Description du poste

Rejoignez LANDI Région Neuchâtel SA, un acteur clé du commerce agricole.
Tâches

• Conseil et vente à la clientèle dans divers rayons.

• Gestion des rayons fruits, légumes et produits du terroir.

• Encaissement des ventes et gestion de la caisse.

Compétences

• CFC de gestionnaire du commerce de détail requis.

• Dynamisme et sens de l’organisation nécessaires.

• Polyvalence pour remplacements au sein de l’équipe.

• Conseil et vente à la clientèle

• Responsabilité des rayons fruits et légumes, produits du terroir et farine / Responsabilité du rayon boissons sans alcool, bières et vin / Gestion complète du rayon animaux et gestion des Top Offres

• Gestion de stock et passation de commandes

• Contrôle et mise en place de la marchandise

• Encaissement des ventes et tenue de la caisse

• Rangement et nettoyage des rayons.

• CFC de gestionnaire du commerce de détail

• Expérience confirmée de la vente dans un domaine similaire

• Intérêt prononcé pour le conseil à la clientèle

• A l’aise avec les outils informatiques

• Permis de cariste un aout

• Dynamisme et sens de l’organisation

• Polyvalence pour des remplacements au sein de l’équipe.

LANDI Région Neuchâtel SA soutient – en commun accord avec fenaco – les agricultrices et les agriculteurs dans le développement économique de leur entreprise. Elle est active sur les sites de Bevaix/St.-Aubin, de Cornaux, du Crêt-du-Locle et de Môtiers. Elle exerce les activités de commerce agricole, exploite des magasins LANDI et TopShop et assure la vente de carburants par sa station-service AGROLA.
Pour toute question concernant la postulation, Monsieur Loïc Berthet, HR Business Partner, se tient volontiers à votre disposition au 058 433 70 48.

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète sur jobs.fenaco.com. Lire la suite

Description du poste

Agent méthodes et industrialisation recherché chez Cornu & Cie SA.
Tâches

• Créer et gérer les gammes de fabrication selon les besoins clients.

• Préparer les éléments nécessaires pour la fabrication de nouveaux produits.

• Suivre les modifications techniques et organiser leur application.

Compétences

• Technicien ou ingénieur HES avec 5 à 10 ans d’expérience.

• Rigueur, précision et excellente capacité d’analyse.

• Esprit d’équipe et communication efficace entre départements.

Créer, gérer et mettre à jour les gammes de fabrication et les données de base sur la base des besoins des clients, en tenant compte des contraintes de la productionPréparer et organiser les éléments nécessaires pour la fabrication des nouveaux produits (moyens, outillages, modes opératoires)Suivre les modifications techniques des produits et organiser leur applicationAnalyser et optimiser les méthodes et outils de production en tenant compte des normes réglementaires, coûts, qualité et délaisDéfinir les processus de fabrication et les tâches nécessaires à l’industrialisation des produitsMener des projets d’innovation, d’introduction de nouveaux équipements et de développement de procédésCollaborer avec le bureau technique pour concevoir et faire réaliser les outillages nécessairesAssurer le lien entre les équipes de conception et de fabrication pour le lancement des nouveaux produitsGarantir la faisabilité industrielle des méthodes choisies grâce à des tests en productionOptimiser les performances des lignes de production en améliorant l’efficacité et la productivité
Cornu & Cie SA, sise à La Chaux-de-Fonds, est spécialisée dans la fabrication de bracelets métalliques, de boucles déployantes, de fermoirs et de boucles ardillons réalisés tant en acier, en titane que dans tous les métaux précieux. Cornu & Cie SA est également spécialisée dans la sous-traitance, spécifiquement dans la gravure laser, chimique et mécanique.
L’entreprise fait partie du groupe biennois Cendres+Métaux, qui existe depuis plus de 135 ans et vit grâce à ses 700 collaboratrices et collaborateurs disposant d’une grande expérience et d’un solide savoir-faire. Les compétences clés du groupe sont la fabrication micromécanique de produits semi-finis et finis haut de gamme ainsi que le recyclage de métaux précieux. En tant que fabricant à la commande ambitieux pour les secteurs Luxury+Industry et Medtech, le groupe s’engage, avec ses partenaires, à trouver des solutions adaptées qui apportent une valeur ajoutée – dans le respect et la considération de l’humain et de l’environnement.
Cornu & Cie SA bénéficie de la semaine à 4,5 jours.
L’entreprise fait partie du groupe biennois Cendres+Métaux, qui existe depuis plus de 135 ans et vit grâce à ses 700 collaboratrices et collaborateurs disposant d’une grande expérience et d’un solide savoir-faire. Les compétences clés du groupe sont la fabrication micromécanique de produits semi-finis et finis haut de gamme ainsi que le recyclage de métaux précieux. En tant que fabricant à la commande ambitieux pour les secteurs Luxury+Industry et Medtech, le groupe s’engage, avec ses partenaires, à trouver des solutions adaptées qui apportent une valeur ajoutée – dans le respect et la considération de l’humain et de l’environnement.
Cornu & Cie SA bénéficie de la semaine à 4,5 jours.
Pour renforcer notre département Industrialisation, nous recherchons une personne consciencieuse et impliquée pour occuper le poste de
Agent méthodes et industrialisation (f/h/d) 100%
Tes tâches
Tes compétences

• Technicien, ingénieur HES ou équivalent en génie mécanique, microtechnique ou domaine similaire

• Expérience de 5 à 10 ans dans une fonction similaire dans le domaine de la sous-traitance horlogère et/ou de l’habillage horloger

• Maitrise des outils informatiques usuels Office et très bonnes connaissances d’une GPAO

• De nature rigoureuse et précise, tu possèdes une excellente capacité d’analyse et tu es orienté dans la résolution de problèmes

• Tu fais preuve d’un esprit d’équipe prononcé et d’une communication efficace avec les différents départements

• Très bonnes connaissances écrites et orales du français

Notre offre
Une activité intéressante et variée t’attend dans le cadre de ce domaine d’activité passionnant au sein d’une entreprise moderne et orientée vers l’avenir.
Avons-nous su éveiller ton intérêt à construire activement l’avenir avec nous ? Alors, fais-nous parvenir ton dossier de candidature complet en ligne.
Avons-nous su éveiller ton intérêt à construire activement l’avenir avec nous ? Alors, fais-nous parvenir ton dossier de candidature complet en ligne.
Contact
Passe à l’étape suivante!
Nous attendons avec impatience ta candidature en ligne.
Tu as des questions? Anthony y répondra avec plaisir.
Nous attendons avec impatience ta candidature en ligne.
Tu as des questions? Anthony y répondra avec plaisir.
Anthony Gumy
HR Business Partner
+41 79 469 01 85
HR Business Partner
+41 79 469 01 85 Lire la suite

Description du poste

Rejoignez LANDI Région Neuchâtel SA, un acteur clé du secteur agricole. Profitez d’un environnement dynamique et de nombreuses opportunités.
Tâches

• Assurer un service à la clientèle de qualité et répondre aux besoins des clients.

• Gérer les encaissements, ainsi que l’ouverture et la fermeture des caisses.

• Entretenir les rayons et aider ponctuellement aux diverses tâches du magasin.

Compétences

• Formation de base dans la vente et expérience dans un poste similaire requises.

• Maîtrise des systèmes de caisse et sens de l’organisation.

• Être flexible, polyvalent et à l’aise dans les contacts avec la clientèle.

• Service à la clientèle

• Encaissements, ouverture et fermeture des caisses

• Gestion des commandes, mise en place, entretien des rayons

• Aide ponctuelle pour diverses tâches au sein du magasin.

• Formation de base dans la vente

• Expérience dans un poste similaire et intérêt pour notre assortiment

• Maîtrise des systèmes de caisse

• Flexible, polyvalent et à l’aise dans les contacts avec la clientèle

• Sens de l’organisation, résistance au stress et esprit d’équipe

• De langue maternelle française.

LANDI Région Neuchâtel SA soutient – en commun accord avec fenaco – les agricultrices et les agriculteurs dans le développement économique de leur entreprise. Elle est active sur les sites de Bevaix/St.-Aubin, de Cornaux, du Crêt-du-Locle et de Môtiers. Elle exerce les activités de commerce agricole, exploite des magasins LANDI et TopShop et assure la vente de carburants par sa station-service AGROLA.
Pour toute question concernant la postulation, Monsieur Loïc Berthet, HR Business Partner, se tient volontiers à votre disposition au 058 433 70 48.

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète sur jobs.fenaco.com. Lire la suite

Description du poste

Rejoignez notre équipe dynamique en tant que HR Specialist Administration. Vous bénéficierez d’un environnement de travail flexible et d’opportunités de développement.
Tâches

• Gérer l’ensemble de la personaladministration du début à la fin.

• Effectuer le lohnlauf en collaboration avec vos collègues.

• Participer à l’élaboration des Monats- et Jahresendabrechnungen.

Compétences

• Formation commerciale avec une spécialisation en HRM requise.

• Maîtrise de SAP HR et excellente connaissance de MS Office.

• Compétences en communication en allemand et français (B2 minimum).

Selbstständige Abwicklung der Personaladministration entlang des gesamten Employee Life Cycle Prozesses vom Eintritt bis zum Austritt unter Einhaltung der Vorgaben für einen zugeteilten Bereich.Du führst selbstständig den Lohnlauf durch, in Rotation mit deinen Kollegen.Bei der Erstellung der Monats- und Jahresendabrechnungen (AHV, UVG, KTG, QST) sowie der Lohnausweise arbeitest du aktiv mit.Mitarbeit im Absenzenmanagement und in der Pflege des Zeiterfassungssystems.Du bist Sparring Partner für HR BP’s und Führungskräfte sowie Ansprechpartner für Mitarbeitende, Behörden und Versicherungen in Payroll- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen.Die Mitarbeit bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen gehört genauso zu deinen Aufgaben wie die Unterstützung bei der Umsetzung von strategischen HR-Themen.Durch deine Hands-on-Mentalität bist du dir für nichts zu schade und du packst dort mit an, wo es am dringendsten ist.
Dein Herz schlägt für Human Resources? Du schätzt ein dynamisches Umfeld, das sich stetig weiterentwickelt, und bringst die entsprechende Flexibilität mit? Dann sollten wir uns kennenlernen.
HR Specialist Administration / Payroll (w/m/d) 80% – 100%
Dein Wirkungsfeld
Das bringst du mit

• Du bringst Freude an der administrativen Verarbeitung des HR-Kerngeschäfts mit.

• Das operative Personalmanagement gehört bereits heute zu deinen täglichen Aufgaben.

• Du bist eine offene, kommunikative Person und hast Freude am Kontakt zu internen und externen Partnern und Kunden.

• Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung, ergänzt durch eine Weiterbildung im HRM (z.B. Sachbearbeiter/-in Personalwesen, HR-Fachfrau/HR-Fachmann).

• Du bist sattelfest mit SAP Modul HR und verfügst über sehr gute Kenntnisse der MS Office-Palette.

• Du bist ausgeglichen, hast Drive, bist pragmatisch und bringst Dinge auf den Boden.

• Sichere mündliche und schriftliche Kommunikation in Deutsch sowie Französischkenntnisse (mind. B2) erleichtern dir den effizienten Austausch mit den Anspruchsgruppen.

• Reisebereitschaft 1 mal in der Woche an die Standorte La Chaux-de-Fonds NE und Saignelegier JU

Unser Angebot
Es erwartet dich eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen. Wir arbeiten mit Jahresarbeitszeiten und unterstützen flexible Arbeitszeitmodelle. Auch wirst du mit der nötigen Infrastruktur ausgestattet, um deine Arbeit situativ ortsunabhängig ausführen zu können.
Interessiert, gemeinsam mit uns aktiv die Zukunft zu gestalten? Sende uns deine komplette Online-Bewerbung.
Interessiert, gemeinsam mit uns aktiv die Zukunft zu gestalten? Sende uns deine komplette Online-Bewerbung.
Kontakt
Mach den nächsten Schritt!
Wir freuen uns auf deine Online Bewerbung.
Hast du Fragen? Baanuja beantwortet Dir diese gerne.
Wir freuen uns auf deine Online Bewerbung.
Hast du Fragen? Baanuja beantwortet Dir diese gerne.
Baanuja Rajakulendran
Director of Human Resources
+41 58 360 20 00
Director of Human Resources
+41 58 360 20 00 Lire la suite