Description du poste

Pictet recherche un Architecte Technique Avaloq pour son équipe innovante. Rejoignez un environnement dynamique qui valorise le bien-être des employés.
Tâches

• Concevoir des solutions informatiques performantes au meilleur prix.

• Assurer le design technique des mises en œuvre et leur conformité.

• Développer et maintenir le cadre de déploiement des produits.

Compétences

• Diplôme en informatique et 5 ans d’expérience en développement Avaloq.

• Expertise en PL-SQL et outils d’accès aux bases de données.

• Bonne connaissance des principes Agile et de Scrum.

Votre équipe

La division Technologie conçoit et intègre des applications logicielles allant des systèmes de gestion de portefeuille et des plateformes de trading aux solutions bancaires et d’entreprise.

La division Pictet Tech est responsable de certaines des innovations clés du Groupe ainsi que du maintien des opérations commerciales et du développement des services de conservation et d’administration de fonds.

En tant qu’Architecte Technique Avaloq au sein de la plateforme Corporate Solutions, vous réaliserez des analyses techniques, concevrez des architectures techniques et développerez des solutions dans le cadre de divers projets de développement et de maintenance placés sous la responsabilité des fonctions Finance et Reporting juridique.

Votre rôle

• Concevoir et fournir des solutions informatiques performantes au meilleur prix.

• Assurer la conception technique des mises en œuvre.

• Développer et assurer la maintenance du cadre de déploiement pour diverses versions de produits.

• Veiller à ce que la mise en œuvre soit réalisée conformément aux meilleures pratiques et aux valeurs Agile (Scrum).

• Fournir une assistance, documenter et analyser les incidents de production ainsi que les demandes de support de niveau 3.

• Appliquer les meilleures pratiques de développement et de l’industrie définies par le marché et la Banque.

• Rédiger et partager les spécifications techniques, et aider à résoudre divers arriérés de produits.

Votre profil

• Diplôme universitaire en informatique, ou qualification jugée équivalente.

• Au moins cinq ans d’expérience en développement Avaloq.

• Connaissance approfondie des modules Avaloq et des composants techniques.

• Expertise requise en langage PL-SQL et outils d’accès aux bases de données.

• La connaissance de Liquibase et l’expérience en développement de Data Pipeline seraient un plus.

• Bonne connaissance des principes Agile (idéalement) avec expérience en Scrum.

• Capacité à travailler sous une direction générale dans un cadre de responsabilité clair.

• Capacité à assumer une responsabilité personnelle importante et à travailler de manière autonome.

• Maîtrise du français et de l’anglais (à l’oral comme à l’écrit).

• Doit être résident en Suisse.

Note

Nous n’accepterons aucun CV via des agences

Diversité & Inclusion

Pictet est un employeur garantissant l’égalité des chances et s’engage à créer un environnement diversifié. Nous respectons tous les individus et cherchons leur inclusion sur le lieu de travail.

Modes de travail flexibles et modernes
En tant qu’employeur responsable et solidaire, nous favorisons le bien-être de nos employés grâce à un ensemble d’aménagements de travail flexibles, allant d’une politique de télétravail pour les fonctions éligibles à des opportunités de congés à temps partiel annualisés et de congés parentaux prolongés. Lire la suite

Description du poste

Rejoignez notre équipe de Compliance au sein d’un groupe dynamique. Profitez d’une culture de travail collaborative et enrichissante.
Tâches

• Agir en tant qu’expert en protection des investisseurs et réglementation ESG.

• Analyser l’impact des régulations financières sur les activités du groupe.

• Contribuer à la mise à jour des politiques internes et des modules de formation.

Compétences

• Diplôme universitaire en droit ou en gestion, expérience de 5 à 7 ans en conformité.

• Excellente connaissance des réglementations suisses et européennes.

• Compétences analytiques avancées et maîtrise de l’anglais et du français.

Votre équipe

Les Fonctions Corporate comprennent les activités non bancaires du Groupe et emploient plus de 600 personnes. Ces fonctions sont assurées par des spécialistes disposant d’une expertise dans toutes les unités commerciales, et incluent les départements Communications, Conformité, Finance, Ressources Humaines, Sécurité de l’Information, Audit Interne, Juridique, Organisation & Digital, Risques et Fiscalité.

Dans le cadre de l’unité Conformité Groupe, vous fournirez une expertise consultative aux parties prenantes du Groupe (banques et intermédiaires financiers) sur des questions liées au respect des réglementations des marchés financiers (intégrité du marché, protection des investisseurs, activités transfrontalières, ESG). Cela impliquera d’analyser les dispositions réglementaires suisses, européennes et autres pertinentes, afin d’évaluer leur impact sur les lignes d’affaires et entités du Groupe, et de partager votre expertise dans le cadre de projets ou en cas de demandes ponctuelles.

Votre rôle

•    Agir en tant qu’expert à l’échelle du Groupe sur la protection des investisseurs, les activités transfrontalières, l’intégrité du marché et les questions liées à l’ESG.
•    Analyser l’impact sur la conformité des réglementations financières actuelles et à venir, en mettant particulièrement l’accent sur l’adéquation, les activités transfrontalières, les abus de marché et les questions ESG, et proposer des options pragmatiques de mise en œuvre.
•    Servir de conseiller/expert en la matière sur les sujets liés aux marchés financiers dans le cadre de la mise en œuvre et du suivi des projets réglementaires, des comités thématiques internes liés à la conformité (en tant que co-responsable pour certains d’entre eux), ainsi qu’auprès de la direction, de la communauté Conformité à travers le Groupe et des lignes d’affaires.
•    Contribuer, en tant qu’expert, aux activités de surveillance associées au cadre de contrôle de la conformité, en se concentrant sur les questions ou risques à l’échelle du Groupe.
•    Fournir des contributions et assurer le contrôle qualité du contenu des modules de formation liés à la conformité.
•    Participer aux efforts de révision et de mise à jour des politiques et directives internes dans le domaine des marchés financiers.
•    Apporter des contributions aux rapports destinés aux organes de gouvernance internes, aux auditeurs internes et externes ainsi qu’aux régulateurs tels que la FINMA.

Votre profil

•    Diplôme universitaire ou qualification d’enseignement supérieur, idéalement en droit ou gestion d’entreprise.
•    Un certificat supplémentaire en gestion de la conformité ou équivalent serait un atout certain.
•    Au moins cinq à sept ans d’expérience en conformité, juridique ou fonctions similaires. Une expérience en environnement international serait appréciée.
•    Solide connaissance du cadre réglementaire (suisse et européen en particulier), notamment dans les domaines de l’adéquation, des activités transfrontalières et des abus de marché. Toute connaissance liée à la LBA serait un plus.
•    Excellente compréhension des opérations bancaires et de l’environnement financier en général.
•    Utilisateur compétent des applications standard MS Office, avec une maîtrise avancée de Microsoft Excel.
•    Capacité démontrée à analyser des ensembles de données complexes et à compiler, suivre et interpréter efficacement les indicateurs clés de performance et les métriques commerciales clés.
•    Maîtrise du français et de l’anglais, avec de solides compétences rédactionnelles dans les deux langues. Une bonne connaissance de l’allemand serait un avantage.
•    Doit résider en Suisse.

En tant que candidat retenu, vous aurez de fortes compétences analytiques, serez rigoureux, bien organisé et capable de travailler de manière autonome. En plus de gérer le stress dans un environnement dynamique, vous devrez être capable de définir des priorités, de gérer plusieurs tâches simultanément et de respecter les délais. En tant que joueur d’équipe solide avec un sens du tact, vous travaillerez avec plusieurs départements à travers le Groupe. À ce titre, vous devrez communiquer clairement et succinctement, et adapter votre langage en fonction de votre auditoire.

Note

Nous n’accepterons aucun CV via des agences.

Réf. : GCO-M&IP/CC/IP

Diversité & Inclusion

Pictet est un employeur garantissant l’égalité des chances et s’engage à créer un environnement diversifié. Nous respectons tous les individus et cherchons leur inclusion au sein du lieu de travail. Lire la suite

Description du poste

Le Graduate Institute of International and Development Studies cherche un professeur associé en genre et relations internationales. Ce poste offre un environnement dynamique et des opportunités de recherche.
Tâches

• Enseigner des cours de troisième cycle en relations internationales.

• Superviser des mémoires de master et thèses de doctorat.

• Développer des recherches novatrices sur le genre et la politique.

Compétences

• Doctorat en relations internationales ou en sciences politiques requis.

• Excellence en recherche et publications.

• Capacité à travailler dans un environnement académique diversifié.

Associate Professor in Gender and International Relations

Graduate Institute of International and Development StudiesInternational Relations/Political Science

Workplace Geneva, Chemin Eugène-Rigot 2, Switzerland Category
Social Sciences | Politics
Position
Professor
Occupation rate
100%
Job Start 01/09/2026 Published 28 August 2025 Closing Date 1 October 2025

Description

The Graduate Institute of International and Development Studies Geneva, Switzerland

invites applications for a tenure-track, full-time position at the rank of
ASSOCIATE PROFESSOR in GENDER AND INTERNATIONAL RELATIONS
starting on 1 September 2026 or on a mutually agreed-upon date.
The Geneva Graduate Institute seeks to hire an innovative scholar with an outstanding track record whose research focuses on Gender and International Relations, with a sensitivity to the intersections of gender with inter alia class, sexuality, race and/or coloniality. We construe the field broadly as encompassing scholars who work on gender, or women, within or in relation to established fields such as political economy, security studies, and governance studies, as well as in relation to transnational and global issues. A strong grounding in social theory and methodology will be considered an asset.
Applicants must hold a PhD or equivalent, preferably in International Relations or Political Science. They must have experience with research, teaching and service commensurate with a tenured associate professorship. Candidates from the Global South are particularly encouraged to apply.
The successful applicant will be expected to lead the development of research in their field at the Institute and beyond. Excellence in research and publication is therefore essential.
The position involves teaching postgraduate courses and supervising master’s dissertations and PhD theses in the Department of International Relations/Political Science. It also requires teaching and supervision of Master’s dissertations in the Institute’s interdisciplinary Master’s programme. Candidates must therefore be able to offer general and specialised courses; experience with graduate supervision is an asset.
The teaching language is either English or French. Prior knowledge of French is not required, but the successful candidate is expected to acquire at least a passive knowledge of it within two years of being hired.
The successful candidate will join a dynamic and diverse environment. The International Relations/Political Science Department houses a wide range of theoretical, conceptual, methodological and empirical perspectives. It cultivates academic excellence by encouraging inquiries that challenge established theoretical and empirical boundaries. Its members are therefore expected both to be open to – and respectful of – multiple, evolving research agendas and pedagogies and to develop high-quality research in a specialized area. Overall, the department offers a lively, inclusive and inspiring space for researchers to develop and thrive.
The Graduate Institute favours a transdisciplinary culture and welcomes candidates who are open to discussions across disciplinary boundaries.
Application deadline: 1st October 2025
To apply: https://erecruit.graduateinstitute.ch/professeurs/’)
Please note that offers received by post will not be considered.
For more information, candidates are encouraged to consult the Institute’s website, as well as the site of the Department of International Relations/Political Science:
https://www.graduateinstitute.ch/’)
https://www.graduateinstitute.ch/academic-departments/international-relations-political-science’)
The Institute is an equal opportunity employer and values diversity. We do not discriminate on the basis of age, marital status, disability status, race, national origin, colour, gender, sexual orientation or religion.

Contact and Address

To apply: https://erecruit.graduateinstitute.ch/professeurs/

Web

www.graduateinstitute.ch/

Apply online

In your application, please refer to myScience.ch and referenceJobID68152. Lire la suite

Description du poste

CERN, l’Organisation européenne pour la recherche nucléaire, explore l’univers. Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d’un environnement international.
Tâches

• Assurer un soutien administratif complet au secteur IR-DS-RH.

• Organiser des réunions, événements et visites internes et externes.

• Rédiger des documents officiels en utilisant des outils bureautiques.

Compétences

• Diplôme administratif supérieur ou expérience équivalente requise.

• Compétences en secrétariat et gestion d’événements.

• Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).

Description de l’entreprise

Au CERN, l’Organisation européenne pour la recherche nucléaire, des physiciens et des ingénieurs explorent la structure fondamentale de l’univers. En utilisant les instruments scientifiques les plus grands et les plus complexes au monde, ils étudient les constituants de base de la matière – des particules fondamentales qui sont mises en collision à une vitesse proche de celle de la lumière. Ce processus donne aux physiciens des indices sur la manière dont les particules interagissent et fournit des éclairages sur les lois fondamentales de la nature.

Description du poste

Introduction
Êtes-vous un assistant administratif rigoureux et dynamique à la recherche d’un poste dans un environnement international ? Avez-vous d’excellentes compétences en communication en français ? Alors rejoignez le point focal du CERN pour les relations diplomatiques avec les autorités de l’État hôte (France et Suisse) et contribuez au bon fonctionnement de l’Organisation.
Vous rejoindrez la section Relations avec l’État hôte (IR-DS-RH) du secteur des Relations internationales, qui assure la liaison avec les administrations publiques des États hôtes, en travaillant en étroite collaboration avec tous les départements du CERN et les autres services de l’Organisation.
Fonctions
En tant qu’assistant administratif, vous :

• Fournirez un soutien administratif complet à la section IR-DS-RH, y compris la gestion de l’agenda, la correspondance et l’organisation des déplacements professionnels.

• Organiserez des réunions, événements et visites internes et externes.

• Rédigerez des e-mails, lettres, procès-verbaux et présentations avec les outils bureautiques.

• Procéderez à l’archivage des informations et documents pertinents.

• Rechercherez et recevrez des informations officielles, aiderez à la rédaction, à la relecture, au suivi et à la distribution des documents officiels.

• Collaborerez étroitement avec les départements du CERN et les interlocuteurs des administrations publiques françaises et suisses sur des situations nécessitant des interactions avec les États hôtes, telles que les questions de visa, etc.

• Fournirez des informations officielles aux interlocuteurs internes et externes concernant les règles et procédures de l’Organisation.

Qualifications

Diplôme administratif supérieur ou expérience équivalente pertinente dans le domaine de l’administration, du juridique, des relations internationales ou dans un domaine connexe.

Expérience :

• Expérience avérée dans le travail administratif en équipe, idéalement dans un environnement international dynamique.

• Une expérience préalable dans des fonctions parajuridiques ou administratives juridiques serait un atout important.

Compétences techniques :

• Travail de secrétariat ;

• Utilisation des logiciels bureautiques : (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) ;

• Rédaction et relecture de textes ;

• Connaissance des règles et procédures administratives ;

• Service à la clientèle ;

• Organisation et gestion d’événements.

Compétences comportementales :

• Démontrer la responsabilité : travailler consciencieusement et de manière fiable ; tenir ses promesses.

• Atteindre des résultats : fournir un travail de haute qualité dans les délais et répondre aux attentes.

• Démontrer de la flexibilité : s’adapter rapidement et avec ingéniosité aux priorités et exigences changeantes.

• Travailler en équipe : construire et maintenir des relations de travail constructives et efficaces.

• Communiquer efficacement : fournir aux autres des informations en temps utile.

Compétences linguistiques :
Parlé et écrit en anglais et en français.

Informations supplémentaires

Admissibilité et date limite :
La diversité fait partie intégrante de la mission du CERN depuis sa création et est une valeur établie de l’Organisation. Employer une main-d’œuvre diversifiée est au cœur de notre succès. Nous accueillons les candidatures de tous les États membres et États membres associés.
Ce poste sera pourvu dès que possible, et les candidatures doivent normalement nous parvenir au plus tard le 21.09.2025 à 23h59 CEST.
Conditions d’emploi
Type de contrat : Contrat à durée déterminée (2 ans). Sous certaines conditions, les titulaires de contrats à durée déterminée peuvent postuler à un poste indéfini.
Heures de travail : 40 heures par semaine
Grade du poste : 3-4
Référence du poste : IR-DS-RH-2025-180-LD
Intitulé de référence : Assistant personnel/équipe Lire la suite

Description du poste

Rejoignez Lombard Odier, un gestionnaire d’actifs de renom. Une excellente opportunité dans un environnement innovant et inclusif.
Tâches

• Développer et maintenir l’architecture des données d’entreprise.

• Définir une architecture de données moderne et scalable.

• Établir des politiques et meilleures pratiques en matière de données.

Compétences

• Diplôme en informatique ou domaine similaire, 8 ans d’expérience.

• Excellente maîtrise des principes d’architecture des données.

• Compétences analytiques solides et engagement avec les parties prenantes.

Ceux qui choisissent une carrière chez Lombard Odier travaillent pour un gestionnaire d’actifs et de fortune mondial renommé, axé sur les investissements durables. Nous sommes une banque indépendante et innovante de premier choix pour les clients privés et institutionnels. Notre groupe est l’un des mieux capitalisés au monde. Nous gérons environ 300 milliards de CHF et opérons sur quatre continents depuis plus de 25 bureaux.

Avec plus de 225 ans d’histoire, nous sommes une maison d’investissement offrant une gamme complète de gestion discrétionnaire et conseil en portefeuille ainsi que des services financiers. Notre plateforme technologique de pointe est également commercialisée avec succès auprès d’autres institutions financières. Par l’intermédiaire de Lombard Odier Investment Managers, nous proposons des services de gestion de fortune et des stratégies d’investissement.

« Rethink Everything » est notre philosophie – elle est au cœur de notre action. Nous sommes devenus plus forts à travers plus de 40 crises financières en repensant constamment le monde qui nous entoure. Ainsi, nous offrons toujours à nos clients de nouvelles perspectives d’investissement.

Nous recherchons un Architecte de données talentueux pour rejoindre notre équipe dynamique de données et nous aider à façonner l’avenir de notre architecture de données.

L’Architecte de données est responsable de la définition, de la gouvernance et de l’évolution de l’architecture des données dans les domaines métier des données au sein du groupe Lombard Odier. Ce rôle garantit que les architectures de données sont alignées sur les stratégies commerciales de l’entreprise, les directives d’architecture des solutions et les principes de gouvernance des données. L’Architecte de données agira comme un lien entre le Data Office, le développement informatique et les équipes métier, fournissant des conseils techniques, promouvant les normes de données et stimulant l’innovation dans les technologies des données.

VOTRE RÔLE

•
Développer et maintenir le cadre d’architecture des données d’entreprise pour soutenir les objectifs commerciaux et les exigences réglementaires.

•
Définir une architecture de données évolutive, efficace et moderne en collaboration avec les ingénieurs et les équipes métier.

•
Établir des politiques, normes et meilleures pratiques d’architecture des données dans les domaines de données assignés.

•
Conseiller sur la modélisation des données, les modèles d’intégration et les meilleures pratiques d’architecture des données.

•
Soutenir les propriétaires et les responsables des données tout au long du cycle de vie des données, en assurant la traçabilité et la conformité des données.

•
Contribuer aux instances d’architecture et de gouvernance des données, en soutenant les initiatives d’architecture des données.

•
Surveiller les tendances du secteur, les technologies émergentes et les changements réglementaires pour fournir des recommandations.

VOTRE PROFIL

•
Licence ou Master en informatique, science des données, systèmes d’information ou domaine connexe.

•
Plus de 8 ans d’expérience en architecture des données, ingénierie des données ou rôles similaires.

•
Vous avez mené à bien des projets de transformation et d’innovation dans des organisations de grande envergure.

•
Excellente maîtrise des défis réglementaires spécifiques aux services financiers.

•
Excellente maîtrise des principes et meilleures pratiques d’architecture des données, lacs de données, entrepôts de données (event-driven, microservices, data mesh).

•
Excellente maîtrise des processus ETL / ELT et de la gestion du cycle de vie des données.

•
Excellente maîtrise de la gouvernance des données, de la conformité et de la sécurité.

•
Excellente connaissance des tendances du marché, contacts privilégiés avec les fournisseurs et tiers offrant différentes stratégies d’hébergement (sur site, cloud, hybride).

•
Solides compétences analytiques.

•
Grande capacité à engager les parties prenantes de niveau C, IT et métier et à convaincre les décideurs.

Cinq valeurs définissent l’ADN de notre maison. L’excellence nous motive à être les meilleurs dans notre domaine, et l’innovation permet notre progrès. Le respect est le fondement de nos interactions, et l’intégrité guide nos actions. Ensemble, nous formons One Team, qui se dévoue avec passion au service de nos clients.

Nous favorisons un environnement de travail inclusif et intégratif pour nos collaborateurs. La diversité, l’égalité et l’inclusion sont fermement ancrées dans notre mission d’entreprise « La Maison » et nous nous efforçons de permettre à nos collaborateurs de réaliser leurs objectifs professionnels et personnels. Nous encourageons les parcours professionnels internes grâce à des formations individualisées et basées sur les compétences. Nous sommes convaincus que la constitution d’équipes diversifiées contribue à notre succès durable et constitue donc le fondement de notre stratégie d’entreprise.

C’est une excellente opportunité de rejoindre l’équipe. Toutes les candidatures seront traitées de manière strictement confidentielle. Lire la suite

Description du poste

Séchéron Hasler Group, avec 140 ans d’héritage suisse, excelle dans les équipements électriques. Rejoignez une équipe dynamique à Genève pour façonner la mobilité durable.
Tâches

• Concevoir et maintenir des bancs d’essai matériels et logiciels.

• Créer des interfaces HMIs intuitives pour les tests.

• Réaliser la validation logicielle de divers produits.

Compétences

• Expérience en ingénierie, électrotechnique et tests.

• Maîtrise des outils comme Python, Git et NI.

• Capacité à travailler en équipe et à résoudre des problèmes.

Avec plus de 140 ans d’héritage en ingénierie suisse, le groupe Sécheron Hasler est un leader mondial dans les équipements électriques et électroniques haute puissance. Nos solutions alimentent les chemins de fer, les énergies renouvelables, les réseaux CC et CA, ainsi que les systèmes industriels dans le monde entier, reconnues pour leur précision, leur fiabilité et leur innovation.
Au cœur des infrastructures ferroviaires modernes, notre unité Systèmes d’Alimentation de Traction fournit des sous-stations de traction CC et CA de pointe, des systèmes de protection, des solutions de conversion d’énergie et de surveillance numérique. Rejoignez-nous pour façonner l’avenir de la mobilité durable avec une technologie qui fait avancer villes et pays. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un ingénieur de test de validation pour rejoindre notre petite équipe accueillante à Genève. Ensemble, nous couvrons quatre produits passionnants qui contribuent à la sécurité et à la fiabilité des transports publics. Vous travaillerez en étroite collaboration avec nous pour concevoir, construire et maintenir des systèmes de test, et valider la qualité de nos dispositifs.
Nous valorisons la bonne humeur, l’empathie et la collaboration ouverte — nous résolvons les problèmes ensemble, partageons librement les connaissances et gardons toujours une attitude positive et terre-à-terre.

Principales responsabilités

• Concevoir et maintenir des bancs d’essai, tant matériels que logiciels.

• Créer des IHM intuitives à des fins de test.

• Effectuer la validation logicielle sur une variété de produits.

• Rédiger des cas de test clairs (en utilisant Squash) et documenter les résultats dans des rapports ou des wikis.

• Assurer le bon fonctionnement des bancs de production et aider sur de petites configurations de prototypes.

• Travailler directement avec des schémas électriques et des tâches électrotechniques de base.

• Utiliser des outils comme Python, Git et la suite d’outils NI — ainsi que peut-être un peu de C#, LabVIEW ou similaire, selon les besoins et ce que vous jugez le plus pertinent.

• Veiller à ce que tout soit conforme aux normes ferroviaires et électriques.

• Maintenir votre travail bien organisé avec un contrôle de version approprié.

• Vous êtes proactif et aimez trouver des solutions, pas seulement des problèmes.

• Vous aimez travailler en équipe où chacun se soutient mutuellement.

• Vous communiquez clairement et apportez des idées.

• Vous êtes pratique, fiable et gardez les pieds sur terre. Lire la suite

Description du poste

CERN, organisation européenne, explore la structure de l’univers. Rejoignez un environnement de recherche dynamique et innovant.
Tâches

• Participer à des recherches fondamentales sur les particules.

• Développer des compétences à l’international avec des bourses.

• Collaborer avec des chercheurs de divers horizons.

Compétences

• Doctorat requis, mobilité EU et 8 ans d’expérience max.

• Maîtrise de l’anglais exigée.

• Capacité à travailler en équipe multiculturelle.

Description de l’entreprise

Au CERN, l’Organisation européenne pour la recherche nucléaire, physiciens et ingénieurs explorent la structure fondamentale de l’univers. En utilisant les instruments scientifiques les plus grands et les plus complexes au monde, ils étudient les constituants de base de la matière – des particules fondamentales qui sont mises en collision à une vitesse proche de celle de la lumière. Ce processus donne aux physiciens des indices sur la manière dont les particules interagissent, et fournit des aperçus sur les lois fondamentales de la nature. Pour en savoir plus, rendez-vous sur http://home.cern.
Les actions Marie Skłodowska-Curie financent l’excellence en recherche et innovation et dotent les chercheurs à tous les stades de leur carrière de nouvelles connaissances et compétences, grâce à la mobilité transfrontalière et à l’exposition à différents secteurs et disciplines. Les MSCA contribuent à renforcer la capacité de l’Europe en matière de recherche et d’innovation en investissant dans les carrières à long terme des chercheurs d’excellence.
La diversité fait partie intégrante de la mission du CERN depuis sa création et constitue une valeur établie de l’Organisation.

Description du poste

Le CERN encourage les candidatures pour les ‘Bourses postdoctorales européennes’ dans le cadre des actions Marie Skłodowska-Curie.
L’objectif de l’action des bourses postdoctorales vise les chercheurs titulaires d’un doctorat qui souhaitent mener leurs activités de recherche à l’étranger, acquérir de nouvelles compétences et développer leur carrière. Les bourses aident les chercheurs à acquérir de l’expérience dans d’autres pays. Les chercheurs intéressés soumettent une candidature avec une organisation d’accueil, et le CERN peut en faire partie.
Veuillez noter que nous n’offrons pas de « positions de bourses postdoctorales mondiales ».

Qualifications

Pour être éligible, vous devez remplir les conditions suivantes :
Au moment du recrutement :

• être titulaire d’un doctorat à la date limite de candidature de l’UE. Les candidats ayant soutenu avec succès leur thèse doctorale mais n’ayant pas encore reçu formellement leur diplôme de doctorat seront également considérés comme éligibles.

• Respecter la règle de mobilité de l’UE : vous ne devez pas avoir eu un contrat avec le CERN (par ex. USER, COAS, Fellow, Project Associate…) pendant plus de 50 % et plus de 12 mois au cours des 36 derniers mois avant la date limite de l’appel de l’UE. Les candidats provenant d’autres instituts suisses peuvent postuler.

• avoir un maximum de 8 ans d’expérience en recherche à partir de la date d’obtention du doctorat.

• Les candidats de toute nationalité peuvent postuler.

• La maîtrise de l’anglais est requise.

Informations supplémentaires

Le poste de boursier postdoctoral offre :

• Un contrat de travail pour la durée correspondante de la bourse individuelle (généralement 2 ans).

• Une allocation de base de 7239 francs suisses par mois (net d’impôt) selon votre expérience professionnelle.

• Une couverture par le régime complet de santé du CERN (pour vous, votre conjoint et vos enfants), ainsi qu’une adhésion au Fonds de pension du CERN.

• Selon votre situation individuelle : une allocation d’installation, des allocations familiales, pour enfants et nourrissons ainsi que les frais de déplacement vers et depuis Genève.

• 2,5 jours de congé payé par mois.

• Accès à une formation formelle au CERN ainsi qu’à des cours de langue internes en anglais et/ou en français.

Voici comment postuler :
Vous aurez besoin des documents suivants pour compléter votre candidature au CERN :

• Un CV

• Une brève déclaration de recherche résumant ce que vous souhaitez accomplir avec la bourse postdoctorale hébergée au CERN (une demi-page)

• Une liste de vos publications les plus importantes, indiquant votre contribution particulière

Pour ce poste, nous ne demandons pas de lettre de recommandation. C’est pourquoi vous pouvez ignorer dans le « message d’accusé de réception » le paragraphe qui fait référence à la lettre de recommandation. Lire la suite

Description du poste

Rejoignez le Forum à Genève pour un rôle clé dans l’événementiel. Vous bénéficierez d’un environnement collaboratif et stimulant.
Tâches

• Assurer l’excellence des événements du Forum par des processus uniformes.

• Identifier des opportunités de collaboration thématique entre les centres.

• Développer des programmes et sélectionner des intervenants pour les événements.

Compétences

• Expérience professionnelle de 8 ans en développement de programmes d’événements.

• Excellentes compétences en communication écrite et verbale.

• Capacité à travailler dans un environnement multiculturel et dynamique.

Veuillez noter : Ce poste nécessite la capacité de travailler sur site dans notre bureau de Genève 3 jours par semaine.

Pourquoi nous recrutons
Le Groupe de Programmation Globale est l’équipe responsable de la gestion des événements du Forum. Il dirige la programmation, l’architecture et les opérations des événements institutionnels du Forum.

Lignes hiérarchiques & Interactions
Ce poste relève du Responsable Éditorial Événementiel au sein du Groupe de Programmation Globale.  Travaillant en étroite collaboration avec les équipes thématiques d’impact (Centres) du Forum, le candidat retenu sera responsable de fournir une vue d’ensemble des priorités d’impact du Forum, de maîtriser les dernières problématiques et d’identifier les opportunités de collaboration transversale. Au sein du Groupe de Programmation Globale, ce rôle collaborera étroitement avec les unités de Gestion des Événements, Conception des Événements, ainsi que Stratégie et Engagement.

Ce poste requiert un haut degré de collaboration interne et un engagement régulier avec la Direction du Forum afin d’aligner les priorités éditoriales à travers les plateformes et les communautés institutionnelles, tout en équilibrant diplomatiquement les demandes concurrentes. Le rôle implique de travailler avec des équipes de toute l’organisation, offrant une exposition à tous les domaines clés du travail du Forum. Chaque responsable gérera un portefeuille de contenu correspondant aux priorités des 10 Centres du Forum. Nous recherchons actuellement des profils ayant une expérience thématique dans un ou plusieurs de ces domaines.

Répartition des principales responsabilités

• Assurer que tous les événements du Forum respectent un standard uniforme d’excellence, en développant et en diffusant des cadres, structures, processus et outils de conception de programme pour soutenir la prochaine ère de la direction stratégique du Forum.

• Maintenir une vue d’ensemble des Centres et des priorités communautaires du Forum et identifier les opportunités d’alignement inter-centres sur des sujets transversaux dans le contexte des événements et au-delà.

• Diriger la collaboration avec les Centres thématiques ainsi qu’avec d’autres équipes de l’organisation pour détecter les enjeux émergents, identifier les experts pertinents et façonner un programme qui répond aux priorités stratégiques du Forum.

• Diriger les processus de développement de programme et de sélection des intervenants pour les événements institutionnels, en équilibrant les priorités d’impact, les objectifs de partenariat, les cibles d’inclusion et les intérêts du public.

• Soutenir la livraison des sessions en direct pour les événements virtuels et en présentiel.

• Construire et maintenir les processus, modèles et bases de données pertinents pour le développement des programmes d’événements et l’édition.

Le candidat retenu sera évalué sur

• La gestion des événements institutionnels du Forum, en fournissant une architecture thématique cohérente et des processus événementiels, et en garantissant que tous les événements respectent un standard uniforme d’excellence.

• Une collaboration étroite avec des collègues au-delà du Groupe de Programmation Globale, y compris les Centres thématiques, le Groupe de Communications Globales et les fonctions d’engagement commercial.

• Le développement d’une compréhension approfondie de la mission du Forum et l’alignement du contenu des événements avec les priorités d’impact des plateformes.

• La conduite de débriefings approfondis post-événement du processus éditorial, démontrant un vif intérêt pour l’innovation et l’amélioration.

• Des compétences interpersonnelles et de négociation efficaces, incluant la communication verbale et écrite ainsi que les présentations aux audiences internes et externes.

• Une collaboration étroite avec l’écosystème plus large du Forum, et la capacité à naviguer dans la complexité d’une organisation matricielle.

• La garantie que les jalons du développement du programme sont articulés de manière cohérente et régulièrement partagés avec les parties prenantes internes et externes.

• Le développement d’une compréhension approfondie de la mission du Forum et la surveillance régulière du paysage pour engager les experts de premier plan dans un domaine spécifique.

Exigences et expériences préférées

• Plus de 8 ans d’expérience professionnelle pertinente, incluant une expérience pratique dans le développement de programmes pour de grands événements avec un public mondial, idéalement impliquant des entreprises, des gouvernements et des organisations à but non lucratif dans des environnements internationaux.

• Solides compétences rédactionnelles et capacité démontrée à identifier, évaluer, synthétiser et communiquer des problématiques complexes à des publics divers.

• Diplôme universitaire avancé en commerce, médias, communications, économie, journalisme ou autres domaines pertinents.

• Expérience avérée en gestion et coordination de projets exceptionnels, ainsi qu’en négociation.

• Esprit de résolution de problèmes et expérience prouvée dans l’identification des questions stratégiquement importantes et la mobilisation des données nécessaires pour y répondre.

• Excellentes compétences en collaboration d’équipe, développement de relations et opérations.

• Expérience avérée de réussite dans un environnement de travail multiculturel, très collaboratif et dynamique ; la flexibilité et la capacité à gérer l’ambiguïté sont indispensables.

• Maîtrise de l’anglais, avec d’excellentes compétences en communication écrite, digitale et orale ; la connaissance d’autres langues serait un atout.

• Maîtrise de Microsoft Office (PowerPoint, Excel, Word) ; une expérience avec Salesforce est un plus significatif.

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Le Forum croit que le progrès se réalise en réunissant des personnes de tous horizons qui ont la volonté et l’influence pour améliorer l’état du monde en sensibilisant et en favorisant la coopération, en façonnant les mentalités et les agendas, et en stimulant l’action collective. Rejoignez-nous et devenez un moteur de changement positif ! Lire la suite