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Business Analyst (SIRH)

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Société: SIG – Services Industriels de Genève

Localisation: Genève

Description de l’offre

Mandaté par une société établie en Suisse Romande, nous sommes à la recherche d’un / une Business Analyst (SIRH)… Lire la suite

Nous allons réaliser ensembleL’unité Digital Factory accompagne ses clients internes pour l’élaboration des cahiers des charges, met en œuvre les développements informatiques, l’intégration et l’évolution des SI. Elle met à disposition des solutions à forte valeur ajoutée ayant un impact sur la performance actuelle de l’entreprise, ainsi que sur ses revenus et profits futurs par l’intégration continue des technologies et démarches de développement innovantes et agiles. Elle élabore également les « roadmap » clients de leur SI et les budgets y relatifs en assurant la compréhension des stratégies sectorielles et en les traduisant en projet de mise en place de systèmes d’information. En qualité de Business Analyste, vous participez à la conception et à la mise en œuvre de projets informatiques dans le domaine RH, en particulier dans les solutions SAP HR.Votre énergie au service d’une Genève durableVous désirez contribuer à cette mission ? Vous désirez mettre vos talents au service de la transition énergétique du canton ? Les techniques de conception, de construction de composants et d’interface vous passionnent ? Nous vous proposons de rejoindre notre unité Digital Factory, qui recherche un·e analyste-concepteur dans le domaine RH. Vous aurez la charge de :Analyse des besoins :Animer des ateliers afin de capter et documenter les besoins des utilisateurs et des parties prenantes en matière de gestion des ressources humaines ;Configuration du système :Configurer et personnaliser le système SIRH (connaissances sur les modules SuccessFactors) pour répondre aux besoins spécifiques de l’organisation ;Gestion des données :Assurer la qualité et l’intégrité des données dans le système SIRH ;Formation et support :Former les utilisateurs finaux et fournir un support continu pour résoudre les problèmes et répondre aux questions ;Gestion de petits projets :Participer à la planification et à la gestion des projets liés à l’implémentation ou à l’amélioration du système SIRH ;Reporting et analyse :Créer et maintenir des rapports et des tableaux de bord pour suivre les performances et les indicateurs clés de performance (KPI) :Collaboration inter-départements :Travailler en étroite collaboration avec les RH, vos collègues IT et ceux des autres services pour aligner les processus et les technologies ;Veille technologique :Rester à jour sur les méthodes en business analyse ainsi que sur les fonctionnalités et meilleures pratiques dans le domaine des SIRH.Votre personnalité et vos compétencesDoté·e d’un excellent sens de l’écoute, vous savez conseiller et accompagner vos clients, de façon proactive et engagée, en traduisant clairement leurs besoins en solution informatique. Excellent·e communicateur·trice, vous savez interagir avec vos clients de façon efficiente.Agile d’esprit et dans vos pratiques, vous vous adaptez à l’évolution des technologies et de l’environnement, vous faites preuve de résilience et d’amélioration continue. Vous disposez d’une bonne connaissance des méthodes de business analyse, des frameworks Agile et démontrez de réelles aptitudes à l’animation d’ateliers.Vous maîtrisez l’anglais parlé et écrit à un niveau B1. Ce poste requiert une licence universitaire, diplôme EPF ou équivalent dans le domaine de l’informatique avec une expérience dans le domaine fonctionnel RH et SAP HCM.Vous avez au moins 3 ans d’expérience notamment dans l’écosystème SIRH. La connaissance de l’environnement Success Factors serait un atout.Rejoindre SIG, c’est participer au changement !SIG est une entreprise publique de proximité au service de la population, des entreprises et des collectivités publiques genevoises. Elle fournit un large panel de prestations dans la distribution des énergies, de l’eau et de la valorisation des déchets. Elle s’engage, en tant que bras industriel de l’Etat de Genève, en faveur d’une transition écologique ambitieuse.SIG favorise l’équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle par plus de flexibilité dans les horaires, les taux d’activité et les espaces de travail. Convaincue que les différences sont une force, SIG adopte une politique de recrutement visant à promouvoir la diversité et l’inclusion au sein de ses équipes.Mise au concours n° 7602Délai de postulation26 mai 2025 Lire la suite




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⚙️ Société: SIG – Services Industriels de Genève
🇨🇭 Lieu: Genève

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Conseiller financier (Genève)

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Société: Swiss Life Select Schweiz

Localisation: Genève

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Mandaté par une société établie en Suisse Romande, nous sommes à la recherche d’un / une Conseiller financier (Genève)… Lire la suite

Envie de changer d’ère ?Vous cherchez une profession offrant des perspectives de carrière intéressantes, une formation continue et d’excellentes opportunités de revenu?Swiss Life Select s’est spécialisée dans la planification financière des ménages privés ainsi que dans la transmission de produits financiers et d’assurances. Afin de répondre individuellement aux besoins et objectifs de notre clientèle, le conseiller financier ou la conseillère financière effectue une analyse globale avec le client ou la cliente. «Swiss Life Select collabore avec des sociétés partenaires choisies et vous accompagne sur la voie de la liberté de choix financière. Si une optimisation de la situation financière se révèle possible, Swiss Life Select recommande des produits de placement adéquats et vous présente les produits d’assurance de ses sociétés d’assurance partenaires pour le compte et dans l’intérêt de ces dernières».L’entreprise emploie aujourd’hui, à son siège social de Zoug et sur ses différents sites dans toute la Suisse, quelque 900 conseillers financiers et conseillères financières ainsi que 100 collaborateurs et collaboratrices dans la centrale des services.Votre profil:— Dynamique, organisé, entrepreneur— Diplômes ou CFC— Domicile en Suisse requis et permis de travail valable— Parfaitement à l’aise en communication orale et écriteCe qui vous attend:— le lancement dans le conseil indépendant ainsi que la gestion et le suivi des clients dans toutes lesquestions financières et dans toutes les situations de la vie— l’élaboration de solutions ciblées et taillées sur mesure dans le domaine de la bancassurance— une spécialisation en tant que conseiller(ère) ou la prise en charge de fonctions de managementCe que Swiss Life Select propose:— un esprit d‘équipe dans un environnement dynamique—une solide formation de base on the job et un coaching assuré par des professionnels de lafinance expérimentés— une gamme de prestations étendue et ciblée sur la clientèle répondant à l‘approche Best Select— développement de votre propre relation clientèle— le libre aménagement du temps, une activité indépendante—des perspectives de revenus supérieurs à la moyenne— des prestations sociales intéressantes et un contexte entrepreneurial—des opportunités de carrière et d‘avancement uniquesbasées sur des résultats clairement mesurables—aucune différence de salaire entre hommes et femmesIl ne sera répondu qu’aux dossiers correspondant au profilChez Swiss Life Select, tu peux prendre ton avenir en main. Pour en savoir plus, viens consulter:www.swisslife-select.ch/carrierePostulez sans attendre par e-mail:Région Suisse romande (Genève)Swiss Life SelectRaymund EgliRéférence 92282Avenue Louis-Casaï 841216 Cointrin GEÉcrire un emailTéléphone 022 929 27 00www.swisslife-select.ch Lire la suite




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⚙️ Société: Swiss Life Select Schweiz
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Facility manager 100% FR-ANG

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Société: Multi Personnel

Localisation: Genève

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Mandaté par une société établie en Suisse Romande, nous sommes à la recherche d’un / une Facility manager 100% FR-ANG… Lire la suite

Multi Personnel recherche un Facility Manager 100% FR-ANG pour une banque privée.TâchesAccueillir les visiteurs et gérer le standard téléphonique.Veiller au bon fonctionnement du bâtiment et à la maintenance.Organiser les interventions des prestataires internes et externes.CompétencesCFC ou diplôme équivalent, expérience en banque privée.Excellente présentation et sens du service exigés.Organisé, flexible et capable d’intervenir en maintenance.Reconnue et incontournable depuis 1976, Multi Personnel est une agence spécialisée dans la mise à disposition de personnel administratif et de cadres, temporaire et fixe, dans de nombreux secteurs économiques, tels que la banque, sociétés financières, multinationales, ONG, PME et institutions locales. Nous souhaitons recruter un/e Facility manager 100% FR-ANG pour une banque privée de la place.Mission :Accueillir les visiteurs et assurer la gestion du standard téléphonique en alternance avec la réceptionnisteVeiller au bon fonctionnement du bâtimentOrganiser et suivre les interventions des prestataires internes et externesEtre capable d’intervenir pour de la petite maintenance, travaux de manutention simples.Assurer le suivi de l’économatProfil:CFC ou diplôme équivalentExpérience de plusieurs années dans un poste similaire en banque privée ou hôtellerie de luxe.Excellente présentation exigée, sens du service, organisé et flexibleTon contact pour ce poste est Maud. Avec plus de 5 ans d’expérience dans le domaine du recrutement, il saura t’accompagner, te conseiller et t’apporter la réponse à toutes tes questions concernant le poste.Ce job ne correspond pas tout à fait à ce que tu cherches mais nos valeurs te parlent ? N’hésite pas à nous adresser ta candidature spontanée !Nous ne répondrons qu’aux candidatures dont le profil correspond au descriptif demandé. Lire la suite




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⚙️ Société: Multi Personnel
🇨🇭 Lieu: Genève

Identification de l’offre: A250-2025-05-23T12:02:17+02:00-60CH-89




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Chef:fe de projet – Construction (a)

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Société: ISS SUISSE SA

Localisation: Genève

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Mandaté par une société établie en Suisse Romande, nous sommes à la recherche d’un / une Chef:fe de projet – Construction (a)… Lire la suite

Chef:fe de projet – Construction (a)Lieu de travail: GenèveTaux d’activité: 80 à 100 %Date de début: à convenirChez ISS, nous nous appelons tous “Placemakers”. Notre objectif est de fournir à nos clients le meilleur environnement possible et de faire en sorte qu’ils se sentent bien sur leur lieu de travail. Nos 14’200 employés/placiers ont un niveau élevé de connaissances en matière de services pour répondre aux différents besoins de nos clients. Nous les réalisons selon les plus hautes exigences de qualité.?En tant que Chef:fe de Projet Construction, vous êtes responsable de la gestion de projets complexes et exigeants, de transformation et d’optimisation de bâtiments existants. À l’écoute de nos différents clients, vous identifiez les besoins, proposez des solutions efficaces et durables, et élaborez les stratégies propres à atteindre les objectifs de votre mandant.BPM West est l’entité régionale en Suisse Romande du service de management des projets de construction pour l’ensemble des clients d’ISS en Suisse. L’équipe de chef :fes de projet est constituée d’architectes et d’ingénieurs qui sont amenés à assurer la gestion de projets variés, de manière totalement autonome ou collaborative, selon la nature du mandat. En tant que collaborateur:trice ISS Facility Services, nous nous faisons un devoir de conseiller et d’accompagner activement nos clients dans leurs projets, en collaboration étroite avec nos collègues du département opérationnel.Vos tâches:Contribuer au développement du portefeuille de projets du départementComprendre, appliquer et s’approprier les processus de nos différents clientsGérer de manière simultanée plusieurs projets, avec des niveaux de complexité et des états d’avancement différentsAssurer des mandats variés de Représentant du Maître d’Ouvrage, Chef de Projet du Maître d’ouvrage, Planificateur Général, Direction générale de projet…Garantir la qualité et la rentabilité des projetsGérer toutes les phases SIA de conduite de projet (études, demandes d’autorisation, appels d’offres, planification et suivi d’exécution, clôture de projet)Assurer le reporting projet auprès du Maître d’Ouvrage (coûts, délais, qualité, risques..)Représenter les intérêts du maître d’ouvrageVotre profil:Formation supérieure d’ingénieur ou d’architecte (Université/HES ou équivalent)10 ans d’expérience en Suisse à un poste similaireConnaissances des normes SIAExpérience confirmée en gestion de projets en corps d’états séparésParfaite maîtrise du françaisTrès bonnes connaissances d’anglais (niveau B2 minimum)Bonnes connaissances en allemand (niveau B1 minimum)Maîtrise des logiciels de bureautique usuels (Suite Microsoft Office)Outils et logiciels de gestion de projet (MS Project, SAP/Messerli)Excellentes capacités d’analyse et de synthèseAutonome, flexible, rigoureux(se) et avec un bon esprit d’équipe et d’entraideTrès bon(ne) communicant(e) doté(e) d’un bon sens de l’analyse et de l’écoute des besoinsPrêts pour nous ? Nous le sommes pour vous.Chaque jour, chez ISS Suisse, nous travaillons pour que les bureaux, les laboratoires, les aéroports, les sites de production, les gares, les écoles et les hôpitaux fonctionnent et soient agréables à vivre. Nos 14’200 collaboratrices et collaborateurs créent des espaces de vie dans toute la Suisse, où plus d’un million de personnes se sentent bien et peuvent s’épanouir chaque jour. ISS est synonyme d’innovation, de qualité de service et de relations directes avec les clients.En tant qu’employeur, nous misons sur des conditions d’emploi équitables, un salaire égal pour un travail de valeur égale et des emplois sûrs. Pour nous, l’estime est plus qu’une promesse – elle se manifeste dans nos cinq programmes et dans plus de 200 possibilités de formation et de perfectionnement. Car celui qui assume des responsabilités doit aussi offrir des perspectives – et sans nous, beaucoup de choses ne fonctionneraient pas.Chères agences de recrutement: pour ce poste, nous ne prenons en compte que les candidatures directes. Nous vous en remercions.Veuillez noter que nous acceptons volontiers les candidatures par courrier, mais que les documents ne seront pas retournés.vos bénéficesSécurité au travailÉgalité des chancesSécurité des donnéesPolitique uniforme du personnelOpportunité de développementProgramme d’appréciationNotre capital est constitué de personnes qui inspirent chaque jour nos clients par leur passion, leur engagement, leur enthousiasme et leurs normes de qualité élevées. Vous aussi, vous pouvez façonner votre carrière à l’ISS et postuler dès maintenant!Veuillez noter : Nous acceptons volontiers les candidatures par courrier, mais vos documents ne vous seront pas renvoyés.Thomas ContentaTalent Acquisition ManagerTelefon: +41 58 787 80 54 Lire la suite




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✅ Recherche Chef:fe de projet – Construction (a)
⚙️ Société: ISS SUISSE SA
🇨🇭 Lieu: Genève

Identification de l’offre: A250-2025-05-23T10:10:31+02:00-60CH-89




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Senior Consultant – Financial Services – Regulatory Compliance

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Société: KPMG

Localisation: Genève

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KPMG recherche un Consultant Senior en conformité à Genève. Rejoignez une équipe dynamique spécialisée dans la réglementation financière.TâchesConseiller des clients sur des sujets de conformité complexes.Soutenir l’application des réglementations et la prévention des risques.Mener des investigations sur le blanchiment d’argent et la conformité bancaire.CompétencesDiplôme en droit, finance ou économie, 3 ans d’expérience en compliance.Connaissance du cadre réglementaire suisse et international.Maîtrise du français et de l’anglais, l’allemand est un plus.Afin de renforcer notre équipe Regulatory & Compliance dans le secteur financier à Genève, nous recherchons un collaborateur expérimenté dans le domaine règlementaire avec un fort accent en matière de lutte contre la criminalité économique et la lutte contre le blanchiment d’argent.Ta contribution chez KPMGParticiper activement à l’activité de conseil à notre clientèle composée de banques, assurances, sociétés de type ” asset management “, autres intermédiaires financiers en Suisse romande sur des sujets compliance complexes et variés comme la lutte contre le blanchiment d’argent, le respect des sanctions internationales et autres règles prudentiellesSoutenir nos clients dans l’application des réglementations et dans la prévention des risques de violations des règles, de fraudes, de blanchiment d’argent ou d’autres comportements illégaux et contraires à l’éthiqueMener des investigations diverses, notamment en matière de blanchiment d’argent et de compliance bancaire et revoir des comptes de clients, des transactions insolites, ou des documents bancairesRevoir / écrire les processus et directives internes en matière règlementaire et améliorer les systèmes de contrôle interne en la matièreAider à la direction des équipes et des mandats chez des clients (contact avec le client, planification, formation et gestion des ressources, direction des travaux, rapports réguliers au client, gestion du budget)Participer à la veille réglementaireVoici ce qui fait ta réussiteDiplômé(e) d’un Bachelor ou Master avec une orientation droit, finance ou économie (HEC, HEG ou équivalent). L’obtention du diplôme CAS – Compliance Management et/ou du brevet d’avocat est un atout3 ans d’expérience minimum en compliance, au sein d’une grande société de conseil aux entreprises ou d’un département audit interne/externe/règlementaire en Suisse, ou dans un département Compliance d’une banqueAu bénéfice de solides connaissances du cadre réglementaire Suisse, notamment en matière de LBA, CRS, MIFID II, LIMF, LSFinParfaite maîtrise du français et de l’anglais (niveau C1 minimum), la pratique de l’allemand est un plusForte orientation client et qualité de servicesTu aimes travailler en équipe, dans une ambiance dynamique et sous contrainte de délai. Des aptitudes ou de l’expérience dans la conduite d’équipes sont un plus.Domicile en Suisse requisLes avantagesNous offrons des avantages variés qui te permettront de t’épanouir et dont tu pourras bénéficier à vie. En savoir plus.Découvre KPMG – Rejoins notre équipeSpécialisé dans la lutte contre la criminalité économique et la compliance bancaire, tu intégreras une équipe pluridisciplinaire spécialisée dans les services règlementaires et de compliance, ainsi que dans des investigations diverses et variées pour les clients du secteur bancaire, asset management et assurances.Nos experts mettent quotidiennement leur savoir-faire au service de clients exigeants actifs dans le domaine bancaire et financier. Nous t’offrons des perspectives de carrière stimulantes propres à celles d’une société internationale de premier rang.Avec 300 possibilités de services d’audit et de conseil, nos collaboratrices et nos collaborateurs peuvent choisir le parcours professionnel qui leur convient le mieux. Grâce à nos compétences en matière de transformation des entreprises et de conseil ESG, nous aidons notre clientèle à relever les plus grands défis d’aujourd’hui. Nous sommes une entreprise guidée par des objectifs et des valeurs, où votre perspicacité peut vous créer des opportunités et contribuer à un avenir meilleur. Faites un travail qui compte, soutenu par une communauté qui valorise la différence et se soucie de vous. Engrangez des connaissances qui vous serviront toute votre vie et recevez la reconnaissance que vous méritez pour votre impact. Find opportunity everywhere with KPMG.Tu as des questions?Tu as des questions?Haig IlanjianHuman Resources+41 58 249 38 80KPMG1227 Genève Lire la suite




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⚙️ Société: KPMG
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Automation Commissioning Consultant

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Société: Expleo Technology Switzerland

Localisation: Genève

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Expleo, leader en ingénierie et conseil stratégique, recrute un Consultant en Automatisation. Rejoignez une équipe dynamique offrant un accompagnement technique et humain exceptionnel.TâchesParticiper à l’installation de systèmes d’automatisation complexes.Effectuer des tests et le dépannage des systèmes déployés.Rédiger des procédures de test et analyser les performances systèmes.CompétencesDiplôme d’ingénieur en automatisation avec 2 ans d’expérience.Bonne connaissance des PLC SIEMENS et TIA PORTAL.Capacité à travailler en équipe tout en restant autonome.Expleo propose une offre unique de services intégrés d’ingénierie, qualité et conseil stratégique pour la transformation digitale. Dans un contexte d’accélération technologique sans précédent, nous sommes le partenaire de confiance des entreprises qui innovent. Nous les aidons à développer un avantage compétitif et à améliorer le quotidien de millions de personnes.Intégrer Expleo Switzerland, c’est 19 000 Collaborateurs, dans 30 pays, avec €1.4Md de CA en 2024, mais également :Avoir un accompagnement technique et humain à chaque projet et un suivi performant de votre carrièreRéaliser des formations pour développer ses capacités professionnellesParticiper à des événements spéciaux dédiésIntégrer une équipe dynamiqueAs a Junior Automation Commissioning Consultant, you will participate to the automation deployment of complex systems (Mechatronic, Electrical and HW/SW).Mission :You will participate on-site installation of complex automation equipment around logistics platforms.Perform commissioning and troubleshooting on the systems.Redact testing procedures.Analyze the performance of the existing systems and make recommendations to improve operations.Profile :Software Automation Engineer or Technician degree.Around 2 years’ experience in testing and commissioning activities.Good knowledge of SIEMENS PLC (S7-1500) and TIA PORTAL.Basic knowledge of programming languages (C/C ) LAN Ethernet, I/O management, Condition Monitoring, SCADA.English mandatory, knowledge in German or Italian is a plus.Ability to work independently as well as part of a team.Ability to maintain a positive attitude while under pressure.Only applications from Swiss and EU citizens will be considered / Our positions are accessible to people with disabilities / Teleworking possiblegeneve1202 Genève Lire la suite




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NAT SEC – Stagiaire psychologue / Conseiller-Assistant stagiaire pour enfants/adolescents — Psychologist Intern / Counselor-Assistant Intern for Children/Adolescents – 400 001

Recherche NAT SEC – Stagiaire psychologue / Conseiller-Assistant stagiaire pour enfants/adolescents — Psychologist Intern / Counselor-Assistant Intern for Children/Adolescents – 400 001

Société: Ecole Internationale de Genève

Localisation: Genève

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Mandaté par une société établie en Suisse Romande, nous sommes à la recherche d’un / une NAT SEC – Stagiaire psychologue / Conseiller-Assistant stagiaire pour enfants/adolescents — Psychologist Intern / Counselor-Assistant Intern for Children/Adolescents – 400 001… Lire la suite

English version belowCampus des NationsÉcole SecondaireCherche pour septembre 2025Fondée en 1924, la Fondation de l’Ecole internationale de Genève, communément appelée Ecolint, forme 4500 élèves âgés de 3 à 18 ans et représentant plus de 130 nationalités. Chacune de nos huit écoles se consacre au développement de sept compétences globales, qui préparent pour l’avenir : nous développons l’apprentissage tout au long de la vie, l’autonomie, la capacité à interagir avec le monde, avec les autres en harmonie avec les ressources disponibles, afin de développer une pensée transdisciplinaire et multilingue. Par ce biais, nous menons notre mission, qui est d’éduquer les élèves à être des citoyens du monde ayant la capacité et le courage de créer ensemble un lendemain juste et joyeux. L’Ecolint est fondée sur de solides valeurs humanitaires et est fière de sa longue histoire d’innovation pédagogique, notamment la création du modèle basée sur le système de l’Organisation des Nations Unies et du Baccalauréat international. Nous comptons environ 1250 employés représentant plus de 60 nationalités, réunis en un seul noyau de professionnels dynamiques, engagés dans notre mission.Le Campus des Nations est le plus récent des campus de la Fondation de l’Ecole Internationale de Genève. Situé au cœur du quartier international de Genève, ce campus s’est rapidement imposé comme une école pionnière en matière d’éducation, qui s’engage à placer l’apprentissage des élèves au centre de toutes ses activités. Le Campus des Nations est fier d’être une école mondiale du Baccalauréat International. Nos programmes sont basés sur le “profil de l’apprenant” de l’IB, un ensemble d’idéaux qui inspirent, motivent et concentrent le travail de l’école et aident les élèves à devenir plus respectueux, moraux, cultivés et attentionnés. La promotion de ces qualités est au cœur de tout ce que nous faisons.Merci de noter que seules les candidaturesvia notre site webseront considéréesPour compléter notre équipe au sein de l’Ecole Secondaire du Campus des Nations, nous recherchons un.e :Stagiaire psychologue / Conseiller-Assistant stagiaire pour enfants/adolescent-esContrat d’un an – Temps partiel 36 heures par semaine sur 37 semainesL’École secondaire offre un environnement d’apprentissage unique adapté aux besoins académiques et de développement personnel des enfants âgés entre 9 à 13 ans, dans les années importantes du début de l’adolescence. Votre tâche principale sera de soutenir la mission de la psychologue scolaire de l’École secondaire.Tâches spécifiques :Sous la supervision clinique des psychologues scolaires de l’École secondaire, vous accomplirez les tâches suivantes :Offrir un espace d’écoute, de médiation et de conseils aux élèves en individuel et en groupe. Apporter un appui direct dans les situations de crise.Mener des activités de prévention auprès de groupes, classes ou de petits groupes d’élèves sur divers thématiques ayant trait à la protection de l’enfance et la promotion de la santé mentale.Participer aux observations en classe, aux évaluations psychologiques et à la mise en place de suivis psychologiques à l’extérieur de l’école.Compétences requises :Excellentes capacités d’accueil, d’écoute, d’empathie, de communication et d’accompagnement psychosocialGrandes capacités d’adaptation à l’autre et à diverses situationsFlexibilité relationnelle, psychologique et comportementaleRéactivité et disponibilité pour la gestion des situations de criseBonnes capacités à créer des liens de confiance, à s’intégrer et à collaborer au sein d’une équipe pluridisciplinaire (enfants, familles, professeurs, équipe du soutien aux apprentissages, équipe de direction)Respecter le cadre professionnel, la déontologie, le secret professionnelBon capacité à travailler efficacement avec des équipes.Profil recherché :La présente opportunité est conçue comme un stage professionnalisant rémunéré. Il s’adresse donc en priorité aux jeunes psychologues, en fin de Master ou ayant terminé récemment leur Master de psychologie. Une convention de stage devra être signée entre l’étudiant, le ou la responsable académique et le ou la responsable institutionnel-le avant le début du stage.Exigé : maîtrise de l’anglais ou du français avec une excellente capacité à communiquer oralement dans l’autre langue (niveau C1).Désirable : Expérience auprès d’enfants dans un environnement multiculturel.Conditions de travail :Le présent contrat couvre les 37 semaines travaillées de l’année scolaire 2025-2026, soit du 25 août 2025 au 21 juin 2026. Les vacances correspondent auxvacances scolaires des élèves, soit 7 semaines.L’organisation des 36 heures de travail hebdomadaire sera à déterminer avec les psychologues scolaires. Une présence quotidienne est attendue.Les candidat.es sont prié.e.s de postuler en ligne en envoyant leur CV ainsi qu’une lettre de motivation à l’attention de Nunana Nyomi, Directeur de l’École Secondaire, Ecole Internationale de Genève, Campus des Nations,d’ici au 1er juin 2025en mentionnant lenuméro de référence 400 001.Merci de noter que seules les candidaturesvia notre site webseront considéréesL’Ecole Internationale de Genève met en valeur et encourage la diversité au sein de ses collaborateurs. De ce fait, nous sollicitons les candidatures de candidats aux parcours et expériences variés.L’École s’engage très sérieusement à protéger et à promouvoir le bien-être des enfants. Tout candidat sélectionné sera soumis à des contrôles rigoureux de bonne conduite et protection de l’enfance adapté à leur poste, y compris des vérifications préalables auprès de leurs anciens employeurs et des autorités.—–Campus des NationsSecondary SchoolSeeking for September 2025Founded in 1924, the International School of Geneva Foundation, commonly known as Ecolint, educates 4,500 students aged 3 to 18, representing over 130 nationalities. Each of our eight schools is dedicated to developing seven global competencies that prepare students for the future: we foster lifelong learning, autonomy, and the ability to interact with the world and others in harmony with available resources, in order to develop transdisciplinary and multilingual thinking. Through this, we pursue our mission, which is to educate students to be global citizens with the capacity and courage to create a just and joyful tomorrow together. Ecolint is founded on strong humanitarian values “‹”‹and is proud of its long history of educational innovation, including the creation of the model based on the United Nations system and the International Baccalaureate. We have approximately 1,250 employees representing over 60 nationalities, united as a core group of dynamic professionals committed to our mission.Campus des Nations is the newest campus of the International School of Geneva Foundation. Located in the heart of Geneva’s international district, this campus has quickly established itself as a pioneering educational school committed to placing student learning at the center of everything it does. Campus des Nations is proud to be an International Baccalaureate World School. Our programs are based on the IB “Learner Profile,” a set of ideals that inspire, motivate, and focus the school’s work and help students become more respectful, moral, cultured, and caring. Promoting these qualities is at the heart of everything we do.Please note that only applications submittedvia our websitewill be considered.To complete our team at the Campus des Nations Secondary School, we are seeking a:Psychologist Intern / Counselor-Assistant Intern for Children/AdolescentsOne-year contract – Part-time, 36 hours per week over 37 weeksThe Secondary School offers a unique learning environment tailored to the academic and personal development needs of children aged 9 to 13, during the critical early adolescent years. Your primary responsibility will be to support the mission of the Secondary School’s school psychologist.Specific Duties:Under the clinical supervision of the Secondary School’s school psychologists, you will perform the following tasks:Provide a space for listening, mediation, and counseling for students individually and in groups. Provide direct support in crisis situations. Conduct prevention activities with groups, classes, or small groups of students on various topics related to child protection and mental health promotion.Participate in classroom observations, psychological assessments, and the implementation of psychological follow-ups outside of the school.Required Skills:Excellent reception, listening, empathy, communication, and psychosocial support skillsStrong adaptability to others and to various situationsRelational, psychological, and behavioral flexibilityResponsiveness and availability for crisis managementGood ability to build trust, integrate, and collaborate within a multidisciplinary team (children, families, teachers, learning support team, management team)Respect the professional framework, ethics, and professional confidentialityGood ability to work effectively with teams.Required Qualifications:This opportunity is designed as a paid professional internship. It is therefore primarily aimed at young psychologists, those nearing the end of their Master’s degree or having recently completed their Master’s degree in Psychology. An internship agreement must be signed between the student, the academic supervisor, and the institutional manager before the start of the internship.Required: Fluency in English or French with excellent oral communication skills in the other language (level C1).Desirable: Experience working with children in a multicultural environment.Working Conditions:This contract covers the 37 working weeks of the 2025-2026 school year, from August 25, 2025, to June 21, 2026. The vacation period corresponds to thestudents’ school holidays, i.e., 7 weeks.The organization of the 36-hour weekly work schedule will be determined with the school psychologists. Daily attendance is expected.Candidates are requested to apply online by sending their CV and a cover letter to Nunana Nyomi, Director of the Secondary School, International School of Geneva, Campus des Nations,by June 1, 2025, quotingreference number 400 001.Please note that only applications submittedvia our websitewill be considered.The International School of Geneva values “‹”‹and encourages diversity within its staff. Therefore, we welcome applications from candidates with diverse backgrounds and experiences. The School takes the highest level of commitment to protecting and promoting the well-being of children. All selected candidates will undergo rigorous conduct and child protection screenings appropriate to their position, including background checks with previous employers and authorities. Lire la suite




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⚙️ Société: Ecole Internationale de Genève
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Conseiller-ère en assurances pour l’Agence Générale de Genève Rive Droite 100%

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Société: AXA Versicherungen AG

Localisation: Genève

Description de l’offre

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Rejoignez AXA, leader des assurances en Suisse, en tant qu’agent. Profitez d’un environnement dynamique et de nombreuses opportunités de croissance.TâchesConseil personnalisé aux clients sur des solutions d’assurances.Suivi et développement d’un portefeuille de clients.Acquisition de nouveaux clients pour garantir la croissance.CompétencesDiplôme ou expérience professionnelle en relation client exigée.Excellentes compétences en communication et service client.Maîtrise des outils numériques et informatiques.Viens rejoindre AXA, la première société d’assurances de Suisse, en qualité deTa contribution à l’entrepriseTa contribution à l’entrepriseConseil orienté et personnalisé de solutions d’assurances auprès des clients que tu rencontres chez eux, à l’agence ou par téléphoneSuivi et développement professionnel de ton propre portefeuille de clientsAcquisition de nouveaux clients afin de garantir la croissance du portefeuille clients de ta régionPlacement d’autres produits d’AXA (finance et prévoyance, services de santé)Réalisation de tâches administratives liées à ton poste, avec le soutien de toute la structure AXA et d’outils modernes de suiviTes aptitudes et tes talentsTes aptitudes et tes talentsTu es au bénéfice d’un CFC ou d’un titre équivalent et tu as une première expérience à ton acquisTu résides dans la région genevoise, tu as une bonne connaissance du tissu économique local et un réseau personnelTa personnalité est orientée service et tu as une facilité dans les contacts avec autrui, tu cherches des solutions pour tes clients et tu sais t’adapter à toute situationTu maîtrises le français tant à l’oral qu’à l’écrit, toute autre langue est un avantageTa méthode de travail est autonome et orientée vers les objectifsTu as de l’aisance avec les systèmes informatiques usuels ainsi que dans l’apprentissage de nouveaux outils numériquesEnvoie ton dossier dès maintenant!Pour toute question concernant ce poste, Gaël Palazzotto, Agent Général, se tient volontiers à ta disposition par email à l’adresse suivante :E-Mail schreibenPour des raisons administratives et de protection des données, seules les candidatures effectuées par le lien de candidature en ligne seront prises en compte.A propos d’AXACroire en soi mène aux plus belles réussites.Chez AXA, nous entendons être un partenaire qui t’épaule et qui croit en toi. Toujours à tes côtés pour t’aider à te dépasser, nous t’indiquons des pistes à explorer pour ton avenir. Nous t’encourageons et t’offrons des espaces de liberté afin que tu puisses te consacrer à ce qui te tient à cœur. Et c’est grâce à ton engagement personnel que cette collaboration devient un véritable partenariat porteur d’avenir. Pour toi, pour nous et pour nos clients. Pas seulement pour l’instant présent, mais aussi et surtout sur le long terme.Posons ensemble les bases de ta réussite.Know You Can. Lire la suite




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Responsable de Pôle – Expert CECB (H/F)

Recherche Responsable de Pôle – Expert CECB (H/F)

Société: Michael Page

Localisation: Genève

Description de l’offre

Mandaté par une société établie en Suisse Romande, nous sommes à la recherche d’un / une Responsable de Pôle – Expert CECB (H/F)… Lire la suite

En tant que responsable de pôle, vous jouerez un rôle central dans le développement de nos activités et assurerez les missions suivantesNotre client basé dans le canton de Genève, nous mandate pour le recrutement de leur futur Responsable de Pôle – Expert CECB (H/F)MissionsEn tant que responsable de pôle, vous jouerez un rôle central dans le développement de nos activités et assurerez les missions suivantes :Encadrement technique: Superviser et accompagner une petite équipe d’auditeurs et d’ingénieurs dans la réalisation des projets énergétiques.Audits énergétiques: Conduire des analyses approfondies (CECB, CECB+, PEIK, etc.) et proposer des recommandations adaptées aux besoins des clients.Justificatifs énergétiques: Élaborer les dossiers techniques pour les autorisations de construire et les projets d’assainissement énergétique.Assistance à maîtrise d’ouvrage (AMO): Conseiller et assister les maîtres d’ouvrage dans les projets de rénovation énergétique.Développement commercial: Identifier et prospecter de nouveaux partenaires, clients et prospects pour consolider notre réseau et contribuer à la croissance de l’entreprise.Profil du candidatDiplômé(e) d’une école d’ingénieur (HES, EPF) en Génie Thermique, Génie Mécanique, ou titre jugé équivalent.Expérience avérée de5 ans minimumdans la réalisation d’audits énergétiques (CECB+ et PEIK notamment).Compétences en gestion de projet, avec une expérience préalable dans le suivi de travaux d’assainissement énergétique.Autonomie, sens de l’organisation, esprit d’initiative et capacité à encadrer une équipe.Aisance avec les outils bureautiques et rédactionnels.Conditions et AvantagesUn poste à responsabilités dans une société en pleine expansion.Une rémunération attractive et des perspectives d’évolution professionnelle.Un contrat de travail flexible (100 % ou temps partiel), débutant dès que possible ou à convenir.Une équipe jeune, dynamique et innovante, avec un esprit d’entraide et de collaboration.Des projets variés et stimulants, ancrés dans les enjeux actuels de la transition énergétique. Lire la suite




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⚙️ Société: Michael Page
🇨🇭 Lieu: Genève

Identification de l’offre: A250-2025-04-30T17:10:28+02:00-60CH-89




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Network Telecom Engineer

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Société: Experis

Localisation: Genève

Description de l’offre

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Network & Telecom Engineer#Experis #Recruitment #Switzerland #networkengineer #network #security#Job #ccna #ccnpOur client is looking for a Network & Telecom Engineer to reinforce his team in Geneva.Mission / RoleYour main tasks :Research of network and telecom solutionsNew infrastructure for work (new locations, new solutions).Maintain the support on L2 and L3 support oriented activities.Follow up on services, maintenance contractsExperience / Qualifications:- Very good experience in network and security adminsitration- Very good skills in routing, firewall, proxy, videoconferencing- Certification in CCNA and CCNP- Fluent in French and EnglishIf the position above doesn’t match your needs please take a moment to call or email one of our recruitment centers (below) to receive free career advice and an update of other exciting opportunities with Experis’ prestigious clientsDo not hesitate to apply : 022 818 87 78 Lire la suite




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⚙️ Société: Experis
🇨🇭 Lieu: Genève

Identification de l’offre: A250-2025-05-02T12:11:34+02:00-60CH-89




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