Description du poste
Rejoignez notre équipe en tant que Product Owner Components à Langenthal. Un environnement innovant vous attend.
Tâches
• Assurer la responsabilité technique et la stratégie d’ingénierie.
• Coordonner le développement technologique pour l’avenir des produits.
• Gérer le backlog et la roadmap d’ingénierie des produits.
Compétences
• Diplôme technique et plusieurs années d’expérience en ingénierie.
• Excellentes compétences en allemand et en anglais.
• Capacités stratégiques et analytiques prononcées.
Product Owner Components (m/w/d)
Langenthal, CH
Ihr Beitrag
• Technische Verantwortung und Umsetzung der Engineering Strategie für das zugewiesene Produkteportfolio
• Initiierung und Koordination von technologische Entwicklungen zur Sicherstellung der Zukunftsfähigkeit der Produkte
• Pflege und Unterhalt des Backlogs sowie der Engineering Roadmap innerhalb des Produkteportfolios
• Zusammenarbeit und Unterstützung von internen und externen Stakeholdern bei technischen Fragestellungen
Ihre Fähigkeiten und Talente
• Technische Grundausbildung sowie abgeschlossene Weiterbildung (z.B. Stufe FH)
• Mehrjährige, fachliche Erfahrung in vergleichbarem Umfeld, z.B. Maschinenbau, Fertigungstechnik, Automation
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe IT-Affinität (CRM, ERP, M365 etc.)
• Strategische, konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
• Selbständige, kundenorientierte Persönlichkeit mit gewinnendem Auftreten und hoher Durchsetzungsfähigkeit
Unser Angebot
Unsere Mitarbeitenden sind das wertvollste Gut für unseren nachhaltig wirtschaftlichen Markterfolg. Daher fördern wir eine leidenschaftliche und aufgeschlossene Arbeitsweise. Wir bieten Ihnen eine interessante Tätigkeit mit einem hohen Mass an Eigenverantwortung & dem nötigen Freiraum, sich mit Ideen einzubringen, sich weiterzuentwickeln und damit auch die Innovationskraft unseres Unternehmens zu stärken.
Unsere Vision
Unsere Automation schafft Raum für ein besseres Leben.
Unsere Werte
• Innovativ
• Verlässlich
• Nachhaltig
• Engagiert
• Wertschätzend
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Arbeitszeitmodelle
Flexible Arbeitszeiten, Teilzeit- & Homeoffice-Möglichkeiten
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Work-Life-Balance
Übergesetzliches Ferienguthaben, Möglichkeit von Ferienkauf & unbezahltem Urlaub
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Entwicklungsmöglichkeiten
Attraktive Laufbahnmodelle für Fach-, Projekt- & Führungskarrieren
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Aus- und Weiterbildungen
Finanzielle Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen
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Familiäre Kultur
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, globales Umfeld
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Wertschätzung
Grosszügige Dienstjubiläumsgeschenke, traditionelle Firmenfeste
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Benefits
Attraktives Mitarbeiterrabatt-Programm, gratis Heissgetränke, kostenlose Parkplätze
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Schichtmodell
Mitarbeitende im Schichtmodell profitieren von attraktiven Zulagen
Bildschirmausleseprogramme können die folgende durchsuchbare Karte nicht lesen.Folgen Sie diesem Link auf unsere Stellensuchseite. Dort können Sie die verfügbaren Stellen in einem benutzerfreundlicheren Format durchsuchen. Lire la suite