Description du poste

Rejoignez Lombard Odier, un gestionnaire d’actifs de renom. Une excellente opportunité dans un environnement innovant et inclusif.
Tâches

• Développer et maintenir l’architecture des données d’entreprise.

• Définir une architecture de données moderne et scalable.

• Établir des politiques et meilleures pratiques en matière de données.

Compétences

• Diplôme en informatique ou domaine similaire, 8 ans d’expérience.

• Excellente maîtrise des principes d’architecture des données.

• Compétences analytiques solides et engagement avec les parties prenantes.

Ceux qui choisissent une carrière chez Lombard Odier travaillent pour un gestionnaire d’actifs et de fortune mondial renommé, axé sur les investissements durables. Nous sommes une banque indépendante et innovante de premier choix pour les clients privés et institutionnels. Notre groupe est l’un des mieux capitalisés au monde. Nous gérons environ 300 milliards de CHF et opérons sur quatre continents depuis plus de 25 bureaux.

Avec plus de 225 ans d’histoire, nous sommes une maison d’investissement offrant une gamme complète de gestion discrétionnaire et conseil en portefeuille ainsi que des services financiers. Notre plateforme technologique de pointe est également commercialisée avec succès auprès d’autres institutions financières. Par l’intermédiaire de Lombard Odier Investment Managers, nous proposons des services de gestion de fortune et des stratégies d’investissement.

« Rethink Everything » est notre philosophie – elle est au cœur de notre action. Nous sommes devenus plus forts à travers plus de 40 crises financières en repensant constamment le monde qui nous entoure. Ainsi, nous offrons toujours à nos clients de nouvelles perspectives d’investissement.

Nous recherchons un Architecte de données talentueux pour rejoindre notre équipe dynamique de données et nous aider à façonner l’avenir de notre architecture de données.

L’Architecte de données est responsable de la définition, de la gouvernance et de l’évolution de l’architecture des données dans les domaines métier des données au sein du groupe Lombard Odier. Ce rôle garantit que les architectures de données sont alignées sur les stratégies commerciales de l’entreprise, les directives d’architecture des solutions et les principes de gouvernance des données. L’Architecte de données agira comme un lien entre le Data Office, le développement informatique et les équipes métier, fournissant des conseils techniques, promouvant les normes de données et stimulant l’innovation dans les technologies des données.

VOTRE RÔLE

•
Développer et maintenir le cadre d’architecture des données d’entreprise pour soutenir les objectifs commerciaux et les exigences réglementaires.

•
Définir une architecture de données évolutive, efficace et moderne en collaboration avec les ingénieurs et les équipes métier.

•
Établir des politiques, normes et meilleures pratiques d’architecture des données dans les domaines de données assignés.

•
Conseiller sur la modélisation des données, les modèles d’intégration et les meilleures pratiques d’architecture des données.

•
Soutenir les propriétaires et les responsables des données tout au long du cycle de vie des données, en assurant la traçabilité et la conformité des données.

•
Contribuer aux instances d’architecture et de gouvernance des données, en soutenant les initiatives d’architecture des données.

•
Surveiller les tendances du secteur, les technologies émergentes et les changements réglementaires pour fournir des recommandations.

VOTRE PROFIL

•
Licence ou Master en informatique, science des données, systèmes d’information ou domaine connexe.

•
Plus de 8 ans d’expérience en architecture des données, ingénierie des données ou rôles similaires.

•
Vous avez mené à bien des projets de transformation et d’innovation dans des organisations de grande envergure.

•
Excellente maîtrise des défis réglementaires spécifiques aux services financiers.

•
Excellente maîtrise des principes et meilleures pratiques d’architecture des données, lacs de données, entrepôts de données (event-driven, microservices, data mesh).

•
Excellente maîtrise des processus ETL / ELT et de la gestion du cycle de vie des données.

•
Excellente maîtrise de la gouvernance des données, de la conformité et de la sécurité.

•
Excellente connaissance des tendances du marché, contacts privilégiés avec les fournisseurs et tiers offrant différentes stratégies d’hébergement (sur site, cloud, hybride).

•
Solides compétences analytiques.

•
Grande capacité à engager les parties prenantes de niveau C, IT et métier et à convaincre les décideurs.

Cinq valeurs définissent l’ADN de notre maison. L’excellence nous motive à être les meilleurs dans notre domaine, et l’innovation permet notre progrès. Le respect est le fondement de nos interactions, et l’intégrité guide nos actions. Ensemble, nous formons One Team, qui se dévoue avec passion au service de nos clients.

Nous favorisons un environnement de travail inclusif et intégratif pour nos collaborateurs. La diversité, l’égalité et l’inclusion sont fermement ancrées dans notre mission d’entreprise « La Maison » et nous nous efforçons de permettre à nos collaborateurs de réaliser leurs objectifs professionnels et personnels. Nous encourageons les parcours professionnels internes grâce à des formations individualisées et basées sur les compétences. Nous sommes convaincus que la constitution d’équipes diversifiées contribue à notre succès durable et constitue donc le fondement de notre stratégie d’entreprise.

C’est une excellente opportunité de rejoindre l’équipe. Toutes les candidatures seront traitées de manière strictement confidentielle. Lire la suite

Description du poste

Rejoignez la division Operations de Pictet, leader en finance.
Tâches

• Gérer et distribuer la documentation entrante, digitale et physique.

• Participer à la transformation digitale des processus documentaires.

• Former les équipes sur les nouveaux outils de gestion documentaire.

Compétences

• Expérience en dématérialisation, idéalement en milieu bancaire ou logistique.

• Maîtrise des outils bureautiques et intérêt pour les nouvelles technologies.

• Excellentes compétences en communication écrite et orale en français.

Your team

La division Operations couvre le traitement et le suivi pour tout type d’instrument financier et assure l’administration des fonds de placement. Elle soutient les autres divisions et fournit aux clients une qualité de service de premier plan, en s’appuyant sur des infrastructures modernes et robustes.
Rejoignez une équipe dynamique au cœur de la transformation digitale de la banque Pictet & Cie SA. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion et la distribution efficace de la documentation, tout en accompagnant l’évolution vers des solutions innovantes et digitales.

Your role

Gestion et distribution de la documentation :
•    Réceptionner, trier et préparer l’ensemble de la documentation entrante, qu’elle soit physique ou digitale.
•    Numériser et assurer le suivi de la documentation contractuelle et opérationnelle, en garantissant leur qualité et leur conformité.
•    Contrôler, acheminer et assurer un suivi rigoureux des documents avant et après digitalisation.
Transformation digitale :
•    Être force de proposition dans l’évolution des processus de transmission documentaire, en veillant à répondre aux besoins de nos différents partenaires internes et externes.
•    Participer activement à l’optimisation et à la digitalisation des flux documentaires.
Accompagnement du changement :
•    Former et accompagner les collaborateurs lors de la mise en place de nouveaux outils (casiers électroniques, digitalisation des processus, etc.)
•    Faciliter l’adoption des nouvelles méthodes de distribution documentaire, notamment dans le cadre de l’emménagement dans le nouveau bâtiment.

Your profile

•    Expérience confirmée dans la dématérialisation, le tri électronique et la gestion documentaire, idéalement dans un environnement bancaire ou logistique.
•    Expérience en tant que messager interne ou dans une entreprise spécialisée dans la transmission de documents (La Poste, DHL, etc.)
•    Expérience dans la mise en place de casiers connectés en entreprise : un atout majeur.
•    Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office) et intérêt marqué pour les nouvelles technologies (par exemple, ChatGPT).
•    Sens du service, excellent relationnel et esprit d’équipe.
•    Précis, méthodique, organisé et ponctuel.
•    Excellente communication écrite et orale en français, bonne maîtrise de l’anglais.
•    Domicile en Suisse obligatoire.

Note

We will not accept any CVs via agencies
DMS/DD/JB

Diversity & Inclusion

Pictet is an equal opportunity employer and is committed to creating a diverse environment. We respect all individuals and seek their inclusion in the workplace. Lire la suite

Description du poste

Rejoignez l’équipe dynamique de Pictet à Genève! Vous bénéficierez d’un environnement de travail stimulant et de nombreuses opportunités.
Tâches

• Analysez les transactions et événements des clients internationaux.

• Traitez les investissements en Private Equities et Immobilier.

• Répondez aux requêtes internes du Front Office.

Compétences

• Diplôme en Droit, Économie ou expérience équivalente requise.

• Rigueur, autonomie et esprit d’équipe indispensables.

• Bilingue français-anglais avec excellentes compétences en communication.

Votre équipe

Les opérations assurent un traitement sécurisé et efficace des transactions bancaires et des fonds d’investissement de Pictet. Nos équipes veillent à ce que toutes les activités respectent les réglementations et gèrent les risques.
En développant et en maintenant une infrastructure moderne et robuste, nous garantissons des services fiables et de haute qualité pour la gestion de patrimoine, la gestion d’actifs et les clients immobiliers de Pictet.
Basé à Genève, vous rejoindrez une équipe dynamique de dix personnes qui joue un rôle central dans le soutien des activités de transactions d’actifs privés.

Votre rôle

• Analyser les transactions et les événements.

• Traiter toutes les transactions liées aux investissements clients en Private Equity et Immobilier dans notre système bancaire : souscriptions, appels de fonds, distributions, augmentations de capital, etc.

• Rapprocher et allouer les crédits en espèces.

• Répondre aux demandes internes du Front Office.

• Comprendre les besoins d’une clientèle internationale (Suisse, Luxembourg et autres entités Pictet à l’étranger).

Votre profil

–    Diplôme universitaire (Licence ou Master) en Droit, Commerce et/ou Économie, ou équivalent par expérience professionnelle dans le secteur financier.
–    Une expérience de 1 à 5 ans en opérations de Private Equity et Immobilier est un plus.
–    À l’aise avec les systèmes informatiques (E front, Avaloq) et les logiciels (Word, Excel, PowerPoint, etc…).
–    Rigoureux, autonome et esprit d’équipe.
–    Orienté client et force de proposition.
–    Maîtrise du français et de l’anglais avec d’excellentes compétences en communication.
–    Doit résider en Suisse.
Minutieux, rigoureux et structuré, vous faites preuve de curiosité et d’une véritable attention à la satisfaction client. Vous aimez faire partie d’une équipe, en travaillant étroitement avec des membres situés dans différents lieux.

Note

Nous n’accepterons aucun CV via des agences
PATS/JLS/CD

Diversité & Inclusion

Pictet est un employeur garantissant l’égalité des chances et s’engage à créer un environnement diversifié. Nous respectons toutes les personnes et favorisons leur inclusion sur le lieu de travail. Lire la suite

Description du poste

Notre équipe People & Organisation gère tous les aspects du conseil RH. Une opportunité stimulante avec un environnement de travail dynamique.
Tâches

• Gérer des projets liés aux aspects fiscaux des plans d’incitation.

• Conseiller les clients sur la conception de plans d’incitation spécifiques.

• Contribuer à l’acquisition de clients et aux activités de ciblage.

Compétences

• Minimum de 4 ans d’expérience en traitement fiscal des plans d’incitation.

• Excellentes compétences analytiques et rédactionnelles.

• Maîtrise du français et de l’anglais, l’allemand est un plus.

Notre équipe People & Organisation couvre l’ensemble du spectre du conseil en RH , traitant de toutes les questions relatives à la gestion stratégique et opérationnelle des ressources humaines . Nos tâches sont diverses et passionnantes, impliquant tout, de la consultation sur les récompenses et la sélection ainsi que la mise en œuvre de solutions cloud RH à des changements fondamentaux de processus. Elles peuvent également concerner des questions de diversité et d’inclusion au sein de l’entreprise, la stratégie globale de récompense et avantages ou la préparation de la main-d’œuvre pour l’avenir (gestion du changement et de la transformation).

Votre Impact

• Être responsable de la gestion de projets liés aux aspects fiscaux des plans de récompense et d’incitation, principalement pour les entreprises non cotées et les structures de capital-investissement.

• Conseiller les clients sur la conception des plans d’incitation dans le cadre de réglementations fiscales spécifiques, réaliser des analyses fiscales des plans d’incitation et préparer et soumettre des décisions aux autorités fiscales (avec un focus sur la fiscalité de l’emploi).

• Participer au soutien des transactions d’entreprise (M&A) en évaluant les implications fiscales des plans d’incitation de la direction, en développant des solutions et en préparant des rapports complets.

• Conseiller sur les aspects fiscaux liés à l’emploi concernant les structures d’emploi transfrontalières et le déploiement international de divers plans de rémunération.

• Contribuer activement aux activités d’acquisition et de ciblage des clients, y compris la création et la mise en œuvre de stratégies et d’initiatives marketing pour notre pratique des récompenses.

• Être responsable du développement et de la révision des livrables clients, en garantissant leur exactitude et leur qualité.

• Collaborer régulièrement avec et soutenir les membres juniors de l’équipe, aidant à leur croissance et développement professionnels.

• Continuer à développer votre expertise technique et vos compétences personnelles grâce à une combinaison de formations en poste et hors poste.

Votre Ensemble de Compétences

• Connaissances approfondies concernant le traitement fiscal des plans d’incitation avec un accent sur les spécificités des entreprises non cotées (minimum de 4 ans d’expérience souhaité).

• Expérience en conseil et gestion de projet, y compris les activités de ciblage et la conquête de nouveaux clients.

• Une expérience dans les transactions d’entreprise est un plus.

• Vous faites attention aux détails et à la qualité, faites preuve d’initiative et êtes prêt à assumer des responsabilités dès le premier jour.

• La maîtrise écrite et orale du français et de l’anglais est indispensable. L’allemand est un plus.

• Solides compétences analytiques et rédactionnelles et vous aimez rédiger des rapports et des présentations.

• Personnalité ouverte et curieuse, vous aimez réseauter avec les clients et les collègues.

À propos de PwC

PwC Suisse est la société leader en audit et conseil en Suisse. En tant que membre indépendant du réseau international PwC, nous aidons les organisations et les particuliers à fournir des solutions et des résultats durables dans les domaines de l’assurance, du conseil et des services fiscaux. Lire la suite

Description du poste

Rejoignez Pictet, leader dans la gestion d’actifs. Une ambiance collaborative et des défis stimulants vous attendent.
Tâches

• Piloter des projets fiscaux stratégiques au sein du Groupe.

• Effectuer des contrôles et audits fiscaux avec recommandations.

• Évaluer les risques fiscaux et concevoir des stratégies de réduction.

Compétences

• Diplôme en droit ou sciences économiques et 5-10 ans d’expérience.

• Analyse critique et capacité à résoudre des problèmes.

• Maîtrise des applications MS Office et des langues.

Votre équipe

La division Corporate Functions regroupe les activités non bancaires du groupe Pictet et compte plus de 600 collaborateurs. Assurées par des spécialistes connaissant parfaitement l’ensemble des lignes de métier, les fonctions centrales se répartissent en divers départements: Audit interne, Communication, Compliance, Corporate Office, Finances, Fiscalité, Juridique, Ressources humaines, Risques et Sécurité de l’information.

Le département Fiscalité Groupe, basé à Genève, a pour mission de gérer la situation fiscale du Groupe, en se conformant aux dispositions légales et réglementaires en vigueur ainsi qu’au dispositif de contrôle des risques, de veiller à la réputation de Pictet et d’entretenir de bonnes relations avec les différentes administrations fiscales.

La Fiscalité Groupe cherche un/e expert/e en fiscalité pour intégrer l’équipe Group Tax Office, chargée principalement du pilotage de projets fiscaux stratégiques au sein du Groupe, de la gestion des risques et des contrôles fiscaux, ainsi que de la coordination en cas de demandes de renseignements ou d’audits.

Votre rôle

• Participer au pilotage de projets fiscaux stratégiques en fournissant une expertise fiscale sur divers aspects, notamment les impôts directs et indirects (impôt anticipé, TVA, droit de timbre), les taxes transactionnelles et l’imposition à la source.

• Mettre en place et effectuer des contrôles et des audits fiscaux, et émettre des recommandations en fonction de leurs conclusions; suivre la mise en œuvre de ces recommandations.

• Réaliser des évaluations de risques fiscaux et concevoir des stratégies de réduction des risques.

• Collaborer avec d’autres départements afin de veiller à la prise en compte des aspects fiscaux.

• Suivre l’évolution du droit et de la réglementation en matière de fiscalité.

Votre profil

• Diplôme universitaire en droit ou en sciences économiques.

• Cinq à dix ans d’expérience dans le domaine de la fiscalité.

• Expérience acquise au sein d’un cabinet d’avocats ou de l’une des quatre grandes sociétés de conseil: un atout.

• Capacité à travailler de manière autonome, en faisant preuve d’esprit d’initiative.

• Esprit d’analyse, allié à la volonté de résoudre les problèmes, et capacité à remettre en question le statu quo.

• Maîtrise des applications MS Office usuelles.

• Maîtrise du français et de l’anglais indispensable; connaissance de l’allemand: un plus.

Réf. GTE/LJ/VB

Note

We will not accept any CVs via agencies

Diversity & Inclusion

Pictet is an equal opportunity employer and is committed to creating a diverse environment. We respect all individuals and seek their inclusion in the workplace. Lire la suite

Description du poste

100%
Your Impact

• What will you do:

* Review, understand and assess the value chain and international operations of multinational companies (flows of products, services, intellectual property, etc.).
* Perform economic and financial analyses for a broad range of different industries.
* Participate in the development of concepts for optimizing existing business models as well as subsequent implementation of such models on a global basis.
* Work in a young and multicultural environment, in close collaboration with colleagues from PwC global network and clients all around the world.
* Take on responsibility from day one.
• What will you get:

* Possibility to work under our Hybrid Flexible Model including some home office days and flexible working hours.
* Develop an understanding of a wide range of industries such as consumer products, pharmaceuticals, and banking.
* Gain exposure and have the chance to interact with senior business leadership.
* Enjoy a flat organizational structure and collaborate with senior team members in early stages.
* Grow in a positive work environment with good team spirit and periodic team building events.
* Have the perfect start to your career in a workplace that promotes growth. Our transfer pricing team is growing and the aim is to offer a permanent position to successful interns.
Your Skill Set
* About to finish, or you hold a master’s degree in business, Economics, Finance, Law and Economics, or equivalent. An international experience would be a plus.
* A flair for figures and business contexts, and enjoy working with data and numbers, conducting research and drafting industry analyses.
* Fluent in English. Other languages are an asset, especially French.
* Very good knowledge of MS Office, and of Excel in particular.
* Flexible, persistent, open for challenging and complex situations and are willing to go the extra mile
Your Contact
Désirée Ziaei
About PwC
PwC Switzerland is the leading audit and advisory company in Switzerland. As an independent member of the international PwC network, we help organisations and individuals to deliver solutions and sustained outcomes in the areas of assurance, advisory and tax services. Lire la suite

Description du poste

Rejoignez CERN, leader en physique des particules, pour un rôle clé. Impactez des projets innovants dans un environnement stimulant et collaboratif.
Tâches

• Créez des conceptions 2D/3D sur REVIT et AUTOCAD pour des installations.

• Organisez et gérez les activités de conception en équipe.

• Coordonnez les phases de projet de la faisabilité à l’exécution.

Compétences

• Diplôme technique ou expérience pertinente en ingénierie.

• Maîtrise de REVIT et AUTOCAD, connaissance de CATIA un atout.

• Compétences en gestion d’équipe et communication efficace.

Description de l’entreprise

Au CERN, l’Organisation européenne pour la recherche nucléaire, physiciens et ingénieurs explorent la structure fondamentale de l’univers. En utilisant les instruments scientifiques les plus grands et les plus complexes au monde, ils étudient les constituants de base de la matière – des particules fondamentales qui sont mises en collision à une vitesse proche de celle de la lumière. Ce processus donne aux physiciens des indices sur la manière dont les particules interagissent et fournit des aperçus des lois fondamentales de la nature.

Description du poste

Introduction
Êtes-vous un dessinateur mécanique expérimenté avec un talent pour la conception 3D, prêt à avoir un impact dans un environnement d’ingénierie innovant ? Rejoignez-nous au CERN, le principal laboratoire mondial de physique des particules, situé entre la Suisse et la France, où vous contribuerez à des projets de haut niveau impliquant des infrastructures et des conceptions d’installations de pointe.
Au sein de la Section Infrastructure (IN) du Groupe de Gestion des Actifs du Site (SAM) du Département Site et Génie Civil (SCE), vous soutiendrez nos activités CVC, sanitaires et électriques grâce à votre expertise en conception, dessin et calcul.
Fonctions
En tant que Concepteur-Dessinateur mécanique 3D, vos responsabilités incluront :

• Dessin : créer, développer et gérer des conceptions 2D/3D sur REVIT et AUTOCAD pour les installations CVC, sanitaires et électriques existantes et nouvelles.

• Gestion d’équipe et support technique : organiser et superviser les activités de conception, suivre les progrès, améliorer les compétences et fournir un support technique, notamment dans les domaines CVC, sanitaires et électriques.

• Conception et coordination de projet : faciliter les phases principales du projet, de la faisabilité à l’exécution, en coordonnant avec les parties prenantes internes et les consultants externes.

• Développement BIM : assurer la cohérence, l’interopérabilité et la mise à jour des outils CAD/BIM (Revit, AutoCAD, IFC, etc.), en soutenant l’évolution des normes et procédures, avec les parties prenantes internes et externes.

• Scans et nuages de points : produire, gérer et intégrer des scans 3D et des nuages de points.

Qualifications

Certificat technique ou éducation secondaire générale ou expérience pertinente équivalente dans le domaine de la conception en génie CVC, sanitaire et électrique ou dans un domaine connexe.
Expérience :
L’expérience requise pour ce poste comprend :

• Expérience approfondie dans le développement et la conception de bâtiments tertiaires et industriels ;

• Expérience avérée en Revit, AutoCAD, de préférence avec la connaissance de plusieurs logiciels 3D ;

• Expérience en gestion d’équipe ;

• Expérience de travail avec des scans 3D ;

• Connaissances dans les métiers du bâtiment en génie civil.

Compétences techniques :

• Connaissance de la construction, consolidation et rénovation de bâtiments ;

• Conception d’installations CVC/sanitaires/électriques pour bâtiments industriels/civils ;

• Connaissance de la gestion BIM ;

• Maîtrise de REVIT, AUTOCAD ; la connaissance de CATIA est un plus.

Compétences comportementales :

• Communiquer efficacement : démontrer une approche proactive pour résoudre les différends ; aborder les conflits de manière constructive ; écouter activement les autres et leur laisser la parole.

• Atteindre des résultats : avoir une approche structurée et organisée du travail ; être capable de définir des priorités et de planifier les tâches en gardant les résultats à l’esprit.

• Travailler en équipe : comprendre quand le travail d’équipe est nécessaire pour obtenir les meilleurs résultats ; inclure les autres en conséquence et partager l’information.

• Démontrer de la flexibilité : s’adapter rapidement et avec ingéniosité aux priorités et exigences changeantes ; montrer une volonté d’accepter les circonstances changeantes ; soutenir les initiatives de changement.

• Gérer soi-même : bien travailler de manière autonome ; prendre en charge des activités et tâches sans sollicitation.

Compétences linguistiques :
Anglais ou français parlé et écrit, avec un engagement à apprendre l’autre langue.

Informations supplémentaires

Admissibilité et date limite :
La diversité fait partie intégrante de la mission du CERN depuis sa création et est une valeur établie de l’Organisation. Employer une main-d’œuvre diversifiée est au cœur de notre succès. Nous accueillons les candidatures de tous les États membres et États membres associés.
Ce poste sera pourvu dès que possible, et les candidatures doivent normalement nous parvenir au plus tard le 16.09.2025 à 23h59 CEST.
Conditions d’emploi
Type de contrat : Contrat à durée déterminée (3 ans). Sous certaines conditions, les titulaires de contrats à durée déterminée peuvent postuler à un poste indéfini.
Heures de travail : 40 heures par semaine
Ce poste implique :

• Travail en zones de radiation.

• Permis de conduire valide.

Grade du poste : 3-4
Référence du poste : SCE-SAM-IN-2025-153-LD
Intitulé de référence : Technicien mécanique Lire la suite

Description du poste

Rejoignez PwC, leader en audit et conseil en Suisse.
Tâches

• Évaluer la chaîne de valeur et les opérations internationales.

• Effectuer des analyses économiques et financières variées.

• Optimiser et mettre en œuvre des modèles commerciaux globaux.

Compétences

• Diplôme en affaires, économie, finance ou équivalent requis.

• Compétences analytiques solides et goût pour les chiffres.

• Anglais courant, français un atout, maîtrise de MS Office.

Votre impact

• Ce que vous ferez :

• Examiner, comprendre et évaluer la chaîne de valeur et les opérations internationales des entreprises multinationales (flux de produits, services, propriété intellectuelle, etc.).
• Réaliser des analyses économiques et financières pour un large éventail de secteurs différents.
• Participer au développement de concepts pour optimiser les modèles commerciaux existants ainsi qu’à la mise en œuvre ultérieure de ces modèles à l’échelle mondiale.
• Travailler dans un environnement jeune et multiculturel, en étroite collaboration avec des collègues du réseau mondial PwC et des clients du monde entier.
• Prendre des responsabilités dès le premier jour.

• Ce que vous obtiendrez :

• Possibilité de travailler selon notre modèle hybride flexible incluant quelques jours de télétravail et des horaires flexibles.
• Développer une compréhension d’un large éventail de secteurs tels que les produits de consommation, la pharmacie et la banque.
• Bénéficier d’une exposition et avoir la chance d’interagir avec la haute direction.
• Profiter d’une structure organisationnelle plate et collaborer avec des membres seniors de l’équipe dès les premières étapes.
• Grandir dans un environnement de travail positif avec un bon esprit d’équipe et des événements périodiques de team building.
• Avoir le parfait départ pour votre carrière dans un lieu de travail qui favorise la croissance. Notre équipe de prix de transfert est en pleine expansion et l’objectif est d’offrir un poste permanent aux stagiaires performants.

Votre ensemble de compétences

• Sur le point de terminer, ou titulaire d’un master en commerce, économie, finance, droit et économie, ou équivalent. Une expérience internationale serait un plus.
• Un sens des chiffres et des contextes commerciaux, et aimer travailler avec des données et des chiffres, mener des recherches et rédiger des analyses sectorielles.
• Maîtrise de l’anglais. D’autres langues sont un atout, en particulier le français.
• Très bonne connaissance de MS Office, et d’Excel en particulier.
• Flexible, persévérant, ouvert aux situations complexes et difficiles et prêt à faire un effort supplémentaire.

À propos de PwC

PwC Suisse est la principale société d’audit et de conseil en Suisse. En tant que membre indépendant du réseau international PwC, nous aidons les organisations et les particuliers à fournir des solutions et des résultats durables dans les domaines de l’assurance, du conseil et des services fiscaux. Lire la suite

Description du poste

Rejoignez notre équipe à Genève dans le domaine de la restauration. Nous offrons un environnement dynamique et des opportunités de carrière attractives.
Tâches

• Fournir un service à table de haute qualité lors d’événements.

• Gérer les réservations et proposer des menus aux clients.

• Participer à l’entretien et à la préparation du matériel de service.

Compétences

• Diplôme en hôtellerie/restauration et 5 ans d’expérience.

• Excellentes compétences en service et présentation.

• Connaissance approfondie de la gastronomie et sommellerie.

Votre équipe

La division Real Estate & Logistics & Physical Security offre aux clients et aux collaborateurs du Groupe une gamme étendue
de services; elle gère les bâtiments du siège du Groupe à Genève ainsi que ceux des filiales, succursales et bureaux de ce
dernier en Suisse et à l’étranger, et en assure la sécurité physique. Le service Dining de la division cherche, afin de renforcer
ses équipes, un/une:
Service salons clientèle

Votre rôle

Vous offrirez un service à table de grande qualité dans les salons réservés à la clientèle privée et à la direction, ainsi que lors
des événements organisés à l’extérieur de la Banque.
Responsabilités

• Appliquer les techniques de la restauration gastronomique et de découpage en salle.

• Effectuer les mises en place dans les salons et sur les lieux de réception.

• Participer à l’entretien du matériel (argenterie, vaisselle et verrerie) et à la préparation de celui-ci pour les traiteurs.

• Contribuer au bon déroulement du service des repas dans les salons privés de la Banque et lors des événements à
l’extérieur de celle-ci (mise en place, bonne collaboration avec la cuisine, accueil de la clientèle, clôture et remise en état
des locaux).

• Accueillir les clients dans les salons de réception et prendre soin du service

• Gérer les demandes de réservation des salons et prendre les commandes pour le service des boissons.

• Rédiger et proposer les menus aux clients.

• Confirmer les commandes et les communiquer aux équipes de cuisine et de service.

Votre profil

• Diplôme en hôtellerie/restauration.

• Expérience d’au moins 5 ans en qualité de chef/fe de rang, acquise dans la restauration gastronomique/l’hôtellerie de luxe,
la restauration traditionnelle et le service traiteur/banquet.

• Très bonne connaissance de la gastronomie et de la sommellerie.

• Français et anglais courants. Toute autre langue: un atout.

• Domicile en Suisse requis ou disposé/e à se relocaliser en Suisse.

Doté/e d’un sens aigu de l’accueil et d’une excellente présentation, vous assurerez un service de grande qualité. Votre
polyvalence et votre aisance relationnelle constitueront de précieux atouts pour accomplir avec succès les missions dont vous
aurez la charge. Esprit ouvert et flexible, capable de s’adapter à différentes situations et de travailler efficacement en équipe.
Intègre et discret/e, vous êtes sensible à la notion de confidentialité.

Réf. SSC/SBP/FM

Note

We will not accept any CVs via agencies

Diversity & Inclusion

Pictet is an equal opportunity employer and is committed to creating a diverse environment. We respect all individuals and seek their inclusion in the workplace. Lire la suite

Description du poste

Rejoignez The Ritz-Carlton, un leader mondial du luxe. Offrez un environnement de travail qui valorise l’innovation et le service.
Tâches

• Superviser les opérations quotidiennes de l’entretien ménager et des loisirs.

• Assurer la satisfaction des clients et des employés tout en respectant le budget.

• Gérer les stocks et les approvisionnements nécessaires au service.

Compétences

• Diplôme de lycée ou équivalent; 2 ans d’expérience en ménage requise.

• Compétences en gestion d’équipe et en service clientèle.

• Capacité à travailler sous pression et à résoudre des problèmes.

RÉSUMÉ DU POSTE

Responsable des opérations quotidiennes du service de l’entretien ménager, des loisirs/club de santé et, le cas échéant, de la blanchisserie. Dirige et travaille avec les employés pour s’assurer que les chambres des clients, les espaces publics et les zones réservées au personnel sont propres et bien entretenus. Effectue des inspections et tient les personnes responsables des actions correctives. Ce poste aide à garantir la satisfaction des clients et des employés tout en respectant le budget d’exploitation.

PROFIL DU CANDIDAT

Éducation et expérience
• Diplôme d’études secondaires ou GED ; 2 ans d’expérience dans le domaine de l’entretien ménager ou un domaine professionnel connexe.
OU
• Diplôme de 2 ans d’une université accréditée en gestion hôtelière et restauration, hôtellerie, administration des affaires ou domaine connexe ; aucune expérience professionnelle requise.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

Gestion des opérations d’entretien ménager
• S’assure que le statut des chambres est communiqué à la réception de manière rapide et efficace.
• Travaille efficacement avec le département technique pour les besoins de maintenance des chambres.
• Supervise le planning général de nettoyage de la propriété.
• Obtient la liste des chambres à nettoyer immédiatement et la liste des départs ou sorties prévues pour préparer les affectations de travail.
• Inventorie les stocks pour garantir des fournitures adéquates.
• Supervise les opérations quotidiennes du service d’entretien ménager et veille au respect de toutes les politiques, normes et procédures d’entretien ménager.
• Aide à la commande des fournitures pour les chambres, des produits de nettoyage et des uniformes.
• Soutient et supervise un programme d’inspection efficace pour toutes les chambres et les espaces publics.
• Communique les zones nécessitant une attention au personnel et assure un suivi pour garantir la compréhension.
• Veille à ce que tous les employés disposent des fournitures, équipements et uniformes appropriés.

Gestion des coûts départementaux
• Participe à la gestion des dépenses contrôlables du département pour atteindre ou dépasser les objectifs budgétés.
• Comprend l’impact des opérations du département sur les objectifs financiers globaux de la propriété et gère pour atteindre ou dépasser les objectifs budgétés.
• Comprend les budgets, états financiers et rapports de paie nécessaires pour aider à la gestion financière du département.

Assurer un service client exceptionnel
• Répond aux problèmes et plaintes des clients et les gère.
• S’efforce d’améliorer la performance du service.
• Donne aux employés les moyens de fournir un excellent service client.
• Met l’accent sur la satisfaction des clients lors de toutes les réunions départementales et se concentre sur l’amélioration continue.

Conduite des activités des ressources humaines
• Participe au besoin à l’enquête sur les accidents des employés.
• Supervise les niveaux de personnel pour garantir que le service client, les besoins opérationnels et les objectifs financiers sont atteints.
• Veille à ce que les employés comprennent les attentes et les paramètres.
• S’assure que les politiques de la propriété sont appliquées de manière équitable et cohérente, que les procédures disciplinaires et la documentation sont complétées conformément aux procédures opérationnelles standard et locales (SOP et LSOP) et soutient le processus d’examen par les pairs.
• Observe les comportements de service des employés et fournit des retours individuels.
• Utilise tous les outils de formation disponibles sur le terrain pour former les nouvelles femmes de chambre et assurer un suivi de formation si nécessaire.
• Participe au processus d’évaluation des performances des employés, fournissant des retours au besoin.
• Aide au besoin dans l’entretien et l’embauche des membres de l’équipe possédant les compétences appropriées.
• Soutient un programme d’orientation départemental pour que les employés reçoivent la formation appropriée pour réussir dans leur travail.
• Participe aux procédures disciplinaires progressives des employés.

Chez Marriott International, nous nous engageons à être un employeur garantissant l’égalité des chances, accueillant tous et offrant un accès aux opportunités. Nous favorisons activement un environnement où les parcours uniques de nos collaborateurs sont valorisés et célébrés. Notre plus grande force réside dans la riche diversité culturelle, les talents et les expériences de nos collaborateurs. Nous nous engageons à ne pas discriminer sur aucune base protégée, y compris le handicap, le statut de vétéran ou toute autre base protégée par la loi applicable.
Dans plus de 100 établissements primés dans le monde, les Dames et Messieurs du Ritz-Carlton créent des expériences si exceptionnelles que longtemps après le séjour d’un client chez nous, l’expérience reste avec lui. Attirant les meilleurs professionnels de l’hôtellerie au monde qui créent des souvenirs à vie, nous croyons que chacun réussit lorsqu’il est encouragé à être créatif, réfléchi et compatissant.

Chaque jour, nous établissons la norme pour un service de luxe rare et spécial dans le monde entier et nous sommes fiers d’offrir l’excellence dans le soin et le confort de nos clients.

Votre rôle sera de veiller à ce que les « Gold Standards » du Ritz-Carlton soient délivrés avec grâce et attention chaque jour. Les Gold Standards sont la base du Ritz-Carlton et nous guident chaque jour pour être meilleurs que la veille. C’est cette base et notre conviction que notre culture est la clé du succès qui ont permis au Ritz-Carlton de gagner sa réputation de leader mondial de la marque dans l’hôtellerie de luxe. En tant que membre de notre équipe, vous apprendrez et incarnerez les Gold Standards, tels que notre Promesse aux employés, notre Credo et nos valeurs de service. Et notre promesse pour vous est que nous offrons la chance d’être fier du travail que vous faites et des personnes avec qui vous travaillez.

En rejoignant le Ritz-Carlton, vous rejoignez un portefeuille de marques avec Marriott International. Soyez là où vous pouvez donner le meilleur de vous-même, commencez votre mission, appartenez à une équipe mondiale incroyable, et devenez la meilleure version de vous-même. Lire la suite