Description du poste

Mandatés par un de nos clients, nous recherchons un :
Automaticien (h/f)
Poste fixe. Taux à 100%

Profil souhaité :

• CFC d’automaticien ou jugé équivalent

• Bonnes connaissances du câblage

• Première expérience réussie en Suisse

Responsabilités principales :

• Montage des sous-groupes mécaniques

• Montage des modules mécaniques

• Montage des éléments pneumatiques et hydrauliques

• Montage des ensembles automatisés

• Montage des coffrets et raccordements des éléments

• Mise sous tension des machines

• Mise en service électrique des machines

Nous vous offrons :

• Une belle société en pleine expansion

• Des déplacements réguliers

• Une société à la réputation solide dans la région Lire la suite

Description du poste

Employeur solide et tourné vers l’avenir, la Vaudoise est l’un des assureurs leaders en Suisse. Fidèle à sa nature coopérative et à ses valeurs, elle encourage la création d’un environnement de travail sain, inclusif et inspirant, idéal pour développer votre talent.
Fortement engagée dans sa transformation digitale, la Vaudoise Assurances désire renforcer ses équipes en charge de l’évolution de ses applicatifs.
Pour nous accompagner, nous recherchons un/e Business Analyst Senior (h/f/x) entre 80 et 100% qui travaillera en étroite collaboration avec les services métiers et les équipes techniques de la transformation digitale, et particulièrement au contact des équipes de la lutte contre la fraude en assurance, la conformité réglementaire (compliance) et la sécurité du SI.
Les diverses missions qui vous attendent
Activités d’analyse :

• Identifier, recueillir et structurer les besoins métiers autour des enjeux de la lutte contre la fraude, de conformité réglementaire et de sécurité du SI

• Traduire ces besoins en exigences fonctionnelles et techniques claires, en tenant compte des contraintes SI et réglementaires

• Collaborer avec les équipes techniques et les architectes pour garantir la cohérence des solutions proposées

• Évaluer les risques opérationnels et technologiques ainsi que les dépendances liées aux évolutions

• Conseiller les parties prenantes sur les alternatives métiers et techniques (internes et/ou externes)

Activités de gestion et de coordination :

• Animer des ateliers de cadrage avec les parties prenantes internes (lutte contre la fraude, sécurité, conformité, etc.) et externes (fournisseurs, partenaires)

• Faciliter la communication entre les métiers (product owners, référents métiers, référents processus et données), les équipes projet et les équipes techniques.

• Participer aux tests fonctionnels et aux phases UAT en garantissant la couverture des exigences sensibles

• Contribuer à la gouvernance documentaire (traçabilité, conformité, reporting, suivi des recommandations d’audit)

Votre profil :

• Une expérience d’au minimum 5 ans en tant que Business Analyst, avec une orientation technique et idéalement dans le domaine assurantiel

• Formation professionnelle supérieure (EPF, HES, HEC, UNI ou autre titre jugé équivalent) en Informatique ou domaine technique avec une composante informatique

• Une bonne connaissance et compréhension des processus métiers et réglementaires dans l’assurance ou le secteur financier suisse (audits internes, directives FINMA, LPD, RGPD, etc.)

• Une expérience polyvalente avérée dans la business analyse, l’intégration de solutions, la gestion de projets et dans la collaboration avec des équipes de réalisation (product owners, scrum master, business analysts, développeurs, testeurs, etc.) sur les thématiques liées à la fraude en assurance, à la conformité réglementaire et à la sécurité du SI

• Une compréhension de l’architecture globale IT, des enjeux de sécurité des données, des accès et de la protection des systèmes critiques, ainsi que des problématiques d’intégration (API, microservices, etc.) et des enjeux clés liés au Cloud

• Une très bonne maîtrise des outils Atlassian (Jira, Confluence, etc.) alliée à une très bonne connaissance des méthodologies agiles courantes (Scrum, Kanban, etc.)

• Langue maternelle française, maîtrise de l’anglais (oral et écrit, niveau B2 minimum), la connaissance de l’allemand serait un réel atout

Vous vous démarquez par votre orientation solutions et votre proactivité. Doté d’un très bon relationnel, vous aimez travailler de manière autonome ainsi qu’en équipe. Votre sens de la communication est excellent et votre curiosité vous motive à apprendre de nouvelles choses.
Nous vous offrons :

• Un environnement de travail sain dans une entreprise mutualiste labelisée « Meilleur Employeur »

• Des avantages sociaux multiples, dont la flexibilité dans l’organisation du travail

• Des valeurs humaines centrées sur le bien-être des collaborateurs

• Un travail au sein d’une équipe dynamique et passionnée

• Un soutien dans le développement et la formation

Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet par voie digitale (avec curriculum vitae, lettre de motivation, copie des certificats de travail et diplômes). Lire la suite

Description du poste

Mandaté par l’un de nos clients, nous sommes à la recherche d’un/e

• CFC charpentier ou formation équivalente

• Personne consciencieuse, motivée et dynamique

• Bonne condition physique

• Permis de conduire un plus

• Lecture de plan

• Prise de mesures

• Montage, assemblage et ajustement des éléments de charpente

• Fixation de la charpente

• Préparation et taille des pièces à l’atelier avec les machines portatives Lire la suite

Description du poste

Notre agence « dite de proximité » depuis 1982 s’appuie sur un groupe d’envergure internationale. En tant qu’experts dans le recrutement et le placement de candidats qualifiés et hautement qualifiés, nous intervenons comme partenaire exclusif ou non, auprès d’une clientèle exigeante dans le choix de leurs futurs collaborateurs fixes, temporaires et payrolling. www.ficoba.ch
Mandaté, pour l’un de nos clients dans le Canton de Vaud (secteur la Côte) nous recherchons des :

Votre mission :
– Dispenser des actes médico-techniques
– Participer à la prise en charge des patients
– Assurer les soins de surveillance délégués par le personnel infirmier
– Soins et assistance dans la vie quotidienne des patients
– Travailler en équipe pluridisciplinaire

Votre profil :
– Titulaire d’un diplôme ASSC
– Expérience en Psychiatrie
– Très bonne présentation, flexibilité et bonne gestion du stress
– Vous êtes dynamique, organisé(e) avec une grande capacité d’écoute
– Vous êtes autonome, polyvalent et avez une bonne gestion du stress

Vous êtes intéressé par ce poste ?
Votre parcours professionnel ainsi que vos compétences correspondent à ce poste ?
Alors envoyez-nous rapidement votre dossier complet Sabrina Mekraldi (CV, certificats de travail, lettre de motivation et diplômes)
Nous nous réjouissons d’étudier votre candidature en toute discrétion, veuillez prendre note que nous ne répondrons qu’aux dossiers de candidatures complets et correspondants au profil recherché. Lire la suite

Description du poste

AXEPTA recrute pour l’un de ses clients basé à Lausanne, une entreprise réputée pour la qualité de ses réalisations en génie climatique et son engagement fort en faveur de la performance énergétique des bâtiments, un(e) Chargé(e) d’affaires CVC.
Ce poste en CDI s’inscrit dans une logique de développement durable et d’excellence technique, avec pour objectif de piloter des projets variés dans le domaine du chauffage, de la ventilation et de la climatisation, de leur conception jusqu’à leur mise en service, en assurant la satisfaction client et le respect des engagements contractuels.

Missions principales

•
Analyser et valider les dossiers lors de la revue initiale du projet

•
Choisir et optimiser les équipements techniques, dans le respect des contraintes budgétaires et réglementaires

•
Superviser la réalisation des plans techniques et assurer leur cohérence avant transmission à l’exécution

•
Vérifier les logiques de fonctionnement des installations en amont, en coordination avec les équipes régulation/automatisme si nécessaire

•
Gérer les achats : consultation, sélection, négociation et commande auprès des fournisseurs, en garantissant les délais compatibles avec l’avancement du chantier

•
Participer activement aux réunions de coordination sur site

•
Travailler en lien direct avec la direction travaux pour ajuster les moyens humains et matériels selon l’évolution du chantier
Profil recherché
Compétences techniques et savoir-faire :

•
Expertise générale en techniques du génie climatique (chauffage, ventilation, climatisation)

•
Bonne compréhension des écarts entre l’étude initiale (devis) et les conditions de réalisation

•
Lecture et compréhension de documents techniques (plans, notices, cahiers des charges…)

•
Aptitude à dimensionner des installations CVC

•
Bon niveau sur les outils bureautiques (Excel, Word…)
Qualités personnelles :

•
Bon relationnel, goût pour le travail collaboratif

•
Organisation, méthode, autonomie

•
Capacité à gérer la pression et à prendre des décisions

•
Sens aigu des responsabilités et respect des consignes de sécurité Lire la suite

Description du poste

Boulanger/ère 100% (m/f/d)
Lausanne | Temps plein | 100% | Durée indéterminée | 01.10.2025
LES PETITS BONHEURS – c’est la promesse sur laquelle nous basons notre service. Avec les valeurs esprit d’équipe, agilité et client qui caractérisent notre travail, nous faisons de Manor le grand magasin omnicanal nº 1 pour la vie quotidienne. Tu te sens à l’aise dans un environnement dynamique et souhaites participer avec tes points forts? Dans ce cas, tu es au bon endroit.
Pour renforcer notre équipe dans le domaine du Supermarché, nous recherchons à partir de 01.10.2025, pour une durée indéterminée, sur le site de Lausanne, une* personne motivée* et engagée* Boulanger/ère, 100%.
Tes responsabilités

• Tu es responsable de la préparation de pains, de pizzas et de sandwichs.

• Tu mènes des entretiens de vente et tu conseilles nos clients exigeants avec compétence et amabilité.

• Tu vérifies régulièrement que les stands de vente sont complets et propres.

• Tu mets en œuvre efficacement les concepts de produits et les concepts locaux.

• Tu crées une atmosphère de marché attrayante conformément au concept (saison, etc.).

• Tu organises les surfaces de vente de manière judicieuse et attrayante.

• Tu définis des priorités saisonnières et présentes les produits en conséquence.

• Tu respectes systématiquement les règles d’hygiène prescrites.

Ton profil

• Tu as de préférence accompli une formation de base de boulanger/boulangère CFC.

• Tu as déjà de l’expérience professionnelle en tant que boulanger/boulangère ou dans la restauration.

• Tu es une personne fiable, au service du client et engagée, qui travaille avec beaucoup de plaisir et d’enthousiasme.

• Tu es capable de t’adapter à une forte fréquentation de la clientèle et tu gardes ton calme et une vue d’ensemble dans les situations mouvementées.

• Tu convaincs par ton esprit d’équipe et ton apparence soignée.

• Tu tiens beaucoup à ce que le travail soit effectué de manière propre et soigneuse.

• Tu parles couramment le français et tu connais de préférence une autre langue nationale.

Notre offre

• Rabais personnel allant de 10 à 25% sur tous les groupes de produits, y compris les restaurants Manora et les supermarchés

• Programmes de formation et de perfectionnement pour tous les niveaux et toutes les fonctions

• Entre 5 à 7 semaines de vacances par an

• 3 semaines de congé paternité payées & jusqu’à 4 mois de congé de maternité supplémentaire non payé possible

• Possibilité d’un sabbatique de 1 à 6 mois à partir de la 3e année de service

• Caisse de pension interne avec un taux de couverture très solide et une rémunération de l’épargne supérieure à la moyenne

Chez Manor, nous apprécions et vivons la diversité. Lors du recrutement et de l’évolution des collaborateurs*trices, nous nous engageons en conséquence pour l’égalité des chances, l’inclusion et la promotion de la pluralité.
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Interessé(e) ?
Dans ce cas, nous attendons avec impatience ta candidature motivée en ligne. Il suffit de cliquer sur le bouton «Postuler» et c’est parti!
Malheureusement, nous ne pouvons pas traiter les candidatures papier. Nous souhaitons pourvoir ce poste sans l’aide de chasseurs de têtes.

Votre contact
Kinga Pytlowany

Manor SA, dont le siège central est situé à Bâle, est le leader du marché suisse dans le secteur des grands magasins avec une part de marché d’environ 60%. Au total, l’entreprise emploie environ 6’800 personnes et forme environ 200 apprenti·e·s par an. Manor SA exploite 65 grands magasins, 25 marchés Manor Food et 23restaurants Manora ainsi que 3 centrales de distribution. Lire la suite