d’expérience, Abalone Group a su se forger une place solide sur le marché des ressources humaines. Avec plus de 80 agences en Europe, Abalone vous offre un accompagnement personnalisé et des conseils sur mesure, toujours proche de vous. Guidé par de fortes valeurs humaines, éthiques et durables, Abalone est votre partenaire de confiance pour favoriser les collaborations de demain.ABALONE Switzerland, actif dans le placement et recrutement de personnel en Romandie, est actuellement à la recherche pour un de ses clients local: unCavistepassionné et dynamique.Si vous avez une solide connaissance des vins, un excellent sens du service client, et une bonne résistance physique, ce poste est fait pour vous !Missions principales :Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leur choix de vins et spiritueux.Gérer la mise en rayon et le réapprovisionnement des produits.Organiser des dégustations pour faire découvrir les produits.Participer à la gestion des stocks et des commandes.Assurer la propreté et le rangement de la boutique ou de la cave.Profil recherché :Excellentes connaissances des vins et spiritueux(formations en œnologie ou expérience dans le domaine appréciées).Bonne résistance physique : capacité à manipuler des caisses et bouteilles (parfois lourdes).Sens du contact et du conseil : vous aimez partager votre passion et guider les clients.Polyvalence, rigueur et esprit d’équipe.Expérience en vente ou dans un rôle similaire souhaitée.1000 Lausanne Lire la suite


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✅ Poste: Caviste (f/h) – (80%-100%) – Lausanne

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📍 Lieu: Lausanne, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2024-11-18T16:32:36+01:00-60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

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BEAUTY ADVISOR Itinérant Multibrands 100% Region VD-VS-FR

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Société: L’Oréal Suisse S.A Retail

Localisation: Lausanne

Description du poste

Entrez dans l’univers de Lancôme, Yves Saint Laurent, Giorgio Armani et Biotherm …Lancôme incarne l’élégance à la française, Yves Saint Laurent donne corps et âme à un style audacieux, Giorgio Armani révèle la beauté individuelle et Biotherm amplifie le pouvoir de la nature pour créer des produits de soins premium naturels.C’est grâce à ce portefeuille équilibré de marques fortes et complémentaires que nous sommes capables de répondre aux besoins des consommateurs suisses.Avec 36 marques internationales dans le monde et des sites dans plus de 150 pays, L’Oréal est le premier fabricant mondial de cosmétiques. L’Oréal mène la révolution de l’industrie de la beauté, en se concentrant davantage sur les technologies émergentes et la transformation numérique dans un monde qui change rapidement.Beauty Advisor – Itinérant(e)Votre missionMaitriser les fondamentaux de la connaissance des produits et l’ensemble de nos marques Lancôme, Yves Saint Laurent, Giorgio Armani et Biotherm:vous maitrisez les bénéfices, les usages et la composition pour les conseils soin, les techniques de maquillage et l’univers du parfum. Vous êtes en veille des dernières tendances du marché notamment de la beauty-tech.Activer le business :vous agissez comme pour votre propre entreprise en assurant notamment un merchandising parfait, un contrôle régulier des stocks et de l’inventaire ainsi que le développement des principaux indicateurs de vente. Vous recherchez systématiquement les opportunités de ventes croisées pour augmenter le panier moyen. Enfin, vous collaborez en permanence avec le Counter Manager pour l’assister dans ses tâches de routine : nettoyage, rangement réassort, rangement stock et inventaire, commandes.Maitriser les processus de vente :vous réalisez des consultations personnalisées pour identifier les besoins des clients et recommander les produits les plus adaptés. Vous élargissez la gamme des Services proposés, en vous appuyant aussi sur les nouveaux supports digitaux. Vous donnez de l’importance au processus de fidélisation, à partir de l’enregistrement des nouveaux clients dans votre banque de données.Cultiver une attitude de service :vous portez les valeurs des marques en veillant à la bonne tenue et à l’attractivité des stands.Vos compétencesVous avez un fort esprit d’observation. Vous savez rapidement reconnaitre les différents profils et les besoins des clients. Vous identifiez et intégrez les dernières tendances de consommation comme véritables opportunités dans votre service quotidVous avez la capacité de comprendre et suivre les objectifs mensuels, fixer les priorités et respecter les délais. Vous êtes ambitieux et vous recherchez systématiquement des opportunités pour augmenter les ventes et fidéliser les clients.Vous êtes un/e véritable ambassadeur/rice de chacune de nos marques (tenue, attitude, etc.) Vous avez un rayonnement positif et entrainez l’équipe par votre enthousiasme. Vous êtes capable de vous intégrer très facilement dans différentes équipes. Vous êtes résistant/-e au stress et prêt à vous déplacer régulièrement.Vous avez une forte empathie et une capacité persuasive. Vous savez comment parler de l’univers de nos marques et faire rêver les clients avec le storytelling. Votre communication est claire et authentique. Vous créez une expérience shopping personnalisée et inspirante pour chacun de vos clients, les incitant à revenir à chaque fois.Votre profilVous avez suivi une formation professionnelle complète dans le domaine de la cosmétique, de préférence dans le commerce de détailVous êtes à l’aise dans l’environnement du numérique, et vous démontrez un intérêt pour tous les nouveaux supports digitaux.Vous êtes flexible concernant les horaires et les jours de travail. De plus, vous êtes prêt à vous déplacer d’un point de vente à un autre selon les besoins de votre région.Vous parlez idéalement l’anglais : tout autre langue est un atout supplémentaire.Nous pensons que les meilleures équipes font la différence et stimulent la croissance. Nous avons à coeur de libérer le potentiel de chacun. C’est pourquoi, nous investissons constamment dans des programmes de formation continue pour le développement personnel.Nous agissons avec la conviction qu’une politique d’inclusion permet à chacun, quels que soient son genre, ses origines ou son parcours, de donner le meilleur de soi-même au sein de l’entreprise. Vos différences feront nos atouts !Envie de rejoindre notre « univers exclusif »duquel chacun en est le centre ?Postulezmaintenant.***retailjobup*** Lire la suite


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✅ Poste: BEAUTY ADVISOR Itinérant Multibrands 100% Region VD-VS-FR

⚙️ Employeur: L’Oréal Suisse S.A Retail

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Consultant junior (80% à 100%)

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Société: Gaapex Sàrl

Localisation: Lausanne

Description du poste

Présentation de l’entrepriseGaapex est une fiduciaire jeune, dynamique et en pleine croissance. Nous proposons à nos clients des solutions de gestions administratives et financières innovantes axées sur les dernières technologies en matière de logiciels ERP (notamment Odoo). Notre clientèle est constituée de PME et de start-ups ainsi que de sociétés internationales.Le soutien apporté par les collègues, les échanges au sein de l’équipe et le développement des compétences participent à l’épanouissement professionnel dans une ambiance de travail très agréable.Services proposés• Comptabilité statutaire et bouclement annuel• Établissement d’états financiers selon les normes Swiss GAAP RPC et IFRS• Etablissement d’états financiers consolidés• Due diligence dans le cadre d’opérations d’achat et de vente de sociétés• CFO ad interim• Déclarations d’impôts personnes morales• Déclarations TVA• Gestion des salairesNous travaillons exclusivement avec des logiciels de gestion de dernière génération basés sur le web. Ceux-ci permettent à nos clients de tenir leur comptabilité en interne de façon automatisée en limitant l’intervention de notre fiduciaire pour des prestations à valeur ajoutée.Nous offrons• Des mandats variés et une clientèle diversifiée, aussi bien locale qu’internationale;• La possibilité de participer activement au développement de l’activité de la fiduciaire;• Un environnement de travail agréable et des échanges réguliers au sein de l’équipe permettant le développement de ses compétences;• Une flexibilité élevée en termes de temps et d’emplacement de travail (Suisse romande, Suisse alémanique, home office);• A terme, la possibilité de gérer une équipe;• A terme, un portefeuille de client;• Poste évolutif avec possibilités de carrière.Si vous avez un esprit entrepreneurial et que vous souhaitez rejoindre une fiduciaire jeune, dynamique et disposant d’un potentiel de développement élevé, ce poste est fait pour vous!Description du poste• Suivi, accompagnement et conseil aux clients s’agissant de la gestion administrative et financière de leur société;• Accompagnement des clients dans le cadre des bouclements comptables selon les normes applicables. Il peut s’agir notamment du code des obligations, des Swiss GAAP RPC et des IFRS;• Préparation des déclarations fiscales et TVA;• Gestion des salaires;• Développement de la clientèle et acquisition de nouveaux mandats;• Taux flexible, entre 80% et 100%.Profil du candidat recherché• Bachelor en Business Management ou équivalent;• Master en comptabilité, contrôle et finance (MCCF) un atout;• Forte affinité pour le domaine de la comptabilité et de la finance;• Français et anglais courants, allemand un atout;• Esprit d’équipe et orienté clients;• Capacité d’analyse et d’esprit critique ;• Attitude entrepreneuriale et volonté de participer de façon active à la croissance de la société. Lire la suite


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📍 Lieu: Lausanne, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-05-29T14:10:34+02:00-60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

Léa Harfi
Experte recrutement Suisse 🇨🇭
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Chef-fe de projet expérimenté-e CVC (80-100%)

Recherche Chef-fe de projet expérimenté-e CVC (80-100%)

Société: Amstein + Walthert SA

Localisation: Lausanne

Description du poste

Amstein + Walthert Lausanne SAEngineering & ConsultingAv. D’Ouchy 521006 LausanneChef-fe de projet expérimenté-e CVC (80-100%)Amstein + Walthert Lausanne SAEngineering & ConsultingAv. D’Ouchy 521006 LausanneAmstein + Walthert est une société d’ingénierie qui compte environ 1100 employé-es. En tant qu’ingénieur-es, planificateurs-trices et consultant-es, nous traitons tous les aspects de la technologie des bâtiments et des infrastructures tout au long de leur cycle de vie. Nos solutions sont innovantes, élégantes et durables.Tes missions :Entretien et développement de relations entre les clients, les partenaires commerciaux et les associations professionnellesElaboration de conceptsDirection et coordination de projetsSuivi des indicateurs financiersExécution des plans et des schémas de projets dans le domaine du CVCDirection des travauxPlanification et gestion de projets de moyenne à grande envergureParticipation à l’élaboration des offresParticipation à la coordination CVSEEtablissement d’avant-métrés et soumissionsSuivi des travaux, des délais et de la facturationChiffrage d’installations CVCTes compétences et qualifications:Compétences exigées:Connaissance approfondie des installations CVC5 ans minimum en tant que Chef de Projet, dont au moins 3 ans en Suisse (bureau d’études ou entreprise)Formation de niveau EPF ou HES ou titre jugé équivalentConnaissances des normes suissesConnaissances des outils informatiques usuels (Word, excel, Powerpoint, éditeur .pdf)Compétences souhaitées:Conception et installation de salles propres (toutes les phases)Conception et installation de projets de chauffage à distance/infrastructuresConnaissances de Navisworks, d’AutoCAD et/ou de NovaCAD / REVITBonnes connaissances du marché localDynamisme et capacité à travailler en équipeIntérêt affirmé pour l’énergie et le développement durableAllemand et/ou anglaisNotre offreConditions de travail et rémunérationHoraires de travail flexibles25 jours de vacances, 30 jours à partir de 55 ans (pour A+W Lausanne et A+W Genève conditions spécifiques plus favorables)Des congés sans solde jusqu’à 6 moisPrimes de fidélité pour les jubilés de service tous les cinq ans (après le 10ème jubilé)Formation continueProgramme de formation continue interne (Université A+W)Modèles de financement de formation continue externeCaisse de prévoyance et prestations socialesPossède sa propre caisse de prévoyance (Excepté A+W Lucerne)Prise en charge intégrale des primes de l’assurance assurance accident professionnelle et non professionnelle par l’employeurCarrièrePossibilités de carrière dans toute la SuisseEntretien de développement personnel et plan de carrière avec les collaborateursAvantages sociauxDivers avantages et offres dans différents domainesBon demi-tarif CFFEnvironnement de travailDes bureaux modernesEquipement informatique à la pointe de la technologieContactLucas CousoResponsable département CVCS+41 21 557 23 73Nous avons suscité ton intérêt? Nous nous réjouissons de recevoir ta candidature complète en ligne.PostulerConseiller en personnelPostuler avec xeebo Lire la suite


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Chef(fe) d’équipe CVC (80-100%)

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Localisation: Lausanne

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AMSTEIN+WALTHERT LAUSANNE SAEngineering & ConsultingAv. D’Ouchy 521006 LausanneChef(fe) d’équipe CVC (80-100%)AMSTEIN+WALTHERT LAUSANNE SAEngineering & ConsultingAv. D’Ouchy 521006 LausanneAmstein + Walthert est une société d’ingénierie qui compte environ 1100 employé-es. En tant qu’ingénieur-es, planificateurs-trices et consultant-es, nous traitons tous les aspects de la technologie des bâtiments et des infrastructures tout au long de leur cycle de vie. Nos solutions sont innovantes, élégantes et durables.Tes missions :Gestion technique et gestion du personnel (équipe de 5 à 10 personnes)Suivi des indicateurs financiersParticipation à l’élaboration des offresEntretien et développement des contactsEchange d’information entre la direction et les collaborateursDirection, coordination et gestion de projets de moyenne à grande envergure ou d’un niveau technique élevéPlanification et élaboration de concepts CVCTes compétences et qualifications :COMPETENCES EXIGEES:Connaissance approfondie des installations CVC5 ans dont minimum 3 ans en tant que Chef de Projet en Suisse (bureau d’études ou entreprise)Formation ou diplôme d’ingénieur de niveau EPF ou HES ou titre jugé équivalentDynamisme et capacité à travailler en équipeIntérêt affirmé pour l’énergie et le développement durableCOMPETENCES SOUHAITEES:Expérience dans la gestion d’équipeConception et installation de salles propres (toutes les phases)Conception et installation de projets de chauffage à distance/infrastructuresConnaissances de Navisworks, d’AutoCAD et/ou de NovaCAD/REVITAllemand/AnglaisNotre offreConditions de travail et rémunérationHoraires de travail flexibles25 jours de vacances, 30 jours à partir de 55 ans (pour A+W Lausanne et A+W Genève conditions spécifiques plus favorables)Des congés sans solde jusqu’à 6 moisPrimes de fidélité pour les jubilés de service tous les cinq ans (après le 10ème jubilé)Formation continueProgramme de formation continue interne (Université A+W)Modèles de financement de formation continue externeCaisse de prévoyance et prestations socialesPossède sa propre caisse de prévoyance (Excepté A+W Lucerne)Prise en charge intégrale des primes de l’assurance assurance accident professionnelle et non professionnelle par l’employeurCarrièrePossibilités de carrière dans toute la SuisseEntretien de développement personnel et plan de carrière avec les collaborateursAvantages sociauxDivers avantages et offres dans différents domainesBon demi-tarif CFFEnvironnement de travailDes bureaux modernesEquipement informatique à la pointe de la technologieContactLucas CousoResponsable Département CVCS021 557 23 73Nous avons suscité ton intérêt? Nous nous réjouissons de recevoir ta candidature complète en ligne.PostulerConseiller en personnelPostuler avec xeebo Lire la suite


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