Apprentissage de caviste CFC – 1 place (100%)

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Société: Ville de Lausanne

Localisation: Lausanne

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Lausanne bouge! Et toi? Engage-toi pour ta Ville et suis une formation professionnelle qui te permettra d’améliorer le quotidien des Lausannoises et des Lausannois. Notre aventure commune débute ici. Postule, la place d’apprentissage de caviste t’attend!Lausanne. Ma Vie. Ma Ville.Mission(s) principale(s)Participer à l’encavage de la vendangeSuivre les vinifications et l’élevage des vinsParticiper aux mises en bouteilles et à l’étiquetageEntretenir les équipements de caveProfil souhaitéBonne condition physiqueIntérêt pour les tâches de précisionAptitude pour le travail en équipeConditions spécialesScolarité obligatoire terminée avec succèsEntrée en fonction1eraoût 2025 ou à convenirRenseignementsMonsieur Yann Purro, encadrant des apprenti-e-s, 021 315 57 80OffreDossier complet de candidature avec lettre de motivation, CV, deux derniers bulletins scolaires, éventuels rapports de stages et/ou autres documents utiles à adresser jusqu’au 01.06.2025 par formulaire électronique, via le bouton “Postuler”.En cas d’impossibilité, merci de contacter directement le service au 021 315 57 80.Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. La préférence sera donnée aux habitantes et habitants de Lausanne. Lire la suite

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⚙️ Société: Ville de Lausanne
🇨🇭 Lieu: Lausanne

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Responsable d’équipe Backoffice

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Société: Careerplus

Localisation: Lausanne

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Rejoignez une entreprise à Lausanne comme Responsable d’équipe Backoffice. Opportunité de management et de développement.TâchesPilotage d’une équipe pluridisciplinaire pour améliorer la performance.Élaboration de plans d’action pour atteindre des résultats ambitieux.Supervision des aspects administratifs, y compris le suivi budgétaire.CompétencesExpérience confirmée en gestion d’équipe et en environnement suisse.Parfaite maîtrise de l’allemand (niveau C1) exigée.Compétences en outils IT et orientation service marquée.Vous avez de l’expérience dans le management d’équipe administrative ? Vous parlez l’allemand couramment ?Pour notre client, une entreprise basée à Lausanne avec des succursales en Suisse-allemande, nous recherchons un·eResponsable d’équipe Backofficepour un poste fixe entre 80% à 100%.Vos tâches chez votre nouvel employeurPilotage d’une équipe pluridisciplinaire avec un focus sur la montée en compétences, la cohésion et la performance collectiveÉlaboration et déploiement de plans d’action pour atteindre des résultats ambitieux dans un cadre structuré et agileAllocation stratégique des moyens humains, techniques et matériels pour garantir une activité fluide et efficienteCoordination active avec la direction et les partenaires externes pour soutenir les projets transversesSupervision des aspects administratifs : suivi budgétaire, gestion IT, moyens logistiques et outils opérationnelsVous offrez à votre nouvel employeurExpérience confirmée dans un poste similaire en SuisseTrès bon niveau en allemand (niveau C1)Expérience en gestion d’équipeÀ l’aise avec les outils ITOrientation service marquéeVous pouvez également profiter des avantages suivantsHoraires flexiblesTélétravailPossibilité de formationAutres avantagesNous avons éveillé votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd’hui !Lieu du travail: Lausanne.Contact: Cécile Uldry,Écrire un email, +41 21 613 14 40 ID: 668213 Lire la suite

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Auditeur(-trice) IT

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Société: MAZARS SA

Localisation: Lausanne

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Rejoignez Mazars en tant qu’Auditeur IT dans une équipe dynamique! Profitez d’une variété de missions enrichissantes et d’un environnement de travail flexible.TâchesAccompagner les équipes d’audit durant toutes les phases de l’audit.Analyser les processus métiers et les systèmes d’information des clients.Participer à l’extraction et à l’analyse des données nécessaires aux missions.CompétencesFormation en gestion des systèmes d’information ou finance requise.Connaissances en PowerQuery, DAX, Python et Power BI.Excellentes capacités de communication et de gestion des priorités.Auditeur(-trice) IT(100%)À propos de cette offreTa passion est notre bien le plus précieux! Une équipe dynamique et en pleine croissance t’attend, ainsi qu’une grande variété de tâches. Fais partie de notre histoire à succès et contribue à façonner l’avenir de Mazars.Nous te cherchons en tant que Junior Consultant à partir de janvier 2023 ou à convenir. Nous nous réjouissons de faire ta connaissance.Ta missionAccompagnement des équipes d’audit en charge de la révision des comptes durant toutes les phases de l’audit : planification, approche d’audit, intérim, final.Au-delà du système d’information, tu t’intéresses aux processus métiers et aux activités des clients.Tu apportes tes connaissances IT notamment sur :L’environnement informatique de l’entité, la nature des activités, du secteur, du volume des transactions et les technologies utilisées ;Les contrôles IT généraux (ITGC) ;Les contrôles applicatifs et processus automatisés, interfaces.Participation à l’extraction, l’analyse et le partage des données nécessaires à nos mission : données comptables, opérationnelles, en lien avec l’approche d’audit et les objectifs recherchés.Participation à des missions ponctuelles dans le secteur du conseil en SI et des missions d’assurances (rapports ISAE 3402, SOC1).Ton profilTu es au bénéfice d’une formation en gestion des systèmes d’information, finance ou comptabilité (certification CISA un atout).Tu es un(e) candidat(e) avec une expérience confirmée en audit des systèmes d’information (une expérience en audit financier, dans un service comptable, logistique, controlling ou achat est un atout).Tu disposes des connaissances techniques sur les langages PowerQuery (M), DAX, Python et connait les solutions Fabric, Power BI, Power Automate (expérience sur des solutions no-code/low-code).Maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit.Tu disposes d’un excellent relationnel et d’une bonne gestion des priorités. Tu communiques clairement et aime le contact clients.Tu disposes d’excellentes capacités de synthèse et d’analyse (déduire ou être force de réflexion sur les risques IT ayant un impact sur la continuité de ses activités ou la présentation de ses états financiers).Tu es force de proposition et es capable de gérer plusieurs clients en parallèle et à classer les priorités.Tu te déplaces chez nos clients en Suisse Romande.Pourquoi nous rejoindreEsprit entrepreneurialPossibilité de prendre des initiatives et d’être force de propositionModèles de travail à temps partielUn temps de travail flexible avec possibilité de faire du télétravailUne évolution de carrière et une formation (financement d’un très large choix de formations continues et internes)Possibilité de travailler à l’étranger (International Mobility Programme de Forvis Mazars)Chez Forvis Mazars, l’intégration et la diversité sont au cœur de nos valeurs. Nous considérons qu’être une organisation valorisant l’intégration et la diversité nous rend plus forts en tant qu’entreprise.Nous cherchons à attirer et à recruter des personnes qui reflètent la pluralité de nos clients et de nos communautés, indépendamment de leur origine sociale, de leur nationalité, de leur handicap, de leur foi ou de leurs croyances, de leur milieu social, de leur âge, de leur orientation sexuelle ou de leur identité de genre. Forvis Mazars sélectionne les candidats sur la base de leurs compétences, de leurs connaissances, de leurs qualifications et de leur expérience.Forvis Mazars Group SC est un membre indépendant de Forvis Mazars Global, réseau mondial deréférence de services professionnels. Opérant en tant que partnership international intégré dans plusde 100 pays et territoires, Forvis Mazars Group est spécialisé dans l’audit, la fiscalité et le conseil. Lepartnership intégré s’appuie sur l’expertise et la diversité culturelle de ses équipes — plus de 35 000professionnels à travers le monde — pour accompagner des clients de toutes tailles à chaque étapede leur développement. En Suisse, Forvis Mazars compte plus de 400 collaborateurs répartis entreses dix bureaux.Agences de placement s’abstenir SVP (nous ne considérons pas les profils envoyés)Informations complémentairesType de posteFull-time employeeDate d’entrée16.04.2025Expérience professionnelleExperiencedLocationsLausanneGenèveResponsableFanny Santangelo MariniTalent Acquisition Specialist Lire la suite

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⚙️ Société: MAZARS SA
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Emplois Etudiants véhilculés

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Société: leteam ressources humaines

Localisation: Lausanne

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leteam sa, entreprise de travail temporaire, recherche des étudiants.TâchesPostes en logistique ou production pendant le week-end.Travail durant les vacances scolaires en Suisse.Posséder un véhicule est obligatoire pour le poste.CompétencesRésidents suisses ou frontaliers, expérience appréciée.Motivation et disponibilité les week-ends.Capacité à travailler en équipe ou de manière autonome.leteam sa est une entreprise de travail temporaire de premier plan avec 27 agences et une présence de plus de 35 ans sur le marché. Nos domaines de compétences sont le bâtiment, l’artisanat, l’industrie et la technologie. Nous sommes en recherche constante d’étudiants pour des emplois les week-ends et pendant les vacances scolaires.Description de l’emploiA la logistique ou en productionTravail le week-end et pendant les vacances scolairesNous attendonsRésident Suisse ou frontalier prochePremière expérience en industrie un plusVéhicule obligatoireNous offronsDes postes à long termeDes conditions salariales intéressantes Lire la suite

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Chauffeur PL Camion Remorque cat. CE

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Société: Flexsis SA

Localisation: Lausanne

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Notre client basé dans la région Morgienne, une entreprise spécialisée dans le transport vous offre l’opportunité d’intégrer son équipe en tant que :Chauffeur PL Camion Remorque cat. CEDESCRIPTION DE LA MISSIONEffectuer les livraisons en Camion frigorifique aux particuliers en Suisse romande, en utilisant des véhicules à 4 essieux ou des camions-remorques.Conduite en rotation (chauffeur tournant)Assurer le contrôle technique du véhicule ainsi que son entretien et sa propreté.Veiller au strict respect des consignes de sécurité.PROFIL ATTENDUTitulaire du permis de conduirecat. C/E et de la formation OACPen cours de validité,expérience confirmée encamion-remorqueen Suisse.Connaissance de la région et habitant proche du lieu de missionFlexibilité et bonne condition physique.Soigneux dans le maniement des véhiculesAutonome et sens des responsabilités.Bonnes connaissances de la langue française à l’oral et à l’écrit; Lire la suite

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Administrateur-trice gestionnaire au Service de gastro-entérologie

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Société: CHUV – Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne

Localisation: Lausanne

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Mandaté par une société établie en Suisse Romande, nous sommes à la recherche d’un / une Administrateur-trice gestionnaire au Service de gastro-entérologie… Lire la suite

Rejoignez le CHUV, un hôpital universitaire de renom. Opportunité d’évoluer dans un environnement dynamique et formateur.TâchesGérez l’organisation et les finances du Service de gastro-entérologie.Conduisez l’équipe administrative et veillez au respect du budget.Mettez à jour les processus internes et participez aux objectifs stratégiques.CompétencesDiplôme en gestion, 4 ans d’expérience, idéalement dans le secteur hospitalier.Excellentes compétences en communication et en management.Maîtrise des outils informatiques et capacité d’adaptation.AdministrationAdministrateur-trice gestionnaire au Service de gastro-entérologieNous recherchons un-e Administrateur-trice gestionnaire au Service de gastro-entérologie à 80% pour le 01.07.2025.ContexteLe Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l’un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l’Université de Lausanne et l’EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.Au sein du Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV), le Département de Médecine réunit 12 services cliniques, représentant plus de 1 600 collaborateurs. Il accueille des patients présentant des pathologies spécifiques aux diverses spécialités médicales qui le composent. Lieu de formation et de recherche dynamique, le Département de Médecine tient à développer continuellement les compétences de ses collaborateurs, ceci afin d’offrir aux patients un accompagnement et des soins de grande qualité.Notre Service de gastroentérologie et d’hépatologie offre, dans le cadre multidisciplinaire de cet hôpital universitaire, les compétences d’une équipe de spécialistes dans le diagnostic et le traitement des patients souffrant de maladies digestives, du foie et du pancréas. Notre Service est également un pôle de formation et de recherche de pointe avec de multiples collaborations nationales et internationales.MissionVous assurez la gestion organisationnelle et financière du ServiceVous assurez la conduite du personnel administratif du ServiceVous veillez au respect du budget, en assurez le suivi et gérez les fonds du ServiceVous définissez, mettez à jour et veillez à l’application des processus internes, départementaux et institutionnelsVous participez à la mise en œuvre des objectifs stratégiques du ServiceVous développez et gérez l’organisation logistique du Service.ProfilVous êtes titulaire d’un diplôme de gestion et management d’une haute école de commerce ou de gestion (HEC, HEG) idéalement complétée par une formation certifiée en gestion d’institutions de santéVous attestez au minimum de 4 ans d’expérience dans un poste comparable, idéalement dans le secteur hospitalierVous disposez d’un esprit d’équipe très développé, vous êtes autonome et votre entregent est très appréciéVotre excellent sens de la communication est reconnu, vous avez l’habitude de vous adapter à différents interlocuteursVous êtes reconnu-e pour l’excellente qualité de votre management et pour vos compétences en gestion, tant financières que RHVous maitrisez parfaitement les outils informatiques courants et vous adaptez aisément aux nouveaux logiciels.Nous offronsDevenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c’est l’assurance de bénéficier :De prestations sociales de premier ordre et d’un congé paternité de 20 joursD’une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilitésD’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par annéeD’un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l’Etat de VaudD’un accès facilité à l’un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnantsD’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-OxygèneD’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriquesDe restaurants d’entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.Contact et envoi de candidatureContact pour informations sur la fonction : Prof. Darius Moradpour, Chef de Service, 021 314 47 14 ou 021 314 47 23.Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail àE-Mail schreiben, soit par téléphone au 021 314 85 70.Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension. Lire la suite

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⚙️ Société: CHUV – Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne
🇨🇭 Lieu: Lausanne

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Chef De Rang Banquet

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Société: Teameo

Localisation: Lausanne

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Teameo, société de recrutement en Suisse Romande, recherche un Chef de Rang Banquet. Rejoignez une équipe dynamique et passionnée !TâchesAssurer un service irréprochable lors des événements.Encadrer et coordonner une équipe de serveurs pendant les prestations.Préparer les buffets et garantir une expérience client de qualité.CompétencesExpérience de 3 ans minimum dans l’événementiel ou l’hôtellerie.Connaissances des techniques de service en banquet.Bonnes bases en langues étrangères, anglais et allemand appréciés.Teameo est une société Online de recrutement, de gestion et de délégation de personnel. Nous sommes spécialisés dans les métiers de la technique, mécanique, logistique, transport, nettoyage, hôtellerie et restauration sur tous les cantons de la Suisse Romande en proposant à nos clients les meilleurs talents.Nous cherchons un/une Chef de rang BanquetTa mission 😕 Expérience de 3 ans minimum en service, idéalement dans l’événementiel ou l’hôtellerie haut de gamme? Connaissances solides des techniques de service en banquet et en cocktail dînatoire? Bonnes bases en langues étrangères (anglais et allemand apprécié)? Sens du détail, esprit d’équipe et excellente présentation? Capacité à travailler en horaires décalés et lors d’événements spéciauxNous offrons :Un cadre de travail dynamique et stimulantDes événements variés et de prestigeUne équipe professionnelle et passionnéeSalaire selon compétencePossibilité d’évolutionsMaintenant si on parlait de toi ?Vos missions :Assurer un service irréprochable lors des événements (banquets, cocktails dînatoires, réceptions privées ou professionnelles)Encadrer et coordonner une équipe de commis ou serveurs pendant les prestationsPréparer et mettre en place les buffets, les salles de réception, le matériel de serviceGarantir une expérience client de qualité tout au long de l’événementTon interlocuteur/trice :Avec plus de 5 ans d’expérience dans le domaine Mickael saura t’accompagner, te conseiller et t’apporter toutes les réponses à tes questions concernant le poste.Ce job ne correspond pas tout à fait à ce que tu cherches mais nos valeurs te parlent ? N’hésite pas à nous adresser ta candidature spontanée !Nous ne répondrons qu’aux candidatures dont le profil correspond au descriptif demandé. Lire la suite

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✅ Recherche Chef De Rang Banquet
⚙️ Société: Teameo
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Responsable du centre de recherche de l’Institut Universitaire de Psychothérapie

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Société: CHUV – Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne

Localisation: Lausanne

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Mandaté par une société établie en Suisse Romande, nous sommes à la recherche d’un / une Responsable du centre de recherche de l’Institut Universitaire de Psychothérapie… Lire la suite

L’Institut Universitaire de Psychothérapie recrute un responsable. Une occasion unique d’intégrer une équipe de recherche innovante et dynamique.TâchesSuperviser les activités de recherche en psychothérapie au CRP.Définir la politique de recherche en collaboration avec les cadres.Acquérir des fonds et gérer des projets de recherche en psychothérapie.CompétencesDoctorat en Psychologie et 4 ans d’expérience en recherche.Compétences méthodologiques et analytiques solides requises.Excellentes compétences rédactionnelles en anglais et en français.RechercheResponsable du centre de recherche de l’Institut Universitaire de PsychothérapieL’Institut Universitaire de Psychothérapie (IUP) cherche un-e responsable pour le Centre de Recherche en Psychothérapie (CRP) à un taux entre 80% et 100%.The Institut Universitaire de Psychothérapie (IUP) is looking for a Head for the Centre de Recherche en Psychothérapie (CRP) at a rate of between 80% and 100%.ContexteLe Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) et l’un des 5 hôpitaux suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de Biologie et de Médecine de l’Université de Lausanne et l’EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.Le département de psychiatrie et composé de 10 services s’adressant aux trois âges de la vie. Il regroupe les secteurs psychiatriques Centre, Ouest et Nord du canton. Sa mission consiste en la prise en charge globale et multidisciplinaire de l’enfant, de l’adolescent, de l’adulte et de la personne âgée souffrant de troubles psychiques. Les soignants prodiguent au patient des soins aigus et proposent également des suivis ambulatoires, dont la psychothérapie, et des suivis dans son lieu de vie habituel.L’Institut Universitaire de Psychothérapie a une fonction transverse au département et collabore avec les 10 services dans la mise en place des programmes d’évaluation des psychothérapies et soutient la formation des médecins et psychologues dans leur cursus de psychothérapeute.Le Centre de Recherche en Psychothérapie est spécialisé dans l’évaluation des programmes psychothérapeutiques de différentes orientations portant sur les processus et les résultats thérapeutiques, conduit la validation d’outils de recherche, encadre les travaux de thèses (en médecine et en psychologie clinique) et forme la prochaine génération des chercheurs à la recherche en psychothérapie.The Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) is one of Switzerland’s top 5 hospitals. Thanks to its collaboration with the Faculty of Biology and Medicine of the University of Lausanne and the EPFL, the CHUV plays a leading role in the fields of medical care, medical research and education.The Department of Psychiatry is made up of 10 departments covering all three stages of life. It covers the canton’s central, western and northern psychiatric sectors. Its mission is to provide comprehensive, multidisciplinary care for children, adolescents, adults and the elderly suffering from mental disorders. Caregivers provide patients with acute care and also offer outpatient follow-up, including psychotherapy, and follow-up in their usual living environment.The University Institute of Psychotherapy has a cross-departmental function, collaborating with the 10 departments to set up psychotherapy assessment programs and support the training of doctors and psychologists in their psychotherapy courses.The Centre de Recherche en Psychothérapie specializes in the evaluation of psychotherapeutic programs of various orientations, focusing on therapeutic processes and outcomes, conducts the validation of research tools, supervises thesis work (in medicine and clinical psychology) and trains the next generation of researchers in psychotherapy research.MissionVous supervisez les collaborateurs de l’institut impliqués dans les activités de recherche en psychothérapieVous définissez et organisez la politique de recherche de l’institut avec les cadres et le directeur de l’Institut Universitaire de PsychothérapieVous développez et entretenez des collaborations avec l’ensemble des services du département de psychiatrie, et avec nos partenaires, dans l’évaluation des psychothérapiesVous encadrez au niveau métier les collaborateurs de recherche de l’institut et vous conduisez les EPIVous acquérez des fonds expertisés dans le domaine de la recherche en psychothérapie (Fonds National pour la Recherche Scientifique, Fondations) et vous rédigez des demandes pour la Commission d’EthiqueVous recrutez les collaborateurs de rechercheVous conduisez les activités scientifiques et gérez la logistique des projets de rechercheVous publiez dans des revues expertiséesVous définissez des questions de recherche et définissez les hypothèses et le plan de rechercheVous préparez les bases de données et vous conduisez les analyses statistiques.You supervise Institute staff involved in psychotherapy research activitiesYou define and organize the institute’s research policy in conjunction with the managers and director of the Institut Universitaire de PsychothérapieYou develop and maintain collaborations with all departments in the Department of Psychiatry, and with our partners, in the evaluation of psychotherapiesYou supervise the Institute’s research collaborators at the business level and manage the PPEsYou acquire expert funds in the field of psychotherapy research (Fonds National pour la Recherche Scientifique, Foundations) and draw up applications for the Ethics CommissionYou recruit research collaboratorsYou lead scientific activities and manage the logistics of research projectsYou publish in expert journalsYou define the research questions, the hypotheses and the research planYou prepare databases and carry out statistical analyses.ProfilVous êtes titulaire d’un doctorat (PhD) en Psychologie, ou titre jugé équivalentVous êtes au bénéfice d’une expérience dans le domaine de la recherche en psychothérapie depuis 4 ansVous disposez d’excellentes compétences méthodologiques et statistiques et d’analyse des donnéesVous disposez d’excellentes compétences rédactionnelles (anglais scientifique)Vous disposez de compétences en français équivalent au niveau B2Vous disposez d’expérience clinique comme psychothérapeute (titre souhaité)Vous avez une bonne capacité d’autonomie, un esprit créatif et vous faites preuve de d’initiativesVous appréciez la collaboration au sein d’une équipe pluridisciplinaireVous savez être à l’écoute activement et communiquer efficacement.Le niveau de classe salariale sera défini selon le profil de la candidature (niveau entre 13 et 14).You hold a doctorate (PhD) in Psychology, or a qualification deemed equivalent.You have 4 years of experience in psychotherapy research.You have excellent methodological, statistical and data analysis skillsExcellent writing skills (scientific English)You have French language skills equivalent to level B2You have clinical experience as a psychotherapist (title preferred)You are self-motivated, creative and a self-starter.You enjoy working as part of a multidisciplinary team.You are an active listener and an effective communicator.The salary grade level will be determined based on the candidate’s profile (level between 13 and 14).Nous offronsDevenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c’est l’assurance de bénéficier :De prestations sociales de premier ordre, d’un congé paternité de 20 jours et d’un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)D’une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilitésD’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par annéeD’un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l’Etat de VaudD’un accès facilité à l’un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s’installent en Suisse depuis l’étrangerD’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-OxygèneD’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriquesDe restaurants d’entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.Contact et envoi de candidatureContact pour informations sur la fonction :Prof. Ueli Kramer – Directeur de l’Institut Universitaire de Psychothérapie -E-Mail schreiben(Merci de ne pas postuler via cette adresse email – Please do not apply via this email address)Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail àE-Mail schreiben, soit par téléphone au 021 314 85 70Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d’engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu’une pièce d’identité.Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension. Lire la suite

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⚙️ Société: CHUV – Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne
🇨🇭 Lieu: Lausanne

Identification de l’offre: A250-2025-05-02T09:48:10+02:00-60CH-89

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Monteur en échafaudages

Recherche Monteur en échafaudages

Société: OK JOB

Localisation: Lausanne

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Mandaté par une société établie en Suisse Romande, nous sommes à la recherche d’un / une Monteur en échafaudages… Lire la suite

Mandaté par l’un de nos clients, nous recherchons une/eCFC d’échafaudeur ou formation équivalenteExpérience confirmée dans un poste similaireActivité déjà exercée en SuissePermis de conduire + permis de remorque (un plus)Formation pour les travaux en hauteur validéePersonne n’ayant pas le vertige et aimant travailler en équipe. Bonne condition physiqueLecture de plansÉvaluer le type d’échafaudage adapté à la chargeMonter et démonter les échafaudagesMonter les éléments complémentaires (plateformes, ponts roulants, passerelles…)Placer les bâches et les filets de protectionConstruire les passages pour piétons si nécessaireEntretenir le matériel et l’outillage mis à disposition Lire la suite

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⚙️ Société: OK JOB
🇨🇭 Lieu: Lausanne

Identification de l’offre: A250-2025-05-10T13:11:32+02:00-60CH-89

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Monteur électricien (H/F)

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Société: OK JOB

Localisation: Lausanne

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Mandaté par une société établie en Suisse Romande, nous sommes à la recherche d’un / une Monteur électricien (H/F)… Lire la suite

Pour un de nos clients acteur reconnu dans la fabrication de solutions de ventilation et traitement de l?air, fournisseur de produits aux professionnels du bâtiment : bureaux techniques, installateurs, architectes et distributeurs spécialisés. Dans le cadre de notre développement en Suisse romande, nous recherchons un(e) technico-commercial (H/F) pour le canton de VaudFormation technique en génie climatique, énergétique, mécanique ou électrotechnique (CFC, BTS, HES ou équivalent)Expérience réussie de 2 à 5 ans minimum dans une fonction similaire, idéalement dans la ventilation, le CVC ou l’électricité.Bonne connaissance du marché romand et du tissu professionnel localMaîtrise des outils bureautiques et de calcul techniqueAutonomie, sens de l?organisation et goût pour le contact clientPermis de conduire valable ? déplacements réguliers sur le terrainRattaché(e) à la direction commerciale Suisse romande, vous êtes responsable du développement commercial et du suivi technique des clients sur le secteur du canton de Vaud, depuis votre domicile.Vos responsabilités principales :Assurer la prospection et la fidélisation des professionnels du secteur CVC (installateurs, bureaux d?études, architectes, régies, etc.)Analyser les besoins techniques des projets et proposer des solutions adaptées issues de notre gamme (VMC, CTA, gaines, bouches, etc.)Réaliser les offres techniques et commerciales, assurer le suivi des devis et des commandesParticiper aux appels d?offres et aux consultations techniquesTravailler en étroite collaboration avec le bureau technique, la logistique et le support après-venteEffectuer une veille concurrentielle et remonter les informations du terrainCe que l’entreprise offreUn poste en autonomie depuis votre domicile, avec un secteur bien défini et à fort potentielUne formation technique complète à aux produitsUn package attractif (salaire fixe + variable, voiture de fonction, frais, outils informatiques)L’appui d’une équipe technique et logistique réactiveNous ne répondrons qu’aux candidatures dont le profil correspond au descriptif demandé. Lire la suite

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Recherche Apprentissage de caviste CFC – 1 place (100%)

Société: Ville de Lausanne

Localisation: Lausanne

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Recherche Responsable d’équipe Backoffice

Société: Careerplus

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Recherche Auditeur(-trice) IT

Société: MAZARS SA

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Recherche Emplois Etudiants véhilculés

Société: leteam ressources humaines

Localisation: Lausanne

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Recherche Chauffeur PL Camion Remorque cat. CE

Société: Flexsis SA

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Recherche Administrateur-trice gestionnaire au Service de gastro-entérologie

Société: CHUV – Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne

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Recherche Chef De Rang Banquet

Société: Teameo

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