Stagiaire hôtellerie (h/f/x)

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Société: SV (Schweiz) AG

Localisation: Genève

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Prêt(e) pour un nouveau défi ? Dans un hôtel moderne ? Postule dès maintenant pour un stage passionnant !Tes responsabilitésMise en place et aménagement du buffet petit-déjeuner et de la salle à mangerService excellent pour les clients, y compris la gestion des demandes spécialesAccueil chaleureux et prise en charge professionnelle des clients à la réceptionRéalisation des check-ins et check-outs ainsi que réponse aux demandes des clientsSoutien aux tâches administrativesTon profilEnthousiasme pour l’hôtellerie et fort intérêt pour une activité dans l’industrie de l’hospitalitéExcellentes compétences en anglais sont indispensables, des connaissances en français sont un grand avantageExcellentes compétences en communication et attitude amicaleEsprit d’équipe, fiabilité et volonté d’apprendre de nouvelles compétences et de se développerActuellement en train d’étudier dans une école hôtelière reconnueCe qui te distingueRésistance au stress et affirmation de soiEmpathie et compétences en communicationEngagement et motivationCulture du serviceOrientation clientèleCompétences en matière de motivationLieu de travailPour l’ouverture du Residence Inn Geneva City Nations, nous recherchons un stagiaire, qui s’engagera corps et âme pour nos clients en segment séjour prolongé et pour la qualité de notre produit.Pour nous, gérer des hôtels est bien plus qu’un business, c’est une passion.Voici ce que nous te proposons – entre autresRestauration:repas équilibrés à base de produits frais, gratuits pour le personnel (supplément de salaire ou repas subventionné)Rabais:tarifs collaborateurs/-trices dans les hôtels gérés par SV en Suisse et en Allemagne et dans tous les hôtels de la marque Marriott à travers le monde, et repas à prix réduit dans nos restaurantsFlexibilité:travail à temps partiel et job sharing (partage de poste)Primes et bons:programme “Les collaborateurs/-trices recrutent des collaborateurs/-trices”, cadeaux pour des événements particuliersRespect de la vie de famille:5 semaines de congés, achat de vacances supplémentaires possible, 16 semaines de congé de maternitéÉvolution:SV Academy avec près de 300 formations, cours, offres de formations continues et e-learningsAutres avantages:rabais divers (p. ex. auprès de Sunrise, Reka, Migrol, Fleurop et l’assurance collective CSS)Avec plus de 700 établissements dans dix pays, Residence Inn est le leader mondial des hébergements pour les séjours de longue durée. La marque propose des suites et des studios spacieux avec des espaces de vie, de travail et de sommeil séparés. Le premier Residence Inn en Suisse a ouvert ses portes début 2024, avec 99 chambres confortables qui assurent un séjour agréable.Paula, RecruiterSV (Schweiz) AGAvenue Trembley 12D1209 Genève Lire la suite

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⚙️ Société: SV (Schweiz) AG
🇨🇭 Lieu: Genève

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Responsable RH de Fondation abritante

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Société: Swiss Philanthropy Foundation

Localisation: Genève

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Mandaté par une société établie en Suisse Romande, nous sommes à la recherche d’un / une Responsable RH de Fondation abritante… Lire la suite

Swiss Philanthropy Foundation est une fondation abritante indépendante d’utilité publique basée à Genève. Créée en 2006, sa mission est d’encourager la philanthropie par la création et l’administration de fonds philanthropiques : elle offre aux donateurs, particuliers et fondations donatrices, un accès facilité à la philanthropie par une structure légère, agile et économique, permettant ainsi de simplifier leurs démarches administratives et de renforcer l’impact de leurs dons.Swiss Philanthropy Foundation a créé 100 fonds abrités et distribue en moyenne près de 40 millions par an en Suisse et dans le monde. La Fondation héberge également des fonds institutionnels pour d’autres fondations ainsi que des collaborations. Elle est active dans des activités de promotion de la philanthropie où elle développe des partenariats solides dans les domaines de la formation continue et de la culture.Dans le cadre de son développement et renforcement, la Fondation souhaite renforcer son équipe avec un(e)Responsable RH de la Fondation.Vous jouerez un rôle central dans le bon fonctionnement de notre organisation. À l’interface entre la gestion des équipes internes, le suivi administratif des collaborateurs rattachés aux fonds et l’implication dans des activités transversales, vous assurez un cadre efficient, humain et conforme à la législation.Entrée en fonction : de suite ou à convenirResponsabilités principales1. Gestion administrative RH des collaborateurs des fonds abritésDans le cadre de son activité de fondation abritante, Swiss Philanthropy Foundation porte juridiquement et administrativement des projets ou des fonds ne disposant pas de leur propre personnalité juridique, tout en respectant leur gouvernance et leur logique opérationnelle. Cela implique une prise en charge des aspects administratifs RH pour les collaborateurs rattachés à ces fonds.Assurer la gestion administrative et contractuelle des collaborateurs des fonds.Gérer les demandes de permis de travail et les démarches associées pour l’ensemble du personnel affecté aux fonds.Assurer la liaison avec la fiduciaire pour le traitement des salaires et les déclarations sociales.Être l’interlocuteur·trice RH privilégié·e des responsables de fonds, en garantissant cohérence, équité et conformité des pratiques.Contribuer à l’harmonisation et à l’évolution des règlements du personnel et des annexes, dans un souci de clarté, d’attractivité et de respect des obligations légales.2. Gestion RH pour les équipes de Swiss Philanthropy FoundationGérer l’ensemble du cycle de vie administratif des collaborateurs : contrats, avenants, suivi des absences, congés (maladie, maternité, etc.).Assurer la communication avec la fiduciaire concernant les salaires et les assurances sociales.Mettre à jour et faire évoluer les règlements du personnel, avec une attention portée à l’équité, la cohérence et l’alignement avec les valeurs de la Fondation.Piloter les processus de recrutement en lien avec la Direction et partenaires externes.Déployer et ajuster les politiques RH (rémunération, évaluation, développement des compétences) en phase avec les besoins évolutifs de la Fondation.Accompagner la Direction dans le développement des équipes et des compétences, en soutenant une dynamique de performance collective.Contribuer à la vie du bureau (événements internes, convivialité, onboarding, etc.).3.Volet transversal – Projets RH & organisationnelsParticiper aux réunions du Bureau de la Fondation et en assurer la prise de procès-verbalCollaborer avec l’équipe communication pour développer une image employeur attractive, cohérente avec l’identité et les engagements de la Fondation.Participer à des projets transversaux RH ou organisationnels.Contribuer au renforcement de la culture organisationnelle, en lien avec les valeurs et l’engagement philanthropique de la Fondation.Rédiger des documents organisationnels de référence.Le profil recherché :Formation supérieure en ressources humaines ou en droit du travail.Expérience confirmée (minimum 5 ans) comme HR Business Partner incluant la gestion administrative du personnel, idéalement dans un environnement multi-acteurs ou associatif (fondation, ONG, PME, etc.). Une expérience dans un contexte philanthropique constitue un atout.Très bonne connaissance du cadre légal suisse en matière de droit du travail et d’assurances sociales.Expérience avérée dans la gestion de permis de travail et les démarches auprès des autorités compétentes.Capacité à travailler dans un environnement complexe avec un sens prononcé de la rigueur et de l’équité.Capacité à proposer des idées nouvelles, à améliorer les processus et à faire preuve de créativité dans un cadre structuré.Intérêt pour un poste varié avec des responsabilités et contributions transversales.Goût pour le partage des connaissances, l’intelligence collective et la contribution active aux réflexions communes.Solides compétences rédactionnelles et de synthèse, ainsi qu’une expression orale claire et convaincante.Capacité à gérer simultanément plusieurs dossiers ou projets, avec efficacité et sérénité.Dynamisme, réactivité et sens de l’initiative.Maîtrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit.Nous vous proposons:Un environnement de travail fondé sur des valeurs humaines fortes, alliant respect, engagement et coopération.Une culture entrepreneuriale favorisant l’autonomie, la créativité et la prise d’initiatives.L’opportunité d’évoluer dans le secteur de la philanthropie, avec une vision transversale des thématiques soutenues.Un poste riche et stimulant, offrant une grande diversité de tâches, des interactions variées et des échanges nourris avec des acteurs engagés du monde philanthropique.La possibilité de contribuer activement au développement d’une fondation ambitieuse et en pleine croissance, attentive au bien-être et à l’évolution de ses collaborateur·trice·s.Un cadre de travail bienveillant, au sein d’une équipe dynamique, dans un esprit de confiance et de collaboration.Des bureaux accueillants et idéalement situés à proximité des transports publics.Un jour de télétravail par semaine, dès la fin de la période d’essai.5 semaines de vacances par an.Prestations de prévoyance supérieures au régime obligatoire.Merci de nous faire parvenirvotre dossier de candidature complet(CV, lettre de motivation, diplômes et certificats de travail)exclusivement par le biais du lien de l’annonce.Seuls les dossiers complets seront considérés.Délai de postulation 21 mai. 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⚙️ Société: Swiss Philanthropy Foundation
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Gestionnaire de logistique [H/F/X]

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Société: Adecco

Localisation: Genève

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Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi passionnant dans le domaine de l’horlogerie ?Nous avons une opportunité unique pour vous ! Pour répondre aux besoins de nos clients, nous sommes à la recherche d’unGestionnaire de logistique [H/F/X]ResponsabilitésOrganisateur et coordination, en collaboration avec les collaborateurs du service, les différents répondants de production et prestataires, les objectifs journaliers en assurant une répartition optimale de la charge de travailPiloter les actions visant à maîtriser les encours, les retards ou les avances de livraison afin de respecter les délaisConduire les activités de résolution des incidents en fonction des aléas journaliersS’assurer du respect des règles relatives à la gestion de la matière précieuseGérer et optimiser les systèmes informatisés et la gestion des stocks/inventairesContribuer à la définition et au suivi des plans d’amélioration continue dans une logique de progrès permanent et soutenir les collaborateurs du service vers l’autonomie et la responsabilisationGarantir la communication interne et externe du service.ProfilBrevet fédéral en logistique ou diplôme équivalent en gestion de production et/ou logistiqueGestion d’équipe exigéeCapacité d’analyse et de synthèseBonne gestion du stressDe nature communicative et sachant prendre des initiatives, vous êtes capable d’être réactif et à l’aise dans un fonctionnement en équipeProactif, pragmatique, goût pour le travail « terrain »Doté d’un fort esprit d’équipe et d’une grande polyvalenceMaîtrise de SAP et des outils informatiques5 à 10 ans d’expérience en logistiqueHoraires en équipes 2X8BénéficesDes solutions de flexibilisation du temps de travailDes prestations sociales de premier ordreLa prise en charge des assurances – maladie (base et complémentaire)Informations de contactSi tu as d’autres questions concernant cette offre d’emploi (référence : JN -012025-694501), contactezvos conseillers Adecco Watch TechnologyÀ propos de nousAdecco est le leader du marché des solutions en matière de personnel en Suisse et dans le monde. Chaque jour, nos équipes présentes sur une cinquantaine de sites dans toute la Suisse assurent la meilleure compatibilité entre les candidats et les clients dans différents domaines professionnels et secteurs. Adecco Suisse est une société du Groupe Adecco, n° 1 mondial du domaine des ressources humaines. Nous aspirons à faciliter l’insertion professionnelle de chacun et employons tous les jours plus de 3,5 millions de personnes. Nous recrutons, développons et formons des talents dans 60 pays, et nous aidons les entreprises à façonner l’avenir du travail.[ A133 – 133 – AWA – SERM – LACZ – CLGE – ROPI – PATT]#boost Lire la suite

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⚙️ Société: Adecco
🇨🇭 Lieu: Genève

Identification de l’offre: A250-2025-05-03T08:11:18+02:00-60CH-89

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Physiothérapeute HES Primo-Emploi 2025 – 50% à 100%

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Société: HUG – Hôpitaux Universitaires de Genève

Localisation: Genève

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Mandaté par une société établie en Suisse Romande, nous sommes à la recherche d’un / une Physiothérapeute HES Primo-Emploi 2025 – 50% à 100%… Lire la suite

Avec plus de 12’000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquantici.L’activité de physiothérapie aux HUG regroupe environ 150 professionnels et professionnelles exerçant dans 6 secteurs. Vous rejoignez un hôpital universitaire qui a notamment pour vocation de former et vous pouvez ainsi développer vos compétences à la fois techniques et transversales dans des domaines de soins variés.Cette annonce vous permet d’exprimer votre intérêt à rejoindre les Hôpitaux universitaires de Genève. Les responsables physiothérapeutes de l’institution peuvent prendre contact avec vous en fonction des besoins de leurs secteurs ainsi que de vos motivations. Nous vous invitons à préciser les domaines de physiothérapie qui vous intéressent plus particulièrement. Vous pouvez travailler sur différents sites des HUG.Vous êtes au bénéfice, ou en voie d’obtention, d’un Bachelor HES en Physiothérapeute promotion 2025 et vous souhaitez rejoindre les équipes des HUG.?Les HUG recrutent régulièrement des physiothérapeutes pour exercer dans différents domaines de soins.Au sein d’un département spécifique, vos interventions permettent aux patientes et aux patients d’entretenir, de récupérer ou d’améliorer leurs fonctions physiologiques lors de leur séjour aux HUG. Pour ce faire, vous développez une relation de proximité avec les médecins pour assurer une prise en charge optimale.Quelles sont vos activités ?Pour mener à bien votre travail, vous élaborez, proposez, appliquez et évaluez les résultats des traitements de physiothérapie conformément au diagnostic et à la prescription médicale pour les patientes et les patients qui vous sont confiés. A ce titre, vous participez aux colloques, aux discussions des situations de patients et patientes ainsi qu’aux visites médicales.Vous documentez régulièrement les dossiers des patients et patientes (traitements effectués et informations cliniques) et saisissez les prestations fournies.Selon les secteurs, vous pouvez également intervenir auprès d’une patientèle externe et vous participez aux groupes d’éducation thérapeutique.Quels sont vos atouts pour devenir physiothérapeute aux HUG ?Grâce à votre esprit collectif, vous savez évoluer au sein d’une équipe pluridisciplinaire composée de physiothérapeutes, ergothérapeutes, infirmières, infirmiers et personnel soignant, médecins, et vous apportez la garantie de prestations efficientes. Dans ce contexte, vous êtes capable de travailler en autonomie en vous appuyant sur votre sens de l’organisation et votre esprit d’initiative.Vous avez un excellent sens de la communication et vous faites preuve d’empathie ainsi que de tact avec les équipes en interne et les patientes et patients.QualificationsVous êtes au bénéfice d’un Bachelor HES en Physiothérapie obtenu en 2024 ou en voie d’obtention en 2025.Cette annonce est réservée aux primo-emploi. Si vous avez obtenu votre Bachelor avant cette date, nous vous invitons à postuler aux autres annonces de physiothérapeutes.Une aisance avec les outils informatiques est nécessaire pour mener à bien cette mission. La maîtrise des applications HUG est un plus.Informations supplémentairesEntrée en fonction : Selon les postes disponibles sur la période allant de septembre 2025à mars 2026Nombre de poste : plusieursTaux d’activité : 50% à 100%Classe de fonction : 15Contrat : CDI ou CDDDélai de candidature : 31.07.2025Demande de renseignement?: Secteur recrutement,Écrire un emailVotre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail.Cette annonce s’adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées. Lire la suite

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✅ Recherche Physiothérapeute HES Primo-Emploi 2025 – 50% à 100%
⚙️ Société: HUG – Hôpitaux Universitaires de Genève
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Identification de l’offre: A250-2025-05-24T13:11:33+02:00-60CH-89

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Infirmier-ère avec expérience hospitalière

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Société: Medicalis SA

Localisation: Genève

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Vous êtes infirmier(-ères) et avez acquis une expérience professionnelle en soins somatiques?Vous envisagez de rejoindre une équipe pluridisciplinaire dans le domaine hospitalier surGenève?Notre client, un hôpital de renom est à la recherche d’ :Infirmier-ères avec expérience hospitalièreDESCRIPTION DE LA MISSIONVous intervenez dansdifférentes spécialitéstelles que la cardiologie, la pneumologie, la chirurgie orthopédique, viscérale, la neuro-rééducation, la gynécologie, les urgences (…)en courtes et/ou longues missions, de jour comme de nuit.Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire et prenez en charge un secteur de soins, exécutez les ordres du médecin, effectuez les transmissions écrites et orales. Vous communiquerez de façonbienveillanteavec les patients et leurs familles.PROFIL ATTENDUVous êtes obligatoirement titulaire d’unBachelor HES Infirmier (ou diplôme européen reconnu équivalent par la Croix Rouge Suisse).A l’aise dans les soins techniques, une expérience en domaine hospitalierd’au moins un anetflexiblepour des horaires de jour et/ou de nuit.Vous êtes un(e)professionnel(le) autonome, rigoureuse,de nature calme, vous avezd’excellentes capacités d’organisation et de communicationpour faire face aux différentes situations d’urgence.Medicalis vous offreUnaccueil chaleureux, des conseils avisés par desconsultants expertsdans le domaine de la santé.Un largepanel de formationspour vous accompagner de façon personnalisée tout au long de votre parcours professionnel au sein de notre agence. Lire la suite

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⚙️ Société: Medicalis SA
🇨🇭 Lieu: Genève

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Auxiliaires éducatifs ou auxiliaires éducatives à 100% (En contrat de durée déterminée)

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Société: Ville de Genève

Localisation: Genève

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Le SERVICE DE LA PETITE ENFANCE (SDPE) est chargé de mettre en œuvre la politique en faveur de la petite enfance de la Ville de Genève en gérant les structures d’accueil municipalisées et en soutenant les structures d’accueil qu’elle subventionne.Afin de compléter ses équipes, le SDPE recherche au Secteur Petite Enfance Marie Goegg-Pouchoulin (MGP), à la Crèche Monique Bauer-Lagier (MBL) ainsi qu’à la Crèche Eglantyne Jebb desVotre mission et vos responsabilitésEn tant qu’auxiliaire éducatif-ve de l’enfance dans une structure d’accueil à prestations élargies, vous participez à l’accompagnement des bénéficiaires sur un mode collectif et individuel en suivant des instructions. Vous assurez les activités de base de la vie quotidienne. Vous participez à la dynamique de groupe favorable à l’éveil, au développement, à la socialisation et à l’épanouissement des bénéficiaires. Vous aidez à la mise en œuvre des actions éducatives en lien avec le projet institutionnel et selon les instructions reçues.Votre profilVous êtes au bénéfice d’un diplôme secondaire II ou d’une formation jugée équivalente. Agé-e de 18 ans révolus, vous avez un projet de formation dans le domaine de la petite enfance et maîtrisez le français. Vous souhaitez vous investir pleinement au sein d’une équipe dynamique et professionnelle. Vous êtes à l’écoute, avez une bonne gestion du stress et êtes à l’aise avec la communication. Motivé-e, créatif ou créative et énergique, votre esprit d’initiative et votre sens de l’organisation sont des atouts certains pour cette fonction essentielle au développement de l’enfant.Dans le cadre de sa politique d’égalité entre femmes et hommes, la Ville de Genève souhaite promouvoir la mixité dans tous les services de l’administration.Conditions et procédure d’inscriptionDélai d’inscription: 30.06.2025Entrée en fonction: A convenirClassement de la fonction: La fonction est classée dans la limite de la catégorie D de l’échelle des traitements.Dossier de candidatureLe dossier de candidature doit contenir les éléments suivants: lettre de motivation ; curriculum vitae détaillé ou, à défaut, formulaire “Demande d’emploi” complété (à télécharger sur notre site internet) ; copie des diplômes et certificats de travail ; photo récente (format passeport).Dans sa volonté de lutter contre le chômage, la ville encourage les candidatures provenant de l’Office cantonal de l’emploi.Suivi des postulationsEn Ville de Genève, le processus de recrutement est décentralisé. Cela signifie que chaque service ou département est responsable du suivi des candidatures pour les postes qu’il propose. Un accusé de réception sera envoyé aux candidates et candidats.Conditions d’engagementLes employées et employés de la Ville de Genève doivent être domiciliées et domiciliés dans la zone de domiciliation autorisée et être au bénéfice d’un permis ou d’une autorisation de travail valable..Plus d’informations sur les conditions de travail de la Ville de Genève:https://www.geneve.ch/emploi Lire la suite

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✅ Recherche Auxiliaires éducatifs ou auxiliaires éducatives à 100% (En contrat de durée déterminée)
⚙️ Société: Ville de Genève
🇨🇭 Lieu: Genève

Identification de l’offre: A250-2025-04-29T00:10:04+02:00-60CH-89

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Lead Fashion Sales 100% (m/f/d)

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Société: Manor AG

Localisation: Geneve

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Rejoignez Manor en tant que Fashion Director à Genève. Postulez pour une carrière dynamique et enrichissante.TâchesDiriger les équipes de mode et les Floor Managers.Planifier et exécuter des événements de mode tels que des défilés.Collaborer avec marketing pour renforcer l’image de la marque.CompétencesMinimum 5 ans d’expérience dans l’industrie de la mode, réseau solide.Compétences en gestion et management du personnel.Capacité à influencer les stakeholders internes et externes.Genève|Temps plein 100%|Durée indéterminée|01.07.2025|Lead Fashion Sales 100% (m/f/d)LES PETITS BONHEURS- c’est la promesse sur laquelle nous basons notre service. Avec les valeurs esprit d’équipe, agilité et client qui caractérisent notre travail, nous faisons de Manor le grand magasin omnicanal nº 1 pour la vie quotidienne. Tu te sens à l’aise dans un environnement dynamique et souhaites participer avec tes points forts? Dans ce cas, tu es au bon endroit.Pour renforcer notre équipe dans le domaine dela mode, nous recherchons à partir du01.07.2025, pour unedurée indéterminée, sur le site deGenève, une* personne motivée* et engagée* en tant queLead Fashion Sales, 100%.Tes responsabilitésTu diriges les équipes des collaborateurs/trices, des Floor Managers et des Visual Merchandisers.Tu formes et animes les équipes de vente.Tu gères le bon déroulement des événements organisés dans le département fashion tel que des défilés.Tu contrôles le niveau de stock pour qu’il soit toujours correct et, si nécessaire, ajustes les paramètres avec l’équipe de planning en fonction des ventes.Tu présentes au mieux les collections de mode en coopération avec l‘équipe du visual merchandising, le marketing et la direction en mettant en valeur le message principal de la saison et en développant l’histoire des marques.Tu es à l’affût des nouvelles tendances et tu es en charge de la valorisation et de l’implantation des nouvelles collections, en veillant à ce qu’elles correspondent à l’image du magasin et au message de la marque.Tu collabores étroitement avec les équipes d’achat et de merchandising pour développer une connaissance des investissements clés et des produits à fort impact.Tu es responsable de l’atteinte des chiffres d’affaires définis des différents rayons et du respect des structures de coûts.Ton profilTu as au minimum 5 ans d’expérience dans l’industrie de la mode avec un bon réseau dans la branche et un flair pour les nouvelles tendances.Tu as une vaste expérience en gestion et management du personnel.Tu as des solides compétences en communication et capacité à influencer « les stakeholders » internes et externes.Tu possèdes une solide expertise du secteur de la mode en grand magasin.Tu as d’excellentes capacités de gestion et de planification.Tu as l’esprit d’équipe et tu sais travailler en collaboration avec différents services.Tu as l’esprit créatif tout en respectant l’application des outils internes.Tu parles couramment le français et tu connais de préférence une autre langue nationale.Manor SA, dont le siège central est situé à Bâle, est le leader du marché suisse dans le secteur des grands magasins avec une part de marché d’environ 60%. Au total, l’entreprise emploie environ 6’800 personnes et forme environ 200 apprenti·e·s par an. Manor SA exploite 65 grands magasins, 25 marchés Manor Food et 23restaurants Manora ainsi que 3 centrales de distribution. Lire la suite

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✅ Recherche Lead Fashion Sales 100% (m/f/d)
⚙️ Société: Manor AG
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Récents diplômés en finance:rejoignez le département Middle Office une banque privée à Genève – CDI – 100%

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Société: SpeciTec SA

Localisation: Genève

Description de l’offre

Mandaté par une société établie en Suisse Romande, nous sommes à la recherche d’un / une Récents diplômés en finance:rejoignez le département Middle Office une banque privée à Genève – CDI – 100%… Lire la suite

Vous êtes un jeune diplômé en finance à la recherche d’une première expérience enrichissante? Rejoignez l’équipe dynamique du Middle Office au sein d’une banque privée à Genève. Vous serez en charge de:Travailler au sein d’une équipe polyvalente du private market, impliquée dans la signature de deals, la sélection de fonds et le suivi dans l’outil de front-officeParticiper au suivi et à l’analyse des portefeuilles gérés par les équipes de gestion.Collaborer sur différents scopes business et clients, en effectuant des tâches de réconciliation, d’analyse de données et de résolution de problèmes.Nous recherchons des profils de jeunes diplômés curieux, désireux d’apprendre rapidement et d’apporter une vision nouvelle. Vous devrez être autonome, avoir de bonnes capacités de communication et être capable de vous adapter à un environnement dynamique.Ce poste offre l’opportunité d’apprendre l’ensemble de la chaîne opérationnelle, de travailler en équipe et de contribuer activement aux activités de la banque.Pour être considéré(e) pour le poste, vous devez remplir les critères suivants :Diplômé récent en finance ou dans un domaine connexePremière expérience au sein d’une banque en stage un fort atoutFortes compétences analytiques et souci du détailExcellentes capacités de communication et relationnellesMaitrise de la suite Microsoft Office, en particulier ExcelCapacité à travailler efficacement en équipeMaîtrise du français et de l’anglaisIntérêt pour les marchés financiers et les opérations bancairesDomicile en Suisse requisPlace du Mollard1204 Genève Lire la suite

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⚙️ Société: SpeciTec SA
🇨🇭 Lieu: Genève

Identification de l’offre: A250-2025-04-10T09:32:28+02:00-60CH-89

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Stagiaire journaliste RP (80%)

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Société: RADIO VOSTOK

Localisation: Genève

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Radio Vostok :Radio Vostok est un média régional, ancré dans le bassin genevois, avec un esprit rock et novateur. Elle produit des contenus culturels et informatifs qui s’adressent à un large public, dans le but d’informer sur les actualités régionales et la vie culturelle locale, aussi bien institutionnelle qu’émergente.Radio Vostok fonctionne dans un cadre associatif, sur une base bénévole avec un encadrement professionnel. Elle est diffusée sur internet, en DAB sur tout le bassin romand et sur les boxes Swisscom TV de Suisse romande. Située à Genève, elle dispose d’un studio multimédia aux Grottes. Avec près de 50 collaborateurs bénévoles, Radio Vostok est un média indépendant en pleine expansion. Elle réalise une transition importante en 2025 avec l’attribution d’une concession de diffusion en tant que radio complémentaire par l’OFCOM.Mandat :Radio Vostok recherche une ou un stagiaire journaliste pour une durée de deux ans. Elle ou il sera formé∙e au métier de journaliste et suivra la formation initiale du Centre de Formation au Journalisme et aux Médias en vue d’obtenir son inscription au Registre Professionnel. Sous la direction du rédacteur en chef, elle ou il sera chargé∙e des missions suivantes :Couvrir l’actualité du bassin genevois et romand dans tous les domaines avec un accent sur la culture, l’environnement et la sociétéProduire des formats en direct, notamment dans la matinaleProduire des formats d’information radio, notamment des interviews, des reportages, des revue de presse et des papiersRédiger et publier pour le site internetParticiper à la planification de la couvertureEffectuer un travail de veille et rechercher activement des sujetsProfil :Formation universitaire en lettres ou en sciences politiques ou parcours jugé équivalentExcellente connaissance de l’actualité régionale et de la vie culturelle localeSensibilité pour les média indépendants et la culture émergenteRigueur journalistique et capacité de synthèseTrès bonnes capacités rédactionnellesCuriosité pour la vie localePersonnalité vive et dynamique à l’oralAisance relationnelle, esprit d’équipe et facilité de contactEsprit d’initiative et capacité à travailler de manière autonomePrestations :Prise en charge de la formation initiale du Centre de Formation au Journalisme et aux MédiasFormation au métier de journaliste sur 2 ansCadre de travail créatif et stimulant, participation à un projet passionnant avec des valeurs fortesFormation aux outils de communication et de planification internesEncadrement, suivi, soutien technique et appui logistiqueLocaux et matériel informatique à dispositionConditions :Poste rémunéréTaux d’activité : 80%Horaires de travail : Flexible en fonction des besoins antenneVacances : obligatoirement durant les pauses antenne Noël/Nouvel an, Pâques, pause estivaleLieu de travail : GenèveEntrée en service : 18 août 2025Délai de postulation : 27 mai 2025Ce poste est également ouvert à l’interneVeuillez adresser votre candidature, comprenant CV, lettre de motivation, copie des diplômes Lire la suite

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✅ Recherche Stagiaire journaliste RP (80%)
⚙️ Société: RADIO VOSTOK
🇨🇭 Lieu: Genève

Identification de l’offre: A250-2025-05-20T13:44:54+02:00-60CH-89

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Informaticien-ne de développement 1

Recherche Informaticien-ne de développement 1

Société: Université de Genève

Localisation: Geneve

Description de l’offre

Mandaté par une société établie en Suisse Romande, nous sommes à la recherche d’un / une Informaticien-ne de développement 1… Lire la suite

Entité organisationnelleFaculté de médecineSection / Divisionstructures directement rattachées au décanatFonctionInformaticien-ne de développement 1Code fonction202012Classe maximum19CorpsPersonnel administratif et techniqueLieu de travailCentre médical universitaire – 1, rue Michel-Servet – 1211 Genève 4Délai d’inscription25-05-2025Référence6349Description du posteLe Centre de recherche translationnelle en onco-hématologie (CRTOH), créé en 2017 et rattaché à la Faculté de médecine de l’Université de Genève, se consacre à la promotion de la recherche translationnelle et interdisciplinaire sur le cancer, impliquant une collaboration entre cliniciens et chercheurs et une proximité avec les patients. Le CRTOH comprend plus de 30 groupes de recherche (300+ collaborateurs).Le projet global intitulé « GTOP », pour Geneva Translational Oncology Programme, fait partie du CRTOH. Il vise à promouvoir la recherche en oncologie de précision basée sur l’analyse des tissus. Cette approche promet de révolutionner la prise en charge des patients atteints du cancer en permettant de définir de manière personnalisée, la meilleure option thérapeutique à apporter à un moment donné à un patient.L’infrastructure nécessite l’engagement de personnes aux compétences diverses, qui va de la prise en charge des échantillons de recherche au développement et à l’utilisation d’outils d’analyse bio-informatique. C’est dans ce contexte que nous souhaitons recruter:un-e bioinformaticien-ne à 100%Au sein de cette structure, le/la titulaire aura pour mission d’étudier, développer et mettre en oeuvre des concepts/méthodes et moyens d’analyse bio-informatiques de grandes quantités de données scientifiques/biologiques dans le domaine de la biomédecine moléculaire, dans le but de soutenir les recherches effectuées par le Centre de recherche translationnel en oncohématologie (CRTOH). Cette mission comprend 4 grands axes.Analyse des besoins :Sélectionner et appliquer les meilleures méthodes d’analyse en fonction des problématiques.Fournir des rapports bio-informatiques clairs et interprétables.Développement de solutions :Concevoir et optimiser des pipelines de traitement de données intégrant les contrôles qualité requis.Standardiser les processus analytiques et gérer un Système de Management de l’Information du Laboratoire (LIMS).Tester et intégrer les dernières méthodologies bio-informatiques en les adaptant aux besoins spécifiques.Mise en oeuvre des solutions – exploitation :Déployer et maintenir les pipelines d’analyse en production.Assurer le stockage, la standardisation et la diffusion des données (principes FAIR).Effectuer des contrôles qualité et générer des rapports détaillés sur les données produites.Documentation, veille et communication :Participer à la visualisation des résultats et à la rédaction de publications scientifiques.Effectuer une veille scientifique et technologique pour rester à la pointe des avancées en bio-informatique.Contribuer aux échanges et collaborations au sein du réseau de bio-informatique de la Faculté.Titre et compétences exigésMaster ou doctorat en sciences/biologie, biochimie ou bio-informatique.Plusieurs années d’expérience en analyse bio-informatique, développement de pipelines et dans des services de bio-informatique académiques publics (ou secteur privé).Bonne compréhension des techniques génomiques, transcriptomiques, protéomiques, des analyses d’images de microscopie et des algorithms d’analyse de données spatiomiques.Esprit analytique, rigueur et aptitude à travailler en équipe dans un environnement de recherche innovant.Compétences particulières nécessaires au poste:Participation à des études publiées en tant qu’analyste de données ‘single-cell’ ou spatialesParfaite maîtrise de la biostatistique, de la visualisation des données scientifiques, et des langages de programmation Python, R, Bash.Expérience démontrée de Git et solide compréhension et application des bonnes pratiques de développement.Expérience démontrée avec des outils de containérisation et des framework d’orchestration de pipeline (nextflow, snakemake ou autre).Expérience des bases de données relationnelles (SQL).Excellentes connaissances de l’anglais (écrit et parlé).Entrée en fonction01.09.2025 ou à convenirContactSi vous correspondez à la description ci-dessus, nous serions très heureux de recevoir votre dossier de candidature(Lettre de motivation, CV, certificats, diplômes) qui devra être déposé exclusivement en ligne en cliquant sur le bouton ci-dessous “Postuler/Apply now”.Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Mme Ilse Jonker -E-Mail schreibenInformations complémentaires12 mois renouvelable sur fonds institutionnelsL’Université de Genève offre des conditions d’engagement motivantes dans un cadre de travail stimulant. En nous rejoignant, vous aurez l’occasion de mettre en valeur vos compétences ainsi que votre personnalité et contribuer activement au rayonnement d’une Institution fondée en 1559.Dans une perspective de parité, l’Université encourage les candidatures du sexe sous-représenté. Lire la suite

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✅ Recherche Informaticien-ne de développement 1
⚙️ Société: Université de Genève
🇨🇭 Lieu: Geneve

Identification de l’offre: A250-2025-05-13T08:02:56+02:00-60CH-89

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Recherche Stagiaire hôtellerie (h/f/x)

Société: SV (Schweiz) AG

Localisation: Genève

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Recherche Responsable RH de Fondation abritante

Société: Swiss Philanthropy Foundation

Localisation: Genève

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Recherche Gestionnaire de logistique [H/F/X]

Société: Adecco

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Recherche Physiothérapeute HES Primo-Emploi 2025 – 50% à 100%

Société: HUG – Hôpitaux Universitaires de Genève

Localisation: Genève

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Recherche Infirmier-ère avec expérience hospitalière

Société: Medicalis SA

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Recherche Auxiliaires éducatifs ou auxiliaires éducatives à 100% (En contrat de durée déterminée)

Société: Ville de Genève

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Recherche Lead Fashion Sales 100% (m/f/d)

Société: Manor AG

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Recherche Récents diplômés en finance:rejoignez le département Middle Office une banque privée à Genève – CDI – 100%

Société: SpeciTec SA

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Recherche Stagiaire journaliste RP (80%)

Société: RADIO VOSTOK

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