Manager Fitness Club (m/f/d)

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Société: PureGym AG

Localisation: La Chaux-de-Fonds

Description du poste

Rejoignez PureGym, une grande chaîne de fitness en Europe. Nous offrons un environnement dynamique et de nombreuses opportunités de carrière.TâchesGérez et développez votre club avec passion et leadership.Assurez l’optimisation de l’expérience membre et de la performance.Analysez les données pour définir des stratégies efficaces.CompétencesFormation en sport ou fitness, avec 2 ans d’expérience requise.Compétences en gestion d’équipe et leadership.Capacité d’analyse et sens des chiffres.En tant que membre du groupe internationalPureGym, qui compte plus de 2 millions de membres, nous faisons partie des trois plus grandes chaînes de fitness d’Europe et sommes ainsi parfaitement positionnés pour poursuivre et réaliser nos objectifs ambitieux. Ainsi, nous pourrons à l’avenir apporter une contribution encore plus grande et plus importante à la forme et à la santé de la population suisse.En raison de notre fort croissance, nous cherchons un(e)Manager du club de fitness (m/f/d)passionné(e) et amateur(se) de sport pour notre club dansLa Chaux-de-Fondssur une base de 100%.En tant que Manager du club de fitness de PureGym, tu assumes un rôle clé dans la gestion et le développement de ton club. Tu n’es pas seulement responsable de tâches telles que la gestion du personnel et du budget, mais tu joues également un rôle crucial dans l’amélioration des performances et l’optimisation de l’expérience des membres dans ton club.Ton rôle comprend les activités et les responsabilités suivantes :Tu mets en œuvre une approche proactive du leadership afin de créer une culture performante et très engagée dans ton club et tu agis en tant que modèle pour ton équipe.Tu t’efforces d’atteindre les normes les plus élevées dans ton club, tu t’assures que les objectifs de qualité et les directives en matière de propreté, de sécurité et de santé sont respectés et tu effectues des contrôles réguliers.Tu t’occupes de nos membres et les accompagnes de manière conviviale, tout en diffusant l’esprit PureGym sur toute la surface.Tu assures une occupation optimale des équipes au sein du club et coordonnes les plans de service de ton équipe.Tu es responsable de l’acquisition de personnel, de l’onboarding et de la formation de ton équipe.Tu analyses les rapports, les données et l’évolution du marché, tu définis des stratégies en tenant compte du budget afin d’atteindre tes objectifs et d’augmenter la performance de ton club.Tu diriges régulièrement des cours de fitness collectifs en direct et tu participes à la planification et au lancement de nouveaux plans de cours.Ce que tu apportes idéalement :Tu as terminé ta formation ou tes études dans le domaine du sport et du fitness.Tu as terminé ta formation ou tes études dans le domaine du sport et du fitness.Tu as au moins 2 ans d’expérience dans le même poste ou dans un poste similaire.Tu as de très bonnes connaissances en allemand (au moins B2), l’anglais et toute autre langue sont un plus.Tu as le sens des chiffres et de l’analyse.Tu as idéalement déjà une expérience de directionTu es flexible, même pour des missions le soir et le week-end.Tu as un grand sens des responsabilités et une méthode de travail autonome et proactive.Tu aimes le contact avec les gens et tu as une grande affinité avec le fitness, la santé et la vente.Ce que nous t’offrons:Nous t’offrons la responsabilité de ton propre club de fitnessNous offrons un abonnement gratuit au club de fitness pour toi et une autre personne de ton choixNous accordons 25 jours de congé sur une base de 100% ainsi qu’un Personal Day supplémentaireNous soutenons des qualifications supplémentaires dans le domaine du fitness dans notre école partenaire de la SAFS.Nous t’offrons de bonnes perspectives d’évolution au sein de notre entrepriseNous garantissons un salaire conforme à la branche et proposons d’autres rémunérations basées sur le succès.Nous offrons des rabais variés sur notre gamme de produits ainsi que des rabais exclusifs chez nos partenaires.Nous sommes une équipe jeune, dynamique et internationalePose ta candidature dès maintenant et rejoins l’équipe PureGym.Ensemble, donnons à davantage de personnes la possibilité de vivre une vie plus saine ! Lire la suite

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Chargé conformité produits – Ingénieur mécanique / automation (H/F)

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Société: OK JOB

Localisation: La Chaux-de-Fonds

Description du poste

Mandatés par un de nos clients, nous recherchons un/e :Profil souhaité :Formation de Technicien ou Ingénieur dans un domaine technique (par exemple en mécanique, automation…)Expérience de minimum 3 ans dans un poste similaireBonnes connaissances des normes légales et réglementaires liées à la fabrication de machinesPersonne impliquée qui aime travailler en équipeDe nature rigoureuse et précise possédant un excellent esprit d’analyseLes avantages :Cadre de travail moderne et dynamiqueSalaire évolutif correspondant à vos aptitudesConditions sociales étenduesResponsabilités principales :Identifier les normes légales et réglementaires ainsi que les éléments contractuels qui s’appliquent aux produitsMettre en place les processus et documents permettant la conformité de des produitsAssurer et valider que les produits soient conformesSoutenir les différents départements pour la compréhension et la recherche de solutions conformes aux normes Lire la suite

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Un-e Sales Manager spécialisé(e) dans le domaine médical

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Société: PX Group

Localisation: La Chaux-de-Fonds

Description du poste

PX Group comprend une dizaine de sociétés spécialisées dans la fabrication de semi-produits personnalisés de haute qualité pour l’horlogerie, l’industrie, le médical et les outils de coupe. Nous offrons une expertise unique. Avec une forte identité familiale, nous favorisons l’autonomie et l’innovation dans un environnement dynamique.Afin d’intégrer notre équipe vente de la société PX précimet SA, nous recherchons unVotre Impact :Développer et renforcer nos relations commerciales en Suisse et à l’international, en mettant l’accent sur le domaine médicalIdentifier précisément les besoins clients, anticiper les évolutions du marché médical et proposer des solutions innovantes et adaptéesPiloter des projets complexes de l’étude de faisabilité à la contractualisation, en garantissant rigueur, qualité et respect des délaisContribuer activement à la stratégie commerciale et financière, en participant à l’élaboration des budgets et au suivi des indicateurs clés de performanceReprésenter l’entreprise lors de salons et événements spécialisés, tout en assurant une veille technologique et réglementaire constante pour garder une avance compétitiveVous faites la différence si :Vous cumulez au moins 15 ans d’expérience réussie dans la vente de produits industriels, plus particulièrement dans le secteur médical idéalement au secteur lié à la chirurgie non invasiveVous possédez une formation technique solide, vous permettant de comprendre les enjeux réglementaires et normatifs propres au secteur médicalVous avez démontré votre capacité à développer commercialement des activités dans des environnements industriels exigeantsVous excellez dans la construction et le maintien de relations clients solides, basées sur la confiance et la performanceVous êtes dynamique, à l’écoute, proactif(ve) et force de proposition face aux enjeux et besoins clientsVous faites preuve d’une curiosité constante et d’une grande rigueur dans la veille technologique et commercialeVous maîtrisez parfaitement le français, l’allemand et l’anglais, et évoluez avec aisance dans un contexte international multiculturelLes prochaines étapes :Si votre profil correspond à notre annonce, merci d’envoyer un CV ainsi qu’une lettre de motivation. Expliquez-nous pourquoi vous êtes la personne adéquate pour ce poste !Si votre parcours correspond avec nos attentes pour le poste, nous vous inviterons pour un entretien sur site pour mieux vous connaitre. Dans le cas contraire, vous recevrez un retour dans les meilleurs délais.Nous vous proposons :De nombreux événements internesDes rabais dans certains commerces locaux et rabais flottesUne participation aux transports publics et/ou au macaron de stationnement sur les parkings d’échange à La Chaux-de-FondsUne cotisation à 100% par l’employeur à l’assurance perte de gain maladieUne caisse de pension au-dessus des conditions légales requisesD’excellentes raison pour nous rejoindre !Chez PX GROUP, nous fabriquons des produits pour des domaines tels que l’horlogerie, le médical, l’aéronautique et la maroquinerie. En tant qu’entreprise familiale, nous valorisons des principes fondamentaux tels que l’excellence, l’innovation et l’autonomie. Nous sommes fiers de notre engagement envers la qualité et notre capacité à créer des solutions privilégiées pour nos clients.Rejoignez notre équipe dynamique et engagée, et contribuez à notre mission de perpétuer l’excellence et l’innovation. Vous travaillerez dans un environnement stimulant, au sein d’une équipe créative et passionnée.Notre mission et nos valeurs : Être le créateur et partenaire de solutions privilégiées de nos clients. Transmettre et vivre nos valeurs à travers une culture d’entreprise forte et inspirante. PX GROUP s’engage pour un environnement de travail éthique et sain en appliquant les valeurs suivantes : Communication, Engagement, Compétences, Épanouissement.Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous ! Lire la suite

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Conseiller-ère employeurs de 80% à 100% (CDD d’un an)

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Société: État de Neuchâtel

Localisation: La Chaux-de-Fonds

Description du poste

SEMP230Service de l’emploi (SEMP)Le SEMP assure, en collaboration avec les acteurs politiques, économiques et sociaux, le développement équilibré du marché de l’emploi. Il est composé de deux offices :L’office des relations et des conditions de travail (ORCT)L’office du marché du travail (OMAT)Ce dernier décline la stratégie d’intégration professionnelle cantonale fondée sur deux piliers : les partenariats avec les employeurs et l’accompagnement des demandeurs-ses d’emploi.Vos missionsDans le cadre de votre fonction, vous êtes en charge du conseil, de la gestion et du développement de partenariats avec les employeurs dans le respect de la stratégie d’intégration professionnelle et des réglementations en vigueur. Votre mission inclut le traitement, le suivi des emplois vacants et les mesures du marché du travail afin de répondre aux besoins des employeurs et de participer à l’intégration professionnelle rapide et durable des candidat-e-s à l’emploi sur le marché du travail.Vous analysez et identifiez l’évolution de leurs compétences, participez à des projets avec les employeurs et travaillez en transversalité avec les autres secteurs du SEMP. Enfin, vous accompagnez des candidat-e-s à l’emploi dans l’élaboration de leur projet professionnel.Votre profilTitulaire d’une formation supérieure, d’un brevet fédéral en ressources humaines ou d’un titre jugé équivalent, vous disposez d’une expérience avérée dans le domaine du recrutement, du conseil et de l’intégration professionnelle.Votre connaissance du tissu économique cantonal, de l’institution étatique et des acteurs cantonaux de l’intégration professionnelle constitue un avantage majeur.Passionné-e par les questions liées à l’intégration professionnelle, vous connaissez les dispositions légales liées à l’emploi (droit du travail, LACI, mesures liées au chômage et à l’insertion professionnelle).Vous êtes reconnu-e pour vos excellentes compétences relationnelles, en communication et négociation. Dynamique et doté-e d’entregent, vous saisissez rapidement les attentes de vos interlocuteur-strices.Votre vision transversale, pluridisciplinaire, alliée à une orientation clients et solutions, fait de vous un atout essentiel pour relever les défis de cette fonction.Nous vous offronsLa possibilité de faire du télétravail.Des horaires flexibles.Une équipe dynamique.RenseignementsMme Mariana Perret, responsable secteur, courriel:Écrire un emailTravailler à l’ÉtatNous défendons l’égalité des chances et l’inclusion, les candidatures de personnes de tous horizons et vivant avec un handicap sont les bienvenues.La diversité est une valeur fondamentale que nous cultivons avec conviction et nous nous engageons à créer un environnement inclusif où toute personne, quelle que soit son origine, son genre ou son parcours se sente pleinement intégrée et valorisée.Délai de postulation : 19 juin 2025Salaire : Classe 7Début d’activité : À convenir Lire la suite

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Conseiller-ère en personnel de 80% à 100% (plusieurs postes en CDD d’un an)

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Société: État de Neuchâtel

Localisation: La Chaux-de-Fonds

Description du poste

3278Service de l’emploi (SEMP)Le SEMP assure, en collaboration avec les acteurs politiques, économiques et sociaux, le développement équilibré du marché de l’emploi. Il est composé de deux offices :L’office des relations et des conditions de travail (ORCT)L’office du marché du travail (OMAT)Ce dernier décline la stratégie d’intégration professionnelle cantonale fondée sur deux piliers : les partenariats avec les employeurs et l’accompagnement des demandeurs-ses d’emploi.Vos missionsVous êtes en charge de conseiller, accompagner et soutenir les candidat-e-s à l’emploi dans l’élaboration d’un projet professionnel. Pour cela, il s’agit notamment de mettre en place une stratégie d’accompagnement différenciée en fonction du besoin et dans le respect de la stratégie d’intégration professionnelle.Votre mission consiste également à proposer, planifier et effectuer le suivi de toutes les mesures de développement de l’employabilité visant à intégrer rapidement et durablement les candidat-e-s à l’emploi sur le marché du travail, dans le cadre de l’application des dispositions de la loi sur l’assurance chômage.Votre profilTitulaire d’une formation universitaire, d’un brevet fédéral en ressources humaines ou d’une formation équivalente, vous justifiez d’une expérience dans le domaine du recrutement, du conseil et de l’intégration professionnelle.Vous avez une bonne connaissance du tissu économique cantonal ainsi que de l’institution étatique et des acteurs cantonaux de l’intégration professionnelle.Votre intérêt marqué pour les questions liées à l’intégration professionnelle s’accompagne de connaissances générales des dispositions légales liées à l’emploi (droit du travail, LACI, mesures liées au chômage et à l’insertion professionnelle).Par ailleurs, vous disposez d’excellentes compétences relationnelles, en communication et négociation. En outre, vous faites preuve de dynamisme, d’entregent, et êtes capable de comprendre rapidement les besoins du/de la client-e.Enfin, vous avez une vision transversale, pluridisciplinaire et orientée clients, solutions et conseils.Nous vous offronsLa possibilité de faire du télétravail.Des horaires flexibles.Une équipe dynamique.RenseignementsM. Roberto Induni, responsable de secteur, courriel :Écrire un emailTravailler à l’ÉtatCe poste à plein temps peut être repourvu entre 80% et 100%.Nous défendons l’égalité des chances et l’inclusion, les candidatures de personnes de tous horizons et vivant avec un handicap sont les bienvenues.Délai de postulation : 18 juin 2025Salaire : Classe 7Début d’activité : À convenir Lire la suite

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Chef de projet (a) en automatisation Solutions d’aApprovisionnement en eau et en énergie

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Société: Rittmeyer AG

Localisation: La Chaux-de-Fonds

Description du poste

En tant que Chef de projet chez Rittmeyer, contribuez à l’eau potable.TâchesGérez des projets d’approvisionnement en eau et en énergie.Assurez la satisfaction client de la vente à la remise.Encadrez les équipes tout en respectant délais et coûts.CompétencesFormation en électrotechnique ou domaine similaire requise.Excellentes compétences en gestion de projets nécessaires.Connaissances en technique de mesure et de contrôle adaptées.«Als Projektleiter bei Rittmeyer habe ich die Möglichkeit einen Beitrag zur hochwertigen Trinkwasserversorgung in meinem Heimatkanton zu leisten.»Mattia, Projektleiter Utilities SchweizChef de projet (a) en automatisation Solutions d’Approvisionnement en eau et en énergieTu souhaites participer à des projets passionnants dans le domaine de l’approvisionnement en eau et en énergie et les gérer depuis la demande jusqu’à la remise au client ? Notre petite équipe dynamique est à la recherche d’une personne expérimentée, travaillant de manière indépendante et capable de travailler en équipe.OperationsBereichLa Chaux-de-FondsSchweiz80-100%PensumBRUGG RittmeyerHR TeamLearn moreDie Rittmeyer Grupperethink. automate. innovate.Les systèmes de contrôle, les commandes et les techniques de mesure de Rittmeyer sont à la base de solutions innovantes dans le domaine de l’approvisionnement en énergie et en eau, des centrales hydroélectriques et des installations de traitement des déchets dans le monde entier. En tant qu’entreprise d’ingénierie et de services, Rittmeyer est spécialisée dans l’intégration de logiciels et de systèmes pour des installations clés en main dans le domaine des infrastructures, avec des exigences de qualité très élevées.ImpactTon domaine d’activitéSuivi de clients dans le domaine de l’approvisionnement en eau et en énergie, principalement en Suisse romande, et réalisation de projets propres aux clients, de la phase de vente jusqu’à la remise au service après-vente, garantie de la satisfaction des clients.Responsabilité globale pour la planification, la réalisation et le contrôle de projets d’automatisation.Établissement des confirmations de commande. Clarification et accord détaillé des exigences techniques avec les interfaces internes/externes.Inventaire directement chez nos clientsEncadrement des équipes de projet et garantie des délais, des coûts et de la qualité.Elaboration autonome d’offres et soutien de la vente pour les questions techniques lors de l’élaboration des offres.RequirementsCe que tu apportesFormation professionnelle d’automaticien achevée, complétée par un diplôme ES (HES) en électrotechnique, technique d’automatisation, technique environnementale ou une formation comparableConnaissances approfondies en technique de mesure, de contrôle, de réseau et en électrotechnique, ainsi qu’en construction d’installations.Expérience pratique dans la gestion et la planification de projetsTu es ouvert(e), communicatif(ve) et tu as des talents d’organisateur(trice).Tu as le sens des responsabilités et une forte orientation client.Une expérience dans le domaine de l’eau, du gaz et de l’électricité est un avantage.Très bonnes connaissances du français et bonnes connaissances de l’allemandDisponibilité à voyager dans toute la SuisseBenefitsCe que nous t’offronsEmplois d’avenirUn travail qui a du sens dans une entreprise orientée vers l’avenir et respectueuse de l’environnementCulture de travail basée sur la confianceCulture du VOUS, communication d’égal à égal et portes ouvertes (jusqu’au CEO)Flexibilité et équilibre entre vie professionnelle et vie privéeModèle d’horaire de travail annuel, 5-6 semaines de vacances, jours de ponts et jours fériés non légaux payés (jours de rattrapage), travail mobile et flexible, home-office, tiers-lieu, travail à temps partielMobilitéEmplacement de choix pour nos sites, avec accès à l’autoroute et aux transports publics. Trois sites en Suisse : Baar, Avry et Camorino. Sites dans le monde entier : Suisse, Allemagne, Autriche, Croatie, Italie, France, États-Unis et Singapour.Lieu de travailDe superbes bureaux avec des postes de travail ergonomiques et une infrastructure informatique moderne, un espace de co-working moderne au siège de Baar pour un travail flexibleAvantagesDes fruits gratuits aux menus de midi à prix réduits, en passant par les vêtements de travail mis à disposition, jusqu’à l’utilisation individuelle de vélos et de véhicules de pool Lire la suite

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Enseignant-e de branches professionnelles pour la filière CFC – Graphiste à ~20%

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Société: État de Neuchâtel

Localisation: La Chaux-de-Fonds

Description du poste

E-CPNE72Service des formations postobligatoires et de l’orientation (SFPO) – Centre de formation professionnelle neuchâtelois (CPNE)Le Centre de formation professionnelle neuchâtelois (CPNE) est l’acteur de référence en matière d’offres de formation professionnelle dans le canton de Neuchâtel. Nous proposons des formations et un accompagnement dans les différents niveaux de la formation professionnelle (formations initiales, formations supérieures et formations continues).Vos missionsDans le cadre de votre fonction d’enseignant-e, vous dispensez principalement les cours d’informatique spécifique à la profession (suite Adobe, Figma, Microsoft Office) et également le motion design (utilisation d’After Effects et pratique de l’animation 2D) en étroite collaboration avec les enseignant-e-s du secteur.Chargé-e de la conception, de l’organisation ainsi que de la planification des cours, vous assurez également le suivi et l’évaluation de la progression des apprenti-e-s.L’enseignement a lieu tous les lundis après-midi à raison de 3 périodes ainsi que les mercredis entre février et mi-avril.Votre profilTitulaire d’un CFC de graphiste, complété par une formation supérieure de type ES/HES, brevet ou diplôme fédéral dans le domaine de la communication visuelle ou d’un titre jugé équivalent, vous maîtrisez parfaitement les logiciels référencés ci-dessus.Vous êtes formé-e à la pédagogie professionnelle ou disposé-e à suivre la formation en cours d’emploi. Rigoureux-se, fiable et capable de faire preuve d’initiative, vous êtes à même de transmettre votre savoir-faire avec passion. Porté-e par un réel intérêt pour la formation professionnelle, les jeunes et la pédagogie, vous vous distinguez par votre aisance relationnelle qui facilite votre intégration au sein d’une équipe. Enfin, vous êtes domicilié-e en Suisse conformément aux exigences légales pour les titulaires de fonction publique.Nous vous offronsUn environnement de travail stimulant, dynamique et porteur de sens.Un travail varié au sein d’une équipe compétente et engagée pour la formation professionnelle.Des possibilités de formation permettant de développer vos compétences.RenseignementsM. Tony Marchese, directeur du pôle Arts Appliqués, tél. 032 886 35 09 ou par courriel :Écrire un emailTravailler à l’ÉtatLa diversité est une valeur fondamentale que nous cultivons avec conviction et nous nous engageons à créer un environnement inclusif où toute personne, quelle que soit son origine, son genre ou son parcours se sente pleinement intégrée et valorisée.Délai de postulation : 19 juin 2025Salaire : À définirDébut d’activité : 1er août 2025 Lire la suite

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Technicien CVC (H/F) – 100%

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Société: ValJob

Localisation: La Chaux-de-Fonds

Description du poste

Vous êtes à la recherche d’un nouveau challenge ? ValJob, active depuis 1995 dans le placement et les services en Ressources Humaines, est une société suisse leader, reconnue et appréciée pour la qualité de ses services et la haute performance de ses collaborateurs. Nous recherchons pour l’un de nos clients le profil suivant :Votre mission :ValJob Neuchâtel poursuit son développement dans le domaine du bâtiment et recherche des ouvriers qualifiés dans le secteur du CVC pour plusieurs clients renommés de la région.Nous cherchons des experts ayant une expérience avérée dans leur métier pour répondre aux besoins de nos partenaires, et nous souhaitons étoffer notre réseau avec des Techniciens CVC compétents et passionnés.Description du poste :- Réaliser les interventions de maintenance, de dépannage et de mise en service d’installations CVC.- Participer aux projets d’optimisation énergétique et de modernisation des systèmes existants.- Assurer un diagnostic précis et proposer des solutions techniques adaptées.- Interagir avec les équipes internes (bureau technique, chefs de projet) et les clients pour garantir un service de qualité suisse.- Rédiger les rapports d’intervention et assurer le suivi technique.Votre profil :- CFC dans le domaine du chauffage, de la ventilation ou du froid, ou formation équivalente reconnue en Suisse.- Expérience confirmée dans le service technique ou la mise en service d’installations CVC. (3 ans minimum)- Aisance avec les systèmes de régulation et les schémas techniques.- Autonome, structuré·e, avec une bonne capacité d’analyse.- Permis de conduire obligatoire – interventions sur les cantons de NE, JU, VD et BE. Lire la suite

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Chef d’équipe GC ou bâtiment H/F

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Société: Flexsis SA

Localisation: La Chaux-de-Fonds

Description du poste

Dans le cadre de ses activités de développement, notre client, une entreprise de construction située dans le secteur deNeuchâtelvous offre la possibilité de rejoindre leurs équipes bâtiment et génie civil comme :Chef d’équipe GC ou bâtiment H/FDESCRIPTION DE LA MISSIONOrganiser le travail pour le département génie civil ou bâtimentElaboration de plans, création de rapportsCommuniquer des objectifsAllouer et gérer les ressourcesRésoudre des problèmesGérer l’avancée du projet et des planningsPROFIL ATTENDUMaîtrise parfaite du français, orale et écriteMinimum 5 ans d’expérience réussie en tant que chef d’équipe génie civil ou bâtimentRespect des normes de sécuritéPermis de conduire B(+ BE serait un atout)Début de mission : de suite ou à convenir Lire la suite

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Courtier (ère) en Location

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Société: Whyness

Localisation: La Chaux-de-Fonds

Description du poste

WHYNESSest une société active en Suisse romande (NE, VD, JU, FR, BE, SO). Nous proposons des services de recrutement, de placement de personnel fixe et temporaire, de transition de carrière, de reconversion professionnelle et de coaching. Notre réseau de contacts s’étend dans les domaines de l’horlogerie, du bâtiment, de l’industrie et des services. Nous avons une réussite reconnue dans la sélection de cadres et de talents dans le domaine commercial, industriel, bâtiment et technique.WHYNESSrecrute et sélectionne les candidats en Suisse et en Europe, afin de satisfaire les hautes exigences de sa clientèle.Nous sommes à la recherche d’un/e :Au sein du département Location et Mise en valeurVous aurez la mission de concrétiser les locations des promotions et de relouer les objets sous gestion.En parallèle, vous contribuez à la gestion courante des immeubles.Vous assurez la qualité des prestations délivrées et veillez à maintenir un haut niveau de satisfaction des clients.Profil :Un·e professionnel·le de l’immobilier en SuisseOrienté·e solutions, pragmatique et curieux·seDoté·e d’un fort entregent, avec une capacité d’écoute importanteMotivé·e à offrir un service de haut niveauAutonome, organisé·e et rigoureux·seEmpathique et prospectif·veFormation :Une formation reconnue dans le domaine de l’immobilier (SVIT ou USPI)Une expérience d’au moins 2 ans en régie immobilière (indispensable)Un permis de conduire (B2)Un très bon niveau de françaisConnaissances du logiciel Quorum, un plusUn environnement de travail moderne et dynamiqueUne autonomie dans votre organisation de travailUn cadre de travail avec des horaires flexibles et 32 jours de vacancesSi vous correspondez au profil n’hésitez pas à nous transmettre votre dossier de candidature.Nous nous engageons à vous trouver la place de travail à la hauteur de vos ambitions.Grenier 182300 La Chaux-de-Fonds Lire la suite

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