Description du poste

Avec plus de 12’000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici.
Le poste est rattaché auDépartement diagnostique. Composé de huit services médicaux, il a pour mission de fournir des diagnostics, produits thérapeutiques, actes thérapeutiques, et consultations cliniques spécialisées, de haute qualité médicale, dans les meilleurs délais et à un coût acceptable, pour orienter la prise en charge des patientes et patientset contribuer aux décisions et gestes thérapeutiques.
LeService de pathologie cliniqueassure uneactivité clinique diagnostique, principalement sur les tissus issus de biopsies ou des pièces opératoires. Cette activité permet ainsi d’orienter la prise en charge des patients et patientes et contribue de façon majeure aux décisions thérapeutiques. Par la réalisation d’autopsies médicales et par ses activités de recherche et développement, le service de pathologie clinique participe à la compréhension des mécanismes physiopathologiques impliqués dans les processus lésionnels. Le service a aussi des missions derechercheet d’enseignement.

Dans le cadre de votre mission vous devez enregistrer des demandes d’examen de pathologie adressées au service, en s’assurant de l’exhaustivité des données, du respect des procédures et de la bonne gestion des priorités, en collaboration avec les équipes médicales et des laboratoires.
Vous devez prendre en charge des appels téléphoniques et ainsi que les courriels et courriers du service, mettre en forme des rapports médicaux et assurer la gestion efficace de leur transmission.
Vous collaborez avec les autres secrétaires médicales ou médicaux pour traiter l’ensemble du flux médico-administratif, depuis la réception des demandes d’examen médicaux en garantissant rapidité et qualité d’exécution.
Vous travaillez au sein d’une équipe sous la supervision de la responsable médico-administrative afin de garantir le bon fonctionnement des activités du secrétariat médical.
Vous êtes également amené ou amenée à :
Assurer la prise en charge et le suivi de toutes les demandes adressées au secrétariat médical, ainsi que leur documentation rigoureuse et standardisée dans les dossiers administratifs et médicaux des patients et patientes.
Contribuer activement à l’optimisation des flux administratifs et à l’amélioration continue des processus.
Une partie de votre activité est plus spécifiquement consacrée à lagestion administrative du secteur de la morgue et des autopsies, ce qui implique :
Le suivi administratif de la prise en charge des dépouilles.
La gestion des plannings de l’équipe des préparateurs et préparatrices.
La communication en lien avec ce secteur (incluant les services hospitaliers HUG et les partenaires externes).
Qualifications
Vous êtes titulaire d’une maturité commerciale et/ou idéalement d’un diplôme de secrétaire médical ou médicale, ou d’une autre formation administrative équivalente.
Vous justifiez d’au minimum 5 ans d’expérience dans un secrétariat et avez une excellente maîtrise de la langue française. Une expérience dans le milieu médical ou des laboratoires, des connaissances en terminologie médicale et un intérêt à les développer sont des atouts. Des connaissances de base en anglais et en allemand seront également appréciées.
Un intérêt certain pour le domaine des laboratoires est requis et une expérience préalable en milieu hospitalier ainsi qu’une connaissance des outils institutionnels des HUG tels que DPI, DPA, OPALE peuvent également représenter un avantage.
Vous maîtrisez les outils informatiques Office (niveau ECDL advanced pour Word, standard pour Excel et PowerPoint, ainsi qu’un niveau avancé pour MS Outlook) et êtes à l’aise avec les systèmes informatisés tels que les systèmes de gestion de laboratoires et bases de données.
La rigueur, l’esprit d’équipe, le respect des procédures, un sens aigu des priorités, la discrétion et la confidentialité sont indispensables au traitement des données de santé.
Vous faites preuve de professionnalisme et d’efficacité, même dans des situations exigeantes, qu’il s’agisse de traiter des demandes urgentes, de gérer des communications sensibles ou de faire face à des contextes émotionnellement délicats.
Vous êtes une personne motivée à contribuer à l’efficience, la qualité et l’excellence des missions du Service de pathologie clinique, au bénéfice de la patientèle et de l’ensemble des collaborateurs et collaboratrices, dans un poste-clé au sein d’une équipe interprofessionnelle composée de collaboratrices et collaborateurs administratifs, techniciens et techniciennes de laboratoire, médecins, chercheurs et chercheuses, etc.
Nous vous proposons un environnement de travail stimulant dans une équipe dynamique et en étroite collaboration avec les professionnels et professionnelles médico-techniques, où vous aurez l’opportunité de développer vos compétences et de contribuer à l’excellence des prestations et de l’organisation du service.
Nous nous engageons à soutenir votre développement professionnel et à valoriser votre contribution.
Informations supplémentaires
• Entrée en fonction: Dès que possible

• Nombre de postes: 1

• Taux d’activité : 90%

• Classe de fonction: 11

• Contrat : CDI

• Délai de candidature : 08.09.2025

• Demande de renseignements : Mme E. Namer, responsable de la gestion médico-administrative au service de pathologie clinique, Écrire un email
Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail.
Cette annonce s’adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.
Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi.
Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées. Lire la suite

Description du poste

Le Service de la jeunesse (SEJ) a pour mission de veiller à la prise en compte des enjeux des jeunes et de leur participation dans le développement des actions collectives en Ville de Genève. Il travaille à favoriser l’insertion socioprofessionnelle des jeunes, tout en prévenant les risques d’exclusion en renforçant les liens entre la jeunesse et les autres acteurs de la société. Le SEJ assure également une veille nocturne dans les quartiers pour réduire les risques d’exclusion et promouvoir le bien vivre ensemble. Afin de garantir la cohérence de ses actions, le SEJ collabore étroitement avec les différentes associations du domaine de la jeunesse et de l’animation socioculturelle. Le SEJ s’adresse en grande partie à la jeunesse (12-25 ans), certains de ses champs d’action, notamment en matière d’animation socioculturelle ou de veille sociale, concernent l’ensemble des habitantes et habitants de la Ville de Genève. Afin de compléter son équipe, nous recherchons des

Votre mission et vos responsabilités

– Établir et développer le lien social entre la jeunesse (de 12 à 25 ans) et son entourage, la société et les institutions spécialisées et réaliser un travail de médiation en cas de besoin.

– Aller à la rencontre des jeunes en difficulté, voire en rupture de liens sociaux, là où ils se trouvent, et maintenir une politique de rencontre active.

– Mettre en place, en partenariat avec les jeunes, des actions de prévention, ainsi que des projets individuels et collectifs, dont vous évaluez le déroulement, la pertinence et l’efficience.

– Assurer la communication, la coordination et l’information entre les divers acteurs sociaux et actrices sociales.

– Contribuer au maintien du tissu social en développant des relations de confiance avec les partenaires de proximité et en s’informant de l’évolution de l’environnement professionnel.

Votre profil

– Être titulaire d’un bachelor HETS ou d’une formation jugée équivalente.
– Justifier d’une expérience en animation et/ou en travail social.
– S’investir dans le travail social hors murs et le développement de la vie communautaire, en étant motivé ou motivée.
– Mettre en œuvre une pratique sociale dans le domaine socio-éducatif, en s’appuyant sur une bonne connaissance du tissu social communal et cantonal, ainsi que du travail en réseau.
– Démontrer des capacités relationnelles et empathiques reconnues, permettant de vous intégrer facilement dans une équipe.
– Faire preuve d’autonomie et être à même de gérer des projets.

Conditions et procédure d’inscription

Délai d’inscription: 07.09.2025
Entrée en fonction: à convenir
Classement de la fonction: Classe I de l’échelle des traitements

Dossier de candidature

Le dossier de candidature doit contenir les éléments suivants: lettre de motivation ; curriculum vitae détaillé ou, à défaut, formulaire « Demande d’emploi » complété (à télécharger sur notre site internet) ; copie des diplômes et certificats de travail ; photo récente (format passeport).
Dans sa volonté de lutter contre le chômage, la ville encourage les candidatures provenant de l’Office cantonal de l’emploi.

Suivi des postulations

En Ville de Genève, le processus de recrutement est décentralisé. Cela signifie que chaque service ou département est responsable du suivi des candidatures pour les postes qu’il propose. Un accusé de réception sera envoyé aux candidates et candidats.

Conditions d’engagement

Les employées et employés de la Ville de Genève doivent être domiciliées et domiciliés dans la zone de domiciliation autorisée et être au bénéfice d’un permis ou d’une autorisation de travail valable..

Plus d’informations sur les conditions de travail de la Ville de Genève: https://www.geneve.ch/emploi Lire la suite

Description du poste

Pour l’une de nos résidences, nous sommes à la recherche d’un ou d’une

Votre mission _____________________________________________________

La personne titulaire du poste est responsable de la promotion de la mission institutionnelle en incarnant la vision, les valeurs, le projet institutionnel et les axes stratégiques de l’organisation.

Elle veille au développement de prestations adaptées aux besoins des personnes résidentes et garantit la qualité de l’accompagnement, en assurant des relations harmonieuses avec les familles, les répondants légaux et les acteurs du réseau.

La personne titulaire du poste est chargée du bon fonctionnement de la résidence, en favorisant la cohésion et la motivation de l’équipe à travers un management collaboratif.

Elle assure également la gestion administrative et financière de la résidence, tout en encourageant la transversalité au sein du secteur Hébergements et la collaboration avec les autres secteurs de la Sgipa.

Votre profil ______________________________________________________

• Formation en gestion d’équipe ;

• Diplôme HETS ou titre jugé équivalent ;

• Expérience dans la gestion d’équipe ;

• Bonnes connaissances du réseau socio-médical genevois ;

• Expérience dans l’accompagnement des personnes en situation de handicap ;

• Connaissance du contenu de la CDPH ;

• Grande aisance dans la gestion administrative et le suivi budgétaire ;

• Bonne maîtrise des outils informatiques usuels ;

• Excellentes aptitudes relationnelles et communication aisée, capacité à diriger une équipe dans un esprit de responsabilisation et de coopération.

Type de contrat : contrat à durée indéterminée

Taux d’activité : de 80% à 100%

Date d’entrée : à convenir – idéalement 1er novembre 2025

Votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, curriculum vitae, copies des diplômes et certificats de travail) est à adresser à Écrire un email.

Merci de prendre soin de mentionner l’intitulé du poste pour lequel vous postulez. Lire la suite

Description du poste

Nous recherchons pour notre, un laboratoire de recherche international et leader dans son domaine, un Electromécanicien Câbleur (H/F)

Compétences :

• Fabriquer des pièces mécaniques simples (perçage, usinage ?) ;

• Vous savez lire des plans mécaniques et des schémas électriques ;

• Vous savez utiliser des machines-outils conventionnelles (tour, fraiseuse, perceuse à colonne ? ) ;

• Une formation pontier serait un plus ;

• Des compétences en soudure TIG et/ou à l?arc serait également un plus;

• Permis de conduire obligatoire.

Compétences comportementales :
Responsable, autonome, rigoureux et consciencieux, vous avez le sens du travail bien fait.
Domaine d?expérience :
• Convertisseur de puissance ;

• Maintenance d’équipement électromécaniques.

Diplômes :
• Vous avez une formation de type en électrotechnique / mécanique;

• Habilitation Electrique obligatoire

Mission :
Rattaché à l’équipe Support Electro-Mécanique, vous interviendrez en tant que monteur / câbleur en électromécanique pour installer les zones de test dans le nouveau bâtiment dédié à cette activité.
Vous serez en charge de :
• Fabriquer des pièces mécaniques simples (perçage, usinage ?)

• Réaliser et installer des câbles électriques courant fort et faible

• Réaliser des montages de sous-ensembles mécaniques et électriques

• Intégrer des sous-ensembles électromécaniques et câbler ces sous-ensembles au sein d?alimentations de puissance

• Participer à la maintenance préventive et à l?installation de matériels électromécaniques et d?alimentations de puissance

Ces missions peuvent être réalisées dans des ateliers ou sur des chantiers (bâtiments techniques, galléries ou expériences) au sein du site. Elles impliquent le port de charges et peuvent s?effectuer en hauteur (< 5m). Lire la suite

Description du poste

Avec plus de 12’000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquantici.
LaDivision privéedes HUG garantit l’accès à des thérapies et à des traitements à la pointe de la recherche médicale et à des prestations hôtelières haut de gamme. Elle se décline en sept unités de soins qui couvrent plus de 24 spécialités de médecine et chirurgie et offre aux patientes et patients un accueil et des soins de qualité, des prestations de pointe et l’accès à un plateau technique ultra performant, tout en veillant à leur confort et à leur bien-être.

Vous intégrez l’unité 8EL de médecine générale et onco-hématologie de 14 lits et vous dispensez, de manière autonome et sur délégation médicale, des soins infirmiers personnalisés et globaux de manière préventive, curative, palliative à une patientèle de tout âge et dans des situations présentant différents niveaux de complexité.
Personne réactive, avec une bonne gestion du stress et des priorités, vous savez analyser les situations cliniques et vous adaptez au contexte ainsi qu’aux imprévus. Grâce à votre sens de l’organisation, vous faites face aux imprévus inhérents à l’activité d’une unité de soins recevant notamment des patients et patientes présentant des pathologies chroniques. Vous serez amené ou amenée à développer votre approche en soins palliatifs.
Votre jugement clinique est développé. Vous êtes une personne engagée dans la qualité des soins et vous orientez vos prises en soins garantissant des soins sécuritaires.
Vos capacités à travailler de manière collaborative vous permettent de travailler en interprofessionnalité au sein d’une équipe pluridisciplinaire. Vous assurez avec précision et rigueur la transmission d’informations au sein des équipes pluridisciplinaires.
Vous participez à l’encadrement et à l’enseignement clinique du nouveau personnel soignant et d’autres professionnelles et professionnels de la santé.
Vos compétences d’apprentissage continu vous permettent de rester à la pointe de votre pratique et de contribuer à l’amélioration continue de nos services.
Vous faites preuve d’excellentes compétences relationnelles et considérez le ou la patiente partenaire de sa prise en charge.
Qualifications
Vous bénéficiez d’un Bachelor HES en soins infirmiers ou d’un titre reconnu équivalent par la Croix-Rouge suisse.
Vous avez 5 années d’expérience et possédez des connaissances en oncologie ou onco-hémathologie et dans les protocoles de traitements complexes types chimiothérapies ou immunothérapies et surveillance rapprochée en rapport (PH, BHU…).
Vous êtes au bénéfice ou envisagez de réaliser une formation type CAS en soins en oncologie et soins palliatifs, ou en éducation thérapeutique.
Vous avez une aisance dans l’administration de culots érythrocytaires et thrombaphérèses, ainsi qu’une maitrise des abords veineux centraux (Davi, picc line).
Vous avez une excellente maîtrise de la langue française tant à l’orale qu’à l’écrit.
Vous possédez une grande rigueur, ainsi qu’un sens aigu de l’organisation et de la gestion des priorités, faites preuve d’excellentes compétences relationnelles, ainsi qu’un intérêt marqué pour le suivi des patients et patientes souffrant d’un cancer de maladies cancéreuses, quel que soit le stade de la maladie.
Informations supplémentaires
Vous assurez des horaires de jour, de nuit et de week-end selon les besoins du service.

• Entrée en fonction : 01.11.2025

• Nombre de postes : 1

• Taux d’activité :80%

• Classe de fonction : 15

• Contrat : CDI

• Délai de candidature : 10.09.2025

• Demande de renseignements : MmeM. Pignard Larbre, responsable d’équipe de soins 8EL, tél. 079 553 89 93

Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail.
Cette annonce s’adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.
Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi.
Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées. Lire la suite