Description du poste

Nous recherchons pour le compte de notre client, une société innovante dans le domaine des échanges décentralisés (crypto) , un comptable spécialiste des cryptomonnaies, capable d’évoluer dans un environnement rapide et exigeant.

Le poste couvre à la fois la comptabilité classique (fiat) et les flux en crypto-actifs, avec un rôle clé dans la mise en place et l’optimisation des processus financiers et de contrôle interne.
Vos missions :

– Tenir la comptabilité selon les normes suisses (Swiss GAAP / IFRS) et préparer les états financiers mensuels, trimestriels et annuels.

– Gérer et rapprocher les transactions crypto et fiat sur plusieurs portefeuilles, plateformes et exchanges.

– Superviser les comptes fournisseurs, paiements, rapprochements bancaires et comptes inter-sociétés.

– Préparer et déposer les déclarations TVA, impôts sur les sociétés et taxes liées à l’emploi en Suisse, avec suivi des évolutions réglementaires crypto.

– Participer aux audits externes et assurer la conformité réglementaire suisse.

– Contribuer aux budgets, prévisions et à la gestion de trésorerie.

– Traiter ponctuellement des sujets opérationnels (gestion de prestataires, coordination juridique, immigration, KYC partenaires).
Votre profil :

– Expérience confirmée en comptabilité, idéalement dans la crypto, fintech ou environnement startup.
– Connaissances des exigences réglementaires des cryptomonnaies d’un point de vue comptable.
– Diplôme type CPA, ACCA, Brevet Fédéral ou Expertise comptable Suisse.
– Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs priorités.
– Solides compétences IT et intérêt pour la blockchain.
– Capacité à intervenir sur des fonctions transversales (PMO, RH, secrétariat juridique)

Pourquoi les rejoindre :
– Poste stratégique dans un environnement en forte croissance.
– Équipe internationale et flexible, peu de lourdeur administrative.
– Rémunération compétitive avec potentiel d’intéressement en tokens. Lire la suite

Description du poste

Nos clientes et clients partent à la retraite bien préparés, investissent de manière efficace, structurent leur patrimoine de manière optimale et réduisent leurs frais. C’est ce qui fait de nous le numéro un du conseil financier indépendant. Si tu souhaites conseiller tes clients en toute indépendance dans un environnement dynamique avec un travail varié, viens rejoindre notre équipe à Genève.

Ce qui t’attend

• Tu gères un portefeuille de clients dans le segment Private Clients et conseilles notre clientèle dans tous les domaines liés au patrimoine, en particulier les investissements, les hypothèques et la prévoyance privée.

• Tu souhaites créer une plus-value durable pour tes clients.

• Tu accomplis une solide formation interne et assumes rapidement des responsabilités, notamment pour la gestion de fortune de nos clients.

Ce que tu apportes

• Un apprentissage auprès d’une banque ou assurance

• Une expérience professionnelle dans le conseil à la clientèle

• Le sens du contact clients

• De la curiosité, de l’ambition et un esprit d’équipe

• Une connaissance de l’allemand serait un atout pour la communication interne

Ce que nous t’offrons

• En matière de formation continue, tu es chez nous à la bonne adresse. À l’occasion de formations internes, tu acquiers de vastes connaissances dans les domaines de la gestion de fortune, de la prévoyance, de l’épargne et des titres.

• Nous te soutenons également dans tes projets de formation externe en lien avec ton profil de poste.

• Comme nous connaissons une forte croissance, de nombreuses portes te sont ouvertes. Tu façonnes ta carrière avec nous.

• Les principaux piliers de notre succès sont notre indépendance, notre transparence, notre sens de l’équité et notre simplicité rafraîchissante.

• La plupart des postes sont également ouverts à temps partiel, afin qu’il reste du temps pour la formation continue, la famille, le sport et les projets qui te tiennent à cœur.

• Les enquêtes de satisfaction confirment régulièrement que les collaborateurs considèrent VZ comme un environnement de travail extrêmement positif, dans lequel ils peuvent pleinement s’épanouir. Fais-en toi aussi l’expérience !

David Speck Senior Recruiting Manager VZ VermögensZentrum Gotthardstrasse 6 8002 Zürich Téléphone: 044 207 27 27 Lire la suite

Description du poste

Rejoignez un acteur majeur de la mobilité aéroportuaire, où votre expertise en planification et ingénierie façonnera l’avenir des infrastructures. Notre client, au cœur de projets innovants, offre un cadre unique pour développer votre carrière et impacter des millions de voyageurs.

A propos du rôle
En tant qu’Ingénieur Planificateur, vous jouerez un rôle clé dans la stratégie de développement aéroportuaire, en participant à l’étude et à l’optimisation des infrastructures. Vous intégrerez une équipe de planification stratégique, où vous contribuerez à des projets variés, allant de l’analyse des flux de trafic à la définition de visions à long terme.
Nous vous proposons Notre client offre un environnement stimulant où vous serez accompagné(e) et coaché(e), avec des opportunités de développement à long terme. Vous intégrerez une équipe dynamique et engagée dans des projets d’envergure, favorisant l’épanouissement professionnel.

Tâches

• Étudier les prévisions de trafic (passagers, fret) et leur impact sur les infrastructures.

• Piloter les projets de planification et d’aménagement aéroportuaire.

• Analyser et suivre les flux (passagers, bagages, avions) et identifier les écarts.

• Proposer et coordonner des actions d’amélioration des capacités et de la fluidité.

• Définir une vision à long terme pour le développement ou la modernisation de l’aéroport.

• Élaborer des cahiers des charges et rédiger des rapports d’analyses et de synthèse.

• Conseiller et appuyer les équipes opérationnelles en intégrant les besoins utilisateurs.

• Participation active et conduite de séances

Nous cherchons

• Etudes en ingénierie de planification ou de mobilité. (EPF, HES,…)

• Première expérience similaire

• Maîtrise de la gestion de données.

• Français courant, bonne maîtrise de l’anglais (niveau B2).

• Permis de conduire valide.

• Intérêt pour l’apprentissage de Power BI.

• Forte autonomie, proactivité et force de proposition.

• Sociabilité et esprit d’équipe.

Localisation:
Genève

Date de début:
Dès que possible

Durée:
Temps plein, 1 an renouvelable

Type de travail:
Mission

Autres:
Possibilité de télétravail Lire la suite

Description du poste

We are representing an international Not-For-profit organisation, which is seeking a highly qualified Accounts Receivable and Invoicing Specialist to join its Geneva-based finance team.

What you’ll do:

• Review and authorise all revenue invoices with scrupulous attention to detail, ensuring unwavering adherence to internal controls, established policies, and prevailing accounting standards.

• Prepare comprehensive monthly aged receivable reports; diligently monitor outstanding balances; and lead recovery efforts to minimise overdue accounts while maintaining constructive relationships with stakeholders.

• Collaborate closely with internal teams across various departments to resolve billing discrepancies expeditiously and ensure the timely collection of receivables.

• Maintain precise, up-to-date financial records and documentation that fully satisfy audit requirements as well as management reporting obligations.

• Ensure rigorous compliance with company policies, relevant accounting standards, and regulatory frameworks in all invoicing and receivable activities.

• Provide regular updates and detailed reports to management regarding the status of receivables, collection progress, risk exposure, and any emerging concerns.

• Support ongoing process improvement initiatives by identifying opportunities for enhanced internal controls and greater efficiency within invoicing and receivables workflows.

• Assist with month-end and year-end closing activities as well as budgeting and forecasting processes to ensure seamless support throughout the financial cycle.

• Contribute to the documentation of improved processes; participate in training internal staff where necessary to build capacity within the team.

• Undertake additional finance-related tasks as assigned by the supervisor in support of overall departmental objectives.

What you bring:

• A minimum of five years’ experience in finance roles with demonstrable expertise in accounting principles and receivables management within complex organisations.

• A proven record of excellence in invoicing processes, revenue recognition practices, and effective collection management strategies.

• Experience working with international non-profits or donor-funded organisations is highly desirable for understanding unique sector requirements.

• Comprehensive knowledge of accounting standards (such as IFRS or equivalent) alongside familiarity with regulatory compliance obligations pertinent to global operations.

• Exceptional skills in financial reporting including preparation for audits as well as active participation in budgeting and forecasting cycles.

• Outstanding organisational abilities complemented by analytical thinking that enables identification of trends, proactive risk mitigation, and recommendation of improvements.

• Excellent interpersonal communication skills that facilitate collaboration across multicultural teams whilst resolving issues constructively.

• Proficiency in maintaining accurate financial records using contemporary accounting software tools; experience with ERP systems is advantageous.

• Capacity for process improvement through critical evaluation of existing workflows coupled with a commitment to sharing knowledge via documentation or training sessions.

• Ability to adapt swiftly within evolving environments whilst remaining dependable under pressure during peak periods such as month-end or year-end closures. Lire la suite

Description du poste

Vos missions :

• Assurer la mise en place et la préparation des plats dans votre partie (chaud, froid, viande, poisson, etc.)

• Veiller au respect des standards de qualité et d’hygiène (HACCP)

• Collaborer avec le Chef et les autres parties pour assurer une parfaite coordination en cuisine

• Participer à l’élaboration de la carte selon la saisonnalité et l’inspiration du Chef

Profil recherché :

• Expérience confirmée en tant que Chef de Partie dans un établissement gastronomique ou hôtel 4*/5*

• Bonne maîtrise des techniques culinaires

• Rigueur, créativité et sens du détail

• Esprit d’équipe et capacité à travailler sous pression

• Formation en cuisine (CFC, CAP/BEP, ou équivalent)

Sans nouvelle de notre part dans un délai de trois semaines à compter d’aujourd’hui, veuillez considérer que votre candidature n’est pas retenue. Lire la suite

Description du poste

Grâce aux plus de 2’200 collaborateurs-trices, nous sommes un acteur de référence de la mobilité dans la région genevoise en œuvrant quotidiennement au service de la collectivité.
Afin d’améliorer le quotidien du plus grand nombre, nous sommes amenés à nous développer sans cesse. C’est pour cela qu’aux Transports Publics Genevois, nous comptons sur nos talents et pourquoi pas bientôt sur vous ?
Nous tenons à offrir à tous nos collaborateurs-trices :

• un cadre de travail flexible et innovant

• des perspectives de carrière dynamiques et évolutives

• des conditions sociales attractives

Chez nous, tout le monde est le bienvenu et nous sommes persuadés que votre place est ici. Etes-vous prêt-e pour cette nouvelle expérience ? Alors rejoignez-nous !

Dans le cadre du développement de notre unité « Développement Mobilités », nous mettons au concours le poste suivant :

Votre mission
Vous anticiperez et accompagnerez les évolutions sociétales dans le monde des transports, en contribuant activement au développement de solutions de mobilité multimodales, inclusives et durables, portées par les transports publics genevois et leurs partenaires sur le territoire du Grand Genève.

Vos responsabilités principales

• Concevoir et mettre en oeuvre les actions des tpg dans le cadre de projets de recherche et d’innovation, notamment européens (p. ex. programme Horizon Europe),

• développer le réseau des pôles de mobilité sur le territoire du Grand Genève, dans ce cadre, avec une attention particulière portée au développement durable et à l’inclusivité,

• exploiter des données variées afin d’aborder de manière pragmatique et analytique les potentiels de nouvelles offres de mobilité, évaluer celles existantes et concevoir l’interconnexion des réseaux de transport public, privé et partagé,

• développer et entretenir des relations professionnelles solides avec l’ensemble des partenaires, en représentant les intérêts de l’entreprise avec rigueur et diplomatie, tant en interne qu’auprès des parties prenantes externes, dans votre domaine de compétence.

Votre profil

• Diplôme d’ingénieur-e, géographe ou urbaniste, avec une spécialisation en mobilité, ou formation jugée équivalente,

• 2 à 5 ans d’expérience à l’interface entre transports publics et mobilité partagée (p. ex. en bureau d’études, collectivité publique) ; à défaut, un intérêt marqué pour ces domaines et/ou la réalisation d’un travail académique sur un sujet proche,

• bonnes connaissances des principes de l’inclusivité sociale et l’accessibilité dans le transport de personnes/l’espace urbain, notamment en lien avec l’information voyageurs, et volonté de développer ces compétences,

• aisance relationnelle avérées, avec des compétences en participation citoyenne (p.ex. animation de groupes de discussion, entretiens qualitatifs),

• maîtrise de la collecte, de la gestion, et de l’analyse de données liées à la mobilité,

• compétences reconnues en gestion de projets, idéalement dans le cadre de projets de recherche et d’innovation de la Confédération et/ou de l’Union européenne,

• parfaite maîtrise de l’anglais et du français (parlé et écrit),

• capacités rédactionnelles solides, notamment pour la production de rapports,

• connaissances de l’organisation politique et de l’économie genevoise, de la législation cantonale et fédérale en matière de transports, de même qu’en aménagement du territoire,

• personnalité autonome, rigoureuse et méthodique, force de proposition, avec une vision propre sur les enjeux de mobilité,

• excellentes compétences interpersonnelles, sens du service, esprit d’équipe,

• capacité à gérer la pression et à s’investir lors de périodes de forte activité.

Êtes-vous intéressé-e ?
Si vous êtes intéressé-e par cette belle opportunité professionnelle et que vous répondez aux exigences définies, vous êtes invité-e à nous adresser votre dossier de candidature complet.
Nous nous appliquons à réduire au maximum notre impact sur l’environnement, c’est pourquoi nous acceptons uniquement les dossiers complets reçus sur notre plateforme de recrutement. Lire la suite