Chef(fe) de Projets – Infrastructure IT – F/H/X

Recherche Chef(fe) de Projets – Infrastructure IT – F/H/X

Société: Amaris Consulting Sàrl

Localisation: Geneva

Description du poste

Amaris Consulting est un leader en conseil et technologies. Rejoignez une équipe dynamique et internationale.TâchesPiloter des projets techniques complexes depuis la conception jusqu’à la livraison.Assurer la communication entre équipes techniques et parties prenantes.Traduire les besoins métiers en spécifications techniques claires.CompétencesDiplôme en informatique ou systèmes d’information requis.Compétences en gestion de projet et méthodologies agiles.Excellentes compétences en communication et résolution de problèmes.Who are we?Amaris Consultingest une société indépendante de conseil et de technologies au service des entreprises. Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous déployons des solutions pour les plus grands projets depuis plus d’une décennie – tout ceci est rendu possible par une équipe internationale de 7 600 talents répartis sur les 5 continents et dans plus de 60 pays. Nos solutions sont axées sur quatre domaines d’activité différents : Les systèmes d’information et le digital, la télécommunication, les sciences de la vie et l’ingénierie. Nous cherchons à créer et à développer une communauté de talents où tous les membres de notre équipe peuvent réaliser leur plein potentiel. Amaris est votre «stepping stone» pour traverser les rivières du changement, pour relever les défis et pour réaliser tous vos projets avec succès.Chez Amaris, nous avons à cœur d’offrir à nos candidats la meilleure expérience de recrutement possible. Nous cherchons à mieux connaître et comprendre nos candidats, à les challenger et à leur faire part de nos impressions le plus rapidement possible. Voici à quoi ressemble notre processus de recrutement :Premier contact: Notre processus commence généralement par une brève conversation virtuelle/téléphonique pour en savoir plus sur vous ! L’objectif ? Apprendre à vous connaître, comprendre vos motivations et veiller à ce que nous vous proposions le poste qui vous correspond le mieux !Entretiens(en moyenne, le nombre d’entretiens est de 3 – il peut toutefois varier en fonction du niveau d’ancienneté requis pour le poste). Au cours des entretiens, vous rencontrerez les membres de notre équipe : votre futur manager bien sûr, mais aussi d’autres personnes avec lesquelles vous serez amené à travailler. Ces entretiens nous permettront d’en apprendre davantage sur vous, votre expérience et vos compétences, mais aussi sur le poste et ce que l’on attendra de vous. Bien entendu, vous apprendrez également à connaître Amaris : notre culture, notre histoire, nos équipes et vos opportunités de carrière !Étude de cas: En fonction du poste, vous serez peut-être appelé à passer un test. Il pourra s’agir d’un jeu de rôle, d’une évaluation technique, d’un scénario de résolution de problème, etc.Comme vous le savez, chaque personne est différente et il en va de même pour chaque rôle dans une entreprise. C’est pourquoi nous devons nous adapter en conséquence, si bien que le processus peut parfois être quelque peu différent pour chacun. Cela dit, nous nous mettons toujours à la place du candidat pour lui offrir la meilleure expérience possible. Nous avons hâte de vous rencontrer !Job descriptionNous recherchons un(e) Chef de Projets Infrastructure expérimenté(e), avec un solide background en développement ou en infrastructure, pour piloter des projets techniques complexes et garantir leur réussite tout en assurant une communication fluide entre les équipes techniques et les parties prenantes. Vos responsabilités :Piloter et coordonner des projets techniques depuis la phase de conception jusqu’à la livraison, en respectant les délais, les budgets et les exigences de qualité.Collaborer étroitement avec les équipes de développement ou d’infrastructure pour assurer la bonne exécution des projets techniques.Traduire les besoins métiers en spécifications techniques claires et détaillées, en collaboration avec les équipes de développement ou d’infrastructure.Assurer la communication entre les équipes techniques, les clients, et les autres parties prenantes pour garantir l’alignement et la compréhension des objectifs.Suivre et gérer les risques, identifier les obstacles potentiels et proposer des solutions pour les surmonter.Gérer les ressources du projet, y compris les affectations, la charge de travail et l’organisation des tâches pour optimiser la productivité.Superviser les tests et les phases de validation pour s’assurer que les livrables techniques répondent aux exigences définies.Mettre en place et suivre des indicateurs de performance pour mesurer l’avancement des projets et ajuster les plans en conséquence.Assurer une documentation complète et à jour des projets, incluant les spécifications techniques, les plans de projet et les rapports d’avancement.Contribuer à l’amélioration continue des processus de gestion de projet au sein de l’organisation. Votre profil :Vous disposez un diplôme en informatique, systèmes d’information ou un domaine connexe.Vous avez une expérience confirmée en tant que Technical Project Manager, avec une expertise en développement logiciel ou en gestion d’infrastructures IT.Vous avez de solides compétences en gestion de projet, avec une maîtrise des méthodologies agiles et/ou waterfall.Vous avez une bonne compréhension des architectures techniques, des cycles de développement logiciel, ou des infrastructures IT.Vous avez d’excellentes compétences en communication, avec une capacité à vulgariser des concepts techniques complexes pour les parties prenantes non techniques.Vous êtes capable de gérer plusieurs projets en parallèle dans un environnement dynamique.Vous avez des compétences avérée en gestion des risques et en résolution de problèmes techniques.Vous avez une bonne connaissance des outils de gestion de projet (Jira, MS Project, Trello) et des plateformes de collaboration.Vous avez une approche orientée client et capacité à comprendre et anticiper les besoins métiers.Vous maîtrisez parfaitement le français et avez un excellent niveau d’anglais. Pourquoi nous choisir ?Vous rejoindrez une communauté internationale réunissant plus de 110 nationalités.Vous évoluerez dans un environnement où la confiance est primordiale : 70% de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités.Vous bénéficierez d’un système de formation robuste avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles.Vous travaillerez dans un lieu dynamique avec des événements réguliers (afterworks, team buildings, etc.).Vous participerez à de forts engagements en matière de RSE, notamment via notre programme WeCare Together.Amaris Consultingest fier de promouvoir la diversité au sein de ses effectifs et de créer un environnement de travail inclusif. Nous étudions les candidatures de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de leur sexe, orientation sexuelle, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou toute autre caractéristique. Lire la suite


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📍 Lieu: Geneva, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-04-17T09:52:53+02:00-60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

Léa Harfi
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Chef de Projets – Infrastructure IT – F/H/X

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Société: Amaris Consulting Sàrl

Localisation: Geneva

Description du poste

Amaris Consulting est une société indépendante de conseil et technologies. Rejoignez une équipe internationale dynamique et développez vos compétences.TâchesPiloter des projets techniques complexes de la conception à la livraison.Collaborer avec les équipes pour traduire les besoins en spécifications techniques.Gérer les ressources et suivre les indicateurs de performance des projets.CompétencesDiplôme en informatique ou domaines connexes avec expérience en gestion de projet.Compétences avérées en gestion de projet et méthodologies agiles.Excellentes compétences en communication pour vulgariser des concepts techniques.Who are we?Amaris Consultingest une société indépendante de conseil et de technologies au service des entreprises. Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous déployons des solutions pour les plus grands projets depuis plus d’une décennie – tout ceci est rendu possible par une équipe internationale de 7 600 talents répartis sur les 5 continents et dans plus de 60 pays. Nos solutions sont axées sur quatre domaines d’activité différents : Les systèmes d’information et le digital, la télécommunication, les sciences de la vie et l’ingénierie. Nous cherchons à créer et à développer une communauté de talents où tous les membres de notre équipe peuvent réaliser leur plein potentiel. Amaris est votre «stepping stone» pour traverser les rivières du changement, pour relever les défis et pour réaliser tous vos projets avec succès.Chez Amaris, nous avons à cœur d’offrir à nos candidats la meilleure expérience de recrutement possible. Nous cherchons à mieux connaître et comprendre nos candidats, à les challenger et à leur faire part de nos impressions le plus rapidement possible. Voici à quoi ressemble notre processus de recrutement :Premier contact: Notre processus commence généralement par une brève conversation virtuelle/téléphonique pour en savoir plus sur vous ! L’objectif ? Apprendre à vous connaître, comprendre vos motivations et veiller à ce que nous vous proposions le poste qui vous correspond le mieux !Entretiens(en moyenne, le nombre d’entretiens est de 3 – il peut toutefois varier en fonction du niveau d’ancienneté requis pour le poste). Au cours des entretiens, vous rencontrerez les membres de notre équipe : votre futur manager bien sûr, mais aussi d’autres personnes avec lesquelles vous serez amené à travailler. Ces entretiens nous permettront d’en apprendre davantage sur vous, votre expérience et vos compétences, mais aussi sur le poste et ce que l’on attendra de vous. Bien entendu, vous apprendrez également à connaître Amaris : notre culture, notre histoire, nos équipes et vos opportunités de carrière !Étude de cas: En fonction du poste, vous serez peut-être appelé à passer un test. Il pourra s’agir d’un jeu de rôle, d’une évaluation technique, d’un scénario de résolution de problème, etc.Comme vous le savez, chaque personne est différente et il en va de même pour chaque rôle dans une entreprise. C’est pourquoi nous devons nous adapter en conséquence, si bien que le processus peut parfois être quelque peu différent pour chacun. Cela dit, nous nous mettons toujours à la place du candidat pour lui offrir la meilleure expérience possible. Nous avons hâte de vous rencontrer !Job descriptionNous recherchons un(e) Chef de Projets Infrastructure expérimenté(e), avec un solide background en développement ou en infrastructure, pour piloter des projets techniques complexes et garantir leur réussite tout en assurant une communication fluide entre les équipes techniques et les parties prenantes. Vos responsabilités :Piloter et coordonner des projets techniques depuis la phase de conception jusqu’à la livraison, en respectant les délais, les budgets et les exigences de qualité.Collaborer étroitement avec les équipes de développement ou d’infrastructure pour assurer la bonne exécution des projets techniques.Traduire les besoins métiers en spécifications techniques claires et détaillées, en collaboration avec les équipes de développement ou d’infrastructure.Assurer la communication entre les équipes techniques, les clients, et les autres parties prenantes pour garantir l’alignement et la compréhension des objectifs.Suivre et gérer les risques, identifier les obstacles potentiels et proposer des solutions pour les surmonter.Gérer les ressources du projet, y compris les affectations, la charge de travail et l’organisation des tâches pour optimiser la productivité.Superviser les tests et les phases de validation pour s’assurer que les livrables techniques répondent aux exigences définies.Mettre en place et suivre des indicateurs de performance pour mesurer l’avancement des projets et ajuster les plans en conséquence.Assurer une documentation complète et à jour des projets, incluant les spécifications techniques, les plans de projet et les rapports d’avancement.Contribuer à l’amélioration continue des processus de gestion de projet au sein de l’organisation. Votre profil :Vous disposez un diplôme en informatique, systèmes d’information ou un domaine connexe.Vous avez une expérience confirmée en tant que Technical Project Manager, avec une expertise en développement logiciel ou en gestion d’infrastructures IT.Vous avez de solides compétences en gestion de projet, avec une maîtrise des méthodologies agiles et/ou waterfall.Vous avez une bonne compréhension des architectures techniques, des cycles de développement logiciel, ou des infrastructures IT.Vous avez d’excellentes compétences en communication, avec une capacité à vulgariser des concepts techniques complexes pour les parties prenantes non techniques.Vous êtes capable de gérer plusieurs projets en parallèle dans un environnement dynamique.Vous avez des compétences avérée en gestion des risques et en résolution de problèmes techniques.Vous avez une bonne connaissance des outils de gestion de projet (Jira, MS Project, Trello) et des plateformes de collaboration.Vous avez une approche orientée client et capacité à comprendre et anticiper les besoins métiers.Vous maîtrisez parfaitement le français et avez un excellent niveau d’anglais. Pourquoi nous choisir ?Vous rejoindrez une communauté internationale réunissant plus de 110 nationalités.Vous évoluerez dans un environnement où la confiance est primordiale : 70% de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités.Vous bénéficierez d’un système de formation robuste avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles.Vous travaillerez dans un lieu dynamique avec des événements réguliers (afterworks, team buildings, etc.).Vous participerez à de forts engagements en matière de RSE, notamment via notre programme WeCare Together.Amaris Consultingest fier de promouvoir la diversité au sein de ses effectifs et de créer un environnement de travail inclusif. Nous étudions les candidatures de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de leur sexe, orientation sexuelle, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou toute autre caractéristique. Lire la suite


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✅ Poste: Chef de Projets – Infrastructure IT – F/H/X

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📍 Lieu: Geneva, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-04-17T09:51:52+02:00-60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

Léa Harfi
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Professional Firefighter (HSE-FRS-OP-2025-83-LD)

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Société: CERN European Organization for Nuclear Research

Localisation: Geneva

Description du poste

CERN, l’Organisation européenne pour la recherche nucléaire, explore l’univers. Rejoignez une équipe dynamique et internationale pour une carrière enrichissante.TâchesIntervenir lors d’urgences médicales et de sauvetage.Surveiller les activités d’alerte en salle de contrôle.Effectuer des inspections techniques et des patrouilles de sécurité.CompétencesDiplôme de pompier et expérience en service public requise.Interventions d’urgence et soins médicaux.Inspection de sécurité et conformité.Company DescriptionAtCERN, the European Organization for Nuclear Research, physicists and engineers are probing the fundamental structure of the universe. Using the world’s largest and most complex scientific instruments, they study the basic constituents of matter – fundamental particles that are made to collide together at close to the speed of light. The process gives physicists clues about how particles interact, and provides insights into the fundamental laws of nature.Job DescriptionIntroductionAre you a professional firefighter looking for an exciting new challenge? Are you eager to join a world-renowned international organization that offers a unique, cutting-edge environment? No matter your family situation, we have an amazing opportunity for you.AtCERN’s Fire and Rescue Service, you’ll work in a dynamic, high-tech industrial setting while collaborating with firefighting professionals from 15 different countries. Our diverse and inclusive team is committed to excellence in fire safety, emergency response, and professional growth. Join us and take part of something extraordinary!Firefighters at CERN operate on a 12-hour shift system and are on call 24/7. In addition to emergency response duties, they engage in regular training and maintenance activities, ensuring optimal operational capacity and fire safety. Maintenance primarily focuses on fire extinguishers and hose reels, with most tasks performed during the week.CERN’s Fire and Rescue Service collaborates closely with emergency services from both France and Switzerland, conducting joint interventions and training exercises whenever possible.FunctionsAfter completing an initial 10-week on-the-job training program tailored to CERN’s environment, you will join your assigned team and take on the following responsibilities:Emergency response:perform firefighting, medical emergency response, and rescue operations.Safety Control Room operations:monitor and manage emergency dispatch activities.Technical inspections & patrols:conduct safety checks and ensure compliance with fire regulations.Specialized assistance:provide support in confined space operations, hazardous material handling, and transport missions involving special risks.Training & exercises:participate in regular drills and continuous professional development in line with the Fire and Rescue Service’s training plan.Fire prevention & awareness:engage in fire safety initiatives, training sessions, and collaborative safety projects.Equipment maintenance:ensure the upkeep of firefighting and medical emergency equipment, including fire extinguishers and hydrants.Project participation:contribute to ongoing projects within the Fire and Rescue Service.Administrative & operational support:assist with necessary administrative duties and team-wide responsibilities.Physical training:participate in both individual and group fitness programs.QualificationsYou have the diplomas and/or certificates that bring proof of you being educated and trained as a firefighter. These diplomas and certificates are issued by a public body or a private body acting under the delegation of a public service.Experience:You currently work, and have demonstrated experience, as a professional firefighter in a public or company fire service. Experience in control room or ambulance settings would be an advantage.Technical competencies:Emergency first response: firefighting, rescue operations, and emergency medical care.Hazardous materials response operations: response operations for hazardous material incidents.Teaching and training: providing training to fellow firefighters and the general public.Fire safety inspections: conducting technical assessments and compliance checks.Firefighting operations: interior firefighting and fire engine operation.Behavioural competencies:Demonstrating Flexibility: demonstrating a willingness to accept changing circumstances; supporting initiatives for change being able to deal with ambiguous or unpredictable situations; adapting quickly and resourcefully to shifting priorities and requirements.Working in Teams: understanding when teamwork is required to achieve the best results; including others accordingly and sharing information; acknowledging the contribution of colleagues; recognizing their limitations and offering support to overcome their difficulties.Building Relationships: relating well to all people regardless of category/level within the Organization; caring about the well-being of others.Demonstrating Accountability: taking responsibility for own actions and decisions.Managing Self: working well autonomously; taking on activities and tasks without prompting; taking initiative beyond regular tasks and making things happen.Language skills:Spoken and written English or French, with a commitment to learn the other language. The ability to understand and speak the other language in everyday/emergency situations is an advantage. CERN offers language courses to quickly master both French and English.Additional InformationEligibility and closing date:For more information about working in CERN’s Fire and Rescue Service, clickhere.Diversityhas been an integral part of CERN’s mission since its foundation and is an established value of the Organization. Employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from allMember States and Associate Member States.This vacancy will be filled as soon as possible, and applications should normally reach us no later than17.08.2025 at 23:59 CEST.Please ensure to include a CV in either English or French.Start date:01 March 2026.Virtual Q&A SessionsWe will be hosting 2 virtual Q&A sessions in July and August. Please register on the link below for the respective date that you would like to join.22.07.2025(interaction via camera/microphone possible)12.08.2025(no camera/microphone option)You can also join the CERN Firefighter Talent Community viathis link.Employment ConditionsContract type: Limited duration contract (5 years). Subject to certain conditions, holders of limited-duration contracts may apply for an indefinite position.Working Hours: 40 hours per weekThis position involves:A valid C driving licence.Participation in a regular stand-by duty, including nights, Sundays and official holidays.Work in Radiation Areas.Residence in the immediate vicinity of the Organization’s installations.Work during nights, Sundays and official holidays.Shift work, including nights, Sundays and official holidays.Interventions in underground installations.Given the occupational health risks associated with this position, the selected candidate must obtain medical clearance before a contract offer is confirmed.Job grade: 2-3Job reference: HSE-FRS-OP-2025-83-LDBenchmark Job Title: Firefighter Lire la suite


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✅ Poste: Professional Firefighter (HSE-FRS-OP-2025-83-LD)

⚙️ Employeur: CERN European Organization for Nuclear Research

📍 Lieu: Geneva, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-06-12T11:14:40+02:00-60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

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Junior Proposal Manager – Advisory Major Pursuits/Proposals (e/v/e/r/y/o/n/e)

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Société: PwC

Localisation: Geneva

Description du poste

Rejoignez PwC Suisse, leader en audit et conseil, pour un rôle dynamique. Bénéficiez d’un environnement collaboratif et d’opportunités de développement.TâchesGérez des propositions stratégiques de A à Z pour des documents de qualité.Coordonnez le processus de recherche, y compris préparation et révisions.Évoluez notre plateforme de soutien aux propositions avec des solutions digitales.CompétencesDiplôme en marketing, commerce, finance ou communication requis.Maîtrise de l’anglais et de l’allemand, le français est un plus.Excellentes compétences analytiques et rédactionnelles nécessaires.Your ImpactEnd-to-end proposal management: Provide comprehensive proposal management services on strategic advisory pursuits across all industries to produce high-quality proposal/pitch documents. Drive proposal teams as applicable, maintaining and updating action trackers to ensure timely completion of tasks.Pursuit Process Management: Be responsible for all or part of the management of larger advisory pursuit processes, including coordination of content, design, preparation and review of key documents such as the request for proposal (RFP) response and orals presentation.Platform development: Evolve our highly valued online advisory pursuit support platform. Implement and enhance AI/digital processes to streamline proposal management.Collaboration: Work closely with the partner, director and other members of the pursuit team for the proposals you support, helping to manage key internal stakeholders. Manage and prioritise the design support of our offshore delivery centre teams.RFP Requirements: Ensure early understanding of RFP requirements and define and communicate a clear response strategy and solution.Win Strategies: Support the pursuit sales coach and advisory pursuit team in developing win strategies, including compelling storytelling and unique selling propositions (USPs).Expertise Leveraging: You will over time, develop a deep understanding of our global PwC network and Swiss organisation and leverage this to identify the right expertise, experience and credentials to be brought to the pursuits you support.Debriefings and Pipeline Management: Lead and participate in internal as well as external debriefings to ensure that lessons learned are implemented. Additionally, support senior management on Sales pipeline-related matters (e.g. in Salesforce).Internal Presentations: Represent the Activation Hub in internal PwC forums (e.g. introductory training to PwC advisory new joiners).Your Skill SetEducation: Degree in marketing, sales, business, finance, design/communications or journalismLanguages: Fluent in written and spoken English and German. French would be an advantage.Collaborative mindset: Capable of working collaboratively to coordinate and drive international pursuit teams.Analytical and writing skills: Strong ability to translate complex information into compelling written and visual key messagesProblem solving: Pragmatic, objective, and creative approach to problem-solving and the ability to multi-task.Any questions? We are happy to help.Gosia Wiendlocha-LautlievAbout PwCPwC Switzerland is the leading audit and advisory company in Switzerland. As an independent member of the international PwC network, we help organisations and individuals to deliver solutions and sustained outcomes in the areas of assurance, advisory and tax services. Lire la suite


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✅ Poste: Junior Proposal Manager – Advisory Major Pursuits/Proposals (e/v/e/r/y/o/n/e)

⚙️ Employeur: PwC

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Léa Harfi - Experte CV Suisse

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Junior Labview Developer (BE-CEM-MTA-2025-81-GRAE)

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Société: CERN European Organization for Nuclear Research

Localisation: Geneva

Description du poste

Rejoignez CERN en tant qu’ingénieur logiciel pour le projet RADE.TâchesDévelopper des systèmes de contrôle avec LabVIEW.Collaborer avec des physiciens et experts en laser.Participer à la maintenance des applications existantes.CompétencesDiplôme en ingénierie logicielle ou domaine connexe requis.Connaissance de LabVIEW et Python souhaitée.Capacité à travailler en équipe et à communiquer.Job DescriptionYour responsibilitiesTheBE-CEM-MTAteam has developed a software framework, calledRADE, using LabVIEW that facilitates the development of measurement and analysis applications. These tools can increase the efficiency of target production and development and help the operators and users to tune ion source and the machine.You will join the RILIS support and help improve the framework. The task consists of a set of developments, that should integrate into the existing control infrastructure, using MTA tools. This is a great opportunity to learn from close collaboration with Physicists and Laser Experts, understanding the basics of the accelerator control.Specifically, you will:Use LabVIEW on Windows and/or Linux depending on the environment.Develop a monitoring and control systems using LabVIEW Real-Time and FPGA.Be involved in development, installation, and maintenance of applications in facilities such as RILIS and photoemission lab.Work in the RADE development team and learn the BE-CEM-MTA working standards.Study how CERN beam lines are working.Implement dedicated tools according to internal client requirements and CEM guidelines.Develop automated test of the tools using Jenkins.Document the work on our section’s Wiki pages.Support the deployed applications and participate in their maintenance.Your profileSkills:Knowledge of software engineering practices (source code management and bug tracking);Knowledge of LabVIEW, LabVIEW Real-Time and LabVIEW FPGA;Knowledge of Python would be an advantage;Knowledge of Jenkins would be an advantage;Ability to work in a team;Good communication skills;Basics knowledge in Linux and Windows;Spoken and written English or French, with a commitment to learn the basics of the other language.Eligibility criteria:You are a national of aCERN Member or Associate Member State.By the application deadline,you have amaximum of two years of professional experience since graduationin Software Engineer (or a related field)andyour highest educational qualification is either a Bachelor’s or Master’s degree.You have never had a CERN fellow or graduate contract before.Applicants without University degree are not eligible.Applicants with a PhD are not eligible.Additional InformationJob closing date:06.07.2025 at 23:59 CEST.Contract duration: 24 months, with a possible extension up to 36 months maximum.Working hours: 40 hours per weekTarget start date: 01-September-2025Job reference: BE-CEM-MTA-2025-81-GRAEField of work: Software Engineering and ITWhat we offerA monthly stipend ranging between5196and 5716Swiss Francs (net of tax).Coverage by CERN’s comprehensivehealth scheme(for yourself, your spouse and children), and membership of the CERNPension Fund.Depending on your individual circumstances: installation grant; family, child and infant allowances; payment of travel expenses at the beginning and end of contract.30 days of paid leave per year.On-the-job and formal training at CERN as well as in-house language courses for English and/or French.About usAt CERN, the European Organization for Nuclear Research, physicists and engineers are probing the fundamental structure of the universe. Using the world’s largest and most complex scientific instruments, they study the basic constituents of matter – fundamental particles that are made to collide together at close to the speed of light. The process gives physicists clues about how particles interact, and provides insights into the fundamental laws of nature. Find out more onhttp://home.cern.Diversity has been an integral part of CERN’s mission since its foundation and is an established value of the Organization. Employing a diverse workforce is central to our success. Lire la suite


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✅ Poste: Junior Labview Developer (BE-CEM-MTA-2025-81-GRAE)

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Software Engineer (BE-ICS-STF-2025-76-GRAP)

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Société: CERN European Organization for Nuclear Research

Localisation: Geneva

Description du poste

Rejoignez CERN en tant qu’ingénieur logiciel pour un projet innovant. Participez à un environnement de travail collaboratif et stimulant.TâchesDévelopper une solution d’archivage pour les systèmes SCADA.Participer à l’ensemble du cycle de développement logiciel.Concevoir et optimiser un schéma pour TimescaleDB.CompétencesDiplôme en ingénierie logicielle avec expérience professionnelle requise.Maîtrise de C++ moderne et des bases de données relationnelles.Connaissance des principes de conception et d’architecture logicielle.Job DescriptionYour responsibilitiesAre you a motivated Software Engineer passionate about delivering solutions for large-scale systems with strict performance and reliability requirements? Would you like to participate in the development of a new archiving solution used in almost a thousand mission-critical control systems at CERN? If so, you should join our team to work on the NextGeneration Archiver for WinCC OA, developed in an openlab collaboration with Siemens!You will join:The Beams Department (BE), responsible for the beam generation, acceleration, diagnostics, controls, and performance optimization for the Large Hadron Collider (LHC) and its injector accelerators.The Industrial Control Systems Group (ICS), responsible for providing technology, frameworks, engineering, and CERN-wide support for systems and projects in all domains where standard industrial control solutions can be used.The SCADA Technologies and Frameworks Section (STF), responsible for the development, deployment, and maintenance of the frameworks and technologies used in the supervisory layer of control systems.You will be part of a passionate team working on the NextGeneration Archiver for WinCC OA, which provides an essential feature of every SCADA system: the archiving of historical data so that it can be displayed and analyzed later. The project presents many interesting challenges due to the large volume of processed and stored data, the large scale and distributed nature of the systems, and strict availability and reliability requirements.The NextGeneration Archiver currently supports storing data in InfluxDB, Oracle, and PostgreSQL through dedicated backends. Your work will focus on developing a new backend for TimescaleDB – a promising open-source time series database, built on top of PostgreSQL.As a Software Engineer in the Industrial Control Systems group, you will:Be part of the team of engineers at CERN and Siemens working in collaboration on shaping the future data archiving solutions for WinCC OA SCADA systems.Participate in the complete software development lifecycle, from gathering requirements to deployment and support.Design a schema for TimescaleDB that provides the best performance for our use case.Develop a backend to support both writing to and querying data from the selected TimescaleDB schema.Work on the tools and infrastructure used for automated end-to-end testing of the archiver, including performance, long-term, stress, and fuzz tests.Provide tools for deployment and configuration of the new archiving solution and share knowledge with system experts and users.Your profileSkillsThe following experience/skills are required:Modern C++.Relational databases, including performance aspects.Software design and architecture principles and patterns.Good software development practices and workflows.The following experience/skills would be a plus:Debugging and profiling tools for C++.Multithreaded and distributed programming.DevOps and CI with GitLab or similar platforms.Python.gRPC, ZeroMQ, and Protocol Buffers.WinCC OA or other SCADA software.Spoken and written English or French, with a commitment to learn the basics of the other language.Eligibility criteria:You are a national of aCERN Member or Associate Member State.You have a professional background in Software Engineer (or a related field) and have either:aMaster’s degree with 2 to 6 yearsof post-graduation professional experience;or aPhD with no more than 3 yearsof post-graduation professional experience.You have never had a CERN fellow or graduate contract before.Additional InformationJob closing date:15.07.2025 at 23:59 CEST.Contract duration: 24 months, with a possible extension up to 36 months maximum.Working hours: 40 hours per weekTarget start date: 01-September-2025Job reference: BE-ICS-STF-2025-76-GRAPField of work: Software Engineering and ITWhat we offerA monthly stipend ranging between6287and 6911Swiss Francs per month (net of tax).Coverage by CERN’s comprehensivehealth scheme(for yourself, your spouse and children), and membership of the CERNPension Fund.Depending on your individual circumstances: installation grant; family, child and infant allowances; payment of travel expenses at the beginning and end of contract.30 days of paid leave per year.On-the-job and formal training at CERN as well as in-house language courses for English and/or French.About usAt CERN, the European Organization for Nuclear Research, physicists and engineers are probing the fundamental structure of the universe. Using the world’s largest and most complex scientific instruments, they study the basic constituents of matter – fundamental particles that are made to collide together at close to the speed of light. The process gives physicists clues about how particles interact, and provides insights into the fundamental laws of nature. Find out more onhttp://home.cern.We are on a Quest. A Journey into discovery like no other. Bring your expertise to our unique work and develop your knowledge and skills at pace. Join world-class subject matter experts on unique projects, in a Quest for greater knowledge and deeper understanding.Begin your CERN Quest. Take Part!Diversity has been an integral part of CERN’s mission since its foundation and is an established value of the Organization. Employing a diverse workforce is central to our success. Lire la suite


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✅ Poste: Software Engineer (BE-ICS-STF-2025-76-GRAP)

⚙️ Employeur: CERN European Organization for Nuclear Research

📍 Lieu: Geneva, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-05-20T11:11:05+02:00-60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

Léa Harfi
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Full Stack (Python/React) Developer

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Société: Vitol SA

Localisation: Geneva

Description du poste

Vitol, leader en énergie et matières premières, offre un poste de développeur. Rejoignez une équipe dynamique avec d’excellents avantages.TâchesDévelopper et améliorer la plateforme CTRM en Python et React.Écrire des composants réutilisables pour intégrer les données externes.Traduire les besoins commerciaux en solutions techniques efficaces.Compétences5+ ans d’expérience en programmation Python et applications backend.Connaissance des bases de données et SQL.Excellentes compétences en communication et travail d’équipe.Full Stack (Python/React) DeveloperFull-timeCompany DescriptionVitol is a leader in energy and commodities. Vitol produces, manages and delivers energy and commodities to consumers and industry worldwide. In addition to its primary business of trading, Vitol is invested in infrastructure globally, with $10+billion invested in long-term assets.Vitol’s customers include national oil companies, multinationals, leading industrial companies and utilities. Founded in Rotterdam in 1966, today Vitol serves its customers from some 40 offices worldwide. Revenues in 2023 were $400bn.For more information: vitol.comJob DescriptionAs a talented python developer, you will help us continue expanding our CTRM platform, fuelled by the rich data generated by our inhouse end-to-end trading system as well as external datasets. We are growing rapidly and are looking for exceptional candidates to help us deliver on our mission. This role will have the opportunity to interface directly with the business, ranging from paper operators to top management to drive our requirements and deliver a wide range of capabilities.As a member of the CTRM team, located in Geneva, Switzerland, you will:Be part of a global development teamTake ownership of a desk driven initiative and re-architecture the application where applicableWrite modular, reusable components to liaise between external sources of data, internal tools and databasesMaintain the cleanliness and centrality of the Vitol Python codebasePort legacy code to Python where appropriateBe able to translate business requirements into a technical delivery following existing patterns where possibleQualifications5+ years of enterprise-level coding experience in PythonExperience building backend application in Python is a mustExperience using a TypeScript framework ideally React.jsDatabase knowledge (Oracle, Postgres, Redis) and SQLStrong understanding of object-oriented design, design patterns, SOA architecturesProficient understanding of peer-reviewing, code versioning, and bug/issue tracking tools.Takes great pride in the finished project, with a keen eye for detailExcellent communication and interpersonal skills to drive interactions with project stakeholdersProactive and user-focused, with a can-do attitude and a genuine interest in the functional as well as technical aspects of each challenge encounteredDrives software development best practicesSelf-motivated with the ability to prioritize, meet deadlines and manage changing prioritiesExcellent English oral and written skillsAdditional InformationFamiliarity with containerization solutions like DockerPrevious experience in the commodities and/or trading industryUniversity degree (Bachelor or Master) in Computer Science, MIS, or an equivalent fieldFrench language skills an advantage Lire la suite


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✅ Poste: Full Stack (Python/React) Developer

⚙️ Employeur: Vitol SA

📍 Lieu: Geneva, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-05-21T10:22:38+02:00-60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

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Junior Labview Developer (BE-CEM-MTA-2025-81-GRAE)

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Société: myScience

Localisation: Geneva

Description du poste

CERN recherche un Junior Labview Developer pour son équipe BE-CEM-MTA.TâchesDévelopper des applications de mesure et d’analyse avec LabVIEW.Travailler sur des systèmes de contrôle en temps réel et FPGA.Collaborer avec des physiciens et experts en laser pour optimiser les outils.CompétencesDiplôme en ingénierie logicielle avec max deux ans d’expérience.Maîtrise de LabVIEW, Python et Jenkins appréciée.Compétences en communication et travail d’équipe requises.Junior Labview Developer (BE-CEM-MTA-2025-81-GRAE)CERNWorkplaceGeneva, Lake Geneva region, SwitzerlandCategoryComputer SciencePositionRegular Employment / CollaboratorPublished14 May 2025Closing Date6 July 2025Job DescriptionYour responsibilitiesThe BE-CEM-MTA team has developed a software framework, called RADE , using LabVIEW that facilitates the development of measurement and analysis applications. These tools can increase the efficiency of target production and development and help the operators and users to tune ion source and the machine.You will join the RILIS support and help improve the framework. The task consists of a set of developments, that should integrate into the existing control infrastructure, using MTA tools. This is a great opportunity to learn from close collaboration with Physicists and Laser Experts, understanding the basics of the accelerator control.Specifically, you will:Use LabVIEW on Windows and/or Linux depending on the environment.Develop a monitoring and control systems using LabVIEW Real-Time and FPGA.Be involved in development, installation, and maintenance of applications in facilities such as RILIS and photoemission lab.Work in the RADE development team and learn the BE-CEM-MTA working standards.Study how CERN beam lines are working.Implement dedicated tools according to internal client requirements and CEM guidelines.Develop automated test of the tools using Jenkins.Document the work on our section’s Wiki pages.Support the deployed applications and participate in their maintenance.Your profileSkills:Knowledge of software engineering practices (source code management and bug tracking);Knowledge of LabVIEW, LabVIEW Real-Time and LabVIEW FPGA;Knowledge of Python would be an advantage;Knowledge of Jenkins would be an advantage;Ability to work in a team;Good communication skills;Basics knowledge in Linux and Windows;Spoken and written English or French, with a commitment to learn the basics of the other language.Eligibility criteria:You are a national of a CERN Member or Associate Member State .By the application deadline,you have amaximum of two years of professional experience since graduationin Software Engineer (or a related field)andyour highest educational qualification is either a Bachelor’s or Master’s degree.You have never had a CERN fellow or graduate contract before.Applicants without University degree are not eligible.Applicants with a PhD are not eligible.Additional InformationJob closing date:06.07.2025 at 23:59 CEST.Contract duration: 24 months, with a possible extension up to 36 months maximum.Working hours: 40 hours per weekTarget start date: 01-September-2025Job reference: BE-CEM-MTA-2025-81-GRAEField of work: Software Engineering and ITWhat we offerA monthly stipend ranging between5196and 5716Swiss Francs (net of tax).Coverage by CERN’s comprehensivehealth scheme(for yourself, your spouse and children), and membership of the CERNPension Fund.Depending on your individual circumstances: installation grant; family, child and infant allowances; payment of travel expenses at the beginning and end of contract.30 days of paid leave per year.On-the-job and formal training at CERN as well as in-house language courses for English and/or French.About usAt CERN, the European Organization for Nuclear Research, physicists and engineers are probing the fundamental structure of the universe. Using the world’s largest and most complex scientific instruments, they study the basic constituents of matter – fundamental particles that are made to collide together at close to the speed of light. The process gives physicists clues about how particles interact, and provides insights into the fundamental laws of nature. Find out more on http://home.cern.Diversity has been an integral part of CERN’s mission since its foundation and is an established value of the Organization. Employing a diverse workforce is central to our success.Apply onlineIn your application, please refer tomyScience.chand referenceJobID67321. Lire la suite


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⚙️ Employeur: myScience

📍 Lieu: Geneva, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-05-16T10:40:14+02:00-60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

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Security Product Manager

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Société: SonarSource SA

Localisation: Geneva

Description du poste

Rejoignez Sonar, une entreprise innovante dédiée à la sécurité du code.TâchesDéveloppez des produits qui renforcent la sécurité des développeurs.Collaborez avec des équipes pour améliorer l’expérience utilisateur.Assurez la mise en œuvre d’une feuille de route efficace et dynamique.CompétencesExpérience en gestion de produits logiciels, idéalement en sécurité.Passion pour le développement de logiciels sécurisés et SAST.Capacités de leadership et d’initiative dans des environnements complexes.Who is Sonar?Sonar helps prevent code quality and code security issues from reaching production, amplifies developers’ productivity in concert with AI assistants, and improves the developer experience with streamlined workflows. Sonar analyzes all code, regardless of who writes it — your internal team, genAI, or third parties — resulting in more secure, reliable, and maintainable applications. Rooted in the open source community, Sonar’s solutions support over 30 programming languages, frameworks, and infrastructure technologies. Today, Sonar is used by +7M developers and 400K organizations worldwide, including the DoD, Microsoft, NASA, MasterCard, Siemens, and T-Mobile.We believe in developing great products that are supported by great internal teams and a strong culture.  We are highlycommittedto andobsessedwith the company, users, each other, and our open source community. We have high standards and hold each other accountable for acting with positivity, dedication, thoughtfulness, empathy, and passion daily.We aredeliberatewith our decisions with high clarity of intention. At the same time, we feel extreme urgency and move forward quickly.And lastly, we are highlyeffectiveand operationallyefficient. We operate collectively as One Team to accomplish our goals.At Sonar, CODE is more than just an acronym – it’s a mindset that defines daily operations.Why You Should Apply:At Sonar, we’re a group of brilliant, motivated, and driven professionals working hard to help supercharge developers to build better, faster. Sonar helps to continuously improve code quality and code security while reducing developer toil. This means that developers can focus on doing more of what they love and less of what they don’t. Our solutions don’t just solve symptoms of problems – we help fix issues at the source – for all code, whether it’s developer-written, AI-generated, or from third parties.We have a dynamic culture with employees worldwide and hub offices in the USA, Switzerland, the UK, Singapore, and Germany. Team members should be able to come to work every day, work on a product they are proud of, love what they do, and feel energized by their peers. With our roots deep in the open source community, we’re all about the mission: supercharge developers to build better, faster.The Impact You Will Have:Sonar is looking for passionate Product Managers who will make our products truly loved by developers around the world. You will be part of the Product Management team that drives the vision and roadmaps for SonarQube Cloud, SonarQube Server, and SonarQube for IDE. We are currently looking for Product Managers with a deep technical background in the field of code security or static application security testing (SAST).As a Product Manager, you will shape our code security offering, ensuring that our users write more secure code and have a seamless experience in the product. To achieve this perfect match, we need a passionate Product Manager who will research, clarify, prioritize the needs of developers, and translate those needs across our product line. You will become an expert user of our products, from very high-level features down to technical aspects of the analysis processing.You will join the Product Management team, which is composed of other passionate Product Managers eager to collaborate with you. You will also work closely with engaged Engineering teams to ensure that the proposed solutions meet the expected outcome and that we collectively deliver the best products to help development teams write better and more secure code.By joining us, you will bring your deep knowledge of code security or SAST, and your experience as a Product Manager to help SonarSource reach the next level and provide an awesome user experience to millions of developers.nWhat You Will Do Daily:Contribute to the product visions and communicate about them, internally and externally.Research, clarify, and prioritize opportunities to build and maintain an effective roadmap.Interact with our users and customers on our product forum to support them, integrate their feedback, and identify opportunities.Develop a deep understanding of code security and how we can enable developers to write more secure software.Work closely with other product managers to design cross-product features.Align with the engineering and UX teams on the problems to solve and support them during the end-to-end development stage of the solutions.Sync with the engineering teams to ensure that there is a good balance between innovation, consolidation, and stability.Attend conferences and give talks if you like.Help the Product Management team grow in its organization, tools, and processes.The Experience You Will Need:Experience in software product management, preferably in an agile context.Passionate about secure software development and application security testing.Deep understanding of the security needs in at least one speciality domain, e.g. cloud, IaC, or mobile security.Familiar with the application security testing (AST) market and its vendors.Technical comprehension of the architectures related to code scanning and static analysisHighly autonomous and pragmatic.Open-minded and very positive can-do attitude.Comfortable in dealing with change, complexity, and uncertainty.Self-confident enough to challenge the status quo as well as to receive feedback.Leadership: you take initiative and demonstrate your ability to lead a subject from beginning to end.Why You Will Love It Here:Our culture and mission set us apart. We have a dynamic work culture that values respect and kindness and embraces the right to fail (and get right back up again!).Great people make a great company. We value people skills as much as technical skills and strive to keep things friendly while still being passionate leaders in our domains.We have a flexible work policy that includes 3 days in-office and 2 days work-from-home each week for those located near our office locations; some locations such as Dubai, India, Japan and Australia operate fully remotely.We have a growth mindset. We love learning and believe continuous education is critical to our success. In an ever-changing industry, new skills are necessary, and we’re happy to help our team acquire them.As the leader in our field, our products and services are as strong as our internal team members.We embrace transparency with regular meetings, cascading messages and updates on the growth and success of our organization.Benefits of Working With SonarWe encourage usage of our robust time-off allocations with 27 PTO days for our employees based out of the Geneva region, plus additional days based on seniority and circumstances.We contribute 60% of the total cost for your pension; 13.5% to 15.5% of your base salary for savings; 2% for risk.Generous discretionary Company Growth Bonus, paid annually.Commuting:Sustainable mobility options, including carpooling and the refund of 60% of the annual transportation subscription.Global workforce with employees in 20+ countries representing 35+ unique nationalities.We have an annual kick-off somewhere in the world where we meet to build relationships and goals for the company.nWe Value Diversity, Equity, and Inclusion:At Sonar, we believe that our diversity is our strength. We are a global company that values and respects different backgrounds, perspectives, and cultures.We are committed to fostering a diverse and inclusive work environment where everyone feels valued and empowered to contribute their best. We are proud to be an equal opportunity employer and welcome all qualified applicants, regardless of race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, or veteran status.All offers of employment at Sonar are contingent upon the precise results of a comprehensive background check and reference verification conducted before the start date.Applications that are submitted through agencies or third party recruiters will not be considered. Lire la suite


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✅ Poste: Security Product Manager

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📍 Lieu: Geneva, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-05-20T13:14:34+02:00-60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

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Software Engineer in Data Science

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Société: Vitol SA

Localisation: Geneva

Description du poste

Vitol, leader en énergie et matières premières, recrute un ingénieur logiciel. Rejoignez un environnement dynamique avec des projets à fort impact.TâchesConcevoir et développer des modèles et outils en data science.Collaborer avec des équipes commerciales sur divers projets.Améliorer les compétences en ingénierie logicielle au sein de l’équipe.Compétences3-5 ans d’expérience en Python et un master en informatique requis.Compétences en ingénierie des données et cloud nécessaires.Capacité à communiquer efficacement et à résoudre des problèmes.Software Engineer in Data ScienceFull-timeCompany DescriptionVitol is a leader in energy and commodities. Vitol produces, manages and delivers energy and commodities to consumers and industry worldwide. In addition to its primary business of trading, Vitol is invested in infrastructure globally, with $10+billion invested in long-term assets.Vitol’s customers include national oil companies, multinationals, leading industrial companies and utilities. Founded in Rotterdam in 1966, today Vitol serves its customers from some 40 offices worldwide. Revenues in 2023 were $400bn.For more information: vitol.comJob DescriptionAs our portfolio of work continues to grow, we are looking for an experienced Software Engineer to join our global data science and machine learning team, to help us:Lead: Make the right technology choices in the context of the team’s projectsDesign: Ensure we design and build the models and tools to meet the functional/non-functional requirements, as well as being supportableExplore: Help the team understand and exploit emerging technologiesImprove: Improve our software engineering skillsets, and grow as a teamThe individual will work predominantly with our data scientists and machine learning engineers, but will also need to directly engage with the commercial teams (across trading, operations, support functions, etc.) as necessary.The role will also act as a bridge between the Data Science team and other technology teams for areas like application integration, data sourcing, infrastructure and tooling.For the successful candidate, this role will give them exposure across the machine learning lifecycle, being able to apply their skills wherever they can add value, from working with business stakeholders to help define the project, to data collation through to solution design and model implementation.We are looking for a candidate who brings both a breadth and depth of experience, from a theoretical and practical perspective; but equally someone who is able to and wants to continue learning.As a small team, everyone is expected to organise, prioritise and execute their own tasks; with a strong focus on maximising the business value from their actions. This means the individual will need to be comfortable working on multiple projects simultaneously, managing competing priorities and stakeholder requirements.The successful candidate will join a team of experienced, collaborative practitioners, who are (pragmatically) solving some of the most challenging and impactful problems the energy industry is facing; as well as pushing the boundaries around the ‘art of the possible’.Core Responsibilities include:In conjunction with the Data Scientists deliver models and solutions to business users, and other technology teams across a wide range of projects and technologiesDevelop, test, maintain software tools and data pipelines for machine learningProvide software engineering and design expertise and best practices (Python) with a focus on maintainability, performance, and reliabilityTake ownership of key technical infrastructureEngage with projects at any point in their lifecycle, understand and debug bespoke applications; driving performance and reliabilityManage relationships and priorities across projects, focused on maximising valueActively participating in and leading code reviews, experiment design and tooling decisions to help drive the team’s velocity and qualityQualificationsEssential Qualifications3-5+ years in industry; fluency in Python with ability to design and write clean, modular, well-documented code and a solid understanding of coding best practicesMaster’s degree in Computer Science or a related fieldAbility and desire to learn and apply new technologiesAbility to logically evolve an architecture from prototype to product, considering technical debt and delivery riskCollaborative approach to problem solving – ability to effectively pair programEffective technical communicator – both written and verbal; able to translate loose designs into documentation / process / operating modelExperience with data engineering, APIs, and cloud platforms (AWS/Azure/GCP) and containerization technologies (Docker)Experience with enterprise software development lifecycle and tooling including continuous integration and delivery concepts/technologiesDesired ExperienceExperience with machine learning workflows, cloud scale machine learning infrastructure (including LLMs), big data technologies (e.g. Spark)Experience in the energy or commodities trading industry, with knowledge of financial markets and trading conceptsData orchestrators (Airflow, Dagster) and cloud-based ETL/ELT pipelinesPersonal CharacteristicsA self-motivated individual who thrives on seeing the results of their work make an impact in the businessStrong communication skills, both verbally and in writingProven ability to be flexible, work hard, and a sense for the art of the possibleMethodical, organized and with an attention to detail – in general, in experimental design, and in code!Willingness to share their knowledge and learn from othersAn interest in learning about the commodities spaceResourceful, able to think creatively and adapt in a dynamic environmentTeam player, with an open non-political style and a high level of integrityDesire to be a thought-partner in a fast-growing team, and make an impact at a business that sits at the heart of the world’s energy flowsAdditional InformationWhat we offerCompetitive salary and benefits packageLarge diversity of projects with real-world impacts on a truly global scaleEntrepreneurial environment within a flat hierarchy, where great ideas come to life quicklyClose collaboration with various business units across our key regions (eg. London, Singapore, Houston, Geneva)A highly motivated DS and ML team comprised of experienced individuals with a supportive attitude and great team spiritBeing part of the energy transition through increased emphasis on renewable & alternative energy sources at a pivotal moment in the industryStrong management commitment to incorporating machine learning into the future of Vitol’s operations Lire la suite


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