Description du poste

Amstein + Walthert Genève SA
Engineering & Consulting
Avenue Edmond-Vaucher 18
1203 Genève

Consultant-e en construction durable

Amstein + Walthert Genève SA
Engineering & Consulting
Avenue Edmond-Vaucher 18
1203 Genève

Amstein + Walthert est une société d’ingénierie qui compte environ 1100 employé-es. En tant qu’ingénieur-es, planificateurs-trices et consultant-es, nous traitons tous les aspects de la technologie des bâtiments et des infrastructures tout au long de leur cycle de vie. Nos solutions sont innovantes, élégantes et durables.
Tes missions :

• Développement des activités concernant les labels.

• Echanges et accompagnement des clients tout au long de la certification.

• Suivi de la labellisation de projets (DGNB, BREEAM, SNBS, LEED, WELL, Minergie ECO etc.).

• Mise en place d’outils de validation et de traitement du processus de certification.

• Vérification des documents soumis par les concepteurs, les entrepreneurs et les clients.

• Réalisation d’études spécifiques (analyses de cycle de vie, études de lumière du jour, simulations énergétiques).

Tes compétences et qualifications :

• Chef de projet confirmé.

• Expérience de 5 ans minimum.

• Une formation réussie dans le domaine technique du bâtiment (HES, EPF ou équivalent – diplôme international aussi accepté).

• Connaissance des outils d’analyse du cycle de vie et de simulation thermique dynamique est un plus.

• Rigoureux(se), organisé(e), capacités rédactionnelles et esprit de synthèse.

• La maîtrise de l’anglais.

• La maîtrise de l’allemand (un atout).

Critères obligatoires :

• Être déjà accrédité dans au moins un des labels environnementaux suivants : BREEAM Assessor/AP, WELL AP, LEED AP ou deux ans minimum d’expérience sur le label SNBS.

• Maîtrise du français.

Notre offre

Conditions de travail et rémunération
• Horaires de travail flexibles

• 25 jours de vacances, 30 jours à partir de 55 ans (pour A+W Lausanne et A+W Genève conditions spécifiques plus favorables)

• Des congés sans solde jusqu’à 6 mois

• Primes de fidélité pour les jubilés de service tous les cinq ans (après le 10ème jubilé)

Formation continue
• Programme de formation continue interne (Université A+W)

• Modèles de financement de formation continue externe

Caisse de prévoyance et prestations sociales
• Possède sa propre caisse de prévoyance (Excepté A+W Lucerne)

• Prise en charge intégrale des primes de l’assurance assurance accident professionnelle et non professionnelle par l’employeur

Carrière
• Possibilités de carrière dans toute la Suisse

• Entretien de développement personnel et plan de carrière avec les collaborateurs

Avantages sociaux
• Divers avantages et offres dans différents domaines

• Bon demi-tarif CFF

Environnement de travail
• Des bureaux modernes

• Equipement informatique à la pointe de la technologie

Contact

Diana Ammann
Assistante RH
+41 22 749 83 01

Adam Wiencierz
Responsable du département Bâtiment Durable
+41 22 749 83 80

Nous avons suscité ton intérêt? Nous nous réjouissons de recevoir ta candidature complète en ligne.

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Description du poste

You will manage the full scope of accounting activities for one or more subsidiaries, ensuring accurate financial records, timely closings, and compliance with local regulations. Additionally, you will collaborate with internal teams and external partners to optimize processes and support financial reporting and audits.

Our client is an international company based in Geneva.

Description

•
Handle daily and periodic accounting operations from A to Z

•
Prepare monthly and annual closings, ensuring accuracy and completeness

•
Monitor general ledger activity, bank movements, and key balance sheet items

•
Ensure timely processing of supplier and customer transactions

•
Support VAT, social charges, and standard tax filings

•
Liaise with external accountants or auditors as needed

•
Maintain accounting procedures and help improve internal workflows

•
Contribute to tools optimization, document flow, or cost tracking when relevant

•
Provide support on finance-related topics to internal stakeholders (admin, operations, etc.)

Profile

•
3+ years of experience in accounting, ideally in a small or mid-sized industrial or technical environment

•
Comfortable working independently and structuring financial processes

•
Familiar with Swiss accounting standards and basic tax/social security requirements

•
Proficient in Excel; used to working with accounting software or ERP systems

•
French fluent, English good enough for documentation or tools navigation

•
Reliable, down-to-earth, and proactive – able to manage day-to-day priorities without heavy supervision

Job Offer

•
Flexible work setup, with the possibility of remote work

•
5 weeks of paid vacation per year

•
Attractive social benefits, aligned with Swiss standards

•
Competitive salary, in line with market benchmarks

•
Friendly and supportive team atmosphere

•
A company with a solid reputation and steady growth over the years

•
Direct access to decision-makers and short communication lines

•
A role that offers autonomy and visibility within a small finance structure Lire la suite

Description du poste

Qu’il s’agisse de pizzas, de nos recettes de pâtes, de plats traditionnels de poissons et de viandes ou de dolci maison, chez Molino, tu régales tes clients dans une ambiance décontractée et selon des normes de qualité élevées. Tu veux faire partie de cette Italianità ? Postule dès maintenant !

Qu’il s’agisse de pizzas, de nos recettes de pâtes, de plats traditionnels de poissons et de viandes ou de dolci maison, chez Molino, tu régales tes clients dans une ambiance décontractée et selon des normes de qualité élevées. Tu veux faire partie de cette Italianità ? Postule dès maintenant !
Ce que vous accomplissez

• Organisation du poste attribué

• Préparation de la mise en place quotidienne

• Préparation et service des repas et des desserts à midi et le soir

• Tâches de nettoyage et de contrôle ainsi que la sécurité au travail dans le cadre du concept HACCP / KOPAS

• Assister le chef dans la planification et le respect des normes de qualité et de sécurité

• Aide aux commandes, réception et rangement des marchandises

Ce que vous apportez

• Bildung: Apprentissage professionnel achevé (CFC) CFC de cuisinier

• Expérience professionnelle: Plusieurs années d’expérience professionnelle à un poste similaire dans la gastronomie

• Aide aux commandes, réception et rangement des marchandises

• Une personnalité orientée service et communicative

• Tu es orienté-e clients et tu as une apparence soignée

• Français (couramment)

• Italien (un atout)

Ce que nous vous proposons

• Horaire de travail flexible: Nous offrons des horaires de travail flexibles ainsi que des postes à temps partiel

• Congé maternité/congé paternité: Nous offrons 14 semaines de congé de maternité et 2 semaines de congé de paternité.

• Rémunération equitable: Avec nous, vous recevrez un 13e mois de salaire ainsi qu’un salaire supérieur aux exigences de la CCNT

• Abonnement mobile: Bénéficiez de conditions avantageuses sur les abonnements de téléphonie mobile.

• Prestations sociales: Bénéficiez de réductions de primes intéressantes sur une sélection d’assurances complémentaires avec SWICA

• Restauration: Restauration gratuite pendant les heures de travail

• Banque Migros: Bénéficiez de conditions spéciales à la Banque Migros

• Offres pour les collaborateurs: Des avantages sociaux attractifs grâce à l’offre Migros et une réduction de 25% sur toutes les prestations d’Ospena Group AG

• Offres sport et fitness: 200 CHF de réduction pour un abonnement Activ Fitness (vous payez 540 CHF pour un abonnement annuel et 440 CHF pour les étudiants)

• Promotion ciblée: Nous exigeons, encourageons et reconnaissons.

• Formation et formation continue: Nos employés sont promus et soutenus grâce à des opportunités de formation internes et externes.

Contact
Madame Pascale Jaggi
HR Koordinatorin

Vous n’avez pas trouvé de poste correspondant?
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Description du poste

Vous êtes méthodique et consciencieux(se) ?
A la recherche d’un poste alliant à la fois technique et administratif, riche en contacts ?

Nous recherchons :

Descriptif

Pour renforcer notre service de copropriétés, nous recherchons un(e) assistant(e) afin d’assurer la gestion administrative d’un portefeuille de copropriétés en collaboration avec le/la gérant(e) du portefeuille.

Cahier des charges

• Assister le/la gérant(e) dans l’ensemble des activités liées au portefeuille de copropriétés, sur le plan technique et administratif

• Participer aux assemblées générales et comités de gestion et en rédiger les procès-verbaux

• Rédiger la correspondance courante

• Prendre en charge les appels téléphoniques et autres tâches liées à la fonction

• Collaborer à la gestion des sinistres

• Traiter les factures

Qualités requises

• Grande maîtrise rédactionnelle

• Capacité d’organisation, d’anticipation et de planification

• Sens des responsabilités, bonne gestion des priorités et du temps

• Méthode, autonomie, application et proactivité

• Résistance au stress et flexibilité

Profil

• Expérience au sein d’un service de Copropriété Suisse

• Aisance rédactionnelle et en prise de notes

• Excellente orthographe en français

• Compétence relationnelle et sociale avérée

• Aisance avec les outils informatiques et bureautiques

• Connaissance du logiciel Quorum un plus

Faites-nous parvenir une offre accompagnée d’un dossier de candidature complet (CV, certificats de travail, diplômes et prétentions de salaire) à :

GRANGE Immobilier SA
Ressources Humaines
CP 6180, 1211 Genève 6
ou à Écrire un email Lire la suite

Description du poste

Mandatés par une prestigieuse manufacture située à Genève, nous recherchons pour un poste en CDI et un poste en mission temporaire de longue durée un/une :

Coordinateur Technique – Gestion Matières Précieuses H/F

DESCRIPTION DE LA MISSION
Votre mission principale sera d’assurer la communication relative au processus de gestion de la matière précieuse.
• Assurer, via la formation et la communication, la diffusion du processus et la maîtrise des outils associés

• Contrôler, via le processus interne dédié, la couverture des activités Matières Précieuses ainsi que leur bonne exécution

• Permettre via SAP MP le bon fonctionnement des activités concernées dans le respect des objectifs fournis

• Garantir la connaissance du processus de gestion de la matière précieuse, ainsi que sa mise en œuvre sur le terrain

• Participer activement à l’administration et à la résolution des incidents MP

• Contribuer à l’amélioration générale de l’utilisation de la MP en interne.

PROFIL ATTENDU
• Diplôme Suisse (Bachelor HES, technicien ES ou équivalent) à dominante supply chain, méthodes ou qualité

• Première expérience en Suisse dans un secteur industriel

• Maîtrise des outils informatiques (SAP, Excel)

• Force de proposition

• Esprit d’équipe et d’analyse

• Aisance dans la communication

• Sens aigu de la pédagogie pour former ses collègues

• Personne rigoureuse et organisée Lire la suite

Description du poste

For our client, a leading fast-food chain, we are conducting an exclusive search for a

Head of Operations

permanent position at 100%

Join a dynamic, fast-growing brand and lead multi-unit operations while driving excellence and an outstanding customer experience.

DESCRIPTION DE LA MISSION
Your mission:

• Full financial responsibility for your area, overseeing multiple points of sale.

• Ensure the implementation and adherence to company standards, concepts, and guidelines across all outlets.

• Lead budgeting processes together with managers and collaborate closely with senior management.

• Act as the key representative of the brand with partners, landlords, suppliers, and other stakeholders.

• Bridge operations and support functions to guarantee smooth business performance.

Sales & Customer Focus:

• Ensure a best-in-class customer experience and service culture across all locations.

• Drive sales and operational KPIs, ensuring that guest satisfaction remains at the highest level.

• Implement and promote the company’s customer service philosophy in daily operations.

Leadership & Team Management:

• Leadership and oversight to managers and teams, with responsibility for a large workforce of over 180 employees.

• Identify, recruit, and develop talent, ensuring the right people are in the right positions.

• Coach and empower managers and teams, promoting a culture of performance and accountability.

• Foster transparent and effective communication across all units.

PROFIL ATTENDU
Your Profile:

• Proven leadership experience in multi-unit fast-food or system catering (or retail/hospitality with strong operational exposure).

• Completed training in hospitality, F&B, or retail management; further education is an asset.

• Process-oriented mindset with strong analytical and problem-solving skills.

• Customer- and quality-focused with a drive for operational excellence.

• Entrepreneurial, flexible, and resilient, with strong social and communication skills.

• Fluent in French and English; German is an advantage. Lire la suite

Description du poste

Le Groupe Comptoir Immobilier est un leader dans le domaine des services immobiliers dont les origines remontent à 1825. Animé d’une culture à caractère familial et humain, nous comptons aujourd’hui plus de 380 collaborateurs répartis entre le siège à Genève et les différentes agences implantées dans les cantons de Vaud et Valais.
Forts de notre expérience et de notre savoir-faire, nous proposons une gamme complète de services tels que la gérance, l’administration de PPE, la vente et estimation de tout type de biens, le pilotage de promotions et de projets architecturaux, les rénovations, ainsi que l’immobilier commercial et d’investissement.
Notre volonté d’offrir une qualité de conseil unique, notre engagement en faveur du développement durable ainsi que notre éthique fondée sur des relations de respect et de loyauté sont les valeurs principales de notre réussite. Reconnu entreprise formatrice, le Comptoir Immobilier s’engage également à offrir à ses collaborateurs un environnement de travail stimulant et collaboratif en valorisant les compétences de chacun.
Si vous vous identifiez à notre groupe, n’attendez plus : rejoignez-nous !
Pour notre siège à Genève, nous recherchons aujourd’hui un :

Vos principales responsabilités :
– Analyse du marché, prospection et négociation des mandats de vente ;
– Evaluation de biens et élaboration de stratégies de vente ;
– Visite et présentation des objets ;
– Contact clientèle et suivi ;
– Gestion autonome des mandats de vente jusqu’à la signature ;
– Collaboration au développement de projets.

Votre profil :
– Minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire ;
– Très bonnes connaissances du marché immobilier genevois ;
– Large réseau de contacts ;
– Réelles aptitudes de négociateur ;
– Personnalité rigoureuse, engagée et réactive ;
– Aisance relationnelle, esprit d’équipe et orienté solution ;
– Présentation soignée et bonne élocution ;
– Maîtrise parfaite du français et anglais courant (allemand un plus) ;
– Maîtrise des outils informatiques usuels ;
– Nationalité suisse ou permis de travail valable ;
– Permis de conduire indispensable.

Nous vous offrons :
– Une culture d’entreprise responsable favorisant l’esprit d’équipe et la création de valeurs ;
– L’opportunité de rejoindre une grande société familiale en plein développement ;
– Un environnement dynamique touchant aux différents métiers de l’immobilier ;
– Un cadre de travail agréable et proche de toutes les commodités ;
– Une rémunération attractive correspondant à vos compétences et performances.

Entrée : de suite ou à convenir

Loyauté, performance, dynamisme et élégance sont les qualités d’esprit qui animent l’ensemble de nos collaborateurs. Si vous partagez également ces valeurs, nous serons ravis de découvrir votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats de travail, diplôme) via JobUp uniquement.
Dans ce document, le genre masculin est utilisé comme générique dans le seul but de ne pas alourdir le texte. Discrétion assurée.
Seules les candidatures correspondant au profil recevront réponse. Lire la suite

Description du poste

Afin de renforcer son équipe, la Caisse interprofessionnelle AVS de la Fédération des Entreprises Romandes, FER CIAM Genève, recherche un.e

Votre mission :
Vous soutiendrez la direction de la FER CIAM dans le cadre d’un projet stratégique en assurant l’interprétation des séances de travail et en traduisant divers documents. Vous apporterez également un support administratif dans ce contexte.
Vos tâches :

• Fournir des services d’interprétation de haute qualité entre l’allemand et le français lors de réunions, conférences et autres événements ;

• Traduire des documents écrits de l’allemand vers le français et vice versa ;

• Participer activement aux projets en cours en apportant un soutien linguistique

• Gérer diverses tâches administratives telles que la planification des réunions, la gestion des courriels, la préparation de rapports et la coordination des activités de bureau

Votre profil :

• Bilingue français allemand

• Expérience préalable en traduction ou interprétation

• Intérêt pour le domaine des assurances sociales

• Nationalité suisse ou titulaire d’un permis en cours de validité

Aptitudes et compétences :

• Sens de l’organisation

• Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément

• Planification et respect des délais

• Capacité d’adaptation

• Bonne communication et esprit d’équipe

Notre offre :
Nous vous proposons de mettre à profit votre expérience et vos compétences au sein de la plus grande caisse interprofessionnelle AVS de Suisse. Nous vous proposons un poste intéressant, varié et exigeant, dans le cadre duquel vous pourrez exploiter vos connaissances et vos capacités. Nous vous offrons des opportunités de formation continue ainsi que des avantages compétitifs incluant des prestations sociales attractives et un équilibre vie professionnelle / vie personnelle.
Seules les candidatures correspondant parfaitement au profil recherché recevront une réponse de notre part. Lire la suite