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Technicien télécommunication H/F

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Société: Flexsis SA

Localisation: La Chaux-de-Fonds

Description du poste

Dans le cadre de ses activités de développement, notre client, acteur reconnu dans le domaine électrique et de la téléphonie, propose pour le secteur deLa Chaux-de-Fondsun poste de :Technicien Télécommunication H/FDESCRIPTION DE LA MISSIONNous proposons une belle opportunité pour unTechnicien Télécommunication H/Fsouhaitant évoluer dans un cadre dynamique, avec des missions variées allant de l’installation à la maintenance de réseaux de télécommunication. En tant que Technicien Télécommunication, vous serez responsable de la mise en place complète des installations, du câblage au raccordement, en tenant compte des spécificités techniques de chaque intervention.Le poste deTechnicien Télécommunicationimplique l’analyse et l’interprétation des plans d’installation, la configuration des équipements, la gestion des connexions ainsi que la mise en service des réseaux. Vous intervenez également dans la formation des utilisateurs et la résolution rapide des pannes, tout en assurant la continuité de service et la coordination avec les prestataires externes.Vous aurez l’occasion de participer à la gestion des chantiers, à la planification du matériel, au dépannage des installations électriques, ainsi qu’à la programmation et à la mise en service des systèmes. Votre polyvalence et votre rigueur seront des atouts majeurs dans la réussite de vos missions.PROFIL ATTENDUUne formation technique dans le domaine de latélécommunication, de l’électricité ou équivalentUne bonne maîtrise des installations courant fort et faible ainsi que des réseaux informatiquesUne capacité à travailler de manière autonome, à gérer les priorités et à interagir avec différents interlocuteursVous rejoindrez une entreprise en pleine croissance, où l’expertise technique est valorisée et les projets sont porteurs de sens. Un cadre idéal pour développer vos compétences dans une équipe soudée et engagée. Lire la suite


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✅ Poste: Technicien télécommunication H/F

⚙️ Employeur: Flexsis SA

📍 Lieu: La Chaux-de-Fonds, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-05-20T15:10:15+02:00-60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

Léa Harfi
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Responsable commercial – électricité H/F

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Société: Flexsis SA

Localisation: La Chaux-de-Fonds

Description du poste

Dans le cadre de ses activités de développement, notre client, acteur reconnu dans le domaine électrique et de la téléphonie, propose pour le secteur de La Chaux-de-Fonds un poste de :Responsable commercial – électricité H/FDESCRIPTION DE LA MISSIONEntretien desrapports privilégiés avec les clients(suivi et visites)Point de contact client pourles proposition de solutions(innovations ou en cas de problèmes)Gestion des projets, agrandissements bâtiments, extensions, nouveaux bâtimentsPoint de contact avec les architectes et ingénieurs, suivi des projets en collaboration avec ceux-ciEtablissement des offrespour les hôpitaux et EMS et proposer la gamme de produits (appel patients, téléphonie, Wifi, câblage, etc)Collaborer avec les différentes équipes de l’entreprise (électricité, télécommunication, bureau technique)PROFIL ATTENDUFormation technique dans le domaine de l’électricité.Expérience technique dans le domaine, complétée par une expérience commerciale/clientèleExcellentes compétences en communication et en gestion de la relation client.Sens du service, approche humaine et capacité d’adaptation.Autonomie, dynamisme et esprit d’initiative.Maîtrise du marché suisse et des réglementations en vigueur dans le secteur électrique Lire la suite


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✅ Poste: Responsable commercial – électricité H/F

⚙️ Employeur: Flexsis SA

📍 Lieu: La Chaux-de-Fonds, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-05-21T09:10:13+02:00-60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

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Psychologue ou psychologue assistant·e

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Société: Centre neuchâtelois de psychiatrie

Localisation: La Chaux-de-Fonds

Description du poste

Le département de l’enfance et adolescence recrute un psychologue assistant. Opportunité de travailler dans un environnement dynamique et enrichissant.TâchesAssurer des prises en charge psychiatriques et thérapeutiques.Effectuer des évaluations et bilans psychologiques cliniques.Collaborer avec le réseau interdisciplinaire et participer à des projets.CompétencesTitulaire d’un master en psychologie et formation post-graduée en psychothérapie.Maîtrise des outils informatiques et adaptabilité requises.Sens de la communication, esprit d’équipe et créativité nécessaires.Ledépartement de l’enfance et adolescence, recherche, pour sa consultation ambulatoire des montagnes, dans le cadre d’un remplacement maternité, un·e :Le département de l’enfance et de l’adolescence a pour mission la prise en charge psychiatrique et psychothérapeutique des enfants et des adolescents âgés de 0-18 ans. Les activités ambulatoires du Centre de Psychiatrie Communautaire des Montagnes (CPCM) offrent une prise en charge pédopsychiatrique, psychothérapeutique, un dispositif Urgence/Crise et des évaluations pédopsychiatriques complètes.Vous êtes titulaire d’un master universitaire en psychologie et avez entamé une formation post graduée en psychothérapie d’une orientation reconnue et désirez intégrer une institution reconnue, spécialisée en santé psychique.Dans le cadre de votre fonction vous serez amené·e à :assurer, sous délégation médicale, des prises en charge psychiatriques et psychothérapeutiques de qualitéeffectuer des évaluations, bilans psychologiques et indications thérapeutiques en partant d’une évaluation cliniqueeffectuer les traitements psychothérapeutiques, psychiatriques intégrés et du conseil.assurer la collaboration avec le réseau interdisciplinairecollaborer à l’élaboration, la mise en œuvre et l’actualisation du projet personnalisé des patients rattachés à son secteur d’interventionparticiper aux temps de réflexion et d’élaboration clinique en interdisciplinarité, aux réunions relatives à la définition des projets et des orientations du département concernéLes compétences requises pour ce poste sont les suivantes :maîtriser les outils informatiques bureautiquesfaire preuve d’adaptabilité, d’autonomie et de discrétionêtre doté de curiosité intellectuelle et posséder le sens de l’urgenceavoir le sens de la communication et le de l’écoutefaire preuve d’entregent, de pédagogie et de créativitéposséder l’esprit d’équipe, d’analyse et de synthèse et savoir prendre des initiativesLes formations demandées sont les suivantes :être titulaire d’un master en psychologie ou titre jugé équivalent et reconnu par la PsyCoêtre en cours de formation post-graduée en psychothérapie d’une orientation reconnue ou souhaiter s’inscrire rapidement dans un cursus de formation postgradeEntrée en fonction :1er août 2025Lieu de travail :Centre de Psychiatrie Communautaire des Montagnes (CPCM), 2300 La Chaux-de-FondsType de contrat :CDD 6 moisDélai de postulation :27 juin 2025Renseignement :Mme Florence Girardet Hool, psychologue responsable, 032 755 23 51Jardinière 157A2300 La Chaux-de-Fonds Lire la suite


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⚙️ Employeur: Centre neuchâtelois de psychiatrie

📍 Lieu: La Chaux-de-Fonds, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-06-06T19:02:32+02:00-60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

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Manager Fitness Club (m/f/d)

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Société: PureGym AG

Localisation: La Chaux-de-Fonds

Description du poste

Rejoignez PureGym, une grande chaîne de fitness en Europe. Nous offrons un environnement dynamique et de nombreuses opportunités de carrière.TâchesGérez et développez votre club avec passion et leadership.Assurez l’optimisation de l’expérience membre et de la performance.Analysez les données pour définir des stratégies efficaces.CompétencesFormation en sport ou fitness, avec 2 ans d’expérience requise.Compétences en gestion d’équipe et leadership.Capacité d’analyse et sens des chiffres.En tant que membre du groupe internationalPureGym, qui compte plus de 2 millions de membres, nous faisons partie des trois plus grandes chaînes de fitness d’Europe et sommes ainsi parfaitement positionnés pour poursuivre et réaliser nos objectifs ambitieux. Ainsi, nous pourrons à l’avenir apporter une contribution encore plus grande et plus importante à la forme et à la santé de la population suisse.En raison de notre fort croissance, nous cherchons un(e)Manager du club de fitness (m/f/d)passionné(e) et amateur(se) de sport pour notre club dansLa Chaux-de-Fondssur une base de 100%.En tant que Manager du club de fitness de PureGym, tu assumes un rôle clé dans la gestion et le développement de ton club. Tu n’es pas seulement responsable de tâches telles que la gestion du personnel et du budget, mais tu joues également un rôle crucial dans l’amélioration des performances et l’optimisation de l’expérience des membres dans ton club.Ton rôle comprend les activités et les responsabilités suivantes :Tu mets en œuvre une approche proactive du leadership afin de créer une culture performante et très engagée dans ton club et tu agis en tant que modèle pour ton équipe.Tu t’efforces d’atteindre les normes les plus élevées dans ton club, tu t’assures que les objectifs de qualité et les directives en matière de propreté, de sécurité et de santé sont respectés et tu effectues des contrôles réguliers.Tu t’occupes de nos membres et les accompagnes de manière conviviale, tout en diffusant l’esprit PureGym sur toute la surface.Tu assures une occupation optimale des équipes au sein du club et coordonnes les plans de service de ton équipe.Tu es responsable de l’acquisition de personnel, de l’onboarding et de la formation de ton équipe.Tu analyses les rapports, les données et l’évolution du marché, tu définis des stratégies en tenant compte du budget afin d’atteindre tes objectifs et d’augmenter la performance de ton club.Tu diriges régulièrement des cours de fitness collectifs en direct et tu participes à la planification et au lancement de nouveaux plans de cours.Ce que tu apportes idéalement :Tu as terminé ta formation ou tes études dans le domaine du sport et du fitness.Tu as terminé ta formation ou tes études dans le domaine du sport et du fitness.Tu as au moins 2 ans d’expérience dans le même poste ou dans un poste similaire.Tu as de très bonnes connaissances en allemand (au moins B2), l’anglais et toute autre langue sont un plus.Tu as le sens des chiffres et de l’analyse.Tu as idéalement déjà une expérience de directionTu es flexible, même pour des missions le soir et le week-end.Tu as un grand sens des responsabilités et une méthode de travail autonome et proactive.Tu aimes le contact avec les gens et tu as une grande affinité avec le fitness, la santé et la vente.Ce que nous t’offrons:Nous t’offrons la responsabilité de ton propre club de fitnessNous offrons un abonnement gratuit au club de fitness pour toi et une autre personne de ton choixNous accordons 25 jours de congé sur une base de 100% ainsi qu’un Personal Day supplémentaireNous soutenons des qualifications supplémentaires dans le domaine du fitness dans notre école partenaire de la SAFS.Nous t’offrons de bonnes perspectives d’évolution au sein de notre entrepriseNous garantissons un salaire conforme à la branche et proposons d’autres rémunérations basées sur le succès.Nous offrons des rabais variés sur notre gamme de produits ainsi que des rabais exclusifs chez nos partenaires.Nous sommes une équipe jeune, dynamique et internationalePose ta candidature dès maintenant et rejoins l’équipe PureGym.Ensemble, donnons à davantage de personnes la possibilité de vivre une vie plus saine ! Lire la suite


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✅ Poste: Manager Fitness Club (m/f/d)

⚙️ Employeur: PureGym AG

📍 Lieu: La Chaux-de-Fonds, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-05-26T20:06:43+02:00-60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

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Responsable adjoint du magasin (a) 80% dans le magasin de « La Chaux-de-Fonds »

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Société: JYSK GmbH

Localisation: La Chaux-de-Fonds

Description du poste

Rejoins JYSK en tant que Responsable adjoint à La Chaux-de-Fonds ! Une belle opportunité t’attend.TâchesMotiver et coacher l’équipe pour de bons résultats de vente.Optimiser les processus du magasin et assurer une vente positive.Former l’équipe à l’orientation client et aux ventes additionnelles.CompétencesExpérience en gestion d’équipe dans le commerce ou l’hôtellerie.Personnalité inspirante, communicative et orientée vers la vente.Capacité à travailler dans un environnement dynamique et stressant.Responsable adjoint du magasin (a) 80% dans le magasin de « La Chaux-de-Fonds »Temps partielNuméro de téléphone: +41 32 924 51 00Description du posteEs-tu prêt(e) à motiver et à coacher l’équipe avec la direction du magasin afin d’obtenir les meilleurs résultats et d’offrir à nos clientes & clients une expérience d’achat unique? Alors tu pourrais être la responsable adjointe de la filiale que nous recherchons ! CE QUE NOUS T’OFFRONSTu auras la chance de rejoindre une entreprise du commerce de détail qui, en tant qu’employeur, souhaite être le premier choix des candidats et candidates. En tant qu’ambassadeur/ambassadrice de JYSK, tu bénéficieras des avantages suivants :Possibilités de développement grâce à une excellente formation et au mentoratConcours internes entre les filiales avec des prix attractifs comme des sommes d’argent ou des bons d’achatBonus sur le chiffre d’affaires supérieur à la moyenne pour toute l’équipe20% de réduction chez JYSK et d’autres entreprises du groupe Lars LarsenTop prestations de la caisse de pension5 semaines de vacances, qui augmentent toutes les 5 années de serviceD’autres avantages tels qu’une assurance accident complémentaire supérieure à la moyenne, diverses activités (fête annuelle, événements d’équipe) et de superbes cadeaux d’anniversaire.CE DONT IL SERA QUESTION DANS TON PROCHAIN EMPLOIEn collaboration avec la direction du magasin, tu optimises les processus du magasin pour obtenir de bons résultats de vente.tu assures les campagnes hebdomadaires et une attitude de vente positive des collaborateursTu diriges et coaches ton équipe sur la surface de venteTu formes ton équipe à l’action orientée vers le client et aux ventes additionnellesÀ l’avenir, tu te considères comme le directeur de ta propre filiale et tu t’engages à y parvenir.Rencontre un de nos responsables adjoints de magasin et découvre ici plus d’informations sur le job.CE QUE TU DOIS APPORTERExpérience dans la gestion et la motivation d’une équipe, de préférence dans le commerce de détail ou l’hôtelleriePersonnalité inspirante, communicative et orientée vers la venteTu te sens parfaitement à l’aise dans un environnement de travail dynamique en constante évolution.Tu aimes le travail physique, tu as une mentalité « hands-on » et tu donnes l’exemple.Tu es prêt(e) à assumer la coresponsabilité de ta filiale et de ses résultats.Tu as la capacité de rester calme et de te concentrer sur tes objectifs, même dans des situations stressantes.Tu es flexible, semaine de travail sur 5 jours et prêt(e) à travailler le samedi.POSE TA CANDIDATURE DÈS AUJOURD’HUI !Informations complémentairesÀ PROPOS DE NOUSNos employés sont la clé de notre succès. C’est pourquoi nous leur offrons des opportunités de développement et de nouveaux défis au sein de JYSK. Depuis l’ouverture du premier magasin de Lars Larsen en 1979, JYSK a étendu sa présence mondiale avec des magasins et des boutiques en ligne dans de nombreux pays.Les trois valeurs fondamentales de JYSK – Tradesman, Colleague et Corporate Spirit – reflètent nos attentes mutuelles. Nous croyons à l’autonomisation, à la liberté avec responsabilité et récompensons l’engagement de nos employés en offrant de nombreuses opportunités.Chez JYSK, tout le monde est le bienvenu, quel que soit l’âge, le sexe, la nationalité, l’orientation, les compétences ou l’expérience. Notre culture inclusive célèbre la diversité et nous renforce.Tu trouveras de plus amples informations sur notre page Carrières. Lire la suite


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⚙️ Employeur: JYSK GmbH

📍 Lieu: La Chaux-de-Fonds, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-05-08T09:55:54+02:00-60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

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Chargé conformité produits – Ingénieur mécanique / automation (H/F)

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Société: OK JOB

Localisation: La Chaux-de-Fonds

Description du poste

Mandatés par un de nos clients, nous recherchons un/e :Profil souhaité :Formation de Technicien ou Ingénieur dans un domaine technique (par exemple en mécanique, automation…)Expérience de minimum 3 ans dans un poste similaireBonnes connaissances des normes légales et réglementaires liées à la fabrication de machinesPersonne impliquée qui aime travailler en équipeDe nature rigoureuse et précise possédant un excellent esprit d’analyseLes avantages :Cadre de travail moderne et dynamiqueSalaire évolutif correspondant à vos aptitudesConditions sociales étenduesResponsabilités principales :Identifier les normes légales et réglementaires ainsi que les éléments contractuels qui s’appliquent aux produitsMettre en place les processus et documents permettant la conformité de des produitsAssurer et valider que les produits soient conformesSoutenir les différents départements pour la compréhension et la recherche de solutions conformes aux normes Lire la suite


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⚙️ Employeur: OK JOB

📍 Lieu: La Chaux-de-Fonds, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-06-10T13:11:42+02:00-60

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Un-e Sales Manager spécialisé(e) dans le domaine médical

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Société: PX Group

Localisation: La Chaux-de-Fonds

Description du poste

PX Group comprend une dizaine de sociétés spécialisées dans la fabrication de semi-produits personnalisés de haute qualité pour l’horlogerie, l’industrie, le médical et les outils de coupe. Nous offrons une expertise unique. Avec une forte identité familiale, nous favorisons l’autonomie et l’innovation dans un environnement dynamique.Afin d’intégrer notre équipe vente de la société PX précimet SA, nous recherchons unVotre Impact :Développer et renforcer nos relations commerciales en Suisse et à l’international, en mettant l’accent sur le domaine médicalIdentifier précisément les besoins clients, anticiper les évolutions du marché médical et proposer des solutions innovantes et adaptéesPiloter des projets complexes de l’étude de faisabilité à la contractualisation, en garantissant rigueur, qualité et respect des délaisContribuer activement à la stratégie commerciale et financière, en participant à l’élaboration des budgets et au suivi des indicateurs clés de performanceReprésenter l’entreprise lors de salons et événements spécialisés, tout en assurant une veille technologique et réglementaire constante pour garder une avance compétitiveVous faites la différence si :Vous cumulez au moins 15 ans d’expérience réussie dans la vente de produits industriels, plus particulièrement dans le secteur médical idéalement au secteur lié à la chirurgie non invasiveVous possédez une formation technique solide, vous permettant de comprendre les enjeux réglementaires et normatifs propres au secteur médicalVous avez démontré votre capacité à développer commercialement des activités dans des environnements industriels exigeantsVous excellez dans la construction et le maintien de relations clients solides, basées sur la confiance et la performanceVous êtes dynamique, à l’écoute, proactif(ve) et force de proposition face aux enjeux et besoins clientsVous faites preuve d’une curiosité constante et d’une grande rigueur dans la veille technologique et commercialeVous maîtrisez parfaitement le français, l’allemand et l’anglais, et évoluez avec aisance dans un contexte international multiculturelLes prochaines étapes :Si votre profil correspond à notre annonce, merci d’envoyer un CV ainsi qu’une lettre de motivation. Expliquez-nous pourquoi vous êtes la personne adéquate pour ce poste !Si votre parcours correspond avec nos attentes pour le poste, nous vous inviterons pour un entretien sur site pour mieux vous connaitre. Dans le cas contraire, vous recevrez un retour dans les meilleurs délais.Nous vous proposons :De nombreux événements internesDes rabais dans certains commerces locaux et rabais flottesUne participation aux transports publics et/ou au macaron de stationnement sur les parkings d’échange à La Chaux-de-FondsUne cotisation à 100% par l’employeur à l’assurance perte de gain maladieUne caisse de pension au-dessus des conditions légales requisesD’excellentes raison pour nous rejoindre !Chez PX GROUP, nous fabriquons des produits pour des domaines tels que l’horlogerie, le médical, l’aéronautique et la maroquinerie. En tant qu’entreprise familiale, nous valorisons des principes fondamentaux tels que l’excellence, l’innovation et l’autonomie. Nous sommes fiers de notre engagement envers la qualité et notre capacité à créer des solutions privilégiées pour nos clients.Rejoignez notre équipe dynamique et engagée, et contribuez à notre mission de perpétuer l’excellence et l’innovation. Vous travaillerez dans un environnement stimulant, au sein d’une équipe créative et passionnée.Notre mission et nos valeurs : Être le créateur et partenaire de solutions privilégiées de nos clients. Transmettre et vivre nos valeurs à travers une culture d’entreprise forte et inspirante. PX GROUP s’engage pour un environnement de travail éthique et sain en appliquant les valeurs suivantes : Communication, Engagement, Compétences, Épanouissement.Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous ! Lire la suite


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✅ Poste: Un-e Sales Manager spécialisé(e) dans le domaine médical

⚙️ Employeur: PX Group

📍 Lieu: La Chaux-de-Fonds, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-06-05T13:30:53+02:00-60

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Conseiller-ère employeurs de 80% à 100% (CDD d’un an)

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Société: État de Neuchâtel

Localisation: La Chaux-de-Fonds

Description du poste

SEMP230Service de l’emploi (SEMP)Le SEMP assure, en collaboration avec les acteurs politiques, économiques et sociaux, le développement équilibré du marché de l’emploi. Il est composé de deux offices :L’office des relations et des conditions de travail (ORCT)L’office du marché du travail (OMAT)Ce dernier décline la stratégie d’intégration professionnelle cantonale fondée sur deux piliers : les partenariats avec les employeurs et l’accompagnement des demandeurs-ses d’emploi.Vos missionsDans le cadre de votre fonction, vous êtes en charge du conseil, de la gestion et du développement de partenariats avec les employeurs dans le respect de la stratégie d’intégration professionnelle et des réglementations en vigueur. Votre mission inclut le traitement, le suivi des emplois vacants et les mesures du marché du travail afin de répondre aux besoins des employeurs et de participer à l’intégration professionnelle rapide et durable des candidat-e-s à l’emploi sur le marché du travail.Vous analysez et identifiez l’évolution de leurs compétences, participez à des projets avec les employeurs et travaillez en transversalité avec les autres secteurs du SEMP. Enfin, vous accompagnez des candidat-e-s à l’emploi dans l’élaboration de leur projet professionnel.Votre profilTitulaire d’une formation supérieure, d’un brevet fédéral en ressources humaines ou d’un titre jugé équivalent, vous disposez d’une expérience avérée dans le domaine du recrutement, du conseil et de l’intégration professionnelle.Votre connaissance du tissu économique cantonal, de l’institution étatique et des acteurs cantonaux de l’intégration professionnelle constitue un avantage majeur.Passionné-e par les questions liées à l’intégration professionnelle, vous connaissez les dispositions légales liées à l’emploi (droit du travail, LACI, mesures liées au chômage et à l’insertion professionnelle).Vous êtes reconnu-e pour vos excellentes compétences relationnelles, en communication et négociation. Dynamique et doté-e d’entregent, vous saisissez rapidement les attentes de vos interlocuteur-strices.Votre vision transversale, pluridisciplinaire, alliée à une orientation clients et solutions, fait de vous un atout essentiel pour relever les défis de cette fonction.Nous vous offronsLa possibilité de faire du télétravail.Des horaires flexibles.Une équipe dynamique.RenseignementsMme Mariana Perret, responsable secteur, courriel:Écrire un emailTravailler à l’ÉtatNous défendons l’égalité des chances et l’inclusion, les candidatures de personnes de tous horizons et vivant avec un handicap sont les bienvenues.La diversité est une valeur fondamentale que nous cultivons avec conviction et nous nous engageons à créer un environnement inclusif où toute personne, quelle que soit son origine, son genre ou son parcours se sente pleinement intégrée et valorisée.Délai de postulation : 19 juin 2025Salaire : Classe 7Début d’activité : À convenir Lire la suite


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✅ Poste: Conseiller-ère employeurs de 80% à 100% (CDD d’un an)

⚙️ Employeur: État de Neuchâtel

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Léa Harfi - Experte CV Suisse

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Conseiller-ère en personnel de 80% à 100% (plusieurs postes en CDD d’un an)

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Société: État de Neuchâtel

Localisation: La Chaux-de-Fonds

Description du poste

3278Service de l’emploi (SEMP)Le SEMP assure, en collaboration avec les acteurs politiques, économiques et sociaux, le développement équilibré du marché de l’emploi. Il est composé de deux offices :L’office des relations et des conditions de travail (ORCT)L’office du marché du travail (OMAT)Ce dernier décline la stratégie d’intégration professionnelle cantonale fondée sur deux piliers : les partenariats avec les employeurs et l’accompagnement des demandeurs-ses d’emploi.Vos missionsVous êtes en charge de conseiller, accompagner et soutenir les candidat-e-s à l’emploi dans l’élaboration d’un projet professionnel. Pour cela, il s’agit notamment de mettre en place une stratégie d’accompagnement différenciée en fonction du besoin et dans le respect de la stratégie d’intégration professionnelle.Votre mission consiste également à proposer, planifier et effectuer le suivi de toutes les mesures de développement de l’employabilité visant à intégrer rapidement et durablement les candidat-e-s à l’emploi sur le marché du travail, dans le cadre de l’application des dispositions de la loi sur l’assurance chômage.Votre profilTitulaire d’une formation universitaire, d’un brevet fédéral en ressources humaines ou d’une formation équivalente, vous justifiez d’une expérience dans le domaine du recrutement, du conseil et de l’intégration professionnelle.Vous avez une bonne connaissance du tissu économique cantonal ainsi que de l’institution étatique et des acteurs cantonaux de l’intégration professionnelle.Votre intérêt marqué pour les questions liées à l’intégration professionnelle s’accompagne de connaissances générales des dispositions légales liées à l’emploi (droit du travail, LACI, mesures liées au chômage et à l’insertion professionnelle).Par ailleurs, vous disposez d’excellentes compétences relationnelles, en communication et négociation. En outre, vous faites preuve de dynamisme, d’entregent, et êtes capable de comprendre rapidement les besoins du/de la client-e.Enfin, vous avez une vision transversale, pluridisciplinaire et orientée clients, solutions et conseils.Nous vous offronsLa possibilité de faire du télétravail.Des horaires flexibles.Une équipe dynamique.RenseignementsM. Roberto Induni, responsable de secteur, courriel :Écrire un emailTravailler à l’ÉtatCe poste à plein temps peut être repourvu entre 80% et 100%.Nous défendons l’égalité des chances et l’inclusion, les candidatures de personnes de tous horizons et vivant avec un handicap sont les bienvenues.Délai de postulation : 18 juin 2025Salaire : Classe 7Début d’activité : À convenir Lire la suite


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✅ Poste: Conseiller-ère en personnel de 80% à 100% (plusieurs postes en CDD d’un an)

⚙️ Employeur: État de Neuchâtel

📍 Lieu: La Chaux-de-Fonds, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-06-04T12:16:20+02:00-60

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Chef de projet (a) en automatisation Solutions d’aApprovisionnement en eau et en énergie

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Société: Rittmeyer AG

Localisation: La Chaux-de-Fonds

Description du poste

En tant que Chef de projet chez Rittmeyer, contribuez à l’eau potable.TâchesGérez des projets d’approvisionnement en eau et en énergie.Assurez la satisfaction client de la vente à la remise.Encadrez les équipes tout en respectant délais et coûts.CompétencesFormation en électrotechnique ou domaine similaire requise.Excellentes compétences en gestion de projets nécessaires.Connaissances en technique de mesure et de contrôle adaptées.«Als Projektleiter bei Rittmeyer habe ich die Möglichkeit einen Beitrag zur hochwertigen Trinkwasserversorgung in meinem Heimatkanton zu leisten.»Mattia, Projektleiter Utilities SchweizChef de projet (a) en automatisation Solutions d’Approvisionnement en eau et en énergieTu souhaites participer à des projets passionnants dans le domaine de l’approvisionnement en eau et en énergie et les gérer depuis la demande jusqu’à la remise au client ? Notre petite équipe dynamique est à la recherche d’une personne expérimentée, travaillant de manière indépendante et capable de travailler en équipe.OperationsBereichLa Chaux-de-FondsSchweiz80-100%PensumBRUGG RittmeyerHR TeamLearn moreDie Rittmeyer Grupperethink. automate. innovate.Les systèmes de contrôle, les commandes et les techniques de mesure de Rittmeyer sont à la base de solutions innovantes dans le domaine de l’approvisionnement en énergie et en eau, des centrales hydroélectriques et des installations de traitement des déchets dans le monde entier. En tant qu’entreprise d’ingénierie et de services, Rittmeyer est spécialisée dans l’intégration de logiciels et de systèmes pour des installations clés en main dans le domaine des infrastructures, avec des exigences de qualité très élevées.ImpactTon domaine d’activitéSuivi de clients dans le domaine de l’approvisionnement en eau et en énergie, principalement en Suisse romande, et réalisation de projets propres aux clients, de la phase de vente jusqu’à la remise au service après-vente, garantie de la satisfaction des clients.Responsabilité globale pour la planification, la réalisation et le contrôle de projets d’automatisation.Établissement des confirmations de commande. Clarification et accord détaillé des exigences techniques avec les interfaces internes/externes.Inventaire directement chez nos clientsEncadrement des équipes de projet et garantie des délais, des coûts et de la qualité.Elaboration autonome d’offres et soutien de la vente pour les questions techniques lors de l’élaboration des offres.RequirementsCe que tu apportesFormation professionnelle d’automaticien achevée, complétée par un diplôme ES (HES) en électrotechnique, technique d’automatisation, technique environnementale ou une formation comparableConnaissances approfondies en technique de mesure, de contrôle, de réseau et en électrotechnique, ainsi qu’en construction d’installations.Expérience pratique dans la gestion et la planification de projetsTu es ouvert(e), communicatif(ve) et tu as des talents d’organisateur(trice).Tu as le sens des responsabilités et une forte orientation client.Une expérience dans le domaine de l’eau, du gaz et de l’électricité est un avantage.Très bonnes connaissances du français et bonnes connaissances de l’allemandDisponibilité à voyager dans toute la SuisseBenefitsCe que nous t’offronsEmplois d’avenirUn travail qui a du sens dans une entreprise orientée vers l’avenir et respectueuse de l’environnementCulture de travail basée sur la confianceCulture du VOUS, communication d’égal à égal et portes ouvertes (jusqu’au CEO)Flexibilité et équilibre entre vie professionnelle et vie privéeModèle d’horaire de travail annuel, 5-6 semaines de vacances, jours de ponts et jours fériés non légaux payés (jours de rattrapage), travail mobile et flexible, home-office, tiers-lieu, travail à temps partielMobilitéEmplacement de choix pour nos sites, avec accès à l’autoroute et aux transports publics. Trois sites en Suisse : Baar, Avry et Camorino. Sites dans le monde entier : Suisse, Allemagne, Autriche, Croatie, Italie, France, États-Unis et Singapour.Lieu de travailDe superbes bureaux avec des postes de travail ergonomiques et une infrastructure informatique moderne, un espace de co-working moderne au siège de Baar pour un travail flexibleAvantagesDes fruits gratuits aux menus de midi à prix réduits, en passant par les vêtements de travail mis à disposition, jusqu’à l’utilisation individuelle de vélos et de véhicules de pool Lire la suite


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⚙️ Employeur: Rittmeyer AG

📍 Lieu: La Chaux-de-Fonds, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-05-17T10:58:51+02:00-60

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