Description du poste

WH YN E S S est une société active en Suisse romande (NE, VD, JU, FR, BE, SO). Nous proposons des services de recrutement, de placement de personnel fixe et temporaire, de transition de carrière, de reconversion professionnelle et de coaching. Notre réseau de contacts s’étend dans les domaines de l’horlogerie, du bâtiment, de l’industrie et des services. Nous avons une réussite reconnue dans la sélection de cadres et de talents dans le domaine commercial, industriel, bâtiment et technique.
WH YN E S S recrute et sélectionne les candidats en Suisse et en Europe, afin de satisfaire les hautes exigences de sa clientèle.
Nous sommes à la recherche d’un/e :

Domaine d’activité :
• Contact exigeant avec les clients au téléphone, du conseil à la saisie de la commande en passant par l’établissement de l’offre.
• Fonction de plaque tournante entre la technique, les montages et la vente au service externe
• Elaboration de solutions techniques (groupes de construction) en collaboration avec le service des ventes et le service technique
• Disposition et suivi des fournisseurs dans le monde entier

Votre Profil :
• Formation technique de base et formation commerciale continue (par ex. agent technico-commercial)
• Plusieurs années d’expérience professionnelle dans la vente de produits et/ou de services techniques
• Force de communication associée à une orientation client
• Joueur d’équipe avec une méthode de travail structurée et minutieuse
• Esprit proactif et entrepreneurial
• Bonne connaissance de MS-Office
• Maitrise de l’anglais ou de l’allemand est nécessaire

Nous Offrons :
• Un travail intéressant avec un haut degré de responsabilité personnelle
• Une formation technique, administrative et commerciale approfondie.
• 6 semaines de vacances par an / 1 jour de travail possible en Home office
• Une équipe motivée au sein de laquelle il est agréable de travailler.
• Une ambiance de travail familiale, une hiérarchie plate et une collaboration partenariale avec des relations respectueuses.
• Des conditions attrayantes avec des horaires de travail flexibles, un lieu de travail moderne, un parking.

Grenier 18
2300 La Chaux-de-Fonds Lire la suite

Description du poste

Lorsque Robert Greubel et Stephen Forsey se sont associés pour lancer Greubel Forsey en 2004 à la Chaux-de-Fonds, ils se refusaient à admettre que tout avait déjà été inventé en horlogerie mécanique. Nageant à contre-courant, ils concentrèrent leur énergie sur des innovations sans compromis et les éléments les plus complexes du fait main, apportant un niveau d’excellence qui rivaliserait même avec les maîtres des 18-19ème siècles. Chaque année, Greubel Forsey développe des Garde-temps à un niveau d’excellence jamais inégalé et ceci dans chacune des étapes de production, de la création à la réalisation.
Afin de renforcer notre département Marketing & Communication, nous recherchons un(e)
Social Media & Content Coordinator (H/F)

Mission
Développer, suivre et animer les communautés sur les différentes plateformes sociales. Gérer la production du contenu de la marque
Responsabilités
• Développer des stratégies de médias sociaux créatives et engageantes
• Gérer les activités quotidiennes sur tous les canaux de médias sociaux, en adaptant le contenu aux différents canaux
• Planifier et diffuser des contenus sur différentes plateformes à l’aide d’outils de planification tels que Hootsuite
• Créer et suivre des relations clés avec des influenceurs sur les plateformes de médias sociaux
• Gérer des communautés de médias sociaux, et site web, incluant des interactions régulières avec les utilisateurs des réseaux
• Rechercher et évaluer les dernières tendances et techniques afin de trouver de nouvelles et des meilleures méthodes d’activation de médias sociaux
• Recommander des améliorations pour augmenter les performances
• Augmenter la notoriété de la marque et de l’engagement client
• Gérer toutes les activités liées à la création de contenu pour toute utilisation (réseaux sociaux, site web, communiqués de presse, photos, vidéos etc.)
• Organiser les photos shoots HQ et internationaux
• Créer du contenu à l’interne : photos et vidéos

Profil
• Formation en Marketing et Communication, diplôme en Marketing Digital un plus
• Expérience professionnelle avérée dans la gestion des réseaux sociaux sur plusieurs plateformes, avec une capacité démontrée à renforcer l’engagement des utilisateurs
• Excellente maîtrise de la création de contenus visuels (photo et vidéo), avec une sensibilité esthétique affirmée et une vraie capacité à produire en autonomie.
• Parfaite maîtrise de MS Office, Adobe Creative Suite
• Capacités en communication et relations humaines, flexible et précis, avec un grand sens du détail, excellente gestion du stress, excellent sens de l’organisation et capacité à réaliser plusieurs tâches en même temps
• Aptitude à saisir les futures tendances des technologies numériques et à agir de manière proactive
• Passionné par l’horlogerie, de bonne connaissance des codes de la haute horlogerie un plus
• Discrétion naturelle et respect de la confidentialité dans toutes les interactions internes et externes

Nous vous offrons un travail varié dans un environnement jeune, agréable, dynamique et performant au sein d’une entreprise conventionnée.
Si cette activité passionnante et exigeante vous intéresse, nous vous invitons à nous faire parvenir votre dossier de candidature ainsi que les documents s’y rapportant. Lire la suite

Description du poste

Référence neuchâteloise de la transition énergétique, Viteos assure la fourniture d’énergies ainsi que la gestion des réseaux d’eau, d’électricité, de gaz et de chauffage/froid à distance à plus de 100’000 client-e-s. Le groupe Viteos propose tant aux particuliers qu’aux entreprises des solutions efficientes, globales et durables dans les domaines des infrastructures, du photovoltaïque, des batteries de stockage, des pompes à chaleur ou encore de la mobilité électrique. Présent en Romandie avec ses sociétés filles Viteos Solutions, Swiss-Green et Betelec, le groupe Viteos emploie quelque 500 personnes. Chacune de nos sociétés mène une politique environnementale et sociétale responsable et s’engage à être une partenaire de confiance, proche de sa clientèle.

Votre mission principale
Vous aimez les défis et souhaitez contribuer activement à la transition énergétique ? Rejoignez Viteos pour piloter la comptabilité de plusieurs sociétés du groupe et jouer un rôle clé dans la consolidation et le reporting financier. En étroite collaboration avec le responsable de la comptabilité financière, vous garantissez la fiabilité et la conformité des états financiers et assurez le bon déroulement des audits externes. Pragmatique et orienté-e solutions, vous participez à l’implémentation des outils financiers du groupe, tant pour la consolidation que pour les évolutions de l’ERP. Vous êtes également garant-e de l’efficience des processus comptables et du reporting financier.
Vos responsabilités
• Superviser et gérer la comptabilité complète de plusieurs sociétés filles du groupe
• Offrir et développer des services comptables de qualité aux entités du groupe, avec le support du responsable comptable
• Produire les états financiers et soutenir la clôture consolidée du groupe
• Préparer et suivre les audits externes
• Assurer la gestion fiscale courante des sociétés filles
• Apporter du soutien à l’équipe comptable sur des processus de gestion financière, trésorerie et assurances
• Contribuer au déploiement des outils du groupe et aux évolutions d’ERP
• Participer activement au processus d’intégration des nouvelles sociétés acquises

Votre profil
• Formation supérieure en comptabilité et finance (Brevet fédéral, Bachelor/Master HES ou équivalent).
• Expérience confirmée (min. 5 ans) en comptabilité, idéalement dans un groupe ou en cabinet fiduciaire/audit
• Pratique confirmée des normes comptables et de la fiscalité Suisse ainsi que de la consolidation
• Maîtrise des outils informatiques, en particulier des ERP et des outils de consolidation
• Rigueur, autonomie et capacité à structurer des processus
• Bon esprit d’analyse et capacité à travailler en équipe

Ce que nous vous offrons : Clique pour en apprendre davantage
Date d’entrée souhaitée : 1er octobre ou à convenir
(Ce poste est ouvert à toute personne, indépendamment de son genre, identité, origine ou situation) Lire la suite

Description du poste

Mandatés par notre client, une Manufacture horlogère haut de gamme de La Chaux-de-Fonds, nous recherchons pour une mission intérimaire de longue durée (CDI), un(e)

Au sein du département mécanique, vous êtes responsable de la fabrication des outillages sur centre d’usinage CNC allant de l’élaboration des programmes aux réglages de la machine en choisissant les méthodes d’usinage appropriées et en respectant les normes de productivité et de qualité.

Responsabilités
PROGRAMMATION/REGLAGE
• Etude des plans et de la faisabilité mécanique des posages pour des nouvelles montres
• Définition des méthodes de fabrication, des outils de coupe et des posages d’usinage
• Réalisation des programmes d’usinage CNC
• Production des pièces usinées, de machines ou d’outils dans le respect des exigences de qualité, de cadence, de délai et de sécurité
• Participer à l’amélioration continue de son environnement de travail

FABRICATION
• Fabrication des pièces programmées avec des fraiseuses CNC et conventionnelles
• Réalisation des outillages et des finitions : anglage, microbillage, marquage
• Documentation des processus de fabrication si nécessaire
• Collaboration avec le département industrialisation

CONTROLE FINAL
• Contrôle dimensionnel en cours de fabrication en fonction des plans
• Contrôle final dimensionnel et esthétique

Profil
• CFC de micromécanicien, polymécanicien ou titre équivalent
• Expérience confirmée dans un poste similaire
• Connaissance du logiciel « Esprit » est un atout
• Personne polyvalente, consciencieuse, autonome, ayant un bon esprit d’analyse, sachant gérer les priorités et souhaitant travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire

Entrée en fonction : de suite ou à convenir.

Vous êtes actuellement à la recherche d’un nouveau défi et vous vous reconnaissez dans le profil établi ? Vous souhaitez bénéficier d’excellentes prestations sociales ? N’hésitez pas à nous adresser votre dossier complet (CV, diplômes, certificats de travail) de candidature ! (- confidentialité garantie -)

Il ne sera répondu qu’aux candidatures répondant au profil indiqué ci-dessus. Lire la suite

Description du poste

Dans le cadre de ses activités de développement, notre client, une entreprise de construction située dans le secteur de Neuchâtel vous offre la possibilité de rejoindre leurs équipes bâtiment et génie civil comme :

Chef d’équipe GC ou bâtiment H/F

DESCRIPTION DE LA MISSION • Organiser le travail pour le département génie civil ou bâtiment
• Elaboration de plans, création de rapports

• Communiquer des objectifs
• Allouer et gérer les ressources
• Résoudre des problèmes
• Gérer l’avancée du projet et des plannings

PROFIL ATTENDU Maîtrise parfaite du français, orale et écrite

Minimum 5 ans d’expérience réussie en tant que chef d’équipe génie civil ou bâtiment
Respect des normes de sécurité
Permis de conduire B (+ BE serait un atout)
Début de mission : de suite ou à convenir Lire la suite

Description du poste

Manpower, dans le cadre d’une mission temporaire, recherche pour un de nos clients, une manufacture horlogère basée dans à la Chaux-de-Fonds, un / une:, , , , Sertisseur (H/F) , , , , ,

Manpower, dans le cadre d’une mission temporaire, recherche pour un de nos clients, une manufacture horlogère basée dans à la Chaux-de-Fonds, un / une:

Sertisseur (H/F)

Vos missions: • Sertissage mécanique et/ou traditionnel et/ou baguette (suivant profil) : grain, mitraillé, clos, neige, griffes, descendu, invisible, mixte-;
• Posage de pierres avec orientation ;
• Boulage des grains sur or, acier et platine ;
• Auto-contrôle de sa production.
• Effectue la pose des pierres et les finitions sur un support préparé : dépose la pierre dans son logement, rabat les griffes à l’aide d’un martelet ou d’un marteau électrique, polit les bords et vérifie la solidité de la pose.

Votre profil:
• Expérience confirmée dans le domaine du sertissage (2ans minimum)
• Grande dextérité manuelle et travaillez de manière soignée
• Personne vive avec un fort esprit d’initiative et disposez d’un bon esprit d’équipe
• Sens de l’organisation et des priorités

Votre candidature:

Si ce poste vous intéresse, nous nous réjouissions de recevoir votre candidature. Veuillez postuler en ligne. Lire la suite

Description du poste

3288bis

Service des formations postobligatoires et de l’orientation – Office de l’insertion des jeunes de moins de 35 ans en formation professionnelle
L’office de l’insertion des jeunes, en particulier le dispositif Restart, aide les jeunes en décrochage âgé-e-s de 15 à 25 ans à trouver une place d’apprentissage grâce à un accompagnement global et individualisé. En fonction des besoins des jeunes, un certain nombre de mesures de soutien sont mises en place pour les aider à atteindre leur objectif.

Vos missions
Vous cherchez un environnement de travail dynamique, évolutif et novateur ? Vous aimez travailler en réseau ? Vous appréciez œuvrer en faveur des jeunes ? Vous vous reconnaissez ? Alors, ce poste est pour vous !En tant que coach en formation professionnelle dans le cadre du dispositif Restart, votre mission est d’assurer un accompagnement vers l’entrée en formation professionnelle pour des jeunes de 15 à 25 ans en situation de décrochage. Vous travaillez au sein d’une petite équipe interinstitutionnelle. En tant que référent-e sur la durée, vous recevez les jeunes en entretien et clarifiez leur situation grâce à vos capacités d’analyse et de synthèse. Vous repérez leurs besoins et leurs attentes afin de co-construire un projet de formation avec eux/elles. Tout en leur offrant un soutien individualisé et en les aiguillant vers les mesures adaptées à leurs profils, vous mobilisez leurs ressources pour dépasser les obstacles à leur insertion. Dans un rôle de case-manager, vous menez un travail de coordination des actions des intervenant-e-s dans le réseau et collaborez de manière soutenue avec les partenaires du réseau psycho-social et sanitaire en adoptant une vision systémique. Finalement, vous assurez la gestion administrative des dossiers.

Votre profil
En possession d’une formation dans le domaine social de niveau bachelor ou d’un titre jugé équivalent, vous justifiez d’une expérience dans la conduite d’entretiens avec des jeunes en difficulté. Vous avez de l’aisance dans les contacts et le travail de réseau. Doté-e de solides compétences en communication et en médiation, vous possédez une connaissance approfondie du réseau social, économique ainsi que du secteur de la formation professionnelle. Rigoureux-se, vous êtes à même de gérer les tâches organisationnelles et administratives. De plus, votre esprit d’initiative et d’adaptabilité vous permettent de travailler de manière autonome tout en faisant preuve d’une bonne résistance au stress et d’une capacité à prendre de la distance.

Nous vous offrons • Un environnement de travail stimulant, dynamique et porteur de sens.
• Un travail varié au sein d’une petite équipe compétente et engagée.
• De la souplesse et de l’autonomie dans l’organisation de votre travail.

Renseignements
Mme Aline Fleury, responsable de Restart, tél. 032 889 69 28

Travailler à l’État

La diversité est une valeur fondamentale que nous cultivons avec conviction et nous nous engageons à créer un environnement inclusif où toute personne, quelle que soit son origine, son genre ou son parcours se sente pleinement intégrée et valorisée.

Délai de postulation : 6 juillet 2025
Salaire : Classe 7
Début d’activité : 1er septembre 2025 ou à convenir Lire la suite

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SCCO189

Service des contributions (SCCO)
Le SCCO, qui compte environ 160 collaborateurs-trices, regroupe des entités chargées de taxer et percevoir différents impôts. L’entité de taxation des impôts spécifiques est chargée du calcul des impôts liés aux transferts immobiliers (impôts sur les gains immobiliers et les lods) et de l’impôt foncier, mais également des impôts sur les successions et les donations. Nos collaborateurs-trices sont capables à tout moment d’informer le contribuable sur sa situation et sur les règles en vigueur.

Vos missions
Vous êtes directement impliqué-e dans la vérification et la correction des déclarations d’impôt sur les gains immobiliers et la facturation des droits de mutations sur les transferts immobiliers (lods).Amené-e à traiter des dossiers, à prendre des décisions et à régler des réclamations, vous répondez aux sollicitations externes (mandataires, contribuables, autres administrations) relatives aux problématiques de ces impôts spécifiques.Vous êtes également en charge de la recherche d’informations et de l’analyse des documents nécessaires.Pour finir, vous rédigez les réponses aux demandes de renseignements et les courriers justifiant vos décisions.

Votre profil
Titulaire d’un bachelor en sciences économique, d’un CFC d’employé-e de commerce et/ou d’une maturité économique, vous disposez d’au moins 3 ans d’activité (post CFC) dans la comptabilité ou dans un autre domaine similaire. Une expérience professionnelle dans la fiscalité constitue un atout.Vous maîtrisez les outils informatiques usuels et attestez d’une parfaite maîtrise de la langue française tant à l’oral qu’à l’écrit.

Nous vous offrons • D’intégrer une équipe dynamique et accueillante dans une organisation en constante évolution.
• Des conditions d’emploi attrayantes dans un cadre professionnel propice à l’équilibre vie privée et vie professionnelle (télétravail possible à terme).
• La possibilité de vous perfectionner et de vous développer professionnellement.

Renseignements
Mme Corinne Casaburi, responsable d’entité, taxation des impôts spécifiques, tél. 032 889 45 76

Travailler à l’État

Ce poste à plein temps peut être repourvu entre 80% et 100%.

Délai de postulation : 10 juillet 2025
Salaire : Classe 5
Début d’activité : À convenir Lire la suite

Description du poste

Vous êtes à la recherche d’un nouveau challenge ? ValJob, active depuis 1995 dans le placement et les services en Ressources Humaines, est une société suisse leader, reconnue et appréciée pour la qualité de ses services et la haute performance de ses collaborateurs. Nous recherchons pour l’un de nos clients le profil suivant :

Votre mission :

ValJob Neuchâtel poursuit son développement dans le domaine du bâtiment et recherche des ouvriers qualifiés dans le secteur du CVC pour plusieurs clients renommés de la région.
Nous cherchons des experts ayant une expérience avérée dans leur métier pour répondre aux besoins de nos partenaires, et nous souhaitons étoffer notre réseau avec des Techniciens CVC compétents et passionnés.

Description du poste :

– Réaliser les interventions de maintenance, de dépannage et de mise en service d’installations CVC.
– Participer aux projets d’optimisation énergétique et de modernisation des systèmes existants.
– Assurer un diagnostic précis et proposer des solutions techniques adaptées.
– Interagir avec les équipes internes (bureau technique, chefs de projet) et les clients pour garantir un service de qualité suisse.
– Rédiger les rapports d’intervention et assurer le suivi technique.
Votre profil :

– CFC dans le domaine du chauffage, de la ventilation ou du froid, ou formation équivalente reconnue en Suisse.
– Expérience confirmée dans le service technique ou la mise en service d’installations CVC. (3 ans minimum)
– Aisance avec les systèmes de régulation et les schémas techniques.
– Autonome, structuré·e, avec une bonne capacité d’analyse.
– Permis de conduire obligatoire – interventions sur les cantons de NE, JU, VD et BE. Lire la suite