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Secrétaire technique en construction (F/H) – CDI à 65% – Genève

Recherche Secrétaire technique en construction (F/H) – CDI à 65% – Genève

Société: Abalone Switzerland SA

Localisation: Genève

Description de l’offre

Mandaté par une société établie en Suisse Romande, nous sommes à la recherche d’un / une Secrétaire technique en construction (F/H) – CDI à 65% – Genève… Lire la suite

Abalone Group, expert en ressources humaines, recrute un(e) Secrétaire technique en construction à 65% à Genève. Ce poste offre un environnement dynamique et valorisant.TâchesGérer les appels téléphoniques et emails entrants.Organiser et coordonner les tâches administratives des projets.Préparer et suivre les documents administratifs liés aux projets.CompétencesCFC employé(e) de commerce ou équivalent, avec 5 ans d’expérience.Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).Connaissance des processus techniques et CRM HubSpot.En 33 ans d’expérience, Abalone Group a su se forger une place solide sur le marché des ressources humaines. Avec plus de 80 agences en Europe, Abalone vous offre un accompagnement personnalisé et des conseils sur mesure, toujours proche de vous. Guidé par de fortes valeurs humaines, éthiques et durables, Abalone est votre partenaire de confiance pour favoriser les collaborations de demain.Abalone Switzerland, actif dans le placement et recrutement de personnel en Romandie, est actuellement à la recherche pour l’un de ses clients spécialisé dans le secteur fiduciaired’une Secrétaire Technique dans la construction à 65% (f/h).Vos missions:Gérer lesappels téléphoniques et emails entrants.Organiser et coordonnerles tâches administratives des projets : suivi des contrats, gestion des plannings, préparation des dossiers.Préparer et suivreles documents administratifs liés aux projets (devis, factures, bons de commande, rapports de suivi).Gérer la correspondance et la documentationinterne et externe liée aux projets.Assurer unsupport administratif RH(gestion des dossiers du personnel).Effectuer lesuivi des dossiers et le classementdes documents.Veiller à uneorganisation efficace des archivesélectroniques et physiques.Votre profil :Formation: CFC employé(e) de commerce ou équivalent.Expérience: Minimum5 ans d’expériencedans un poste similaire, idéalement dans unenvironnement technique ou de gestion de projet.Compétences techniques: Connaissance des processus techniques du secteur,la maîtrise du CRM HubSpot.Compétences administratives: Excellente maîtrise des outilsbureautiques(Word, Excel, PowerPoint, Google Workspace). Expérience engestion documentaireet suivi de projets.Qualités personnelles: Organisation, rigueur, autonomie, souci du détail, bonne communication, et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.Ce poste vous correspond et vous partagez notre dynamisme et nos valeurs ?Alors n’hésitez plus et faites-nous parvenir votre dossier de candidature complet (CV, certificats, diplômes)1200 Genève Lire la suite




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offre d'emploi : Travailler en Suisse

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✅ Recherche Secrétaire technique en construction (F/H) – CDI à 65% – Genève
⚙️ Société: Abalone Switzerland SA
🇨🇭 Lieu: Genève

Identification de l’offre: A250-2025-02-10T13:02:23+01:00-60CH-89




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Chef de rang (H/F/D)

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Société: leteam ressources humaines

Localisation: Genève

Description de l’offre

Mandaté par une société établie en Suisse Romande, nous sommes à la recherche d’un / une Chef de rang (H/F/D)… Lire la suite

leteam sa, leader en travail temporaire, recherche un chef de rang.TâchesConseiller et servir la clientèle avec qualité.Contrôler la qualité des marchandises selon HACCP.Préparer les commandes et gérer les stocks.CompétencesExpérience confirmée en chocolaterie et badge CIA valide.Maîtrise du français et de l’anglais exigée.Dynamique, autonome et disponible du lundi au dimanche.leteam sa est une entreprise de travail temporaire de premier plan avec 25 agences et une présence de plus de 35 ans sur le marché. Nos domaines de compétences sont l’industrie, le bâtiment, l’artisanat et la technologie.Pour nos clients de l’aéroport, nous recherchons un chef de rang (h/f/d) en possession d’un badge CIA valide.Description de l’emploiConseiller et servir la clientèle en respectant les standards de qualité exigésRemplir et suivre le rayon de vente en continuPréparer les commandes clientsContrôler la qualité des marchandises en application des normes HACCPRéaliser les inventaires et gérer les stocksNous attendonsVous êtes au bénéfice d’une expérience confirmée dans le monde de la chocolaterieVous êtes détenteur d’un badge de sécurité CIA valideVous êtes respectueux des directives de travail, de sécurité et d’hygièneVous maîtrisez le français et l’anglais obligatoirementVous êtes d’un naturel dynamique, flexible, autonome et résistant-e aux contraintes du métierVous êtes disponible du lundi au dimancheNous offronsUne qualification en adéquation avec le posteLa possibilité d’intégrer une importante entreprise active dans le domaine de l’agroalimentaire ou de plus petites PMEAutonomieAtmosphère de travail agréable Lire la suite




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⚙️ Société: leteam ressources humaines
🇨🇭 Lieu: Genève

Identification de l’offre: A250-2024-02-29T17:02:41+01:00-60CH-89




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Stagiaire Assistant/e administratif/ve F&B – issu d’une école hôtelière

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Société: Eldora SA

Localisation: Genève

Description de l’offre

Mandaté par une société établie en Suisse Romande, nous sommes à la recherche d’un / une Stagiaire Assistant/e administratif/ve F&B – issu d’une école hôtelière… Lire la suite

LeGroupe Eldora est actif dans le domaine de la restauration de collectivités. Avec un chiffre d’affaires consolidé de plus de CHF 370 millions, c’est l’un des plus grands groupes de restauration en Suisse. Son siège est situé à Rolle (VD) et concentre l’ensemble de ses services administratifs qui emploient plus d’une centaine de collaborateurs.Au sein d’une organisation internationale au coeur de Genève, nous à la recherche de notre futur/e :Stagiaire assistant/e administratif F&BPour atteindre une autonomie totale dans les différents aspects opérationnels de la gestion d’un restaurant et acquérir une expérience significative, nous vous proposons un accompagnement dans la gestion opérationnelle quotidienne.Dans le cadre de ce stage, vous avez l’opportunité de superviser les opérations quotidiennes d’un restaurant de collectivité et des activités annexes : restaurant principal, points de vente : kiosque, barista, take-away, salons VIP, banquets et événements spéciaux. Cela vous permet de développer des compétences en tant qu’assistant F&B / responsable de restaurant & points de vente et de participer à des projets d’amélioration continue de l’établissement. De plus, vous êtes impliqué dans l’organisation d’événements internationaux qui se tiendront au sein de la structure que vous intégrez.Développement et amélioration :Rédiger des offres et des devis catering.Assister le responsable de restaurant dans la gestion administrative quotidienne.Vérifier les commandes en détail, afin d’identifier des axes d’amélioration dans la gestion des commandes et les relations fournisseurs.Etablir des rapports environnementaux à destination de notre client.Gérer la caisse et les clôtures.Effectuer les inventaires.Gestion des opérations quotidiennes :Assurer le service catering lors des pauses : petit-déjeuner, cocktails, etc.Assurer l’échange d’informations avec votre responsable et les équipes.Participer à la préparation et s’assurer du bon déroulement des cocktails dinatoires réguliers.Participer opérationnellement au service du midi : distribution self-service, dressage des plats, encaissement, rangement etc.Compétences techniques :Maîtrise des outils informatiques usuels.Aisance dans les tâches administratives.Facilité dans le rédactionnel.Parfaite maîtrise du français oral et à l’écrit.Maîtrise de l’anglais. B2 min.Compétences humaines :Excellent sens de l’organisation et relationnel.Discrétion, rigueur et précision.Sens des responsabilités.Disponibilité et flexibilité.Capacité à travailler à terme, de manière autonome ainsi qu’en équipe.Vous vous reconnaissez dans ce profil et êtes intéressé par cette opportunité ? Nous attendons avec impatience votre candidature complète via le lien ci-dessous (CV, lettre de motivation et certificats de travail).Ne seront traités que les candidatures d’élèves provenant d’une école hôtelière reconnue au sens de l’article 11 de la CCNT.Afin de promouvoir la diversité et l’inclusion, nous adoptons une politique de recrutement en faveur de l’égalité des chances. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu’aux hommes.Dans cette offre, le genre masculin est utilisé afin d’en faciliter la lecture. Lire la suite




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⚙️ Société: Eldora SA
🇨🇭 Lieu: Genève

Identification de l’offre: A250-2025-05-07T20:11:23+02:00-60CH-89




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Collaborateur Opérations et AdV (h/f)

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Société: Luxury Experts Sàrl

Localisation: Genève

Description de l’offre

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Pour une société suisse, experte dans le conseil et l’accompagnement de ses clients dans l’achat et la vente de métaux précieux, de façon responsable et au service de l’économie circulaire, nous recherchons actuellement leur futur Collaborateur/trice opérations et administration des ventes AdV FR/ANG pour assister la direction dans une grande diversité de tâches.Responsabilité, Exigence et Engagement sont les valeurs qui guident les actions de leurs équipes, ceci afin de proposer à leurs clients une écoute et un accompagnement sur-mesure dans la vente de leurs bijoux ou pour investir dans les métaux précieux au moment opportun. L’entreprise s’appuie sur un réseau de 27 boutiques implantées en Suisse et en France.POSTEPour accompagner son développement ambitieux, notre client nous mandate pour rechercher un/e Collaborateur/trice polyvalent/e pour rejoindre son équipe en plein coeur de Genève. Le poste consiste à assurer la gestion administrative et commerciale des opérations logistiques, en garantissant la satisfaction client et en optimisant les processus de traitement des commandes AdV.Vos missionsOpérationnelles :Veiller à l’application des standards et des règles mis en vigueur par le siègeAssurer les opérations quotidiennes avec le réseau suisseGestion des besoins en produits finis (commandes/achats)Assurer le suivi et la communication par rapport aux indicateurs de performances KPIAdministratives:Alimenter le reporting commercialGestion de la relation client (téléphonique/digitale)Contribution à la mise en place et au suivi de prestations commerciales assurées en agencesSuivi et assistance d’éléments comptablesAgir en référent pour les questions de réglementations auprès des agencesLogistiques :Participer à l’optimisation du suivi des transits/expéditions des métauxCoordination des transferts de matières premières vers les points de ventesPréparation et expédition des commandes clientsPROFILVous avez une formation d’employé/e de commerce ou équivalenteVous bénéficiez d’une solide première expérience professionnelle au sein d’une PMEVous êtes familiarisé aux fonctions opérationnelles, administratives, comptables ainsi qu’au service clientVous êtes très organisé/e et rigoureux/se dans votre travailVous avez le sens du service et du commerceVous avez la capacité à travailler en équipe et à gérer les prioritésVous avez une bonne maîtrise des outils informatiques usuels (Ms Word, Excel, Outlook, ERP: SelectLine)Vous maîtrisez le français et avez une bonne maîtrise de l’anglais, voire même de l’allemandVotre casier judiciaire est vierge et sans poursuitesSi vous vous reconnaissez dans ce profil et êtes intéressé/e par un poste à 100% en CDI, nous vous invitons à nous adresser votre dossier de candidature. Nous nous réjouissons d’un premier échange. Lire la suite




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⚙️ Société: Luxury Experts Sàrl
🇨🇭 Lieu: Genève

Identification de l’offre: A250-2025-05-02T10:33:14+02:00-60CH-89




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Business Developer / Account Manager

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Société: Swisstranslate

Localisation: Genève

Description de l’offre

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Contrat : CDILieu :GenèveDate : Dès que possibleVous êtes titulaire d’un diplôme en commerce, avec au minimum une première expérience commerciale et recherchez un environnement stimulant et multiculturel au cœur de l’Europe ?Vous rêvez d’être au contact d’entreprises majeures et au rayonnement mondial, actives dans des domaines aussi variés que prestigieux ?Vous recherchez un poste où votre enthousiasme, votre curiosité et votre ouverture d’esprit joueront un rôle déterminant ?Très à l’aise dans les relations interpersonnelles, vous avez la passion d’apporter des solutions linguistiques à de potentiels clients ?Excellent communicant, vous êtes dans votre élément dans les négociations avec des interlocuteurs de tous niveaux hiérarchiques ?Vous aimez travailler avec les chiffres et êtes capable d’analyser des données pour en dégager des tendances et optimiser les performances commerciales ?Vous possédez un bon niveau d’anglais écrit et parlé, vous maîtrisez idéalement l’allemand ?Vous maîtrisez les bonnes pratiques de gestion de comptes et suivi de clientèle, avez une connaissance pratique de CRM et maîtrisez bien sûr Microsoft Office ?Ne cherchez plus ! Si vous êtes prêt à vous lancer dans l’aventure au sein d’une société en plein essor, qui en quelques années seulement s’est imposée comme leader de son marché et qui pour continuer sa progression a besoin de vous et de vos compétences, nous recherchons un :En donnant la pleine mesure de votre capacité à communiquer et de votre force de conviction, vous :- Rechercherez de nouveaux clients via votre prospection, par téléphone et via des événements de réseautage, de même que vous développerez les comptes clients existants.En vous appuyant sur votre dynamisme et votre volonté d’atteindre vos objectifs, vous :- Assurerez la gestion de cycles de vente de A à Z ; de la prospection à la signature du contrat, puis au suivi et développement du compte- Représenterez la marque Swisstranslate en tant que leader sur le marché suisse de la traduction, en démontrant une connaissance approfondie de nos services- Représenterez notre société lors des salons et évènements professionnels- Assisterez le Directeur des Ventes dans la mise en place et le suivi de KPI commerciaux et financiers clésNous offrons un salaire fixe auquel s’ajoutent des commissions attractives sur ventes, en sus de bonus fixés en fonction d’objectifs mensuels et trimestriels.Il s’agit d’un poste évolutif, où plus votre portefeuille de clients sera conséquent, plus la dimension développement de comptes est importante. Chez nous l’efficacité prime sur l’ancienneté !Vous aurez l’opportunité de tout apprendre du marché des services linguistiques.Vous participerez également à des salons et événements professionnels d’envergure internationale.Vous aurez en outre toute latitude pour nouer des contacts, intégrer des clubs d’affaires et autres cercles selon votre intérêt, et constituerez ainsi votre propre réseau.Nous sommes une agence ouverte sur le monde, et le monde commence avec vous !Nous sommes un employeur qui promeut l’égalité des chances. Toutes les candidatures seront examinées sans discrimination liée à l’origine, le sexe, le handicap, l’âge, l’orientation sexuelle ou tout autre critère protégé par la loi. Lire la suite




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✅ Recherche Business Developer / Account Manager
⚙️ Société: Swisstranslate
🇨🇭 Lieu: Genève

Identification de l’offre: A250-2025-05-02T01:42:23+02:00-60CH-89




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Technicien de service Ascenseurs (a) Genève

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Société: KONE (Schweiz) AG

Localisation: Genève

Description de l’offre

Mandaté par une société établie en Suisse Romande, nous sommes à la recherche d’un / une Technicien de service Ascenseurs (a) Genève… Lire la suite

En raison de la réglementation suisse, nous ne prenons en compte que les demandeurs suissesou de l’UE/AELEou les demandeurs disposant d’un permis de travail valide. /Due to Swiss regulations we only consider Swiss or EU/EFTA applicants?or applicants with a valid work permit.Ensemble depuis 115 ansKONE est un leader mondial dans la fabrication et la maintenance d’ascenseurs, d’escaliers roulants et de portes automatiques, qui emploie plus de 60’000 personnes. Nous sommes connus pour nos solutions innovantes et durables. Nous offrons également une culture de travail ouverte, finlandaise et nordique, qui valorise le travail d’équipe et la diversité.KONE (Suisse) SA est représentée par 5 succursales et plus de 380 employés. Notre culture d’entreprise est basée sur les valeurs#CARE,#COLLABORATION,#CUSTOMERet#COURAGE- des valeurs que nous vivons au quotidien afin de créer un environnement de travail inclusif, durable et innovant.Nous te recherchons en tant queTon rôleÀ ce poste, tu seras responsable de la planification et de l’exécution de tous les travaux de maintenance sur les ascenseurs de ton parc.Tes tâches chez nous : aucun jour ne se ressemble !Visites de maintenance (planifiée, appels et réparations) selon le planning et les délais fixés et conformément aux standards de qualité.Application de méthodes de travail sûres et exécution des travaux conformément aux instructions de maintenance et aux consignes de sécuritéResponsable de la sécurité et des performances des installationsGestion de l’environnement du chantier pendant les travaux de maintenanceDétection des réparations non prévues en fonction de l’état de l’installation, prise de contact avec les interlocuteurs sur place, obtention de la validation des travaux non couverts par le contrat et exécution des travauxRédaction de rapports précis et ponctuels sur les travaux réalisésService de dépannage, piquetC’est ce que tu apportes : une compréhension techniqueCFC d’électricien avec expérience dans la mécanique / mécanicien / mécatronicienUne expérience dans le domaine ascenseurs (montage/maintenance) est souhaitée.Expérience confirmée dans le service après-vente auprès de la clientèleLangue maternelle française ou excellente maîtrise du français (C1 au minimum)De bonnes connaissances de l’anglais sont souhaitéesOrientation clients prononcée et entregentFlexibilité, résistance au stressEsprit d’analyse et résolution de problèmesPermis de conduire valable indispensablePoste ouvert aux résidents suisses ou frontaliers. Domicile dans un rayon de 30 minutes maximum autour du centre de GenèvePour les non-suisses : vous devez déjà être en possession d’un permis de séjour suisse valide obligatoire (C, B ou frontalier).Tu es à la bonne adresse si les choses suivantes sont aussi importantes pour toi que pour nous :Un environnement de travail innovant, professionnel et convivial, qui met l’accent sur le bien-être des collaborateurs.Des possibilités de formation continue dans l’académie KONE et un soutien pour votre développement professionnel au sein de l’entreprise.?Une rémunération conforme au marché et équitable, une voiture de fonction avec utilisation à 100% privée autorisée, une indemnité repas de Fr. 25.–/jour travaillé (sans quittance), au moins 25 jours de congé, une assurance-vie gratuite ainsi que d’autres avantages comme une LPP performante et la participation à des événements d’entreprise passionnants.Travailler dans une entreprise globale avec un grand réseau et une collaboration internationale.Engagement pour la durabilité : notre objectif est de devenir une entreprise neutre en CO2 d’ici 2030.Ta chanceTu souhaites façonner l’avenir de la mobilité urbaine ? Alors, nous attendons ta candidature avec impatience ! Ton dossier de candidature complet (prétentions salariales, CV, diplômes, certificats de travail) doit être soumis en ligne surwww.kone.com/jobs (Suisse)(Réquisition R0648406).* Les candidatures par courrier postal ou email ne sont pas acceptées pour des raisons de protection des données.Contacte-nous pour obtenir l’emploi de tes rêves !KONE (Suisse) SA, Barbara Sallin, Talent Acquisition Specialist, 027 305 35 30 Lire la suite




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⚙️ Société: KONE (Schweiz) AG
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Identification de l’offre: A250-2025-05-10T01:42:18+02:00-60CH-89




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Account Manager

Recherche Account Manager

Société: International SOS France

Localisation: Genève

Description de l’offre

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Est-ce que vous êtes?Empathique – Vous comprenez les objectifs, les motivations et les besoins des autres ?Orienté service – prêt à faire un effort supplémentaire pour vos clients ?Stratégique – Vous avez une vision d’ensemble ?Nous recherchons un(e) Account Manager expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe, basée à Zurich ou à Genève.En tant que Account manager au sein de la première entreprise mondiale de services de santé et de sécurité, vous aiderez les organisations à s’acquitter de leurs responsabilités en matière de devoir de diligence afin de garantir que leurs employés sont protégés contre les menaces pour la santé et la sécurité, où qu’ils se trouvent dans le monde.International SOS est le leader mondial des services médicaux et de sécurité, avec plus de 12 000 employés travaillant sur 1 000 sites dans 81 pays. Fondée il y a 35 ans, notre entreprise est devenue le leader du marché pour une vaste clientèle composée d’entreprises du classement Fortune 500, d’ONG et de gouvernements du monde entier.Veuillez envoyer votre CV en anglais.Description du poste:Gérer une liste prédéfinie de comptes existants pour garantir un taux de renouvellement de 100 % et améliorer l’utilisation des servicesVendre des produits et services complémentaires à la gamme de produits et services déjà proposés aux clientsÉlaborer des propositions, fixer les prix et négocier des contrats pour toutes les solutions de services médicaux et de sécurité pour les clients assignésTravailler en étroite collaboration avec le département des ventes et du marketing pour assurer des processus de renouvellement des clients fluides et efficaces, l’intégration de nouveaux clients ainsi que les examens de routine des comptes et les rapportsEnquêter et préparer les réponses aux plaintes des clients et aux événements liés à l’assurance qualitéDévelopper les ventes transfrontalières grâce à une coopération proactive avec d’autres régions d’International SOSProfil recherché:Diplôme ou qualification équivalenteUne expérience antérieure en tant que Account Manager dans un environnement de services professionnelsUne expérience de la vente dans un environnement de vente B2B mondialUn réseau naturel et un esprit d’équipeUn excellent communicateur et défenseur des intérêts des clientsUne passion pour la recherche et la recherche de solutionsExcellentes compétences en matière de calcul, de rédaction et de négociation commercialeSens de l’organisation exceptionnel avec la capacité de gérer avec succès plusieurs clients simultanémentMaîtrise écrit et parlé de l’anglais et du français ou de l’allemand, la connaissance du suisse allemand est un atoutNous vous proposons:Un salaire compétitif incluant un régime de retraiteUn environnement de travail flexibleUne opportunité de s’épanouir dans un environnement internationalUne culture d’entreprise chaleureuse, solidaire et ouverte Lire la suite




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✅ Recherche Account Manager
⚙️ Société: International SOS France
🇨🇭 Lieu: Genève

Identification de l’offre: A250-2025-05-10T08:10:37+02:00-60CH-89




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Coordinateur Qualité Fournisseur H/F à 100%

Recherche Coordinateur Qualité Fournisseur H/F à 100%

Société: OK JOB

Localisation: Genève

Description de l’offre

Mandaté par une société établie en Suisse Romande, nous sommes à la recherche d’un / une Coordinateur Qualité Fournisseur H/F à 100%… Lire la suite

Pour le compte de notre client, nous recherchons un(e)CFC Polymécanicien, micromécanicien, technicien qualité ou formation équivalente dans le domaine de la qualité ou de la mécaniqueExpérience professionnelle de 2 à 3 ans dans un poste similaire, idéalement dans un environnement horloger ou mécanique de précisionMaitrise des instruments de mesure traditionnels tridimensionnels, optiques et automatisés (Zeiss, Duramax, Keyence…)Connaissance approfondie de la lecture de plans selon les normes ISORigueur, sens de l’observation, autonomie et capacité à travailler en équipeAisance dans la communication avec les partenaires externesEsprit d’équipePoste basé à Genève avec des déplacements réguliers en suisse romande (environ 2 jours par semaine)Etre le représentant qualité auprès des fournisseurs: assurer un contact régulier, les accompagner dans l’atteinte des exigences, suivre les écarts et piloter les actions correctivesRéaliser les contrôles dimensionnels à l’aide de moyens traditionnels (micromètre, pied à coulisse, projecteur de profils…) selon les gammes établies ou avec le plan uniquement et issues de la sous-traitanceEffectuer les contrôles esthétiques en respectant les critères et terminaisons horlogères strictsLire et interpréter les plans techniques selon la norme ISO (tolérances géométriques, états de surface, etc…)Identifier et documenter les non-conformités, proposer des actions correctives ou préventives en lien avec le service qualité et les sous-traitantsEtablir des rapports de contrôle détaillés (dimensionnel, esthétique, fonctionnel) et garantir la bonne tenue des enregistrements qualitéMaintenir un contact régulier avec les fournisseurs: accompagnement qualité, suivi des écarts, explication des défauts, relances.Participer aux réunions qualité internes et contribuer à l’analyse des problèmes récurrentsParticiper et piloter les projets QRQC en lien avec les fournisseurs (8D, 5M…)Participer activement à la capitalisation et à la diffusion des savoirs et savoirs faire Lire la suite




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✅ Recherche Coordinateur Qualité Fournisseur H/F à 100%
⚙️ Société: OK JOB
🇨🇭 Lieu: Genève

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Deputy Store Manager Geneva Airport

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Société: Swatch SA

Localisation: Genève

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The company”Time is what you make of it.”Swatch is one of the leading Swiss watch manufacturers and at the same time one of the world’s most famous brands.Since 1983, Swatch has revolutionized the watch industry. We owe this success to the passionate commitment of our employees. Become part of our dynamic, international team!Job descriptionLeading the team with the Store, and Assistant ManagerLeadership and Team ManagementHelps manage the team in the absence of the Store Manager, offering guidance and support. This includes guiding and supporting, team, setting up team for success by coaching and trainingDrive professional, positive, sales and service focused environment.Adapt diverse situations applying situational leadership skillsCommunication SkillsCommunicates clearly with customers and teamPractice active listeningCommunicate clearly and confidently with the team, peers, and supervisorProblem Solving & InitiativeCan solve issues independently and assist with operational improvements.Proactive & Responsible behaviourDemonstrates ownership of the store’s performance and takes initiative where needed.Sales Management – Boost SalesSales & PerformanceSupports the Store Manager in achieving the sales targets, analyses data, and supports the development and implementation of strategies to boostCustomer-Centric ExcellenceSupports customer service efforts, ensuring the team delivers top tier service.Customer InteractionInteracts with the customers, to assist them and ensure their satisfaction.Setting the scene for the brandBrand knowledgeHas an excellent understanding of the brand, its values, and how it influences customer experience.Product PresentationEnsures that the store is always maintained neat, organized, and visually appealingLeading & organising the StoreOperational excellenceSupports the Store Manager in managing operations, stock and resources efficiently.Tech Savvy & System ProficiencyProficient with store systems for handling transactions, inventory and store daily business.Time management & PrioritizationManages tasks efficiently, balancing customer service with operational duties.ProfileAre you a highly motivated, flexible retail professional looking for the next challenge in a dynamic, fast-pace moving environment? You don’t mind working in shifts, and you embrace diversity, then we have the perfect opportunity for you in a truly international setting.Apply for the Deputy Store Manager Geneva Airport role. You will be supporting the Store Manager in developing the team, overseeing the store’s operations, team performance, and customer experience. You will have a role in driving sales, ensuring operational efficiency, and supporting the Store Manager with the implementation of the Swatch Values, Standards, and Behaviours. In the absence of the Store Manager, you will assume full leadership responsibility, making strategic decisions in alignment with the Retail Area Manager to maintain store performance and team engagement.Professional requirementsEducation as a salesperson in retail and /or education as a sales coordinator with commercial skills as an advantageExperience in sales and leadership of a store and its sales staff, or as assistant store managerCustomer oriented and customer friendlyTakes on initiativeExperience in PR and marketing activitiesBeing proficient in sales strategyNumbers orientedCommitmentRepresenting the brand SwatchBenefits – What is in for you.Working within an international, diverse, and dynamic team.Be at the forefront of innovation within the watch industry.Personnel discount on a large selection of Swatch Group products (40%)Good performance paired with continued business needs translate into an open-end contract.Development and training opportunities.Contribution to health insurance costsFree shuttle services to the airport10% discount on duty free itemsLanguagesMother tongue or excellent FrenchVery good to excellent English level (C1 and above)Any other language a real assetCompany addressSWATCH Retail SAHuman ResourcesNicolas G. Hayek Strasse 1CH – 2502 Biel/BienneContactMs Rani Houyez:Write an email Lire la suite




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offre d'emploi : Travailler en Suisse

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✅ Recherche Deputy Store Manager Geneva Airport
⚙️ Société: Swatch SA
🇨🇭 Lieu: Genève

Identification de l’offre: A250-2025-05-10T09:25:02+02:00-60CH-89




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Conseiller juridique spécialisé en droit du travail de la fonction publique H/F, 100%, CDI – Service Juridique

Recherche Conseiller juridique spécialisé en droit du travail de la fonction publique H/F, 100%, CDI – Service Juridique

Société: Hospice général

Localisation: Genève

Description de l’offre

Mandaté par une société établie en Suisse Romande, nous sommes à la recherche d’un / une Conseiller juridique spécialisé en droit du travail de la fonction publique H/F, 100%, CDI – Service Juridique… Lire la suite

A l’Hospice général, nous œuvrons pour le mieux vivre ensemble à GenèveFondée en 1535 à Genève, notre institution accompagne les personnes qui, à un moment de leur vie, ont besoin d’un soutien le temps nécessaire pour (re)trouver une autonomie durable. Nous favorisons la réinsertion sociale et professionnelle des personnes à l’aide sociale, nous accueillons et hébergeons les personnes issues de l’asile que nous suivons dans leur parcours d’intégration. Enfin, nous participons à la lutte contre l’isolement des seniors.Nous sommes plus de 1’ 500 collaboratrices et collaborateurs répartis sur 60 sites sur tout le territoire du canton. Nous accompagnons plus de 35’ 000 personnes.En rejoignant notre institution, vous participerez à la réalisation de notre mission sociale, ancrée dans nos valeurs de collaboration, de respect, d’engagement et de bienveillance.Dans un contexte où nos équipes évoluent dans des domaines exigeants et en mutation constante, nous mettons un point d’honneur à leur proposer des conditions de travail stimulantes: nous visons la diversité et l’inclusion, nous valorisons l’intelligence collective, incitons aux échanges et à l’innovation et favorisons la prise d’initiative et l’expérimentation.Votre missionAssister l’Hospice général sur un plan juridique, principalement dans ses activités liées au droit du travail (droit de la fonction publique), en garantissant la conformité au cadre légalVos activités principalesAssister la cheffe du service juridique pour répondre aux questions de la direction des Ressources humaines (RH) relevant du régime juridique applicable aux employés de l’Etat de Genève notamment:en répondant à des problématiques juridiques des RH;en élaborant des avis de droit;en contrôlant des projets de décisions;en rédigeant des mémoires pour la Chambre administrative et en représentant l’Hospice général devant cette juridiction;en participant à des séances de travail.Activité subsidiairerépondre à diverses questions juridiques et/ou élaborer des décisions en matière d’aide sociale.QualificationsVotre profilTitulaire d’une formation juridique complète avec brevet d’avocat suisse (obligatoire)Bonne connaissance du fonctionnement des institutions genevoises et de la législation cantonale genevoise.Expérience préalable utile au poste de 2 ans minimum.Informations supplémentairesNous vous proposonsUne culture d’entreprise ouverte et respectueuse;Un développement continu des compétences grâce à une politique de formation attractive;Des opportunités d’évolution de carrière et de mobilité interne;De vraies solutions pour favoriser un équilibre vie professionnelle -vie privée ;De nombreuses activités culturelles et sportives à vivre en collectif au sein de l’institution.Taux d’activité : 100%Type de contrat :CDIClasse de fonction : 22Date de début de la prise de fonction : 01.08.2025 ou à convenirDélai de postulation : 23.05.2025Notre processus de recrutementIl se déroule en plusieurs phases selon le type de poste, où chaque étape conditionne la suivante: analyse de candidature, entretien téléphonique et le cas échéant, test métier et/ou évaluation. Cette dernière est organisée dans nos locaux sur une demi-journée avec des managers de l’institution et en présence d’une personne des ressources humaines. Les candidats sont soumis à des exercices tant individuels que collectifs.Ce poste vous intéresse?Le service de recrutement de l’Hospice général se réjouit de recevoir votre candidature complète (lettre de motivation, CV, diplôme de plus haut niveau de formation atteint, certificats de travail). Pour des raisons d’optimisation du suivi des candidatures, nous vous invitons à postuler uniquement en ligne, en réponse à une offre d’emploi spécifique. Lire la suite




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