Description du poste

Jet Aviation recrute un Agent CSR en contrat horaire à Genève. Une occasion unique de rejoindre une équipe passionnée et dynamique.
Tâches

• Assister les passagers et les équipages d’avions privés.

• Gérer les services de voiturier, portier et bagages.

• Communiquer avec les clients et les autorités en français et anglais.

Compétences

• Maîtrise du français et de l’anglais, permis de conduire exigé.

• Excellentes compétences interpersonnelles et communicationnelles.

• Capacité à travailler sous pression et en équipe multiculturelle.

Since 1967, Jet Aviation has been crafting flight in its smoothest form. From one hangar in Basel, Switzerland, to over 4,500 employees, and some 50 locations worldwide. Aircraft Management, Aircraft Sales, Charter, Completions, Government Services, FBO, Fixed and Rotary Wing Maintenance, and Staffing. Behind every seamless Jet Aviation experience, is a team of dedicated professionals perfecting the art of flight. The artisans of aviation. The craft that brings our customers’ journey to life. In the hangar, on the ground, and behind the scenes. Enabling global flight, with passion.

Position Summary

As a Customer Service Agent you will assist and handle international high-class passengers and crews throughout the various stages of their arrival and departure at our exclusive business aviation facilities at Jet Aviation Geneva.

This contract is auxiliary, paid per hour.

Main Responsibilities

• Interaction with owners, passengers and crews of private aircrafts

• Valet parking, porter service and handling of luggage from and to the aircraft

• First point of contact and courteous host at the reception desk, as well as taking excellent care of our guests in the exclusive lounge area

• Airside and landside transport of passengers and crews

• Assists flight crews and customers with arrangements for hotels, ground transportation, catering, customs and other services as per individual requests

• Processing of handling requests via email and telephone in French and English language and entering relevant data into our operation software FBOone

• Booking of airport slots with the online system OCS

Main Responsibilities Cont.

• Preparation of flight relevant documents for crews

• Professional verbal and written communication to all stakeholders such as customers, local and international authorities, third party suppliers, etc.

• Ensure cleanliness of our passenger and crew lounges

• Meet and exceed customer expectations by anticipating their desires, responding in a timely manner

• Proactive offering and sales of additional services to our customers

• Promptly forwarding any customer’s feedback to the superior, assisting with the development of continuous improvement measures

• Support your colleagues and superiors with other duties as required

Minimum Requirements

• Fluent in French and English both written and verbal is a must

• Additional languages such as German, Italian, Spanish, Russian or Arabic are a benefit

• A valid driver’s license, Category B is mandatory

• Charming and friendly personality with « Can-do Attitude » and willingness to go the « Extra Mile »

• Impeccable manners, interpersonal and communicational skills

Desired Characteristics

• Thorough understanding of quality and service expectations of high-end clientele

• Flexibility – willingness to work shifts (5.40 a.m. – 10.30 p.m., 7 days a week)

• Good mental and physical health and the ability to work under pressure

• Readiness and ability to work independently and as part of a multicultural and dynamic team

• Teamwork and team-oriented behavior naturally is part of your daily routine

• Knowledge of Microsoft Office and web based applications is desired

Physical Demands

Work Environment

If you are interested in a multicultural, challenging and innovative working environment and your profile matches our requirements, we are looking forward to receiving your online application in English. Lire la suite

Description du poste

Lombard Odier, un leader en gestion d’actifs, se concentre sur l’innovation. Rejoignez une équipe dynamique axée sur des investissements durables.
Tâches

• Rewriting workflows de gestion des ordres de marché monétaire.

• Développement de composants UI Angular pour la gestion des ordres.

• Collaborer avec les parties prenantes pour répondre aux exigences.

Compétences

• Étudiant en Master en Informatique ou Ingénierie Financière.

• Connaissance solide en Java et développement web.

• Capacité à travailler en équipe et bonne communication.

Ceux qui choisissent une carrière chez Lombard Odier travaillent pour un gestionnaire de fortune et asset manager mondial renommé, axé sur les investissements durables. Nous sommes une banque indépendante et innovante de premier choix pour les clients privés et institutionnels. Notre groupe est l’un des mieux capitalisés au monde. Nous gérons environ 300 milliards de CHF et opérons sur quatre continents depuis plus de 25 succursales.

Avec plus de 225 ans d’histoire, nous sommes une maison d’investissement offrant une gamme complète de gestion discrétionnaire et conseil en portefeuille ainsi que des services financiers. Notre plateforme technologique de pointe est également commercialisée avec succès auprès d’autres institutions financières. Via Lombard Odier Investment Managers, nous proposons des services de gestion d’actifs et des stratégies d’investissement.

« Rethink Everything » est notre philosophie – elle est au cœur de notre action. Nous sommes devenus plus forts à travers plus de 40 crises financières en repensant constamment le monde qui nous entoure. Ainsi, nous offrons toujours à nos clients de nouvelles perspectives d’investissement.

Stage – Replatforming de la gestion des ordres du marché monétaire pour GX Wealth Management

Rejoignez le département Technologie de la Gestion de Fortune et contribuez à la replatforming d’une application clé du front-office : le système de gestion des ordres du marché monétaire pour gérer les dépôts fiduciaires, les dépôts à terme et les accords de pension pour les clients de la banque privée.

Cette initiative fait partie de l’évolution stratégique de la plateforme GX Wealth Management, un écosystème modulaire basé sur le web utilisé quotidiennement par les banquiers et spécialistes en investissement pour gérer les portefeuilles clients, exécuter les ordres et fournir des conseils d’investissement personnalisés. Les banquiers investissent quotidiennement des millions dans des contrats de marché monétaire très liquides générant des revenus d’intérêts tout en offrant de la flexibilité aux clients privés.

VOTRE RÔLE

•
Votre objectif est de réécrire et d’intégrer les flux de travail des ordres du marché monétaire dans GX en assurant une expérience utilisateur fluide, une meilleure maintenabilité et une intégration étroite.

•
Ce stage offre une opportunité unique de travailler sur un produit financier réel qui soutient directement les investissements sur le marché monétaire, aidant les clients à gérer leur liquidité et leurs rendements à court terme.

•
Concevoir et développer des composants UI basés sur Angular pour la saisie, la validation et le suivi des ordres

•
Réimplémenter et intégrer dans les services backend Java pour la gestion du cycle de vie des ordres.

•
Collaborer avec les chefs de produit et les parties prenantes métier pour garantir le respect des exigences réglementaires et opérationnelles.

•
Participer aux cycles de tests, déploiement et retours au sein d’une équipe Agile/Scrum.

VOTRE PROFIL

•
Étudiant en master ou équivalent en informatique, génie logiciel ou ingénierie financière

•
Fort intérêt pour les instruments financiers, les opérations bancaires et la conception de logiciels d’entreprise

•
Solides connaissances des fondamentaux du développement Java et web (Angular)

•
Volonté d’apprendre ou expérience avec Spring Boot, APIs REST, et architecture microservices

•
Capacité à prendre en charge des tâches et à les mener à bien

•
Bonnes compétences en communication et collaboration

•
Maîtrise de l’anglais (le français est un plus)

•
Résident en Suisse ou disposé à déménager

Cinq valeurs définissent l’ADN de notre maison. L’excellence nous motive à être les meilleurs dans notre domaine, et l’innovation permet notre progrès. Le respect est le fondement de nos interactions, et l’intégrité guide nos actions. Ensemble, nous formons One Team, engagée avec passion au service de nos clients.

Nous favorisons un environnement de travail inclusif et intégratif pour nos collaborateurs. La diversité, l’égalité et l’inclusion sont fermement ancrées dans notre mission d’entreprise « La Maison » et nous nous efforçons de permettre à nos collaborateurs de réaliser leurs objectifs professionnels et personnels. Nous encourageons les parcours professionnels internes par des formations individualisées et basées sur les compétences. Nous sommes convaincus que la constitution d’équipes diversifiées contribue à notre succès durable et constitue donc le fondement de notre stratégie d’entreprise.

C’est une excellente opportunité pour rejoindre l’équipe. Toutes les candidatures seront traitées de manière strictement confidentielle. Lire la suite

Description du poste

Rejoignez Pictet Tech, un leader en solutions logicielles innovantes. En tant que Data Architect, vous façonnerez notre stratégie technologique.
Tâches

• Définir et concevoir des architectures de données avancées.

• Superviser l’intégration et les flux de données en utilisant diverses méthodes.

• Collaborer sur des projets cloud avec des outils de gestion de données.

Compétences

• 5 ans d’expérience en architecture de données et modélisation.

• Maîtrise de SQL, Python et des outils d’intégration de données.

• Excellentes compétences en communication et leadership.

Votre équipe

La division Pictet Tech est spécialisée dans la conception et l’intégration d’applications logicielles de pointe, incluant des systèmes avancés de gestion de portefeuille, des plateformes de trading sophistiquées ainsi que des solutions bancaires et corporate complètes. Acteur clé des avancées stratégiques du Groupe, la division joue un rôle essentiel dans la conduite d’innovations transformatrices visant à améliorer nos services et à offrir une valeur exceptionnelle à nos clients.

Au sein de la division Pictet Tech vous rejoindrez une équipe dédiée à la conception, à l’intégration et à l’évolution des solutions de gestion des données. En tant que Data Architect, vous serez au cœur de la stratégie technologique du groupe Pictet, en participant à l’élaboration d’architectures robustes et innovantes et en assurant leur adéquation avec les besoins des lignes de métier. Vous jouerez un rôle clé dans la mise en place de solutions à la pointe de la technologie pour le traitement, la gestion et la valorisation des données.

Votre rôle

• Définir, concevoir et faire évoluer des architectures de données.

• Utilisation de MDM (Master Data Management), DQM (Data Quality Management), Data Hub, DWH (Data Warehouse), Data Lake et Medallion Architecture.

• Modélisation conceptuelle, logique et physique (ERM).

• Mise en œuvre de paradigmes modernes comme le Data Mesh (Data Contracts, Self-Serve, Domain Federation) et le Data Fabric.

• Conception de modèles (p. ex. Data Vault 2, modèles en étoile ou en 3FN).

• Superviser les intégrations et les flux de données.

• Utilisation des patterns d’intégration (ETL, ELT, API, batch scheduling, CDC, Kafka).

• Implémentation de solutions de virtualisation des données.

• Collaborer à des projets technologiques liés au cloud.

• Exploitation des outils de gestion des données sur les plateformes cloud (AWS ou Azure).

• Expertise relative à des solutions telles que Redshift, Snowflake, S3/Parquet & Iceberg.

• Accompagner les équipes dans le développement technique.

• Développement en SQL et Python.

• Participation à des projets utilisant DBT, Informatica, Tableau ou Power BI (un plus).

• Promouvoir les bonnes pratiques en matière de données au sein du Groupe en jouant un rôle d’ambassadeur.

• Présentation des visions technologiques à la direction et à divers partenaires.

• Elaboration des roadmaps d’architectures cibles.

• Accompagnement du changement et facilitation de la communication entre les équipes spécialistes des données.

Votre profil

Compétences techniques

• Au moins 5 ans d’expérience dans une fonction similaire.

• Solide expérience dans la conception d’architectures de données (MDM, HUB, DWH, Data Lake, etc.) et la modélisation (conceptuelle, logique, physique) des données ERM.

• Maîtrise des bases de données.

• RDBMS, column-oriented databases, document-oriented databases, search engine databases.

• Bonus (vector databases, key-value databases, time series databases).

• Développement en SQL et Python; maîtrise de DBT, Informatica, Tableau ou Power BI: un plus.

• Connaissance des environnements cloud et des outils associés (AWS Glue, DMS, Athena, RDS, Redshift/Azure Data Factory, Synapse/Snowflake/S3 – Parquet – Iceberg).

• Maîtrise des patterns d’intégration (ETL, ELT, API, batch processing and scheduling, CDC, virtualisation des données).

Compétences fonctionnelles

• Bonne compréhension des concepts financiers de base (instruments, positions, transactions).

Compétences en matière de communication et de leadership

• Capacité à présenter des visions technologiques et des roadmaps à la direction.

• Grande aisance à communiquer, mise à profit pour promouvoir les bonnes pratiques en matière de données.

• Leadership dans l’accompagnement du changement et capacité à assurer une collaboration efficace entre les équipes.

• Maîtrise du français et de l’anglais.

• Résidence en Suisse ou volonté de relocalisation.

Pourquoi nous rejoindre ?

En tant que Data Architect, vous aurez l’opportunité de vous consacrer à des projets stratégiques et innovants, au sein d’une organisation qui valorise l’excellence technique et l’agilité. Vous contribuerez activement à la transformation du Groupe dans le domaine de la gestion des données, au sein d’un environnement stimulant, favorisant la collaboration.

Si vous êtes passionné/e par l’univers des données, les architectures modernes et les technologies de pointe, et souhaitez relever des défis ambitieux, ce poste est fait pour vous!

Note

DA/RH/LC

Nous n’accepterons aucun CV via des agences.

Diversité & Inclusion

Pictet est un employeur qui respecte l’égalité des chances et favorise la diversité. Le respect des personnes et l’inclusion au travail sont au coeur de nos préoccupations. Lire la suite

Description du poste

Intégrez le département Fiscalité Groupe de Pictet à Genève. Rejoignez une équipe dynamique offrant des opportunités de développement.
Tâches

• Piloter des projets fiscaux stratégiques et fournir une expertise.

• Effectuer des contrôles et audits fiscaux avec recommandations.

• Collaborer pour intégrer les aspects fiscaux dans divers départements.

Compétences

• Diplôme en droit ou sciences économiques, avec 5 à 10 ans d’expérience.

• Autonomie et esprit d’initiative dans le travail.

• Maîtrise du français et de l’anglais, connaissance de l’allemand.

Votre équipe

La division Corporate Functions regroupe les activités non bancaires du groupe Pictet et compte plus de 600 collaborateurs. Assurées par des spécialistes connaissant parfaitement l’ensemble des lignes de métier, les fonctions centrales se répartissent en divers départements: Audit interne, Communication, Compliance, Corporate Office, Finances, Fiscalité, Juridique, Ressources humaines, Risques et Sécurité de l’information.

Le département Fiscalité Groupe, basé à Genève, a pour mission de gérer la situation fiscale du Groupe, en se conformant aux dispositions légales et réglementaires en vigueur ainsi qu’au dispositif de contrôle des risques, de veiller à la réputation de Pictet et d’entretenir de bonnes relations avec les différentes administrations fiscales.

La Fiscalité Groupe cherche un/e expert/e en fiscalité pour intégrer l’équipe Group Tax Office, chargée principalement du pilotage de projets fiscaux stratégiques au sein du Groupe, de la gestion des risques et des contrôles fiscaux, ainsi que de la coordination en cas de demandes de renseignements ou d’audits.

Votre rôle

• Participer au pilotage de projets fiscaux stratégiques en fournissant une expertise fiscale sur divers aspects, notamment les impôts directs et indirects (impôt anticipé, TVA, droit de timbre), les taxes transactionnelles et l’imposition à la source.

• Mettre en place et effectuer des contrôles et des audits fiscaux, et émettre des recommandations en fonction de leurs conclusions; suivre la mise en œuvre de ces recommandations.

• Réaliser des évaluations de risques fiscaux et concevoir des stratégies de réduction des risques.

• Collaborer avec d’autres départements afin de veiller à la prise en compte des aspects fiscaux.

• Suivre l’évolution du droit et de la réglementation en matière de fiscalité.

Votre profil

• Diplôme universitaire en droit ou en sciences économiques.

• Cinq à dix ans d’expérience dans le domaine de la fiscalité.

• Expérience acquise au sein d’un cabinet d’avocats ou de l’une des quatre grandes sociétés de conseil: un atout.

• Capacité à travailler de manière autonome, en faisant preuve d’esprit d’initiative.

• Esprit d’analyse, allié à la volonté de résoudre les problèmes, et capacité à remettre en question le statu quo.

• Maîtrise des applications MS Office usuelles.

• Maîtrise du français et de l’anglais indispensable; connaissance de l’allemand: un plus.

Réf. GTE/LJ/VB

Note

We will not accept any CVs via agencies

Diversity & Inclusion

Pictet is an equal opportunity employer and is committed to creating a diverse environment. We respect all individuals and seek their inclusion in the workplace. Lire la suite

Description du poste

Amaris Consulting est une société de conseil indépendante et innovante. Rejoignez une équipe dynamique au sein d’un environnement international.
Tâches

• Participer à la mise en œuvre de solutions SAP et MES.

• Rédiger des spécifications fonctionnelles basées sur les besoins des utilisateurs.

• Assurer le suivi des développements et la gestion des tests.

Compétences

• Formation en informatique, logistique ou gestion de projet requise.

• Maîtrise des solutions SAP et MES.

• Compétences en analyse et modélisation des processus métiers.

Who are we?
Amaris Consulting est une société indépendante de conseil et de technologies au service des entreprises. Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous déployons des solutions pour les plus grands projets depuis plus d’une décennie – tout ceci est rendu possible par une équipe internationale de 7 600 talents répartis sur les 5 continents et dans plus de 60 pays. Nos solutions sont axées sur quatre domaines d’activité différents : Les systèmes d’information et le digital, la télécommunication, les sciences de la vie et l’ingénierie. Nous cherchons à créer et à développer une communauté de talents où tous les membres de notre équipe peuvent réaliser leur plein potentiel. Amaris est votre «stepping stone» pour traverser les rivières du changement, pour relever les défis et pour réaliser tous vos projets avec succès.

Chez Amaris, nous avons à cœur d’offrir à nos candidats la meilleure expérience de recrutement possible. Nous cherchons à mieux connaître et comprendre nos candidats, à les challenger et à leur faire part de nos impressions le plus rapidement possible. Voici à quoi ressemble notre processus de recrutement :

Premier contact : Notre processus commence généralement par une brève conversation virtuelle/téléphonique pour en savoir plus sur vous ! L’objectif ? Apprendre à vous connaître, comprendre vos motivations et veiller à ce que nous vous proposions le poste qui vous correspond le mieux !

Entretiens (en moyenne, le nombre d’entretiens est de 3 – il peut toutefois varier en fonction du niveau d’ancienneté requis pour le poste). Au cours des entretiens, vous rencontrerez les membres de notre équipe : votre futur manager bien sûr, mais aussi d’autres personnes avec lesquelles vous serez amené à travailler. Ces entretiens nous permettront d’en apprendre davantage sur vous, votre expérience et vos compétences, mais aussi sur le poste et ce que l’on attendra de vous. Bien entendu, vous apprendrez également à connaître Amaris : notre culture, notre histoire, nos équipes et vos opportunités de carrière !

Étude de cas: En fonction du poste, vous serez peut-être appelé à passer un test. Il pourra s’agir d’un jeu de rôle, d’une évaluation technique, d’un scénario de résolution de problème, etc.

Comme vous le savez, chaque personne est différente et il en va de même pour chaque rôle dans une entreprise. C’est pourquoi nous devons nous adapter en conséquence, si bien que le processus peut parfois être quelque peu différent pour chacun. Cela dit, nous nous mettons toujours à la place du candidat pour lui offrir la meilleure expérience possible. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Job description
Au sein d’Amaris Consulting, vous rejoindrez l’équipe dédiée à la transformation digitale des flux logistiques, intervenant sur des projets stratégiques en collaboration avec les équipes métier et les experts techniques. Ce poste vous permettra d’accompagner la mise en œuvre et l’évolution de solutions SAP et MES au sein d’un environnement industriel international.

Vos responsabilités :

• Participer à la définition des flux logistiques informatiques sur les solutions SAP et MES, en collaboration avec les équipes métier et les experts techniques.

• Rédiger les spécifications fonctionnelles à partir des expressions de besoins des utilisateurs.

• Assurer le suivi des développements informatiques, la validation des solutions livrées, et la gestion des phases de tests.

• Contribuer à la définition de l’architecture logicielle et fonctionnelle sur le périmètre logistique.

• Organiser et dispenser la formation des utilisateurs clés, assurer un accompagnement lors des phases de déploiement et d’évolution (LES SAP/MES).

• Assurer la maintenance évolutive et corrective des solutions, ainsi que le support fonctionnel auprès des utilisateurs.

• Prendre en charge de futurs projets de transformation ou d’amélioration continue dans le domaine logistique.

• Effectuer des déplacements ponctuels sur l’ensemble des sites de production du groupe (principalement en Suisse).

Votre profil :

• Formation universitaire idéalement en informatique, logistique, ou gestion de projet. Une expérience significative dans le secteur logistique peut compenser une formation initiale.

• Expérience confirmée dans la mise en œuvre de flux logistiques et l’intégration dans les processus d’entreprise.

• Maîtrise des solutions SAP, notamment les modules WM, EWM, MM. La connaissance du module SAP SD et Apriso ou d’autres systèmes MES et WMS est un atout.

• Maîtrise de l’anglais courant.

• Compétences en analyse et modélisation des processus métiers, rédaction des besoins fonctionnels, et capacité à dialoguer avec les équipes métier et techniques.

• Sens du service, excellent relationnel, autonomie, esprit d’équipe et capacité d’analyse.

Ce que nous offrons

• Une communauté internationale réunissant plus de 110 nationalités différentes.

• Un environnement où la confiance a une place centrale : 70% de nos leaders clés ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités.

• Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles.

• Un lieu de travail dynamique qui se réunit fréquemment pour des événements internes (afterworks, team buildings, etc.).

• Des engagements forts en matière de RSE, notamment par le biais de notre programme WeCare Together .

Amaris Consulting promeut l’égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des talents d’horizons différents et à créer un environnement de travail inclusif. Dans cette optique, nous recueillons les candidatures de tous les candidats qualifiés quel que soit leur sexe, orientation sexuelle, race, ethnie, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques. Lire la suite

Description du poste

CHANEL recherche un(e) stagiaire juridique en présentiel.
Tâches

• Soutenir l’équipe juridique suisse dans diverses tâches.

• Effectuer des recherches et analyses juridiques précises.

• Gérer les documents et la communication des projets.

Compétences

• Diplôme en droit avec une expérience préalable souhaitée.

• Compétences organisationnelles et administratives requises.

• Excellentes compétences en communication en français et anglais.

Contrat : Stage temps plein (100%) en présentiel
Durée : 6 mois

LE POSTE
CHANEL recherche un(e) Legal Intern qui sera chargé(e) d’apporter un soutien complet à notre équipe juridique suisse, de gérer un large éventail de tâches juridiques et d’assistance, et de coordonner les activités et projets juridiques et administratifs.

VOS MISSIONS
Au sein d’une équipe juridique et propriété intellectuelle nouvellement intégrée, vous apporterez votre soutien à l’équipe dans le cadre d’un large éventail de tâches, en collaborant avec des avocats externes, des clients internes et des collègues du monde entier.  Vos responsabilités comprendront :

• Effectuer des recherches et des analyses juridiques précises,

• Documenter et saisir des informations dans la base de données des dossiers, maintenir et mettre à jour les bases de données et les systèmes de suivi, y compris la mise en œuvre de l’ALM,

• Compiler, relire et aider à la rédaction de documents,

• Tenir des registres et classer les documents sous forme électronique et papier,

• Communiquer les mises à jour et l’avancement des projets,

• Vérifier les soldes impayés avec les conseillers juridiques externes,

• Préparer des résumés et des supports pour les présentations et les formations, ainsi qu’organiser les supports pour les dossiers et les projets,

• Rédaction de comptes rendus de réunions et de notes,

• Lecture de publications professionnelles, création et organisation d’informations afin de générer des outils de référence et de mettre à jour le savoir-faire,

• Assurer une information et une assistance administratives efficaces et efficientes à l’équipe juridique,

• Gérer les calendriers, y compris l’organisation des réunions et des vidéoconférences/conférences téléphoniques (externes et internes),

• Gérer et organiser les préparatifs et les itinéraires de voyage, ainsi que les frais de déplacement, les rapports et le traitement des factures,

• Gérer les événements – coordonner les événements de l’équipe et des parties prenantes (sélectionner les lieux/dîners/déjeuners, mais aussi contribuer à l’établissement de l’ordre du jour et à la liste des invités).

VOUS ÊTES MOTIVÉ(E) PAR
Travailler dans un environnement hautement collaboratif tout en étant capable de travailler de manière autonome et de soutenir le service juridique.

CE QUE CHANEL PEUT VOUS OFFRIR

• L’opportunité de travailler pour le service juridique d’une multinationale jouissant d’une forte notoriété et d’un héritage prestigieux dans le secteur du luxe.

• Une opportunité de développer vos compétences juridiques et administratives au sein d’une équipe d’experts qualifiés.

• Un environnement de travail stimulant, mais où vous pouvez être vous-même, faire preuve de créativité et vous amuser.

QUI VOUS ÊTES

• Diplôme en droit (ou équivalent) préféré.

• Une expérience préalable dans un environnement juridique préférée.

• Compétences administratives, organisationnelles et de recherche.

• Connaissance des principes juridiques fondamentaux.

• Esprit d’équipe.

• Proactif, pragmatique et soucieux du détail.

• Compétences interpersonnelles et capacité à travailler en équipe.

• Excellentes compétences en communication écrite et orale en français et en anglais et, de préférence, connaissance pratique de l’allemand.

• Compétences informatiques, notamment Microsoft Office (0365 Word, PowerPoint, Excel, SharePoint, Teams), et envie d’apprendre à utiliser de nouveaux outils.

CHANEL
Chez CHANEL, nous nous attachons à créer une culture inclusive qui favorise l’épanouissement et le développement personnel tout en contribuant à la performance collective. Nous avons la conviction que la singularité de chaque personne contribue à renforcer la diversité, la complémentarité et l’efficacité de nos équipes. Nous encourageons vivement votre candidature, car nous accordons une grande importance à l’expérience et au potentiel que vous pourriez apporter à la Maison CHANEL. Lire la suite

Description du poste

CERN offre une opportunité unique pour les étudiants techniques.
Tâches

• Participez à des projets de recherche en IT et robotique.

• Acquérez une expérience pratique en ingénierie et mathématiques.

• Collaborez avec des experts dans un environnement innovant.

Compétences

• Étudiants en sciences, 18 mois d’études requis.

• Compétences en informatique et mathématiques demandées.

• Bonnes connaissances en anglais ou français nécessaires.

Technical Studentship – IT, Mathematics & Robotics 2026-1

CERN

Workplace Geneva – Lake Geneva region – Switzerland Category
Physics | Computer Science
Position
Trainee
Published 24 September 2025

• Google Chrome

• Microsoft Edge

• Apple Safari

• Mozilla Firefox

Technical Studentship – Material & Surface Science 2026-1

•

• Full-time

Company Description
At CERN, the European Organization for Nuclear Research, physicists and engineers are probing the fundamental structure of the universe. Using the world’s largest and most complex scientific instruments, they study the basic constituents of matter – fundamental particles that are made to collide together at close to the speed of light. The process gives physicists clues about how particles interact, and provides insights into the fundamental laws of nature. Find out more on home.cern .
Diversity has been an integral part of CERN’s mission since its foundation and is an established value of the Organization.
Job Description
Take part in CERN’s Technical Student Programme!
If your university or institute requires or encourages you to acquire work experience through an internship, imagine doing this at CERN in Geneva. It’s more than work experience. In fact, it’s a student programme like nowhere else on Earth and an impressive addition to your CV!
If you are a student looking to complete practical training in domains related to Material and Surface Science or Chemical Engineering, you will have the opportunity to work at the cutting edge of technology, contribute and broaden your knowledge in areas as varied as mechanical testing of materials, magnetic measurements, metallography, surface treatment, optical and electronic microscopy, X-ray diffraction or radiochemistry to name a few.
Please note that students specialising in theoretical or experimental particle physics are not eligible to apply for this programme.
Qualifications
In order to qualify for a place on the programme you will need to meet the following requirements:

•
You are a national of a CERN Member or Associate Member State .

•
You have completed at least 18 months/3 semesters of your undergraduate studies (Bachelor or Master’s) at the time of the next student selection round taking place in February 2026.

•
You remain registered as a full-time student during the internship.

•
You have a good knowledge of English or French.
Additional Information
CERN would very much like to benefit from your expertise, commitment and passion. In return, CERN will provide you with:

•
A contract of association from 4 to 12 months.

•
An allowance of 3472 Swiss Francs per month (net of tax).

•
A travel allowance.

•
Depending on your personal circumstances, supplementary allowances could be granted if you are married or in a registered partnership and/or have children.

•
Coverage by CERN’s comprehensive Health Insurance scheme (the contribution will be automatically deducted from your allowance).

•
2,5 days of paid leave per month.
Required documentation:
You will need a CV in English or in French in PDF format to complete your application (other supplementary documents, such as academic transcripts or reference letters are recommended).
Check out our dedicated pages for more information.
« Your application should reach us no later than November 16th 2025 (at 23:59 CET).
Please note that your application may also be shared during the process with a panel of national experts for evaluation purposes. Ultimately, it will be reviewed by a panel of CERN experts between November 2025 and February 2026. During this period, you could be contacted for a phone/video interview or additional information. The outcome of the recruitment process will be given at the end of February 2026.
Please note that if a traineeship agreement is required by your institute (university), as an international organisation CERN will not sign external documents. You will therefore be required to use the CERN traineeship agreement provided upon request.
I’m interested
I’m interested

I’m interested

Share to WeChat

Use Scan QR Code in WeChat and click ··· to share.

Apply online

In your application, please refer to myScience.ch and referenceJobID68375. Lire la suite

Description du poste

CERN recherche un Technicien Junior en Protection Radiologique à Genève. Une chance unique de contribuer à un projet innovant.
Tâches

• Participer aux études de conception technique pour le FCC.

• Produire des diagrammes et des modèles 3D pour l’installation.

• Collaborer avec d’autres bureaux d’études pour l’intégration des modèles.

Compétences

• Diplôme en ingénierie mécanique ou HVAC et deux ans d’expérience.

• Compétences en conception et analyse de processus HVAC.

• Maîtrise de l’anglais ou du français, engagement à apprendre l’autre.

Junior Radiation Protection Technician (HSE-RP-AS-2025-175-GRAE)

CERN

Workplace Geneva – Lake Geneva region – Switzerland Category
Physics
Position
Engineer / Technician
Published 9 October 2025 Closing Date 15 October 2025

• Google Chrome

• Microsoft Edge

• Apple Safari

• Mozilla Firefox

Industrial Drafter (EN-CV-DO-2025-193-GRAE)

•

• Full-time

Job Description
Your responsibilities:
As an Industrial Drafter, the selected candidate will join the Design Office ( DO ) section within the EN-CV group, working exclusively on the Future Circular Collider ( FCC ) project.
This role offers a unique opportunity to contribute to the early design stages of CERN’s next flagship accelerator, in close collaboration with EN-CV engineers and as part of a dedicated team. Here, you will be mentored by experienced FCC team members to help you developing your skills.
The Industrial Drafter will be involved in detailed technical design studies for the cooling, ventilation, and industrial piping installations of the FCC.
Main tasks:

• Produce Process and Instrumentation Diagrams (P&IDs), 3D models and drawings.

• Produce bills of materials (BoMs) for budget estimates.

• Contribute in preparing technical specifications.

• Review third-party drawings and 3D models and provide them technical guidance.

• Engage in design reviews with other CERN Design Offices to ensure proper integration of 3D models from different stakeholders.

• Develop and maintain Revit libraries (using Dynamo/VBA/ Python).

Your profile:
Skills:

• HVAC process design and analysis.

• Water cooling process design and analysis.

• Production of 2D drawings and 3D models.

• Spoken and written English or French, with a commitment to learn the other language.

Eligibility criteria:

• You are a national of a CERN Member or Associate Member State .

• By the application deadline, you have a maximum of two years of professional experience since graduation in Mechanical Engineer/HVAC (or a related field) and your highest educational qualification is either a Bachelor’s or Master’s degree.

• You have never had a CERN fellow or graduate contract before.

• Applicants without University degree are not eligible.

• Applicants with a PhD are not eligible.

Additional Information
Job closing date: 15.10.2025 at 23:59 CEST.
Contract duration: 24 months, with a possible extension up to 36 months maximum.
Working hours: 40 hours per week
Target start date: 01-January-2026
Job reference: EN-CV-DO-2025-193-GRAE
Field of work: Mechanical Engineering
What we offer

• A monthly stipend ranging between 5196 and 5716 Swiss Francs (net of tax).

• Coverage by CERN’s comprehensive health scheme (for yourself, your spouse and children), and membership of the CERN Pension Fund.

• Depending on your individual circumstances: installation grant; family, child and infant allowances; payment of travel expenses at the beginning and end of contract.

• 30 days of paid leave per year.

• On-the-job and formal training at CERN as well as in-house language courses for English and/or French.

About us
At CERN, the European Organization for Nuclear Research, physicists and engineers are probing the fundamental structure of the universe. Using the world’s largest and most complex scientific instruments, they study the basic constituents of matter – fundamental particles that are made to collide together at close to the speed of light. The process gives physicists clues about how particles interact, and provides insights into the fundamental laws of nature. Find out more on http://home.cern.
Diversity has been an integral part of CERN’s mission since its foundation and is an established value of the Organization. Employing a diverse workforce is central to our success.
I’m interested
I’m interested

I’m interested

Share to WeChat

Use Scan QR Code in WeChat and click ··· to share.

Apply online

In your application, please refer to myScience.ch and referenceJobID68480. Lire la suite

Description du poste

L’Université de Genève recrute un candidat au doctorat en droits de l’enfant. Une occasion unique de recherche interdisciplinaire à Sion.
Tâches

• Participer à un projet sur les droits de l’enfant entre Belgique et RDC.

• Utiliser des méthodes de recherche sociojuridiques et historiques.

• Collaborer au sein d’une équipe interdisciplinaire de recherche.

Compétences

• Master en droit ou équivalent requis, avec compétences en recherche.

• Excellente maîtrise du français et de l’anglais.

• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

Candidat-e au doctorat – 4DOC-R

University of Geneva

Workplace Geneva – Lake Geneva region – Switzerland Category
Law | Interdisciplinary / All Categories
Position
Regular Employment / Collaborator
Published 7 October 2025

Aide

Candidat-e au doctorat – 4DOC-R

PhD Candidates

Entité organisationnelle

Centre interfacultaire en droits de l’enfant

Fonction

Candidat-e au doctorat – 4DOC-R

Code fonction

CAND75

Classe maximum

8

Corps

Assistant – maître assistant

Taux d’activité

75%

Lieu de travail

Centre interfacultaire en droits de l’enfant (CIDE) – Sion (Valais)

Délai d’inscription

03-11-2025

Référence

6593

Pièce(s) jointe(s)

• Cahier_des_ charges_CANDOC.pdf
(PDF , 68,11kb)

Description du poste
Dans le cadre du projet de recherche ’ Translation, travels and trajectories of children’s rights between Europe and Africa. A sociolegal study of juvenile justice and child protection regulation between Belgium and the Congo (1885-2025)’, financé par le Fonds national suisse (FNS), nous sommes à la recherche de deux personnes motivées à travailler comme doctorant-e dans le champ des études interdisciplinaires en droits de l’enfant.

Le projet de recherche interdisciplinaire vise à étudier les transformations et évolutions des réglementations relatives aux droits de l’enfant qui ont circulé pendant plus de 100 ans entre deux pays situés sur deux continents différents : la Belgique et la République Démocratique du Congo (RDC), dont les histoires sont liées par une relation coloniale (colonisateur et colonisé). Il s’appuie sur des travaux conceptuels antérieurs visant à saisir les interrelations entre les dispositifs juridiques, les pratiques sociales et les discours sur les droits de l’enfant.

Le projet mobilisera diverses méthodes de recherche issues des études sociojuridiques empiriques et des études historiques comparatives : méthodes doctrinales, analyses approfondies de sources documentaires et archivistiques, entretiens et études de cas.
Titre et compétences exigés

• Ã tre titulaire d’un master en droit ou d’un titre jugé équivalent

• Présenter des compétences avérées pour la recherche sociojuridique

• Une claire motivation à réaliser un projet de doctorat dans le domaine d’études interdisciplinaires en droits de l’enfant

• Ã tre disponible et motivé-e pour entreprendre plusieurs voyages de terrain. Un des deux postes impliquera des séjours prolongés en RDC

• Disposer d’un haut degré d’autonomie pour mener à terme un projet de recherche exigeant ; faire preuve d’habilités relationnelles et être apte à s’intégrer dans une équipe interdisciplinaire

• Excellente maîtrise écrite et orale du français et de l’anglais

Entrée en fonction
1er janvier 2026 ou à convenir

Contact
Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du Prof. Karl Hanson : Karl.Hanson@ unige.ch .

Les dossiers de candidature, comprenant une lettre de motivation, un curriculum vitae, une copie des diplômes obtenus et du relevé des notes ainsi qu’une rédaction ou d’une publication représentative de votre travail doivent être déposés exclusivement en ligne en cliquant sur le bouton ci-dessous ’ Postuler/Apply now ’. Une première sélection se fera sur dossier, suivi d’un entretien pour les candidat-e-s dont le profil est le plus compatible.

Dans une perspective de parité, l’Université encourage les candidatures provenant de genres sous-représentés.

Informations complémentaires
La durée de l’engagement sur fonds FNS est de 1 an, prolongeable tous les ans pour une période totale de 4 ans maximum. Le salaire de départ correspond à la classe 8, annuité 4 de l’échelle des traitements de l’État de Genève. Le sujet de thèse doit être officiellement déposé auprès de la Faculté de droit avant le terme de la première année.

Lieu de travail : Centre interfacultaire en droits de l’enfant (CIDE), UNIGE VALAIS CAMPUS, Chemin de l’Institut 18, 1967 Bramois (Sion)

Situé à Sion, en Valais, le CIDE a pour mission d’approfondir, par l’enseignement et la recherche, le domaine des études interdisciplinaires en droits de l’enfant. Il vise à étudier les questions qui touchent l’enfance en tant que groupe social et l’enfant en tant qu’acteur social et sujet de droits. Par son expertise en inter- et transdisciplinarité, le CIDE encourage le dialogue entre les disciplines au travers de la mise en commun des connaissances et par la confrontation et la négociation de points de vue sur des objets d’études complexes.

Job description
In the framework of the research project ’ Translation, travels and trajectories of children’s rights between Europe and Africa. A sociolegal study of juvenile justice and child protection regulation between Belgium and the Congo (1885-2025) ’, financed by the Swiss National Science Foundation (SNSF), we are looking to recruit two persons who are motivated to work as a PhD candidate in the field of children’s rights studies.

The interdisciplinary research project aims to investigate the transformations and changes of children’s rights regulations that have been travelling over a period of more than 100 years between two countries on two different continents, Belgium and the Democratic Republic of the Congo (DRC) whose histories have been entangled through their position as a colonizing and as a colonized country. It builds upon previously undertaken conceptual work aiming to capture the interrelations between legal arrangements, social practices and discourses on children’s rights.

The project will employ a range of research methods stemming from empirical socio-legal and historical- comparative studies: Doctrinal research methods, in-depth analysis of documentary and archival sources, interviews, and case study analysis.

Required degree and competences

• Hold a Master’s degree or an equivalent qualification in law

• Show demonstrated competences in socio-legal research

• A clear motivation to undertake a PhD project in the interdisciplinary field of children’s rights studies

• Be available and motivated to conduct multiple field trips. One of the two positions will involve extended stays in the DRC

• Possess a high degree of autonomy to carry out a demanding research project

• Demonstrate strong interpersonal skills and the ability to integrate into an interdisciplinary team

• Excellent proficiency in written and spoken French and English

Starting date : 1 January 2026 or to be agree upon

Contact : Further information may be obtained from Prof. Karl Hanson: Karl.Hanson@ unige.ch

Applications, including a letter of motivation, a curriculum vitae, copies of degrees and results obtained as well as an essay or a representative publication of your work must be submitted exclusively online by clicking the button below  » Postuler / Apply now ». After an initial selection of the applications, interviews will be scheduled with the candidates whose profiles are the most compatible.

Additional Information

The duration of the SNSF-funded position is 1 year, renewable annually for a maximum total of 4 years. The starting salary corresponds to Grade 8, Step 4 of the salary scale of the State of Geneva. The doctoral thesis topic must be officially submitted to the Faculty of Law before the end of the first year.

Workplace: Centre for Children’s Rights Studies (CIDE), UNIGE VALAIS CAMPUS, Chemin de l’Institut 18, 1967 Bramois (Sion)

Located in Sion, in the canton of Valais, the CIDE is an academic entity specialized in interdisciplinary studies on children’s rights. Through research, teaching and outreach activities, it aims to better understand questions that affect children as a social group and the child as a social actor and subject of rights. Through its expertise in inter- and transdisciplinarity, the CIDE fosters dialogue between disciplines by sharing knowledge and engaging in the confrontation and negotiation of perspectives on complex research topics.

The University of Geneva offers attractive employment conditions within a stimulating academic environment. By joining our institution, you will have the opportunity to demonstrate your expertise and individuality, while actively contributing to the reputation and outreach of a university established in 1559.

The University is committed to gender parity and encourages applications from underrepresented genders.

L’Université de Genève offre des conditions d’engagement motivantes dans un cadre de travail stimulant. En nous rejoignant, vous aurez l’occasion de mettre en valeur vos compétences ainsi que votre personnalité et contribuer activement au rayonnement d’une Institution fondée en 1559.

Dans une perspective de parité, l’Université encourage les candidatures du sexe sous-représenté.

Postuler / Apply now

Transmettre / Send to a friend

Apply online

In your application, please refer to myScience.ch and referenceJobID68458. Lire la suite

Description du poste

Rejoignez 4 You Personal AG pour une carrière enrichissante ! Profitez d’une ambiance dynamique et de nombreux avantages.
Tâches

• Développez votre expertise en tant que consultant en recrutement.

• Participez à des projets stimulants et innovants.

• Collaborez avec une équipe de professionnels passionnés.

Compétences

• Expérience dans le secteur du recrutement requise.

• Compétences en communication et en négociation.

• Capacité à travailler en équipe et à s’adapter.

Lire la suite