Description du poste

Pour le secteur de Beaulieu/Prélaz, nous recrutons plusieurs éducateur-trice-s de l’enfance ou animateur-trice-s socioculturel-le-s. En plein essor, le Domaine parascolaire cherche à se doter de personnes engagées et créatives afin de développer la mission de ce champ récent du travail social. La mission en APEMS est axée sur le développement des habilités sociales des enfants à travers leur participation à la vie en collectivité. Les APEMS sont implantés au coeur des quartiers lausannois, proches des établissements scolaires. La mise en place de projets collectifs, le développement de partenariat avec les intervenant-e-s autour des enfants, la réflexion et la constitution en équipe de projets pédagogiques sont les actions essentielles qui viennent appuyer et soutenir l’accueil quotidien du groupe d’enfants.

Mission(s) principale(s)
Assurer la prise en charge d’un groupe d’enfants en conformité avec la ligne pédagogique tout en maintenant la vision globale

Inclure les différentes parties prenantes dans l’accueil et l’éducation du groupe d’enfants

Proposer, gérer et documenter des projets impliquant plusieurs parties prenantes internes et externes

Coopérer avec la direction au fonctionnement général de la structure

Répondre à des tâches administratives spécifiques

Profil souhaité
Titre d’éducateur-trice social-e (HES ou ES) ou d’animateur-trice socioculturel-le (HES) reconnu selon le référentiel de compétences de la loi sur l’accueil de jour des enfants (LAJE)

Formation complémentaire en tant que praticien-ne formateur-trice ou formateur-trice à la pratique professionnelle, un atout

Expérience professionnelle avérée dans le développement de projets et d’activités spécifiques

Bonnes connaissances des lieux d’accueils collectifs et des dynamiques de groupes

Capacité à documenter son activitéÌ et celle du groupe d’enfants

Apte à développer un processus participatif au sein de son équipe et dans la collectivité d’enfants

Capacité à interagir avec l’environnement et les partenaires autour de la structure, à développer des synergies et engager le collectif dans des projets externes

Conditions spéciales
Casiers judiciaires vierges (ordinaire et spécial)

Horaires avec activités durant les vacances scolaires

Classe salariale
7

Entrée en fonction
De suite ou à convenir

Offre
Offre de services et documents usuels à adresser jusqu’au 19.09.2025 par formulaire électronique uniquement.
En cas d’impossibilité, merci de contacter directement le service au 021 315 64 67.

Agences de recrutement s’abstenir s.v.p.

Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu’aux hommes. Lire la suite

Description du poste

Depuis 1995, CRIT est implanté en SUISSE Romande et développe une politique de partenariat afin de permettre aux candidats de trouver les missions qui leur conviennent. Nous recherchons activement les TALENTS de demain et donnons ainsi à nos clients une réponse personnalisée et adaptée. Nos agences de Genève – Lausanne et notre cabinet CritXpert sont à votre écoute.
Mandatés par l’un de nos clients, nous recherchons plusieurs plâtriers spécialisés dans les cloisons sèches.

Votre mission :

• Lecture de plan

• Traçage

• Montage de l’ossature métallique

• Création de plafond suspendu

• Pose de placo

Votre profil:

• Titulaire du CFC Plâtrier constructeur à sec ou d’une expérience de minimum 5 ans dans le métier de plaquiste

• Proactif et motivé

• Véhiculé (un atout ) Lire la suite

Description du poste

Description de l’emploi

Le Contrôle cantonal des finances promeut les valeurs suivantes :
Un haut niveau de professionnalisme, avec un engagement fort pour la formation continue et la formation en entreprise ;
Un esprit de collaboration et d’entraide qui nous permet d’avoir des équipes d’audits motivées, solidaires et communiquant de manière efficace entre elles ;
La confidentialité, l’humilité et le respect de la déontologie professionnelle gage de confiance auprès de nos mandats et des entités auditées.
Les attentes et enjeux envers l’audit sont de plus en plus nombreux, citons notamment la numérisation des processus, le suivi des grands projets, l’évolution des normes comptables et le renforcement de la gouvernance dans les institutions publics et parapublics.
Vous êtes prêt-e à relever les défis relatifs aux domaines variés de l’audit et du juridique en intégrant une équipe d’une vingtaine de collaborateurs ? Alors rejoignez-nous !

Responsabilités

• Vous examinez la conformité des activités aux lois, règlements, directives et autres prescriptions, ainsi que l’audit des contrats et partenariats.

• Vous serez amené-e à participer, en appui, à des travaux d’audit ou d’expertise pluridisciplinaire dans les domaines financiers, juridiques, de la construction, de la gestion de projet et de l’informatique et à donner des avis juridiques dans ces domaines.

• Vous procédez à l’exécution des audits confiés par la direction du service dans votre domaine d’expertise juridique. Vous vérifiez la conformité des règles financières selon les directives et normes émises.

• Vous établissez des notes de révision et rédigez des rapports d’audit.

• Vous assumez également la supervision de l’exécution de la révision et du contrôle des mandats dont vous avez la responsabilité.

• Vous êtes en charge des tâches confiées par la Direction.

Lieux de travail : Lausanne et selon les lieux d’audit
Classe salariale : 12 à 14, en fonction des compétences et de l’expérience de la personne
Pour de plus amples informations, veuillez consulter le cahier des charges en cliquant ici ou contacter Monsieur Sébastien Chenuz, Chef de service, à l’adresse email: Écrire un email.

Qualifications

• Titres universitaires dans le domaine juridique.

• Vous avez de l’expérience dans le domaine juridique.

• Vous avez des connaissances du secteur public ou para-public.

• Une expérience dans le domaine de l’audit et/ou des finances publiques représente un avantage.

• Vous manifestez un intérêt particulier pour l’activité d’audit et les collectivités publiques.

• Vous possédez un esprit logique et méthodique, une capacité d’analyse et de synthèse ainsi que de fortes aptitudes en communication écrite et orale, et appréciez le travail en équipe.

QUI SOMMES-NOUS?

Au contrôle cantonal des finances (CCF), nous vérifions la bonne utilisation de l’argent public et assurons l’audit des comptes annuels ainsi que l’audit interne de l’Etat. Nous nous assurons également de la bonne utilisation des subventions, notamment dans les domaines de la santé, du social et des transports publics. Le Service est composé d’une équipe pluridisciplinaire avec des spécialistes du domaine des finances, du droit, de la construction et de l’informatique.
Pour plus d’informations, cliquez ici afin de consulter notre site.

Pourquoi rejoindre l’État de Vaud?
L’Etat de Vaud propose une grande diversité d’emplois et d’opportunités d’évolution. Les conditions de travail ont comme ligne directrice les thématiques d’égalité, d’inclusion, de durabilité et d’éthique professionnelle dans un environnement propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.
Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page Etat employeur.

• Date de publication25/08/2025 05:00

• Lieux Lausanne, Suisse

• Postuler avant15/09/2025 21:59

• Date d’entrée en fonction01.01.2026 ou à convenir

• Classe salariale13

• Type de contratCDI Droit privé

• Taux d’activité60%

• AdresseContrôle cantonal des finances (CCF), Rue du Dr César-Roux 37, 1014 Lausanne Lire la suite

Description du poste

Le centre de vie enfantine des Bergières est un lieu d’accueil pour la petite enfance offrant 124 places pour des enfants dès la fin du congé maternité jusqu’à leur entrée en 3P, répartis en quatre groupes : Nurserie, Trotteurs, Moyens et Écoliers. L’équipe éducative a la responsabilité de l’encadrement socio-éducatif de ces enfants. Pour ce centre, le Service de la petite enfance recherche trois éducateur-trice-s de l’enfance ES/HES ou assistant-e-s socio-éducatif-ve-s : un poste à 60% pour le groupe des moyens, un poste à 70% pour le groupe des écoliers et un poste à 70% pour la nurserie.

Mission(s) principale(s)
Offrir un accueil de qualité aux enfants et à leurs familles

Profil souhaité
Titre professionnel reconnu dans le domaine de l’enfance selon référentiel de compétences du SCAJE (Service cantonal de l’accueil de jour des enfants)

Minimum 3 années d’expérience professionnelle dans une institution de la petite enfance, souhaité

Esprit d’équipe, à l’aise dans les échanges avec les parents

Autonomie et attitude responsable

Capacités d’analyse et de synthèse

Motivation et flexibilité

Volonté de s’investir dans un projet pédagogique

Conditions spéciales
Casiers judiciaires vierges (ordinaire et spécial)

Entrée en fonction
De suite ou à convenir

Renseignements
Mmes Coralie Beerens et Mélanie Jemelin, Co-Directrices, 021 315 63 87

Offre
Offre de services et documents usuels à adresser jusqu’au 19.09.2025 par formulaire électronique uniquement.
En cas d’impossibilité, merci de contacter directement le service au 021 315 66 90.

Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu’aux hommes. Lire la suite

Description du poste

Pour le compte de mon client, je suis activement à la recherche d’un

• Permis de conduire catégorie C/E valable avec expérience remorque (CE) OBLIGATOIRE et une longue expérience dans la livraison sur les chantiers

• OACP à jour !

• Permis ADR/SDR à jour

• Une expérience avec des grues mobiles et des grues intérieures est un atout considérable

• Permis grue, pont roulant et permis cariste

• Excellentes connaissances géographiques de la Suisse romande

• Langue maternelle française au pire, B2 minimum

• Attitude ouverte, conviviale et orientée client

• Livraison des marchandises en toute sécurité, y compris en montagne, sur les chantiers ou en ville

• Vérifier, compléter et transmettre les documents de livraison

• En contact direct et permanent avec la clientèle, vous êtes la carte de visite de la société !

• Prendre soin du véhicule

Lieu d’habitation 25 – 45 minutes de Lausanne maximum
Suisse ou permis d’établissement valable, B ou C
Dossier complet : CV, copie de tous les permis de circulation, recto/verso, copie des certificats Lire la suite

Description du poste

Vous êtes passionné-e par les données et leur gouvernance ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’une organisation à fort impact public ? Ce poste est fait pour vous !

Afin de mettre en place un système de gouvernance des données efficace, offrant un soutien aux métiers et à la direction, nous sommes à la recherche de notre futur-e :

En tant que Business Data Officer, vous serez en charge du pilotage de la gouvernance globale des données de l’organisation. Vous animerez les instances de pilotage transversales et mettrez en œuvre les processus nécessaires pour assurer la qualité, la complétude et la mise à jour des données. Vous collaborerez étroitement avec les data owners, data stewards et le pôle data de notre division informatique pour renforcer l’interopérabilité et la sécurisation des échanges de données entre nos divisions, tout en garantissant la conformité réglementaire.
Vous définirez et actualiserez les politiques et procédures de gestion des données, ainsi que les indicateurs de performance associés. Vous serez également responsable de la mise en œuvre de la feuille de route stratégique pour une gestion efficace des données, en structurant les rôles, les processus métier et les outils technologiques nécessaires. Vous accompagnerez les métiers dans l’identification et la prise en compte de leurs besoins en données et analyses, tout en favorisant la standardisation et la mutualisation des pratiques.
Par ailleurs, vous contribuerez activement à la diffusion d’une culture data dans l’ensemble de l’organisation, à travers des actions de communication, de sensibilisation et de formation.
Enfin, vous piloterez des analyses transverses pour soutenir les décisions stratégiques de la Direction et des métiers.

Votre profil ?
Vous êtes titulaire d’un diplôme universitaire supérieur, idéalement complété par une spécialisation en gestion des données ou en analyse d’entreprise. Vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience dans la gestion des données, avec une pratique confirmée des enjeux technologiques et métiers, idéalement dans un secteur public ou réglementé (santé, assurance, services, etc.) et avez déjà conduit une équipe.
Vous maîtrisez les outils de bureautique conventionnels (Windows, Word, Excel, etc.) et avez de bonne connaissance des outils d’analyse avancée et de technologies liées à l’intelligence artificielle.
Enfin, vous maitrisez le français, avez un anglais professionnel.
Intéressé-e ?
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature d’ici au 22 septembre 2025 : CV, lettre de motivation, certificats de travail et copie des diplômes.
Et la suite :
Nous traitons et répondons à toutes les candidatures.
Vous avez de plus amples questions ? N’hésitez pas à contacter Christophe ANDREAE du cabinet de recrutement JRMC & Associés qui nous accompagne dans ce processus : 079/447 47 94 ou Écrire un email Lire la suite

Description du poste

Vous souhaitez évoluer dans un environnement académique et multiculturel de haut niveau, où la donnée est au cœur des décisions stratégiques ?
Notre client, une institution reconnue internationalement pour son excellence et ses projets de transformation digitale, recherche un Spécialiste Système BI afin de renforcer son département Systèmes d’Information.

DESCRIPTION DE LA MISSION
En tant que référent·e BI, vous jouerez un rôle clé dans la structuration, la valorisation et l’exploitation de la donnée institutionnelle. Vos responsabilités incluent :

•
Concevoir, développer et maintenir le Data Warehouse (SAP BW/4HANA).

•
Définir et implémenter les flux ETL et assurer la qualité des données.

•
Créer des tableaux de bord dynamiques et des rapports interactifs avec Tableau.

•
Optimiser la performance et la disponibilité des solutions BI.

•
Accompagner et former les utilisateurs métiers à la bonne exploitation des données.

•
Participer à des projets stratégiques de transformation digitale (migration, intégration de nouvelles sources, automatisation…).

•
Assurer une veille technologique continue afin de proposer des solutions innovantes (data self-service, automatisation, cloud BI).
PROFIL ATTENDU
•
Diplôme supérieur en informatique (HES/Université/EPF) ou équivalent.

•
Expérience confirmée (min. 5 ans) en Business Intelligence SAP BW / BW4HANA.

•
Solides compétences en modélisation de données, ETL et reporting.

•
Maîtrise des outils de visualisation (Tableau, SAP BO, idéalement SAP Analytics Cloud).

•
Connaissances en SQL, ABAP, Python.

•
Familiarité avec SAP S/4HANA, CDS Views, orchestration de flux (Airflow) et méthodologies Agile/Scrum : un atout certain.

•
Langues : français courant + très bon niveau d’anglais (B2/C1).

•
Autonomie, sens de l’initiative et orientation solutions.

•
Esprit d’analyse et de synthèse, capacité à collaborer dans un environnement multiculturel exigeant.

Le client offre

•
Un cadre de travail stimulant, multiculturel et à la pointe de l’innovation.

•
La possibilité de contribuer à des projets BI stratégiques d’envergure.

•
Un environnement propice à la formation continue et au développement de compétences.

•
Un contrat stable (CDI) et des conditions attractives.

Intéressé·e ?
N’hésitez pas à nous transmettre votre dossier ! Lire la suite

Description du poste

Lausanne bouge! Et toi? Engage-toi pour ta Ville et suis une formation professionnelle qui te permettra d’améliorer le quotidien des Lausannoises et des Lausannois. Notre aventure commune débute ici. Postule, la place d’apprentissage d’automaticienne ou d’automaticien aux Services industriels t’attend!
Lausanne. Ma Vie. Ma Ville.

Mission(s) principale(s)
Construire, programmer et monter des systèmes de commandes

Développer des solutions et projets qui utilisent les principes électriques, mécaniques, d’automation et pneumatiques

Réaliser des travaux de mesure, perçage et brasage

Profil souhaité
Intérêt pour la technique et les nouvelles technologies

Personnalité polyvalente, avec une bonne capacité d’analyse et un esprit méthodique

Goût pour le travail en équipe

Conditions spéciales
Scolarité obligatoire terminée avec succès

Test d’aptitudes

Stage de 2 à 3 jours exigé

Entrée en fonction
10 août 2026

Renseignements
Services industriels, secrétariat du C-FOR, 021 315 95 73

Offre
Dossier complet de candidature avec lettre de motivation, CV, deux derniers bulletins scolaires, éventuels rapports de stages et/ou autres documents utiles à adresser jusqu’au 31.03.2026 par formulaire électronique, via le bouton « Postuler ».
En cas d’impossibilité, merci de contacter directement le service au 021 315 95 73.

Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. La préférence sera donnée aux habitantes et habitants de Lausanne. Lire la suite

Description du poste

Pour l’un de nos clients de la région lausannoise, nous sommes à al recherche d’un profil de
Responsabilités

• Vous assurez la gestion professionnelle de processus administratif et traitez les cas complexes

• Vous fournissez des conseils aux clients, partenaires et collègues

• Vous veuillez au controle et vérifications des dosisers dans le système

• Vous apportez une contribution importante au développement ainsi qu’à l’amélioration de nos processus et du système de gestion informatique

• Vous collaborez sur le plan opérationnel au traitement administratif des dossiers

Profil

• Vous êtes au bénéfice de plusieurs années d’expérience dans la prévoyance professionnelle. Un brevet fédéral en assurances sociales serait un atout.

• Vous maîtrisez l’italien et le français, connaissances de l’allemand un atout.

Vous êtes une personnalité communicative, autonome, proactive, flexible et orientée client.

• Votre esprit de synthèse et vous aimez collaborer au sein d’une équipe diversifiée

Bénéfices
Nous vous offrons une opportunité d’emplois au sein d’une société reconnue, dans un cadre de travail varié et collaboratif.
Vous allez pouvoir vous épanouir dans un environnement agréable et bieveillant avec une hiérarchie horizontale. Il s’agit d’une opportunité d’emplois en placement fixe CDI
Informations de contact
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À propos de nous
Adecco est le leader du marché des solutions en matière de personnel en Suisse et dans le monde. Chaque jour, nos équipes présentes sur une cinquantaine de sites dans toute la Suisse assurent la meilleure compatibilité entre les candidats et les clients dans différents domaines professionnels et secteurs. Adecco Suisse est une société du Groupe Adecco, n° 1 mondial du domaine des ressources humaines. Nous aspirons à faciliter l’insertion professionnelle de chacun et employons tous les jours plus de 3,5 millions de personnes. Nous recrutons, développons et formons des talents dans 60 pays, et nous aidons les entreprises à façonner l’avenir du travail.

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