Description du poste

Rejoignez notre client, une entreprise leader dans le secteur de l’assurance maladie, et contribuez à la gestion financière de leurs biens immobiliers !

A propos du rôle
En tant que Comptable Immobilier-ère, vous serez responsable de la gestion comptable des 2o immeubles de notre client. Vous devrez contrôler les flux financiers, identifier les erreurs et assurer la réconciliation des comptes. Ce rôle nécessite une grande autonomie et une connaissance approfondie de la comptabilité immobilière. C’est un poste qui pourra être reconduit, donc si vous cherche du moyen/long terme, tentez votre chance également!
Pour postuler, rien de plus simple :

• Clique sur le bouton « Postuler ! »

• Passe nos tests de logique et de personnalité en cliquant juste ici. ?? Cette étape est obligatoire pour que ta candidature soit prise en compte. Tu les as déjà passés ? Alors tu peux sauter cette étape !

Tâches

• Contrôle de factures

• Gestion de la comptabilité d’immeubles

• Re-contrôle des flux de gérance externe

• Identification des erreurs et réconciliation des décomptes

• Gestion des comptes de frais d’immeubles

• Reprise de l’historique depuis 2023 (pointage et correction)

Nous cherchons

• Connaissance approfondie de la comptabilité immobilière

• Autonomie dans la gestion comptable d’immeubles

• Audit de bâtiments

• Personnalité tolérante au stress et autonome

En bref

• Localisation: Lausanne

• Date de début: 18 août ou 25 août (à convenir)

• Durée: Temps plein, 80-100%, CDD de 3 mois prolongeable

• Type de travail: Mission Lire la suite

Description du poste

Avenir Group est un cabinet de conseil leader en Suisse, spécialisé dans la gestion des ressources humaines. Le siège étant à Zurich, nous sommes représentés dans toute la Suisse par nos autres sites à Lausanne, Berne, Bâle, Lucerne et Coire.
Dans le cadre du développement de notre site de Lausanne et de l’expansion de nos activités en Suisse romande, nous recherchons, pour une entrée immédiate ou à convenir, un/e

Tu es animé/e par une vraie fibre entrepreneuriale, tu connais la Suisse romande comme ta poche et tu as envie de développer notre présence en Suisse romande ? Alors c’est toi que nous recherchons !

Quelles seront tes tâches?

• Tu assumes la responsabilité stratégique et opérationnelle de l’expansion en Suisse romande. Tu conduis l’expansion en Suisse romande, tant sur le plan stratégique qu’opérationnel.

• Tu identifies de nouvelles opportunités commerciales, développes notre portefeuille clients, assures le suivi des clients existants et présentes nos services de manière convaincante lors de rendez-vous sur le terrain.

• Tu utilises ton réseau existant en Suisse romande et l’enrichis activement. Tu inities et entretiens des partenariats locaux.

• Pas à pas, tu formes ta propre équipe régionale qui répond à nos clients avec compétence.

• Tu es responsable du développement économique de la succursale romande.

• Tu assures le lien entre la Suisse romande et la Suisse alémanique ainsi qu’entre les domaines d’activité d’Avenir et garantis un échange fluide.

Ton profil:

• Tu as déjà fait tes preuves dans la mise en place des sites ou des unités commerciales – idéalement dans un environnement de services.

• Tu as de l’expérience dans la gestion d’équipes, de préférence dans le domaine des RH, du conseil ou des services.

• Tu disposes d’un solide réseau en Suisse romande – en particulier dans le domaine des RH – et tu l’utilises activement pour développer tes affaires.

• Tu convaincs les clients par ton professionnalisme, tu as une grande expérience dans la mise à disposition de services et tu accompagnes les projets avec talent jusqu’à la ligne d’arrivée.

• Tu maîtrises couramment le français et l’allemand, des connaissances en anglais sont un plus.

• Tu es titulaire d’un diplôme en gestion d’entreprise et/ou en psychologie et tu as plusieurs années d’expérience dans le domaine de la gestion des ressources humaines et/ou du conseil.

• Tu es mobile en Suisse romande et prêt/e à te rendre régulièrement en Suisse alémanique.

Ce que nous proposons:

• Une grande liberté d’action et une responsabilité entrepreneuriale
La possibilité de contribuer à façonner une entreprise en forte croissance en
Suisse romande

• Une équipe dynamique et disponible en Suisse romande et alémanique

• Des conditions de travail modernes et une organisation flexible du travail

Inscris-toi dans l’histoire de notre succès et participe à construire le futur du groupe Avenir.

Veuillez postuler via notre formulaire en ligne.

Nous nous réjouissons de faire bientôt ta connaissance! Lire la suite

Description du poste

Fondée il y a plus de 125 ans, la Vaudoise est l’un des leaders du marché suisse des assurances. Nos valeurs, notre taille, notre solidité financière et notre indépendance sont des atouts certains pour vous offrir un environnement de travail de première qualité.
Dans un domaine en constant mouvement, l’entité Business Services Claims au sein du Département P&C souhaite se renforcer afin de relever ses défis. A ce titre, nous recherchons un/e Business analyst (h/f/x) – FR/DE – 80-100%, qui aura pour mission d’être un des principaux intermédiaires entre le métier et les développeur et les testeurs du Système d’Information.
Cette fonction passionnante et très diversifiée vous amènera à travailler en étroite collaboration avec l’ensemble des services métiers des assurances P&C, des équipes de la transformation digitale et celles du Système d’Information.
Les missions qui vous attendent :

• Identifier, collecter et analyser les besoins métier

• Coordonner la partie estimation des bénéfices et des coûts métiers

• Participer à la modernisation et à la documentation des processus de travail

• Contribuer à la spécification des Epic, des Features et des User Stories de manière à atteindre la valeur métier ciblée

• Définir les processus et la documentation détaillée en étroite collaboration avec le métier

• Soutenir le Product Owner pour alimenter et hiérarchiser le backlog du produit

• Elaborer les scénarios de tests et assurer la validation de ces derniers

• Définir la solution technique (analyses détaillées) qui servira au développeur et au testeur (QA) de la solution

• Suivre le processus de développement des demandes informatiques

• Contribuer à la formation des collaborateurs métier lors de déploiement de nouvelles fonctionnalités

Votre profil :

• Bonnes connaissances assurantielles et compétences méthodologiques de projet dans un environnement Agile-Scrum

• Expérience confirmée en tant que Business analyst et souhaitée dans le domaine de l’assurance, connaissances dans la gestion des prestations / sinistres un plus

• Parfaite maîtrise du français avec de très bonnes connaissances en allemand (min. niveau C1 prérequis obligatoire ), l’anglais un atout

• Aptitude à travailler en équipe avec un fort esprit analytique

• Etre capable de définir une solution technique en collaboration avec les développeurs de la solution

• Proactif et force de propositions

Si vous êtes également de nature organisée, autonome, dynamique et que vous vous distinguez par votre aptitude à dialoguer avec tous les niveaux de la hiérarchie, vous êtes alors la personne que nous recherchons !
Nous vous offrons :

• Un environnement de travail sain dans une entreprise mutualiste labelisée « Meilleur Employeur »

• Des avantages sociaux multiples, dont la flexibilité dans l’organisation du travail

• Un travail au sein d’une équipe dynamique et passionnée

• Un soutien dans le développement et la formation

Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet par voie digitale (avec curriculum vitae, lettre de motivation, copie des certificats de travail et diplômes). Lire la suite

Description du poste

Institution d’enseignement et de recherche de premier plan au niveau international, l’UNIL compte près de 5’000 collaboratrices et collaborateurs et 17’000 étudiant·e·s, réparti·e·s entre le campus de Dorigny et les sites du CHUV et d’Epalinges. En tant qu’employeur, elle encourage l’excellence, la reconnaissance des personnes et la responsabilité.
www.unil.ch/carrieres

Présentation

Afin de compléter son équipe, la Faculté des sciences sociales et politiques et l’Institut de psychologie (IP) sont à la recherche d’un·e

Informations complémentaires

Entrée en fonction : 01.02.2026 / à convenir
Durée du contrat : 6 ans, renouvelable
Taux d’activité : 50 %
Lieu de travail : Lausanne-Dorigny

Vos activités

Dans vos fonctions, vous serez notamment amené·e à :
Enseignement (48 %)
Il s’agira d’assurer 8 heures hebdomadaires par an d’enseignement au niveau master. La personne titulaire assurera la supervision des consultations correspondant à 24 %.

Responsabilités administratives (2 %)
Conformément aux prescriptions légales et aux exigences de la collégialité, la personne titulaire assumera les tâches administratives pouvant lui être imparties dans le cadre de ses fonctions, au niveau de l’Institut, y compris la gestion administrative liée à la consultation.

Votre profil

Afin de compléter notre équipe, nous souhaitons engager une personne avec le profil suivant :

• Master en psychologie ou titre jugé équivalent ;

• Titre postgrade en psychothérapie reconnu au niveau fédéral ;

• Expérience d’enseignement universitaire ;

• Expertise en psychologie de l’enfant et de l’adolescent et en consultations ;

• Expérience clinique et/ou de terrain en psychologie ;

• Capacité à enseigner en français.

Vos avantages

Un cadre de travail agréable dans un environnement académique multiculturel et diversifié.
Une multitude d’activités et d’autres avantages à découvrir.
Davantage d’informations sur www.unil.ch/carrieres

Pour tout renseignement complémentaire

De plus amples renseignements peuvent être obtenus auprès de : Écrire un email.

Votre dossier de candidature

Délai de postulation : 31.08.2025
Les personnes intéressées sont priées de nous faire parvenir via la plateforme de recrutement en format pdf un dossier contenant:

• une lettre de motivation,

• un curriculum vitae (éventuellement avec liste de publications),

• la copie des diplômes et titres,

Seules les candidatures envoyées par ce biais seront prises en compte.

Personnes de références : maximum trois noms de personnes avec leur adresse e-mail sont suffisants. Il est inutile de les solliciter à ce stade de la candidature ; nous le ferons si nécessaire.
Nous vous remercions de votre compréhension.

Remarques

Pour les MER 1 et 2, MA :
L’UNIL s’engage :
• Pour l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de sa communauté ;
• À garantir un environnement ouvert, respectueux et propice à l’épanouissement ;
• À offrir des conditions de travail favorables à la conciliation des différentes sphères de vie ;
• À soutenir la relève scientifique.
Afin d’augmenter le nombre de femmes à des postes d’enseignement, les candidatures féminines sont particulièrement encouragées.
unil.ch/egalite
unil.ch/familles
unil.ch/graduatecampus

Procédure d’engagement des maîtres d’enseignement et de recherche Lire la suite

Description du poste

Description de l’emploi

La Direction de l’ingénierie et de la durabilité contribue à l’ensemble des projets de construction et de rénovation de la Direction générale des immeubles et du patrimoine en apportant et en renforçant l’expertise technique et stratégique en matière énergétique et environnementale.
Afin de compléter son équipe, elle est à la recherche d’un-e ingénieur-e exploitation en suivi énergétique.

Responsabilités

• Configurer des systèmes de comptage énergétique, suivre les données issues des compteurs, identifier et analyser des anomalies

• Assurer le fonctionnement des plateformes d’hypervision, analyser les alertes, communiquer les anomalies, collaborer avec les services informatiques afin de garantir l’intégrité des systèmes

• Planifier et superviser l’installation et la modernisation des systèmes de suivi énergétique, mettre en oeuvre l’automatisation des relevés et gérer les schémas de comptage

• Gérer les interventions et la maintenance des infrastructures énergétiques et d’hypervision (demande d’offre, budget, suivi des interventions…)

• Développer, maintenir et exploiter les tableaux de bord de suivi énergétique, et assurer la production du rapport annuel des consommations

• Assurer une veille technologique active sur les outils, standards et innovations en matière de gestion et de fiabilité des données énergétiques, et apporter un appui technique aux ingénieur-e-s chef-fe-s de projets.

Pour de plus amples informations, veuillez consulter le cahier des charges ici ou contacter Monsieur André Moutinho Mucha, Responsable ingénierie ad intérim au 021 316 37 27.

Qualifications

• Diplôme ES ou HES en ingénierie, ou formation équivalente

• Expérience professionnelle de 10 ans dans le domaine du chauffage, de la ventilation, du sanitaire, de l’électricité et des mesures de contrôle de régulation, dont au moins 5 ans d’activité dans l’automatisation du bâtiment

• Excellentes connaissances et expérience avérée dans les domaines suivants : Energy Data Management (EDM), comptage, smart metering, échange de données

• Solides compétences en informatique, notamment : lecture et compréhension de bases de données, utilisation avancée d’Excel, connaissance des protocoles de communication bus terrain (Modbus RTU, M-Bus, Bacnet MS/TP, KNX TP) et Ethernet (HTTPS, OPC-UA, KNX-IP, BACnet-IP Secure, MQTT), ainsi que des équipements informatiques de réseaux, y compris leur configuration via l’interface homme-machine

• Bonne maîtrise des outils de DAO pour la réalisation et la modification de schémas

• Excellentes capacités d’analyse, d’organisation et de planification, rigueur et sens des priorités

• Autonomie, capacité à développer des échanges positifs au sein de réseaux d’intervenant-e-s et de spécialistes, éthique du service public.

QUI SOMMES-NOUS?
À la Direction générale des immeubles et du patrimoine (DGIP), nous bâtissons et rénovons les édifices publics tels que les hautes écoles, gymnases, musées, administrations et prisons. Nous adaptons et entretenons le parc immobilier du canton pour répondre durablement aux besoins de toutes et tous. Dans le cadre de nos missions, nous nous engageons à préserver et à valoriser le riche patrimoine culturel immobilier vaudois et nous assurons l’approvisionnement et la logistique pour tous les autres services de l’État.
Nos métiers couvrent divers domaines tels que l’architecture, l’ingénierie, la durabilité, l’archéologie, la conservation des monuments et des sites, l’expertise foncière, la gérance d’immeuble, l’intendance, la conciergerie, les achats, la logistique, les technologies de l’impression, les ressources humaines et les finances.
Pour plus d’informations, cliquez ici afin de consulter notre site.

Pourquoi rejoindre l’État de Vaud?
L’Etat de Vaud propose une grande diversité d’emplois et d’opportunités d’évolution. Les conditions de travail ont comme ligne directrice les thématiques d’égalité, d’inclusion, de durabilité et d’éthique professionnelle dans un environnement propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.
Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page Etat employeur.

• Date de publication14/08/2025 05:00

• Lieux Lausanne, Suisse

• Postuler avant27/08/2025 21:59

• Date d’entrée en fonctionà convenir, CDD Lpers de 2 ans

• Classe salariale10

• Type de contratCDD Droit public

• Taux d’activité80-100%

• AdresseDirection générale des immeubles et du patrimoinePlace de la Riponne 101014 Lausanne Lire la suite

Description du poste

Afin de renforcer les équipes de nos clients, nous sommes à la recherche de plusieurs :

Votre mission

• Taille, coupe, tonte, entretien de jardins

• Pose de clôtures

• Pose de dalles et pavés

Votre profil

• Expérience dans le domaine obligatoire

• Bonne condition physique

• Permis de conduire et véhicule (un plus)

Informations complémentaires :

• Poste temporaire jusqu’à la fin de l’année (possibilité d’être engagé en fixe)

• Entreprise réputée

• Salaire selon expérience

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète via JobUp Lire la suite

Description du poste

Pour l’un de nos clients, nous sommes à la recherche d’un(e) Comptable FR / ENG en contrat permanent à 100% et basé(e) à Lausanne. La ou le collaborateur(trice) rejoindra le département comptabilité de la structure.

Notre client est une belle société financière bien implantée en Suisse et en Europe.
Missions

• Intégration au sein du département Comptabilité de la structure ;

• Assistance au Responsable Comptabilité ;

• Tenue complète de la complète de la comptabilité générale de la société ;

• Élaboration de la trésorerie quotidienne et rapprochements avec les relevés des dépositaires ;

• Saisie des écritures comptables et gestion des opérations courantes ;

• Appui au Responsable Comptable pour l’établissement des états financiers mensuels et annuels ;

• Participation active à l’amélioration continue et à la digitalisation des processus comptables et financiers ;

• Réalisation de diverses tâches administratives connexes ;

• Lien avec les autres départements à l’interne ;

• Participation à la vie du bureau au quotidien.

Profil du candidat

• Formation achevée dans le domaine comptable (CFC, Brevet fédéral ou titre équivalent) ;

• Expérience préalable en comptabilité générale d’entreprise (2 ans ou plus, un atout) ;

• Excellente maîtrise de la langue française à l’écrit comme à l’oral ;

• Bonnes connaissances de l’anglais professionnel ;

• A l’aise avec les outils informatiques courants (MS Office, ERP comptables) ;

• Sens aigu de la rigueur, de la confidentialité , esprit analytique et capacité à travailler de manière autonome ;

• Résidence suisse.

Conditions et Avantages

• Cadre de travail agréable proche de toutes les commodités ;

• Environnement professionnel et humain, favorisant l’autonomie et la collaboration ;

• Structure familiale offrant proximité hiérarchique, écoute et valorisation des compétences ;

• Horaire hebdomadaire de 40 heures, avec flexibilité selon les périodes ;

• 13e salaire garanti et gratification annuelle (non contractuelle) selon performance ;

• Cotisations LAA et PGM entièrement prises en charge par l’employeur ;

• Accès à un poste stable et valorisant, au coeur des fonctions administratives de l’entreprise. Lire la suite

Description du poste

Déployée sur plusieurs sites, l’Institution de Lavigny est constituée d’un hôpital neurologique avec consultations ambulatoires sur deux sites, d’un département hébergement pour personnes adultes en situation de handicap, avec une déficience intellectuelle ou une problématique physique, d’une école spécialisée et d’un secteur ateliers et formation professionnelle.
Pour le département de Plein Soleil sur le site de Lausanne, accueillant 68 personnes en hébergement vivant avec une atteinte neurologique acquise, nous recherchons des :

Travaillant sur la base d’objectifs disciplinaires et/ou interdisciplinaires, l’ASSC crée une relation de partenariat avec le·la résident·e et ses proches. Il·elle intervient dans tous les actes de la vie quotidienne en accompagnant, soutenant le·la résident·e dans le but de favoriser son autonomie et promouvoir sa santé.
Tâches principales :

• Prendre soin de la personne accueillie, dans le respect des valeurs de l’Institution et en se référant au concept d’accompagnement ;

• Soutenir ou suppléer la personne accueillie, en fonction de son autonomie, dans les activités de la vie quotidienne, répondre à ses besoins de soins et l’accompagner dans les différentes situations de sa trajectoire de vie ;

• Contribuer à la réalisation des projets d’accompagnement personnalisé des personnes accueillies dans le cadre d’un travail interdisciplinaire ;

• Collaborer à l’organisation du travail, à l’intégration de nouveaux professionnels et au développement du prendre soin dans la résidence ;

• Collaborer étroitement avec l’équipe infirmière à la prise en charge des résidents et dispenser des soins médicotechniques sous supervision ;

• Effectuer des travaux administratifs et logistiques inhérents à la prise en charge des résident·e·s.

Nous demandons:

• CFC d’assistant·e en soins et santé communautaire (ASSC)

• Des compétences pour travailler en interdisciplinarité

• Intérêt marqué pour la neurologie

• Sens de l’écoute, aisance dans la communication et la négociation

• Dynamisme et sens des responsabilités

Nous offrons :

• La possibilité de découvrir un travail passionnant au sein d’une Institution appartenant à la filière de neuro-réhabilitation vaudoise reconnue quant à la qualité et diversité de ses prestations

• Une activité dynamique comportant des responsabilités au sein d’équipes interdisciplinaires

• Une participation aux divers projets de groupes et institutionnels, des cours de perfectionnement et des supervisions d’équipes

• Un salaire en rapport avec la fonction, selon les barèmes de la CCT dans le secteur sanitaire parapublic vaudois

• Les avantages sociaux d’une grande institution : restaurant, parking, transports publics à proximité

Entrée en fonction : de suite ou à convenir.
Informations complémentaires :

• CDD et CDI

• Horaire de jour uniquement

• Horaires continus de 12 heures

Renseignements : Madame Agnès Robbe, Responsable du Secteur soins au 021 651 27 20.
Intéressé·e à relever ce défi ? C’est avec plaisir que nous attendons votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, diplômes et certificats de travail) par le biais de jobup.ch.
Politique de traitement des données dans le cadre d’une postulation Lire la suite