FUTUR DIRECTEUR

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Société: RISC Concept

Localisation: Genève

Description de l’offre

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RISCONCEPT cherche pour son client, une très belle entreprise de maçonnerie sise à Genève :Son futur directeurLes activités principales sont :Immeubles de logementsVillas individuelles ou groupéesMaisons de Maître, écoles, EMSBâtiments administratifs ou industrielsPetites et grandes rénovationsVotre profil :Expérience dirigeante confirmée en entreprise de gros œuvreGrande autonomie accompagnée d’une forte capacité d’actionFormation technique du bâtiment de type ingénieur, technicien, spécialité béton armé, maçonnerieEngagé et responsableExpérience et maîtrise confirmée dans l’acquisition d’affaire de gros œuvre, bâtiment, des calculs de soumission, de l’établissement de devis, de remise d’appel d’offre dans le cadre privé ou public et de procédure AIMPGestion des équipes, relation client et mandataire, facturation, etc.Esprit d’équipe, ouvert, ayant de l’entregent, capacité à nouer des relationsTrès bonne connaissance du tissu Genevois et capacité de s’insérer dans celui-ci.Votre mission :Véritable bras droit, vous vous insérez dans une équipe et travaillez en étroite collaboration avec les cadres de l’entreprise pour en devenir très rapidement le futur directeurAcquisition des affaires, calculation des soumissions, établissement des devisEtablissement des factures et des devis complémentaires, relation clients et mandatairesPréparation des dossiers de soumission en collaboration avec le bureauPlanification des chantiers, organisation, pilotageMaîtrise des coûts et de la rentabilité des chantiers de l’entrepriseConduite et responsabilité du succès de l’entrepriseChoix et recrutement des futurs collaborateursGestion de l’entreprise dans son ensembleNous vous proposons :Un poste à fortes responsabilités en vous insérant dans une entreprise moyenne très performante pour en prendre la direction d’ici 6 à 12 moisUne grande autonomie dans votre action s’exerçant sur des sujets variésUne excellente rémunération à la hauteur de vos performancesUne collaboration à très long termeUne qualité de vie personnelle uniqueUne grande indépendance et une liberté de choix de votre futur bras droitUne opportunité unique ! Lire la suite

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⚙️ Société: RISC Concept
🇨🇭 Lieu: Genève

Identification de l’offre: A250-2025-05-18T01:42:15+02:00-60CH-89

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Expert en fiduciaire – Responsable d’équipe

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Société: Michael Page

Localisation: Genève

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Supervision et revue des comptabilités tenues par les collaborateursGestion autonome de mandats comptables, de la mise en place aux bouclementsNotre client est unefiduciaire de renom à Genève, solidement implantée dans la région depuis de nombreuses années. Avec plus de30 collaborateurs, elle accompagne desclients locaux comme internationaux, avec des mandats variés et à haute valeur ajoutée.Afin de renforcer son équipe, elle recherche un(e)Manager / Responsable de mandats, capable de superviser des mandats complexes tout en accompagnant une équipe.MissionsSupervision et contrôle des opérations comptables pour différents clients.Prise en charge autonome de mandats, de l’enregistrement des opérations jusqu’à la clôture annuelle.Élaboration, vérification et analyse des états financiers.Production régulière de rapports financiers (mensuels, trimestriels, annuels), consolidation et évaluation de la situation financière des clients.Conseil sur l’application des normes et pratiques comptables, accompagnement sur des problématiques spécifiques.Préparation et validation des déclarations fiscales pour sociétés et particuliers, ainsi que la vérification des notifications fiscales reçues.Suivi des demandes d’informations, gestion des réclamations et accompagnement lors de contrôles fiscaux.Réalisation et vérification des décomptes TVA, ainsi que des réconciliations annuelles.Prise en charge des démarches liées à d’autres taxes (impôt anticipé, droits de timbre, taxes professionnelles, etc.).Conseil fiscal personnalisé auprès des clients, tant pour les entreprises que pour les personnes physiques.Supervision de la gestion des salaires et des aspects RH pour un portefeuille de clients.Participation à l’optimisation et à la structuration des processus internes, notamment sur les aspects comptables.Profil du candidatDiplôme fédéral d’expert en fiduciaire, expert en finance et controlling oud’expert-comptable (requis ainsi qu’une expérience hors audit pur concernant la gestion de mandats comptables);Leadership naturel et expérience dans la gestion d’équipe ;Maîtrise des logiciels comptables usuels (Wineur, Bexio, Dr Tax, etc.) ;Excellente maîtrise dufrançais, bon niveau enanglais requis;Personnalité rigoureuse, proactive, orientée solutions et avec de fortes qualités humaines.Conditions et AvantagesStructure stable, bienveillante et reconnue sur le marché ;Cadre de travail agréable avec flexibilité ettélétravail possible;Équipe pluridisciplinaire, environnement stimulant ;Possibilité d’évolution et de prise de responsabilités supplémentaires. Lire la suite

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⚙️ Société: Michael Page
🇨🇭 Lieu: Genève

Identification de l’offre: A250-2025-05-23T07:10:23+02:00-60CH-89

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Graduate – Audit IT Financial Services

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Société: Energy Schweiz AG

Localisation: Genève

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Graduate – Audit IT Financial ServicesArbeitsortGenèveUnternehmenKPMGKategorieAbsolventenstelleAufgabeRejoins une de nos équipes d’audit IT au sein du département Financial Services, et acquiert une expérience approfondie du monde informatique.Ta contribution chez KPMGTu analyses en profondeur l’environnement informatique de nos clients nationaux et internationaux et tu l’évalues par rapport aux contraintes légales et réglementaires, ainsi qu’aux bonnes pratiques du secteur.Tu analyses les risques informatiques de nos clients ainsi que les contrôles et les mesures mis en place pour les mitiger.Tu identifies les potentiels d’amélioration, par exemple dans le cadre du reporting financier, de la détection de fraude interne, ou de la gestion des risques informatiques et cyber.Tu interviens directement sur place chez nos clients en interagissant de manière autonome avec les dirigeants impliqués dans la gestion du système d’information (par ex : responsable des opérations, responsable informatique, responsable de la sécurité informatique) et leurs collaborateurs.Tu es constamment soutenu par des collègues plus expérimentés qui t’accompagnent dans le développement de ton autonomie, permettant une prise de responsabilité sûre et rapide.Tu bénéficies d’un plan de formation personnalisé qui te permettra d’acquérir les compétences générales (savoir-être) ainsi que le savoir-faire technique nécessaires à ton développement.Voici ce qui fait ta réussiteTu possèdes ou tu es en cours d’obtention d’un Bachelor ou d’un Master en Informatique ou en Economie (Université, EPF, HEC, HEG ou équivalent).Tu as une bonne culture générale du domaine informatique (organisation, processus, infrastructures, sécurité) et tu veux acquérir une connaissance approfondie des systèmes d’information utilisés dans le secteur financier (banques, assurances).Tu as un intérêt prononcé pour l’analyse et l’évaluation des processus informatiques, ainsi que des processus métiers qui reposent sur des systèmes informatiques.Tu es flexible et tu démontres une grande capacité d’adaptation.Tu as le sens des responsabilités, tu sais travailler de manière autonome tout en t’intégrant dans une équipe, et tu portes une attention toute particulière à la qualité du travail fourni.Tu maîtrises le français et tu as un niveau C1 (minimum) en anglais oral et écrit, l’allemand ou l’italien étant des atouts supplémentaires.Es-tu intéressé*e ? Postulez maintenantKontaktinformationenDiese Funktion ist nur für Students Member zugänglich!Loginfür bereits registrierte MemberGratis Member werdenfür neue Benutzer Lire la suite

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⚙️ Société: Energy Schweiz AG
🇨🇭 Lieu: Genève

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Paysagiste en entretien

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Société: Manpower SA

Localisation: Genève

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Notre client recherche un paysagiste en entretien qualifié. Cette opportunité offre un environnement de travail dynamique et des avantages attractifs.TâchesEffectuer désherbage, débroussaillage et taille des plantes.Réaliser engazonnement, arrosage et tonte des pelouses.Créer des massifs floraux et effectuer des plantations variées.CompétencesExpérience dans les espaces verts et CFC de paysagiste requis.Rigueur, sens des responsabilités et bon relationnel.Capacité à travailler en équipe et de manière autonome.Notre client recherche un paysagiste spécialisé dans le domaine de l’entretien afin de compléter ses effectifs un/unePaysagiste en entretienVotre mission :Désherbage, débroussaillage, taille.Engazonnement, arrosage, tonte, entretien des fleurs.Création de massifs, plantations.Votre profil :Plusieurs années d’expérience réussie dans les espaces vertsAu bénéfice d’un CFC,de paysagiste ou expérince confirméeRigoureux, consciencieux et responsableAvoir de bonnes qualités relationnelles avec la clientèlePermis de conduire BPermis BE (remorque) et savoir utiliser une balayeuse serait un atoutEsprit d’équipe mais sachant travailler de manière autonomeCe poste vous intéresse? Merci de postuler via notre formulaire en ligne. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature. Lire la suite

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⚙️ Société: Manpower SA
🇨🇭 Lieu: Genève

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Responsable d’équipe

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Société: IMAD

Localisation: Genève

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L’IMADest une institution pionnière et de référence dans le maintien à domicile sur le canton de Genève. Elle assure des prestations de soins, de soutien, de prévention et de promotion de la santé 7j/7, 24h/24, à plus de 18’000 patients de tous les âges, dont 25 % ont moins de 65 ans.Avec ses 2’300 collaboratrices et collaborateurs experts et engagés, dont plus de 50 équipes déployées sur l’ensemble du canton,l’IMADa pour mission de répondre aux besoins de la population et à son souhait de rester à domicile en autonomie et en préservant sa qualité de vie, lors de périodes de fragilité temporaire ou prolongée. Elle contribue également à limiter la durée des séjours hospitaliers, faciliter le retour à domicile et soulager les proches aidants.Reconnue pour son expertise et sa qualité des soins,l’IMADforme depuis toujours la relève des professionnels de la santé et propose à ses collaboratrices et collaborateurs de nombreuses possibilités de formation continue. Elle offre un cadre de travail flexible qui favorise la conciliation entre vie professionnelle et vie privée et des conditions encourageant le développement des compétences ainsi que le partage de connaissances et d’expériences.Responsable d’équipe pluridisciplinaire de maintien à domicile / à 100% / en CDIDescription du posteLa direction des opérations (DOP) regroupe notamment quatre centres de maintien à domicile (CMD), le Centre des pratiques interprofessionnelles et des pôles cliniques (CPIPC), le Centre de l’hospitalisation à domicile (CHAD) ainsi que l’Unité recherche et développement et la Direction santé digitale et organisation métier.Rattachés hiérarchiquement à ses différentes directions, les responsables d’équipe pluridisciplinaire ont sous leur responsabilité directe de trente à cinquante collaborateurs et les clients IMAD répartis selon leurs lieux de domicile et/ou la spécificité de l’équipe.Vos missions et responsabilitésPromouvoir une orientation clientèle dans toutes les actions entreprises, grâce à une approche de prise en charge pluridisciplinairePar délégation du directeur du centre de maintien à domicile (CMD) et dans le cadre des politiques définies par l’institution, diriger et coordonner les activités d’une équipe au sein d’une antenneGarantir la qualité des prestations délivrées à la clientèle IMADAssurer l’application des procédures de fonctionnement de l’équipe de l’antenne, telles que définies par l’institutionGérer le personnel dans le respect des principes et des règles de la politique des ressources humaines définie par l’institution, conformément à la loi B 5 05 et son règlement d’applicationAssurer dans la gestion quotidienne le bon fonctionnement de l’antenne de maintien à domicile, en coordination avec les membres de la direction du CMD et en interaction avec les équipes en charge des prestations centraliséesParticiper aux projets institutionnels et à leur mise en œuvre.QualificationsBachelor HES-SO en soins infirmiers ou formation jugée équivalente avec au minimum 5 ans de pratique professionnelleFormation post grade en management est un atoutExpérience managériale réussie et aptitude à gérer une équipe pluridisciplinaire de 30 à 50 personnesAisance dans les statistiques et dans l’analyse des tableaux de bords de pilotageExcellent sens de la communication et de la négociation, bonne intelligence relationnelleGrande capacité d’adaptation, esprit d’analyse et de synthèseBonne connaissance du fonctionnement de IMAD est un atoutConnaissance du réseau sanitaire et social genevoisCapacité et intérêt pour la gestion de projet.Informations supplémentairesEntrée en fonction : à convenirVeuillez svp joindre à votre dossier :un curriculum vitae à jourune lettre de motivationune copie de vos diplômes et vos certificats de travailNous considérons uniquement les dossiers de candidature completsNous vous garantissons une confidentialité totale dans le traitement de votre dossier. Lire la suite

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⚙️ Société: IMAD
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APPRENTISSAGE (CFC) GESTIONNAIRE DE COMMERCE DE DETAIL – SECTEUR PARFUMERIE

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Société: LS Travel Retail International SA

Localisation: Genève

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Mandaté par une société établie en Suisse Romande, nous sommes à la recherche d’un / une APPRENTISSAGE (CFC) GESTIONNAIRE DE COMMERCE DE DETAIL – SECTEUR PARFUMERIE… Lire la suite

Lagardère Travel Retail exploite plus de 850 boutiques Duty Free & Fashion dans 30 pays. Nous développons des concepts retail innovants et sur mesure afin d’offrir aux passagers des expériences de shopping et un service d’exception. Nous mettons notre excellence opérationnelle au service des concédants aéroportuaires afin d’optimiser leur revenus commerciaux, et au service des marques pour incarner leur ADN et s’adresser à de nouveaux clients. Ce que nous offrons à nos collaborateurs? Un environnement de travail international où priment la responsabilité et le bien-être, et dans lequel nous permettons à chacun d’être formé, d’évoluer, et d’atteindre ses objectifs. Rejoignez-nous !Contrat d’apprentissage à partir du 01.08.2025Rôle :En tant qu’apprenti(e) conseiller(ère) de vente en parfumerie, tu rejoindras notre équipe de professionnels de la vente. Tu seras formé(e) pour offrir une expérience client exceptionnelle en partageant ta passion et en conseillant nos clients sur leurs besoins en matière de parfums et cosmétiques. Tu apprendras notamment à :Accueillir les clients selon nos standards de la vente (sourire, bienveillance, écoute, accompagnement, fidélisation du client)Ecouter, analyser et conseiller les clients pour répondre à leur besoinsFaire découvrir aux clients l’univers des fragrances, des produits de soin et de maquillageIdentifier les besoin des clients et leur recommander des produits correspondantsAccompagner le client jusqu’ au point encaissement et savoir encaisser ses achatsFournir des démonstrations de produits, y compris l’application de maquillage ou la vaporisation de parfumÊtre garant de la propreté et de la présentation de l’offre commerciale dans le respect des planogrammes.Nous t’offrons :Une immersion totale dans l’univers de la beauté (3 axes : parfums, soins et maquillage)Un environnement de travail dynamique et internationalUne culture d’entreprise axée sur la qualitéL’encadrement d’un formateur expert dans son domaine et passionné par son métierL’apprentissage d’un métier varié au sein d’une équip dynamique encadrée par des Managers expérimentés.Compétences requises :Sens du relationnelEtat d’esprit exemplaire et garant du lien dans les équipesSens de l’organisationSens de l’adaptationPrises d’initiativesProfil recherché :Tu es passionné(e) par les parfums et l’industrie de la beautéTu aimes le contact avec les clients et a de la facilité à communiquerTu apprécies le travail en équipeTu es déterminé, as de l’ambition et l’envie d’apprendreTu as le soucis du détail et de l’esthétiqueTu es quelqu’un de sérieux(se), fiable et de confiance Lire la suite

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✅ Recherche APPRENTISSAGE (CFC) GESTIONNAIRE DE COMMERCE DE DETAIL – SECTEUR PARFUMERIE
⚙️ Société: LS Travel Retail International SA
🇨🇭 Lieu: Genève

Identification de l’offre: A250-2025-04-29T14:37:57+02:00-60CH-89

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Assistant-e en communication (50-60%)

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Société: Fondation des logements pour personnes agées ou isolées

Localisation: Genève

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Basée à Genève, laFondation des logements pour personnes âgées ou isolées (flpai)est active depuis près d’un siècle dans le secteur du logement pour seniors.Propriétaire de près de 500 appartements à Genève, répartis dans six résidences avec ou sans encadrement, la Fondation œuvre au quotidien pour le bien-vivre de ses locataires. Conciergerie sociale, régie immobilière interne, restauration de qualité, animation et communication sur-mesure sont autant de prestations que la flpai est fière de mettre à disposition des seniors, en conformité avec les valeurs qui l’animent : humanisme et solidarité.En tant que propriétaire responsable, désireux de se conformer aux nouvelles normes énergétiques en vigueur à Genève, la flpai envisage dans les années à venir la rénovation d’une partie de son parc locatif.Employeur de choix, soucieux du bien-être de ses employés, la Fondation est particulièrement attentive à offrir un cadre de travail agréable promouvant le travail d’équipe, le respect et la solidarité pour faire face aux nouveaux défis engagés.Ainsi, elle cherche à agrandir son équipe administrative, actuellement constituée d’une dizaine de collaborateurs dynamiques, en recrutantActivités du posteAccompagner et soutenir la chargée de communication, respectivement adjointe de direction, dans la conception et la mise en œuvre de mesures et d’actions de communication à destination des locataires, des partenaires et du grand publicProduire et réaliser tout type de contenu textuel (courriers, bulletins d’information aux locataires, etc.) et visuel (photographies, affiches, flyers, plaquettes, invitations, etc.) adaptés à différents supports numériques (site internet, écrans d’accueil, etc.) et imprimésProposer des mesures de communication et des supports innovants ; contribuer à développer la communication institutionnelleAssurer le suivi de mandats relatifs à la réalisation de supportsde communication avec des prestataires externes (graphistes, réalisateurs publicitaires, agence de communication, etc.)Assurer la mise à jour du contenu de divers supports de communicationtels que site internet, brochures, papeterie, etc.Assurer une veille médiatique, notamment des médias spécialisés et réseaux sociauxOrganiser, coordonner et participer à diverses activités et événements pour les locataires et/ou les partenaires (repas festifs, inaugurations, 100e anniversaire, réceptions, etc.)Accompagner la mise en œuvre de la stratégie de communicationaux locataires dans le cadre de futurs travaux de rénovationParticiper à l’implémentation de nouveaux outils informatiques et de gestion documentaireEffectuer ponctuellement diverses tâches administrativesFormation et expérienceMinimum CFC d’employé de commerce complété par une formationen communication, ou diplôme équivalent ou supérieur en communicationBonne connaissance du public seniors un plusExpérience d’une année minimum dans un poste similaireExpérience confirmée dans la création de contenus multiformats et multimédiasMaitrise de CMS et outils informatiques courants (MS Office)Connaissance des outils de conception graphique (suite Adobe, Canva, etc.) un plusQualités requisesIntérêt pour le public senior et qualités liées (écoute, bienveillance, etc.)Savoir-être irréprochableExcellent niveau de français (oral et écrit)Excellentes capacités rédactionnelles et relationnellesPolyvalence, aptitude au travail tant individuel qu’en équipeNos prestationsParticipation à la caisse maladie (CHF 100.00/mois)Cotisations LAA/LAAC à la charge entière de l’employeurCotisation assurance perte de gain prise en charge à 2/3 par l’employeurPossibilité de bénéficier d’une place de parking à CHF 70.00/moisPossibilité de bénéficier de repas de midi à prix réduit à notre restaurantEncouragement à la formation continueEntrée en fonction :début septembre ou à convenirType de contrat :Durée indéterminée (CDI)Lieu de travail :Route des Franchises 26, 1203 GenèveEn cas d’intérêt pour ce poste, merci d’adresser votre dossier de candidature (CV, lettre de motivation, copies de certificats de travail et diplômes) uniquement via lelien suivant:Écrire un email Lire la suite

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✅ Recherche Assistant-e en communication (50-60%)
⚙️ Société: Fondation des logements pour personnes agées ou isolées
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Calculateur/rice Génie Civil (F/H)

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Société: Crit Xpert – Groupe CRIT

Localisation: Genève

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Dans le cadre d’un poste fixe à 100%, nous recherchons pour l’un de nos clients dans le canton de Genève un/une :Calculateur/rice Génie Civil (F/H).Votre mission :Chiffrer la réalisation du chantier et monter des dossiers d’offres techniques,Elaborer des méthodes d’exécution et des plans d’installationElaborer des planningsConsultations des fournisseurs et des sous-traitants,Déterminer l’ensemble des moyens à mettre en œuvre pour la réalisation des travaux dans le respect des objectifs de qualité, sécurité et de délai définis dans le dossier de consultation,Réaliser l’étude de prix (visite du site, mise en place de la méthodologie, pilotage de l’étude, consultation des partenaires, calculs …)Assurer le transfert des dossiers d’études aux équipes travaux en présentant et justifiant les hypothèses de calculation.Responsable de vos offres, vous présenterez vos dossiers en séance MO avec l’appui du responsable Acquisition/CommerceVotre profil :De formation dans le bâtiment/Génie civil CFC – ES – Ingénieur/TechnicienUne expérience confirmée de minimum 5 ans sur un poste similaire ou en Conduite de travaux sur le territoire Suisse (idéalement)Expérience projet de Génie Civil (aménagement, réseaux CAD…)Vous êtes polyvalent et vous êtes force de propositionsOrienté solution,Grande capacité à analyser et à exploiter des soumissions complexesBon sens de la communication et aisance dans les contactsExcellente maîtrise des outils informatique et logiciels usuelsMerci de bien vouloir noter que nous répondrons uniquement aux dossiers correspondant aux exigences du poste sous 10 jours, si vous n’avez pas reçu de réponse de notre part, veuillez considérer que nous n’avons pas retenu votre dossier. Nous ne manquerons pas de vous contacter si une offre venait à correspondre à vos compétences, avec votre accord. Lire la suite

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✅ Recherche Calculateur/rice Génie Civil (F/H)
⚙️ Société: Crit Xpert – Groupe CRIT
🇨🇭 Lieu: Genève

Identification de l’offre: A250-2025-05-21T09:43:35+02:00-60CH-89

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Stage d’ingénieur dans le cadre du projet de recherche européen INBLANC – 100%

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Société: HUG – Hôpitaux Universitaires de Genève

Localisation: Genève

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Mandaté par une société établie en Suisse Romande, nous sommes à la recherche d’un / une Stage d’ingénieur dans le cadre du projet de recherche européen INBLANC – 100%… Lire la suite

Avec plus de 12’000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquantici.Le poste est rattaché au secteur énergie de laDirection des infrastructures et immobilièrequi a pour mission de définir une stratégie du parc immobilier (560’000 m2 sur 7 sites majeurs), de développer la cohérence du suivi des grands projets selon le schéma directeur hospitalier 2022-2040, en partenariat fort avec les principaux services de l’Etat rattachés au Département du territoire, au Département des infrastructures et celui de la santé, d’optimiser le suivi des surfaces et sa planification future, tout en garantissant un bon fonctionnement des services. Plus de 230 professionnelles et professionnels réalisent leurs missions au quotidien dans un souci constant d’exigence, avec le sens du service et de la responsabilité environnementale.Le poste est développé dans le contexte du projet européen de recherche Horizon Europe INBLANC. Horizon Europe est à ce jour le plus grand et le plus ambitieux programme d’encouragement de la recherche et de l’innovation de l’Union Européenne (UE). Il a pour but de renforcer la compétitivité de l’UE et de stimuler la croissance grâce à la recherche d’excellence. Un des piliers centraux sur lequel s’appuie le programme concerne les « Défis mondiaux et compétitivité industrielle européenne », afin de soutenir des projets dans des domaines tels que la santé, le réchauffement climatique, l’énergie et la mobilité. C’est dans ce contexte que s’inscrit le projet de recherche européen INBLANC, pour lequel les Hôpitaux Universitaires jouent le rôle de cas d’étude.En tant que stagiaire au sein du secteur énergie pour le projet européen de recherche INBLANC, vous collaborez étroitement avec notre partenaire Estia SA, basé à l’EPFL Innovation Park à Lausanne.Vos missions principales sont les suivantes:Vous appliquez les méthodes de diagnostic des bâtiments EPIQR+, lors de la mise à jour ou la réalisation de nouveauxdiagnostics sur l’ensemble du parc des HUG (EPIQR+ est une méthode de diagnostic rapide et fiable d’évaluation des coûts de rénovation).Vous participez au développement et à la validation des diagnostics complémentaires de la méthode EPIQR+, concernant la résilience climatique des bâtiments et leur aptitude à se connecter au CAD (Chauffage À Distance).Vos missions complémentaires sont les suivantes :Vous avez pour missions complémentaires de faire le lien entre les HUG et Estia afin d’organiser et d’assurer la recherche de données (énergétiques et financières) dans le cadre du projet de recherches INBLANC.Vous contribuez également à la mise en place d’un monitoring de la qualité de l’environnement intérieur et des consommations d’énergie pour valider les modèles développés dans INBLANC.QualificationsVous suivez actuellement un cursus universitaire d’ingénieur.e ou équivalence dans le domaine des énergies et/ou de la rénovation énergétique des bâtiments. Ce cursus demande un stage soumis à convention.Vous avez une excellente maîtrise des outils bureautiques usuels.Vous avez des capacités d’abstraction et de conceptualisation et aimez travailler autant en équipe qu’en autonomie.Vous avez le sens de l’organisation et êtes d’esprit rigoureux.Vous faites preuve d’entregent et d’adaptabilité.Informations supplémentairesEntrée en fonction : 01.07.2025Nombre de poste : 1Taux d’activité : 100%Contrat : Contrat de stage de 6 mois soumis à conventionDélai de candidature : 20.06.2025Demande de renseignements : M.F.Guignet, responsable du secteur énergie de la DII,Écrire un emailVotre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail.Cette annonce s’adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées. Lire la suite

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✅ Recherche Stage d’ingénieur dans le cadre du projet de recherche européen INBLANC – 100%
⚙️ Société: HUG – Hôpitaux Universitaires de Genève
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Identification de l’offre: A250-2025-05-23T09:11:42+02:00-60CH-89

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Auditeur ou Auditrice interne – 90%

Recherche Auditeur ou Auditrice interne – 90%

Société: HUG – Hôpitaux Universitaires de Genève

Localisation: Genève

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Mandaté par une société établie en Suisse Romande, nous sommes à la recherche d’un / une Auditeur ou Auditrice interne – 90%… Lire la suite

Avec plus de 12’000 collaborateurs et collaboratrices représentant 180 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts et chiffres clefs de l’année 2024 en cliquantici.La Direction de l’audit interne (DAI) des HUG remplit deux catégories de missions : les missions d’assurance (missions d’audit) et les missions de conseil.Dans le cadre de sesmissions d’assurance, laDirection de l’audit interne fournit au Comité d’audit un rapport d’audit incluant une évaluation objective sur une entité, un processus, un système ou d’autres domaines en vue de formuler une opinion ou des conclusions.Elle apporte de la valeur ajoutée à l’Institution en prenant en compte la stratégie, les objectifs et les risques, propose des moyens d’améliorer les processus de gouvernance, de management des risques et de contrôle, et fournit avec objectivité une assurance pertinente. L’étendue et la nature de l’exécution des travaux sont déterminées par cette direction.Lesmissions de conseilont pour objectif d’améliorer le fonctionnement des HUG. Elles concernent les processus de gouvernance de l’institution, de management des risques et de contrôle interne. Lors de la réalisation d’une mission de conseil, l’auditeur ou l’auditrice interne fait preuve d’objectivité et n’assume aucune responsabilité managériale dans l’activité concernée ni n’interfère avec les prérogatives de celle-ci.Rattachée à la présidence du Conseil d’administration, en sa qualité de présidence du Comité d’audit, laDirection de l’audit interne est responsable de l’établissement des politiques d’audit interne, de la définition et du contenu général de ses activités d’audit et de conseil.Elle procède à la planification annuelle des missions d’audit, dont il requiert l’approbation du Comité d’audit, de leur mise œuvre et de la coordination des travaux relatifs à ces missions et aux missions spécifiques décidées par le Comité d’audit ou avec son aval.Elle s’assure de la réalisation d’audits indépendants et systématiques des processus pour évaluer leur efficacité au vu des objectifs économiques et des risques.Elle informe régulièrement le Comité d’audit de l’avancement des audits en cours en fonction des délais prévus.La Direction de l’audit interne établit le rapport annuel d’activité qui est remis au Comité d’audit puis, après examen et approbation, communiqué au Conseil d’administration.Elle coordonne l’activité de management des risques et du système de contrôle interne dont la mise en place opérationnelle incombe aux référents et aux référentes des départements et directions.La DAI recherche un ou une auditrice interne médico-soignant ou médico-soignante pour compléter son équipe composée de 5 auditeurs et auditrices internesDans ce cadre, vous avez comme principales missions de planifier, conduire et documenter les missions d’audit selon la méthodologie définie. Vous rédigez des rapports d’audits pertinents, clairs et succincts avec des recommandations apportant une valeur ajoutée puis vous assurez un suivi des recommandations émises.Vous évaluez tout particulièrement les pratiques médico-soignantes, l’efficience des ressources et la qualité du système d’information des données médicales.Vous assurez le contrôle des dispositifs médico-soignants dans le domaine de la qualité (normes et application).Vous contribuez à identifier et analyser les risques et à évaluer le système de contrôle interne mis en place par les HUG pour les limiter.Vous informez régulièrement le Directeur de la DAI sur le déroulement de vos activités et les faits importants constatés. Vous présentez clairement et succinctement les rapports et constatations au Directeur de la DAI, au Comité d’audit ainsi qu’aux responsables des domaines audités.Vous informez régulièrement le Directeur de la DAI sur le déroulement de vos activités et les faits importants constatés. Vous présentez clairement et succinctement les rapports et constatations au Directeur de la DAI ainsi qu’aux responsables des domaines audités.Par ailleurs, vous êtes une personne référente à l’interne pour toute question, information, documentation liée aux procédures et directives institutionnelles ainsi qu’au cadre légal cantonal ou fédéral.Enfin, vous contribuez à la simplification des processus internes en faisant valoir l’intelligence collective.QualificationsCe poste est rattaché directement à la Direction de l’audit interne. Nous recherchons des personnes fortement intéressées par le domaine de la gestion hospitalière au sein d’un hôpital universitaire et désireuses de participer directement à l’amélioration continue de la prise en charge des patients et de la qualité des soins.Vous êtes titulaire d’un diplôme certifié en soins infirmiers ou d’un doctorat en médecine.Vous disposez d’une expérience réussie de 5 ans dans un poste médico-soignant et vous avez de bonnes connaissances du monde hospitalier notamment dans la gestion des services médicaux et des unités de soins.La connaissance des normes et de la méthodologie de l’audit interne est un atout.La connaissance de la facturation hospitalière et la compréhension du codage des prestations médico-soignantes constitue un atout.Vous avez une parfaite maîtrise du français à l’oral comme à l’écrit et une capacité avérée rédactionnelle. La terminologie médicale vous est aisément compréhensible.Vous êtes titulaire du certificat ECDL Advanced sur Word, Excel et Powerpoint, et vous possédez de très bonnes connaissances des logiciels en vigueur aux HUG (DPA, DPI, E-Process, GRECO2, Opale Blue Pearl et Web, Requête Labo et Vision RH).Vous possédez une grande capacité à gérer le stress et à respecter des délais serrés, tout en assurant des prestations de qualité.Votre excellente aptitude à travailler en équipe vous permet de collaborer étroitement avec les auditeurs et auditrices et les professionnels et professionnelles de santé.Personne dynamique et méthodique, vous faites preuve d’un esprit d’analyse et de synthèse pour faire face à des situations complexes et en constantes évolutions. Organisation, rigueur et sens du détail sont des compétences incontournables pour réussir les missions d’audit et autres activités qui vous seront confiées. Votre aisance relationnelle et votre force de persuasion facilitent les interactions que vous avez avec les différents services de l’institution. Vous êtes en mesure de gérer plusieurs tâches de manière simultanée (gestion des priorités, hiérarchisation des demandes, flexibilité).De très bonnes aptitudes en communication française, tant à l’oral qu’à l’écrit, vous sont demandées ainsi que des connaissances de l’allemand ou de l’anglais.Votre esprit d’équipe et votre facilité à intégrer un nouvel environnement sont essentiels pour rejoindre l’institution et l’équipe de la DAI.Informations supplémentairesEntrée en fonction : 01.09.2025Nombre de postes : 1Taux d’activité : 90%Classe de fonction: 21Contrat: CDIDélai de candidature : 31.05.2025Demande de renseignement: M. JC. Esaki, Directeur de l’audit interne interne ,Écrire un emailVotre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail.Cette annonce s’adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi.Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées. Lire la suite

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✅ Recherche Auditeur ou Auditrice interne – 90%
⚙️ Société: HUG – Hôpitaux Universitaires de Genève
🇨🇭 Lieu: Genève

Identification de l’offre: A250-2025-04-29T09:11:46+02:00-60CH-89

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Société: HUG – Hôpitaux Universitaires de Genève

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