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DevOps Engineer

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Société: Banque Pictet & Cie SA

Localisation: Geneva

Description de l’offre

Mandaté par une société établie en Suisse Romande, nous sommes à la recherche d’un / une DevOps Engineer… Lire la suite

Rejoignez la division Technology & Operations d’un grand groupe. Profitez d’un environnement innovant et flexible.TâchesIntégrer les pratiques DevOps dans le cycle de vie des applications.Participer à la surveillance et à l’amélioration des systèmes.Assurer la mise en place des infrastructures avec des outils appropriés.CompétencesDiplôme en informatique ou équivalent, 5 ans d’expérience requise.Expertise en développement back-end et front-end.Bonne connaissance des bases de données et des systèmes de monitoring.Votre équipeLa divisionTechnology & Operationsassure la conception et l’intégration d’une grande diversité de solutions informatiques allant des systèmes de gestion de portefeuille aux plateformes de trading, en passant par les applications bancaires et les outils de gestion d’entreprise. A l’origine de quelques-unes des plus grandes innovations du Groupe, la division est également responsable du bon fonctionnement opérationnel ainsi que du développement des services de banque dépositaire et d’administration de fonds.En tant que membre du domaineRisk & Creditde la plateformeCorporate Solutionsdu départementDevelopment & Integration, vous jouerez un rôle clé dans l’automatisation et l’optimisation des processus de développement et de déploiement. Votre objectif principal sera de garantir que les solutions techniques répondent aux besoins métier et de l’entreprise, tout en assurant leur sécurité, leur évolutivité et leur alignement avec les objectifs stratégiques. Vous participerez activement au soutien opérationnel, au soutien au développement, à la gestion des infrastructures et au monitoring des systèmes pour assurer une disponibilité continue et une réponse proactive aux incidents.Votre rôleIntégrer les pratiques DevOps dans le cycle de vie des applications, en utilisant des outils comme Sonar pour assurer la qualité du code et en optimisant les processus de déploiement et d’intégration continue.Participer à la surveillance des systèmes et à l’amélioration continue de leurs performances, en appliquant les meilleures pratiques en matière d’alertes et de gestion des incidents.Assurer la mise en place et la maintenance des infrastructures en utilisant des outils d’infrastructure as code.Fournir le support de niveau 3 pour les applications développées au sein du service.Veiller à l’application des meilleures pratiques de développement et d’industrialisation définies par le marché et par la Banque, y compris l’application des systèmes de monitoring existants pour surveiller les applications en temps réel.Votre profilDiplôme EPF, HES, licence universitaire ou formation jugée équivalente.Au moins cinq ans d’expérience en tant que lead technique dans le domaine de l’informatique bancaire; expérience dans les secteurs des risques: un atout.Bonne connaissance des principes Agile avec, idéalement, une expérience de la pratique de Scrum.Solide expertise du développement back-end (Java, Spring, Hibernate) et des systèmes de messagerie tels que Kafka ou MQ, ainsi que de Websocket.Expertise en développement front-end (Angular) et des stacks modernes d’intégration continue (GIT, Bamboo ou GitHub).Excellente connaissance des bases de données (Oracle, PostgreSQL); connaissance d’Elasticsearch: un plus.Connaissance de Kubernetes; une expérience avec ArgoCD: un atout supplémentaire.Bonne connaissance de Grafana pour la visualisation et le monitoring.Familiarité avec le protocole OIDC (OpenID Connect) pour l’authentification et l’autorisation des utilisateurs.Esprit d’équipe et facultés d’analyse dans le cadre d’une architecture informatique complexe; rigueur et autonomie.Bonne résistance au stress et aptitude à gérer les priorités.Maîtrise du français et de l’anglais parlés et écrits.Domicile en Suisse requis.Vous êtes doté/e de solides connaissances techniques et placez la satisfaction du client au centre de vos priorités?Vous saurez proposer des solutions fiables et pragmatiques qui répondent aux besoins des lignes de métier?Vous voulez avoir de l’impact et être considéré/e comme un/e vrai/e partenaire qui contribue au succès de l’organisation?Nous nous réjouissons de faire votre connaissance!Télétravail et temps partiel sont envisageables pour ce poste.NoteDOE/RH/FVNous n’accepterons pas de CVs transmis par agences.Diversité & InclusionPictet est un employeur qui respecte l’égalité des chances et favorise la diversité. Le respect des personnes et l’inclusion au travail sont au coeur de nos préoccupations.FlexibilitéNous sommes un employeur responsable, soucieux de favoriser le bien-être de ses collaborateurs par une flexibilisation du temps de travail ainsi que par des aménagements tels que le travail à domicile pour les fonctions éligibles, le temps partiel annualisé et un congé parental allongé. Lire la suite




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⚙️ Société: Banque Pictet & Cie SA
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Investment Funds Reconciliation Specialist

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Société: Banque Pictet & Cie SA

Localisation: Geneva

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Mandaté par une société établie en Suisse Romande, nous sommes à la recherche d’un / une Investment Funds Reconciliation Specialist… Lire la suite

Rejoignez la division Technology & Operations de Pictet. Une opportunité d’évoluer dans un environnement innovant et dynamique.TâchesContrôler les positions titres, fonds et Private Equity quotidiennement.Valider les transactions non automatisées et traiter les confirmations Swift.Suivre les suspens et résoudre les anomalies efficacement.CompétencesFormation HEG, HES ou équivalente avec expérience bancaire.Excellente maîtrise des outils informatiques et de MS Office.Aisance dans l’analyse et le reporting des données.Votre équipeLa divisionTechnology & Operationsassure la conception et l’intégration d’une grande diversité de solutions informatiques allant des systèmes de gestion de portefeuille aux plateformes de trading en passant par les applications bancaires et les outils de gestion d’entreprise. A l’origine de quelques-unes des plus grandes innovations du Groupe, la division est également responsable du bon fonctionnement opérationnel ainsi que du développement des services de banque dépositaire et d’administration de fonds.Au sein du serviceCustody Services, vous serez intégré dans l’équipeFunds and Custody Fees & Positionsen charge d’assurer au quotidien la réconciliation et le suivi de l’ensemble des positions titres, fonds et private equity.Votre rôleAssurer le contrôle des positions titres, fonds et Private Equity.Assurer la validation des transactions non automatisées et le traitement des confirmations Swift.Attribuer et assurer le suivi des suspens avec les unités responsables de leurs résolutions.Assurer une résolution efficiente des anomalies, différences et incidents divers.Contribuer à l’amélioration et à l’automatisation des processus de réconciliation.Documenter les contrôles via des procédures et assurer la mise à jour de celles-ci.Votre profilFormation académique, HEG, HES ou formation jugée équivalente.Expérience professionnelle dans les opérations bancaires.Intérêt pour les produits complexes et private assets.Très bonne maîtrise des outils informatiques et de MS Office.Aisance dans la gestion des données, leur analyse et leur reporting.De langue maternelle française, bonne maîtrise de l’anglais oral et écrit.Esprit d’équipe, entregent et flexibilité.Gestion adéquate des priorités. Précision et rigueur dans le suivi des activités.Domicile en Suisse requis.NoteIFRS / DD / XMWe will not accept any CVs via agenciesDiversité & InclusionPictet est un employeur qui respecte l’égalité des chances et favorise la diversité. Le respect des personnes et l’inclusion au travail sont au coeur de nos préoccupations. Lire la suite




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🇨🇭 Lieu: Geneva

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AVOCAT·E SENIOR

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Société: Borel & Barbey

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Mandaté par une société établie en Suisse Romande, nous sommes à la recherche d’un / une AVOCAT·E SENIOR… Lire la suite

L’Étude Borel & Barbey recherche un.e AVOCAT·E SENIOR en droit de la construction et de l’immobilier. Rejoignez une équipe dynamique et reconnue en Suisse et à l’étranger.TâchesAssister une clientèle privée et institutionnelle de premier ordre.Contribuer à des mandats variés et stratégiques.Participer à la formation continue et au développement professionnel.CompétencesTitulaire du brevet d’avocat suisse avec solide expérience.Excellentes qualités rédactionnelles et rigueur méthodologique.Autonomie, fiabilité et capacité d’adaptation à des environnements exigeants.L’Étude Borel & Barbey a le privilège d’assister, depuis plus d’un siècle, une clientèle privée et institutionnelle de premier ordre. Elle s’est adaptée aux exigences de ses clients, dans des contextes nationaux et internationaux en perpétuels mouvements, tout en préservant ses valeurs. Afin de compléter notre équipe, nous recherchons dès maintenant ou pour une date à convenir, un·eAVOCAT·E SENIORSpécialisé·e en droit de la construction et de l’immobilier Profil requis :Titulaire du brevet d’avocat suisseSolide expérience professionnelle et intérêt marqué pour le droit de la construction et de l’immobilierSpécialisation FSA ou Master IEI, un atoutLangue maternelle française, excellente maîtrise de l’anglais, une maîtrise passive de l’allemand est également souhaitéeExcellentes qualités rédactionnelles, rigueur méthodologique et esprit d’initiative affirméAutonomie, fiabilité et capacité d’adaptation à des environnements exigeantsEngagement, discrétion et volonté d’investissement à long termeNous offrons :- Un environnement de travail stimulant, moderne et dynamique dans une Étude reconnue en Suisse et à l’étrangerUne contribution à des mandats variés, incluant des dossiers de haute technicité et à portée stratégiqueUne très bonne ambiance de travailUn appui dans la formation continueUn poste de travail polyvalent et en plein développementVous vous reconnaissez dans ce profil ? Envoyez-nous votre candidature, nous nous ferons un plaisir de l’étudier en toute confidentialité. Votre dossier de candidature doit impérativement comporter les éléments suivants :CV, lettre de motivation, notes universitaires, diplômes et certificats de travail.Contact : Anne Deage, Responsable RH Candidature par email :E-Mail schreibenNous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature. Lire la suite




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⚙️ Société: Borel & Barbey
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Identification de l’offre: A250-2025-05-01T09:54:22+02:00-60CH-89




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Fees Management Specialist

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Mandaté par une société établie en Suisse Romande, nous sommes à la recherche d’un / une Fees Management Specialist… Lire la suite

Rejoignez la division Technology & Operations, innovante et dynamique. Profitez d’un environnement enrichissant et d’opportunités de développement.TâchesTraiter les demandes tarifaires dans le logiciel bancaire Avaloq.Paramétrer les bases de données pour le calcul des frais.Assurer le suivi administratif des demandes et contrôler les configurations.CompétencesMaturité professionnelle ou équivalent, bonne connaissance bancaire.Esprit d’initiative et capacité à travailler sous pression.Maîtrise d’Excel et des applications de données.Votre équipeLa divisionTechnology & Operationsassure la conception et l’intégration d’une grande diversité de solutions informatiques allant des systèmes de gestion de portefeuille aux plateformes de trading en passant par les applications bancaires et les outils de gestion d’entreprise. A l’origine de quelques-unes des plus grandes innovations du Groupe, la division est également responsable du bon fonctionnement opérationnel ainsi que du développement des services de banque dépositaire et d’administration de fonds.Au sein du serviceCustody Services, vous rejoindrez l’équipeTariffs Processing, chargée de la mise en œuvre des tarifs pour différents types d’opérations bancaires. Vous assurerez au quotidien la mise en place de conditions tarifaires, la facturation de frais et l’assistance aux lignes de métier de nos différentes entités.Votre rôleTraiter les demandes et mettre à jour dans le logiciel bancaire Avaloq les conditions tarifaires à appliquer aux clients.Paramétrer les bases de données servant au calcul des frais.Assurer la gestion et le suivi administratif des demandes venant par différents canaux (courriels, workflows, archivage).Contrôler la qualité des configurations tarifaires et assurer le suivi des outils du front liés à la tarification.Participer à la mise en place de projets spécifiques liés à la tarification ainsi qu’à la mise à jour des outils informatiques en lien avec nos activités.Soutenir les équipes du front (mise à disposition de données et analyses tarifaires).Votre profilMaturité professionnelle, bachelor, HEG ou formation jugée équivalente.Bonne connaissance des produits bancaires.Esprit d’initiative et capacité à travailler sous pression.Curiosité d’esprit et ouverture à l’apprentissage continu.Manipulation très aisée des données chiffrées et aptitude à travailler avec différentes applications.Très bonne maîtrise des outils bureautiques usuels (Excel en particulier).De langue maternelle française, bonne maîtrise de l’anglais, parlé et écrit.Domicile en Suisse requis.Alliant rigueur, esprit logique et méthode au pragmatisme, vous assumerez les tâches attribuées avec sérieux et précision grâce à votre goût pour la complexité. Vous rejoindrez une équipe dynamique au sein de laquelle vous pourrez enrichir vos connaissances et qui saura apprécier vos compétences techniques et votre expérience. Vous pourrez mettre en valeur et exprimer votre profonde motivation et votre sens du service à la clientèle, tout en sachant préserver la discrétion absolue sur les activités dont vous aurez la charge.NoteFMS/DD/JBWe will not accept any CVs via agenciesDiversité & InclusionPictet est un employeur qui respecte l’égalité des chances et favorise la diversité. Le respect des personnes et l’inclusion au travail sont au coeur de nos préoccupations. Lire la suite




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⚙️ Société: Banque Pictet & Cie SA
🇨🇭 Lieu: Geneva

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Rejoignez la division Technology & Operations de Pictet. Cette équipe dynamique offre une grande variété de solutions informatiques.TâchesTraiter les demandes tarifaires dans le logiciel Avaloq.Paramétrer les bases de données pour le calcul des frais.Assurer la gestion administrative des demandes variées.CompétencesMaturité professionnelle ou formation équivalente requise.Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel.Capacité à travailler sous pression et esprit d’initiative.Votre équipeLa divisionTechnology & Operationsassure la conception et l’intégration d’une grande diversité de solutions informatiques allant des systèmes de gestion de portefeuille aux plateformes de trading en passant par les applications bancaires et les outils de gestion d’entreprise. A l’origine de quelques-unes des plus grandes innovations du Groupe, la division est également responsable du bon fonctionnement opérationnel ainsi que du développement des services de banque dépositaire et d’administration de fonds.Au sein du serviceCustody Services, vous rejoindrez l’équipeTariffs Processing, chargée de la mise en œuvre des tarifs pour différents types d’opérations bancaires. Vous assurerez au quotidien la mise en place de conditions tarifaires, la facturation de frais et l’assistance aux lignes de métier de nos différentes entités.Votre rôleTraiter les demandes et mettre à jour dans le logiciel bancaire Avaloq les conditions tarifaires à appliquer aux clients.Paramétrer les bases de données servant au calcul des frais.Assurer la gestion et le suivi administratif des demandes venant par différents canaux (courriels, workflows, archivage).Contrôler la qualité des configurations tarifaires et assurer le suivi des outils du front liés à la tarification.Participer à la mise en place de projets spécifiques liés à la tarification ainsi qu’à la mise à jour des outils informatiques en lien avec nos activités.Soutenir les équipes du front (mise à disposition de données et analyses tarifaires).Votre profilMaturité professionnelle, bachelor, HEG ou formation jugée équivalente.Bonne connaissance des produits bancaires.Esprit d’initiative et capacité à travailler sous pression.Curiosité d’esprit et ouverture à l’apprentissage continu.Manipulation très aisée des données chiffrées et aptitude à travailler avec différentes applications.Très bonne maîtrise des outils bureautiques usuels (Excel en particulier).De langue maternelle française, bonne maîtrise de l’anglais, parlé et écrit.Domicile en Suisse requis.Alliant rigueur, esprit logique et méthode au pragmatisme, vous assumerez les tâches attribuées avec sérieux et précision grâce à votre goût pour la complexité. Vous rejoindrez une équipe dynamique au sein de laquelle vous pourrez enrichir vos connaissances et qui saura apprécier vos compétences techniques et votre expérience. Vous pourrez mettre en valeur et exprimer votre profonde motivation et votre sens du service à la clientèle, tout en sachant préserver la discrétion absolue sur les activités dont vous aurez la charge.NoteFMS/DD/JBWe will not accept any CVs via agenciesDiversité & InclusionPictet est un employeur qui respecte l’égalité des chances et favorise la diversité. Le respect des personnes et l’inclusion au travail sont au coeur de nos préoccupations. Lire la suite




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✅ Recherche Fees Management Specialist
⚙️ Société: Banque Pictet & Cie SA
🇨🇭 Lieu: Geneva

Identification de l’offre: A250-2025-05-23T10:19:34+02:00-60CH-89




🎯 Besoin d’un CV suisse optimisé ?

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Chargé de projets méthodes logistiques – F/H/X

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Société: Amaris Consulting Sàrl

Localisation: Geneva

Description de l’offre

Mandaté par une société établie en Suisse Romande, nous sommes à la recherche d’un / une Chargé de projets méthodes logistiques – F/H/X… Lire la suite

Amaris Consulting est une société de conseil technologique indépendante. Nous offrons un environnement stimulant pour développer votre carrière.TâchesGérer des projets logistiques et industrialiser des équipements.Recueillir les besoins fonctionnels et rédiger des cahiers des charges.Piloter des projets en coordonnant les parties prenantes internes.CompétencesDiplôme d’ingénieur HES ou EPF en logistique ou mécanique requis.Leadership, autonomie, et compétences organisationnelles nécessaires.Maîtrise de l’anglais professionnel et compétences relationnelles appréciées.Who are we?Amaris Consultingest une société indépendante de conseil et de technologies au service des entreprises. Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous déployons des solutions pour les plus grands projets depuis plus d’une décennie – tout ceci est rendu possible par une équipe internationale de 7 600 talents répartis sur les 5 continents et dans plus de 60 pays. Nos solutions sont axées sur quatre domaines d’activité différents : Les systèmes d’information et le digital, la télécommunication, les sciences de la vie et l’ingénierie. Nous cherchons à créer et à développer une communauté de talents où tous les membres de notre équipe peuvent réaliser leur plein potentiel. Amaris est votre «stepping stone» pour traverser les rivières du changement, pour relever les défis et pour réaliser tous vos projets avec succès.Chez Amaris, nous avons à cœur d’offrir à nos candidats la meilleure expérience de recrutement possible. Nous cherchons à mieux connaître et comprendre nos candidats, à les challenger et à leur faire part de nos impressions le plus rapidement possible. Voici à quoi ressemble notre processus de recrutement :Premier contact: Notre processus commence généralement par une brève conversation virtuelle/téléphonique pour en savoir plus sur vous ! L’objectif ? Apprendre à vous connaître, comprendre vos motivations et veiller à ce que nous vous proposions le poste qui vous correspond le mieux !Entretiens(en moyenne, le nombre d’entretiens est de 3 – il peut toutefois varier en fonction du niveau d’ancienneté requis pour le poste). Au cours des entretiens, vous rencontrerez les membres de notre équipe : votre futur manager bien sûr, mais aussi d’autres personnes avec lesquelles vous serez amené à travailler. Ces entretiens nous permettront d’en apprendre davantage sur vous, votre expérience et vos compétences, mais aussi sur le poste et ce que l’on attendra de vous. Bien entendu, vous apprendrez également à connaître Amaris : notre culture, notre histoire, nos équipes et vos opportunités de carrière !Étude de cas: En fonction du poste, vous serez peut-être appelé à passer un test. Il pourra s’agir d’un jeu de rôle, d’une évaluation technique, d’un scénario de résolution de problème, etc.Comme vous le savez, chaque personne est différente et il en va de même pour chaque rôle dans une entreprise. C’est pourquoi nous devons nous adapter en conséquence, si bien que le processus peut parfois être quelque peu différent pour chacun. Cela dit, nous nous mettons toujours à la place du candidat pour lui offrir la meilleure expérience possible. Nous avons hâte de vous rencontrer !Job descriptionNous recherchons unChargé de ProjetsMéthode Logistique (H/F)pour rejoindre nos équipes de Genève en Suisse. La mission principale sera lagestion de projets logistiqueset l’industrialisation d’équipementsdestinés aux divisionsProductionetCommerciale. Activités principales :Industrialisation d’équipements :Recueillir et formaliser les besoins fonctionnels auprès des utilisateurs (terrain, production, supply)Définir les objectifs projets et consolider les données d’entréeProposer des concepts techniques en cohérence avec les objectifs et contraintes industriellesRédiger les cahiers des charges techniquesPiloter les projets en coordonnant les parties prenantes internes et externesAnimer les réunions de suivi projetÉlaborer les plannings détaillés, en assurer le suivi rigoureuxSuivre les budgets projets et garantir leur respectCommuniquer avec transparence auprès des parties prenantesRéaliser les reportings réguliers aux responsables hiérarchiques et aux équipesProjets logistiques et amélioration continue :Piloter l’industrialisation et l’intégration de nouveaux équipements logistiques (robots, AGV, systèmes de manutention…)Proposer des actions d’amélioration continue sur les flux, les outils et les méthodesParticiper à la veille technologique dans le domaine de la logistique industrielleOrganiser les échanges techniques avec les fournisseurs et partenaires industriels Profil recherchéDiplôme d’ingénieur HES, EPF ou équivalent enlogistique, mécanique ou microtechniqueExpérience de6 à 10 ansminimum dans lagestion de projets industriels et l’industrialisation d’équipementsConnaissances en supply chain et logistique industrielle fortement appréciéesSolide culture terrain : capacité à faire le lien entre opérateurs, développeurs et décideursLeadership, autonomie, rigueur, et excellentes capacités d’organisationFortes compétences relationnelles : écoute active, diplomatie, capacité de synthèse et clarté de communicationMaîtrise de l’anglais professionnel (C1), l’allemand est un atout Notre culture d’entreprise :Agilité :Évoluez dans un environnement flexible, dynamique et stimulant.International :Bénéficiez de collaborations internationales et de nombreuses opportunités de mobilité.Intrapreneuriat :Impliquez-vous dans des initiatives parallèles ou développez votre propre Business Unit.Management à l’écoute :Recevez un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours professionnel.Amaris Consulting s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, indépendamment du genre, de l’orientation sexuelle, de la race, de l’origine ethnique, des croyances, de l’âge, de l’état matrimonial, du handicap ou de toute autre caractéristique.Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe pour une carrière enrichissante et stimulante ! Lire la suite




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Global Indirect Tax Manager

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Rejoignez Pictet, leader en gestion d’actifs et services financiers. Une opportunité enrichissante dans un environnement collaboratif.TâchesGérer les impôts indirects (TVA/GST) pour le groupe Pictet.Conseiller sur la TVA pour le secteur bancaire et la gestion de fonds.Superviser la conformité et effectuer des audits TVA réguliers.CompétencesDiplôme en droit, économie ou fiscalité, avec 10 ans d’expérience.Maîtrise des applications MS Office et du français/anglais.Expérience en cabinet d’avocats ou sociétés de conseil est un atout.Votre équipeLa divisionCorporate Functionsregroupe les activités non bancaires du groupe Pictet et compte plus de 600 collaborateurs. Assurées par des spécialistes connaissant parfaitement l’ensemble des lignes de métier, les fonctions centrales se répartissent en divers départements: Audit interne, Communication, Compliance, Corporate Office, Finances, Fiscalité, Juridique, Ressources humaines, Risques et Sécurité de l’information.La mission du département Fiscalité Groupe, basé à Genève, consiste à gérer la fonction fiscale du Groupe conformément aux lois et réglementations existantes et futures, en mettant en œuvre un cadre de contrôle des risques approprié et une gestion fiscale proactive pour protéger la réputation du Groupe, en offrant à nos clients une expérience fiscalement avantageuse et en maintenant des relations équitables avec les autorités fiscales.Au sein de ce département, vous serez la personne en charge des impôts indirects du groupe Pictet et conseillerez les collaborateurs du Groupe et de diverses sociétés affiliées sur des questions se rapportant aux impôts indirects, en lien avec les opérations bancaires et la gestion d’actifs (clients institutionnels et fonds de placement).Votre rôleÊtre responsable des impôts indirects (TVA/GST) du groupe Pictet.Fournir des conseils et une assistance sur divers aspects de la TVA suisse et internationale (notamment EU), y compris:TVA dans le secteur bancaire et financier,TVA applicable à la gestion et à l’administration de fonds de placement,réglementations et obligations en matière de TVA au niveau national et international.Superviser la conformité avec les réglementations en matière de TVA et les déclarations TVA du Groupe.Effectuer des audits TVA et formuler des recommandations basées sur les conclusions.Evaluer les risques liés à la TVA et concevoir des stratégies de réduction des risques.Collaborer avec d’autres départements pour intégrer les aspects TVA dans les processus internes.Participer à l’élaboration et à la mise à jour des politiques et procédures TVA du Groupe.Suivre l’évolution des lois et réglementations en matière de TVA et informer les différents acteurs des changements pertinents.Votre profilDiplôme universitaire en droit, en sciences économiques ou en fiscalité.Au moins 10 ans d’expérience dans le domaine de la TVA, avec une spécialisation dans la TVA financière.Expérience acquise au sein d’un cabinet d’avocats ou de l’une des quatre grandes sociétés de conseil: un atout.Maîtrise des applications MS Office courantes.Maîtrise du français et de l’anglais indispensable; connaissance de l’allemand: un plus.NoteWe will not accept any CVs via agenciesDiversity & InclusionPictet is an equal opportunity employer and is committed to creating a diverse environment. We respect all individuals and seek their inclusion in the workplace. Lire la suite




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⚙️ Société: Banque Pictet & Cie SA
🇨🇭 Lieu: Geneva

Identification de l’offre: A250-2025-05-24T09:52:28+02:00-60CH-89




🎯 Besoin d’un CV suisse optimisé ?

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DevOps Engineer

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Société: Banque Pictet & Cie SA

Localisation: Geneva

Description de l’offre

Mandaté par une société établie en Suisse Romande, nous sommes à la recherche d’un / une DevOps Engineer… Lire la suite

Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu’expert en informatique. Bénéficiez d’une flexibilité au travail et d’un environnement innovant.TâchesIntégrer les pratiques DevOps pour optimiser les processus de développement.Surveiller les systèmes et améliorer en continu leurs performances.Assurer la maintenance des infrastructures avec des outils appropriés.CompétencesDiplôme en informatique et cinq ans d’expérience en lead technique exigés.Expertise en développement back-end et systèmes de messagerie.Bonne connaissance des bases de données et de Kubernetes.Votre équipeLa divisionTechnology & Operationsassure la conception et l’intégration d’une grande diversité de solutions informatiques allant des systèmes de gestion de portefeuille aux plateformes de trading, en passant par les applications bancaires et les outils de gestion d’entreprise. A l’origine de quelques-unes des plus grandes innovations du Groupe, la division est également responsable du bon fonctionnement opérationnel ainsi que du développement des services de banque dépositaire et d’administration de fonds.En tant que membre du domaineRisk & Creditde la plateformeCorporate Solutionsdu départementDevelopment & Integration, vous jouerez un rôle clé dans l’automatisation et l’optimisation des processus de développement et de déploiement. Votre objectif principal sera de garantir que les solutions techniques répondent aux besoins métier et de l’entreprise, tout en assurant leur sécurité, leur évolutivité et leur alignement avec les objectifs stratégiques. Vous participerez activement au soutien opérationnel, au soutien au développement, à la gestion des infrastructures et au monitoring des systèmes pour assurer une disponibilité continue et une réponse proactive aux incidents.Votre rôleIntégrer les pratiques DevOps dans le cycle de vie des applications, en utilisant des outils comme Sonar pour assurer la qualité du code et en optimisant les processus de déploiement et d’intégration continue.Participer à la surveillance des systèmes et à l’amélioration continue de leurs performances, en appliquant les meilleures pratiques en matière d’alertes et de gestion des incidents.Assurer la mise en place et la maintenance des infrastructures en utilisant des outils d’infrastructure as code.Fournir le support de niveau 3 pour les applications développées au sein du service.Veiller à l’application des meilleures pratiques de développement et d’industrialisation définies par le marché et par la Banque, y compris l’application des systèmes de monitoring existants pour surveiller les applications en temps réel.Votre profilDiplôme EPF, HES, licence universitaire ou formation jugée équivalente.Au moins cinq ans d’expérience en tant que lead technique dans le domaine de l’informatique bancaire; expérience dans les secteurs des risques: un atout.Bonne connaissance des principes Agile avec, idéalement, une expérience de la pratique de Scrum.Solide expertise du développement back-end (Java, Spring, Hibernate) et des systèmes de messagerie tels que Kafka ou MQ, ainsi que de Websocket.Expertise en développement front-end (Angular) et des stacks modernes d’intégration continue (GIT, Bamboo ou GitHub).Excellente connaissance des bases de données (Oracle, PostgreSQL); connaissance d’Elasticsearch: un plus.Connaissance de Kubernetes; une expérience avec ArgoCD: un atout supplémentaire.Bonne connaissance de Grafana pour la visualisation et le monitoring.Familiarité avec le protocole OIDC (OpenID Connect) pour l’authentification et l’autorisation des utilisateurs.Esprit d’équipe et facultés d’analyse dans le cadre d’une architecture informatique complexe; rigueur et autonomie.Bonne résistance au stress et aptitude à gérer les priorités.Maîtrise du français et de l’anglais parlés et écrits.Domicile en Suisse requis.Vous êtes doté/e de solides connaissances techniques et placez la satisfaction du client au centre de vos priorités?Vous saurez proposer des solutions fiables et pragmatiques qui répondent aux besoins des lignes de métier?Vous voulez avoir de l’impact et être considéré/e comme un/e vrai/e partenaire qui contribue au succès de l’organisation?Nous nous réjouissons de faire votre connaissance!Télétravail et temps partiel sont envisageables pour ce poste.NoteDOE/RH/FVNous n’accepterons pas de CVs transmis par agences.Diversité & InclusionPictet est un employeur qui respecte l’égalité des chances et favorise la diversité. Le respect des personnes et l’inclusion au travail sont au coeur de nos préoccupations.FlexibilitéNous sommes un employeur responsable, soucieux de favoriser le bien-être de ses collaborateurs par une flexibilisation du temps de travail ainsi que par des aménagements tels que le travail à domicile pour les fonctions éligibles, le temps partiel annualisé et un congé parental allongé. Lire la suite




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Natacha Kane - CV Suisse

Ancienne responsable RH en Suisse, je vous propose une analyse complète de votre CV + rédaction d’un CV suisse conforme aux normes ATS.
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Salesforce Architect – Marketing Cloud

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Société: Swisscom Digital Technology SA

Localisation: Geneva

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Mandaté par une société établie en Suisse Romande, nous sommes à la recherche d’un / une Salesforce Architect – Marketing Cloud… Lire la suite

OWT est une société de conseil en stratégie et technologie. Rejoignez une équipe dynamique pour transformer les activités de nos clients.TâchesDiriger la conception d’architectures Salesforce centrées sur Marketing Cloud.Accompagner les clients dans leurs projets de migration vers Marketing Cloud.Assurer l’intégration experte des données entre les Clouds et systèmes tiers.CompétencesMinimum 7 ans d’expérience en architecture Salesforce, spécialisation Marketing Cloud.Compétences en intégration (API, MuleSoft, ETL) et modèles de données.Certifications Salesforce, notamment Marketing Cloud et Data Cloud.OWTest une société de conseil en stratégie et technologie, filiale de Swisscom. Nous aidons nos clients à utiliser les nouvelles technologies logicielles et matérielles pour réorganiser leurs activités, inventer de nouveaux produits ou encore transformer leur organisation, à la recherche d’opportunités de croissance et de réduction des coûts.Votre mission:Diriger la conception d’architectures Salesforce centrées sur Marketing Cloud Engagement, Pardot et Data Cloud, en garantissant leur alignement avec les objectifs métier des clients.Accompagner les clients dans leurs projets de migration vers Marketing Cloud Growth, en apportant expertise fonctionnelle, technique et stratégique.Assurer une intégration experte des données entre Data Cloud, Sales Cloud, Service Cloud et les systèmes tiers via MuleSoft ou d’autres solutions middleware.Traduire les besoins marketing et métier en architectures, exploitant les capacités de segmentation, personnalisation, automation et intelligence prédictive de Salesforce.Collaborer étroitement avec les équipes métier, IT et partenaires pour assurer le succès des projets Multi-Cloud, avec un fort accent sur l’activation des données clients dans le cadre de parcours personnalisés.Veiller à l’adoption des meilleures pratiques Salesforce (dev, CI/CD, gouvernance des données, sécurité), et participer activement à la veille technologique autour de l’écosystème Salesforce.Vos qualificationsVous avez un minimum de 7 ans ou plus d’expérience sur des projets d’architecture Salesforce, avec une spécialisation avérée sur Marketing Cloud Engagement et Pardot.Vous avez déjà conçu et mis en œuvre des solutions impliquant Data Cloud, et maîtrisez les enjeux liés à la gouvernance, à la segmentation et à l’activation des données client.Vous êtes à l’aise dans les environnements complexes, multi-cloud, et savez diriger des équipes techniques et fonctionnelles.Vous avez une expérience de migration vers Marketing Cloud Growth ou êtes capable d’en accompagner la stratégie.Vous comprenez les logiques d’intégration (API, MuleSoft, ETL) et les modèles de données Salesforce.Vous détenez plusieurs certifications Salesforce, dont idéalement : Marketing Cloud Consultant, Marketing Cloud Developer, Data Cloud Accredited Professional, Salesforce Application ou System Architect.Vous maîtrisez l’anglais à l’écrit comme à l’oral (niveau C1). L’allemand est un atout.Nous vous offrons:Une culture jeune, dynamique et profondément collaborative, nourrie par une passion partagée des nouvelles technologies, du monde de demain et qui place le client au centre de nos préoccupations.Un environnement qui favorise la montée en compétences à travers un plan de carrière clair qui permet des perspectives ambitieuses et rapides.Un modèle de travail moderne, qui favorise la collaboration depuis nos bureaux, en home office ou chez les clients.Un salaire compétitif avec un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée.L’opportunité de travailler avec des entreprises prestigieuses et renommées pour des missions très variées autour de technologies disruptives.La chance de profiter de collègues experts sur leurs sujets et toujours prêts à partager leur expertise ou un feedback constructif.Un modèle de mentoring qui a fait ses preuves, avec une personne pour vous accompagner dans votre développement professionnel et personnel tout au long de votre aventure chez OWT.Des bureaux très bien situés et faciles d’accès dans le centre de Genève, Lausanne, Zurich & Bern.Rejoignez notre équipe de passionnés et faites évoluer votre carrière au sein d’une entreprise dynamique à la culture unique !Envie d’en savoir plus sur notre universOWT, regardez notre pageInstagramouLinkedIn! Lire la suite




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Technical Team Lead

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Société: Swisscom Digital Technology SA

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Mandaté par une société établie en Suisse Romande, nous sommes à la recherche d’un / une Technical Team Lead… Lire la suite

OWT, filiale de Swisscom, est une société de conseil en technologie. Rejoignez une équipe dynamique avec des perspectives de carrière ambitieuses.TâchesEncadrer les équipes pour concevoir des solutions informatiques innovantes.Participer au cycle complet des projets, de l’analyse à la mise en service.Contribuer à l’architecture technique et aux directives de développement.CompétencesDiplôme technique avec 7 ans d’expérience en développement et gestion d’équipe.Expertise en Spring Boot, Hibernate, Angular, et React.Connaissance des environnements Cloud comme Azure et AWS.OWTest une société de conseil en stratégie et technologie, filiale de Swisscom. Nous aidons nos clients à utiliser les nouvelles technologies logicielles et matérielles pour réorganiser leurs activités, inventer de nouveaux produits ou encore transformer leur organisation, à la recherche d’opportunités de croissance et de réduction des coûts.Votre mission:En tant que Technical Team Lead, vous encadrez nos équipes lors de la conception et de la réalisation de solutions informatiques innovantes. En particulier, vous allez :Agir en tant que conseiller de confiance pour nos clients par votre expertise technique.Participer au cycle de vie complet des projets, de l’analyse des besoins jusqu’à la mise en service et au support opérationnel en passant par les étapes de conception, de développement et d’assurance qualité.Contribuer à la définition de l’architecture technique, à la sélection des technologies, à la mise en place des directives de développement, à la configuration des processus d’intégration et de déploiement continus en tenant compte des besoins et contraintes du client.Vous appuyer sur les méthode agiles (SCRUM, SAFe) et les pratiques DevSecOps pour piloter votre équipe de développement.Participer aux revues de code, à la montée en compétence de développeurs moins expérimentés, et contribuer au développement de leur carrière.Vos qualifications:Titulaire d’un diplôme d’un institut technique, d’une université ou d’une école supérieure, vous avez au moins 7 ans d’expérience en analyse, conception et développement.Vous êtes habitué à encadrer des équipes et à participer à des projets Agile.Vous êtes familier avec l’intégration et le déploiement continu et la culture DevSecOps.Vous êtes expert dans les frameworks Spring Boot, Hibernate, Spring Security et vous maîtrisez les technologies frontend comme Angular ou React.Les architectures web, y compris la conception de structures de bases de données et de services REST n’ont plus de secrets pour vous.Vous avez une solide compréhension des bonnes pratiques de sécurité (OWASP) et avez mis en œuvre des principes de sécurité applicative, notamment la gestion de l’authentification et des autorisations basé sur des standards tels que OAuth2, OpenID, JWT.Vous avez l’habitude de travailler dans des environnements Cloud comme Azure et/ou AWS en vous appuyant également sur des outils tels que Docker et Kubernetes.Vous maîtrisez l’anglais à l’écrit comme à l’oral (niveau C1). L’allemand est un atout.Nous vous offrons:Une culture jeune, dynamique et profondément collaborative, nourrie par une passion partagée des nouvelles technologies, du monde de demain et qui place le client au centre de nos préoccupations.Un environnement qui favorise la montée en compétences à travers un plan de carrière clair qui permet des perspectives ambitieuses et rapides.Un modèle de travail moderne, qui favorise la collaboration depuis nos bureaux, en home office ou chez les clients.Un salaire compétitif avec un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée.L’opportunité de travailler avec des entreprises prestigieuses et renommées pour des missions très variées autour de technologies disruptives.La chance de profiter de collègues experts sur leurs sujets et toujours prêts à partager leur expertise ou un feedback constructif.Un modèle de mentoring qui a fait ses preuves, avec une personne pour vous accompagner dans votre développement professionnel et personnel tout au long de votre aventure chez OWT.Des bureaux très bien situés et faciles d’accès dans le centre de Genève, Lausanne, Zurich & Bern.Rejoignez notre équipe de passionnés et faites évoluer votre carrière au sein d’une entreprise dynamique à la culture unique!Envie d’en savoir plus sur notre universOWT, regardez notre pageInstagramouLinkedIn! Lire la suite




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