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Société: Université de Genève

Localisation: Genève 4

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L’Université de Genève recrute un-e post-doctorant-e en médecine.TâchesTravailler sur un projet de recherche sur le cancer de l’ovaire.Identifier des biomarqueurs pour l’immunothérapie des cancers.Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire et utiliser des technologies avancées.CompétencesDoctorat en génomique, oncologie ou immunologie requis.Expérience en intégration de données multi-omiques essentielle.Maîtrise de l’anglais et compétences analytiques requises.Entité organisationnelleFaculté de médecineSection / DivisionSection de médecine cliniqueFonctionPost-doctorant-eCode fonctionPDOCClasse maximum14CorpsAssistant – maître assistantDélai d’inscription30-05-2025Référence6303Description du posteLa Faculté de médecine de l’Université de Genève bénéficie d’une dynamique multiculturelle enrichissante à laquelle ellecontribue par son rayonnement dans le cadre des mandats qu’elle s’est donnés : l’enseignement, la recherche et sonpartenariat avec les Hôpitaux Universitaires de Genève (HUG).Afin de renforcer son équipe dynamique, le laboratoire de pathogenèse et médecine de précision dans les cancers de la femme recherche un-e:Post-doctorant-eSous la supervision de la Pre I. Labidi-Galy, le/la candidat-e sélectionné-e sera amené à travailler sur un projet de recherche translationnelle de pointe axé sur l’identification de biomarqueurs prédictifs pour l’immunothérapie dans le cancer de l’ovaire de haut grade.Aperçu du projetSi l’immunothérapie est une avancée majeure pour de nombreux cancers, ce n’est pas le cas pour le cancer de l’ovaire. De multiples essais cliniques ayant inclus des milliers de patientes n’ont pas démontré le bénéfice de l’immunothérapie dans le cancer de l’ovaire. Dans le cadre du projet mentionné ci-dessus, le laboratoire aura accès à des échantillons de deux études cliniques de patientes traitées par chimiothérapie et immunothérapie. Il sera question d’appliquer de multiples techniques de pointe de caractérisation spatiale du microenvironnement tumoral (spatial transcriptomics, multiplex IF, pathologie digitale) afin d’identifier des biomarqueurs prédictifs de réponse à l’immunothérapie et caractériser au niveau moléculaire les cancers de l’ovaire qui en bénéficient.Ce projet vise à :caractériser spatialement, transcriptionnellement et phénotypiquement les cancers de l’ovaire en utilisant les échantillons de l’infrastructure (biobanque) digitale des HUG ;identifier des biomarqueurs moléculaires et/ou morphologiques prédictifs de l’immunothérapie dans un essai randomisé de phase II ;valider ces biomarqueurs dans un essai randomisé de phase III.Le/la candidat-e retenu-e travaillera en étroite collaboration avec une équipe scientifique pluridisciplinaire des données, de pathologistes et de clinicien-ne-s au sein duCentre de Recherche Translationnelle en Oncohématologie (CRTOH), et bénéficiera des technologies de pointe en « omique » spatiale.Titre et compétences exigésDoctorat en génomique/data science, oncologie ou immunologie, avec une expertise approfondie en molecular pathology.Expérience solide en intégration de données multi-omiques.Connaissance de la transcriptomique spatiale fortement souhaitée.Expérience en immunohistochimie, histologie ou microscopie un atout.Profil hautement motivé, proactif et autonome, avec de fortes capacités d’analyse et de résolution de problèmes.Excellentes compétences en communication et en organisation.Maîtrise de l’anglais (oral et écrit).Entrée en fonctionDès que possibleContactSi vous correspondez à la description ci-dessus, nous serions très heureux/euse de recevoir votre dossier de candidature (Lettre de motivation, CV, liste de publications, diplômes certificats et références) qui devra être déposé exclusivement en ligne en cliquant sur le bouton ci-dessous “Postuler/Apply now”.Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du MmeÉcrire un emailInformations complémentairesCe que nous offronsUn contrat de droit privé d’une année, renouvelable jusqu’à 2 fois.L’opportunité de travailler sur un projet de recherche à fort impact clinique.L’accès à des technologies de pointe et ressources innovantes.Un environnement académique stimulant et international, au sein d’un institut de recherche de renommée mondiale.Un équilibre entre vie professionnelle et personnelle à Genève, en Suisse, avec son lac et ses montagnes.Job descriptionJob descriptionThe Faculty of Medicine at the University of Geneva offers a dynamic, multicultural environment dedicated to excellence in research and education. Closely linked to the Geneva University Hospitals (HUG), the faculty fosters collaborative and translational research at the intersection of medicine and innovation.The Laboratory of Pathogenesis and precision medicine in women’s cancer, under the supervision of Prof. I. Labidi-Galy is seeking a higly motivatedPost-doctoral fellowThe selected candidate will contribute to a cutting-edge translational research project focused on identifying predictive biomarkers for immunotherapy in high-grade ovarian cancer.Project overviewWhile immunotherapy is a breakthrough for many cancers, it is not the case for ovarian cancer. Multiple trials that enrolled thousands of patients failed to show survival benefit with immunotherapy in ovarian cancer. In line with above mentioned project, the laboratory will have access to tumor samples from patients treated with a combination of chemotherapy and anti-PD1/PD-L1 immunotherapy in two clinical trials. Multiple cutting-edge techniques of spatial characterization of tumor microenvironment (spatial transcriptomics, multiplexed IF, digital pathology) will be used to identify biomarkers predictive of response to immunotherapy and characterize at the molecular level ovarian cancer that would benefit from immunotherapy.This project aims to:spatially, transcriptionally and phenotypically characterize ovarian cancer using samples from the HUG digital infrastructure (biobank);identify predictive molecular and/or morphological biomarkers for benefit from immunotherapy in a phase II of the clinical trial;validate these biomarkers in a phase III of the clinical trial.The successful candidate will work closely with a multidisciplinary team of data scientists, pathologists, and clinicians at the Center for Translational Oncohaematology (CRTOH), benefiting from state-of-the-art spatial “omics” technologies.Requested profilePhD in genomic/data science Oncology or Immunology with extensive expertise in molecular pathologyStrong experience in multi-omics data integrationKnowledge of spatial transcriptomics is highly desirableExperience in immunohistochemistry, histology, or microscopy is a plusHighly motivated, proactive, and independent thinker with strong problem-solving skillsExcellent communication and organizational skillsFluency in English (written and spoken).What we offerFull-time annual contract (renewable for a period of 2 to 3 years).Opportunity to work on a high-impact, clinically relevant research project.Access to cutting-edge technologies and resources.A stimulating international academic environment in a world-class research institute.Work-life balance in Geneva, Switzerland, with its scenic lake and mountains.Starting dateAs soon as possibleContactFor any further information, please contactÉcrire un emailShould you correspond and be interested in the above profile, please only apply online by clicking on “apply / apply now”.Documents required:Motivation letterCV and list of publicationsDiplomas and references.Applications will be handledconfidentially.L’Université de Genève offre des conditions d’engagement motivantes dans un cadre de travail stimulant. En nous rejoignant, vous aurez l’occasion de mettre en valeur vos compétences ainsi que votre personnalité et contribuer activement au rayonnement d’une Institution fondée en 1559.Dans une perspective de parité, l’Université encourage les candidatures du sexe sous-représenté. Lire la suite

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Un poste d’assistant-e doctorant-e à 100%

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Société: Université de Genève

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L’Université de Genève propose un poste d’assistant-e doctorant-e à 100%. Cette opportunité permet de travailler dans un environnement stimulant et innovant.TâchesCollaborer sur des projets de recherche en management de l’innovation.Encadrer des cours en gestion et ressources humaines au niveau Bachelor.Préparer des examens et superviser des mémoires de Master.CompétencesMaster en gestion, sociologie ou économie requis.Compétences analytiques et créatives essentielles.Maîtrise de l’anglais et du français indispensable.Research and Teaching Assistant full positionEntité organisationnelleFaculté d’économie et de management GSEMSection / DivisionRecherche et enseignement GSEMFonctionAssistant-e (A2)Code fonctionA2Classe maximum8CorpsAssistant – maître assistantTaux d’activité100Lieu de travailUni MailDélai d’inscription31-05-2025Référence6123Description du posteLa Faculté d’économie et de Management (GSEM) de l’Université de Genève recherche un-e assistant-e doctorant-e pour l’Institut de Management (IoM).L’assistant-e doctorant-e retenu-e collaborera avec le Professeur Michel Ferrary sur des projets de recherche en management de l’innovation et transfert inter-organisationnel des connaissances. Ces projets concernent notamment le management des chercheurs et des scientifiques qui contribuent à la dynamique du processus d’innovation. La thèse de doctorat se fera sous la supervision du professeur Ferrary et se basera sur trois à quatre articles de recherche dans le domaine du management, de la sociologie ou de l’économie de l’innovation.Les tâches d’encadrement des cours consisteront principalement dans l’animation de séances de travaux pratiques pour les cours de « Création d’entreprise et écosystème d’innovation » et « Introduction à la gestion des ressources humaines » au niveau Bachelor ainsi que le cours de « Strategic Human Resource Management » dans le Master en Management. L’assistant-e aidera aussi le Professeur Ferrary à la préparation de questions d’examen, la correction des examens, la supervision des mémoires de Master ainsi que dans ses projets de recherche.Il-elle sera engagé-e pour un mandat de deux ans renouvelable. Le poste d’assistant-e doctorant-e a une durée maximale de 5 ans. La première année de la fonction constitue une période d’essai au cours de laquelle il peut être mis fin aux rapports de service moyennant le respect d’un délai de résiliation de 3 mois pour la fin d’un mois.Titre et compétences exigésLe-la candidat-e doit être détenteur-trice d’un master en gestion, management, sociologie ou économie ;Les personnes en cours de Master peuvent également postuler sous réserve de l’obtention du diplôme de Master;Le-la candidat-e devra faire preuve de solides compétences analytiques, d’autonomie, de bonnes capacités de résolution des problèmes, de curiosité intellectuelle et de créativité, qui réunies sont des qualités essentielles pour compléter une thèse de doctorat ;Bonne capacité à utiliser des logiciels comme Stata ou R ;De l’intérêt et de la motivation pour la recherche scientifique et l’enseignement sont indispensables ;Une parfaite maîtrise de l’anglais et du français est requise (compétences orales et écrites) ;Le-la candidat-e idéal-e doit avoir déjà acquis une expérience de recherche grâce à un mémoire de master ou lors d’une expérience professionnelle antérieure.Entrée en fonction1er septembre 2025 ou date à convenir.Informations complémentairesLes candidatures avec les documents suivants doivent nous parvenir exclusivement à travers le lien ci-dessous (cf. Postuler / Apply now). Le dernier délai pour le dépôt des candidatures est le31 mai 2025, minuit, heure de Genève:Une lettre de motivation (en anglais) décrivant les principales expériences de travail, compétences et titres, ainsi que les raisons pour lesquelles le -la candidat-e souhaite entreprendre une thèse de doctorat en management à laGeneva School of Economics and Management (GSEM);Un CV ;Les copies des diplômes de Bachelor et de Master ;Le relevé des notes de Master ;Une lettre de recommandation expliquant pourquoi le-la candidat-e est qualifié-e pour ce poste, en fournissant également les coordonnées d’une personne de référence, à contacter pour plus d’information.Pour plus précisions vous pouvez adresser un email au Prof. Michel Ferrary à l’adresseÉcrire un email.Job descriptionThe Geneva School of Economics and Management (GSEM) at the University of Geneva is opening a Research and Teaching Assistant position (100%) for the Institute of Management (IoM).The PhD student will work with Professor Michel Ferrary on research projects in innovation management and inter-organizational knowledge transfer. These projects will focus in particular on the management of researchers and scientists who contribute to the dynamics of the innovation process. The doctoral thesis will be supervised by Professor Ferrary and will be based on three to four research articles in the field of management, sociology or economics of innovation.In addition to working on his/her research, the successful candidate will act as teaching assistant for the courses « Création d’entreprise et écosystème d’innovation » and « Introduction à la gestion des ressources humaines » at Bachelor level and « Strategic Human Resource Management » of the Master in Management. The tasks will involve e.g. running some tutorials, preparing exam questions, grading exams, and supervising master’s theses. The assistant will also provide support for the research activities of Professor Ferrary.The chosen candidate will be hired on a 2-year renewable contract. The assistant position has a maximum duration span of 5 years. The first year will be a trial period during which both parties can terminate the working agreement with a 3-month notice period.Job qualifications & requirementsMaster degree in management, sociology or economics;Students currently pursuing a Master’s degree can also apply. Proof of success will be requested later;Strong analytical skills, self-discipline, problem-solving capacity, intellectual curiosity, and creativity are essential qualities in order to successfully complete a PhD thesis;Good command of Stata or R software;Explicit interest in and motivation for scientific research and teaching;Fluent in English and French;Ideally, the candidate will already have acquired research experience through a challenging master thesis or prior work experience.Starting DateSeptember 1st, 2025, or date to be agreed upon.ApplicationsApplications must be submitted exclusivelyonlineby using the link below (cf. Postuler / Apply now)before May 31 , 2025, midnight, Geneva time:The following documents are requested:A motivation letter (in English) describing main work experience, competencies and qualifications as well as reasons why the candidate wants to start a PhD thesis in management at theGeneva School of Economics and Management(GSEM).A curriculum vitae;Copies of Bachelor and Master degrees;Transcript of grades obtained during Master studies;One recommendation letter explaining why the candidate is qualified for the position. Please provide the contact details of a reference person, who can be contacted for further information.For further inquiries about the position, please do not hesitate to contact Professor Michel Ferrary atÉcrire un emailL’Université de Genève offre des conditions d’engagement motivantes dans un cadre de travail stimulant. En nous rejoignant, vous aurez l’occasion de mettre en valeur vos compétences ainsi que votre personnalité et contribuer activement au rayonnement d’une Institution fondée en 1559.Dans une perspective de parité, l’Université encourage les candidatures du sexe sous-représenté. Lire la suite

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Suppléant-e conseiller/ère académique

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Entité organisationnelleFaculté de médecineSection / Divisionstructures directement rattachées au décanatFonctionSuppléant-e conseiller/ère académiqueCode fonctionSCAClasse maximum19CorpsPersonnel enseignantTaux d’activité50 %Lieu de travailGenèveDélai d’inscription08-06-2025Référence6338Description du posteLa Faculté de médecine de l’Université de Genève bénéficie d’une dynamique multiculturelle enrichissante à laquelle elle contribue par son rayonnement dans le cadre des mandats qu’elle s’est donnés : l’enseignement, la recherche et son partenariat avec les Hôpitaux Universitaires de Genève (HUG).La Faculté de médecine et la Faculté des sciences de Genève ont mis en place un Doctorat en sciences de la vie (https://lifesciencesphd.unige.ch/).Afin de gérer et de coordonner cette école doctorale, le dicastère de l’enseignement post-gradué de la Faculté de médecine de l’Université de Genève ouvre une inscription pour un poste deSuppléant-e conseiller/ère académiqueà 50 %TACHES et RESPONSABILITES:Gestion et organisation du recrutement des doctorant-es des programmes de l’école doctoraleSoutien et suivi des doctorant-es de l’école doctorale des sciences de la vie en Faculté de médecineDirection executive de l’école doctoraleSupervision de l’organisation du forum annuel, de la retraite annuelle des doctorant-es et des rencontres du conseil de l’école doctoraleGestion de l’école doctorale en termes financiers, communication et projets.Titre et compétences exigésTITRE EXIGE:Doctorat en sciences de la vie ou titre jugé équivalentPROFIL SOUHAITE :Excellente capacité à organiser et à planifier des événements en relation avec le doctoratExcellent-e communicant-e, sens du contact avec des interlocuteurs/trices varié-esEsprit d’équipe, collégialité, entregentMaîtriser parfaitement le français et l’anglais.Entrée en fonction1.9.2025 ou date à convenirContactDes renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Madame Annick Salzmann (Écrire un email).Informations complémentairesContrat d’un an renouvelable sur fonds DIPL’Université de Genève offre des conditions d’engagement motivantes dans un cadre de travail stimulant. En nous rejoignant, vous aurez l’occasion de mettre en valeur vos compétences ainsi que votre personnalité et contribuer activement au rayonnement d’une Institution fondée en 1559.Dans une perspective de parité, l’Université encourage les candidatures du sexe sous-représenté. Lire la suite

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Assistant-e doctorant-e au département de droit pénal

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L’Université de Genève recrute un-e assistant-e doctorant-e en droit pénal. Une belle opportunité de rejoindre un cadre académique stimulant et collaboratif.TâchesEncadrer les étudiant-es et préparer la documentation de cours.Participer aux activités du Département, comme des colloques.Conduire des recherches personnelles en droit pénal.CompétencesMaîtrise en droit d’une université suisse requise.Intérêt marqué pour la recherche en droit pénal.Maîtrise passive de l’allemand demandée.Entité organisationnelleFaculté de droitSection / DivisionDépartement de droit pénalFonctionAssistant-e (A2)Code fonctionA2Classe maximum8CorpsAssistant – maître assistantTaux d’activité100%Lieu de travailUni MailDélai d’inscription13-06-2025Référence6375Description du posteLe poste mis au concours est rattaché aux enseignements de la Professeure Katia Villard : droit pénal économique et séminaire de maîtrise en droit pénal.Le cahier des charges comprend l’encadrement des étudiant-es, l’aide à la préparation de la documentation de cours, l’aide à la recherche de l’enseignante, la surveillance et la correction des examens, la participation aux activités du Département de droit pénal (colloques, séminaire, etc.), la recherche personnelle de l’assistant-e.Titre et compétences exigésLes candidat-es doivent avoir obtenu une maîtrise en droit d’une université suisse et témoigner d’un intérêt marqué pour la recherche en droit pénal ou en procédure pénale.La maîtrise (au moins passive) de l’allemand est une condition d’engagement.Les candidat-es doivent se destiner à la rédaction d’une thèse de doctorat.Entrée en fonction1er septembre 2025 ou à convenirContactPour toutes questions relatives au poste, merci de vous adresser à :Écrire un emailInformations complémentairesLes dossiers de candidature comprenant :une lettre de motivationun curriculum vitaeune copie de tous les diplômes obtenusune copie des procès-verbaux d’examens (bachelor et master)une copie des certificats de travaildoivent être déposésexclusivement en ligneen cliquant sur le bouton ci-dessous “Postuler/Apply now”,au plus tard le vendredi 13 juin 2025.L’Université de Genève offre des conditions d’engagement motivantes dans un cadre de travail stimulant. En nous rejoignant, vous aurez l’occasion de mettre en valeur vos compétences ainsi que votre personnalité et contribuer activement au rayonnement d’une Institution fondée en 1559.Dans une perspective de parité, l’Université encourage les candidatures du sexe sous-représenté. Lire la suite

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Auxiliaire de recherche et d’enseignement – droit du travail et sécurité sociale

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Rejoignez l’Université de Genève comme auxiliaire de recherche et d’enseignement. Profitez d’un cadre de travail stimulant et d’opportunités de développement.TâchesAssister les Professeur.es dans le domaine du droit du travail.Participer aux activités de recherche en sécurité sociale.Travailler à distance ou sur site selon les préférences.CompétencesÉtudiant.e en droit à l’UNIGE, niveau Bachelor ou Master requis.Maîtrise des outils informatiques, notamment Word.Bonne maîtrise du français, allemand et anglais appréciée.Entité organisationnelleFaculté de droitSection / DivisionDépartement de droit civilFonctionAuxiliaire de recherche et d’enseignementCode fonctionAREClasse maximum6CorpsAssistant – maître assistantTaux d’activité40%Délai d’inscription31-05-2025Référence6259Description du posteLe ou la futur.e auxiliaire de recherche et d’enseignement sera chargé.e d’assister les Professeur.es rattaché.es au Pôle Berenstein.Les tâches consisteront à participer aux activités de recherche et d’enseignement en droit du travail et de la sécurité sociale.Les tâches confiées pourront être effectuées, en principe à choix, depuis un poste de l’Université ou à distance, selon un horaire à convenir d’entente.La durée du contrat est de 12 mois du 1er septembre 2025 au 31 août 2026. Le taux d’activité recherché est de 40%. Sur demande, un taux inférieur peut être envisagé.Titre et compétences exigésEtudiant-e UNIGE en droit, en Bachelor 2e série ou en MasterLangue maternelle française ou maîtrise parfaite, bonnes orthographe et syntaxeMaîtrise des outils informatiques, en particulier de Word et des feuilles de styleAtouts :Bonne connaissance de l’allemand et de l’anglaisMaîtrise des fonctionnalités de ZoomNote égale ou supérieure à 5 pour l’exercice de rédaction juridique (joindre le texte en pdf au dossier de candidature)Entrée en fonction1er septembre 2025ContactPour toutes informations supplémentaires, veuillez-vous adresser à la professeure Anne-Sylvie Dupont (Écrire un email).Informations complémentairesLes dossiers de candidature comprenant un curriculum vitae, une lettre de motivation et une copie des PV d’examens (baccalauréat, y compris première série, et maîtrise) et un exemplaire d’un travail de rédaction universitaire (p.ex. mémoire de maîtrise), doivent être déposésexclusivement en ligneen cliquant sur le bouton « postuler / apply now », ceciavant le samedi 31 mai 2025, 23:59 (heure de Genève).Aucun dossier papier ou envoyé par mail ne sera accepté.L’Université de Genève offre des conditions d’engagement motivantes dans un cadre de travail stimulant. En nous rejoignant, vous aurez l’occasion de mettre en valeur vos compétences ainsi que votre personnalité et contribuer activement au rayonnement d’une Institution fondée en 1559.Dans une perspective de parité, l’Université encourage les candidatures du sexe sous-représenté. Lire la suite

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DOCTORANTE ou DOCTORANT FNS (75 %, quatre ans)

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Doctorante ou Doctorant FNS (75%, quatre ans) / PHD Candidate SNSF (75%, 4 years)Entité organisationnelleFaculté de droitSection / DivisionDépartement de droit publicFonctionCandidat-e au doctorat – 4DOC-RCode fonctionCAND75Classe maximum8CorpsAssistant – maître assistantTaux d’activité75%Lieu de travailUni MailDélai d’inscription10-05-2025Référence6341Description du posteLa Chaire de droit de la sécurité sociale met au concours un poste deDOCTORANTE ou DOCTORANT FNS (75%, quatre ans)pour rédiger une thèse de doctorat dans le cadre d’un projet de recherche intituléSwiss Implementation of EU Social Security Coordination’s Rules :an Obstacle to Free Movement?La rémunération s’effectue conformément aux conditions salariales usuelles pour les doctorantes et les doctorants FNS de l’Université de Genève. Il est possible de travailler partiellement en télétravail.Les dossiers de candidatures comprenant une lettre de motivation, un CV (photographie non nécessaire), une copie des diplômes obtenus et un relevé des notes, ainsi que, le cas échéant, une liste des publications, peuvent être déposés exclusivement en ligne en cliquant sur le bouton “postuler/apply now” ci-dessous, d’ici au 10 mai 2025.Aucun dossier papier ou envoyé par mail ne sera accepté.Les éventuelles questions peuvent être posées à la professeureÉcrire un email.Titre et compétences exigésMaster universitaire en droit (MLaw), obtenu avec une moyenne de 4,5 / 6 (ou équivalent) dans le programme de maîtriseIntérêt pour la recherche, le droit européen et le droit de la sécurité socialeExcellentes connaissances en français, en allemand et en anglais (la thèse peut être rédigée en français,en anglais ou en allemand)Rigueur méthodologique, aisance rédactionnelle et autonomie dans la planification de la rechercheMaîtrise des outils informatiquesEntrée en fonctionEntrée en fonction au 1er juillet 2025 ou à convenirContactÉcrire un emailJob descriptionThe Chair of Social Security Law is opening a competition for a position as aPHD CANDIDATE SNSF (75%, 4 years)to write a PhD thesis within the framework of a research project entitled:Swiss Implementation of EU Social Security Coordination’s Rules:an Obstacle to Free Movement?Required :University Master’s degree in Law (MLaw), obtained with an average of 4.5 / 6 (or equivalent) in the Master’s program.Interest in research, European law, and social security law.Excellent knowledge of French, German, and English (the thesis can be written in French, English, or German).Methodological rigor, writing skills, and autonomy in research planning.Proficiency in computer tools.Remuneration is carried out in accordance with the usual salary conditions for SNSF doctoral students at the University of Geneva. It is possible to work partially remotely.Applications including a cover letter, a CV (photo not required), a copy of obtained diplomas and a transcript of records, as well as, if applicable, a list of publications, can be submitted exclusively online by clicking on the “postuler/apply now” button below, between now and May 10, 2025.Any questions can be sent to the professorÉcrire un email.L’Université de Genève offre des conditions d’engagement motivantes dans un cadre de travail stimulant. En nous rejoignant, vous aurez l’occasion de mettre en valeur vos compétences ainsi que votre personnalité et contribuer activement au rayonnement d’une Institution fondée en 1559.Dans une perspective de parité, l’Université encourage les candidatures du sexe sous-représenté. Lire la suite

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Un(e) Installateur(trice) Électricien(ne)

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Société: EGG-TELSA SA Electricité – Télécom

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Fondée en 1948, Egg-Telsa SA, est l’une des plus importantes entreprises intégrales d’électricité de Suisse Romande, qui se compose de plus de 350 collaborateurs/trices.Profil recherché :- Diplôme CFC d’installateur électricien ou équivalent.- Autonome, ponctuel, dynamique et rigoureux.- Connaissance des normes en vigueur.Votre mission :- Effectuer des installations électriques en conformité avec les plans et les normes en vigueur.- Réaliser des travaux de maintenance, de dépannage et de rénovation.- Assurer la mise en service ainsi que le contrôle des installations électriques.- Respecter les règles de sécurité et assurer un travail de qualité.Compétences attendues:- Connaissance des installations électriques : Compréhension des systèmes électriques résidentiels et industriels, y compris le câblage, les tableaux électriques et les dispositifs de sécurité.- Lecture de plans et schémas : Capacité à interpréter des schémas électriques et des plans de construction pour effectuer des installations précises.- Normes de sécurité : Maîtrise des normes de sécurité électrique et des règlements en vigueur, notamment ceux relatifs à la prévention des risques électriques.- Dépannage et réparation : Aptitude à diagnostiquer des pannes et à effectuer des réparations efficaces sur les systèmes électriques.- Installation d’équipements : Compétences pour installer divers équipements, comme des éclairages, des prises, des disjoncteurs, et des systèmes de contrôle.- Communication : Capacité à communiquer clairement avec les clients, à expliquer les travaux à réaliser et à répondre à leurs questions.Jeune profil acceptéDate d’entrée: Immédiate ou à convenir.Vous vous reconnaissez dans ce profil et êtes intéressé(e)? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet (CV, diplômes, certificats de travail). Lire la suite

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✅ Recherche Un(e) Installateur(trice) Électricien(ne)
⚙️ Société: EGG-TELSA SA Electricité – Télécom
🇨🇭 Lieu: Genève 4

Identification de l’offre: A250-2025-05-06T01:42:16+02:00-60CH-89

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