Description du poste

Dans le cadre de ses activités de développement, notre client offre pour son site de La Chaux-de-Fonds, la possibilité de les rejoindre en tant que :
Agent d’exploitation/commissionnaire H/F

DESCRIPTION DE LA MISSION • Entretien extérieur du bâtiment
• Garantir la propreté intérieure
• Assurer les navettes de livraison clients
• Entretien du parc machines
• Déneigement
• Respect de la confidentialité

PROFIL ATTENDU • Vous êtes au bénéfice d’un permis de conduire
• Vous possédez au minimum 5 ans d’expérience dans un rôle similaire
• Vous possédez un excellent esprit d’équipe
• Vous êtes rigoureux et précis Lire la suite

Description du poste

Mandatés par l’un de nos clients, nous sommes à la recherche d’un/e Technico-Commercial dans le domaine de l’électricité.
Mission:
• Interface Clientèle : Être le point de contact privilégié pour nos clients, assurant la communication et le suivi technique et commercial.
• Expertise Technique : Mettre à profit vos solides compétences en électricité pour analyser les besoins de nos clients et concevoir des solutions personnalisées et efficaces.
• Conseil et Vente : Promouvoir activement et vendre notre gamme de produits et services, en veillant à la satisfaction et à la fidélisation de notre clientèle.
• Développement Commercial : Identifier de nouvelles opportunités d’affaires et contribuer à l’expansion de notre portefeuille clients.

Profil:
• CFC d’installateur-électricien, d’électricien de réseau ou formation jugée équivalente
• Connaissances solides des directives OIBT et OICF
• Maîtrise des schémas de montage, des plans techniques et des règles de sécurité Lire la suite

Description du poste

Établissement de droit public cantonal, le CNP a la mission de conduire la politique sanitaire du canton de Neuchâtel dans le domaine de la santé psychique, en collaboration avec les institutions partenaires. Le CNP vise la réhabilitation des patient·e·s souffrant de troubles psychiques par l’adoption d’un modèle de psychiatrie intégrée et communautaire; il met en œuvre les politiques publiques de promotion et prévention de la santé mentale; il agit comme centre de référence dans le domaine de la formation professionnelle et de la recherche en psychiatrie.

Nous recrutons un Médecin Adjoint pour renforcer notre département de psychiatrie adulte en ambulatoire à La Chaux-de-Fonds
Vos missions principales :
• Vous secondez et remplacez le·la médecin-chef·fe dans la gestion médicale des services, et supervisez les équipes médicales (médecins-chef·fe·s de clinique, assistant·e·s).
• Vous développez une pratique clinique continue auprès des patients.
• Vous élaborez et mettez en œuvre les directives et programmes nécessaires aux objectifs du département, et assurez le bon fonctionnement des activités cliniques dans un esprit de collaboration pluridisciplinaire.
• Vous participez à la formation continue des équipes pour maintenir un haut niveau de compétences, et contribuez au développement et à l’amélioration des méthodes diagnostiques et thérapeutiques.
• Vous renforcez le rayonnement de l’institution par des contributions scientifiques (publications, conférences, etc.).

Votre profil :
• Diplômes : FMH en psychiatrie et psychothérapie ou titre équivalent.
• Expérience : • Minimum 3 ans comme médecin-chef·fe de clinique ou poste équivalent.
• Expérience thérapeutique personnelle approfondie.

• Compétences clés : • Excellentes capacités de gestion d’équipes pluridisciplinaires.
• Sens de la pédagogie et capacité à accompagner les équipes.
• Souplesse, sens de la négociation et aptitude à résoudre les conflits.
• Engagement, ouverture et esprit collégial.

Pourquoi rejoindre le CNP ?
• Une mission humaine et stimulante : Travailler au cœur d’une institution publique reconnue pour son modèle de psychiatrie intégrée et communautaire.
• Un environnement exceptionnel : Neuchâtel et La Chaux-de-Fonds offrent une qualité de vie unique, entre lac et montagnes, idéale pour les familles et les amateurs de nature.
• Développement professionnel : Opportunité de contribuer à des projets novateurs en psychiatrie, avec un soutien actif à la recherche et à la formation continue.

La confidentialité de votre candidature est garantie, sur notre site web www.cnp.ch/carrieres/ par mail Écrire un email

Rue Jardinière 157a
2300 La Chaux-de-Fonds Lire la suite

Description du poste

Mandatés par notre client, une Manufacture horlogère haut de gamme de La Chaux-de-Fonds, nous recherchons pour une mission intérimaire de longue durée (CDI), un(e)

Au sein du département mécanique, vous êtes responsable de la fabrication des outillages sur centre d’usinage CNC allant de l’élaboration des programmes aux réglages de la machine en choisissant les méthodes d’usinage appropriées et en respectant les normes de productivité et de qualité.

Responsabilités
PROGRAMMATION/REGLAGE
• Etude des plans et de la faisabilité mécanique des posages pour des nouvelles montres
• Définition des méthodes de fabrication, des outils de coupe et des posages d’usinage
• Réalisation des programmes d’usinage CNC
• Production des pièces usinées, de machines ou d’outils dans le respect des exigences de qualité, de cadence, de délai et de sécurité
• Participer à l’amélioration continue de son environnement de travail

FABRICATION
• Fabrication des pièces programmées avec des fraiseuses CNC et conventionnelles
• Réalisation des outillages et des finitions : anglage, microbillage, marquage
• Documentation des processus de fabrication si nécessaire
• Collaboration avec le département industrialisation

CONTROLE FINAL
• Contrôle dimensionnel en cours de fabrication en fonction des plans
• Contrôle final dimensionnel et esthétique

Profil
• CFC de micromécanicien, polymécanicien ou titre équivalent
• Expérience confirmée dans un poste similaire
• Connaissance du logiciel « Esprit » est un atout
• Personne polyvalente, consciencieuse, autonome, ayant un bon esprit d’analyse, sachant gérer les priorités et souhaitant travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire

Entrée en fonction : de suite ou à convenir.

Vous êtes actuellement à la recherche d’un nouveau défi et vous vous reconnaissez dans le profil établi ? Vous souhaitez bénéficier d’excellentes prestations sociales ? N’hésitez pas à nous adresser votre dossier complet (CV, diplômes, certificats de travail) de candidature ! (- confidentialité garantie -)

Il ne sera répondu qu’aux candidatures répondant au profil indiqué ci-dessus. Lire la suite

Description du poste

Dans le cadre de ses activités de développement, notre client, une entreprise de construction située dans le secteur de Neuchâtel vous offre la possibilité de rejoindre leurs équipes bâtiment et génie civil comme :

Chef d’équipe GC ou bâtiment H/F

DESCRIPTION DE LA MISSION • Organiser le travail pour le département génie civil ou bâtiment
• Elaboration de plans, création de rapports

• Communiquer des objectifs
• Allouer et gérer les ressources
• Résoudre des problèmes
• Gérer l’avancée du projet et des plannings

PROFIL ATTENDU Maîtrise parfaite du français, orale et écrite

Minimum 5 ans d’expérience réussie en tant que chef d’équipe génie civil ou bâtiment
Respect des normes de sécurité
Permis de conduire B (+ BE serait un atout)
Début de mission : de suite ou à convenir Lire la suite

Description du poste

Manpower, dans le cadre d’une mission temporaire, recherche pour un de nos clients, une manufacture horlogère basée dans à la Chaux-de-Fonds, un / une:, , , , Sertisseur (H/F) , , , , ,

Manpower, dans le cadre d’une mission temporaire, recherche pour un de nos clients, une manufacture horlogère basée dans à la Chaux-de-Fonds, un / une:

Sertisseur (H/F)

Vos missions: • Sertissage mécanique et/ou traditionnel et/ou baguette (suivant profil) : grain, mitraillé, clos, neige, griffes, descendu, invisible, mixte-;
• Posage de pierres avec orientation ;
• Boulage des grains sur or, acier et platine ;
• Auto-contrôle de sa production.
• Effectue la pose des pierres et les finitions sur un support préparé : dépose la pierre dans son logement, rabat les griffes à l’aide d’un martelet ou d’un marteau électrique, polit les bords et vérifie la solidité de la pose.

Votre profil:
• Expérience confirmée dans le domaine du sertissage (2ans minimum)
• Grande dextérité manuelle et travaillez de manière soignée
• Personne vive avec un fort esprit d’initiative et disposez d’un bon esprit d’équipe
• Sens de l’organisation et des priorités

Votre candidature:

Si ce poste vous intéresse, nous nous réjouissions de recevoir votre candidature. Veuillez postuler en ligne. Lire la suite

Description du poste

3288bis

Service des formations postobligatoires et de l’orientation – Office de l’insertion des jeunes de moins de 35 ans en formation professionnelle
L’office de l’insertion des jeunes, en particulier le dispositif Restart, aide les jeunes en décrochage âgé-e-s de 15 à 25 ans à trouver une place d’apprentissage grâce à un accompagnement global et individualisé. En fonction des besoins des jeunes, un certain nombre de mesures de soutien sont mises en place pour les aider à atteindre leur objectif.

Vos missions
Vous cherchez un environnement de travail dynamique, évolutif et novateur ? Vous aimez travailler en réseau ? Vous appréciez œuvrer en faveur des jeunes ? Vous vous reconnaissez ? Alors, ce poste est pour vous !En tant que coach en formation professionnelle dans le cadre du dispositif Restart, votre mission est d’assurer un accompagnement vers l’entrée en formation professionnelle pour des jeunes de 15 à 25 ans en situation de décrochage. Vous travaillez au sein d’une petite équipe interinstitutionnelle. En tant que référent-e sur la durée, vous recevez les jeunes en entretien et clarifiez leur situation grâce à vos capacités d’analyse et de synthèse. Vous repérez leurs besoins et leurs attentes afin de co-construire un projet de formation avec eux/elles. Tout en leur offrant un soutien individualisé et en les aiguillant vers les mesures adaptées à leurs profils, vous mobilisez leurs ressources pour dépasser les obstacles à leur insertion. Dans un rôle de case-manager, vous menez un travail de coordination des actions des intervenant-e-s dans le réseau et collaborez de manière soutenue avec les partenaires du réseau psycho-social et sanitaire en adoptant une vision systémique. Finalement, vous assurez la gestion administrative des dossiers.

Votre profil
En possession d’une formation dans le domaine social de niveau bachelor ou d’un titre jugé équivalent, vous justifiez d’une expérience dans la conduite d’entretiens avec des jeunes en difficulté. Vous avez de l’aisance dans les contacts et le travail de réseau. Doté-e de solides compétences en communication et en médiation, vous possédez une connaissance approfondie du réseau social, économique ainsi que du secteur de la formation professionnelle. Rigoureux-se, vous êtes à même de gérer les tâches organisationnelles et administratives. De plus, votre esprit d’initiative et d’adaptabilité vous permettent de travailler de manière autonome tout en faisant preuve d’une bonne résistance au stress et d’une capacité à prendre de la distance.

Nous vous offrons • Un environnement de travail stimulant, dynamique et porteur de sens.
• Un travail varié au sein d’une petite équipe compétente et engagée.
• De la souplesse et de l’autonomie dans l’organisation de votre travail.

Renseignements
Mme Aline Fleury, responsable de Restart, tél. 032 889 69 28

Travailler à l’État

La diversité est une valeur fondamentale que nous cultivons avec conviction et nous nous engageons à créer un environnement inclusif où toute personne, quelle que soit son origine, son genre ou son parcours se sente pleinement intégrée et valorisée.

Délai de postulation : 6 juillet 2025
Salaire : Classe 7
Début d’activité : 1er septembre 2025 ou à convenir Lire la suite

Description du poste

SCCO189

Service des contributions (SCCO)
Le SCCO, qui compte environ 160 collaborateurs-trices, regroupe des entités chargées de taxer et percevoir différents impôts. L’entité de taxation des impôts spécifiques est chargée du calcul des impôts liés aux transferts immobiliers (impôts sur les gains immobiliers et les lods) et de l’impôt foncier, mais également des impôts sur les successions et les donations. Nos collaborateurs-trices sont capables à tout moment d’informer le contribuable sur sa situation et sur les règles en vigueur.

Vos missions
Vous êtes directement impliqué-e dans la vérification et la correction des déclarations d’impôt sur les gains immobiliers et la facturation des droits de mutations sur les transferts immobiliers (lods).Amené-e à traiter des dossiers, à prendre des décisions et à régler des réclamations, vous répondez aux sollicitations externes (mandataires, contribuables, autres administrations) relatives aux problématiques de ces impôts spécifiques.Vous êtes également en charge de la recherche d’informations et de l’analyse des documents nécessaires.Pour finir, vous rédigez les réponses aux demandes de renseignements et les courriers justifiant vos décisions.

Votre profil
Titulaire d’un bachelor en sciences économique, d’un CFC d’employé-e de commerce et/ou d’une maturité économique, vous disposez d’au moins 3 ans d’activité (post CFC) dans la comptabilité ou dans un autre domaine similaire. Une expérience professionnelle dans la fiscalité constitue un atout.Vous maîtrisez les outils informatiques usuels et attestez d’une parfaite maîtrise de la langue française tant à l’oral qu’à l’écrit.

Nous vous offrons • D’intégrer une équipe dynamique et accueillante dans une organisation en constante évolution.
• Des conditions d’emploi attrayantes dans un cadre professionnel propice à l’équilibre vie privée et vie professionnelle (télétravail possible à terme).
• La possibilité de vous perfectionner et de vous développer professionnellement.

Renseignements
Mme Corinne Casaburi, responsable d’entité, taxation des impôts spécifiques, tél. 032 889 45 76

Travailler à l’État

Ce poste à plein temps peut être repourvu entre 80% et 100%.

Délai de postulation : 10 juillet 2025
Salaire : Classe 5
Début d’activité : À convenir Lire la suite

Description du poste

SEMP232

Service de l’emploi – Office du marché du travail
Le service de l’emploi (SEMP) assure, en collaboration avec les acteurs politiques, économiques et sociaux, le développement équilibré du marché de l’emploi. Le SEMP est composé de deux offices : • L’office des relations et des conditions de travail (ORCT)
• L’office du marché du travail (OMAT)

Ce dernier décline la stratégie d’intégration professionnelle cantonale fondée sur deux piliers : partenariats stratégiques avec les employeurs et l’accompagnement des demandeur-euse-s d’emploi.

Vos missions
En qualité de responsable administratif-ve, vous coordonnez l’ensemble des activités qui garantissent une gestion administrative optimale des mesures liées au marché du travail, tant pour les employeurs que pour les demandeur-euse-s d’emploi. Vous veillez au bon fonctionnement de la porte d’entrée unique dédiée aux employeurs du canton et apportez un soutien administratif efficace à votre secteur.Acteur-trice de l’amélioration continue, vous contribuez activement à l’évolution des prestations du service dans le cadre de la stratégie d’intégration professionnelle. Votre action vise à favoriser un marché du travail équilibré ainsi qu’une réinsertion rapide et durable des personnes assurées, en collaboration étroite et transversale avec les autres domaines de l’OMAT. En tant que responsable de votre section vous encadrez, guidez et accompagnez vos collaborateur-trice-s tout au long de leur parcours professionnel, du recrutement à la formation continue. Vous veillez également à une répartition équitable des tâches et de la charge de travail tout en fixant des objectifs clairs et en suivant leur atteinte avec rigueur. Enfin, vous assurez la mise en place, l’application ainsi que le suivi des procédures nécessaires au bon fonctionnement de votre domaine, tout en participant activement aux projets du service de l’emploi et de l’OMAT.

Votre profil
Titulaire d’un master universitaire, d’un diplôme HES ou d’un titre jugé équivalent, vous justifiez de plusieurs années d’expérience dans une fonction à responsabilités. Une expérience dans le domaine public constitue un atout.Vos compétences managériales sont confirmées et vous maîtrisez les dispositions légales liées à l’emploi (droit du travail, LACI, mesures de chômage et d’insertion professionnelle). Vous faites preuve d’un sens affirmé du service public et des institutions.Doté-e d’excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction, vous possédez également une bonne connaissance du marché de l’emploi neuchâtelois. Votre approche proactive, orientée solutions et conseils, s’accompagne d’un excellent sens de l’organisation et de la communication.Votre aisance relationnelle, votre diplomatie et votre capacité à gérer les conflits s’allient à une grande flexibilité, une bonne résistance au stress et un respect rigoureux des délais.

Nous vous offrons • La possibilité de faire du télétravail.
• Des horaires flexibles.
• Un engagement dans une équipe dynamique.

Renseignements
Mme Mariana Perret, responsable du secteur ProEmployeurs, tél. 032 889 79 21

Travailler à l’État

Ce poste à plein temps peut être repourvu entre 80% et 100%.

Les postulations féminines sont vivement encouragées pour les fonctions supérieures.

Délai de postulation : 10 juillet 2025
Salaire : Forfaitaire
Début d’activité : À convenir Lire la suite

Description du poste

BM-EMPLOI SA, filiale de PROMAN Group (entreprise 100% familiale et 100% indépendante, parmi les leaders internationaux dans le domaine de la fourniture de solutions RH aux entreprises), est un acteur majeur en suisse romande, spécialisé dans l’horlogerie, le bâtiment, l’industrie, l’office administration, hôtellerie-restauration et l’électricité. Au niveau groupe, grâce à son large réseau de partenaires et son ancrage local, ce sont 100’000 candidats par jour qui leur font confiance.

Description du poste :
Effectuer les différentes opérations de polissage (avivage, satinage, polissage final, etc.) sur des boîtes de montre
Connaître les opérations de terminaison, de préparation ainsi que de finition
Lire et interpréter les plans et fiches techniques des pièces à polir
Assurer le respect des exigences qualité, des tolérances et des finitions demandées
Respecter les consignes de sécurité et d’hygiène liées au métier
Participer aux équipes de résolution de problèmes
Réaliser, si nécessaire, des actions de maintenance de premier niveau conformément aux consignes établies dans les documents internes
Travailler en coordination avec les autres services (production, contrôle qualité, expédition).

Exigence du poste :
Personne polyvalente, maîtrisant toutes les opérations de polissage avec une expérience indispensable en polissage de boîtes de montre
Connaissance des différents procédés de polissage et des matériaux utilisés
Personne consciencieuse, précise et dotée d’un excellent savoir être
Maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit Lire la suite