Mechanical Design Engineer (TE-MSC-MMM-2025-90-GRAE)

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Société: CERN European Organization for Nuclear Research

Localisation: Geneva

Description du poste

Rejoignez CERN en tant qu’Ingénieur en conception mécanique. Travaillez dans un environnement dynamique et bénéficiez d’une formation continue.TâchesConcevoir des instruments électromécaniques de haute précision.Participer à la fabrication et l’assemblage d’instruments mécatroniques.Assurer le suivi des contrôles de métrologie des composants.CompétencesDiplôme en ingénierie mécanique avec moins de deux ans d’expérience.Utilisation de logiciels de CAO 3D, idéalement CATIA.Rédaction de documentation technique et suivi industriel.Job DescriptionYour responsibilitiesJoin CERN – where your engineering skills power the future of science. Join our dynamic team (TE-MSC-MMM) at CERN and make a difference in the field of magnet testing and qualification. We are seeking a highly motivated Mechanical Design Engineer with a passion for innovation to contribute to the development of cutting-edge technology for the CERN accelerator complex.You will play a key role in the design of high-precision electromechanical instrumentation used to test magnets for the CERN injector complex, capable of operating under demanding environmental conditions such as strong magnetic fields, vacuum, or cryogenic temperatures.In this role, you will:Take charge of the mechanical computer-aided design (CAD) of test benches and their components;Participate in the in-house manufacturing and assembly of mechatronic instruments;Follow up metrology controls for both in-house and industry-procured components and assemblies;Participate in the maintenance of laboratory instrumentation and tooling.This is a unique opportunity to work within a multi-disciplinary team in a world-class laboratory.Your profileSkills:Mechanical design using 3D CAD software; familiarity with CATIA is an advantage;Writing technical documentation and procedures;Industrial follow-up, including monitoring of manufacturing or procurement processes;In addition, any prior exposure to electromechanical components and devices is considered an asset;Spoken and written English or French, with a commitment to learn the other language.Eligibility criteria:You are a national of aCERN Member or Associate Member State.By the application deadline,you have amaximum of two years of professional experience since graduationin Mechanical Engineering (or a related field)andyour highest educational qualification is either a Bachelor’s or Master’s degree.You have never had a CERN fellow or graduate contract before.Applicants without University degree are not eligible.Applicants with a PhD are not eligible.Additional InformationJob closing date:12.06.2025 at 23:59 CEST.Contract duration: 24 months, with a possible extension up to 36 months maximum.Working hours: 40 hours per weekTarget start date: 01-September-2025This position involves:Exposure to electromagnetic fields under certain exposure conditions.Given the occupational health risks associated with this position, the selected candidate must obtain medical clearance before a contract offer is confirmed.Job reference: TE-MSC-MMM-2025-90-GRAEField of work: Mechanical EngineeringWhat we offerA monthly stipend ranging between5196and 5716Swiss Francs (net of tax).Coverage by CERN’s comprehensivehealth scheme(for yourself, your spouse and children), and membership of the CERNPension Fund.Depending on your individual circumstances: installation grant; family, child and infant allowances; payment of travel expenses at the beginning and end of contract.30 days of paid leave per year.On-the-job and formal training at CERN as well as in-house language courses for English and/or French.About usAt CERN, the European Organization for Nuclear Research, physicists and engineers are probing the fundamental structure of the universe. Using the world’s largest and most complex scientific instruments, they study the basic constituents of matter – fundamental particles that are made to collide together at close to the speed of light. The process gives physicists clues about how particles interact, and provides insights into the fundamental laws of nature. Find out more onhttp://home.cern.Diversity has been an integral part of CERN’s mission since its foundation and is an established value of the Organization. Employing a diverse workforce is central to our success. Lire la suite


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✅ Poste: Mechanical Design Engineer (TE-MSC-MMM-2025-90-GRAE)

⚙️ Employeur: CERN European Organization for Nuclear Research

📍 Lieu: Geneva, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-05-22T11:15:38+02:00-60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

Léa Harfi
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Junior Mechanical Engineer (BE-EA-PR-2025-87-GRAE)

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Société: myScience

Localisation: Geneva

Description du poste

CERN recherche un Ingénieur Mécanique Junior à Genève. Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d’une formation continue.TâchesSoutenir la planification des opérations de démontage.Rédiger les procédures et le rapport de conception technique.Coordonner les équipes et superviser le site.CompétencesDiplôme en ingénierie mécanique et moins de deux ans d’expérience.Connaissance des outils de simulation 3D comme Catia.Compétences en gestion de projet avec MS Project ou JIRA.Junior Mechanical Engineer (BE-EA-PR-2025-87-GRAE)CERNWorkplaceGeneva, Lake Geneva region, SwitzerlandCategoryPhysicsPositionEngineer / TechnicianPublished20 May 2025Closing Date15 July 2025Job DescriptionYour responsibilitiesAs a Junior Mechanical Engineer you will be joining:The Beams department , responsible for the beam generation, acceleration, diagnostics, controls and performance optimization for the LHC and its injector accelerators.The Experiments Area Group , which looks after the secondary beamlines, infrastructure, and management of the fixed target CERN experimental areas, provides support to LHC experiments and machine detector interfaces (MDI), offering associated engineering support and specific technical services necessary for all experiments, related projects, and users.This position specifically looks after the preparation of the existing experimental area in ECN3 for the new SHiP project.You will:Support the detailed planning of dismantling operations.Writing required procedures and corresponding chapters of the technical design report, design of possibly required tooling.Help with the coordination of the teams working on site and site supervision.Your profileSkillsStrong background in Mechanical Engineering.Knowledge of 3D simulation tools (Catia & Ansys would be an advantage).Knowledge of Project management tools (MS project / JIRA).Spoken and written English or French, with a commitment to learn the basics of the other language.Eligibility criteria:You are a national of a CERN Member or Associate Member State .By the application deadline,you have amaximum of two years of professional experience since graduationin Mechanical Engineering (or a related field)andyour highest educational qualification is either a Bachelor’s or Master’s degree.You have never had a CERN fellow or graduate contract before.Applicants without University degree are not eligible.Applicants with a PhD are not eligible.Additional InformationJob closing date:15.07.2025 at 23:59 CEST.Contract duration: 24 months, with a possible extension up to 36 months maximum.Working hours: 40 hours per weekTarget start date: 01-October-2025This position involves:Work in Radiation Areas.Interventions in underground installations.Job reference: BE-EA-PR-2025-87-GRAEField of work: Mechanical EngineeringWhat we offerA monthly stipend ranging between5196and 5716Swiss Francs (net of tax).Coverage by CERN’s comprehensivehealth scheme(for yourself, your spouse and children), and membership of the CERNPension Fund.Depending on your individual circumstances: installation grant; family, child and infant allowances; payment of travel expenses at the beginning and end of contract.30 days of paid leave per year.On-the-job and formal training at CERN as well as in-house language courses for English and/or French.About usAt CERN, the European Organization for Nuclear Research, physicists and engineers are probing the fundamental structure of the universe. Using the world’s largest and most complex scientific instruments, they study the basic constituents of matter – fundamental particles that are made to collide together at close to the speed of light. The process gives physicists clues about how particles interact, and provides insights into the fundamental laws of nature. Find out more on http://home.cern.Diversity has been an integral part of CERN’s mission since its foundation and is an established value of the Organization. Employing a diverse workforce is central to our success.Apply onlineIn your application, please refer tomyScience.chand referenceJobID67383. Lire la suite


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⚙️ Employeur: myScience

📍 Lieu: Geneva, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-05-21T11:39:17+02:00-60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

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Experienced Electrical Technician – Cable systems (EN-EL-CS-2025-121-LD)

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Société: myScience

Localisation: Geneva

Description du poste

Rejoignez CERN en tant que Technicien Électrique expérimenté, un rôle clé pour notre équipe. Participez à un environnement dynamique et innovant.TâchesSuperviser l’installation de systèmes de câblage électrique.Analyser les demandes d’installation et établir des budgets.Gérer les projets de systèmes de câbles pour divers équipements.CompétencesCertificat technique ou expérience équivalente en électricité industrielle.Solides compétences en gestion de projet et supervision technique.Maîtrise des systèmes de câblage de puissance et de contrôle.Experienced Electrical Technician – Cable systems (EN-EL-CS-2025-121-LD)CERNWorkplaceGeneva, Lake Geneva region, SwitzerlandCategoryElectroengineering | PhysicsPositionEngineer / TechnicianPublished10 June 2025Google ChromeMicrosoft EdgeApple SafariMozilla FirefoxExperienced Electrical Technician – Cable systems (EN-EL-CS-2025-121-LD)ContractCompany DescriptionAt CERN, the European Organization for Nuclear Research, physicists and engineers are probing the fundamental structure of the universe. Using the world’s largest and most complex scientific instruments, they study the basic constituents of matter – fundamental particles that are made to collide together at close to the speed of light. The process gives physicists clues about how particles interact, and provides insights into the fundamental laws of nature. Find out more on http://home.cern.Job DescriptionIntroductionThe Engineering Department(EN)pushes back the limits of technology so that physicists can carry out their research. Within the Electrical Engineering(EL)group of the EN department, you will join the Cabling Services Section which ensures electrical interconnections,both signal and power, for numerous components crucial to CERN operation.Are you an experienced Electrical Technician looking to take part in the design, planning and supervision of the installation of control and power cable systems in a large industrial setting? Join in and contribute to the infrastructures that form the backbone of CERN’s accelerator complex. Take part!FunctionsAs an Electrical Technician within the Cabling Section, you’ll play a key role in expanding, strengthening, and maintaining CERN’s control and power cable installations, required for various systems within the CERN accelerators, such as alarm systems, process control systems, beam instrumentation, and magnet powering systems.You will mainly contribute to the Personnel Safety System Consolidation (PSS-CONS) project, which involves refurbishing the Personnel Safety Systems of the Large Hadron Collider (LHC). Your responsibilities will include preparing the installation of approximately 500 km of cabling to interconnect safety systems, as well as supervising the work carried out by an external contractor.You will:Analysecable installation requests and liaise with requestors to obtain any missing information;Conduct the necessarystudies,including the definition of the cable types, the connectors assembly, the wire conventions, the routing and the mechanical supports, in collaboration with users and considering the constraints of the work environment;Establish bills of quantities andbudgets;Organise cabling and de-cablingcampaignswith external and internal coordination stakeholders (i.e contractors, transport and handling service, coordination team);Ensure the preparation of detailed workdocumentation(e.g., drawings, cable lists, connector assembly procedures, test procedures);Carry outrisk assessmentsrelated to the execution of cabling work, identifying potential hazards and defining mitigation measures to ensure safety and compliance with CERN standards;Manage thelogisticsrequired for cabling activities, such as material delivery, scaffolding setup, and site access;Organize and manageworksite meetings;Monitor andreportthe progress, the safety and the quality of the works;Perform inspection, testing andacceptanceof completed work;Participate to the standby duty service.QualificationsTechnical certificate or general secondary education or equivalent relevant experience in the field of Industrial Electricity or a related field.Experience:The experience required for this post is:Demonstrated experience in planning, preparing, and overseeing industrial electrical cabling activities, including the implementation of lockout/tagout procedures;Strong experience with control and power cables, including their connectors;Experience in verifying the technical quality and compliance of cabling installations with applicable standards and specifications;Experience in technical supervision of contractors.Technical competencies:Project managementDesign, construction, commissioning and maintenance of electrical cable systems;Design and manufacturing of low and high-voltage cable systems;Technical supervision of contracts;Behavioural competencies:Managing Self:Taking initiative beyond regular tasks and making things happenAchieving Results:Driving work / projects along and seeing them through to their conclusionSolving Problems:Anticipating obstacles; assessing alternative solutions in order to have a fall-back planIdentifying, defining and assessing problems, taking action to address themWorking in Teams:Understanding when teamwork is required to achieve the best results; including others accordingly and sharing informationBuilding and maintaining constructive and effective work relationshipsCommunicating Effectively:Listening actively to others and letting others speak,Ensuring that information, procedures and decisions are appropriately documentedLanguage skills:Spoken and written English or French, with a commitment to learn the other language.Additional InformationEligibility and closing date:Diversity has been an integral part of CERN’s mission since its foundation and is an established value of the Organization. Employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all Member States and Associate Member States .This vacancy will be filled as soon as possible, and applications should normally reach us no later than14/07/2025 at 23:59 CESTEmployment ConditionsContract type: Limited duration contract (5 years). Subject to certain conditions, holders of limited-duration contracts may apply for an indefinite position.Working Hours: 40 hours per weekThis position involves:Participation in a regular stand-by duty, including nights, Sundays and official holidays.Work in Radiation Areas.Shift work, including nights, Sundays and official holidays.Interventions in underground installations.A valid driving licence.Exposure to asbestosExposure to leadOperations on electrical installations or in their vicinity (over 1000 Volt AC or 1500 Volt DC) requiring a specific authorizationGiven the occupational health risks associated with this position, the selected candidate must obtain medical clearance before a contract offer is confirmed.Job grade: 3-4Job reference: EN-EL-CS-2025-121-LDBenchmark Job Title: Electrical TechnicianI’m interestedI’m interestedI’m interestedShare to WeChatUse Scan QR Code in WeChat and click ··· to share.Apply onlineIn your application, please refer tomyScience.chand referenceJobID67521. 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📍 Lieu: Geneva, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-06-11T12:29:10+02:00-60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

Léa Harfi
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Accelerator Physicist (BE-ABP-CEI-2025-113-LD)

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Société: CERN European Organization for Nuclear Research

Localisation: Geneva

Description du poste

CERN, organisation européenne de recherche nucléaire, explore l’univers. Rejoignez une équipe dynamique avec des opportunités uniques et des avantages attrayants.TâchesContribuer à la conception des chambres de faisceau et des dispositifs.Identifier les limitations de performance dues aux nuages d’électrons.Développer des outils pour calculer les impédances de couplage du faisceau.CompétencesDoctorat ou expérience équivalente en physique ou ingénierie.Analyse et optimisation des performances des accélérateurs.Compétences en simulation et dynamique des particules.Company DescriptionAtCERN, the European Organization for Nuclear Research, physicists and engineers are probing the fundamental structure of the universe. Using the world’s largest and most complex scientific instruments, they study the basic constituents of matter – fundamental particles that are made to collide together at close to the speed of light. The process gives physicists clues about how particles interact, and provides insights into the fundamental laws of nature.Job DescriptionIntroductionAre you an Accelerator Physicist or Engineer experienced in the beam dynamics of lepton accelerator synchrotrons and colliders? Are you interested in taking an active role in the development of future accelerators for CERN and in particular of the Future Circular e+/e- collider (FCCee)? Join a dynamic team of applied physicists and have an impact in the design of FCCee, guide its optimisation and contribute to studies for other future particle colliders. Work at the heart of beam physics and operation, at the largest particle physics laboratory in the world: CERN. Take part!The Accelerators and Beam Physics(ABP) group, which is part of theBeams department(BE) and in charge of beam performance over the complete CERN accelerator chain from the source to the Large Hadron Collider (LHC). The Group carries out Research & Development (R&D) activities on the upgrade of the LHC and its injectors, on the Compact Linear Collider (CLIC), Future Circular Colliders (FCC) and Muon Collider study, as well as on novel acceleration techniques (AWAKE).The Coherent Effects and Impedances (CEI) section oversees the study of beam coherent collective effects and stability and provides expertise in the field of beam coupling impedance computation, optimization and specification. It is responsible for the assessment of performance limitations from coherent effects (due to e.g. beam coupling impedance, space charge, beam-beam, electron cloud, ions), and of their mitigation, for all CERN accelerators, as well as for future synchrotrons and colliders, as defined by the European Strategy for Particle Physics (ESPP).In line with the updated European Strategy for Particle Physics, CERN investigates the technical and financial feasibility of a future hadron collider with a centre-of-mass energy of at least 100 TeV and with an electron-positron (e+/e-) Higgs and electroweak factory as a possible first stage. Strengthening the corresponding accelerator R&D is one of the key elements of this endeavor in the ABP group, in particular with respect to the accelerator physics and associated beam dynamics of e+/e- ring colliders.FunctionsAs an accelerator physicist you will take part in the R&D efforts for the machine design and beam parameter definition and optimisation of FCCee.You will:Contribute to the design of the beam chambers and accelerator devices by determining and optimising their beam-coupling impedances in the relevant frequency ranges, such as to ensure the target performance for all collider energies, parameters and options. This task includes electromagnetic simulations, bench measurements and possible tests in accelerator environments.Build, maintain, update and use impedance databases for all the relevant impedance components, which will gradually include contributions from all the accelerator components as their designs become finalised and optimised.Identify potential performance limitations arising from electron and/or ion clouds, which build up in the vacuum chamber or in specific equipment when the beams are circulating. Provide vacuum and surface specifications to mitigate these effects.Contribute to the development of the tools necessary to calculate beam-coupling impedances, electron/ion cloud build-up and beam dynamics tracking including all the relevant effects for FCCee.Conduct the studies of collective effects in the FCCee injector synchrotrons, wherever it is relevant to guarantee operation with the nominal beam parameters.QualificationsPhD or equivalent relevant experience in the field of physics or engineering (or equivalent). or a related field.Experience:Demonstrated experience of working in a scientific environment, preferably in the design and/or operation of lepton particle accelerators;Accelerator physics, with demonstrated ability in the fields of electromagnetic interactions and multi-particle dynamics;Beam-coupling impedance, electron cloud and beam dynamics simulation codes including the effect of synchrotron radiation;Experimental techniques and analysis of data from beam measurements in lepton rings.Technical competencies:Analysis and optimization of accelerator performance;Simulation, design and development of (part of) particle accelerators;Knowledge and application of beam coupling impedance and wake field computations;Knowledge and application of collective effects (impedance, beam-beam, space charge, electron cloud, intra beam scattering);Knowledge and application of multi-particle dynamics in presence of collective interaction.Behavioural competencies:Achieving results: having a structured and organised approach towards work; being able to set priorities and plan tasks with results in mind;Solving problems: assimilating large quantities of information, identifying key issues and formulating conclusions clearly and concisely;Working in teams: building and maintaining constructive and effective work relationships;Communicating effectively: expressing opinions, ideas and suggestions with conviction and in a logical/structured manner; keeping to the point;Demonstrating accountability: taking responsibility for own actions and decisions.Language skills:Spoken and written English, with a commitment to learn French.Additional InformationEligibility and closing date:Diversityhas been an integral part of CERN’s mission since its foundation and is an established value of the Organization. Employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from allMember States and Associate Member States.This vacancy will be filled as soon as possible, and applications should normally reach us no later than23.06.2025at23:59 CEST.Employment ConditionsContract type: Limited duration contract (5 years). Subject to certain conditions, holders of limited-duration contracts may apply for an indefinite position.Working Hours: 40 hours per weekThis position involves:Work during nights, Sundays and official holidays, when required by the needs of the Organization.Work in radiation-controlled areas.Job grade: 6-7Job reference: BE-ABP-CEI-2025-113-LDBenchmark Job Title: Applied Physicist Lire la suite


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✅ Poste: Accelerator Physicist (BE-ABP-CEI-2025-113-LD)

⚙️ Employeur: CERN European Organization for Nuclear Research

📍 Lieu: Geneva, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-05-27T11:11:40+02:00-60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

Léa Harfi
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⭐ 4.9/5 (143 avis)

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Computing Engineer for LHCb (EP-LBC-2025-112-LD)

Recherche Computing Engineer for LHCb (EP-LBC-2025-112-LD)

Société: CERN European Organization for Nuclear Research

Localisation: Geneva

Description du poste

CERN, l’Organisation Européenne pour la Recherche Nucléaire, explore l’univers. Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d’opportunités uniques.TâchesDévelopper et maintenir des systèmes de calcul distribués pour des expériences.Contribuer à la gestion des données et à l’infrastructure scientifique ouverte.Participer aux efforts de gestion des flux de travail du WLCG.CompétencesDoctorat ou expérience équivalente en ingénierie informatique requise.Maîtrise de Python et des bases de données SQL.Compétences en développement web et systèmes HPC.Company DescriptionAtCERN, the European Organisation for Nuclear Research, physicists and engineers are probing the fundamental structure of the universe. Using the world’s largest and most complex scientific instruments, they study the basic constituents of matter – fundamental particles that are made to collide together at close to the speed of light. The process gives physicists clues about how particles interact, and provides insights into the fundamental laws of nature.Job DescriptionIntroductionAre you a Computing Engineer with a passion for challenging projects in the field of particle physics experiments? Do you have experience in designing, developing, and operating distributed computing systems in a large scientific programme or in an industrial environment? Then seize the opportunity and join the LHCb Team in CERN’s Experimental Physics Department. You will become a core software engineer for the design, development, maintenance, and operations of the experiment’s distributed workload and data management ecosystem. Handling millions of jobs, and billions of files, you will contribute to the world’s largest open science data infrastructure.You will join:The Experimental Physics (EP) Department, which carries out basic research in the field of experimental particle physics in a stimulating scientific atmosphere, standing as an important reference for the European physics community; it also contributes to the education and training of young scientists.The LHCb Computing group (LBC), which has major responsibilities in the development, operation, maintenance, and future upgrades of LHCb Software & Computing systems.FunctionsYou will:Take a leading role in the development, operation, maintenance, and future upgrades of the Dirac interware for the needs of the LHCb Experiment; this includes a wide variety of software engineering tasks to ensure readiness of the system for the needs of LHCb U2, and development of features specifically required for LHCb Distributed Computing.Contribute to all aspects of the central operation of the LHCb Experiment’s distributed computing system.Engage with the workflow management efforts of the Worldwide LHC Computing Grid (WLCG) and drive their evolution towards the needs of LHCb.Contribute to the evolution of the Dirac open-source community activity.Help with LHCb Core Software tasks like the modernisation of the LHCb software deployment model.QualificationsPhD or equivalent relevant experience in the field of computing engineering or a related field.Experience:Proven experience in the design, development and operation of large-scale distributed systems for scientific experiments;Demonstrated experience with the Python programming language and SQL-based databases, especially for systems with large request volumes and high interaction rates;Demonstrated experience with Web Development Frameworks;Experience in utilising and managing High Performance Computing (HPC) systems;Experience using modern development processes for distributed teams, such as iterative development, code review, and CI/CD;Experience of common WLCG frameworks and systems, such as HTCondorCE, ARC would be an advantage.Technical competencies:Architecture and design of ICT systems: in particular in the context of data life cycle management;Installation, operation and maintenance (preventive and corrective) of computing systems;Knowledge of system configuration tools: in the context of large-scale distributed computing systems such as Kubernetes & GitOps-based system deployments;Development of application software;Knowledge of best practices for implementing ICT security standards and policies: such as OAuth or JWTs.Behavioural competencies:Achieving results: driving work / projects along and seeing them through to their conclusion; having a structured and organised approach towards work; being able to set priorities and plan tasks with results in mind.Communicating effectively: demonstrating a pro-active approach to resolving differences; addressing issues of conflict constructively; expressing opinions, ideas and suggestions with conviction and in a logical/structured manner; keeping to the point.Managing self: demonstrating a receptive approach to feedback; being open to criticism and reconsidering position accordingly.Solving problems: addressing complex problems by breaking them down into manageable components; being open to original ideas and creative options by which to address issues; continually driving change by seeking new ways to improve outcomes.Working in teams: building and maintaining constructive and effective work relationships; sharing and letting others participate in own work/project; encouraging team development.Language skills:Spoken and written English, with a commitment to learn French.Additional InformationEligibility and closing date:Diversityhas been an integral part of CERN’s mission since its foundation and is an established value of the Organization. Employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from allMember States and Associate Member States.This vacancy will be filled as soon as possible, and applications should normally reach us no later than06.07.2025 at 23:59 CEST.Employment ConditionsContract type: Limited duration contract (5 years). Subject to certain conditions, holders of limited-duration contracts may apply for an indefinite position.Working Hours: 40 hours per weekThis position involves:Work during nights, Sundays and official holidays, when required by the needs of the Organisation.Job grade: 6-7Job reference: EP-LBC-2025-112-LDBenchmark Job Title: Computing Engineer Lire la suite


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✅ Poste: Computing Engineer for LHCb (EP-LBC-2025-112-LD)

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📍 Lieu: Geneva, Suisse

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Léa Harfi - Experte CV Suisse

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Chef de projet qualité proces usinage – F/H/X

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Société: Amaris Consulting Sàrl

Localisation: Geneva

Description du poste

Amaris Consulting, leader en conseil et technologies, est dynamique.TâchesPiloter l’harmonisation des machines et coordonner les qualifications.Assurer des échanges fluides entre production et qualité.Animer le dialogue technique avec rigueur et méthodologie.CompétencesDiplôme en ingénierie ou formation équivalente exigée.Excellente connaissance des métiers de l’usinage recherchée.Certifications Lean et maîtrise des outils statistiques nécessaires.Who are we?Amaris Consultingest une société indépendante de conseil et de technologies au service des entreprises. Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous déployons des solutions pour les plus grands projets depuis plus d’une décennie – tout ceci est rendu possible par une équipe internationale de 7 600 talents répartis sur les 5 continents et dans plus de 60 pays. Nos solutions sont axées sur quatre domaines d’activité différents : Les systèmes d’information et le digital, la télécommunication, les sciences de la vie et l’ingénierie. Nous cherchons à créer et à développer une communauté de talents où tous les membres de notre équipe peuvent réaliser leur plein potentiel. Amaris est votre «stepping stone» pour traverser les rivières du changement, pour relever les défis et pour réaliser tous vos projets avec succès.Chez Amaris, nous avons à cœur d’offrir à nos candidats la meilleure expérience de recrutement possible. Nous cherchons à mieux connaître et comprendre nos candidats, à les challenger et à leur faire part de nos impressions le plus rapidement possible. Voici à quoi ressemble notre processus de recrutement :Premier contact: Notre processus commence généralement par une brève conversation virtuelle/téléphonique pour en savoir plus sur vous ! L’objectif ? Apprendre à vous connaître, comprendre vos motivations et veiller à ce que nous vous proposions le poste qui vous correspond le mieux !Entretiens(en moyenne, le nombre d’entretiens est de 3 – il peut toutefois varier en fonction du niveau d’ancienneté requis pour le poste). Au cours des entretiens, vous rencontrerez les membres de notre équipe : votre futur manager bien sûr, mais aussi d’autres personnes avec lesquelles vous serez amené à travailler. Ces entretiens nous permettront d’en apprendre davantage sur vous, votre expérience et vos compétences, mais aussi sur le poste et ce que l’on attendra de vous. Bien entendu, vous apprendrez également à connaître Amaris : notre culture, notre histoire, nos équipes et vos opportunités de carrière !Étude de cas: En fonction du poste, vous serez peut-être appelé à passer un test. Il pourra s’agir d’un jeu de rôle, d’une évaluation technique, d’un scénario de résolution de problème, etc.Comme vous le savez, chaque personne est différente et il en va de même pour chaque rôle dans une entreprise. C’est pourquoi nous devons nous adapter en conséquence, si bien que le processus peut parfois être quelque peu différent pour chacun. Cela dit, nous nous mettons toujours à la place du candidat pour lui offrir la meilleure expérience possible. Nous avons hâte de vous rencontrer !Job descriptionAmaris recherche aujourd’hui unChargé de Projets Qualité & Coordination Usinage (F/H/X)pour rejoindre ses équipes situées à genève en Suisse. Vos responsabilités:Piloter la démarche d’harmonisation du parc machines et coordonner les actions de qualification process dans le domaine de l’usinage.Assurer la fluidité des échanges entre les différents métiers impliqués : production, méthodes, régleurs, programmeurs, contrôle qualité…Animer le dialogue technique en apportant méthodologie et rigueur qualité (type 6 Sigma, DMAIC).Restituer clairement les situations issues du terrain et les enjeux industriels de manière synthétique.Être moteur du changement en accompagnant les équipes sur des sujets techniques complexes.Participer à la clarification et la visualisation de données complexes (capabilités machines, cotes critiques sur multiples références, etc.). Votre profil:Vous êtes titulaire d’un diplôme deTechnicien ESou d’untitre d’ingénieur en industrialisation ou mécanique, ou d’une formation équivalente.Vous justifiez d’au moins8 années d’expérienceen coordination ou facilitation de projets liés à l’usinage, au sein d’unenvironnement industriel structuré.Vous possédez uneexcellente connaissance des métiers de l’usinage, notamment en tournage et en fraisage, et vous êtes capable d’interagir efficacement avec des interlocuteurs techniques variés.Vous êtescertifié Lean(Green Belt ou Black Belt) et vous maîtrisez lesprincipes de gestion de projet.Vous avez une bonne maîtrise desoutils statistiques de pilotage, tels que le SPC et l’APC, et savez les utiliser pour guider la performance. Notre culture d’entreprise :Agilité : Évoluez dans un environnement flexible, dynamique et stimulant.International : Bénéficiez de collaborations internationales et de nombreuses opportunités de mobilité.Intrapreneuriat : Impliquez-vous dans des initiatives parallèles ou développez votre propre Business Unit.Management à l’écoute : Recevez un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours professionnel.Amaris Consulting s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, indépendamment du genre, de l’orientation sexuelle, de la race, de l’origine ethnique, des croyances, de l’âge, de l’état matrimonial, du handicap ou de toute autre caractéristique.Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe pour une carrière enrichissante et stimulante ! Lire la suite


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✅ Poste: Chef de projet qualité proces usinage – F/H/X

⚙️ Employeur: Amaris Consulting Sàrl

📍 Lieu: Geneva, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-05-28T09:52:56+02:00-60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

Léa Harfi
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Technical Team Lead

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Société: Swisscom Digital Technology SA

Localisation: Geneva

Description du poste

OWT, filiale de Swisscom, est une société de conseil en technologie. Rejoignez une équipe dynamique avec des perspectives de carrière ambitieuses.TâchesEncadrer les équipes pour concevoir des solutions informatiques innovantes.Participer au cycle complet des projets, de l’analyse à la mise en service.Contribuer à l’architecture technique et aux directives de développement.CompétencesDiplôme technique avec 7 ans d’expérience en développement et gestion d’équipe.Expertise en Spring Boot, Hibernate, Angular, et React.Connaissance des environnements Cloud comme Azure et AWS.OWTest une société de conseil en stratégie et technologie, filiale de Swisscom. Nous aidons nos clients à utiliser les nouvelles technologies logicielles et matérielles pour réorganiser leurs activités, inventer de nouveaux produits ou encore transformer leur organisation, à la recherche d’opportunités de croissance et de réduction des coûts.Votre mission:En tant que Technical Team Lead, vous encadrez nos équipes lors de la conception et de la réalisation de solutions informatiques innovantes. En particulier, vous allez :Agir en tant que conseiller de confiance pour nos clients par votre expertise technique.Participer au cycle de vie complet des projets, de l’analyse des besoins jusqu’à la mise en service et au support opérationnel en passant par les étapes de conception, de développement et d’assurance qualité.Contribuer à la définition de l’architecture technique, à la sélection des technologies, à la mise en place des directives de développement, à la configuration des processus d’intégration et de déploiement continus en tenant compte des besoins et contraintes du client.Vous appuyer sur les méthode agiles (SCRUM, SAFe) et les pratiques DevSecOps pour piloter votre équipe de développement.Participer aux revues de code, à la montée en compétence de développeurs moins expérimentés, et contribuer au développement de leur carrière.Vos qualifications:Titulaire d’un diplôme d’un institut technique, d’une université ou d’une école supérieure, vous avez au moins 7 ans d’expérience en analyse, conception et développement.Vous êtes habitué à encadrer des équipes et à participer à des projets Agile.Vous êtes familier avec l’intégration et le déploiement continu et la culture DevSecOps.Vous êtes expert dans les frameworks Spring Boot, Hibernate, Spring Security et vous maîtrisez les technologies frontend comme Angular ou React.Les architectures web, y compris la conception de structures de bases de données et de services REST n’ont plus de secrets pour vous.Vous avez une solide compréhension des bonnes pratiques de sécurité (OWASP) et avez mis en œuvre des principes de sécurité applicative, notamment la gestion de l’authentification et des autorisations basé sur des standards tels que OAuth2, OpenID, JWT.Vous avez l’habitude de travailler dans des environnements Cloud comme Azure et/ou AWS en vous appuyant également sur des outils tels que Docker et Kubernetes.Vous maîtrisez l’anglais à l’écrit comme à l’oral (niveau C1). L’allemand est un atout.Nous vous offrons:Une culture jeune, dynamique et profondément collaborative, nourrie par une passion partagée des nouvelles technologies, du monde de demain et qui place le client au centre de nos préoccupations.Un environnement qui favorise la montée en compétences à travers un plan de carrière clair qui permet des perspectives ambitieuses et rapides.Un modèle de travail moderne, qui favorise la collaboration depuis nos bureaux, en home office ou chez les clients.Un salaire compétitif avec un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée.L’opportunité de travailler avec des entreprises prestigieuses et renommées pour des missions très variées autour de technologies disruptives.La chance de profiter de collègues experts sur leurs sujets et toujours prêts à partager leur expertise ou un feedback constructif.Un modèle de mentoring qui a fait ses preuves, avec une personne pour vous accompagner dans votre développement professionnel et personnel tout au long de votre aventure chez OWT.Des bureaux très bien situés et faciles d’accès dans le centre de Genève, Lausanne, Zurich & Bern.Rejoignez notre équipe de passionnés et faites évoluer votre carrière au sein d’une entreprise dynamique à la culture unique!Envie d’en savoir plus sur notre universOWT, regardez notre pageInstagramouLinkedIn! Lire la suite


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✅ Poste: Technical Team Lead

⚙️ Employeur: Swisscom Digital Technology SA

📍 Lieu: Geneva, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-04-18T09:52:16+02:00-60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

Léa Harfi
Experte recrutement Suisse 🇨🇭
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Chargé de projets méthodes logistiques – F/H/X

Recherche Chargé de projets méthodes logistiques – F/H/X

Société: Amaris Consulting Sàrl

Localisation: Geneva

Description du poste

Amaris Consulting est une société de conseil technologique indépendante. Nous offrons un environnement stimulant pour développer votre carrière.TâchesGérer des projets logistiques et industrialiser des équipements.Recueillir les besoins fonctionnels et rédiger des cahiers des charges.Piloter des projets en coordonnant les parties prenantes internes.CompétencesDiplôme d’ingénieur HES ou EPF en logistique ou mécanique requis.Leadership, autonomie, et compétences organisationnelles nécessaires.Maîtrise de l’anglais professionnel et compétences relationnelles appréciées.Who are we?Amaris Consultingest une société indépendante de conseil et de technologies au service des entreprises. Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous déployons des solutions pour les plus grands projets depuis plus d’une décennie – tout ceci est rendu possible par une équipe internationale de 7 600 talents répartis sur les 5 continents et dans plus de 60 pays. Nos solutions sont axées sur quatre domaines d’activité différents : Les systèmes d’information et le digital, la télécommunication, les sciences de la vie et l’ingénierie. Nous cherchons à créer et à développer une communauté de talents où tous les membres de notre équipe peuvent réaliser leur plein potentiel. Amaris est votre «stepping stone» pour traverser les rivières du changement, pour relever les défis et pour réaliser tous vos projets avec succès.Chez Amaris, nous avons à cœur d’offrir à nos candidats la meilleure expérience de recrutement possible. Nous cherchons à mieux connaître et comprendre nos candidats, à les challenger et à leur faire part de nos impressions le plus rapidement possible. Voici à quoi ressemble notre processus de recrutement :Premier contact: Notre processus commence généralement par une brève conversation virtuelle/téléphonique pour en savoir plus sur vous ! L’objectif ? Apprendre à vous connaître, comprendre vos motivations et veiller à ce que nous vous proposions le poste qui vous correspond le mieux !Entretiens(en moyenne, le nombre d’entretiens est de 3 – il peut toutefois varier en fonction du niveau d’ancienneté requis pour le poste). Au cours des entretiens, vous rencontrerez les membres de notre équipe : votre futur manager bien sûr, mais aussi d’autres personnes avec lesquelles vous serez amené à travailler. Ces entretiens nous permettront d’en apprendre davantage sur vous, votre expérience et vos compétences, mais aussi sur le poste et ce que l’on attendra de vous. Bien entendu, vous apprendrez également à connaître Amaris : notre culture, notre histoire, nos équipes et vos opportunités de carrière !Étude de cas: En fonction du poste, vous serez peut-être appelé à passer un test. Il pourra s’agir d’un jeu de rôle, d’une évaluation technique, d’un scénario de résolution de problème, etc.Comme vous le savez, chaque personne est différente et il en va de même pour chaque rôle dans une entreprise. C’est pourquoi nous devons nous adapter en conséquence, si bien que le processus peut parfois être quelque peu différent pour chacun. Cela dit, nous nous mettons toujours à la place du candidat pour lui offrir la meilleure expérience possible. Nous avons hâte de vous rencontrer !Job descriptionNous recherchons unChargé de ProjetsMéthode Logistique (H/F)pour rejoindre nos équipes de Genève en Suisse. La mission principale sera lagestion de projets logistiqueset l’industrialisation d’équipementsdestinés aux divisionsProductionetCommerciale. Activités principales :Industrialisation d’équipements :Recueillir et formaliser les besoins fonctionnels auprès des utilisateurs (terrain, production, supply)Définir les objectifs projets et consolider les données d’entréeProposer des concepts techniques en cohérence avec les objectifs et contraintes industriellesRédiger les cahiers des charges techniquesPiloter les projets en coordonnant les parties prenantes internes et externesAnimer les réunions de suivi projetÉlaborer les plannings détaillés, en assurer le suivi rigoureuxSuivre les budgets projets et garantir leur respectCommuniquer avec transparence auprès des parties prenantesRéaliser les reportings réguliers aux responsables hiérarchiques et aux équipesProjets logistiques et amélioration continue :Piloter l’industrialisation et l’intégration de nouveaux équipements logistiques (robots, AGV, systèmes de manutention…)Proposer des actions d’amélioration continue sur les flux, les outils et les méthodesParticiper à la veille technologique dans le domaine de la logistique industrielleOrganiser les échanges techniques avec les fournisseurs et partenaires industriels Profil recherchéDiplôme d’ingénieur HES, EPF ou équivalent enlogistique, mécanique ou microtechniqueExpérience de6 à 10 ansminimum dans lagestion de projets industriels et l’industrialisation d’équipementsConnaissances en supply chain et logistique industrielle fortement appréciéesSolide culture terrain : capacité à faire le lien entre opérateurs, développeurs et décideursLeadership, autonomie, rigueur, et excellentes capacités d’organisationFortes compétences relationnelles : écoute active, diplomatie, capacité de synthèse et clarté de communicationMaîtrise de l’anglais professionnel (C1), l’allemand est un atout Notre culture d’entreprise :Agilité :Évoluez dans un environnement flexible, dynamique et stimulant.International :Bénéficiez de collaborations internationales et de nombreuses opportunités de mobilité.Intrapreneuriat :Impliquez-vous dans des initiatives parallèles ou développez votre propre Business Unit.Management à l’écoute :Recevez un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours professionnel.Amaris Consulting s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, indépendamment du genre, de l’orientation sexuelle, de la race, de l’origine ethnique, des croyances, de l’âge, de l’état matrimonial, du handicap ou de toute autre caractéristique.Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe pour une carrière enrichissante et stimulante ! Lire la suite


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✅ Poste: Chargé de projets méthodes logistiques – F/H/X

⚙️ Employeur: Amaris Consulting Sàrl

📍 Lieu: Geneva, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-05-10T09:48:09+02:00-60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

Léa Harfi
Experte recrutement Suisse 🇨🇭
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Ingénieur Système Windows – F/H/X

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Société: Amaris Consulting Sàrl

Localisation: Geneva

Description du poste

Amaris Consulting est une société de conseil indépendante dynamique. Rejoignez une équipe internationale de talents passionnés.TâchesConcevoir et gérer des environnements de serveurs Windows.Surveiller les performances et résoudre les problèmes du système.Mettre en œuvre des pratiques de sécurité conformes aux normes.Compétences5 à 15 ans d’expérience en systèmes Windows.Excellentes compétences en communication en français et anglais.Connaissance des systèmes d’exploitation Windows Server.Who are we?Amaris Consultingest une société indépendante de conseil et de technologies au service des entreprises. Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous déployons des solutions pour les plus grands projets depuis plus d’une décennie – tout ceci est rendu possible par une équipe internationale de 7 600 talents répartis sur les 5 continents et dans plus de 60 pays. Nos solutions sont axées sur quatre domaines d’activité différents : Les systèmes d’information et le digital, la télécommunication, les sciences de la vie et l’ingénierie. Nous cherchons à créer et à développer une communauté de talents où tous les membres de notre équipe peuvent réaliser leur plein potentiel. Amaris est votre «stepping stone» pour traverser les rivières du changement, pour relever les défis et pour réaliser tous vos projets avec succès.Chez Amaris, nous avons à cœur d’offrir à nos candidats la meilleure expérience de recrutement possible. Nous cherchons à mieux connaître et comprendre nos candidats, à les challenger et à leur faire part de nos impressions le plus rapidement possible. Voici à quoi ressemble notre processus de recrutement :Premier contact: Notre processus commence généralement par une brève conversation virtuelle/téléphonique pour en savoir plus sur vous ! L’objectif ? Apprendre à vous connaître, comprendre vos motivations et veiller à ce que nous vous proposions le poste qui vous correspond le mieux !Entretiens(en moyenne, le nombre d’entretiens est de 3 – il peut toutefois varier en fonction du niveau d’ancienneté requis pour le poste). Au cours des entretiens, vous rencontrerez les membres de notre équipe : votre futur manager bien sûr, mais aussi d’autres personnes avec lesquelles vous serez amené à travailler. Ces entretiens nous permettront d’en apprendre davantage sur vous, votre expérience et vos compétences, mais aussi sur le poste et ce que l’on attendra de vous. Bien entendu, vous apprendrez également à connaître Amaris : notre culture, notre histoire, nos équipes et vos opportunités de carrière !Étude de cas: En fonction du poste, vous serez peut-être appelé à passer un test. Il pourra s’agir d’un jeu de rôle, d’une évaluation technique, d’un scénario de résolution de problème, etc.Comme vous le savez, chaque personne est différente et il en va de même pour chaque rôle dans une entreprise. C’est pourquoi nous devons nous adapter en conséquence, si bien que le processus peut parfois être quelque peu différent pour chacun. Cela dit, nous nous mettons toujours à la place du candidat pour lui offrir la meilleure expérience possible. Nous avons hâte de vous rencontrer !Job descriptionPoste :Amaris Consulting recherche un Ingénieur Système Windows pour accompagner ses clients dans leurs projets technologiques. Vous serez en charge de concevoir, mettre en œuvre et maintenir des environnements de serveurs Windows, en garantissant des performances et une sécurité optimales. Vos responsabilités :Vous concevez, mettez en œuvre et gérez les environnements de serveurs Windows, y compris Active Directory, DNS, DHCP et les stratégies de groupe.Vous surveillez les performances du système et résolvez les problèmes pour assurer une haute disponibilité et fiabilité des services.Vous mettez en œuvre les meilleures pratiques de sécurité et garantissez la conformité aux normes de l’industrie.Vous fournissez un support technique et des conseils aux utilisateurs finaux et au personnel informatique.Vous documentez les configurations du système, les processus et les procédures.Vous vous tenez informé des dernières tendances et technologies de l’industrie pour améliorer les performances et la sécurité du système. Votre profil :Vous possédez 5 à 15 ans d’expérience en administration ou ingénierie des systèmes Windows.Vous avez une solide connaissance des systèmes d’exploitation Windows Server (2012, 2016, 2019).Vous avez de l’expérience avec les technologies de virtualisation (par exemple, VMware, Hyper-V).Vous êtes familier avec les langages de script (par exemple, PowerShell) pour les tâches d’automatisation.Vous avez d’excellentes compétences en communication en français et en anglais. Pourquoi nous choisir ?Une communauté internationale réunissant plus de 110 nationalités.Un environnement où la confiance est primordiale : 70% de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités.Un système de formation robuste avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles.Un lieu de travail dynamique avec des événements réguliers (afterworks, team buildings, etc.).De forts engagements en matière de RSE, notamment via notre programme WeCare Together.Amaris Consulting est fier de promouvoir la diversité au sein de ses effectifs et de créer un environnement de travail inclusif. Nous étudions les candidatures de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de leur sexe, orientation sexuelle, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou toute autre caractéristique. Lire la suite


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⚙️ Employeur: Amaris Consulting Sàrl

📍 Lieu: Geneva, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-04-17T09:55:48+02:00-60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

Léa Harfi
Experte recrutement Suisse 🇨🇭
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Performance Engineer

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Société: FEDERATION INTERNATIONALE DE L’AUTOMOBILE

Localisation: Geneva

Description du poste

Devenez Performance Engineer à la FIA à Genève, Suisse. Participez à l’analyse des données pour les championnats du monde.TâchesAnalyse des performances pour soutenir le BoP et l’EoT des séries FIA.Contribuer à la définition des formats de course en simulant des scénarios.Développer des modèles de véhicules pour des résultats de simulation précis.CompétencesMaster en ingénierie mécanique ou automobile avec 3 ans d’expérience.Compétences en analyse de données et en performance motorsport.Connaissance des langages de programmation comme Matlab et Python.Performance Engineer (Geneva – Switzerland)Join the FIA as a Performance Engineer and help shape the FIA World Championships (Formula E, WEC, WRC, WRX) through data-driven analysis and simulation.With a particular focus on Formula E, you’ll attend races and tests with access to all car data, support regulatory and performance decisions, and actively contribute to the design of future-generation cars.You will report directly to the Performance Team Leader.MISSIONS AND RESPONSIBILITIES:FIA World Championships:Conduct performance analysis for other FIA championships – Deliver data-driven insights to support Balance of Performance (BoP), Equivalence of Technology (EoT), and regulation development for series such as WRC, WRX, and othersSupport wind tunnel homologation activities for LMH, LMGT3, GT3ABB FIA Formula E World Championship:Support race definitions – Contribute to the definition of race formats (e.g. number of laps, duration) by running simulations and coordinating with key stakeholdersPerform full-grid post-event performance analysis, analyzing the onboard data from all competitors to assess performance, identify anomalies, and provide input for technical and sporting decisionsSupport technical operations during the event – Assist FIA Technical Experts and the Championship Manager on-site with real-time simulations and targeted analysesBe part of the development of the next generation of racing car, following the project from the concept phase to prototype car track test until the first race. Simulations will play a key role in the definition of the car spec and in supporting the development of the Single SuppliersPerformance:Maintain and update performance analysis tools to ensure timely and effective analysisIntroduce new technologies, like AI, to leverage the large FIA vehicle data databaseSimulation:Lead the vehicle model correlation and development to deliver the most accurate simulation results possibleBenefit from the collaboration with the simulation engineer to push forward the limit of the current modelling and simulation accuracyPROFILE:Mechanical / Automotive / Motorsport Engineering Master’s degreeAt least 3 years of post-graduate relevant experience in motorsport as a performance or simulation engineerEnglish – fluent spoken and writtenFrench and/or Italian are an assetMotorsport Data Performance Analysis – ability to summarize the KPI within a large dataset and extract the main conclusionsBasic knowledge on all the areas of a racing car (chassis, aerodynamics, power-unit, tyres,…)Race Strategy – capability to optimize the outcome with the available information, such as race energy management,etcEngineering programming languages: Matlab/Simulink, Python, etc.Telemetry tools (Wintax, Atlas, Motec,…)Data Analytics (PowerBi,..)Excellent organisation and communication skillsAbility to work in the strictest confidence with suppliers and teams and under tight deadlinesThe FIA is an equal opportunity employer committed to building a diverse and inclusive workforce. We welcome and encourage applications from all qualified candidates. Lire la suite


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⚙️ Employeur: FEDERATION INTERNATIONALE DE L’AUTOMOBILE

📍 Lieu: Geneva, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-06-07T10:03:25+02:00-60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

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