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Développeur Blockchain Solana H/F

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Société: Albedis

Localisation: Lausanne

Description du poste

Dans le cadre d’une mission, nous vous proposons de rejoindre les équipes d’une structure en pleine croissance active dans le secteur de la finance décentralisée en qualité de :Consultant BlockchainSolanaH/FDESCRIPTION DE LA MISSIONConcevoir et développer une solution permettant de bridger un stablecoin synthétique d’Ethereum vers Solana de manière sécurisée et efficace.Évaluer les solutions existantes (protocoles de bridge, wrapping, smart contracts, etc.) et proposer la meilleure approche technique.Développer et auditer les smart contracts nécessaires sur Ethereum et Solana.Assurer l’intégration avec les protocoles de finance décentralisée (DeFi) sur Solana.Implémenter des mécanismes de sécurisation et de validation des transferts pour garantir la stabilité et la fiabilité du bridge.Collaborer avec les équipes DevOps et Sécurité pour optimiser la performance et l’efficacité des transactions cross-chain.Tester, documenter et déployer la solution en conditions réelles.PROFIL ATTENDUExpérience confirmée en développement blockchain (Ethereum, Solana, Rust, Solidity).Bonne connaissance des protocoles de bridge inter-chaînes et des solutions cross-chain existantes.Expérience en développement de smart contracts et en audit de sécurité blockchain.Familiarité avec les protocoles DeFi et les concepts de stablecoins synthétiques.Capacité à travailler en autonomie sur un projet complexe et innovant.Une expérience avec des solutions de wrapping de tokens est un plus.ModalitésLieu : Remote ou hybride selon localisation, canton de Vaud (CH)Durée : 6 moisRémunération : TJM à discuter selon profilSi vous êtes passionné(e) par les enjeux d’interopérabilité blockchain et souhaitez travailler sur un projet innovant dans la DeFi, envoyez-nous votre candidature ! Lire la suite


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✅ Poste: Développeur Blockchain Solana H/F

⚙️ Employeur: Albedis

📍 Lieu: Lausanne, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-05-25T00:10:14+02:00-60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

Léa Harfi
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Test Analyst, System Integration Testing

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Société: API S.A.

Localisation: Lausanne

Description du poste

Qui sommes-nous ?Avec plus de 30 ans d’expérience, API s’est solidement positionnée en tant qu’acteur majeur dans la réalisation de projets informatiques en Suisse Romande. Cette longévité témoigne de notre expertise consolidée et de notre engagement constant envers la satisfaction de nos clients.Nous recherchons avant tout une personnalité, avec un fort esprit d’équipe qui saura s’intégrer au sein d’un environnement moderne et dynamique.Aujourd’hui, nous recherchons unTest Analyst, System Integration Testingpour rejoindre l’équipe de notre client àLausanne.Mission:Définir les tests selon la méthodologie AgileConcevoir des plans de test détaillés basés sur les critères d’acceptation et modèles BPMNRédiger des cas et scripts de test pour évaluer la conformité des processus métierEffectuer des tests fonctionnels d’intégration système pour valider les user storiesVérifier la conformité aux maquettes et règles UX/UIRéaliser des tests multi-navigateurs et multi-appareilsDocumenter et assurer la résolution des défauts identifiésCollaborer avec les parties prenantes pour clarifier les exigencesPréparer les scénarios de test pour automatisationFournir des rapports d’avancement aux parties prenantesProfil:Diplôme d’ingénieur en informatique ou équivalentMinimum 3 ans d’expérience en Test Analyst avec gestion des données de testMinimum 2 ans d’expérience en environnement AgileExpérience en tests fonctionnels d’intégration systèmeConnaissance des tests Front-End multi-navigateurs et multi-appareilsExpérience avec des outils de tests cross-platform (BrowserStack)Connaissances en tests d’API et interfaces utilisateur WebExcellentes compétences en communication techniqueCapacité à travailler en équipe pluridisciplinaireMaîtrise des outils Jira, Xray, Confluence, GITExpérience en automatisation des tests (ReadyAPI, Tosca) et CI/CD (Jenkins)Certifications ISTQB et/ou Agile appréciéesMaîtrise du français et anglais (B2 min)Les étapes du processus de recrutement chez API :Engageons la conversation ! Pour commencer, nous souhaitons découvrir qui vous êtes : votre parcours, vos intérêts et vos aspirations. Cette première prise de contact nous permettra de mieux vous connaître.Ensuite, approfondissons ! Vous aurez l’occasion de rencontrer nos Business Managers qui vous parleront de la vie de consultant chez API. Ce sera le moment idéal pour découvrir les projets qui retiennent votre attention en fonction de vos ambitions !Concrétisons ! Une fois l’adéquation entre vos ambitions, vos compétences et le projet établie, l’aventure ensemble peut commencer ! Lire la suite


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✅ Poste: Test Analyst, System Integration Testing

⚙️ Employeur: API S.A.

📍 Lieu: Lausanne, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-06-10T16:04:26+02:00-60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

Léa Harfi
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Ergothérapeute basse vision spécialiste en orientation et mobilité

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Société: Fondation Asile des aveugles

Localisation: Lausanne

Description du poste

Fondée à Lausanne en 1843, la Fondation Asile des aveugles inclut l’Hôpital ophtalmique Jules-Gonin, service universitaire d’ophtalmologie, un centre de recherche, le Centre pédagogique pour élèves handicapés de la vue (CPHV), le service social, réadaptation et basse vision et l’établissement médico-social Clair-Soleil. Plus de 600 collaborateurs se mobilisent chaque jour au service de la santé visuelle pour offrir des prestations de diagnostic, de traitement et d’accompagnement aux personnes atteintes dans leur vision.Afin de compléter notre service social et de réadaptation basse vision, nous recherchons un-eVotre missionPréparer et réaliser une évaluation des besoins en locomotionFormuler des objectifs et établir un plan d’interventionConseiller et accompagner le bénéficiaire dans l’apprentissage de techniques et de stratégies de compensation en locomotionRéaliser une évaluation finale et un rapport de fin de prise en chargeParticiper au développement des activités et projets du service en conformité avec les objectifs du service et la vision de la FondationVos atoutsBachelor en ergothérapieDiplôme d’expert en réadaptation de personnes malvoyantes et aveugles – Spécialisation orientation et mobilité ou titre jugé équivalentExpérience de 2 ans dans la pratique de l’ergothérapieEsprit d’équipe et capacité à travailler en réseau interdisciplinaireA l’aise avec les outils informatiquesCréativité dans l’approche thérapeutiqueSens de la relation, patience et entregent avec le clientPermis de conduire : déplacements fréquents à l’extérieurNous vous offronsUne activité enrichissante et variée dans environnement dynamique, des conditions salariales en rapport avec vos compétences.Taux d’activité : 80%Nature du contrat : CDIEntrée en fonction : A discuterLieu de travail : Hôpital ophtalmique, Jules-Gonin, LausanneRémunération : selon les normes DECFORenseignements : M. Stefan Gasser, Responsable service social, réadaptation et basse vision, 021 626 83 60 Lire la suite


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✅ Poste: Ergothérapeute basse vision spécialiste en orientation et mobilité

⚙️ Employeur: Fondation Asile des aveugles

📍 Lieu: Lausanne, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-06-03T15:13:59+02:00-60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

Léa Harfi
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Conseillère ou conseiller service clients – Orientation digitale

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Société: Banque Cantonale Vaudoise

Localisation: Lausanne

Description du poste

Rejoignez la BCV, première banque du canton de Vaud, solide et dynamique.TâchesPromouvoir des solutions bancaires digitales auprès des clients.Analyser les besoins clients et recommander des outils adaptés.Accompagner et résoudre des problèmes liés aux outils digitaux.CompétencesFormation en informatique, digital ou commerce, avec expérience pertinente.Excellente maîtrise des outils informatiques et digitaux.Aptitudes communicationnelles et sens du service client.Et si votre histoire professionnelle se poursuivait à la BCV?Rejoignez la première banque universelle du canton de Vaud, l’une des banques les plus solides au monde, et ses quelques 2000 collaboratrices et collaborateurs. Prenez part au succès d’une institution notée AA par Standard & Poor’s depuis 2011 et contribuez à l’essor du tissu économique vaudois ainsi qu’à l’attractivité et à la vitalité de notre région.Pour notre divisionRetail Banking, nous recherchonsune ou un :AnnonceConseillère ou conseiller service clients – Orientation digitaleVos missions principales :* promouvoir et conseiller notre clientèle sur nos solutions bancaires digitales,* analyser les besoins de nos clients et recommander les outils digitaux adaptés,* accompagner nos clients dans l’utilisation et l’adoption de nos outils digitaux (applications mobiles, e-banking..),* résoudre les problèmes techniques liés aux produits et outils digitaux en collaboration avec les équipes IT,* remonter les feedbacks clients afin d’améliorer l’expérience utilisateur,* opérer comme spécialiste et deuxième niveau de support pour les conseillers du Centre de conseil ainsi que la BCV au sens large.Votre profil:* formation dans le domaine de l’informatique ou digital ou CFC d’employé(e) de commerce ou équivalent avec un attrait particulier pour le digital et l’informatique,* expérience dans le conseil ou la vente de solutions digitales,* très bonne maîtrise des outils informatiques et curiosité pour les nouvelles technologies,* maîtrise des outils digitaux,* connaissance des systèmes de gestion des tickets et des outils de support client,* connaissance des normes et solutions de paiements/encaissements, ainsi que de la gestion multi banques (PAIN, SEPA, CAMT, etc…),* excellentes aptitudes à la communication, tant à l’écrit qu’à l’oral,* sens du service client, écoute active et capacité à résoudre les problèmes avec efficacité,* rigueur, organisation et gestion des priorités,* esprit d’analyse et de synthèse pour résoudre les incidents rapidement,* parfaite maîtrise du français et très bonnes connaissances orales et écrites de l’anglais, une langue supplémentaire est un atout, idéalement l’allemand.Si ce poste est fait pour vous, postulez dès maintenant et participez à l’avenir prometteur de la BCV. Ecrivons ensemble trois histoires, celle de votre carrière, celle de votre banque, celle de notre région. Lire la suite


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✅ Poste: Conseillère ou conseiller service clients – Orientation digitale

⚙️ Employeur: Banque Cantonale Vaudoise

📍 Lieu: Lausanne, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-04-11T12:32:23+02:00-60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

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Responsable commercialisation énergies renouvelable

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Société: Careerplus

Localisation: Lausanne

Description du poste

Rejoignez une entreprise clé en énergies renouvelables. Opportunity d’impact et autonomie.TâchesMaximiser la valorisation des actifs d’énergie renouvelable.Assurer le suivi des tarifs et identifier des opportunités.Participer à la commercialisation de nouveaux projets énergétiques.CompétencesDiplôme d’ingénieur ou master en économie avec spécialisation énergie.Maîtrise des PPA et outils de couverture en vente d’énergie.Excellentes compétences analytiques et relationnelles en environnement multiculturel.Vous souhaitez piloter la valorisation d’énergies vertes à l’international avec autonomie et impact ? Ce poste stratégique en commercialisation d’énergie attend votre expertise !Active dans le secteur énergétique, cette entreprise joue un rôle clé dans la production et la commercialisation d’électricité issue des énergies renouvelables, avec une présence forte en Europe. Son engagement pour la transition énergétique durable et ses projets innovants en solaire, éolien et stockage définissent une vision claire tournée vers l’avenir. Forte d’une culture orientée performance et coopération internationale, elle offre à ses collaborateur-trice-s un environnement stimulant et enrichissant. Actuellement à la recherche d’un-eresponsable en commercialisation d’énergies renouvelablespour optimiser la vente d’électricité verte à l’échelle européenne, l’entreprise confie à cette personne des missions stratégiques en matière de négociation, gestion des risques et développement commercial. Des déplacements fréquents dans plusieurs pays européens et une collaboration transversale offrent des perspectives variées dans un environnement professionnel dynamique.Vos activités chez votre futur employeur :Vous êtes en charge de maximiser la valorisation des actifs d’énergie renouvelable via des PPA, cPPA et autres contrats stratégiquesVous assurez le suivi des tarifs privilégiés, préparez la sortie des régimes spécifiques et identifiez des opportunités additionnelles de valorisation énergétiqueVous participez à la commercialisation des nouveaux projets (solaire, éolien, stockage) en étroite collaboration avec les équipes de développementVous évaluez et gérez activement les risques associés aux opérations de vente et proposez des stratégies d’optimisation adaptées aux différents marchésVous identifiez, négociez et entretenez des partenariats clés avec des agrégateurs, collectivités locales et industriels afin d’assurer des débouchés fiables pour la productionVous réalisez une veille continue sur les marchés de l’énergie, les services systèmes et les certificats d’origine dans plusieurs pays européensVos atouts pour votre futur employeur :Vous êtes diplômé-e d’une école d’ingénieur ou titulaire d’un master en économie avec spécialisation dans l’énergieVous justifiez d’une expérience solide en vente d’énergie renouvelable, idéalement acquise sur les marchés français et allemands avec une bonne maîtrise des PPA et outils de couvertureVous maîtrisez parfaitement le français, l’allemand et l’anglais à l’oral comme à l’écrit, d’autres langues latines seraient un atout appréciéVous possédez d’excellentes compétences analytiques et êtes à l’aise avec les outils de valorisation, de gestion des risques et les plateformes de marché spécialiséesVous faites preuve d’autonomie, de rigueur, d’esprit d’équipe et de réelles aptitudes relationnelles pour évoluer dans un environnement multiculturel et exigeantVous pourrez bénéficier de avantages suivants :Un cadre de travail dynamique et international avec des projets variés dans les énergies renouvelablesUne politique de formation continue soutenant le développement des compétences techniques et stratégiquesUne rémunération attractive en adéquation avec les responsabilités confiées et le niveau d’expérienceLa possibilité de participer activement à la transition énergétique en collaborant avec des acteurs majeurs du secteurDes déplacements réguliers en Europe pour piloter des projets transfrontaliers enrichissantsNous avons éveillé votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd’hui !Lieu du travail: Région Lausannoise.Contact: Matteo Levratti,Écrire un email, +41 21 613 14 44 ID: 668519 Lire la suite


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✅ Poste: Responsable commercialisation énergies renouvelable

⚙️ Employeur: Careerplus

📍 Lieu: Lausanne, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-05-10T08:03:44+02:00-60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

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Responsable du centre de recherche de l’Institut Universitaire de Psychothérapie

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Société: CHUV – Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne

Localisation: Lausanne

Description du poste

L’Institut Universitaire de Psychothérapie recrute un responsable. Une occasion unique d’intégrer une équipe de recherche innovante et dynamique.TâchesSuperviser les activités de recherche en psychothérapie au CRP.Définir la politique de recherche en collaboration avec les cadres.Acquérir des fonds et gérer des projets de recherche en psychothérapie.CompétencesDoctorat en Psychologie et 4 ans d’expérience en recherche.Compétences méthodologiques et analytiques solides requises.Excellentes compétences rédactionnelles en anglais et en français.RechercheResponsable du centre de recherche de l’Institut Universitaire de PsychothérapieL’Institut Universitaire de Psychothérapie (IUP) cherche un-e responsable pour le Centre de Recherche en Psychothérapie (CRP) à un taux entre 80% et 100%.The Institut Universitaire de Psychothérapie (IUP) is looking for a Head for the Centre de Recherche en Psychothérapie (CRP) at a rate of between 80% and 100%.ContexteLe Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) et l’un des 5 hôpitaux suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de Biologie et de Médecine de l’Université de Lausanne et l’EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.Le département de psychiatrie et composé de 10 services s’adressant aux trois âges de la vie. Il regroupe les secteurs psychiatriques Centre, Ouest et Nord du canton. Sa mission consiste en la prise en charge globale et multidisciplinaire de l’enfant, de l’adolescent, de l’adulte et de la personne âgée souffrant de troubles psychiques. Les soignants prodiguent au patient des soins aigus et proposent également des suivis ambulatoires, dont la psychothérapie, et des suivis dans son lieu de vie habituel.L’Institut Universitaire de Psychothérapie a une fonction transverse au département et collabore avec les 10 services dans la mise en place des programmes d’évaluation des psychothérapies et soutient la formation des médecins et psychologues dans leur cursus de psychothérapeute.Le Centre de Recherche en Psychothérapie est spécialisé dans l’évaluation des programmes psychothérapeutiques de différentes orientations portant sur les processus et les résultats thérapeutiques, conduit la validation d’outils de recherche, encadre les travaux de thèses (en médecine et en psychologie clinique) et forme la prochaine génération des chercheurs à la recherche en psychothérapie.The Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) is one of Switzerland’s top 5 hospitals. Thanks to its collaboration with the Faculty of Biology and Medicine of the University of Lausanne and the EPFL, the CHUV plays a leading role in the fields of medical care, medical research and education.The Department of Psychiatry is made up of 10 departments covering all three stages of life. It covers the canton’s central, western and northern psychiatric sectors. Its mission is to provide comprehensive, multidisciplinary care for children, adolescents, adults and the elderly suffering from mental disorders. Caregivers provide patients with acute care and also offer outpatient follow-up, including psychotherapy, and follow-up in their usual living environment.The University Institute of Psychotherapy has a cross-departmental function, collaborating with the 10 departments to set up psychotherapy assessment programs and support the training of doctors and psychologists in their psychotherapy courses.The Centre de Recherche en Psychothérapie specializes in the evaluation of psychotherapeutic programs of various orientations, focusing on therapeutic processes and outcomes, conducts the validation of research tools, supervises thesis work (in medicine and clinical psychology) and trains the next generation of researchers in psychotherapy research.MissionVous supervisez les collaborateurs de l’institut impliqués dans les activités de recherche en psychothérapieVous définissez et organisez la politique de recherche de l’institut avec les cadres et le directeur de l’Institut Universitaire de PsychothérapieVous développez et entretenez des collaborations avec l’ensemble des services du département de psychiatrie, et avec nos partenaires, dans l’évaluation des psychothérapiesVous encadrez au niveau métier les collaborateurs de recherche de l’institut et vous conduisez les EPIVous acquérez des fonds expertisés dans le domaine de la recherche en psychothérapie (Fonds National pour la Recherche Scientifique, Fondations) et vous rédigez des demandes pour la Commission d’EthiqueVous recrutez les collaborateurs de rechercheVous conduisez les activités scientifiques et gérez la logistique des projets de rechercheVous publiez dans des revues expertiséesVous définissez des questions de recherche et définissez les hypothèses et le plan de rechercheVous préparez les bases de données et vous conduisez les analyses statistiques.You supervise Institute staff involved in psychotherapy research activitiesYou define and organize the institute’s research policy in conjunction with the managers and director of the Institut Universitaire de PsychothérapieYou develop and maintain collaborations with all departments in the Department of Psychiatry, and with our partners, in the evaluation of psychotherapiesYou supervise the Institute’s research collaborators at the business level and manage the PPEsYou acquire expert funds in the field of psychotherapy research (Fonds National pour la Recherche Scientifique, Foundations) and draw up applications for the Ethics CommissionYou recruit research collaboratorsYou lead scientific activities and manage the logistics of research projectsYou publish in expert journalsYou define the research questions, the hypotheses and the research planYou prepare databases and carry out statistical analyses.ProfilVous êtes titulaire d’un doctorat (PhD) en Psychologie, ou titre jugé équivalentVous êtes au bénéfice d’une expérience dans le domaine de la recherche en psychothérapie depuis 4 ansVous disposez d’excellentes compétences méthodologiques et statistiques et d’analyse des donnéesVous disposez d’excellentes compétences rédactionnelles (anglais scientifique)Vous disposez de compétences en français équivalent au niveau B2Vous disposez d’expérience clinique comme psychothérapeute (titre souhaité)Vous avez une bonne capacité d’autonomie, un esprit créatif et vous faites preuve de d’initiativesVous appréciez la collaboration au sein d’une équipe pluridisciplinaireVous savez être à l’écoute activement et communiquer efficacement.Le niveau de classe salariale sera défini selon le profil de la candidature (niveau entre 13 et 14).You hold a doctorate (PhD) in Psychology, or a qualification deemed equivalent.You have 4 years of experience in psychotherapy research.You have excellent methodological, statistical and data analysis skillsExcellent writing skills (scientific English)You have French language skills equivalent to level B2You have clinical experience as a psychotherapist (title preferred)You are self-motivated, creative and a self-starter.You enjoy working as part of a multidisciplinary team.You are an active listener and an effective communicator.The salary grade level will be determined based on the candidate’s profile (level between 13 and 14).Nous offronsDevenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c’est l’assurance de bénéficier :De prestations sociales de premier ordre, d’un congé paternité de 20 jours et d’un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)D’une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilitésD’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par annéeD’un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l’Etat de VaudD’un accès facilité à l’un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s’installent en Suisse depuis l’étrangerD’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-OxygèneD’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriquesDe restaurants d’entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.Contact et envoi de candidatureContact pour informations sur la fonction :Prof. Ueli Kramer – Directeur de l’Institut Universitaire de Psychothérapie -E-Mail schreiben(Merci de ne pas postuler via cette adresse email – Please do not apply via this email address)Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail àE-Mail schreiben, soit par téléphone au 021 314 85 70Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d’engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu’une pièce d’identité.Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension. Lire la suite


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✅ Poste: Responsable du centre de recherche de l’Institut Universitaire de Psychothérapie

⚙️ Employeur: CHUV – Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne

📍 Lieu: Lausanne, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-05-02T09:48:10+02:00-60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

Léa Harfi
Experte recrutement Suisse 🇨🇭
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Responsable de restaurant H/F

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Société: Hotelis SA

Localisation: Lausanne

Description du poste

Pour un lieu emblématique, reconnu pour son ambiance chaleureuse et sa cuisine raffinée, accueillant une clientèle exigeante en quête d’excellence et de convivialité, Hotelis SA Lausanne recherche un profil passionné et expérimenté deResponsable de restaurant (H/F)Nous offrons une opportunité unique de rejoindre une équipe dynamique et de prendre la direction opérationnelle d’un établissement prestigieux.DESCRIPTION DE LA MISSIONEn tant que responsable de cette brasserie renommée au cœur de Lausanne, vous assurez le bon fonctionnement de l’établissement en garantissant une expérience client irréprochable. Vous êtes en charge de la gestion quotidienne du restaurant, de l’accueil des clients à l’organisation du service, en passant par la supervision des équipes en salle. Vous veillez à l’excellence des prestations, à la fluidité du service et à la satisfaction des clients. Vous travaillez en étroite collaboration avec la cuisine pour garantir une parfaite harmonie entre le service et les plats proposés. Vous gérez les réservations et optimisez le taux d’occupation du restaurant. Vous êtes également responsable de la gestion administrative, incluant la gestion des stocks, le respect des normes d’hygiène et de sécurité, ainsi que l’application des standards de qualité définis par l’établissement.PROFIL ATTENDUNous recherchons un responsable de restaurant doté d’une solide expérience dans des établissements hôteliers 5* en Suisse et à l’étranger. Vous justifiez d’un parcours réussi dans la gestion d’équipes en restauration haut de gamme et savez fédérer vos collaborateurs autour d’une vision commune axée sur l’excellence du service. Votre leadership naturel, votre aisance relationnelle et votre sens du détail vous permettent d’offrir une expérience mémorable à chaque client. Vous êtes organisé, rigoureux et avez un réel goût pour les défis opérationnels. Vous maîtrisez les outils de gestion de restaurant et possédez de bonnes compétences en gestion financière et en analyse des indicateurs de performance. Une excellente maîtrise du français est requise, et la connaissance de l’anglais et d’autres langues constitue un atout supplémentaire.Nous vous offronsNous offrons un cadre de travail exceptionnel au sein d’un établissement emblématique, où l’exigence et l’élégance se conjuguent au quotidien. Vous évoluerez dans un environnement stimulant et aurez l’opportunité de contribuer au rayonnement d’une adresse de prestige. Nous proposons un contrat stable avec une rémunération attractive et des conditions de travail optimales. Rejoignez une équipe passionnée et mettez à profit votre expertise pour faire vivre à nos clients une expérience unique. Un programme de formation complet et progressif vous sera offert lors de votre arrivée au sein d’une équipe de management soudée et bienveillante.Hotelis SA (www.hotelis.ch) est la plus importante société suisse active dans le recrutement et la sélection de talents pour les postes stables et temporaires des métiers de l’hôtellerie et de la restauration. Nos compétences nous permettent d’être le partenaire privilégié de nombreux hôtels de catégorie supérieure, restaurants, services traiteurs (events, stades et centres d’exposition) et exploitants de restaurants de collectivité.Afin de faciliter la lecture, cette offre d’emploi est rédigée au masculin, mais s’adresse bien entendu à toute personne correspondant au profil recherché, sans distinction de genre. Lire la suite


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Léa Harfi - Experte CV Suisse

Léa Harfi
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Agent-e-s de propreté et d’hygiène au Service propreté et hygiène (CDI)

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Société: CHUV – Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne

Localisation: Lausanne

Description du poste

Le CHUV recherche agent-e-s propreté et hygiène pour CDI.TâchesAssurer le nettoyage et la désinfection des locaux hospitaliers.Entretenir le matériel et respecter les procédures d’hygiène.Contribuer à la qualité des prestations et prévenir les risques.CompétencesExpérience de 2 ans dans l’entretien hospitalier ou hôtelier.Connaissance des normes d’hygiène et de nettoyage.Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit.Technique, LogistiqueAgent-e-s de propreté et d’hygiène au Service propreté et hygiène (CDI)Le Service propreté et hygiène du CHUV, spécialisé dans l’entretien et la désinfection des locaux hospitaliers, recherche plusieurs agent-e-s de propreté et d’hygiène à divers taux d’activité (50% à 100% – CDI), pour renforcer ses équipes sur les différents sites hospitaliers, dès le 1er juillet 2025.ContexteLe Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l’un des cinq hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et de médecine de l’Université de Lausanne et l’EPFL, il joue un rôle de référence dans les soins médicaux, la recherche et la formation.Plus de 600 agent-e-s de propreté et d’hygiène assurent chaque jour la propreté et la désinfection des locaux hospitaliers, des environnements de soins, des espaces administratifs et publics, selon des protocoles rigoureux, en lien avec les exigences institutionnelles et les normes sanitaires en vigueur.Rejoindre le Service propreté et hygiène, c’est intégrer une équipe professionnelle, dynamique et multiculturelle, dont les prestations contribuent au bien-être et à la protection des patients.MissionVous effectuez le nettoyage et la désinfection dans les secteurs qui vous sont attribués, en appliquant strictement les normes d’hygiène hospitalièreVous assurez l’entretien du matériel et des équipements utilisésVous respectez les procédures et participez à la prévention des risques liés à l’environnement hospitalierVous relayez les observations ou incidents à votre responsable directVous contribuez à la qualité continue des prestations et au bon fonctionnement de votre unité.ProfilVous êtes au bénéfice d’une expérience professionnelle d’au moins 2 ans dans le domaine hôtelier, hospitalier ou dans l’entretien de surfaces complexesVous avez une bonne connaissance des protocoles de nettoyage, des normes d’hygiène et des procédures de désinfectionVous maîtrisez le français oral et écrit (niveau B1 minimum requis)Vous êtes prêt-e à travailler selon des horaires irréguliers (tôt le matin, soirs, nuits, week-ends et jours fériés)Vous êtes reconnu-e pour votre ponctualité, autonomie, fiabilité et votre esprit d’équipe.Nous offronsDevenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c’est l’assurance de bénéficier :De prestations sociales de premier ordre, d’un congé paternité de 20 jours et d’un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)D’une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilitésD’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par annéeD’un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l’Etat de VaudD’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-OxygèneD’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)De restaurants d’entreprise dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.Contact et envoi de candidatureContact pour informations sur la fonction : Mme Bérengère VIDAL, Adjointe du Chef du service, tél. 079 556 19 07Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail àE-Mail schreiben, soit par téléphone au 021 314 85 70.Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension. Lire la suite


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✅ Poste: Agent-e-s de propreté et d’hygiène au Service propreté et hygiène (CDI)

⚙️ Employeur: CHUV – Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne

📍 Lieu: Lausanne, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-06-05T10:14:30+02:00-60

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Agent-e-s de propreté et d’hygiène au Service propreté et hygiène (CDD)

Recherche Agent-e-s de propreté et d’hygiène au Service propreté et hygiène (CDD)

Société: CHUV – Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne

Localisation: Lausanne

Description du poste

Rejoignez le CHUV, un hôpital de référence en Suisse. Plusieurs postes d’agent-e-s de propreté sont disponibles.TâchesEffectuer les nettoyages et désinfections selon les normes d’hygiène.Assurer l’entretien du matériel et des équipements utilisés.Participer à la prévention des risques liés à l’environnement hospitalier.CompétencesExpérience de 2 ans dans le domaine hôtelier ou hospitalier requise.Bonne connaissance des protocoles de nettoyage et désinfection.Maîtrise du français oral et écrit (niveau B1 minimum).Technique, LogistiqueAgent-e-s de propreté et d’hygiène au Service propreté et hygiène (CDD)Le Service propreté et hygiène du CHUV, spécialisé dans l’entretien et la désinfection des locaux hospitaliers, recherche plusieurs agent-e-s de propreté et d’hygiène à divers taux d’activité (50% à 100%), dans le cadre de contrats de durée déterminée, pour renforcer ses équipes sur les différents sites hospitaliers, dès le 1er juillet 2025.ContexteLe Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l’un des cinq hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et de médecine de l’Université de Lausanne et l’EPFL, il joue un rôle de référence dans les soins médicaux, la recherche et la formation.Plus de 500 agent-e-s de propreté et d’hygiène assurent chaque jour la propreté et la désinfection des locaux hospitaliers, des environnements de soins, des espaces administratifs et publics, selon des protocoles rigoureux, en lien avec les exigences institutionnelles et les normes sanitaires en vigueur.Rejoindre le Service propreté et hygiène, c’est intégrer une équipe professionnelle, dynamique et multiculturelle, reconnue pour son engagement au service de la qualité des soins et du bien-être des patientsMissionVous effectuez les nettoyages et désinfections dans les secteurs qui vous sont attribués, en appliquant strictement les normes d’hygiène hospitalièreVous assurez l’entretien du matériel et des équipements utilisésVous respectez les procédures et participez à la prévention des risques liés à l’environnement hospitalierVous relatez les observations ou incidents à votre responsable directVous contribuez à la qualité continue des prestations et au bon fonctionnement de votre unité.ProfilVous êtes au bénéfice d’une expérience professionnelle d’au moins 2 ans dans le domaine hôtelier, hospitalier ou dans l’entretien de surfaces complexesVous avez une bonne connaissance des protocoles de nettoyage, normes d’hygiène et procédures de désinfectionVous maîtrisez le français oral et écrit (niveau B1 minimum requis)Vous êtes prêt-e à travailler selon des horaires irréguliers (tôt le matin, soirs, nuits, week-ends et jours fériés)Vous êtes reconnu-e pour votre ponctualité, autonomie, fiabilité et votre esprit d’équipe.Nous offronsDevenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c’est l’assurance de bénéficier:De prestations sociales de premier ordre, d’un congé paternité de 20 jours et d’un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)D’une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilitésD’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par annéeD’un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l’Etat de VaudD’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-OxygèneD’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)De restaurants d’entreprise dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.Contact et envoi de candidatureContact pour informations sur la fonction : Mme Bérengère VIDAL, adjointe du chef de service, tél. : 079 556 19 07Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail àE-Mail schreiben, soit par téléphone au 021 314 85 70.Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension. Lire la suite


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✅ Poste: Agent-e-s de propreté et d’hygiène au Service propreté et hygiène (CDD)

⚙️ Employeur: CHUV – Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne

📍 Lieu: Lausanne, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-06-05T11:59:11+02:00-60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

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Asssitant-e en gestion comptable – domaine judiciaire

Recherche Asssitant-e en gestion comptable – domaine judiciaire

Société: Etat de Vaud

Localisation: Lausanne

Description du poste

Description de l’emploiLe domaine judiciaire vous intéresse ?Effectuer des tâches comptables variées et essentielles au bon fonctionnement de la justice vous motive ?Vous souhaitez évoluer dans un environnement de travail stimulant ?Rejoignez-nous !Rattaché à l’Ordre judiciaire vaudois, le Tribunal des mineurs enquête sur les infractions commises par des mineur-e-s et prononce les condamnations. Il est également en charge de l’exécution de la peine par le mineur.Afin de compléter l’équipe en place,le Tribunal des mineursqui emploie près de 50 magistrat-e-s et collaborateur-trice-s, rechercheun-e assistant-e en gestion comptableResponsabilités* Assurer en toute autonomie la tenue de la comptabilité de l’office.* Traiter les aspects financiers et administratifs des dossiers après clôture.* Élaborer, analyser et assurer le suivi du budget fonctionnement.* Assurer la gestion des séquestres financiers.* Enregistrer et transmettre les formulaires d’engagement des interprètes.* Rétribuer les vice-présidents, les juges assesseurs, les greffiers ad hoc et les conseils d’office* Gérer l’organisation de la cafétéria.Vous trouverez de plus amples informations dans le cahier des charges, en cliquantici.Vous avez des questions ?Madame Emilie Barré, Première greffière adhocse tient volontiers à votre disposition au021 316 68 00.QualificationsCFC d’employé-e de commerce ou titre jugé équivalent, complété par une expérience professionnelle de quelques années dans le domaine de la comptabilitéParfaite maîtrise des outils informatiques usuels, y compris ExcelDiscrétion, précision, rigueur et autonomie.Connaissances du programme SAP souhaitée.Dans le cadre de la procédure de recrutement, les candidat-e-s seront amené-e-s à présenter un extrait du registre des poursuites et un casier judiciaire de moins de 3 mois.QUI SOMMES-NOUS?Aux côtés des pouvoirs législatif et exécutif, l’Ordre judiciaire vaudois (OJV) assure le rôle de troisième pouvoir cantonal.Dans un contexte en constante évolution et aux défis juridictionnels et institutionnels nombreux, nous avons notamment pour devoir de contrôler la bonne application des lois au sein de l’État. Répartis sur l’ensemble du territoire cantonal, nos 33 autorités et offices judiciaires emploient plus de 1’800 collaborateur-trice-s et magistrat-e-s pleinement engagé-e-s en faveur de nos missions régaliennes, essentielles au fonctionnement de notre canton.Pour plus d’informations, cliqueziciafin de consulter notre site.Pourquoi rejoindre l’État de Vaud?L’Etat de Vaud propose une grande diversité d’emplois et d’opportunités d’évolution. Les conditions de travail ont comme ligne directrice les thématiques d’égalité, d’inclusion, de durabilité et d’éthique professionnelle dans un environnement propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre pageEtat employeur.Date de publication10/06/2025 05:00LieuxLausanne, SuissePostuler avant23/06/2025 21:59Date d’entrée en fonction1er septembre 2025 ou à convenirClasse salariale7Type de contratCDI Droit privéTaux d’activité80-100%AdresseTribunal des mineursChemin du Trabandan 281014 Lausanne Lire la suite


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✅ Poste: Asssitant-e en gestion comptable – domaine judiciaire

⚙️ Employeur: Etat de Vaud

📍 Lieu: Lausanne, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-06-11T16:17:21+02:00-60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

Léa Harfi
Experte recrutement Suisse 🇨🇭
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