Urgent! Nous recherchons un Développeur .Net8 – CDD 3 mois renouvelable

Recherche Urgent! Nous recherchons un Développeur .Net8 – CDD 3 mois renouvelable

Société: SpeciTec SA

Localisation: Grand-Lancy

Description de l’offre

Mandaté par une société établie en Suisse Romande, nous sommes à la recherche d’un / une Urgent! Nous recherchons un Développeur .Net8 – CDD 3 mois renouvelable… Lire la suite

Êtes-vous passionné par la création de solutions innovantes et repoussant les limites de la technologie ? Dans le cadre d’une surcharge d’activité et des demandes croissantes de ses clients, SpeciTec SA recherche d’un Développeur .Net talentueux pour rejoindre notre équipe dynamique pour une période de 3 mois renouvelable. Selohn l’activité et le besoin, un CDI pourrait être proposé au terme de cette période de CDD.En tant que Développeur Fullstack, vous:Collaborez avec une équipe de développeurs expérimentés pour concevoir et mettre en œuvre des solutions logicielles de pointe.Utilisez votre expertise en Angular8 et .Net8 pour développer des applications performantesParticipez à toutes les phases du cycle de développement logiciel, de la conception au déploiement.Contribuez à l’amélioration continue de nos processus de développement et de nos meilleures pratiques.Restez à jour avec les dernières tendances et technologies de l’industrie pour garantir que nos produits restent compétitifs.Job requirementsPour garantir que nous trouvions le meilleur candidat pour ce rôle, nous avons énuméré les exigences ci-dessous :Maîtrise des technologies .Net8Connaissances d’Angular un atoutSolides compétences en résolution de problèmes et capacité à travailler de manière autonomeExcellentes capacités de communication et de travail d’équipeCapacité à s’adapter rapidement aux nouvelles technologies et frameworksExpérience avec les méthodologies de développement AgileEtre disponible immédiatement!Si vous avez une passion pour la technologie et une volonté de fournir des solutions de haute qualité, nous voulons vous entendre!Place de Pont-Rouge 11212 Grand-Lancy Lire la suite

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⚙️ Société: SpeciTec SA
🇨🇭 Lieu: Grand-Lancy

Identification de l’offre: A250-2025-03-27T17:02:46+01:00-60CH-89

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Assistant(e) de projets 80 – 100%

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Société: Halter AG

Localisation: Grand Lancy

Description de l’offre

Mandaté par une société établie en Suisse Romande, nous sommes à la recherche d’un / une Assistant(e) de projets 80 – 100%… Lire la suite

Rejoignez Halter SA à Genève en tant qu’Assistant(e) de projets. Une opportunité dynamique et innovante vous attend.TâchesAssurer la gestion administrative des projets immobiliers.Gérer les offres, contrats et comptes liés aux projets.Assister le Directeur Réalisation et les chefs de projet.CompétencesFormation commerciale ou expérience équivalente dans l’immobilier.Excellentes compétences en communication écrite et orale en français.Maîtrise des logiciels comme MS-Office et Provis.L’unité d’affaires Prestations globales à Genève cherche, pour une entrée en fonction dès le 1er septembre 2025, un(e)Votre nouveau job:Engagé(e), dynamique, ouvert(e) et organisé(e), vous êtes chargé(e) d’assurer la gestion administrative des chantiers et êtes responsable du processus dans le cadre du système de managementCe qui vous attend:Appui administratif au Directeur Réalisation (membre de la Direction) et aux chefs de projetGestion des offres, des contrats et des avenants ainsi que gestion des comptes débiteurs et créditeursGestion du logiciel de comptabilité de projet (Provis)Assistance dans la préparation de dossiers de Maître d’Ouvrage et de contrats ainsi que de présentationsCorrespondance générale, organisation de séances et d’événementsTraitement, coordination ou transmission de demandes de renseignements internes et externes de manière autonomeQualités requises:Formation commerciale ou équivalenteExpérience confirmée dans un poste équivalent dans l’immobilier ou/et d’une entreprise totaleCapacité à travailler de manière autonome et en équipeGrand sens d’organisation et des priorités avec une bonne maîtrise de grand volume de travailRésistance au stress élevée, fiabilité et sens du serviceOrganisation et gestion efficace des tâches administrativesExcellentes compétences en communication écrite et orale en français (l’allemand est un avantage mais pas exigée)Maîtrise élevée des logiciels (MS-Office, Provis ou équivalent, Abacus, CRM)Prêt à assimiler et à mettre en oeuvre rapidement les nouveautésCe que nous vous offrons:Un environnement de travail innovant, un haut degré d’autonomie dans l’accomplissement de vos responsabilités ainsi que la possibilité de participer activement au développement de l’équipe Suisse romande et de Halter SA.Vous avez envie d’une entreprise moderne qui vous lance de nouveaux défis ? Alors nous aimerions faire votre connaissance. Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet.Des questions sur le poste ?Elisabeth Dupuy+41 22 339 70 29Des questions sur la candidature ?Anissa Wolfensberger+41 21 310 10 23Halter AGHalter est un acteur important présent à la fois dans le développement immobilier et la construction ; sensible aux enjeux sociétaux et à ceux de l’environnement. En tant que partenaire de nos clients, nous identifions les potentiels de développement et d’utilisation de sites, de terrains, de projets de construction et de biens immobiliers, les mettons en oeuvre et créons des espaces de vie de qualité : de manière efficace, durable et respectueuse des ressources. Fondé en 1918, Halter est aujourd’hui l’une des entreprises leader de construction et d’immobilier les plus innovantes de Suisse. Lire la suite

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⚙️ Société: Halter AG
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Chef de projets

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Société: Manpower

Localisation: Grand-Lancy

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Mandaté par une société établie en Suisse Romande, nous sommes à la recherche d’un / une Chef de projets… Lire la suite

Mandatée par de prestigieuses manufactures horlogères, je recherche actuellement un chef de projets (H/F)Mandatée par de prestigieuses manufactures horlogères, je recherche actuellement un chef de projets (H/F)Votre missionVotre mission:Piloter des projets d’amélioration ou de transformation, en étroite collaboration avec les équipes internesAnalyser la performance des activitéssur des axes à la fois stratégiques (mission, vision, objectifs, indicateurs) et organisationnels .Contribuer activement au déploiement de l’Excellence Opérationnelle: animation de formations, ateliers, webinaires, diffusion et amélioration des bonnes pratiques.Participer à l’amélioration continue des méthodes et outilsutilisés au sein de l’équipe projet.Votre profilVotre profil:Formation supérieure de typeIngénieur (HES/EPF)ouMaster en Management (HEC).Expérience confirmée dans lepilotage de projetset lagestion du changement.Bonne maîtrise desméthodologies d’amélioration continueainsi que des outils liés à latransformationet àl’excellence opérationnelle.Aisance dans l’animation de groupes transverses et pluridisciplinaires.Connaissance des référentielsISO 9001, EFQM, ITILappréciée.Excellentes qualités relationnelles : écoute active, sens de la communication, esprit de synthèse.Esprit d’équipe affirmé, capacité àfédérer et encourager la collaboration.Très bonne maîtrise des outils bureautiques.Vos compétences:Excellentes qualités relationnelles : écoute active, sens de la communication, esprit de synthèse.Esprit d’équipe affirmé, capacité àfédérer et encourager la collaboration.Très bonne maîtrise des outils bureautiques.Vous reconnaissez-vous ?Vous vous reconnaissez à la lecture de cette opportunité, n’hésitez plus cette offre est faite pour vous ! Lire la suite

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⚙️ Société: Manpower
🇨🇭 Lieu: Grand-Lancy

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Assistant(e) de projets 80 – 100%

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Société: Halter SA

Localisation: Grand-Lancy

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L’unité d’affaires Prestations globales à Genève cherche, pour une entrée en fonction dès le 1er septembre 2025, un(e)Votre nouveau job:Engagé(e), dynamique, ouvert(e) et organisé(e), vous êtes chargé(e) d’assurer la gestion administrative des chantiers et êtes responsable du processus dans le cadre du système de managementCe qui vous attend:Appui administratif au Directeur Réalisation (membre de la Direction) et aux chefs de projetGestion des offres, des contrats et des avenants ainsi que gestion des comptes débiteurs et créditeursGestion du logiciel de comptabilité de projet (Provis)Assistance dans la préparation de dossiers de Maître d’Ouvrage et de contrats ainsi que de présentationsCorrespondance générale, organisation de séances et d’événementsTraitement, coordination ou transmission de demandes de renseignements internes et externes de manière autonomeQualités requises:Formation commerciale ou équivalenteExpérience confirmée dans un poste équivalent dans l’immobilier ou/et d’une entreprise totaleCapacité à travailler de manière autonome et en équipeGrand sens d’organisation et des priorités avec une bonne maîtrise de grand volume de travailRésistance au stress élevée, fiabilité et sens du serviceOrganisation et gestion efficace des tâches administrativesExcellentes compétences en communication écrite et orale en français (l’allemand est un avantage mais pas exigée)Maîtrise élevée des logiciels (MS-Office, Provis ou équivalent, Abacus, CRM)Prêt à assimiler et à mettre en œuvre rapidement les nouveautésCe que nous vous offrons:Un environnement de travail innovant, un haut degré d’autonomie dans l’accomplissement de vos responsabilités ainsi que la possibilité de participer activement au développement de l’équipe Suisse romande et de Halter SA.Vous avez envie d’une entreprise moderne qui vous lance de nouveaux défis ? Alors nous aimerions faire votre connaissance. Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet.ContactDes questions sur le poste ?Elisabeth Dupuy+41 22 339 70 29Des questions sur la candidature ?Anissa Wolfensberger+41 21 310 10 23Halter AGHalter est un acteur important présent à la fois dans le développement immobilier et la construction ; sensible aux enjeux sociétaux et à ceux de l’environnement. En tant que partenaire de nos clients, nous identifions les potentiels de développement et d’utilisation de sites, de terrains, de projets de construction et de biens immobiliers, les mettons en œuvre et créons des espaces de vie de qualité : de manière efficace, durable et respectueuse des ressources. Fondé en 1918, Halter est aujourd’hui l’une des entreprises leader de construction et d’immobilier les plus innovantes de Suisse. Lire la suite

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⚙️ Société: Halter SA
🇨🇭 Lieu: Grand-Lancy

Identification de l’offre: A250-2025-05-16T00:35:13+02:00-60CH-89

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Assistant gérance F/H

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Société: Emeria Services SA

Localisation: Grand-Lancy

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Rejoignez-nousAufgabeVimova est l’une des entreprises leaders en gestion immobilière en Suisse. Avec plus de 29 sites répartis dans toute la Suisse, nous combinons une proximité locale avec un réseau national puissant.Nous nous distinguons par notre efficacité, nos solutions innovantes et notre service personnalisé, que ce soit pour la gestion technique, le suivi administratif ou l’utilisation d’outils numériques modernes. Nos spécialistes et talents de divers horizons collaborent pour offrir des prestations de premier ordre.Notre force réside dans l’alliance de la tradition et de l’innovation : tout en restant proches de nos clients sur le terrain, nous misons sur des technologies avancées pour optimiser les processus et créer des solutions sur mesure.Ce qui nous distingue ? Une équipe passionnée, ouverte d’esprit et collaborative, dédiée à gérer vos biens immobiliers de manière optimale et à simplifier votre vie.Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons :un/une assistant/e de gérance.Vos futures missions et responsabilitésAssurer l’assistanat tant au niveau de la location que du techniqueEffectuer le suivi des résiliations, l’administratif des travauxÉtablir des baux à loyersGérer le suivi des sinistresOrganiser et gérer les états des lieuxVous demain…Technologies: GaraioRemPossibilité detélétravailAvantages: Formation continue, annualisation du temps de travail, perspectives d’évolution, journée offerte pour votre anniversaire, possibilité rachat de vacancesConditions: 13ème mois, 25 jours de vacancesLa mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Emeria et filiales). Il y a forcément une agence près de chez vous !ProfilVous aujourd’hui …Être titulaire d’un CFC d’employé/e de commerce ou d’une formation équivalenteBénéficier d’une expérience d’au moins 2 ans au sein d’une agence immobilière en qualité d’assistant/e GéranceAvoir le sens des priorités, doté/e d’un esprit d’initiative, désireux/euse de vous intégrer dans une équipe dynamique et motivéeÊtre une personne autonome et organiséeAvoir une aisance avec la clientèle et le respect du devoir de confidentialitéMaîtriser parfaitement le français et doté d’une excellente aisance rédactionnelle, connaissances de l’allemand et de l’anglais un atoutMaîtriser les outils bureautiques Microsoft Office.En rejoignant Emeria Switzerland, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot :Rejoignez-nous ! Lire la suite

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✅ Recherche Assistant gérance F/H
⚙️ Société: Emeria Services SA
🇨🇭 Lieu: Grand-Lancy

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General Manager

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Société: Prime & Co SA

Localisation: Grand-Lancy

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Vivez une expérience exceptionnelle où le confort de l’hôtel rencontre le domaine sportif, pour un séjour où chaque instant est un triomphe.Prêt(e) pour une aventure riche au sein d’EHLP – Le Ramada Encore Genève ? Rejoignez le Groupe Grenat aux trois clubs phares genevois que sont le Genève-Servette Hockey Club SA (GSHC), le Servette Football Club SA (SFC1890), le Servette Rugby Club SA (SRC) ainsi qu’à l’ensemble des entités et académies sportives rattachées à ces clubs d’élite (associationsSFC,SFCCF, SRC et AGFH). En plus des activités sportives, le Groupe Grenat comprend deux entités commerciales que sontPrime & CoSA, spécialisée dans la restauration et l’événementiel ainsi que l’Hôtel Ramadaet ses centres de conférences.Au cœur du secteur genevois,L’Hôtel Le Ramadaest un véritable écosystème dédié à l’art de recevoir.L’Hôtel Ramada offredes expériences sur mesures à travers de :son hôtelses restaurantsson service traiteur sportifson service traiteur événementielGrâce à la diversité de nos établissements et à la complémentarité de nos métiers, nous créons des prestations uniques, adaptées aux attentes les plus exigeantes.Notre mission ? Transformer chaque moment en une expérience inoubliable.Date d’entrée : Juillet 2025En qualité de Directeur/rice de l’hôtel, les missions principales seront les suivantes :Direction stratégique et gestion de l’établissementDéfinir et mettre en œuvre la stratégie à long terme de l’hôtelAssurer la gestion globale de l’hôtel : superviser et participer au bon fonctionnement quotidien des services (hébergement, restauration, accueil, entretien, etc.)Identifier les opportunités de développement de l’hôtel et d’amélioration continueInitiation, gestion et réalisation de projets stratégiquesGestion financière et administrativeÉlaborer et suivre les budgets, les objectifs de rentabilité et les indicateurs de performanceAssurer le reporting à la direction généraleAssurer le pilotage et le suivi des contrats avec les fournisseurs et prestataires externes.Management et gestion des ressources humainesSuperviser et animer les départements clés de l’hôtel, en collaborant étroitement avec les responsables de chaque secteurVeiller à la cohésion, au climat social et à la montée en compétences des collaborateursRecruter, former et accompagner les managers des différents départements tout en optimisant les processus opérationnelsQualité de service, satisfaction client et gestion opérationnelleGarantir le respect des standards hôteliersOptimisation des processus opérationnels tout au long des points de contact avec les clientsAnalyser les retours clients (plateforme Wyndham, TripAdvisor, Google, Booking, sondages internes) et déployer des plans d’action correctifsMettre en place une veille concurrentielle et une analyse des tendances du marché pour adapter les services proposés aux attentes des clientsDéveloppement commercial et marketingDévelopper la stratégie commerciale et marketing de l’établissementSuivre et analyser les performances commerciales et mettre en place des actions pour augmenter l’occupation, la rentabilité et les revenusNégocier des contrats et établir des partenariats stratégiquesVeille réglementaire et gestion des risquesAssurer le respect des normes légales, réglementaires et environnementales en vigueur dans l’industrie hôtelièreMettre en œuvre des actions en faveur du développement durable et de la responsabilité sociétale de l’hôtelNous offrons :Abonnement parking à tarif attractifAvantage en nature pour les frais de repasAvantages tarifaires exclusifs liés au groupe grenatProche de toutes commodités liées au centre commercialBillets pour les événements sportifsLPP plus avantageuse dès la première année de serviceEt bien d’autres avantages pour rendre votre quotidien encore plus agréable et motivant !Profil recherché :Diplôme supérieur en hôtellerie ou management5 ans d’expérience à un poste de direction générale en hôtellerieSolides compétences financières, commerciales et managérialesOuverture d’un hôtel ou rebranding d’un hôtel serait un plusExcellente communication en français et anglais (l’allemand est un atout)Connaissance d’Opéra Cloud et de Mirus, un atoutLeadership affirmé, esprit d’analyse et orientation résultatMise à disposition de l’autorisation d’exploitation (patente) pour l’établissementPrésence adaptée en fonction des fluctuations saisonnières (week-ends inclus) Lire la suite

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✅ Recherche General Manager
⚙️ Société: Prime & Co SA
🇨🇭 Lieu: Grand-Lancy

Identification de l’offre: A250-2025-05-18T01:42:19+02:00-60CH-89

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CHEF-FE DE SERVICE ENVIRONNEMENT_100%

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Société: Ville de Lancy

Localisation: Grand-Lancy

Description de l’offre

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Travailler pour la Ville de LancyLa Ville de Lancy compte plus de 650 collaborateurs-trices investi-es au quotidien auprès de plus de 36 000 habitant-es. Troisième commune du Canton de Genève en termes de population, Lancy propose une politique des ressources humaines qui favorise l’efficience de son administration, contribuant à un service public de qualité adapté aux besoins de sa population.La Commune recherche des collaborateurs-trices prêts à s’investir au sein d’une administration publique dynamique, innovante et en pleine évolution. Composée d’une large palette de métiers, l’administration de la Ville de Lancy est divisée en 11 services communaux dont le service de l’environnement (SE).Le service de l’environnement est en charge de la gestion des espaces verts et du maintien de la biodiversité, tout en répondant aux enjeux environnementaux du territoire communal. Il entretient les voies publiques, les places de jeux, le mobilier urbain, l’éclairage public ainsi que les points de récupération et de tri des déchets. Enfin, le service est impliqué dans l’organisation des manifestations communales.Afin de compléter son équipe de Direction, la Ville de Lancy recherche un-e :Vos principales activitésMettre en œuvre la politique définie par le Conseil administratif en intégrant les dimensions socio-culturelles, économiques, sécuritaires et démographiques, ainsi que les priorités des politiques publiques, en coordination avec les autres services communaux.Conseiller le Conseil administratif par son expertise et proposer des axes d’évolution stratégique dans le domaine de l’environnement.Organiser, piloter et superviser les activités du service, en veillant à une structuration optimale des équipes pour garantir des prestations de qualité.Assurer le suivi des projets, des objectifs et de la mise en œuvre des politiques du service, tout en proposant des solutions en cas de difficulté ou d’ajustement nécessaire.Conduire des projets transversaux et collaborer activement avec les cadres de l’administration dans une dynamique d’intérêt général.Participer aux réflexions et initiatives internes en favorisant la coopération entre services, notamment à travers sa participation aux séances des chef-fes de service.Assurer la gestion des ressources humaines du service en adoptant un management participatif, favorisant la motivation, l’équité, la cohésion des équipes et un climat de travail sain, tout en encadrant directement certains collaborateurs.Élaborer et consolider le budget du service (fonctionnement et investissement), en tenant compte des besoins identifiés et de leur impact financier.Veiller au respect des règlements internes, des procédures administratives et du cadre légal applicable.Développer un réseau actif de partenaires institutionnels et professionnels aux niveaux local, cantonal et fédéral, dans une logique de service public.Superviser le pôle « espaces verts », en intégrant les enjeux liés à l’environnement et à la biodiversité urbaine.Assurer la supervision du pôle « voirie et manifestations », incluant la gestion des aspects réglementaires et logistiques liés à l’organisation des événements communaux.Superviser la gestion du pôle « logistique et gestion des déchets », en veillant à la mise en œuvre d’une politique de gestion durable et à la promotion active du recyclage.Garantir la bonne gestion et le suivi des subventions attribuées dans le cadre des activités du service.Vos qualifications et compétencesÊtre au bénéfice d’un diplôme de niveau HES ou universitaire (Bachelor ou équivalent) dans un domaine en lien avec les missions du poste.Disposer d’une solide expérience professionnelle d’au moins 8 ans, idéalement dans une fonction similaire ou en lien direct avec les enjeux environnementaux et/ou la gestion de service public.Valoriser un CAS en management, considéré comme un atout pour la fonction.Faire preuve de disponibilité et de flexibilité, notamment en soirée et les week-ends, pour participer à des commissions, séances ou représentations liées à la fonction.Informations complémentaires:Délai de postulation :8 juin 2025Entrée en fonction:dès que possible et à convenirTaux d’activité:100%Type de contrat:CDIRémunération:classe 21(Cliquer ici pour la classe)Lieu de travail:Chemin Gérard-de-Ternier 12 – 1213 Petit-LancyPrêt-e à relever de nouveaux défis? Postulez!Votre dossier de candidature doit impérativement contenir :CV et lettre de motivationCertificats de travail et diplômesTout autre document requis selon l’annonceA l’engagement, l’extrait du casier judiciaire est demandé pour tous les postes.Pour certaines fonctions, l’extrait du casier judiciaire spécial et/ou l’attestation de non-poursuite peut également être demandé.Soucieuse du développement durable, la Ville de Lancy accepte uniquement les dossiers de postulation saisis en ligne via son site internet. Retrouvez toutes les informations sous :https://www.lancy.ch/emplois Lire la suite

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⚙️ Société: Ville de Lancy
🇨🇭 Lieu: Grand-Lancy

Identification de l’offre: A250-2025-05-22T13:22:33+02:00-60CH-89

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Technicien d’exploitation

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Société: Manpower

Localisation: Grand-Lancy

Description de l’offre

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Pour notre client une maison horlogère genevoise, je suis à la recherche d’un(e) technicien d’exploitation (H/F),Pour notre client une maison horlogère genevoise, je suis à la recherche d’un(e)technicien d’exploitation (H/F)Assurer la disponibilité et le bon fonctionnement des moyens de production et des outillages.Apporter un soutien technique aux équipes de production et participer à la montée en compétences des collaborateurs.Accompagner la mise en place de nouveaux équipements, participer à la qualification de nouveaux produits et au traitement des écarts qualité.Piloter et animer des groupes de travail axés sur l’amélioration de la performance de l’atelier.Être force de proposition et conduire des projets d’amélioration continue (produits, procédés, outils).Participer à l’analyse et à la résolution des problèmes qualité en collaboration avec les équipes concernées.Diplôme de Technicien ES ou Ingénieur HES en mécanique, microtechnique ou domaine équivalent.Maîtrise des outils informatiques de gestion de production (ERP, indicateurs de performance-).Sens du terrain et intérêt marqué pour les projets d’amélioration continue.Méthodique, rigoureux(se), autonome et doté(e) d’un bon esprit d’analyse.Excellentes capacités relationnelles, esprit d’équipe et aptitudes en animation de groupeVotre profil correspond ? Postulez directement en ligne. Lire la suite

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⚙️ Société: Manpower
🇨🇭 Lieu: Grand-Lancy

Identification de l’offre: A250-2025-05-23T10:11:36+02:00-60CH-89

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Responsable suivi des travaux

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Société: Manpower

Localisation: Grand-Lancy

Description de l’offre

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Notre client : basé à Genève, nous cherchons un/une responsable suivi des travauxNotre client : basé à Genève, nous cherchonsun/une responsable suivi des travauxVos tâches :Piloter les travaux d’entretien, de transformation et de rénovation du bâtiment.Planification, contrôle, communication et tâches administratives.Supervision des intervenants pour tout type de travaux.Réalisation de travaux d’entretient.Proposer une assistance aux ingénieurs dans la conduite de certaines tâches.Respecter et faire respecter les normes de sécurité.Votre profil :CFC Installateur-électricien avec une expérince de 3 ans au minimum.Organisé, rigoureux, calme, vous savez également travailler dans l’urgence.Force de proposition et capable de faire face à des imprévus.Vous avez les sens des relations humaines et aimez le contact avec la clientèle.Autonomie, sens de l’organisation et des responsabilités.Bonne rédaction du français.Permis de conduire et véhicule personnel.Vous reconnaissez-vous ?N’attendez plus et postulez via notre formulaire en ligne en répondant à cette annonce avec votre dossier complet (CV, certificats de travail et diplômes) Lire la suite

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⚙️ Société: Manpower
🇨🇭 Lieu: Grand-Lancy

Identification de l’offre: A250-2025-05-22T14:11:47+02:00-60CH-89

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Agent d’exploitation 100% (H/F)

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Société: Manpower

Localisation: Grand-Lancy

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Mandaté par une société établie en Suisse Romande, nous sommes à la recherche d’un / une Agent d’exploitation 100% (H/F)… Lire la suite

Pour notre client basé à Genève, nous recherchons activement un agent d’exploitation (H/F) en CDIPour notre client basé à Genève, nous recherchons activement un agent d’exploitation (H/F) en CDIVotre mission :- assurer la maintenance préventive et corrective des systèmes de péage,- assurer la maintenance préventive et corrective des bâtiments,- assurer l’entretien général des bâtiments (petits travaux de réparation, nettoyage technique, etc.),- rédiger des rapports d’intervention et assurer le suivi des incidents,- accueillir et superviser les entreprises sous-traitantes lors des interventions,- entretenir les locaux et dépôts,- effectuer des rondes régulières pour vérifier l’état des infrastructures,- participer aux projets d’amélioration continue du service.Votre profil :- titulaire d’un CFC d’agent.e d’exploitation ou d’une formation jugée équivalente,- expérience confirmée dans un poste similaire,- bonne connaissance des outils informatiques tels que la GMAO / GTB / pack GOOGLE,- maîtrise parfaite de la langue français, à l’oral comme à l’écrit,- force de proposition, autonome, organisé.e et rigoureux.se,- sens des priorités et sachant déterminer les urgences,- calme en toute circonstance et sachant travailler dans l’urgence,- de bonne condition physique,- sens des relations humaines,- bonne connaissance de la la cartographie de la ville de Genève,- en possession du permis de conduire B.- connaissance des systèmes de péage serait un atout.Si vous êtes intéressé-e par ce poste et correspondez au profil recherché, merci de revenir vers moi avec votre dossier de candidature complet (CV, certificats de travail et diplômes) dans les meilleurs délais ! Lire la suite

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⚙️ Société: Manpower
🇨🇭 Lieu: Grand-Lancy

Identification de l’offre: A250-2025-05-20T12:13:17+02:00-60CH-89

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Société: SpeciTec SA

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Société: Halter SA

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Société: Emeria Services SA

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Société: Ville de Lancy

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Recherche Responsable suivi des travaux

Société: Manpower

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