Laborantin·e

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Société: Université de Lausanne

Localisation: Lausanne

Description du poste

L’UNIL, institution de recherche et d’enseignement, recherche un laborantin. Intégrez un environnement académique multiculturel et diversifié.TâchesGérer les colonies de souris et l’expérimentation animale.Assister en histologie et immunohistochimie.Acquérir des images au microscope pour la recherche.CompétencesCFC de laborantin ou formation équivalente avec 2-3 ans d’expérience.Maîtrise des techniques histologiques et d’immunohistochimie.Bonne communication et esprit d’équipe.IntroductionInstitution d’enseignement et de recherche de premier plan au niveau international, l’UNIL compte près de 5’000 collaboratrices et collaborateurs et 17’000 étudiant·e·s, réparti·e·s entre le campus de Dorigny et les sites du CHUV et d’Epalinges. En tant qu’employeur, elle encourage l’excellence, la reconnaissance des personnes et la responsabilité.www.unil.ch/carrieresPrésentationLe laboratoire de Prof. Sophie Croizier, situé au sein du Département des neurosciences fondamentales (Faculté de Biologie et de Médecine), est à la recherche d’un·e laborantin·e pour compléter son équipe. La personne sélectionnée apportera un soutien logistique au groupe de recherche, particulièrement dans la gestion des colonies de souris et expérimentation animale, ainsi qu’un apport technique en histologie/immunohistochimie et en acquisition d’images au microscope.Informations liées au posteEntrée en fonction : 01.09.2025 / à convenirDurée du contrat : CDD 1 anTaux d’activité : 80%Lieu de travail : Département des neurosciences fondamentales, Rue du Bugnon 9, 1005 LausanneVos activitésDans vos activités, vous serez amené·e à :Assurer la gestion des colonies de souris et expérimentation animaleApporter une assistance technique en histologie (coupes et marquages en immunohistochimie)Acquérir des images au microscopeVotre profilAfin de compléter notre équipe, nous sommes à la recherche d’une personne avec le profil suivant :CFC de laborantin·e ou formation équivalenteFormation complémentaire : Module 1 : formation à l’expérimentation animaleExpérience de 2-3 ans un laboratoire de rechercheMaîtrise de techniques spécifiques (immunohistochimie, coupes de cerveau), prélèvements de cerveaux et différents organesBonne maîtrise de l’anglais scientifique, bonne capacité de communication et esprit de groupeRigueur et précision, sens des priorités, autonomie, flexibilité, implication personnelleVos avantagesUn cadre de travail agréable dans un environnement académique multiculturel et diversifié.Des possibilités de formation continue, une multitude d’activités et d’autres avantages à découvrir.Davantage d’informations surwww.unil.ch/carrieresPour tout renseignement complémentaireSophie Croizier, PhDE-Mail schreibenVotre dossier de candidatureDélai de postulation : 30.06.2025Nous vous invitons à nous transmettre votre dossier complet en format Word ou PDF.Il ne sera pris en compte que les candidatures adressées par le biais de ce site.Nous vous remercions de votre compréhension.Cahier des charges du posteCliquezicipour afficher le cahier des charges.RemarquesL’UNIL s’engage :•    Pour l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de sa communauté ;•    À garantir un environnement ouvert, respectueux et propice à l’épanouissement ;•    À offrir des conditions de travail favorables à la conciliation des différentes sphères de vie.unil.ch/egaliteunil.ch/familles Lire la suite


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✅ Poste: Laborantin·e

⚙️ Employeur: Université de Lausanne

📍 Lieu: Lausanne, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-05-26T10:38:58+02:00-60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

Léa Harfi
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Bibliothécaire-documentaliste scientifique – Responsable de la documentation vaudoise

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Société: Etat de Vaud

Localisation: Lausanne

Description du poste

Description de l’emploiPar la taille de ses collections, la Bibliothèque cantonale et universitaire – Lausanne (BCUL) est l’une des plus grandes bibliothèques de Suisse. Institution publique à vocation patrimoniale, culturelle et académique, la Bibliothèque cantonale et universitaire – Lausanne (BCUL) dépend de la Direction générale de la culture (DGC).Au coeur de la cité lausannoise et ancré dans sa région, le site Riponne de la Bibliothèque cantonale et universitaire – Lausanne est une bibliothèque de référence, patrimoniale et de culture générale, au sein d’un riche réseau de bibliothèques.En tant que responsable de la documentation vaudoise, vous avez la charge d’assurer le développement des collections, en veillant à leur pertinence et à leur traitement scientifique rigoureux.Votre rôle inclut également la promotion active de ces ressources, afin qu’elles répondent aux besoins variés de nos publics internes et externes. Par ailleurs, votre mission a une forte dimension pédagogique et d’accompagnement : vous participez activement à l’accueil et à la formation de nos usager-ère-s, ainsi que de nos collaborateur-trice-s, pour optimiser l’utilisation de la documentation.Enfin, vous êtes un acteur-trice clé dans certains projets définis par la direction.ResponsabilitésAssurer le développement des collections de la documentation vaudoise en fonction de la politique validée par la direction et du budget alloué.Garantir le traitement scientifique des documents.Promouvoir la collection placée sous sa responsabilité.Participer à l’accueil et à la formation des usager-ère-s ainsi que des collaborateur-trice-s de la BCUL.Conduire ou participer à des projets sur mandat de la direction.Pour de plus amples informations, veuillez consulter le cahier des charges en cliquanticiou contacter M. Laurent Albenque, directeur adjoint, par tél. au 079 885 35 28.QualificationsBachelor ou Master HES de la filière information documentaire et titre universitaire en sciences humaines ou formation jugée équivalente.Expérience professionnelle minimum de 2 ans utile à la fonction, en particulier dans le domaine patrimonial.Connaissance approfondie du canton de Vaud et excellente culture générale littéraire, artistique et historique exigées.Maîtrise du système intégré de gestion de bibliothèque ALMA et/ou Invenio (TIND), un atout.Esprit d’entraide et de détermination, capacité à gérer des projets.Anglais, niveau B2 et allemand, niveau B1.QUI SOMMES-NOUS?Au service des acteur-rice-s culturel-le-s, de la population et du patrimoine, la Direction générale de la culture (DGC), composée de près de 450 collaboratrices et collaborateurs, élabore et met en oeuvre la politique publique cantonale en matière culturelle. Par l’intermédiaire des musées cantonaux et de la Bibliothèque cantonale et universitaire (BCU), nous préservons, conservons, valorisons et mettons à disposition de la population le patrimoine culturel vaudois. Nous soutenons la création artistique, en veillant au respect de la diversité des types d’expression culturelle et à l’accès à la culture pour toutes et tous.Pour plus d’informations, cliqueziciafin de consulter notre site.Pourquoi rejoindre l’État de Vaud?L’Etat de Vaud propose une grande diversité d’emplois et d’opportunités d’évolution. Les conditions de travail ont comme ligne directrice les thématiques d’égalité, d’inclusion, de durabilité et d’éthique professionnelle dans un environnement propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre pageEtat employeur.Date de publication05/06/2025 05:00LieuxLausanne, SuissePostuler avant23/06/2025 21:59Date d’entrée en fonction01.11.2025 ou à convenirClasse salariale10Type de contratCDI Droit publicTaux d’activité70%AdresseBibliothèque cantonale et universitaireRessources humainesSite Riponne1014 Lausanne Lire la suite


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✅ Poste: Bibliothécaire-documentaliste scientifique – Responsable de la documentation vaudoise

⚙️ Employeur: Etat de Vaud

📍 Lieu: Lausanne, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-06-05T14:17:51+02:00-60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

Léa Harfi
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Team leader conseiller service après-vente (F/H) 100%

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Société: AMAG Group

Localisation: Lausanne

Description du poste

Rejoignez AMAG Retail, leader en service après-vente automobile. Opportunité de carrière enrichissante dans un environnement dynamique.TâchesAtteindre les objectifs de satisfaction client pour Volkswagen et ŠKODA.Gérer le planning des collaborateurs et optimiser la charge de l’atelier.Accompagner les conseillers et coordonner les réunions d’équipe.CompétencesFormation dans l’automobile ou le commerce, expérience en management requise.Compétences en informatique, maîtrise de MS Office et SAP.Excellente orientation client et communication.Nous émouvons et enthousiasmons. Simples. Durables. Avant-Gardistes.Avec plus de 90 sites à travers la Suisse,AMAG Retailest le lien direct avec nos clients. Nous gérons tous les garages AMAG, les Carrosserie Centers et les Centres Occasions.Pour rejoindre une équipe dynamique chezAMAG Lausanne, nous sommes à la recherche d’un(e)Team Leader conseiller service après-vente (F/H) à 100%, à pourvoir dès que possible ou selon tes disponibilités.Tes tâchesAtteinte des objectifs de satisfaction: Tu veilles à ce que nous atteignons nos objectifs de satisfaction clientèle chez Volkswagen et ŠKODA, garantissant une expérience client exceptionnelle.Gestion optimale du planning: Tu es responsable de l’élaboration et de la gestion du planning des 10 collaborateurs, tout en assurant la gestion prévisionnelle de la charge de l’atelier pour garantir une organisation fluide et efficace, optimisant ainsi l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaires.Soutien quotidien aux conseillers: Tu es activement impliqué dans l’accompagnement des conseillers dans leurs opérations quotidiennes, créant un environnement de travail collaboratif et solidaire.Coordination des entretiens: Tu coordonnes les séances hebdomadaires des conseillers, assurant un suivi personnalisé et constructif pour chaque membre de l’équipe.Amélioration continue: Tu mets en oeuvre des mesures d’amélioration continue de la qualité, contribuant à l’optimisation des processus après-vente.Gestion des réclamations et suivi client: Tu es responsable du suivi des demandes clients et de la gestion des réclamations, trouvant des solutions efficaces pour assurer la satisfaction des clients.Ton profilFormation professionnelle: Tu possèdes une formation de base dans la branche automobile et ou du commerce, te permettant d’apporter une expertise précieuse.Expérience en management: Une expérience en management et en service client est fortement souhaitée. Tu sais diriger et inspirer ton équipe.Compétences informatiques: Tu maîtrises MS Office et une expérience des logiciels SAP et CRM est un atout qui te démarquera.Orientation Client: Avec une forte orientation client et une personnalité communicative, tu sais établir des relations solides et durables.Fiabilité et flexibilité: Tu es capable de t’adapter à des horaires de travail flexibles.Langues: Ta langue maternelle est le français, et tu possède un niveau B2 en anglais.Permis de conduire: Un permis de conduire valide de catégorie B est requis pour ce poste.Ce que nous t’offronsJours de congé individuels supplémentaires :Offre-toi des journées de repos bien méritées en achetant des jours de congé supplémentaires.Un avenir plus sûr :Profite d’avantages attrayants grâce à notre caisse de pension.Formation continue :Nous soutenons ton développement professionnel – donne un coup de boost à ta carrière !Tu es motivé(e) à contribuer activement à notre succès?Dans ce cas, nous nous réjouissons de recevoir ta candidature en ligne. Au fait : nous n’avons pas besoin d’une lettre de motivation. Donne-nous simplement trois raisons convaincantes pour lesquelles tu es la personne idéale pour ce poste.Tu as des questions concernant le processus de recrutement? N’hésite pas à m’envoyer un message via WhatsApp. Tu trouveras des informations sur la protection des données dans notre politique de confidentialité.Lorena Grenard +4121 620 62 40 Lire la suite


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⚙️ Employeur: AMAG Group

📍 Lieu: Lausanne, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-06-04T09:02:46+02:00-60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

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Ingénieur Windows Serveur

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Société: QIM Info SA

Localisation: Lausanne

Description du poste

Qim info, société d’ingénierie informatique, est basée en Suisse et en France. Rejoignez un environnement dynamique avec de nombreux avantages.TâchesDéfinir l’architecture technique des systèmes d’information.Administrer et faire évoluer les infrastructures Windows Server.Collaborer avec des équipes pour garantir la sécurité des systèmes.CompétencesExpérience confirmée en tant qu’ingénieur Windows Serveur exigée.Maîtrise avancée de Windows Server 2019/2022/2025.Très bonne connaissance de Microsoft Entra ID et Active Directory. Qim info, qui sommes-nous ?Société d’ingénierie informatique et de services du numérique créée en 2004, Qim info est implantée en Suisse (Genève, Lausanne, Zurich & Bâle) et en France (Annecy, Lyon & Paris). Appartenant au groupe MoOngy, l’entreprise bénéficie aussi d’un réseau de développement international. 3e entreprise informatique de Suisse romande (ICT Journal), Qim info c’est surtout un ensemble de consultant·e·s capables d’intervenir à tous les niveaux d’un système d’information sur différents métiers (Études & Développement, Fonctionnel, Infrastructures & Réseaux, Data, DevOps …) et dans divers secteurs d’activités (Banque, Finance, Assurance, Luxe, Retail, Aéronautique …).Avec plus de 650 collaborateurs, nous sommes toujours à la recherche de nouveaux talents ! En quelques motsNous recherchons un·e Ingénieur·e Windows Serveur expérimenté·e pour renforcer notre pôle Infrastructure et assurer la continuité des opérations critiques (MCS/MCO) chez l’un de nos clients stratégiques à Genève.Vous participerez à la définition de l’architecture technique, à la mise en œuvre des standards systèmes, tout en garantissant la fiabilité, la sécurité et la performance des plateformes Windows Server. Votre missionEn tant qu’Ingénieur·e Windows Serveur, vous serez responsable de :✔ Définir et piloter le développement de l’architecture technique SI, en lien avec les besoins métiers✔ Garantir la cohérence des nouvelles solutions avec l’existant (AD, GPO, sécurité)✔ Administrer, maintenir et faire évoluer les infrastructures Windows Server (2019/2022/2025)✔ Implémenter des clusters, filers et assurer la haute disponibilité✔ Gérer les droits d’accès, diagnostiquer les incidents, suivre leur résolution✔ Assurer la veille technologique et formuler des recommandations d’évolution✔ Collaborer avec les équipes développement, sécurité, cloud et support✔ Produire des livrables : référentiels, documentations techniques, notes de préconisation Votre profil Expérience : Vous avez une expérience confirmée en tant qu’Ingénieur·e Windows Serveur dans un environnement exigeant Systèmes : Maîtrise avancée de Windows Server 2019/2022/2025 Identité & sécurité : Très bonne connaissance de Microsoft Entra ID (ex-Azure AD), Active Directory et GPO Infrastructure : Expérience en gestion de Clusters / Filers Windows, scripting en PowerShell / Graph API Bonus : Des connaissances en Microsoft Exchange onPrem, SCCM ou .NET / C# sont un plus Langues : Français courant et anglais professionnel exigé Soft skills : Autonomie, rigueur, sens de l’analyse, communication claire, esprit d’équipe Conditions du poste· Genève · Poste en CDI · Télétravail (en moyenne) à hauteur de 2 jours / semaine · Démarrage souhaité : 1er juillet Les étapes pour nous rencontrer• Notre équipe de chargé·e·s de recrutement est votre premier point de contact. À votre écoute, leur métier est de comprendre votre parcours et de tenir compte de votre projet de vie afin de vous proposer une mission qui vous correspond.• Selon votre expertise, nous vous proposons un échange technique avec l’un de nos collaborateurs.• Entretien avec un Business Manager : il vous présente le contexte, l’équipe en place, les enjeux techniques et les perspectives du projet.• Un nouveau challenge au poste qui vous correspond ! Pourquoi choisir Qim info ? Une expertise reconnue dans le monde du conseil, avec une activité tournée vers une dizaine de secteurs et une connaissance complète des métiers IT Un accompagnement RH et managérial de qualité, de la montée en compétences jusqu’au suivi en mission Rejoindre Qim info, c’est aussi intégrer une communauté : tech talks, afterworks, soirées trimestrielles, événements Qim… Chez Qim info, on est bien… et nos consultants le disent mieux que nous sur Glassdoor (note 4.2/5) ! Vous souhaitez en savoir plus ?Nous attendons avec impatience votre candidature Politique de confidentialitéLes informations que vous fournissez au cours de la procédure de candidature seront utilisées conformément à la politique de confidentialité de Qim info. En soumettant votre candidature, vous reconnaissez et acceptez les conditions énoncées dans cette déclaration de confidentialité.Porté par nos valeurs humaines et notre sens du service, nous vous aidons à trouver votre équilibre dans votre vie professionnelle et personnelle. Nos Business Unit Manager vous donnent accès à divers outils pour gérer et faire progresser votre carrière afin de vous accompagner dans la concrétisation vos propres buts.Votre profil est unique et c’est pour cette raison que vous avez été recruté.e. Ici, dès le premier jour, tout est mis en œuvre pour vous permettre de réaliser vos ambitions.Parce que notre collaboration va bien au-delà d’une mission ou d’un projet, nos équipes vous proposeront régulièrement des formations, en adéquation avec votre projet professionnel.Votre contrat vient de se terminer ? Nous vous assurons un maintien de votre vie professionnelle au sein de notre équipe et la continuité de votre salaire.Petite ou grande victoire. Nous avons toujours une bonne occasion pour faire la fête ensemble. Lire la suite


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✅ Poste: Ingénieur Windows Serveur

⚙️ Employeur: QIM Info SA

📍 Lieu: Lausanne, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-05-14T09:52:37+02:00-60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

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Planificateur-trice en électricité

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Société: Amstein + Walthert SA

Localisation: Lausanne

Description du poste

Amstein + Walthert Lausanne SAEngineering & ConsultingAv. D’Ouchy 521006 LausannePlanificateur-trice en électricitéAmstein + Walthert Lausanne SAEngineering & ConsultingAv. D’Ouchy 521006 LausanneAmstein + Walthert est une société d’ingénierie qui compte environ 1100 employé-es. En tant qu’ingénieur-es, planificateurs-trices et consultant-es, nous traitons tous les aspects de la technologie des bâtiments et des infrastructures tout au long de leur cycle de vie. Nos solutions sont innovantes, élégantes et durables.Tes missions :Exécution des plans et des schémas des projets dans le domaine de l’électricitéMaîtriser la coordination CVCSEPlanification et administration des dossiers techniques selon manuel de qualité ISOCompétences environnement BIM, un plusSoutien au chef de projet et à la direction de travauxEtablissement d’avant-métrés et soumissionsTes compétences et qualifications :CFC de planificateur ou titre jugé équivalentMinimum 3 ans d’expérience dans un bureau d’ingénieurs ou en entrepriseConnaissances des normes suissesExcellentes connaissances d’AutoCADConnaissances du CAN (logiciel Polylog)Bonnes connaissances des environnements Microsoft – Windows & OfficeExpériences / connaissances BIM, un plusRigueur et assiduité au travailSens des responsabilités et organisationNotre offreConditions de travail et rémunérationHoraires de travail flexibles25 jours de vacances, 30 jours à partir de 55 ans (pour A+W Lausanne et A+W Genève conditions spécifiques plus favorables)Des congés sans solde jusqu’à 6 moisPrimes de fidélité pour les jubilés de service tous les cinq ans (après le 10ème jubilé)Formation continueProgramme de formation continue interne (Université A+W)Modèles de financement de formation continue externeCaisse de prévoyance et prestations socialesPossède sa propre caisse de prévoyance (Excepté A+W Lucerne)Prise en charge intégrale des primes de l’assurance assurance accident professionnelle et non professionnelle par l’employeurCarrièrePossibilités de carrière dans toute la SuisseEntretien de développement personnel et plan de carrière avec les collaborateursAvantages sociauxDivers avantages et offres dans différents domainesBon demi-tarif CFFEnvironnement de travailDes bureaux modernesEquipement informatique à la pointe de la technologieContactMickael PayenChef d’équipe électricité+41 21 557 23 79Nous avons suscité ton intérêt? Nous nous réjouissons de recevoir ta candidature complète en ligne.PostulerConseiller en personnelPostuler avec xeebo Lire la suite


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✅ Poste: Planificateur-trice en électricité

⚙️ Employeur: Amstein + Walthert SA

📍 Lieu: Lausanne, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-05-19T12:10:28+02:00-60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

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Conseiller-ère RH au Département des centres interdisciplinaires

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Société: CHUV – Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne

Localisation: Lausanne

Description du poste

Le CHUV recrute un-e conseiller-ère RH pour son département. Opportunité d’évoluer dans un cadre dynamique et enrichissant.TâchesAssister la DRHD dans la gestion des ressources humaines.Conseiller les managers sur la gestion opérationnelle des équipes.Accompagner les processus RH, du recrutement au développement des compétences.CompétencesBrevet fédéral en gestion du personnel ou équivalent requis.Excellente maîtrise du français à l’oral et à l’écrit.Compétences en gestion des conflits et en négociation.AdministrationConseiller-ère RH au Département des centres interdisciplinairesL’unité RH du Département des centres interdisciplinaires recherche un-e conseiller-ère RH entre 80% et 100% dès le 1er août 2025.ContexteLe Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l’un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l’Université de Lausanne et l’EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.Le rôle et les missions de l’Unité des ressources humaines sont d’aider, de conseiller, de soutenir et d’appuyer, dans le domaine RH, l’ensemble des responsables hiérarchiques et collaborateur-trice-s au niveau du suivi et du développement, tant individuel que d’équipe. L’Unité RH est un partenaire accompagnant les projets ayant une incidence RH au niveau des organisations du travail, dans le cadre du plan stratégique du département et en conformité avec la politique institutionnelle de notre DRH du CHUV.Les missions de l’Unité RH s’articulent autour de six dimensions :Partenaire stratégique de la direction départementaleManagement et développement du capital humainSpécialiste dans le domaine administratif RHGestion du changementMise en place, développement et suivi des processus et outils de gestion RH en lien avec la DRH du CHUVMaintien des processus administratifs des RH du département.MissionVous assistez la DRHD dans la mise en œuvre de la politique RH institutionnelle et dans la gestion globale des RH du départementVous conseillez et soutenez les managers dans la conduite de leurs équipes en matière de gestion RH opérationnelle tout en étant orienté-e service (HR Partner)Vous accompagnez vos interlocuteur-trice-s sur l’ensemble des processus RH, notamment en matière de recrutement, d’intégration, de développement des compétences et de toutes les mesures visant à accompagner le cycle de vie du collaborateur ou de la collaboratrice au sein de l’institutionVous participez activement à la promotion des prestations RH au sein du département en mettant à disposition vos compétences en gestion des ressources humaines en collaboration avec l’équipe en placeAu sein de l’unité RH, vous prenez part aux activités de gestion administrative RHVous êtes un-e acteur-trice majeur-e de la gestion du changement au sein du département.ProfilVous êtes titulaire d’un brevet fédéral de spécialiste en gestion du personnel ou formation jugée équivalenteVous avez une expérience en qualité de conseiller-ère RH /partenaire RH de 2 ans ou d’assistant-e RH de 5 ansUne expérience au sein du CHUV ou de l’Etat de Vaud est un atoutVous maîtrisez les outils informatiques courants et avez de l’aisance avec les outils de GRH (indicateurs et tableaux de bords)Vous avez un excellent niveau d’expression orale et écrite en françaisVous êtes force de proposition et avez la capacité à intervenir simultanément sur plusieurs fronts dans un environnement dynamiqueVous avez des compétences en matière de négociation et de gestions des conflitsVous êtes organisé-e, analytique et synthétiqueVous savez créer des liens de confiance avec l’ensemble de vos partenaires professionnelsVous appréciez travailler dans un environnement complexe et évolutif, tout en garantissant le respect des règles institutionnelleVous êtes une personne à l’écoute, ouverte et orientée « service. »Selon le profil du/de la candidat-e, la classe salariale se situera entre 10 et 11.Nous offronsDevenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c’est l’assurance de bénéficier :De prestations sociales de premier ordre et d’un congé paternité de 20 joursD’une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilitésD’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par annéeD’un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l’Etat de VaudD’un accès facilité à l’un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnantsD’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-OxygèneD’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriquesDe restaurants d’entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.Contact et envoi de candidatureContact pour informations sur la fonction : Madame Anouchka Micolis, Directrice RH Départementale, 021 314 17 24Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail àE-Mail schreiben, soit par téléphone au 021 314 85 70Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension. Lire la suite


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✅ Poste: Conseiller-ère RH au Département des centres interdisciplinaires

⚙️ Employeur: CHUV – Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne

📍 Lieu: Lausanne, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-05-21T10:06:52+02:00-60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

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HSO International – Dynamics 365 CE Field Service Consultant (1)

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Société: HSO Enterprise Solutions AG

Localisation: Lausanne

Description du poste

Rejoignez HSO en tant que Consultant Dynamics 365 CE, une occasion unique.TâchesImplémentez des solutions Microsoft Dynamics 365 à l’international.Créez des solutions client de haute qualité et durables.Participez aux activités de prévente et communiquez avec les clients.CompétencesDiplôme universitaire et 2-3 ans d’expérience en D365 CE.Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes.Proactif et orienté client, capable de travailler en équipe.Life at HSORole introductionPositionInternational Dynamics 365 CE Field Service ConsultantWhat is your goal?To become the best international D365 CE & Power Platform ConsultantWork on Dynamics 365 CE & Power Platform projects across the globe. Take the next step!Are you looking for a job where you develop yourself quickly and immediately receive a lot of responsibility? Does the combination of business processes and Microsoft technology appeal to you? Take the next step in your career path!Personal developmentAs a CE & Power Platform Consultant, you will be in charge of your career and personal development with the support of our organization, working side by side with the customers, making a difference. In a few weeks, you will be ready to step into the exciting world of IT consultancy and business processes supported by the newest Microsoft solutions.Leading Microsoft PartnerHSO belongs to the elite Microsoft Dynamics Inner Circle, restricted to the top 1% of all Microsoft partners worldwide, and has delivered successful implementations in almost every country. Today the business employs more than 2.500 professionals and maintains a worldwide presence in Europe, North America and Asia.HSO InternationalWith 300+ colleagues at HSO International, you are a point of contact for companies that understand the big picture and oversee issues of cross-border implementations. You follow the HSO Excellerate methodology to execute projects predictably, delivering high-quality results most efficiently.Learn more about Life at HSO International: https://www.hso.com/en/campaigns/life-at-hso-international/QualificationsKey ResponsibilitiesDeliver and implement the latest Microsoft technologies, such as Dynamics 365 CE & Power Platform internationally;Deliver high-quality business and software application services to clients;The creation of high-quality and sustainable client solutions;Deliver all consultancy according to the HSO Project Methodology, ensuring that all software applications are implemented successfully according to the project plan;Measure customer expectations of business knowledge, skills and behaviour;Identify business/project risk and mitigate or communicate as necessary;Communicate progress updates to relevant parties both formally and informally;Participation in pre-sales activities as requested;Always represent HSO International professionally and positively;Advise customers on industries’ best practices proactively rather than passively.What does that mean for you?We don’t just want you to join HSO International; we want you to stay! We don’t want you to have a job with us; we want you to have a career with us. We are ambitious to continue to be a world-class global implementation company. Our people are ambitious for the company, and they are ambitious for themselves. We’ll hire you not just because of where you’ve been and what you’ve done but where you can go and what you can do in the future.When do we match up?You are…You are ambitious and eager to learn;You are fluent in English, both spoken and written; other languages such as French, German, Spanish and Italian are a big plus;You have good communication skills, and you are creative in solving problems;You have strong analytical skills, and you are proactive;You are customer-oriented, not afraid of taking responsibility and able to work independently;You are a team player who can easily fit into a vibrant international team of colleagues from different cultures and locations;You are willing to take an extra challenge to work and travel for international projects worldwide.You have…University degree preferably in Supply Chain Management, Logistics, Economics, Business Administration, Production Engineering and Management, Management, Computer Science, Information Science or comparable education;At least 2-3 years of professional experience with Microsoft Dynamics 365 CRM / Customer Engagement, ideally in an international environment.Experience in field service and customer service, service desk, case management, queues, dispatching, knowledgebase, contracts / SLAs and customer service, as well as field service planning, inventory and assets management;At least completed two field service implementations;Experience as a consultant on at least 1 international end-to-end CRM implementation – preferable with intercontinental rollouts;Preferred pre-sales experience;Excellent presentation and demonstration skills;Excellent coaching and mentoring skills.This function does (not) suit you!✓ You are looking for a job where you can grow as quickly as you want.✓ You believe in “excellent on the job” and are not afraid to jump in at the deep end.✓ You like to contribute to “the bigger picture”, actively engaging with your colleagues and the company to become a valued member of the winning team.X, You prefer a static 9 to 5 job in an office room, preferably with no contact with the customer.Benefits & about HSOWhy should you choose HSO International?Development and growthYou get a job with plenty of career opportunities with a leading provider of innovative enterprise business solutions and a distinct Microsoft Global Solution Integrator who perceives your motivations, talents and ambitions.Fun and successYou work in a professional and pleasant working environment with colleagues ready to help each other because success cannot be achieved without cooperation and pleasure!A good rewardYou receive an excellent salary (fixed and variable) and good benefits, such as a leased car, laptop and mobile phone.Freedom and responsibilityYou get a lot of freedom and flexibility to organise your workdays, especially to shape your career.Apply now!Fill out the form below, include your resume and we will get in touch with you shortly.Turning unexpected opportunities into Gold at HSOMeet Erika Haverkamp, master of all trades at HSO InternationalEmployee Event: HSO International Says « Let’s Meet at the Beach »With a passion to help people grow, Georgiana Stuparu builds future leaders at HSO InternationalMeet Siyue Chen, a champion for innovation at HSO InternationalAn Architect’s Vision: Building Business Value at HSOMeet Juan, Author and Innovator at HSO InternationalMeet Jandus Knoesen, HSO International’s passionate problem-solverSanya Chhabra empowers teams to transform themselves digitallyWith clear and personal vision, Peter van Haaften looks toward the future with HSOA pathfinder of business possibilities at HSO InternationalMeet Tudor Radoi, who propels HSO clients to the next levelHatice Aydın, planting the seeds for success at HSOThe way of working at HSO is completely differentBeing output driven means HSO really suits meCamilla Krog drives HSO International firmly towards successAn inside perspective of HSO’s Young Professionals Program JourneyAfter graduating as an Industrial Engineer in Turkey, Hatice Aydin decided to pursue a career in IT and Business Applications. She was working on ERP projects and doing a master’s degree in software engineering. « It was at this time I realized I wanted to be involved in international and diverse projects while also gaining experience abroad. And so my path crossed with that of HSO International. » Here is the story that brought me to HSO International’s Young Professionals Program (YPP).HSO offered me the opportunity to work in an international companyThe Journey to Lead ProgramFind out how we coach and guide a group of leaders to become the next generation of managers. Léonie Havekes and Nathalie Boerefijn share what they’ve learned in their Journey to Lead.HSO acquires Great Place to Work CertificationNadja Ozegovic on Remote workingA day in the life of… Disary Nath SarkarMeet Young Professional JolijnMeet Hilde van der Meulen, the ever-evolving mindsetTwo enlightening weeks conducting BI training in GhanaFrom graduate to CRM Consultant in under two yearsMeet Florian Jung – from consultant to presales at HSOMeet our recruiters in Germany!Please meet our recruiters in Germany and if there aren’t any live vacancies feel free to make contact directly via email with your CV and cover letter.Micro Interview with Ben ColemanMicro Interview with Touseef ZafarMicro Interview with Matt BirtwistleMicro Interview with Hector HickmottHSO UK announces the appointment of Craig RussellMicro Interview with Julian SmithFrom Classroom to Conference room: How HSO’s graduate program is shaping Sam’s careerMicro Interview with Andy CloughCollaborating with other business unitsProfessional development begins with collaboration. The biggest steps are taken when we combine our knowledge and talents. Take Albert Hol (Project Manager) and Gerben Mulder (Consultant Management). They worked together on a project for a large retailer, where the billing process was renewed within Dynamics Finance & Operations using Azure Functions. The solution enables the retailer to process and invoice about 150,000 order lines quickly and accurately every day.Culture at HSOHSO has grown rapidly in recent years. This brings change, including in the company culture. To preserve the core of the old culture and embrace new values, a core group has developed a culture compass. Two members of the core group, Behnud and Otto, share their insights.Women in tech: From paper-based accounting to Head of Cloud ArchitectureCollaboration in a multicultural teamTanja van den BergAfter 11+ years at HSO it still feels great to see our customers succeedAnn-Sophie SchmidCollega’s in de spotlightFrom India to Silicon Valley, and from Malta to Rotterdam: Siddharth and Divya Singh have lived all over the world and worked for the same employers. Together with their daughter, they have seen it all. How did the couple end up at HSO in the Netherlands? In this interview, they share their remarkable story.A Strong ambition and Innovative HR ApproachMeet Tulasi SanilMeet Namitha SureshMeet Shirish DattapuramMeet Paula Bianca Francisco – From Graduate to ManagerMeet Appasaheb NarasannavarMiriam Clancy: From end-user to consultantDriving performance at HSO and ever evolving his careerNo problem is too large or small when you collaborateRelated vacanciesHSO International – Senior Functional Consultant – D365 Supply ChainRole: Senior Functional ConsultantDepartment: Global Managed ServicesYou will be part of our Customer Care Team, responsible for solving complex functional incidents and delivering continuous improvement in Dynamics 365 for our International customers. What are you going to do?You will be responsible as the functional point of contact within the team, working together with the Technical Consultants and the Service Delivery Manager, providing the highest possible level of support and Managed Services for our customers.You will perform functional tasks, such as Incident Management, Root Cause Analysis & Resolution, work on Request for Change (RFC), feature/module implementation, new release assessment, User Training and Documentation. Besides this, you will play an important role in our Continuous Service Improvement initiative that focusses on delivering and optimizing our services to provide even more quality and value to our customers.To be a successful consultant, you should demonstrate a customer-centric attitude and strong teamwork skills. You should also possess excellent communication and analytical abilities, be proactive, organized, and results-oriented. Working on incidents can be quite stressful, so you need to be able to handle that also.Responsibilities: Deliver high-quality business and software application services to clients. The creation of high-quality and sustainable client solutions. Meet customer expectations of business knowledge, skills and behavior. 2nd and 3rd line functional Incident Management and Incident Escalations (occasionally outside normal business hours for Prio-A incidents). Problem Management and Root Cause Analysis / Root Cause Resolution. Develop and deliver Design Document documents and work on functional/integrations changes (RFC projects). Develop, test, document and deploy changes and improvements. Participating in final stages of projects delivery (UAT, Hyper Care), managing project handover to GMS. Assessing customer feedback and using your creativity to establish, improve, and refine services. Communicate progress updates to relevant parties. Participate in pre-sales activities as requested. Always represent HSO International professionally and positively. Advise customers on industries’ best practices proactively.HSO International – Solution Architect – GMS – Continuous Improvements.Role Title Solution Architect – HSO International – Global Managed Services (GSM) – Continuous Improvements. About the Role As a Solution Architect at HSO International, you will manage SA operations within GMS’s Continuous Improvement Team (CIT). Your primary responsibility is to deliver the highest quality and value in managed services to selected customers. Your role is to drive the successful Continuous Improvement activities for HSO international clients. You will provide expert guidance on the business platform design while closely collaborating with Service Delivery Management, Account Management and the Senior Solution Architect Team within HSO International to ensure the highest standards are met.HSO International – Dynamics 365 F&O (AX) Finance Senior ConsultantPositionHSO International – Dynamics 365 (AX) Finance Senior Consultant.What is your goal?To work in a senior role as an international finance consultant.About HSO InternationalHSO International is 100% focused on driving business transformations at multinational organisations using Microsoft technology. HSO International work with some of the leading brands in Retail, Distribution, Manufacturing and Professional Services. Together with 300+ colleagues at HSO International, you are a point of contact for companies that understand the big picture and oversee cross-border implementation issues. Learn more about Life at HSO International: https://www.hso.com/en/campaigns/life-at-hso-international/Key Responsibilities Successfully deliver and implement Dynamics 365 F&O (AX) financial modules on international client projects. Deliver high-quality business and software application services to clients. The creation of high-quality and sustainable client solutions. Deliver all consultancy according to the HSO Project Methodology, ensuring that all software applications are implemented successfully according to the project plan. Meet customer expectations of business knowledge, skills and behaviour. Identify business/project risk and mitigate or communicate as necessary. Communicate progress updates to relevant parties both formally and informally. Participate in pre-sales activities as requested. Always represent HSO International professionally and positively. Advise customers on industries’ best practices proactively rather than passively.HSO International – Senior Functional Consultant – D365 FinanceRole: Senior Functional ConsultantDepartment: Global Managed ServicesYou will be part of our Customer Care Team, responsible for solving complex functional incidents and delivering continuous improvement in Dynamics 365 for our International customers. What are you going to do?You will be responsible as the functional point of contact within the team, working together with the Technical Consultants and the Service Delivery Manager, providing the highest possible level of support and Managed Services for our customers.You will perform functional tasks, such as Incident Management, Root Cause Analysis & Resolution, work on Request for Change (RFC), feature/module implementation, new release assessment, User Training and Documentation. Besides this, you will play an important role in our Continuous Service Improvement initiative that focusses on delivering and optimizing our services to provide even more quality and value to our customers.To be a successful consultant, you should demonstrate a customer-centric attitude and strong teamwork skills. You should also possess excellent communication and analytical abilities, be proactive, organized, and results-oriented. Working on incidents can be quite stressful, so you need to be able to handle that also.Responsibilities: Deliver high-quality business and software application services to clients. The creation of high-quality and sustainable client solutions. Meet customer expectations of business knowledge, skills and behavior. 2nd and 3rd line functional Incident Management and Incident Escalations (occasionally outside normal business hours for Prio-A incidents). Problem Management and Root Cause Analysis / Root Cause Resolution. Develop and deliver Design Document documents and work on functional/integrations changes (RFC projects). Develop, test, document and deploy changes and improvements. Participating in final stages of projects delivery (UAT, Hyper Care), managing project handover to GMS. Assessing customer feedback and using your creativity to establish, improve, and refine services. Communicate progress updates to relevant parties. Participate in pre-sales activities as requested. Always represent HSO International professionally and positively. Advise customers on industries’ best practices proactively.HSO International – Azure Integration Services ArchitectPosition Azure (Integration) Architect Department The Cloud team at HSO International, the global partner for multinational companies is looking for a seasoned Azure Integration Architect who is looking to take the next step at a Global scale Location Europe, Amsterdam, and or remote Requirements To apply for this role, you must currently be living in the EU region and hold full working rights for the EU. Work across the globe Take the next step! Are you looking for a job where you develop yourself quickly and immediately receive a lot of responsibility? Are you a seasoned Azure (Integration) Architect? Then we are looking for you. The business Founded in 1989, HSO specializes in implementing, integrating, optimizing and maintaining enterprise solutions based on Microsoft Dynamics 365, Microsoft Dynamics AX, Microsoft Dynamics CRM and Microsoft Office 365 with a focus on multinational enterprises in industries such as Distribution, Retail, Manufacturing and Services (Construction, O&G, Professional Services, Field Service, Equipment Rental). Leading Microsoft Partner HSO belongs to the elite Microsoft Dynamics Inner Circle, restricted to the top 1% of all Microsoft partners worldwide, and has delivered successful implementations in almost every country in the world. Today the business employs c. 1.220 professionals and maintains a worldwide presence with locations in Europe, North America, and Asia. What does that mean for you? We don’t just want you to join HSO International, we want you to stay! We don’t want you to have a job with us; we want you to have a career with us. We are ambitious to continue to be a world-class global implementation company. Our people are ambitious for the company and they are ambitious for themselves. We’ll hire you not just because of where you’ve been and what you’ve done, but of where you can go and what you can do in the future. Responsibilities Designing and delivering Azure API and associated data platform solutions Designing and integrating Azure platforms in a manner that allows the management and provision of data in a secure and reliable manner Documentation of solutions (e.g. data models, configurations, and setup) Research emerging technologies and trends to ensure the best possible outcomes are achieved Evaluate architectural integration options in terms of cost, benefits, risk, and systems fit to provide recommendations Communicate the integration strategy with key stakeholders to gain input, buy-in, and influence decision-making Work with other functional leads to understand the constraints, assumptions, issues and imperatives relating to their domain and determine how to address these over time Own and actively manage the integration platform roadmaps and associated designs Produce project integration architecture deliverables and review lower-level design documentationHSO International – Service Delivery ManagerService Delivery Manager – HSO International Global Managed Services (GMS)As the Service Delivery Manager (SDM), you will be the operational lead within a dedicated, multidisciplinary team of customer service engineers. Your primary responsibility is to deliver the highest level of quality and value in managed services to selected customers. Additionally, you are tasked with enhancing customer relationships, satisfaction (CES/CSAT), communication, service levels (KPI), and service contracts.Using DevOps as a way of working, you will manage the backlog, sprint planning, daily stand-ups, and sprint reviews with your team and customers. You’ll adjust planning as necessary to prioritise major incidents or escalations to be resolved. As a Team Leader, your goal is to support the team in achieving performance and improvement goals and career objectives and fostering a continuous learning mindset.To be successful as a Service Delivery Manager, you should exhibit strong leadership qualities, a customer-centric attitude, and excellent teamwork skills. You should also possess excellent communication and analytical skills, be proactive, and be results-driven.Responsibilities: Leading and improving a high-performance DevOps customer support team. Maintaining positive relationships with customers, aiming for business growth. Identifying customer needs and overseeing service delivery within the business context. Being accountable and approachable when managing incident escalations, ensuring the team’s processes and tasks are carried out efficiently. Managing financial contracts (SLA) and budgets for assigned customers. Determining ways to reduce costs without sacrificing customer satisfaction. Assessing customer feedback and using your creativity to establish, improve, and refine services. Building partnerships and liaising with team leaders to determine the company’s services, delivery criteria, and solutions for issues that may arise.HSO International – D365 CE & Power Platform (Technical) Solution ArchitectPositionInternational Dynamics 365 CE & Power Platform (Technical) Solution ArchitectWhat is your goal?To excel as a leading international Dynamics 365 CE & Power Platform (Technical) Solution Architect by leveraging technical expertise and innovative solutions.Work on Dynamics 365 CE & Power Platform projects across the globe!Are you looking for a job in which you develop yourself quickly and immediately receive a lot of responsibility? Does the combination of business processes and Microsoft technology appeal to you? Take a next step in your career path!Personal developmentAs a CE & Power Platform (Technical) Solution Architect, you will be in charge of your own career and personal development with the support of our organization, working side by side with the customers, making a difference. You will be working with colleagues from different backgrounds in an international environment. Leading Microsoft PartnerHSO belongs to the elite Microsoft Dynamics Inner Circle, restricted to the top 1% of all Microsoft partners worldwide, and has delivered successful implementations in almost every country in the world. Today the business employs c. 2.500 professionals and maintains a worldwide presence with locations in Europe, North America and Asia.HSO InternationalTogether with 250+ colleagues at HSO International, you are a point of contact for companies that understand the big picture and oversees issues of cross-border implementations. You follow the HSO Excellerate methodology to execute projects in a predictable manner, delivering high-quality results in a most efficient way.Learn more about Life at HSO International: https://www.hso.com/en/campaigns/life-at-hso-international/Key Responsibilities Conducting envisioning discovery workshops and architecture design workshops. Making technology choices aligned with architectural requirements. Preparing and defining architecture designs, guiding business transformation and business-value approach. Providing proactive support in program/project delivery, anticipating issues and working alongside the delivery teams. Understanding the customer’s operational landscape and leveraging it for architecture validation. Staying informed about evolving business technology trends to shape long-term strategic roadmaps and the feasibility of these in supporting our customers. Optimizing business processes for greater efficiency and effective technology deployment. Undertaking business process design and documentation. Facilitating agile, innovative projects alongside the main program. Maintaining a professional and positive representation of HSO. Meeting necessary certifications and accreditations for the role. Developing and updating internal tools and best practices for the Project team. Always represent HSO International in a professional and positive manner. Advise customers on industries’ best practices in a proactive rather than passive way.HSO International – Microsoft D365 Project ManagerWork across the globeThe businessFounded in 1989, HSO specialises in implementing, integrating, optimising and maintaining enterprise solutions based on Microsoft Dynamics 365, Microsoft Dynamics AX, Microsoft Dynamics CRM and Microsoft Office 365 with a focus on multinational enterprises in industries such as Distribution, Retail, Manufacturing and Services (Construction, O&G, Professional Services, Field Service, Equipment Rental).Leading Microsoft PartnerHSO belongs to the elite Microsoft Dynamics Inner Circle, restricted to the top 1% of all Microsoft partners worldwide, and has delivered successful implementations in almost every country. Today the business employs c. 1.000 professionals and maintains a worldwide presence in Europe, North America and Asia.HSO InternationalIn response to the need for multinational customers to ensure control and consistency in the rollout of their projects, HSO has established an international business unit – HSO International – a team of 200+ which acts as a link between the local HSO country offices, the HSO Alliance partners and customers to minimise risk and to ensure an efficient and consistent approach to international projects. (N.B. HSO uses its Excellerate methodology in combination with its Gartner-recommended Kernel-Rollout approach to ensure that simultaneous multi-country projects can be managed with minimal risk, increased efficiency, and predictable results).Learn more about Life at HSO International: https://www.hso.com/en/campaigns/life-at-hso-international/Reason for vacancyAs the digital transformation revolution gathers pace, there is a growing need to provide our customers with capabilities beyond the knowledge of ERP and its traditional implementation approach.Who should apply for this role?Only candidates with 4 + years of hands-on software implementation experience with Microsoft ERP Solutions.Job PurposeResponsible for the successful delivery of projects, ensuring: A quality delivery across all customer engagements Achievement of profitable services performance High customer satisfaction levels on implementation Achievement of crucial project objectives Motivation of individual members of the project delivery team Lead the planning and implementation of projects Facilitate the definition of project scope, risks, goals and deliverables Define project tasks and resource requirements Develop full-scale project plans Assemble and coordinate project staff Manage project budget Manage project resource allocation Track project deliverables and issues using appropriate tools Provide direction and support to the project team Quality assurance Constantly monitor and report on the progress of the projects to all stakeholders Present reports defining project progress, problems and solutions Implement and manage project changes and interventions to achieve project outputs Project evaluations and assessment of the result Ensure HSO Project Methodology is fully documented, used in all relevant pieces of work and understood and used by all the Consultants on the projectHSO International – Dynamics 365 UO (AX) Supply Chain Senior ConsultantWhat is your goal?To become the best international D365 ERP supply chain, consultantWork on Dynamics 365 (AX) projects across the globeTake the next step!Are you looking for a job where you develop yourself quickly and immediately receive a lot of responsibility? Does the combination of business processes and Microsoft technology appeal to you? Take the next step in your career path!Personal developmentAs a Senior ERP Consultant, you will be in charge of your career and personal development with the support of our organisation, working side by side with the customers, making a difference. In a few weeks, you will be ready to step into the exciting world of IT consultancy and business processes supported by the newest Microsoft solutions.Leading Microsoft PartnerYou work with Microsoft Dynamics 365, Azure cloud platform and our unique, industry-specific solutions to develop the best strategy for a digital transformation and design, implement and manage innovative cloud solutions for our customers.HSO InternationalWith 200+ colleagues at HSO International, you are a point of contact for companies that understand the big picture and oversee issues of cross-border implementations. You follow the HSO Excellerate methodology to execute projects predictably, delivering high-quality results most efficiently.Learn more about Life at HSO International: https://www.hso.com/en/campaigns/life-at-hso-international/Key Responsibilities Deliver and implement Dynamics 365 F&O (AX) modules internationally; Deliver high-quality business and software application services to clients; The creation of high-quality and sustainable client solutions; Deliver all consultancy according to the HSO Project Methodology, ensuring that all software applications are implemented successfully according to the project plan; Measure customer expectations of business knowledge, skills and behaviour; Identify business/project risk and mitigate or communicate as necessary; Communicate progress updates to relevant parties both formally and informally; Participation in pre-sales activities as requested; Always represent HSO International professionally and positively; Advise customers on industries’ best practices proactively rather than passively. What does that mean for you?You work with Microsoft’s Azure cloud platform, Dynamics 365 and our unique, industry-specific solutions to develop the best strategy for a digital transformation and design, implement and manage innovative cloud solutions for our customers.We don’t just want you to join HSO International; we want you to stay! We don’t want you to have a job with us; we want you to have a career with us. We are ambitious to continue to be a world-class global implementation company. Our people are ambitious for the company, and they are ambitious for themselves. We’ll hire you not just because of where you’ve been and what you’ve done but where you can go and what you can do in the future.HSO International – Dynamics 365 CE & Power Platform ConsultantPositionInternational Dynamics 365 CE & Power Platform ConsultantWhat is your goal?To become the best international D365 CE & Power Platform consultantWork on Dynamics 365 CE & Power Platform projects across the globeTake the next step!Are you looking for a job in which you develop yourself quickly and immediately receive a lot of responsibility? Does the combination of business processes and Microsoft technology appeal to you? Take a next step in your career path!Personal developmentAs a CE & Power Platform Consultant, you will be in charge of your own career and personal development with the support of our organization, working side by side with the customers, making a difference. Just in a few weeks’ time you will be ready to step into the exciting world of IT consultancy and business processes, supported by the newest Microsoft solutions.Leading Microsoft PartnerHSO belongs to the elite Microsoft Dynamics Inner Circle, restricted to the top 1% of all Microsoft partners worldwide, and has delivered successful implementations in almost every country in the world. Today the business employs c. 2500 professionals and maintains a worldwide presence with locations in Europe, North America and Asia.HSO InternationalTogether with 250+ colleagues at HSO International, you are a point of contact for companies that understand the big picture and oversees issues of cross-border implementations. You follow the HSO Excellerate methodology to execute projects in a predictable manner, delivering high-quality results in a most efficient way.Learn more about Life at HSO International: https://www.hso.com/en/campaigns/life-at-hso-international/HSO International – Solution Architect -Dynamics 365 F/OAbout HSO International Our dedicated team of professionals at HSO International is committed to driving business transformations for multinational organisations using cutting-edge Microsoft technology. We specialise in working with leading Retail, Distribution, Manufacturing, and Professional Services brands. At HSO International, we take pride in our diverse team of 300 professionals representing over 35 nationalities. This unique blend of cultures and perspectives is key to our success in transforming multinationals and deploying Microsoft Tech in over 45 countries. Discover more about Life at HSO International by visiting https://www.hso.com/en/campaigns/life-at-hso-internationalAbout the roleJoining HSO International as a Solution Architect means ensuring solution integrity for implementation projects involving Dynamics 365 Finance and Operations, coordinating consultant teams, and providing invaluable advice to customers regarding business system design and implementation. Your role will also include contributing to the development of HSO best practices and active participation in presales activities. Role location This position allows for flexibility regarding location within Europe, provided the candidate possesses full European or UK working rights. As our global projects may require travel and on-site work, candidates should be willing to work at home or on the customer’s site or the HSO office as needed. For the right candidate, HSO International is ready to facilitate relocation to the Netherlands and provide a work visa, presenting an exceptional opportunity for personal and professional growth.LARGE ENOUGH TO SERVE, SMALL ENOUGH TO CAREWhy work at HSO?At HSO we take pride in being large enough to serve, but small enough to care. We are uniquely positioned to empower you to transform your career without compromising your life and we take pride in investing as much in our people as we do in our clients.1CollaborativeAt HSO we enjoy a culture of collaboration and support and a collaborative hybrid working model where we team flexibly with purpose at the heart of our working arrangements. We use teamwork not just to meet challenges, but to also promote one another’s success.2Ever-EvolvingWe believe strongly in our values of always learning, always evolving and not standing still. HSO is dedicated to the ongoing professional development of people starting with the training and certification of our early career starters through to supporting senior experienced professionals.3Value DrivenOur values and culture are attractive to people who want to work with value-driven teams around the world. Collaborating with colleagues and clients who are experts in their field provides an exceptional opportunity in your career to be continuously upskilling and expanding your knowledge and talent for accelerated learning and career progression.4EntrepreneurialAt HSO we transform the way in which people work and how businesses operate to get results for our clients. This takes exceptional cutting-edge technology, knowledge, talent, determination and entrepreneurial spirit. Our culture and values support entrepreneurial mindsets and attitudes where your voice will always be heard. Lire la suite


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Strike Advisory, courtage en hypothèques, soutient acheteurs et propriétaires.TâchesConseiller sur les financements immobiliers pour acquisitions et renouvellements.Élaborer des stratégies de financement adaptées aux clients.Gérer les demandes de financement et négocier avec les partenaires.Compétences2-3 ans d’expérience dans le domaine hypothécaire, formation IAF un atout.Excellentes compétences en communication, français et anglais requis.Orienté client, négociation et écoute active indispensables.Vous avez une véritable passion pour le conseil et de l’expérience dans le domaine hypothécaire en Suisse ? Rejoignez Strike en tant que Conseiller·ère en hypothèque à Lausanne!Neho fait partie des agences immobilières leaders en Suisse. Nous proposons des prestations alliant expertise humaine et outils digitaux performants. Cette approche nous a valu plusieurs distinctions majeures, dont le Prix SEF 2023.Dans ce poste, vous travaillerez pour notre marque Strike, le département financement de Neho. Strike offre aux acheteurs et propriétaires immobiliers les meilleures solutions hypothécaires et d’assurance parmi plus de 80 partenaires.Vous êtes audacieux, flexible et prêt à relever de nouveaux défis ? Alors vous êtes au bon endroit ! Chez Neho et Strike, le rythme est soutenu et la courbe d’apprentissage exigeante – l’opportunité idéale pour acquérir rapidement de nombreuses compétences. Grâce à votre contribution, vous ne ferez pas bouger les choses uniquement chez Neho et Strike, mais dans tout le secteur immobilier. Car notre ambition est claire : ne pas simplement être leader du marché, mais réinventer toute notre industrie.Vos missions:Conseils en financement immobilier dans le cadre d’acquisitions de biens ou de renouvellements hypothécaires, traitement des leads générés par nos équipes en français et en anglaisElaboration d’une stratégie de financement optimale pour nos clientsGestion des demandes de financement et négociation avec les partenaires financiersAnalyse de risque et conseils en prévoyance en lien avec le financementCalcul du potentiel d’optimisation fiscale en tenant compte de tous les facteursVous êtes capable de prendre en charge l’ensemble du processus de financement, en complète autonomie, depuis la première prise de contact jusqu’à la finalisation du dossier, en collaborant avec toutes les parties prenantes : clients, banques, notaires, institutions de prévoyance et compagnies d’assuranceTissez une relation de confiance et accompagnez vos clients à l’aide des outils modernes du marchéSuivi de la stratégie de l’entreprise et atteinte des objectifs fixésDéveloppez votre réseau et renforcez votre notoriété en tant qu’expert en financement immobilierCe que nous offrons:Une rémunération attractive (salaire fixe, variable)Un large choix de solutions auprès de nos partenaires financiers répondant à tous les besoins de nos clientsUne méthodologie de travail et des processus optimisés répondant aux exigences de la fonctionUn outil de gestion digital user-friendly et un équipement informatique moderne à dispositionLa possibilité de contribuer par vos idées et vos actions de manière concrète et directe au développement de l’entrepriseFormation continue, coaching et développement personnelLa possibilité de faire du télétravailDes hiérarchies plates, des processus décisionnels courts et une atmosphère de travail inspiranteVotre profile:Dès 2-3 ans d’expérience dans le domaine hypothécaireFormation IAF ou équivalente (AFA/VBV) obtenue est un atoutExpérience des assurances vies (conseil ou analyse) est un atoutVous aimez la vente et vous avez un profil commercialDe nationalité suisse ou au bénéfice d’un permis de séjour/de travail à jourExcellentes capacités de communication en français et bonne maîtrise de l’anglaisVous êtes très orienté client, avec d’excellentes capacités de négociation et d’écoute activeDe nature flexible, ouvert, dynamique, orienté solution et avec une grande autonomie, vous aimez relever de nouveaux défis et avez une excellente gestion des priorités.Vous êtes indépendant et proactif dans votre travail quotidien mais avez également un esprit d’équipeVous êtes doté d’une excellente organisation et savez respecter les deadlines.Veuillez svp noter que nous acceptons les candidatures seulement via notre site carrière :https://careers.neho.ch/ Lire la suite


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✅ Poste: Conseiller/ère Expert/e en financement immobilier (80-100%) – Lausanne ou environs

⚙️ Employeur: NEHO

📍 Lieu: Lausanne, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-04-15T13:58:21+02:00-60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

Léa Harfi
Experte recrutement Suisse 🇨🇭
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Administrateur sys

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Société: API S.A.

Localisation: Lausanne

Description du poste

Qui sommes-nous ?Avec plus de 30 ans d’expérience, API s’est solidement positionnée en tant qu’acteur majeur dans la réalisation de projets informatiques en Suisse Romande. Cette longévité témoigne de notre expertise consolidée et de notre engagement constant envers la satisfaction de nos clients.Nous recherchons avant tout une personnalité, avec un fort esprit d’équipe qui saura s’intégrer au sein d’un environnement moderne et dynamique.Aujourd’hui, nous recherchons unAdministrateur système réseau/Administratrice système réseaupour rejoindre l’équipe de notre client àproximité de Lausanne, à Echallens.Mission:Administration et maintenance des serveurs Windows Server et Linux (RedHat, Ubuntu, CentOS)Gestion des environnements virtualisés (VMware vSphere, Hyper-V)Configuration et maintenance des équipements réseau (routeurs, switches, firewalls)Gestion des VLANs, VPN et politiques de sécurité réseauSurveillance et optimisation des performances système et réseauGestion des sauvegardes et plans de reprise d’activitéApplication des politiques de sécurité informatique et gestion des correctifsSupport niveau 3 pour les équipes techniques et résolution d’incidents complexesParticipation aux projets d’infrastructure et évolution du SIDocumentation technique et formation des utilisateursProfil:Formation supérieure en informatique (BTS, DUT, École d’ingénieur) ou équivalentMinimum 5 ans d’expérience en administration systèmes et réseau en environnement d’entrepriseMaîtrise Windows Server (2016/2019/2022), Linux (RedHat/Ubuntu), Active DirectoryConnaissances virtualisation VMware vSphere ou Hyper-VCompétences réseau : TCP/IP, VLAN, routage, switching, firewalls (Cisco, Fortinet)Expérience des outils de supervision (Nagios, PRTG, Zabbix)Connaissance des solutions de sauvegarde (Veeam, Acronis)Maîtrise des enjeux de sécurité informatique (PKI, VPN, antivirus d’entreprise)Compétences appréciées : Cloud (AWS, Azure), automatisation (PowerShell, Bash, Ansible), DockerRigueur, autonomie, capacités d’analyse et excellent relationnelLes étapes du processus de recrutement chez API :Engageons la conversation ! Pour commencer, nous souhaitons découvrir qui vous êtes : votre parcours, vos intérêts et vos aspirations. Cette première prise de contact nous permettra de mieux vous connaître.Ensuite, approfondissons ! Vous aurez l’occasion de rencontrer nos Business Managers qui vous parleront de la vie de consultant chez API. Ce sera le moment idéal pour découvrir les projets qui retiennent votre attention en fonction de vos ambitions !Concrétisons ! Une fois l’adéquation entre vos ambitions, vos compétences et le projet établie, l’aventure ensemble peut commencer ! Lire la suite


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✅ Poste: Administrateur sys

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Gestionnaire Back-Office Particuliers 50%

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Société: AXA Versicherungen AG

Localisation: Lausanne

Description du poste

Rejoignez AXA, leader des assurances en Suisse, en tant que collaborateur. Bénéficiez d’un environnement dynamique et de réelles opportunités de développement.TâchesSuivi des affaires liées aux particuliers et traitement des demandes.Établissement et suivi des offres pour les clients.Collaboration étroite avec les courtiers et les services internes.CompétencesConnaissances en Non-vie Particuliers, idéalement avec un CFC en assurances.Orientation service et capacité d’adaptation aux situations diverses.Aisance avec les outils numériques et esprit d’équipe.Viens rejoindre AXA, la première société d’assurances de Suisse, en qualité deTa contribution à l’entrepriseTa contribution à l’entrepriseSuivi et traitement des affaires en relation avec le segment des particuliersEtablissement et suivi des offresContacts permanents avec les différents courtiersCoordination des affaires avec les différents services internes (souscription/sinistres/contentieux)Etroite collaboration avec les Broker ConsultantsTes aptitudes et tes talentsTes aptitudes et tes talentsTu as de bonnes connaissances du domaine dans le domaine Non-vie Particuliers (au minimum CFC employé/e de commerce en assurances)Ta personnalité est orientée service et tu as une facilité dans les contacts avec autrui. Tu cherches des solutions pour chacun de tes interlocuteurs et tu sais t’adapter à toute situationD’un tempérament positif et dynamique, tu es fiable et à même de résister au stress en restant efficace en toute circonstanceLa polyvalence et la flexibilité vont de pair avec ton esprit d’équipeTu as de l’aisance avec les systèmes informatiques usuels ainsi que dans l’apprentissage de nouveaux outils numériquesEnvoie ton dossier dès maintenant!Lettre de motivation ? On y renonce ! Au lieu de cela, nous attendons avec impatience tes réponses à nos brèves questions sur notre plateforme online de candidatures.A propos d’AXACroire en soi mène aux plus belles réussites.Chez AXA, nous entendons être un partenaire qui t’épaule et qui croit en toi. Toujours à tes côtés pour t’aider à te dépasser, nous t’indiquons des pistes à explorer pour ton avenir. Nous t’encourageons et t’offrons des espaces de liberté afin que tu puisses te consacrer à ce qui te tient à cœur. Et c’est grâce à ton engagement personnel que cette collaboration devient un véritable partenariat porteur d’avenir. Pour toi, pour nous et pour nos clients. Pas seulement pour l’instant présent, mais aussi et surtout sur le long terme.Posons ensemble les bases de ta réussite.Know You Can. Lire la suite


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